Jobs

Ми шукаємо BI-аналітика, який стане ключовим комунікаційним мостом між бізнесом та командами розробки (DWH і Tableau). Ваше головне завдання — перетворювати бізнес-запити у чіткі технічні вимоги та забезпечувати їх якісну реалізацію у звітності та дашбордах.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.
 

Що робитимеш як Business Intelligence Analyst:
 

• Спілкування з бізнес-замовниками для збору та уточнення вимог до звітності та аналітичних дашбордів.
• Дослідження джерел даних та оцінка їх придатності для аналітичних задач.
• Підготовка TRD (Technical Requirements Document) для:

DWH-розробників (створення датамартів, трансформація даних);
Tableau-розробників (створення BI-проєктів).
 Контроль життєвого циклу задач: від збору вимог до тестування та передачі у продакшн.

• Управління беклогом: постановка пріоритетів, розподіл задач, контроль статусів.
• Виконання SQL-запитів для аналізу даних та валідації результатів.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Досвід роботи з T-SQL (написання запитів, аналіз даних).
• Розуміння життєвого циклу BI-рішень: від збору вимог до побудови звітності.
• Навички документування вимог у вигляді технічних завдань/специфікацій (ТЗ, TRD).
• Сильні комунікаційні навички: вміння перекладати бізнес-мову на технічну і навпаки.
• Досвід роботи з Tableau (створення дашбордів, проєктів).
• Завершені курси або сертифікації з бізнес-аналізу, SQL, BI-систем.
• Базові знання фінансової звітності та показників.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
 

Технологічно:
Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
Сучасний стек та свобода технологічних рішень
Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони
 

Професійно:
Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів
 

Ідейно:
Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
Тут команди стають драйверами технологічних змін
 

Benefits:
Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
Добровільне медичне страхування та страхування життя
Корпоративні знижки від партнерів NOVA
Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.
Наступний крок за тобою.
 

Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.
 

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
 

MEGOGO — це міжнародний медіасервіс із серцем у Києві, що з 2011 року будує екосистему контенту.

Ми працюємо з провідними українськими кінодистриб’юторами та найбільшими світовими кіностудіями: HBO, Universal, BBC, Walt Disney, Warner Brothers Discovery, Paramount Pictures та іншими. Ексклюзивно транслюємо матчі Ліги чемпіонів УЄФА, інші єврокубки та топові спортивні події. А ще продаємо книжки, освітні курси та розробляємо продукти на основі OTT-технологій.

І все це робить команда з понад 780 талановитих та енергійних людей. Яких можеш підсилити саме ти, адже ми шукаємо Middle DevOps Engineer.

Виклик на цій ролі — підтримка та розвиток нашої on-prem платформи з ~1000 серверів, що обробляє високі навантаження (до 1 млн запитів на хвилину у піки). Твоя задача — робити інфраструктуру передбачуваною, автоматизованою та спостережуваною, щоб продукти MEGOGO залишались стабільними й швидкими.

Чому ця роль буде для тебе цікавою:

• Високе навантаження та on-prem масштаб: складні задачі у великій інфраструктурі з реальним впливом на мільйони користувачів.
• Широкий технічний профіль: мережі, віртуалізація, CI/CD, логування/моніторинг, бази даних — можливість рости горизонтально.
  Співпраця з сильними інженерами: працюватимеш пліч-о-пліч з фахівцями інфраструктури, безпеки, баз даних та платформи.
• Вплив на продукт через надійність: твої рішення напряму відчують користувачі — швидші релізи, менше інцидентів, більше стабільності.

Ми заметчимось, якшо ти маєш:

• 2+ роки досвіду у DevOps/SRE/інфраструктурі.
• Сильне розуміння Linux internals та shell-скриптингу (bash/python/тощо).
• Досвід з CI/CD інструментами (GitLab CI, Jenkins та ін.).
• Практику з Docker або іншими контейнерними технологіями.
• Мережі: TCP/IP, DNS, балансувальники, PKI (TLS), мережева безпека.
• Досвід із SQL/NoSQL технологіями: MySQL, Elasticsearch, MongoDB;
• Досвід роботи з SDS, такими як GlusterFS, Ceph тощо;
• Віртуалізація: KVM/Proxmox/oVirt/VMware.
• Автоматизація: Ansible, SaltStack, Terraform.
• Моніторинг/логування: ELK, Prometheus, Grafana тощо.
• Досвід із Kubernetes буде плюсом.

На тебе чекають такі завдання:

• Підтримувати core-інфраструктуру: load balancers, кластери віртуалізації, CI/CD-інструменти, service-mesh.
• Працювати в парадигмі Infrastructure as Code.
• Впроваджувати та підтримувати CI/CD процеси.
• Налаштовувати логування, моніторинг, інсталяцію та підтримку системних ресурсів.
• Створювати та супроводжувати SQL/NoSQL бази (MySQL, MongoDB, Aerospike, Redis тощо).
• Брати участь у спільному дизайні рішень і просувати DevOps-культуру в компанії.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 13 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі, та багато можливостей для розвитку;
• Уроки настільного тенісу та гри на фортепіано;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Корпоративного психолога;

• Знижки від брендів-партнерів та нашого сервісу.

   

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають. Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO — https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR

Зараз ми шукаємо досвідченого Senior Data Analyst (Commerce), який підсилить нашу аналітичну команду. Це спільнота аналітиків, які працюють із найсучаснішим data-стеком та допомагають приймати стратегічні рішення на основі даних.

