Jobs

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.
 

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.
 

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• OBRIO — lovemark-brand з найвищим eNPS (Forbes);
• 60 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: *Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, *Projector Institute.
   

Зараз наша команда активно шукає iOS Team Lead’а, який залідить команду iOS розробників. Це стратегічна роль із великою зоною впливу — як у технічному плані, так і з точки зору розвитку команди.

Команда: 6 iOS Developers + тісна співпраця із Mobile Lead та крос-функціональними командами
Наш тех стек: UIKit/SwiftUI, Combine та Swift Concurrency, архітектура MVP & ТСА

Твої задачі:

• Керувати командою з 6 iOS-інженерів: підтримуй, ментори, розвивай інженерний рівень.
• Контролювати розробку, тестування та реліз iOS-застосунка.
• Встановлювати та підтримувати стандарти коду, найкращі практики та технічні гайдлайни, щоб команда створювала якісний та легко підтримуваний код.
• Впроваджувати й керувати інструментами observability, щоб моніторити продуктивність застосунків і забезпечувати їх стабільну роботу для користувачів.
• Стратегічно організовувати й пріоритезувати задачі, щоб вчасно досягати кожного етапу проєкту та ефективно використовувати ресурси.
• Співпрацювати зі стейкхолдерами, чітко визначаючи цілі проєктів і узгоджуючи технічні рішення з бізнес-метою та потребами користувачів.
• Тісно працювати з продакт-менеджерами, дизайнерами та іншими командами, щоб забезпечити інтеграцію, узгодженість і вчасну доставку фіч.
  
  Твій досвід:
• 5+ роки досвіду iOS розробки.
• Досвід у ролі тімліда або менторстві.
• Впевнене володіння Swift, UIKit (code-based auto-layout), Combine (Reactive Programming), Core Data, Sockets.
• Просунуті навички дебагу та профілювання.
• Практичний досвід роботи з Firebase (Remote Configs, App Distribution, Crashlytics).
• Глибоке розуміння Push Notifications і Unit Testing.
• Досвід роботи з CI/CD, Cocoapods.
  
  Буде плюсом:
• Досвід з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer).
• Досвід роботи з Apple HIG, StoreKit та інструментами observability (Grafana, Prometheus).
  
  Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:
• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.

Наші бенефіти:

• Можеш обрати зручний для себе формат роботи: віддалено з дому або з одного з наших офісів у Києві, Львові чи Варшаві (гібридний формат роботи також можливий).
• 20 days off на рік, вихідні на державні свята, необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: 
Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Командна співбесіда ➡️ Перевірка тех скілів ➡️ Знайомство з СТО та CEO ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй новини про OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Ми - Dwarf Engineering, молода й амбітна команда, яка впевнено рухається вперед у сфері milltech. Ми створюємо високотехнологічні роботизовані системи, охоплюючи весь цикл виробництва — від програмування до фізичної збірки.

У нас немає місця для рутини - лише динамічна робота, захопливі виклики та реальні результати.
Ми шукаємо Mechatronic Technical Team Lead який виведе наші UAV-рішення на новий рівень - від концепту до готового продукту. Це роль для інженера-лідера з product-баченням, здатного об’єднати команду навколо технологічних проривів!

Ключові вимоги:
 

• Створення складних апаратних систем (дрони, роботи) від ідеї до готового продукту. Досвід в ролі техліда/тімліда та ефективний менеджмент інженерної команди;
• Глибоке розуміння Embedded або Hardware, знання архітектури та інтеграції електроніки, механіки й ПЗ. Навички product ownership (бачення продукту, планування, пріоритезація);
• Знання схемотехніки та компонентної бази;
• PCB: Робота з KiCad (або Altium Designer, Eagle), створення схем та трасування плат для виробництва.
• Досвід з Raspberry Pi (включно з Compute Module/Zero), підключення периферії та розробка адаптерів;
• Вміння паяти SMD та THT компоненти;
• Робота з Git та базові знання Linux.

Обов'язки:
 

• Технічне лідерство та розробка апаратної частини: архітектура, прототипування, тестування;
• Формування технічного бачення та плану реалізації;
• Координація взаємодії підсистем (електроніка, механіка, сенсори);
• Управління командою, розподіл завдань та наставництво;
• Підтримка стандартів якості та технічної документації.

