Jobs

Продуктова компанія, яка працює у сфері оборонних технологій, шукає Software (Robotics) Engineer для роботи в київському офісі.
 

✅ Компанія — європейський розробник наземних роботизованих комплексів та безпілотних систем для армій країн НАТО. У 2024 році вона відкрила представництво в Україні та вже постачає роботизовані комплекси для ЗСУ. Команда активно зростає, і зараз у Києві будується R&D центр.
 

✅ Необхідно працювати із реальними hardware-рішеннями: дрони, роботизовані платформи, автоматизовані системи. Розробка програмного забезпечення, яке керує "залізом".
 

✅ Пропонують: бронювання, 24 дні відпустки та лікарняні, надають техніку для роботи.
 

✅ Необхідно: досвід з C++, Linux, досвід з автоматизацією hardware рішень (верстати, роботи, дрони тощо).
Бажаний досвід з Mavlink і системами зв'язку (Starlink, LTE і Silvus).

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide — додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д.

Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Ми вже знайшли юніт-економіку та активно масштабуємося, у планах вирости в майже 2 рази за наступні півроку. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. 

RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування — запуску нових вертикалей і зараз ми шукаємо Mobile Engineer (Flutter) — людину, яка зможе допомогти нам розвивати користувацьку версію нашого продукту і backoffice для управління контентом.

Що ми пропонуємо:

— Немає легасі коду, можливість приймати архітектурні рішення і будувати систему з нуля

— Швидкий time-to-market немає бюрократії, маленька команда — ефективні процеси

— Швидкий фідбек loop, рішення одразу будуть використовуватись на production, великою кількістю користувачів

— Можливість доєднатись до команди одним з перших і залідити свою зону відповідальності

Які виклики чекають:

Розвивати користувацьку версію нашого продукту і backoffice для управління контентом.

Що для нас важливо:

— Маєш 4+ роки досвіду роботи з Flutter

— Відділяєш головне від другорядного

— Надаєш перевагу ітеративному підходу

— Ти не фреймворк девелопер — тобі цікаво зазирнути під капот інструментів, які використовуєш

— Відчуваєш відповідальність за код, який доставляєш до користувачів

— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення

Окрім бізнесів, ми маємо Благодійний фонд SKELAR, який допомагає із забезпеченням українських захисників та захисниць амуніцією та технікою, а також підтримує зовнішні military-проєкти.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань.

— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

— Тренінги, курси, відвідування конференцій.

— Медичне страхування, корпоративний лікар та психолог.

Давай разом будувати the next big everything!

Responsibilities:
- React+MUI
- ASP
- Net Core

- англійська на високому рівні, мінімум upper-intermediate.
- full-time зайнятість, long-term, start - asap/1-2 weeks.

Про проект: клієнт працює над розробкою продукту, який буде аналізувати і допомагати планувати енергозберігаючі заходи аби знизити використання палива і викиди парникових газів і відповідно зменшити податки які зараз власники платять за свій environmental footprint.

30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів та одна CRM, яка має зв’язати все це в єдиний зрозумілий процес.

Відкрита позиція для C#/.NET Tech Lead із досвідом у Microsoft Dynamics 365. Архітектура, інтеграції, релізи, командна взаємодія — усе це для CRM-системи нового покоління у великій групі компаній. І саме ви можете брати участь у її створенні.

Продукти компанії: мобільний додаток, вебсайт, бізнес-акаунт, внутрішні інструменти для співробітників, TMS-система та інші корпоративні сервіси.
 

Потрібен досвід:
- Microsoft Dynamics CRM,
- досвід впровадження та супроводу CRM-систем.

Що пропонують: 

- медстрахування + знижки для родини, 

- 26 днів відпустки + лікарняні, 

- робочу техніку.

Процес: лише 1 етап співбесіди.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає і розширює команди. Тому наразі ми шукаємо Support Delivery Manager, який візьме відповідальність за агентів і Team Leads, допоможе масштабувати German Desk та забезпечить виконання KPI. Роль поєднує операційний менеджмент, масштабування команди та роботу з клієнтами.