Чому це цікаво:

• Ти працюватимеш з даними, які напряму впливають на прибутковість бізнесу: маржинальність, ціни, запаси, закупівлі.
• Мільйони транзакцій і сотні категорій товарів — це середовище, де аналітика має реальний бізнес-ефект.
• Ти станеш ключовим партнером комерційної та фінансової команд у прийнятті рішень.
• У команді цінується якість даних, простота й прозорість у метриках — твоя експертиза допоможе підняти рівень ще вище.
• Це можливість працювати у великій українській e-commerce компанії, де цифри вирішують усе.

Що ми очікуємо:

• 3+ років досвіду в аналітиці та e-commerce.
• Впевнений рівень SQL (BigQuery / Athena).
• Досвід роботи з BI-інструментами (Tableau / Superset).
• Сильна база у фінансовій та комерційній аналітиці (маржинальність, unit economics, асортиментні показники, ефективність запасів, цінові метрики.
• Знання статистики: когортний аналіз, сегментація клієнтів, прогнозування
• Навички презентації та пояснення складних даних простими словами.

Що треба робити

• Будувати P&L-аналітику по категоріях, товарах та постачальниках
• Аналізувати маржу: від рівня SKU до загальної структури категорії
• Рахувати unit economics та виявляти продукти з негативною прибутковістю
• Аналізувати асортимент: які товари дають найбільший вклад в дохід та маржу
• Оцінювати ефективність запасів
• Моніторити динаміку цін та попиту, виявляти точки зростання
• Будувати дашборди для комерційного та фінансового відділів
• Автоматизувати аналітичні пайплайни у dbt / Airflow
• Працювати разом із фінансами над прогнозуванням доходів та витрат

Буде плюсом

• Досвід у Python / R

Що на тебе чекатиме

• Знайомство з поточним аналітичним стеком
• Можливість впливати на архітектуру аналітичних пайплайнів та підхід до збору даних
• Робота з великими масивами комерційних та фінансових даних
• Простір для професійного зростання: вплив на стратегію, участь у розвитку data-екосистеми

Чому MAUDAU це круто?

• Ти матимеш вплив на продукт made in Ukraine, яким користуються тисячі і мільйони;
• Ти будеш частиною скілової tech команди;
• Ти матимеш справжні виклики та амбітні цілі;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей All Hands;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;

Як працює наша tech команда?

• Маємо зрозумілий code style;
• Не гальмуємо: лише up-to-date фреймворки, бібліотеки і технології;
• Працюємо з технічним боргом щоквартально;
• Працюємо у self-organized scrum team, де кожен має вплив на процеси та продукт;
• Маємо сильну спрацьовану і професійну команду, яка обмінюється досвідом і співнавчається.

Як член команди MAUDAU ти можеш розраховувати на:

• Реальний ownership та вплив на продукт;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання;
• Гнучкий графік та можливості віддаленої роботи;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні без бюрократії та додатковий вихідний день на твій день народження.

Привіт! 👋

Ми команда R3C, яка вже понад 3 роки працює на ринку iGaming. Наразі активно шукаємо FB Media Buyer-а з досвідом саме в gambling, щоб підсилити нашу команду.

Про команду R3C

R3C — це команда професіоналів у сфері медіабаїнгу, яка стабільно працює на результат і щороку масштабується.

Ми про:

▫️ 3+ роки досвіду в iGaming;

▫️ Чітко налаштовану інфраструктуру: сильний креатив-відділ, тех-відділ, команда афіліатів та біздевів;

▫️ Роботу з будь-якими GEO та новими форматами;

▫️ Швидкість прийняття рішень та експерименти, які ведуть до профіту.

Ми постійно піднімаємо планку вище й відкриваємо більше можливостей для розвитку як команди, так і кожного члена.

Обов’язки:

-Запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook;

-Робота з офферами у сфері gambling (додатки, PWA);

-Використання інструментів клоакінгу, додатків та трекінгу (Keitaro, постбеки тощо);

-Аналітика та оптимізація показників (CTR, CR, ROI);

-Тестування нових підходів, масштабування ефективних рішень.

Вимоги:

-Досвід роботи з FB Media Buying від 6 місяців;

-Практичний досвід у сфері iGaming (обов’язково);

-Знання інструментів трекінгу та аналітики;

- 2+ успішних кейсів;

-Орієнтація на результат, готовність швидко адаптуватися.

Ми пропонуємо:

-Компенсація: 30% від профіту;

-Повна інфраструктура: креативний відділ, тех-відділ, команда афіліатів та бізнес-девелопменту;

-Постійна підтримка сапорту;

-Робота з будь-якими GEO;

Гнучкий формат: віддалено або офіс у Києві.

📩 Якщо вас зацікавила пропозиція — надсилайте своє резюме, будемо раді обговорити співпрацю!

Привіт👋

Шукаємо сильного операційника з технічним та аналітичним майндсетом, потужними менеджерськими навичками та пристрастю до автоматизації, який очолить команду Revenue Operations (7 осіб), стане стратегічним партнером та надійним "тилом" для Chief Revenue Officer в релізації амбітних темпів зростання Ringostat🚀

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

🎯Цілі, які стоятимуть перед тобою:

1. Впоровадити розрахунок team velocity та забезпечувати максимальну ефективність роботи RevOps команди: Team Velocity >=90%

2. Забезпечувати виконання всіх ключових SLA на customer journey: швидкість першого контакту (<=15 хвилин), швидкість проведення демо (<=8 годин), швидкість налаштування та запуску клієнта в роботу (<=5 днів).

3. Забезпечувати виконання стандартів роботи Sales та Customer Care департаментів: середня оцінка по чек-лістам >=90%.