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та фінансова стабільність: ми гарантуємо своєчасну виплату зарплати та офіційне оформлення;
• Комфорт і турбота про вас: на вас чекають зручний офіс, повне технічне забезпечення, включно зі столами з регульованою висотою, а також безкоштовні обіди за рахунок компанії;
• Гнучкість та безпека: ми надаємо гнучкий графік роботи, а також бронювання для всіх співробітників.

📍 Remote-first | 🕑 14:00-23:00 | 💰 $300 за кожного buyer + $50 за клієнта + 5-10% бонус

GSM Growth Agency - eCommerce-агенція з фокусом на dropshipping, Shopify та performance-маркетинг. Ми працюємо на ринку вже понад 5 років і щодня запускаємо сотні кампаній у Meta, TikTok та Google Ads.
Команда професіоналів будує системні, data-driven процеси без мікроменеджменту - саме тому зараз ми шукаємо Team Lead, який виведе наш відділ на новий рівень.

🔥 Що ти робитимеш:

• Лідерство над командою з 5-8 медіабаєрів.
• Розробка та запуск стратегій платного трафіку для Shopify/dropshipping брендів.
• Регулярні аудити акаунтів, оптимізація та масштабування кампаній $100K+/міс.
• Побудова SOP, навчання, менторство та розвиток команди.
• Співпраця з іншими відділами: креатив, продукт, бренд.
• Звіти по ключових метриках та презентація інсайтів клієнтам.
• Моніторинг трендів, змін алгоритмів та нових рекламних технологій.

✅ Ми чекаємо від тебе:

• 3+ роки у media buying (eCommerce/dropshipping).
• Досвід роботи з бюджетами $100K+/міс.
• Експертність у Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads.
• Аналітичний майндсет + ухвалення рішень на основі даних.
• Досвід управління командою, лідерські навички.
• Розуміння product-market fit, воронок, стратегій масштабування.
• Досвід із Shopify, FB Business Manager, CRM (ClickUp - бонус).
• Англійська - C1+.

🌍 Умови:

• Remote-first, графік: 14:00-23:00 (під клієнтів із США).
• 💵 Зарплата: $300 за кожного media buyer + $50 за клієнта.
• 🔥 Бонус: 15% від fee клієнтів після випробувального терміну.
• Performance-бонуси від прибутковості клієнтів.
• Кар’єрний ріст → Head of Department / CMO.
• Робота в міжнародному середовищі без мікроменеджменту.

Чому саме GSM?

Ти отримаєш не лише команду професіоналів, але й реальний вплив: від вибудови процесів та розвитку команди - до результатів клієнтів на ринку США. У нас мінімум хаосу, максимум даних і системності.

📩 Готовий(-а) вивести команду на новий рівень?
Надсилай CV + приклади кейсів !

Sales Team Lead

Компанія — про ефективний вихід наглобальний ринок без зайвої бюрократії та ризиків. Команда експертів надає підприємцям повний цикл супроводу: від реєстрації компаній і податкового планування до консалтингу та фінансового адміністрування.

Близько 10 років компанія реалізує рішення, які дозволяють бізнесам швидко адаптуватися до нових ринків, уникати помилок і зосереджуватись на головному — розвитку продукту та доходу.

Це не класичний юридичний супровід — це сервіс, який інтегрується в бізнес-модель клієнта і допомагає йому вигравати на глобальній арені.

Пропонуємо:

• Гідну фінансову мотивацію — конкурентна ставка + бонуси
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Графік роботи: 5/2, 9:00—18:00 (10:00—19:00)
• Компенсацію витрат на професійні вебінари та курси (50%)
• Можливість кар'єрного росту до позиції Head of Sales
• Роботу з клієнтами ІТ-сектору та великими міжнародними компаніями
• Яскраві корпоративи, тімбілдінги та ще багато незабутніх моментів разом

Ваші обовʼязки:

• Управління командою продажів: найм, навчання, розвиток та щоденна підтримка менеджерів
• Розробка та оптимізація стратегії продажів: впровадження, аналіз результатів, адаптація під ринок
• Побудова системи продажів: скрипти, воронки, регламенти, робота з запереченнями, CRM
• Контроль виконання планів продажу та KPI: постановка цілей, моніторинг показників, звітність
• Особистий продаж ключовим клієнтам: ведення угод, формування довіри, розвиток напрямів
• Розвиток партнерської програми: залучення партнерів, супровід угод, взаємодія з локальними провайдерами
• Співпраця з відділом маркетингу: синхронізація каналів залучення, формування ціннісних пропозицій
• Запуск нових каналів лідогенерації: холодні продажі, вебінари, події, YouTube
• Аналіз бази лідів і контактів: сегментація, доопрацювання, повторні торкання
• Формування звітності та аналітика: маржинальність, середній чек, дохід з каналів, ефективність відділу

Вимоги:

• Вища освіта: юридична, економічна, фінансова або міжнародні відносини
• Досвід побудови системного відділу продажів у сфері юридичних, фінансових, бухгалтерських, банківських або IT-послуг
• Досвід управління командою з продажу (щонайменше 3−4 людини)
• Досвід продажів у B2B-сегменті, зокрема консалтингових, юридичних або фінансових послуг
• Практика роботи з міжнародними ринками, включаючи англомовні країни
• Досвід налаштування CRM-систем (KeyCRM або аналоги) та побудови процесів
• Вміння впроваджувати партнерські програми та будувати довгострокові відносини з клієнтами
• Рівень англійської — В2 або вище

Готові до нового кроку у вашій кар'єрі? Ми чекаємо саме на Вас!

Ми шукаємо архітектора-розробника / тимліда для побудови сучасних високонавантажених рішень та розвитку команди.
Ідеальний кандидат — технічний лідер із глибокими знаннями в розробці та архітектурі, який уміє масштабувати продукти, оптимізувати код і мотивувати людей.

🔹 Обов’язки

• Керування командою розробників (15+ осіб): постановка завдань, code review, менторство, розвиток фахівців.
• Проєктування та розвиток мікросервісної архітектури (перехід з моноліту, оптимізація навантаження).
• Оптимізація продуктивності: профілювання, кешування, робота з чергами (Redis, RabbitMQ).
• Інтеграція та оптимізація AI/ML-рішень (LLM, обробка зображень/мови).
• Інтеграція платіжних систем (Stripe, PayPal), дотримання стандартів безпеки.
• Робота з базами даних (MySQL, NoSQL) — проєктування, реплікація, оптимізація запитів.
• Міграція legacy-коду (Yii2 → Laravel/Python), впровадження нових технологій.
• Взаємодія з бізнесом і філіями: збір вимог, пріоритезація завдань.
• Участь у плануванні розвитку продукту, аудит коду та інфраструктури на безпеку.

🔹 Вимоги

• 7–10 років у розробці ПЗ, з них від 5 років як Team Lead / Software Architect.
• Досвід роботи з високонавантаженими системами (БД >1M записів).
• Глибокі знання PHP 8.4 (Laravel, Yii2), Python (Django/Flask/FastAPI).
• Досвід із Angular 10+ для інтеграції front-end/back-end.
• MySQL/NoSQL, Redis, RabbitMQ, профілювання (Xdebug, Blackfire, cProfile).
• Проєктування REST/GraphQL API, асинхронний код, патерни (CQRS, DDD, Event Sourcing).
• Інтеграція AI/ML, платіжних шлюзів, забезпечення безпеки (OAuth, шифрування).
• Досвід у міграції legacy, впровадженні SOLID, DRY, KISS, YAGNI.
• Англійська — Intermediate+ (для документації та комунікації).
• Плюсом буде досвід у edtech або з освітніми платформами.

🔹 Soft skills

• Лідерські якості: мотивація команди, наставництво, підтримка розвитку людей.
• Сильні комунікативні навички: взаємодія з розробниками, менеджерами, стейкхолдерами.
• Уміння приймати рішення в умовах невизначеності, керувати пріоритетами.
• Досвід роботи за Agile/Scrum.

🔹 Ми пропонуємо

• Роботу над високонавантаженими продуктами з сучасною архітектурою.
• Можливість впливати на технічні рішення й розвиток платформи.
• Команду професіоналів, готових до інновацій та зростання.
• Конкурентну компенсацію, гнучкий графік, можливість віддаленої співпраці.