Ти будеш:

• вести аутсорс-клієнтів (з подальшим фокусом на German Desk);
• керувати агентами та Team Leads, розбудовувати команду;
• будувати й систематизувати процеси;
• відповідати за виконання показників команди (response time, resolution, CSAT, CES, NPS тощо);
• інтегрувати АІ інструменти та інші інновації, що підвищують ефективність, в роботу саппорт команди;
• працювати над підвищенням retention у командах.

Про тебе:

• 2+ роки досвіду на керівних позиціях у клієнтській підтримці з великою командою;
• англійська та німецька — B2+;
• досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Freshdesk, Salesforce), їх адміністрування та конфігурації для покращення взаємодії із клієнтами;
• робота в аутсорсі (буде перевагою);
• досвід побудови процесів з нуля;
• сильні навички people- та performance management;
• системність, проактивність, автономність, висока адаптивність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

JBW Soft - це команда надзвичайних людей яка складається з талановитих розробників, маркетологів, дизайнерів, менеджерів продуктів і не тільки, які закохані в IT і які зацікавлені у своєму постійному розвитку, які працюють разом для досягнення спільної мети – створення проєктів, що насправді змінюють життя людей. Ми прагнемо бути найкращими у своїй галузі, постійно покращуючи наші напрямки й продукти та перевершуючи очікування наших клієнтів.

Трішки про нас:

З невеликої компанії з 10 осіб, у 2011 році - ми виросли в команду з понад 200 професіоналів на цей час.

Розроблені нами продукти - абсолютно різнопланові: це e-commerce проєкти, навчальні платформи, складні бекенди, мобільні додатки як для iOS, так і для Android, утиліти, розважальні та соціальні додатки, десктоп та крос-платформні додатки та всі продукти переважно для аудиторії, що знаходиться в країнах Tier-1.

Якщо ви перфекціоніст у тому, що ви робите, то JBW Soft - ідеальна компанія для вас. Постійне навчання - наша стратегія збереження професіоналізму і ми створюємо всі можливості для особистого розвитку.

Наразі ми в пошуках Full-Stack Developer!

Основні вимоги:
 

• Мінімум 5 років досвіду як Full-Stack Developer;
• Глибокі знання HTML5, CSS, SASS;
• Глибокі знання JavaScript ES6+ (jQuery, AJAX, JSON, Promises, async/await);
• Досвід розробки з React (JSX, Components, Hooks, React Router 5+, React Final Form, React Redux);
• Досвід роботи з інструментами збірки: Gulp, Webpack, npm;
• Глибокі знання WordPress (Core, REST API, Hooks);
• Досвід роботи з плагінами: ACF, All in One SEO, WP Rocket, Wordfence, а також розробка власних тем і плагінів;
• Досвід роботи з PHP 5/7/8 і MySQL;
• Досвід оптимізації продуктивності вебсайтів (кешування, CDN, lazy-loading та інше);
• Досвід роботи з GitLab/GitHub, а також налаштування CI/CD.
   

Буде плюсом:
 

• Розуміння принципів ООП та SOLID;
• Досвід роботи з Ubuntu-серверами (налаштування серверного середовища, менеджмент процесів, робота з файлами, логами, правами доступу, налаштування SSH);
• Досвід роботи з Nginx (налаштування конфігурацій і редиректів, встановлення SSL-сертифікатів);
• Досвід роботи з Docker і Docker Compose.

Що пропонуємо:
 

- Стабільний кар’єрний та професійний ріст;

- 20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні;

- Гнучкий графік роботи;

- Для комфортної роботи надаємо сучасну техніку;

- Доступ до внутрішньої бізнес-літератури, тренінгів та семінарів.

Що ви отримаєте якщо приєднаєтесь до нас?

Простір для професійного розвитку, а також, круте оточення, яке допоможе досягти кар’єрних висот!

Робота в JBW Soft — це стабільність, професійне зростання у сильних командах, цікаві проєкти та турбота про кожного співробітника.

Тисни Відгукнутись і приєднуйся до команди JBW Soft!

WhiteTech — міжнародна fintech-компанія, що створює передові SaaS та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми шукаємо PHP Developer із глибоким знанням Symfony, Yii та DDD, щоб допомогти нам розвивати високонавантажені продукти, інтегрувати нові платіжні рішення та вдосконалювати нашу екосистему.