📝Ключові задачі на цій посаді:

1. Виконувати цілі.
2. Управляти, розвивати та забезпечувати виключну консистентність та валідність даних в усіх Revenue системах (95%+ даних повністю валідні та актуальні): CRM (ZohoCRM), marketing automation (Intercom, Sendpulse) та інші.
3. Суттєво розвинути дата-аналітику в усіх Revenue Департаментах: взяти на себе і команду RevOps “під ключ” процес створення та розвиток дашбордів в BI системах, підготовку та інтерпретацію даних для прийняття рішень для всіх департаментів.
   1. В тому числі перейти з рівня “аналізуємо минуле та теперішнє” до рівня “з точністю 90%+ прогнозуємо майбутнє”, тобто впровадити предиктивну аналітику.
   2. В перспективі 1-2 років — обʼєднати все в єдину BI систему.
4. Підвищити пропускну здатність всіх revenue команд завдяки автоматизації та/або оптимізації процесів: 1 Sales Rep обробляє на 20% більше лідів без втрати якості, один Customer Success веде на 20% більше клієнтів з аналогічною ефективністю і т.п.
5. Бути одним з лідерів та провідником ефективного та швидкого впровадження AI в Revenue командах.
    

Глобально — разом з CRO (Chief Revenue Officer) зробити Ringostat на 100% data-driven revenue machine з чіткими, масштабованими процесами та прогнозованими результатами.

🦸Якщо ти хоча б на 70% відповідаєш цьому портрету — давай терміново спілкуватись:)
 

1. У тебе є доведений успішний досвід побудови, оптимізації та автоматизації процесів.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі з нуля та успішно впроваджував якийсь складний процес: процес скорингу та оцінки потенційних клієнтів, воронку продажів, процес підтримки, процес виробництва якогось продукту/послуги і т.п.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі успішно впроваджував складну IT-систему (можливо не сам, але ти відповідав за проєкт і особисто руками там багато що зробив):  CRM, ERP, BI чи щось інше.
   • Ти можеш легко на числах розказати як ці впровадження вплинули на бізнес-результати і за рахунок чого.
2. Ти дуже організований та “чіткий”.
   • У тебе все розкладено по поличках
   • Не терпиш хаосу та недомовленостей
   • Все фіксуєш, документуєш і структуруєш
   • В будь-якій незрозумілій ситуації створюєш Excel/Google таблицю. В тебе є дуже багато таблиць.
3. Ти педантичний та прискіпливий.
   • Звертаєш увагу на дрібниці, які інші пропускають
   • Не можеш жити з "приблизно" — все має бути точно
   • Якщо щось робиш, то робиш правильно з першого разу
   • Помічаєш помилки та неточності там, де інші їх не бачать
4. Ти дуже аналітичний, буквально одержимий даними.
   • Часто копаєшся в цифрах і шукаєш інсайти
   • Не приймаєш жодного рішення без підтвердження метриками
   • Для тебе "здається" не аргумент — потрібні конкретні числа
5. Ти маєш системне мислення.
   • Бачиш всю картину, а не окремі частини
   • Розумієш, як зміна в одному місці впливає на всю систему
   • Можеш розкласти складний процес на логічні етапи
   • Швидко знаходиш bottlenecks та корінні причини проблем
   • Будуєш процеси, які масштабуються та самопідтримуються
6. Ти наполегливий та орієнтований на результат, маєш “довгу волю”.
   • Не залишаєш недороблених проектів — доводиш все до логічного завершення
   • Маєш високий коефіцієнт GTD (Getting Things Done) — обіцяв = зробив
   • Коли стикаєшся з перешкодами — шукаєш альтернативні шляхи, а не здаєшся
   • Не плутаєш активність з результативністю — фокусуєшся на реальному кінцевому результаті, а не на процесі заради процесу
   • Якщо щось не працює — швидко змінюєш підхід, але мети не змінюєш
7. Ти має технічний майндсет та технічні навички.
   • Глибоко на рівні адміністратора знаєш CRM системи (ZohoCRM, Saleforce або аналогічні) і як їх кастомізувати.
   • Розумієш як працюють API, webhooks, можеш за потреби навіть самостійно налаштувати інтеграції
   • В цілому розумієш архітектуру software систем та як вони взаємодіють між собою.
   • Можеш самостійно написати SQL запит в базу даних для побудови дашборду або експорту потрібних даних.
   • На практиці будував дашборди в BI системах.
   • Можеш легко написати складну формулу query або vlookup в GoogleSheets/Excel.
8. У тебе є успішний досвід прямого управління командою 5+ осіб.
   • Вмієш делегувати задачі та контролювати якість.
   • Розумієш, як мотивувати людей та розвивати їх навички.
   • Особисто наймав мінімум 1 співробітника.
   • Особисто розвивав мінімум 1 співробітника з Junior до Middle або вище.
   • Особиство звільняв мінімум 1 співробітника.
9. Ти AI та automation ентзуіаст.
   • Постійно шукаєш, що можна автоматизувати чи покращити через AI
   • Стежиш за новими AI інструментами та одразу тестуєш їх на робочих задачах
   • Не можеш спокійно дивитись на ручну роботу, яку можна автоматизувати
   • Завжди питаєш себе: "А чи можна це зробити через AI/automation?
   • Маєш особистий набір AI асистентів та інструментів для різних задач

Мови

• Українська (native/C2) — для роботи з командою
• Англійська (мінімум B1) — для роботи з інструментами, документацією та час від часу з англовомними співробітниками (хоча б текстом)

💎Що пропонуємо?