💬 Якщо ви — технічний лідер, який вміє проектувати складні системи, розвивати команди та прагне працювати з cutting-edge технологіями, будемо раді бачити вас серед наших кандидатів!

Шукаємо фахівця з досвідом роботи з Node.js, базами даних та платіжними інтеграціями, який готовий розвиватися й робити реальний внесок у продукт.

У нас ви матимете можливість працювати з сучасним технологічним стеком, впроваджувати нові рішення у сфері платіжних модулів та впливати на розвиток ключових продуктів компанії. Ми цінуємо ініціативність, відкритість до експериментів та прагнення ставати технічним лідером команди.

Обов’язки:

• Інтеграція зовнішніх платіжних систем
• Підтримка та розвиток існуючих модулів платежів
• Робота з базами даних (проєктування схем, індексів, міграцій)
• Взаємодія з backend-командою, QA та продакт-менеджером
• Вміти підняти сервіс у середовищі dev/stage
• Діагностувати та виправляти проблеми у production
• Брати участь у релізах і розробці фіч end-to-end

Технологічний стек (обов’язковий досвід):

• Мови програмування: JavaScript, TypeScript
• Фреймворки: Node.js, NestJS, Express.js (бажано)
• Інфраструктура: AWS (EKS, S3, IAM)
• Архітектура: Microservices
• Бази даних: PostgreSQL (RDS), Mongo, Redis (перевагою буде досвід з ClickHouse)
• Інструменти: Docker, Kubernetes (EKS), RabbitMQ, Git

Вимоги:

• Досвід роботи з Node.js і NestJS  від 2 років
• Практичний досвід роботи з SQL та NoSQL (PostgreSQL і MongoDB)
• Вміння писати надійний та зрозумілий код
• Відповідальність і розуміння бізнес-цінності стабільних платіжних рішень

Додатковим плюсом буде:

• Досвід інтеграції щонайменше 2+ платіжних провайдерів

   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів, яка підтримує розвиток і мотивацію
• Можливість впливати на ключові рішення та бути драйвером важливих проєктів з нуля
• Чітко визначений графік роботи, що дозволяє планувати свій час (з 9:00 по 18:00)
• Реальні перспективи кар’єрного росту та професійного розвитку
• Регулярний перегляд умов співпраці та винагороди
• Комфортне робоче середовище — офіс у Києві або віддалено із повною підтримкою комунікації

Запрошуємо Інженера-конструктора НВЧ апаратури приєднатись до нашої команди! Знаєш фахівця, який впорається з такими викликами? Рекомендуй — і отримай $2000 бонус.

Infozahyst — приватний науково-виробничий центр, що спеціалізується на засобах радіорозвідки, протидії безпілотним літальним апаратам, засобах захисту та розвідки комп’ютерних мереж, створенні програмного забезпечення та інтеграції рішень провідних виробників світу.

Необхідні навички:

• Досвід розробки схемотехніки (вузлів НВЧ, живлення та керування для складних радіотехнічних пристроїв);
• Досвід проектування, виготовлення та налаштування фільтрів на зосереджених елементах, а також мікросмужкових та хвилеводних НВЧ фільтрів;
• Досвід роботи зі стандартним НВЧ вимірювальним устаткуванням: генератори сигналів, аналізатори спектру, векторні аналізатори ланцюгів. Розуміння внутрішньої будови вимірювального устаткування;
• Досвід практичного використання ФАПЧ синтезаторів;
• Проектування багатошарових НВЧ друкованих плат в Altium Designer з врахуванням/використанням результатів 2D/3D електромагнітного моделювання/аналізу характеристик конструкції в ECADs для НВЧ розрахунків: ANSYS HFSS, Keysight ADS, CST Microwave Studio;
• Успішно виконані проекти по проектуванню, наладці та запуску в малу серію НВЧ пристроїв (підсилювачі потужності, синтезатори частот, приймальні та передавальні конвертери, тощо) в діапазоні частот 3-40 ГГц.

Буде плюсом:

• Освіта — повна вища (радіотехніка, радіофізика, проектування електронних пристроїв);
• Досвід підготовки конструкторської документації на друковані плати згідно ЄСКД;
• Досвід використання ФАПЧ синтезаторів фірм Texas Instruments та Analog Devices;
• Знання технології виготовлення друкованих плат та автоматичного монтажу електронних пристроїв.