🔹 Ваші задачі: розробка та підтримка бекенду, API, інтеграції з партнерами, тестування, оптимізація та підтримка у продакшені.
🔹 Ваш профіль: впевнене володіння PHP (OOP, SOLID), Symfony, Doctrine, PostgreSQL, досвід з тестами, CI/CD, Docker/Kubernetes. Буде плюсом знання мікросервісів, CQRS, Event Sourcing.
Ми працюємо віддалено та відкриті до кандидатів з усієї Європи та сусідніх країн.

🚀 Приєднуйтесь до команди, яка формує майбутнє платежів!

Хто ми?

Ми – Sabai Protocol, платформа з токенізації реальних активів. Ми поєднуємо світи блокчейну, нерухомості та інвестицій, створюючи інфраструктуру для майбутнього ринку. Ми працюємо з B2B (White Label для бізнесів), B2C (інвестори на платформі) та розвиваємо власний токен. Наш підхід – чесність, довгостроковість та технологічність.
 

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо стратегічного лідера маркетингу, який зможе не просто вибудувати процеси, а й стати частиною ядра команди, відповідаючи за зростання, впізнаваність та системний розвиток Sabai. 
Це роль не найму завдання, а партнерства. Нам потрібна людина, якій цікава глибина, вплив та масштаб.
 

Зони відповідальності

1. Стратегія та зростання бренду

• Формування єдиної маркетингової стратегії, що поєднує напрями: B2B, B2C, крипта, навчання.
• Позиціонування Sabai як технологічного, надійного та впізнаваного гравця на глобальному ринку.

2. B2B маркетинг

• Просування White Label рішень для забудовників, агентств та інвестиційних платформ.
• Розробка пакування офферів, презентацій, лендингів, партнерських моделей.

3. B2C маркетинг

• Розвиток маркетплейс Sabai як точки входу для приватних інвесторів.
• Побудова воронок: прогрів, лідогенерація, реферальні та віральні механіки.

4. Крипто-напрямок

• Підтримка зростання та впізнаваності токена Sabai: PR, трейдинг-кампанії, партнерства з Web3-медіа та інфлюєнсерами.
• Комунікація з криптоспільнотою та амбасадорами (за потреби).

5. Управління командою та представницька роль

• Керівництво маркетинговою командою (на старті – Brand Manager, Designer, Community Manager, Partnership Manager SMM Lead (у процесі найму)).
• Формування цілей, пріоритизація завдань, контроль виконання через KPI, дедлайни та результат, а не процеси заради процесів.
• Налаштування ефективної взаємодії всередині команди та з іншими функціями (продаж, продукт, операційний блок).
• Участь у переговорах з B2B-клієнтами та інвесторами, участь у проведенні презентацій з боку маркетингу команди.

Вимоги

• Досвід від 5 років у маркетингу, бажано в Web3 / FinTech / SaaS / стартапах.
• Досвід побудови з нуля: стратегії, процеси, запуск кампаній, команда.
• Глибоке розуміння digital-маркетингу, воронок, контент-маркетингу, партнерських моделей.
• Розуміння чи готовність швидко вникнути у сферу токенізації та блокчейну.
• Англійська - впевнений (Upper-Intermediate +).

Кого ми точно шукаємо

• Зрілу людину, здатну брати відповідальність.
• Стратега, який при цьому не боїться закатати рукави.
• Партнера, якому важливо впливати, а не просто виконувати завдання.
• Комунікатора, який вміє надихати команду та бути мостом між ідеєю та реалізацією.

Що ми пропонуємо

• Свободу у реалізації та стратегічному впливі на бізнес.
• Віддалений формат, міжнародна команда, гнучкий графік.
• Доступ до унікального продукту та ринку токенізації.
• Перспектива перейти на частку та кофаундерство за довгострокового результату.
• Прозорість, відсутність бюрократії, швидкі рішення.