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fractal, ex. Netpeak Group). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі —  X3 рік до року.
2. Ти отримаєш унікальний досвід роботи в Revenue напрямку, який вже давно поширений в США і доказав свою ефективність, але ще не поширений в Україні.
3. Ти зможеш побудувати Revenue operations систему світового рівня в українській компанії.
4. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат, з вже чітко вибудованими процесами, але без зайвої бюрократії та мікро-менеджменту.
5. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією в індустрії, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків в 33 країнах світу.
7. Ти будеш працювати в дружній атмосфері. Вільна і відкрита комунікація без офіціозу, як між старими знайомими. 
8. Ти будеш працювати з CRO та керівниками департаментів як рівний стратегічний партнер, а не “виконувати сервісну функцію”.
9. Матимеш достатню автономію для впровадження необхідних процесів та систем.
10. У тебе будуть ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
11. Caffeteria план: компенсація навчання, спорту, медицини на твій вибір.
12. Ти будеш працювати повністю віддалено або в офісі (за твоїм бажанням).

Привіт👋

Шукаємо сильного операційника з технічним та аналітичним майндсетом, потужними менеджерськими навичками та пристрастю до автоматизації, який очолить команду Revenue Operations (7 осіб), стане стратегічним партнером та надійним "тилом" для Chief Revenue Officer в релізації амбітних темпів зростання Ringostat🚀

Ringostat – це українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. За останні 3 роки Ringostat регулярно отримує нагороди High Performer на авторитетному сервісі відгуків G2 і входить до 10 найкращих у світі у своїй категорії. 

🎯Цілі, які стоятимуть перед тобою:

1. Впоровадити розрахунок team velocity та забезпечувати максимальну ефективність роботи RevOps команди: Team Velocity >=90%

2. Забезпечувати виконання всіх ключових SLA на customer journey: швидкість першого контакту (<=15 хвилин), швидкість проведення демо (<=8 годин), швидкість налаштування та запуску клієнта в роботу (<=5 днів).

3. Забезпечувати виконання стандартів роботи Sales та Customer Care департаментів: середня оцінка по чек-лістам >=90%.

📝Ключові задачі на цій посаді:

1. Виконувати цілі.
2. Управляти, розвивати та забезпечувати виключну консистентність та валідність даних в усіх Revenue системах (95%+ даних повністю валідні та актуальні): CRM (ZohoCRM), marketing automation (Intercom, Sendpulse) та інші.
3. Суттєво розвинути дата-аналітику в усіх Revenue Департаментах: взяти на себе і команду RevOps “під ключ” процес створення та розвиток дашбордів в BI системах, підготовку та інтерпретацію даних для прийняття рішень для всіх департаментів.
   1. В тому числі перейти з рівня “аналізуємо минуле та теперішнє” до рівня “з точністю 90%+ прогнозуємо майбутнє”, тобто впровадити предиктивну аналітику.
   2. В перспективі 1-2 років — обʼєднати все в єдину BI систему.
4. Підвищити пропускну здатність всіх revenue команд завдяки автоматизації та/або оптимізації процесів: 1 Sales Rep обробляє на 20% більше лідів без втрати якості, один Customer Success веде на 20% більше клієнтів з аналогічною ефективністю і т.п.
5. Бути одним з лідерів та провідником ефективного та швидкого впровадження AI в Revenue командах.
    

Глобально — разом з CRO (Chief Revenue Officer) зробити Ringostat на 100% data-driven revenue machine з чіткими, масштабованими процесами та прогнозованими результатами.

🦸Якщо ти хоча б на 70% відповідаєш цьому портрету — давай терміново спілкуватись:)
 

1. У тебе є доведений успішний досвід побудови, оптимізації та автоматизації процесів.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі з нуля та успішно впроваджував якийсь складний процес: процес скорингу та оцінки потенційних клієнтів, воронку продажів, процес підтримки, процес виробництва якогось продукту/послуги і т.п.
   • Ти мінімум 2 рази в карʼєрі успішно впроваджував складну IT-систему (можливо не сам, але ти відповідав за проєкт і особисто руками там багато що зробив):  CRM, ERP, BI чи щось інше.
   • Ти можеш легко на числах розказати як ці впровадження вплинули на бізнес-результати і за рахунок чого.
2. Ти дуже організований та “чіткий”.
   • У тебе все розкладено по поличках
   • Не терпиш хаосу та недомовленостей
   • Все фіксуєш, документуєш і структуруєш
   • В будь-якій незрозумілій ситуації створюєш Excel/Google таблицю. В тебе є дуже багато таблиць.
3. Ти педантичний та прискіпливий.
   • Звертаєш увагу на дрібниці, які інші пропускають
   • Не можеш жити з "приблизно" — все має бути точно
   • Якщо щось робиш, то робиш правильно з першого разу
   • Помічаєш помилки та неточності там, де інші їх не бачать
4. Ти дуже аналітичний, буквально одержимий даними.
   • Часто копаєшся в цифрах і шукаєш інсайти
   • Не приймаєш жодного рішення без підтвердження метриками
   • Для тебе "здається" не аргумент — потрібні конкретні числа
5. Ти маєш системне мислення.
   • Бачиш всю картину, а не окремі частини
   • Розумієш, як зміна в одному місці впливає на всю систему
   • Можеш розкласти складний процес на логічні етапи
   • Швидко знаходиш bottlenecks та корінні причини проблем
   • Будуєш процеси, які масштабуються та самопідтримуються
6. Ти наполегливий та орієнтований на результат, маєш “довгу волю”.
   • Не залишаєш недороблених проектів — доводиш все до логічного завершення
   • Маєш високий коефіцієнт GTD (Getting Things Done) — обіцяв = зробив
   • Коли стикаєшся з перешкодами — шукаєш альтернативні шляхи, а не здаєшся
   • Не плутаєш активність з результативністю — фокусуєшся на реальному кінцевому результаті, а не на процесі заради процесу
   • Якщо щось не працює — швидко змінюєш підхід, але мети не змінюєш
7. Ти має технічний майндсет та технічні навички.
   • Глибоко на рівні адміністратора знаєш CRM системи (ZohoCRM, Saleforce або аналогічні) і як їх кастомізувати.
   • Розумієш як працюють API, webhooks, можеш за потреби навіть самостійно налаштувати інтеграції
   • В цілому розумієш архітектуру software систем та як вони взаємодіють між собою.
   • Можеш самостійно написати SQL запит в базу даних для побудови дашборду або експорту потрібних даних.
   • На практиці будував дашборди в BI системах.
   • Можеш легко написати складну формулу query або vlookup в GoogleSheets/Excel.
8. У тебе є успішний досвід прямого управління командою 5+ осіб.
   • Вмієш делегувати задачі та контролювати якість.
   • Розумієш, як мотивувати людей та розвивати їх навички.
   • Особисто наймав мінімум 1 співробітника.
   • Особисто розвивав мінімум 1 співробітника з Junior до Middle або вище.
   • Особиство звільняв мінімум 1 співробітника.
9. Ти AI та automation ентзуіаст.
   • Постійно шукаєш, що можна автоматизувати чи покращити через AI
   • Стежиш за новими AI інструментами та одразу тестуєш їх на робочих задачах
   • Не можеш спокійно дивитись на ручну роботу, яку можна автоматизувати
   • Завжди питаєш себе: "А чи можна це зробити через AI/automation?
   • Маєш особистий набір AI асистентів та інструментів для різних задач