Основні задачі:

• Розробка схемотехнічних рішень для НВЧ пристроїв;
• Проектування НВЧ друкованих плат;
• Відлагоджування НВЧ пристроїв для отримання характеристик згідно ТУ.

Ми пропонуємо:

• Дотичність до справи, що наближає нашу перемогу!
• Бронювання відповідно до чинного законодавства;
• Комфортну та сучасну офісну інфраструктуру;
• Роботу в стабільній компанії;
• Унікальні проєкти;
• Корпоративне медичне страхування;
• 24 календарних днів оплачуваної відпустки та покриття лікарняних;
• Гнучкий графік роботи (у проміжку з 9:00 до 20:00);
• Покриття лікарняних відповідно до чинного законодавства;
• Відкритість до нових ідей та підходів, здорова комунікація у команді.

Develux — IT-компанія з розробки програмного забезпечення, яка вже понад 10 років працює для ринку США. Ми виросли з невеликої команди у понад 270 професіоналів, і все ще зберігаємо дух стартапу — драйв, відкритість до нового та любов до викликів.

Про наш продукт:
Ми працюємо у сфері EdTech, допомагаючи сотням тисяч студентів у навчанні. Наша платформа надає послуги з написання академічних робіт, де клієнти можуть обрати тип завдання, поставити вимоги та спілкуватися безпосередньо з авторами.
Ми постійно розвиваємо продукт: додаємо новий функціонал, щоб робити досвід користувачів ще кращим, а бізнес — ще успішнішим.

Ваші завдання:

• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Розробляти вебплатформи та сервіси з використанням Python, Django та FastAPI.
• Інтегрувати AI-моделі та створювати ефективні AI-рішення.
• Швидко прототипувати та розробляти MVP для перевірки ринкових ідей.
• Оптимізувати запити до баз даних та покращувати продуктивність системи.
• Працювати з мікросервісною архітектурою та REST API.
• Співпрацювати з frontend-розробниками для створення цілісного користувацького досвіду.
• Брати участь у прийнятті технічних рішень та проєктуванні архітектури.
• Регулярно проводити code review та підтримувати стандарти якості коду.

Ваш досвід та навички:Вимоги (Must have):

• 3+ роки комерційного досвіду роботи з Python
• Сильний досвід роботи з Django та FastAPI
• Досвід роботи з PostgreSQL та MongoDB (оптимізація запитів, усунення неполадок)
• Досвід роботи з інструментами для розробки в сфері AI (Copilot, Claude Code, Cursor чи подібні)
• Практичний досвід інтеграції AI-моделей (OpenAI API, Claude API тощо)
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою та повним життєвим циклом розробки ПЗ
• Досвід розробки REST API, websockets/http2
• Досвід роботи з Redis
• Впевнене володіння Git та командними робочими процесами
• Чітке розуміння принципів якісного коду, unit-тестування, шаблонів проєктування
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Досвід у створенні AI-промптів та оптимізації взаємодії з великими мовними моделями

Буде плюсом (Nice to have):

• Досвід роботи з RabbitMQ
• Знайомство з Elasticsearch
• Знайомство з GraphQL
• Досвід роботи з хмарними сервісами (AWS/GCP), Kubernetes, CI/CD
• Знання та досвід у сфері ML/AI
• Досвід роботи з Django Channels

Ми пропонуємо:

• Work-life balance та гнучкий графік: початок дня з 9:00 до 11:00, 8 робочих годин + година на обід
• Стабільність: виплати у USD щомісяця
• Розвиток: компенсація навчання/курсів до 100%, англійська (до 80 USD/міс.), спортивні активності (до 80 USD/міс.)
• Турбота: медичне страхування (50% компентації після випробувального) або $200 на рік на здоров‘я
• Ком‘юніті: Pizza Fridays, тімбілдінги, корпоративні обіди
• Атмосфера: команда відкритих професіоналів, де можна сміливо пропонувати ідеї та впливати на процеси

Наша культура:

• Люди. Завжди. Ми ставимо людей на перше місце — у словах і діях.
• Реальний вплив. Ваш голос формує продукт і досвід користувачів.
• Говоріть просто. Без зайвих слів і его — тільки відкрита комунікація.
• Думайте як власник. Розв’язуйте проблеми, ставте питання, будьте допитливими й уважними.
• Вчіться. Пробуйте. Розвивайтесь. Кожен проєкт — це шанс зростати.