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це компанія в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але за останній рік ми виросли на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями,
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Про вакансію:

EverHelp дуже швидко зростає і розширює команди. Тому наразі ми шукаємо Support Delivery Manager, який візьме відповідальність за агентів і Team Leads, допоможе масштабувати German Desk та забезпечить виконання KPI. Роль поєднує операційний менеджмент, масштабування команди та роботу з клієнтами.

Ти будеш:

• вести аутсорс-клієнтів (з подальшим фокусом на German Desk);
• керувати агентами та Team Leads, розбудовувати команду;
• будувати й систематизувати процеси;
• відповідати за виконання показників команди (response time, resolution, CSAT, CES, NPS тощо);
• інтегрувати АІ інструменти та інші інновації, що підвищують ефективність, в роботу саппорт команди;
• працювати над підвищенням retention у командах.

Про тебе:

• 2+ роки досвіду на керівних позиціях у клієнтській підтримці з великою командою;
• англійська та німецька — B2+;
• досвід роботи з CRM-системами (наприклад, Zendesk, Freshdesk, Salesforce), їх адміністрування та конфігурації для покращення взаємодії із клієнтами;
• робота в аутсорсі (буде перевагою);
• досвід побудови процесів з нуля;
• сильні навички people- та performance management;
• системність, проактивність, автономність, висока адаптивність.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів, корпоративний лікар і психолог,
• Постійне навчання та розвиток як в команді, так і індивідуально (компенсація конференцій, вебінарів, професійних курсів),
• Можливість працювати з львівського або київського офісу з безплатними сніданками й обідами, а також — повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти й командні активності,
• Корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Не зволікай! Відправляй своє CV і приєднуйся до EverHelp.

Продуктова IT-компанія, що розробляє ефективні рішення та інструменти для підтримки і просування бізнесу в ігровій індустрії. Платформа дозволяє тисячам користувачів з усіх куточків світу мати доступ до продуктів ігрових компаній.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Project manager 1+ роки
• Розуміння принципу роботи Affiliate команд та Media Buying команд
• Знання основних методологій роботи з командами розробки (Agile.Scrum)
• Розуміння SDLC, досвід роботи з JIRA, Figma (або інші інструменти для створення мокапів, блок-схем), написання ТЗ для розробників
• Досвід інтеграцій з різноманітними сторонніми сервісами і системами
• Розуміння інтеграції з сервісами через API (досвід з Postman або подібними інструментами)

Обов’язки:

• Створення та ведення вже існуючих проектів та сервісів для відділу маркетингу і його підрозділів
• Розробка лендингів — постановка тз на замовлення дизайн-макетів, задачі на верстку лендингів
• Видача лендингів замовникам
• Взаємодія з відділом Retention для розробки та запуску нових бонусних програм, а також оптимізація існуючих
• Замовлення дизайнів для Custom Welcome Chain
• Супровід задач від замовлення до видачі готових бонусних ланцюжків
• Робота з командою дизайнерів по створенню візуалу/крео для PWA-додатків, для відділу маркетингу
• Розробка листів, для розсилки партнерам — тексти, графіка для листів
• Комунікація з відділами: CRM/Retention/Tech/Product/Design

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи;
• 20 днів оплачуваної відпустки — для підтримки балансу між роботою та особистим життям;
• 12 sick days, адже ми розуміємо, що ваше здоров’я має бути на першому місці;
• Медичне страхування (в Україні);
• Можливості для розвитку та підвищення кваліфікації в одній з найбільших компаній на ринку;
• Внутрішні курси та тренінги для покращення ваших професійних навичок;
• Підтримку ментального здоров’я — доступ до корпоративного психолога;
• Підтримку корпоративної волонтерської діяльності та участь у благодійних акціях;
• Позитивну атмосферу та корпоративні подарунки.

DEVILS – найбільша компанія з медіабаїнгу у Східній Європі в індустрії партнерського маркетингу, що спеціалізується на масштабуванні трафіку та розвитку технологічної інфраструктури. У DEVILS працює понад 1000 фахівців, є власні технологічні рішення, аналітичні системи, сильна корпоративна культура та понад 15 активних проектів у різних вертикалях. Наша мета – сталий розвиток, технологічна перевага та глобальна масштабованість.