Мови

• Українська (native/C2) — для роботи з командою
• Англійська (мінімум B1) — для роботи з інструментами, документацією та час від часу з англовомними співробітниками (хоча б текстом)

💎Що пропонуємо?

1. Ти будеш працювати в швидко зростаючій продуктовій компанії Ringostat (частина Fractal, ex. Netpeak Group). Ringostat стабільно зростає 60%+ щороку, а в Польщі —  X3 рік до року.
2. Ти отримаєш унікальний досвід роботи в Revenue напрямку, який вже давно поширений в США і доказав свою ефективність, але ще не поширений в Україні.
3. Ти зможеш побудувати Revenue operations систему світового рівня в українській компанії.
4. Ти будеш працювати в атмосфері орієнтації на результат, з вже чітко вибудованими процесами, але без зайвої бюрократії та мікро-менеджменту.
5. Можлива опція бронювання для військовозобов'язаних після успішного завершення випробувального періоду за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства. 
6. Ти будеш працювати в зрілій компанії з 10+ років на ринку та потужною репутацією в індустрії, яка зберігає швидку динаміку зростання та інновацій. Це не стартап з непередбачуваним майбутнім. Через Ringostat 3000+ компаній щомісяця здійснюють 10+ млн дзвінків в 33 країнах світу.
7. Ти будеш працювати в дружній атмосфері. Вільна і відкрита комунікація без офіціозу, як між старими знайомими. 
8. Ти будеш працювати з CRO та керівниками департаментів як рівний стратегічний партнер, а не “виконувати сервісну функцію”.
9. Матимеш достатню автономію для впровадження необхідних процесів та систем.
10. У тебе будуть ринкові фінансові умови: зарплата + бонус за досягнення цілей. Все в білу та офіційно, Ringostat — один з найбільших платників податків серед резидентів Дія Сіті.
11. Caffeteria план: компенсація навчання, спорту, медицини на твій вибір.
12. Ти будеш працювати повністю віддалено або в офісі (за твоїм бажанням).

🚀 WhiteTech – інноваційна фінтех-компанія, яка розробляє передові SaaS- та white-label рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking.
Ми працюємо віддалено, об’єднуючи таланти з усієї Європи.
 

🔹 Ваша роль у команді

Ми шукаємо Project Manager із глибокими знаннями у бізнес-аналізі (BA), який допоможе успішно реалізовувати ключові фінтех-проєкти. Ви будете співпрацювати з C-level керівництвом, розробниками та UI/UX-командою, впроваджуючи рішення, що змінюють ринок.
 

🔹 Ваші основні задачі

✔ Управління проєктами – постановка цілей, визначення ключових етапів, дедлайнів і контроль їхньої реалізації за Agile (Scrum/Kanban).
✔ Аналіз бізнес-вимог – збір, документування та трансформація їх у технічні завдання.
✔ Співпраця з UI/UX – контроль дизайну, перевірка wireframes/prototypes, оптимізація користувацького досвіду.
✔ Оптимізація процесів – аналіз ефективності проєктів та внесення покращень.
✔ Комунікація зі стейкхолдерами – тісна взаємодія із керівництвом, розробниками, аналітиками та іншими командами для ефективного досягнення цілей.
 

🔹 Що ми очікуємо від вас?

✅ 3+ роки досвіду на позиції Project Manager із сильним бізнес-аналітичним бекграундом.
✅ Вміння збирати, аналізувати та трансформувати бізнес-вимоги у технічні специфікації.
✅ Досвід роботи з UI/UX-командами, розуміння принципів дизайну.
✅ Знання SDLC, Agile (Scrum/Kanban), Jira, Confluence, Asana.
✅ Лідерські навички, сильна комунікація та вміння ефективно вести переговори.
✅ Англійська (B2+) та українська – для комфортної роботи в міжнародному середовищі.
 

🔹 Буде перевагою

⭐ Досвід у Fintech, E-commerce, Payments або SaaS.
⭐ Досвід зі стартапами.
 

🔹 Що ми пропонуємо?

💰 Конкурентну зарплату
🗓️ 19 днів оплачуваної відпустки + гнучкий графік (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🎤 Участь у фінтех-конференціях
 

🔹 Як проходить відбір? 