Етапи відбору:

1. Скринінг-кол з рекрутером (1 година)
2. Технічна співбесіда (1.5 години)
3. Фінальна співбесіда (1 година)
4. Перевірка рекомендацій
5. Пропозиція співпраці з Develux

Ми прозорі на кожному етапі та надаємо швидкий і чесний фідбек.
 

Q&A:

• Чи працюєте ви з ФОП або гіг-контрактами?
  Так, ми співпрацюємо за українською моделлю ФОП або через B2B-контракти для спеціалістів з інших країн.
• Чи надає компанія підтримку щодо мобілізації або відстрочки?
  Ми не можемо надати офіційну відстрочку, але пропонуємо потужну юридичну підтримку й допомогу мобілізованим співробітникам.
• Чи можна працювати віддалено або з іншої країни?
  Так. Ми розуміємо важливість безпеки. Працюємо в європейському часовому поясі зі стандартними бізнес-годинами (приблизно 9:00–18:00).
• Чи співпрацюєте ви з росією та її громадянами?
  Ні. Наша компанія заснована у 2014 році, і навіть тоді ми розуміли, що росія — агресор, тож ми не маємо жодних відносин із нею.

Ми надаємо фідбек протягом 10 робочих днів. Якщо цього разу наші очікування не співпадуть — твоє резюме залишиться в нашій базі, і ми обов‘язково зв‘яжемося, щойно з’явиться релевантна вакансія.

BetterMe — це компанія, яка з 2017 року пропонує найкращі рішення для фізичного та ментального здоров’я. Продукти BetterMe відповідають потребам людей різного віку, статі, фізичних можливостей та спортивного досвіду. Наша мета — зробити здоровий спосіб життя доступним для всіх, хто прагне змін.

Про тебе:

• 3+ роки досвіду в автоматизації тестування програмного забезпечення;
• Знання принципів обʼєктно-орієнтованого/функціонального програмування та шаблонів проєктування;
• Досвід в UI автоматизації мобільних додатків iOS: Swift + XCTest/ Java+ Appium;
• Досвід в REST API автоматизації: Java, TestNG/JUnit, Rest Assured (або подібні);
• Досвід роботи з CI/CD (такі як Jenkins, GitHub actions);
• Досвід роботи з тестовою документацією.
   

Буде круто, якщо ти маєш:

• Знання і практичний досвід з Fastlane;
• Досвід в розробці та налаштуванні CI/CD пайплайнів.
   

Про задачі:

• Розробка та підтримка фреймворків для автоматизації тестування (UI/API);
• Визначення сегментів, які потребують автоматизації;
• Участь у прийнятті рішень щодо документації та стратегій автоматизації;
• Активна участь у розвитку тестових проєктів;
• Покриття ручних тест-кейсів автоматизованими тестами.

Наша місія «creating happiness within» — ми віримо, що повна гармонія розуму та тіла є ключовою для загального здоров’я та якості життя. Ми плануємо сприяти розвитку глобального ринку охорони здоров’я, тож наш ідеальний кандидат буде фокусуватись на створенні найбільшої у світі Health Tech компанії. 💪

Успіх продукту став можливий завдяки наполегливій праці команди з 400+ людей, які є справжніми професіоналами своєї справи. Ми є одним із найбільших партнерів Facebook/Google/Snapchat/Twitter у регіоні Центральної та Східної Європи. 🌎

Наша компанія побудована на здатності знаходити найкращих спеціалістів та надавати їм усе необхідне, щоб зосередитися на результаті! У нас немає бюрократії, і ми даємо нашим колегам повну свободу приймати рішення та досягати вагомих результатів. 🚀