Ми очікуємо:

• Не менше 2 років досвіду роботи з Linux (Ubuntu, CentOS).
• Глибокі знання Docker та практичний досвід контейнеризації сервісів.
• Практичний досвід налаштування CI/CD, бажано з використанням GitLab CI.
• Добре розуміння мережевих технологій, включаючи IP, DNS та VPN.
• Впевнене налаштування Nginx та управління базами даних.
• Досвід впровадження систем моніторингу та автоматизації процесів.

Основні обов'язки:

• Адміністрування та підтримка серверної інфраструктури Linux.
• Контейнеризація сервісів за допомогою Docker, Docker Compose та впровадження конвеєрів CI/CD (GitLab CI).
• Налаштування VPN (WireGuard, OpenVPN), брандмауерів та SSL-сертифікатів.
• Оптимізація та налаштування Nginx (маршрутизація, кешування, балансування навантаження).
• Адміністрування та оптимізація баз даних MySQL, PostgreSQL, MongoDB, ClickHouse (реплікація, резервне копіювання).
• Системний моніторинг за допомогою таких інструментів, як Zabbix, Prometheus, Grafana.
• Розробка скриптів для автоматизації рутинних завдань (Bash, Python).
• Масштабування сервісів та забезпечення ефективного балансування навантаження.

Ми пропонуємо:

• Працевлаштування та гнучкість

Офіційне працевлаштування в Україні або за міжнародними контрактами, що відповідають вимогам, по всьому світу.

Внутрішня ротація в холдингу — без зміни вашого законного роботодавця.

Гнучкі формати роботи: віддалений, гібридний або офісний з наших глобальних локацій.

• Компенсація та відпустка

Конкурентна заробітна плата з високою моделлю розподілу прибутку.

24 дні відпустки щорічно.

Графік роботи узгоджується з офіційними державними святами.

• Здоров'я та благополуччя

Медичні скриньки під час лікарняного.

Фінансова та юридична підтримка, включаючи юридичні консультації.

Доступ до корпоративного психолога.

Підтримка психічного здоров'я завдяки співпраці з Rozmova.

Провідні корпоративні заходи в галузі партнерського маркетингу — див. основні моменти.

• Професійна взаємодія.

Участь у конференціях, конкурсах та партнерських заходах вищого рівня.

Виклики галузі — ONE MEDIA проти TRAFFIC DEVILS.

Постійне корпоративне навчання та підтримка професійного розвитку.

Технології та інструменти.

Доступ до власних інструментів:

CRM-система.

Внутрішня база знань.

Push-панель.

Трекер.

PWA-послуги.

інші власні технології для аналітики та операцій (включаючи бек-офіс).

Професійні платформи, ліцензії та обладнання, що надаються компанією, за потреби.

P.S. Якщо ви готові працювати в динамічній команді та захоплені продуктом, технологіями та світом розваг, ми чекаємо на ваше резюме та портфоліо, щоб запланувати зустріч та краще познайомитися.

Ваше резюме буде ретельно розглянуто нашим відділом TA. Якщо ваш досвід відповідає вимогам, ми зв'яжемося з вами протягом 3 робочих днів, щоб обговорити подальші кроки.

Продуктова IT компанія створює високонавантажені програмні рішення в iGaming індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша продуктова лінійка — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та команди професіоналів, що стоять за безперебійним функціонуванням і непреривним розвитком нашої платформи. 

Ми шукаємо Senior Antifraud manager — фахівця, що відповідатиме за виявлення фроду, підвищення якості трафіку та побудову прозорих процесів моніторингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 3 років роботи на посаді Antifraud manager в ігровій сфері
• З них від 1 року досвіду управління Antifraud-командою 
• Досвід роботи з аналізом трафіку, уміння визначати патерни поведінки, виявляти фрод іпідозрілу активність
• Успішні кейси побудови аналітики за звітністю по виявленому фроду в минулому
• Досвід роботи з аналізом динаміки та результатів за прийнятими рішеннями
• Досвід роботи з кавері, створення рулів

Майбутні челенджі:

• Аудит налаштованих процесів в продуктовій команді, удосконалення їх ефективності 
• Рефреш існуючих флоу для моніторингу та виявлення фроду та створення нових 
• Створення звітності та КРІ за процесами в команді
• Моніторинг змін до ліцензування на всій продуктовій лінійці
• Аналіз трафіку згідно бізнес задач, виявлення фроду

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
• Стабільну компенсацію з прив'язкою до валюти
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження
• оплачувані лікарняні дні
• Покриття медичного страхування на территорії Україні
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

Локація кандидата: Варшава, Польща (або інше велике місто в Польщі)

GeoBuyer — це інноваційна онлайн-платформа, яка допомагає споживачам знаходити найкращі пропозиції та знижки. Ми плануємо запустити першу версію нашого продукту в Польщі з амбітними планами виходу на ринки інших країн. Наш проєкт знаходиться на ключовому етапі запуску, що відкриває унікальну можливість для проактивних спеціалістів. Ми шукаємо не просто виконавця, а партнера, готового впливати на стратегію та адаптуватися разом із бізнесом.

Про Роль:

Ми шукаємо не просто менеджера з продажів, а «сейлс-розвідника» — ключову людину, яка стане нашими «очима та вухами» на ринку Польщі. Це унікальна можливість впливати на продукт та бізнес-стратегію з першого дня: ви будете не продавати готове рішення, а формувати його, перевіряючи гіпотези в прямому діалозі з ринком та залучаючи перших ключових партнерів.

Ваша головна мета — не закривати угоди за скриптом, а проводити глибоке дослідження ринку. Ви будете «прощупувати ґрунт», щоб виявити реальні потреби клієнтів і стати тим голосом ринку, який повертається з «полів» з відповіддю на питання: «Що насправді потрібно нашим партнерам для успіху?»

Ключові Завдання:

• Пошук та валідація ринкових можливостей: Провести глибоке дослідження ринку для визначення найперспективніших клієнтських сегментів та підтвердження ціннісної пропозиції продукту:

1. Незалежні рітейлери та малі мережі: Ідентифікувати больові точки малих бізнесів у залученні клієнтів та валідувати, наскільки наш продукт (зокрема, «конструктор газеток») вирішує їхні ключові проблеми з трафіком та онлайн-присутністю.
2. Торгово-розважальні центри (ТРЦ): Визначити потреби ТРЦ у цифрових інструментах для внутрішнього маркетингу та взаємодії з орендарями. Оцінити попит на White Label рішення для централізованого управління акціями та залучення відвідувачів.

• Проведення проблемно-орієнтованих інтерв’ю з потенційними партнерами. Ваше завдання — не просто презентувати наш продукт, а використовувати його як привід для глибокого занурення в бізнес-процеси клієнта, щоб виявити невирішені проблеми та реальні потреби.
• Формування зворотного зв’язку для продуктової команди: Систематизувати отримані з ринку інсайти та трансформувати їх у чіткі рекомендації для продуктової та маркетингової команд з метою подальшого вдосконалення продукту та стратегії виходу на ринок.
• Співпраця з маркетингом: Працювати в тісному тандемі з B2B-маркетологом. Ви будете обробляти ліди з перших рекламних кампаній та, навпаки, надавати маркетологу інформацію для їх уточнення та звуження.
• Запуск перших пілотних проектів: Досягти перших домовленостей про співпрацю, що підтверджують готовність клієнтів платити або інвестувати свій час у використання продукту, щоб валідувати бізнес-модель.

Наш Ідеальний Кандидат:

• Гібридний спеціаліст (Sales & Marketing): Ми шукаємо проактивного фахівця, що поєднує навички прямих продажів зі стратегічним мисленням B2B-маркетолога та здатний самостійно генерувати ліди, виходити на контакт і проводити первинну валідацію ринку.
• Глибоке розуміння польського ринку: Кандидат повинен проживати в Польщі, вільно володіти польською мовою та мати доведене розуміння локальної бізнес-культури та специфіки ринку ритейлу.
• Досвід у B2B: Має досвід роботи у B2B продажах або розвитку бізнесу, бажано в IT, SaaS або e-commerce.
• Проактивність та автономність: Здатний самостійно визначати канали для пошуку клієнтів, планувати свою роботу та досягати результатів в умовах невизначеності.
• Дослідницький склад розуму: Отримує задоволення від процесу дослідження, виявлення потреб клієнта та пошуку оптимальних рішень, а не тільки від закриття угод.