1️⃣ Prescreening Call (40 хв)
2️⃣ Technical Interview (60 хв)
3️⃣ Soft Skills Interview (40 хв)
4️⃣ Job Offer & Background Check
 

👉 Приєднуйтесь до WhiteTech та разом змінюйте майбутнє фінтеху! 🚀

Ти — стратег, організатор і драйвер? Обожнюєш перетворювати хаос на систему?
Тоді тобі точно до нас.

Ми запускаємо не просто проєкти — ми розвиваємо продукти, які масштабуються, рухають нішу вперед і дають команді реальне відчуття впливу. Шукаємо Project Manager'а, який буде не просто трекати задачі, а мислити як співвласник процесу: бачити ризики, будувати рішення і запускати нове.

Що ти будеш робити:

• Запускати нові проєкти: від ідеї до реального результату
• Вести команди, тримати фокус, координувати дії та строки
• Аналізувати хід проєктів: знаходити слабкі місця та посилювати їх
• Будувати робочі процеси з нуля, шукати автоматизацію, скорочувати «воду» до результату
• Впроваджувати покращення, що реально змінюють щоденну ефективність
• Бути точкою опори між відділами: комунікація, пріоритезація, планування

 Що нам важливо:

• Високий рівень самостійності — ми не контролюємо кожен крок, ми довіряємо
• Системне мислення — ти бачиш проєкт як цілісну модель, а не просто набір тасок
• Фінансова грамотність:
  – розуміння бюджету проєкту, розподілу ресурсів, basic PnL
  – контроль витрат, ROI, маржинальності
• Управління проєктами:
  – володіння методологіями (Agile / Scrum / Kanban / Waterfall)
  – побудова roadmap, таймлайну, етапів, дедлайнів
• Ініціативність — очікуємо не лише контроль, а й активні ідеї та рішучість їх втілювати
• Досвід у digital / affiliate / tech проєктах — буде плюсом

• Вміння спілкуватися з різними відділами, вести кілька проєктів одночасно — must have

   

Що даємо натомість:

• Конкурентну зарплату ($, обговорюється індивідуально)
• Максимум автономії: довіра, самостійність, ініціатива — цінуються
• Роботу в середовищі, де немає бюрократії, зате є швидкість і вплив
• Можливість запровадити найбільш креативні і цікаві ідеї, які не було змоги розвивати в минулих компаніях
• Гнучкий графік і формат роботи

Вакансія: Product Owner

Шукаємо досвідченого Product Owner, який візьме на себе повну відповідальність за запуск та розвиток технологічного продукту.
Очікуємо експертизу як у стратегічному плануванні, так і у глибокому розумінні технічних процесів.
Ваша роль — стати ключовим ланцюгом між бізнесом і розробкою, забезпечуючи ефективну реалізацію продуктового бачення.

Основні обов’язки:

• Формування та реалізація стратегічного бачення продукту
• Побудова та контроль продуктової дорожньої карти (roadmap)
• Повний супровід релізу продукту в публічний доступ
• Співпраця з командою розробки, дизайну, аналітики та тестування
• Визначення та пріоритезація функціоналу відповідно до цілей бізнесу
• Постійна робота з фідбеком користувачів та продуктова оптимізація
• Моніторинг ключових метрик, ефективності функцій, планування A/B тестів
• Підготовка технічних завдань, вимог та специфікацій для команди

Вимоги до кандидата:

• Обов’язковий досвід запуску digital‑продуктів у продакшн на керівних посадах
• Глибоке розуміння продуктового циклу, життєвого циклу розробки та MVP
• Досвід комунікації з командою розробки та знання технічних процесів
• Системне мислення, стратегічне бачення, вміння працювати в умовах невизначеності
• Впевнені навички аналізу ринку, конкурентів, фідбеку користувачів
• Досвід роботи у динамічних digital / SaaS / Web-проєктах буде перевагою

Технологічний стек проєкту:

• Backend: Laravel, Redis, MySQL
• Frontend: React, React Query

Ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода (фіксована ставка + мотиваційна складова)
• Повна автономія в реалізації продуктового напрямку
• Професійна команда розробників та менеджерів
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи
• Чіткі цілі, мінімум бюрократії, фокус на результат

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо, Senior Content Strategist, який(яка) підсилить нашу продуктову команду та відповідатиме за весь контент мобільного застосунку MadMuscles.

Твоя ціль — створювати ідеї engaging health & fitness контенту (тренування), який формуватиме звичку до регулярних тренувань та допомагатиме людям досягати своїх цілей.

У цій ролі ти зможеш:

• Формувати контент-стратегію MadMuscles — від генерації ідей і контролю реалізації до оцінки впливу на ключові метрики;
• Створювати тренувальний контент, враховуючи гейміфікаційні механіки та психологію людей — підхід, унікальний для фітнес-застосунків;
• Працювати з продуктом-лідером у ніші чоловічого фітнесу та впливати на досвід мільйонів користувачів;
• Співпрацювати з внутрішньою Video production командою (без залучення підрядників);
• У перспективі — зібрати власну контент-команду й вирости до ролі ліда.

Твої ключові задачі:

• Генерувати ідеї контенту різних форматів та формувати концепції, які визначають, яким саме має бути контент у продукті;
• Досліджувати фітнес-тренди, конкурентів та ринок, співпрацювати з внутрішніми командами для пошуку інсайтів і нових форматів;
• Співпрацювати з тренерами-експертами, які вже є в команді, та знаходити нових;
• Пропонувати й запускати нові напрямки та тестувати їхній вплив на користувачів;
• Виявляти слабкі місця в контенті (разом з аналітиками та UX рісьорчерами) та знаходити рішення, що підсилюють продукт;
• Ставити задачі для внутрішньої video production команди та контролювати їхню реалізацію;
• Оцінювати ефективність контенту за продуктовими метриками й робити висновки, які напряму впливають на зростання продукту;
• Кросфункціонально співпрацювати з продуктовою, маркетинговою та дизайн командами.