Конкурентна заробітна плата. Компенсація, яка допоможе вам зосередитися на своїх проектах і особистому розвитку.
Професійний ріст. Ми пропонуємо можливість відвідувати внутрішні, зовнішні курси, семінари та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки. Ви працюватимете з командою професіоналів, шо дозволить отримувати інсайти, цікаву інформацію та обговорювати ідеї.
Комфортне робоче середовище. Ми забезпечуємо всім необхідним робочим обладнанням та пропонуємо безкоштовні сніданки, обіди та снеки в Київському офісі.
Здоров’я та фітнес. Ми надаємо працівникам 20 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування та різноманітні спортивні заходи, доступні для працівників в офісі та поза ним.
Відпочинок. Ми організовуємо тімбілдинги, вечірки та різноманітні командні активності, щоб покращити нашу співпрацю.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо Менеджера з інформаційної безпеки з оцінки ризиків впровадження ІТ проектів, розробки політик безпеки, планування архітектури рішення, контролю доступів та ідентифікації, аудиту та тестування вимог Інформаційної Безпеки (надалі - ІБ).

Функції посади:

• Проведення оцінки ризиків ІБ в рамках реалізації проектів
• Проведення експертизи технічних та бізнес-рішень на етапі впровадження та/або експлуатації на відповідність вимогам ІБ
• Забезпечення безпечного процесу з розробки ПЗ
• Участь в процесі управління інцидентами ІБ
• Участь в формуванні єдиних вимог з інформаційної безпеки до систем/сервісів Компанії
• Участь в розробці та реалізації заходів, спрямованих на забезпечення безперебійного функціонування систем Компанії з урахуванням вимог ІБ

• Консультування співробітників з питань ІБ

   

Професійні компетенції:

• Вбудовування положень безпеки у проектну документацію, ТЗ, вимоги
• Проведення оцінки та аналізу ризиків
• Оцінка та рекомендації щодо захисту інфраструктури, серверів, мереж, хмарних сервісів (Azure, AWS)
• Розуміння технологій: VPN, MFA, PKI, SIEM, NAC, ХDR, DLP, WAF, IAM/IdM, CASB
• Захист контейнеризованих середовищ (Kubernetes, Docker), безпечне CI/CD
• Розробка планів зниження ризиків та впровадження заходів безпеки
• Взаємодія з аудиторами (внутрішніми/зовнішніми)
• Проведення або участь у внутрішніх перевірках відповідності політикам ІБ
• Глибокі знання в області трендів кіберзагроз, актуальних індикаторів компрометації інформаційних систем, актуальних способів реалізації кіберзагроз
• Знання міжнародних стандартів та найкращих практик, що регламентують питання забезпечення інформаційної безпеки та захисту (серії: ISO, NIST)
• Знання основ криптографії, алгоритмів шифрування з відкритим та закритим ключем
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Розуміння Zero Trust, defense-in-depth, risk-based approach
• Знання технологій віртуалізації і хмарних сервісів (VMware)
• Знання базових інфраструктурних сервісів (Служба каталогів, DNS, DHCP, Файлові сервери)
• Обчислювальні мережі та протоколи: основи топології мереж, основні протоколи стека TCP/IP (IP, TCP, UDP, HTTP/HTTPs)

• Концепція API (REST, gRPC, GraphQL)

   

Управлінські компетенції:

• Аналітичне мислення та здатність вирішувати складні технічні проблеми
• Вміння працювати в команді та комунікувати з різними підрозділами компанії
• Організованість та увага до деталей при управлінні сертифікатами та ключами

• Здатність швидко адаптуватися до нових технологій та інструментів

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Про роль :

• Підтримувати наявні сервіси та інструменти команди, оптимізовувати їх логіку
• Створювати AI рішення для пришвидшення та полегшення роботи із траблшутінгом проблем із збором та індексацією вакансій, обробкою звернень від внутрішніх команд та моніторингом системи
• Розробляти скрипти для парсингу даних із джерел з складними анти-бот системами

Ми шукаємо людину, яка:

• 3+ комерційного практичного досвіду Python
• Досвід роботи з FastAPI, базове розуміння Docker
• Знання та практичне застосування технік для обходу CAPTCHAs, вміння працювати з IP Address Blocking та Rate Limiting
• Впевнене знання SQL на рівні створення архітектури баз даних, роботи із складними CTE запитами
• Сильне бажання та цікавість розробляти AI рішення
• Рівень володіння англійською мовою В1+
• Вільне володіння українською мовою

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Що ми пропонуємо?