Що Ми Пропонуємо:

✅Ключова роль: Можливість напряму впливати на стратегію компанії та розвиток продукту.

✅Високий ступінь автономії: Свобода у виборі інструментів та підходів для досягнення цілей.

✅Конкурентна винагорода: Ставка + бонусна система, прив’язана до успішної перевірки гіпотез та перших результатів.

✅Підтримка команди: Тісна співпраця з керівництвом, продуктовою командою та маркетологом.

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо Head of Retention для керівництва стратегічними ініціативами, спрямованими на утримання клієнтів у сфері гемблінгу. Ви будете відповідати за розробку та впровадження комплексних стратегій для збільшення лояльності користувачів, зниження відтоку та підвищення життєвого циклу клієнта.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка та реалізація стратегій утримання клієнтів для збільшення LTV (Lifetime Value) та зниження відтоку користувачів.
• Керівництво командою, що займається аналізом поведінки користувачів та створенням персоналізованих кампаній для їх утримання.
• Аналіз даних, сегментація клієнтів та розробка таргетованих стратегій для кожного сегменту.
• Використання різних каналів комунікації (email-маркетинг, push-сповіщення, SMS, веб-сайти, соціальні мережі) для ефективного взаємодії з клієнтами.
• Визначення ключових показників ефективності (KPI) для вимірювання успіху кампаній утримання, моніторинг та коригування стратегії в реальному часі.
• Співпраця з іншими відділами (маркетинг, аналітика, продукт) для узгодження стратегій утримання та оптимізації досвіду клієнтів.
• Розробка та впровадження програм лояльності та бонусних програм для підвищення взаємодії клієнтів з брендом.
• Проведення тестувань та оптимізація різних стратегій для максимізації результатів утримання.
• Вивчення ринку та конкурентів, впровадження новітніх практик у сфері утримання користувачів у гемблінговій індустрії.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи на посаді Head of Retention або в аналогічній ролі в сфері гемблінгу/ігор не менше 3-5 років.
• Глибоке розуміння стратегій утримання клієнтів, інструментів CRM, сегментації та персоналізації.
• Досвід роботи з аналітикою та інструментами для збору і обробки даних про користувачів.
• Знання інструментів для автоматизації маркетингу та CRM-систем.
• Вміння працювати з великими обсягами даних та здатність розробляти стратегії на їх основі.
• Відмінні навички комунікації та управлінські здібності, здатність до стратегічного планування.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Горила кличе! Ми — ліцензійне онлайн-казино Gorilla UA. У нашій команді вже є сильні гравці, але зараз нам потрібен Head of Facebook Media Buying, який зарядить юніт новими підходами та виведе баїнг на рівень джунглів Big G.

Що потрібно від тебе:

• 5+ років досвіду у Facebook Ads
• 2+ роки управління командами через тімлідів
• Реальні кейси у вертикалі iGaming (casino/betting) з цифрами
• Робота з великими бюджетами
• Побудова чітких процесів: гіпотеза > тест > масштаб
• Інструменти: Keitaro, Tableau, predictive-моделі, дашборди, технічна закупка
• Лідерські якості: дисципліна, процеси, результат

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Контроль виконання KPI по ROI/ROAS
• Бюджети й правила доступів: максимум прозорості, мінімум “лівого заливу”
• Система аудиту та аналізу підходів та крео
• Постійні тести нових підходів, масштабування кращих зв?язок
• Системи алертів та автоматизація (ROAS, якість, комплаєнс)
• Найм, менторинг, створення єдиної культури баїнгу в Gorilla UA
• Організація інструментів ретаргетингу через канал Meta
• Інтеграція AI рішень в процесс баїнгу

Буде плюсом:

• Кейси з Meta Marketing API та Conversion API
• Досвід на регульованих ринках ( white hate accounts)
• Практики anti-fraud у внутрішньому баїнгу
• Досвід у додаткових джерелах трафіку

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!