Ключові вимоги:

• 4+ років досвіду у медіа-бізнесах, креативних агенціях чи продуктових ІТ компаніях;
• Практичний досвід побудови контент-стратегії: від досліджень і запуску, до аналізу впливу на ключові метрики та постійної оптимізації;
• Досвід проведення рісьорчів — відстежування трендів, пошук інсайтів та перетворення їх на гіпотези;
• Досвід співпраці з video- та/або editorial-командами, а також у продакшні video контенту (in-house чи через підрядників);
• Креативне мислення — здатність генерувати ідеї, які виділяються;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate;
• Знання трендів у фітнесі та щирий інтерес до цієї сфери.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інтервʼю з Head of Product — Фінальне інтервʼю з СЕО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Ми - система, яка масштабує до цифр, що для інших звучать як фантастика, ми - компанія, яка задає стандарти індустрії.
Ми шукаємо лідера, який не просто працює з нативними мережами — а будує масштаб.
 

Зараз ми відкриваємо напрям нативного трафіку (Taboola / Outbrain) і шукаємо того самого — хто може побудувати відділ з нуля, налити 100k$+ профіту/міс, зібрати команду і не питати дозволу на кожен крок.

Кого шукаємо?

Тебе — якщо ти:

• Закуповував трафік через Taboola / Outbrain не «для галочки», а на обсягах 5k$/day+ 
• Будував або керував командами баїнг/аналітика/креатив
• Знаєш, як з трафіка робити системний бізнес, а не «разові постріли»
• Вмієш масштабуватись по гео, підходах і зв’язках
• Не боїшся брати відповідальність за реальні гроші

• Говориш мовою метрик: ROI, CTR, EPC, Conversion rate — твоя аналітична база

   

Що потрібно буде зробити:

• Запустити з нуля відділ закупівлі в Taboola / Outbrain
• Створити повний пайплайн: закуп → зв’язки → аналітика → масштаб
• Побудувати дашборди, звітність, тестові фреймворки
• Працювати з affiliate, дизайнерським відділом, продактами
• За 2–3 місяці — вийти на ROI-позитивний скейл

• Через 6 місяців — мати відділ, який ллє 100k$ профіту стабільно

   

Що ти отримаєш в нашій компанії:

• Повну автономію — ти керуєш, а не звітуєш
• Аналітику в реальному часі, внутрішні CRM, техпідтримку 24/7
• $2,000 за FTD, 25+ протестованих гео, прямі брокери
• 20–40% від профіту + фікс
• Дизайн-команда 70+ людей: крео на завтра, а не через тиждень
• Unlim бюджети, ніяких стель — тільки твій performance
• Виплати 1-го числа. Завжди.
• Full remote / гібрид / офіс (як хочеш)
• Оплата: $ фікс + % від прибутку відділу
• Прямий контакт з фаундерами, нуль бюрократії

ArbiLeads — це швидкозростаюча арбітражна команда, яка співпрацює з топовими продуктами та CPA-мережами у вертикалях Gambling та Health & Beauty (Nutra). Ми щодня заливаємо трафік через Facebook та Google Ads на Tier 1–3 гео і входимо до числа найкращих у багатьох партнерських програмах.

Кого шукаємо

У команду шукаємо досвідченого Facebook Media Buyer з експертизою у вертикалі Gambling, який вміє працювати з великими бюджетами, швидко тестує зв’язки та масштабує результати.

Основні задачі

Запуск і масштаб кампаній у вертикалі Gambling через Facebook Ads

Тест креативів, підходів і зв’язок

Робота з краш-підходами та залив на слоти

Оптимізація кампаній на основі AR, CR, ROI, EPC, EPL

Робота з Keitaro, клоаками, spy-сервісами

Аналіз і систематизація статистики

Тестування нових оферів

Постановка задач дизайнерам і ведення звітності

Вимоги

1+ рік досвіду як Media Buyer у вертикалі Gambling / iGaming

Досвід з бюджетами від $500/день і вище

Досвід з Tier1/Tier2/Tier3 гео

Розуміння слотів, краш-стратегій, клоак, трекерів

Здатність швидко аналізувати зв’язки і масштабувати прибуткові

Самостійність, аналітичне мислення, орієнтація на результат

Що пропонуємо

Повністю remote формат і гнучкий графік

Ставка + % від профіту, регулярні виплати без затримок

Необмежений рекламний бюджет

Повна інфраструктура: трекери, акаунти, фарм, підтримка

Сильна команда і можливість кар’єрного росту до Team Lea

🔥 Чому варто до нас приєднатися? ArbiLeads — це не просто робота, а середовище, де кожен день приносить нові виклики та можливості. Ми цінуємо людей, які прагнуть зростати разом з нами та впливати на результат.

Відчуваєш, що готовий (-а) приєднатися до нашої команди? Надсилай своє резюме — можливо, ми чекаємо саме на тебе!

Формат: віддалено
Тип зайнятості: повна
Оплата: ставка + % від прибутку команди (обговорюється індивідуально)

Хто ми?

Ми — досвідчена арбітражна команда, що працює у моделі Pay Per Call з ринками США, Канади та Австралії.

Працюємо з прямими офферами у сферах: страхування, медицина, ремонти, фінанси, юриспруденція та ін.

Шукаємо Team Lead'а, який готовий керувати байєрами, тестувати зв’язки, масштабувати трафік і приводити результат.