• Формат:

  Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

• Графік:

  Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

• Розвиток:

  Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

• Здоров'я:

  Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном.
  Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

• Відпочинок:

  Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

  20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Продуктова компанія у пошуку Senior C++ Developer для роботи віддалено.

Компанія — найшвидший ‘end-to-end’ постачальник даних і торгових технологій на валютних, фінансових і ф'ючерсних ринках.

Створили продукт, завдяки якому міжнародні компанії та банки мають можливість проводити миттєві операції на світових валютних біржах з мінімальною затримкою в часі, використовуючи low-latency шлюз.
Це рішення є перевагою, щоб випередити конкурентів на частки мілісекунди.

Планується два етапи співбесід включаючи з CEO компанії.
Команда складає 17 С++ розробників.

Необхідний досвід серверної розробки на С++ (Linux), багатопоточність.
Буде плюсом: з High-load системами.

👀 У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

1. Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
2. GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

🎯 Зараз ми шукаємо Chief Executive Officer, який:

• візьме на себе стратегічне управління всією 31 Group як юнітом;
• очолить напрямок масштабування існуючих проєктів, запуску нових ініціатив і фандрайзингу;
• вибудує та впровадить ефективну систему управління, що дозволить команді зростати та досягати амбітних цілей.



🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.
    

Якщо ви:

1. Вже мали досвід управління співробітниками (від 20 людей).
2. Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 3 року.
3. Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).
4. Має досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом або бізнес-моделями соціальних проєктів.
5. Володієте англійською на рівні В2+.
6. Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
7. Проживаєте у Києві, або розглядаєте релокейт.

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥
 

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Стратегічне управління всією 31 Group (Моє Місто, GladPet): постановка цілей, розробка та реалізація плану розвитку.
2. Масштабування проєктів: географічне, функціональне, через партнерства або запуск нових напрямків.
3. Побудова та контроль бюджетів, P&L, досягнення фінансових показників проєктів.
4. Розвиток систем фандрайзингу: донори, гранти, спонсори, B2B-партнерства.
5. Оптимізація та систематизація процесів: регламенти, мануали, інструменти контролю.
6. Формування кадрової політики: рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка команди.
7. Робота з командою менеджерів: постановка цілей, координація, контроль виконання, зворотний зв’язок.
8. Управління ризиками, запобігання проблемам у процесах.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в офісі у Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла та має укриття.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Datavise запускає новий продукт - і ми шукаємо PPC-фахівця, який стане ко-пілотом CEO у запуску та масштабуванні цього бізнесу з нуля. 

Що ти отримаєш:

• Роботу пліч-о-пліч з досвідченим CEO з успішним трек-рекордом. 
• Можливість стати ключовим гравцем у кор-команді на самому старті.
• Повну свободу дій у межах твоєї експертизи - ми шукаємо не виконавця, а партнера.
• Доступ до маркетинг експертизи наших партнерів.

Твої майбутні задачі:

• Формувати та реалізовувати go-to-market стратегію разом із CEO.
• Запускати та масштабувати performance-кампанії з нуля.
• Аналізувати та оптимізувати ключові метрики (CPC, CPA, ROAS, LTV, ROMI).
• Управляти рекламними бюджетами з фокусом на ефективність і зростання.
• Генерувати гіпотези, запускати A/B тести, впроваджувати нові підходи.
• Брати участь у продуктових рішеннях і впливати на розвиток продукту.
• Взаємодіяти з крос-функціональними командами.
• Відстежувати ринкові тренди й конкурентів, адаптувати best practices.

Ми шукаємо тебе, якщо ти: 

• Маєш 2+ років досвіду закупівлі реклами з фокусом на Google ads.  
• Маєш досвід самостійної розробки User Acquisition стратегій.
• Працюєш з аналітичними системами (Google Analytics, Looker Studio/Tableau, etc.). 
• Вмієш приймати рішення на основі даних.
• Володієш англійською на рівні Intermediate+.
• Працював/-ла з маркетинг-бюджетами від $100 000 на місяць.

Буде перевагою: 

• Досвід закупівлі трафіку на міжнародному ринку.
• Досвід запуску нових продуктів/стартапів або роботи на early stage.

Що ми пропонуємо:

•  Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП, оплачувані лікарняні, медстрахування.