Що потрібно буде робити:

• Керувати командою медіабаєрів
• Контролювати запуск і оптимізацію рекламних кампаній у різних джерелах:
  Facebook / Google / TikTok / Native / YouTube / Push / SMS / інше
• Навчати нових байєрів, передавати зв’язки, допомагати з оптимізацією
• Працювати з KPI: якість трафіку, ціна за дзвінок, конверсія, ROI
• Комунікувати з affiliate-менеджерами, відділом креативу, аналітиками

• Брати участь у масштабуванні робочих зв’язок і запуску нових офферів

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід у медіабаїнгу від 2 років, з них хоча б 1 рік у Pay Per Call
• Досвід керування командою або наставництва для інших баєрів
• Розуміння специфіки трафіку під дзвінки: джерела, трекінг, compliance
• Вміння працювати з аналітикою: звіти, трекери (Ringba, Voluum тощо)
• Готовність брати відповідальність за командний результат

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу
• Прямі оффери з високими payout'ами (insurance, legal, home services тощо)
• Бонуси за виконання командних KPI
• Професійний внутрішній ресурс: креативи, лендінги, білінги, аналітики
• Можливість впливати на розвиток проєкту та формування команди

Привіт!

Ми - TemaBit Fozzy Group — команда фанатів технологій, які змінюють Україну. Ми є IT частиною Fozzy Group — однієї з найбільших торгово-промислових груп України. Розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників, тисячі партнерів та мільйони гостей “Сільпо”, “Фора”, Fozzy, Thrash та інших online і offline бізнесів!

Твої задачі:

● проектувати, впроваджувати та адмініструвати високонавантажені системи на базі OS Linux;

● оптимізувати роботу OS і прикладного ПЗ під Linux (performance tuning, capacity planning);

● ініціювати та просувати інноваційні рішення, координувати їхню імплементацію в продуктивних середовищах;

● планувати, тестувати та своєчасно розгортати оновлення OS і прикладного ПЗ, підтримуючи системи в актуальному та безпечному стані;

● брати участь у тестуванні й впровадженні нових Enterprise-продуктів Red Hat, IBM та хмарних сервісів (AWS, IBM Cloud тощо).
 

Необхідні навички:

● експертний рівень адміністрування та автоматизації Linux‑систем;

● сертифікація RHCE, LPIC‑1/2 або еквівалентні знання;

● практичний досвід проектування, розгортання та супроводження платформ високої доступності й відмовостійкості;

● поглиблені навички скриптування мовами Bash і Python;

● досвід використання Ansible для оркестрації та керування конфігураціями;

● щонайменше 3 роки роботи з хмарними провайдерами AWS, Azure (opt): адміністрування, автоматизація Terraform (IaC) та Git/GitLab для контролю версій;

● досвід впровадження й підтримки систем моніторингу (наприклад, Prometheus чи Grafana);

● знання мережевих технологій на рівні не нижче CCNA (Routing, Switching, TCP/IP, VPN, Firewall).

Буде перевагою:

● досвід 10+ років у розробці високонавантажених рішень, підтверджені успішні проєкти у enterprise секторі;

● дійсний сертифікат RHCA (Red Hat Certified Architect);

● практичний досвід розгортання та адміністрування Ansible Automation Platform 2 / Ansible Tower;

● навички проектування, розгортання й підтримки інфраструктури за допомогою Red Hat Satellite;

● досвід впровадження та аудиту систем відповідно до стандарту PCI DSS (включно з підготовкою політик, процедур та технічних контролів).

Ми пропонуємо: 

● можливість віддаленої роботи; ; 

● медичне страхування і ризикове страхування життя; 

● підтримка ФОП/ГІГ- контракту; 

● знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group, психологічну підтримку; 

● турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати; 

● команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів; 

● і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Локація: Київ, офіс

Бронювання: надаємо з першого дня

Ми шукаємо Embedded Engineer для українського defense tech стартапу, який працює з новітніми Defense AI рішеннями, цілковитим фокусом на ефективності та максимальним впливом на перемогу. 

Це роль передбачає тісну співпрацю з hardware інженерами по створенню ефективних та надійних апаратних модулів. Ви будете розробляти та підтримувати вбудоване ПЗ, яке забезпечить стабільну роботу бортових систем, сенсорів та комунікацій, які прямо вплинуть на безпеку країни. 

Основні завдання:

• Розробка, вдосконалення та підтримка програмного забезпечення для вбудованих систем. А також вміння швидко адаптувати та оновити код у відповідь на зміни вимог та нові задачі.
• Проведення комплексного тестування та відлагодження програмного забезпечення на апаратному обладнанні.
• Створення ефективних алгоритмів управління та обробки даних у режимі реального часу.
• Забезпечення надійної комунікації між компонентами пристрою через стандартизовані протоколи обміну даними.
• Впровадження логіки передачі даних та управління, що відповідає специфіці роботи безпілотних систем.
• Тісна співпраця з hardware командою для інтеграції програмних і апаратних рішень.

Наші очікування:

• Від 3 років практичного досвіду в розробці вбудованого програмного забезпечення, глибоке розуміння C/C++/Python та технік налагодження.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32, Arduino та  їх периферійними пристроями.
• Досвід роботи з різними комунікаційними інтерфейсами, такими як SPI, I2C, UART, CAN.
• Базове розуміння логіки роботи бортових систем та протоколів керування БПЛА.
• Знання основ радіозв’язку для передачі даних буде плюсом. 
• Готовність швидко адаптуватися до змін, працювати у динамічному середовищі, та брати на себе відповідальність.
• Здатність продуктивно співпрацювати з командою та знаходити найкращі інженерні рішення.

Етапи інтервʼю

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Технічне інтервʼю з клієнтом
3. Оффер
4. Безпекова Перевірка