Jobs

Формат роботи: Віддалено
Ніша: iGaming

Ми провідна компанія з автоматизованого залучення органічного трафіку, яка створює для партнерів AI-керовані цифрові екосистеми нового покоління, що працюють швидше та ефективніше за ринкові стандарти.

Ми генеруємо високоякісний SEO-трафік та ефективно монетизуємо його через партнерські програми та прямих рекламодавців, створюючи win-win ситуацію: користувачі знаходять потрібні сервіси, а партнери отримують цільових клієнтів з передбачуваними конверсіями.

Наші цінності:

1. Прокачуємось.

Ми віримо, що зростання компанії починається з розвитку кожного. Ми підтримуємо ініціативу вчитися новим підходам, розвивати навички, здобувати знання і найголовніше -  впроваджувати їх у практику. 

2. Ідея -> результат.

Ідеї - це валюта, яка нічого не варта без обміну на результат. Ми цінуємо людей, які не просто генерують ідеї, а доводять їх до втілення.

3. Думаємо, а потім робимо.

У світі, де AI може виконати за секунди те, на що раніше йшли години, найдорожчий ресурс - це не час виконання, а якість мислення перед виконанням. 

4. Вирішуємо проблеми, а не тільки знаходимо їх.

Побачити проблему - це лише початок. Справжня майстерність полягає в тому, щоб не просто усувати труднощі, а чітко визначати їхню черговість за рівнем впливу на кінцевий результат. 

5. Граємо в одній команді.

Ми віримо: коли професіонали високого рівня працюють як єдиний механізм, результат зростає не арифметично, а в геометричній прогресії. 

Місія ролі: Збільшення трафіку на існуючих проєктах та запуск нових.

Ваші ключові завдання:

• Запуск нових проєктів.
• Дослідження сайтів у ніші та пошук можливостей їх швидкого запуску.
• Постановка технічних завдань для розробників, контент-менеджерів і лінкбілдерів, а також контроль якості їх виконання, взаємодія з відділом монетизації.
• Впровадження та контроль змін на сайтах команди.

• Проведення обґрунтованих тестів на сайтах чи окремих сторінках.

   

Важливо:

Досвід:

• 2+ роки у сфері iGaming; загальний досвід у SEO - 3-4+ роки.
• Робота з дропами, підклейками та іншими небазовими методами лінкбілдингу.
• Використання AI-контенту та його просування.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища у ніші.

Знання:

• Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів, що впливають на ранжування.
• Вимоги пошукових систем до контенту; використання AI-сервісів для його створення.
• Методи пошуку й побудови посилань для проєктів; типи лінків та підходи до їх розміщення залежно від формату.

Навички:

• Самостійне виведення сайтів у топ за визначеними кластерами.
• Формування технічних завдань для контент- і DEV-спеціалістів.
• Робота з великими обсягами даних.
• Розробка та реалізація стратегій лінкбілдингу.

• Пріоритизація завдань і управління навантаженням.

   

Що ми пропонуємо:

🔹 Конкурентна компенсація:

• Щорічний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки + лікарняні, які оплачуються та необмежені в кiлькостi.

• Вихідні у державні свята та додаткові дні: 1 день на день народження (ваш або близьких),3 дні в разі важливих подій (народження дитини, весілля, втрата близького).

   

🔹 Компенсаційний пакет:

• Компенсація спорту та на медицину : абонементи в зал, басейн — до 1000 грн/міс.
• Коворкінг — до 1000 грн/міс.
• Ремонт особистого ноутбука — до 1000 грн/міс.
• Дрібна техніка для роботи — до 1000 грн/міс.
• Компенсація витрат на відрядження: проїзд, проживання, добові.

• Корпоративні заняття з англійської мови

   

🧭 Ти не просто виконуєш задачі - ти будуєш продукт, команду і свій професійний трек з гнучкістю та підтримкою.

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR-інтерв’ю +  Інтерв'ю з Hiring Manager.
3. Тестове завдання.

4. Culture Fit інтерв’ю.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Загалом більше 5500 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 1500+ IT-компаній, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City, 2023.
• Рейтинг Forbes 250, 2023.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з EPAM, IT Ukraine, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Ми створюємо історії успіху в усьому світі — і зараз шукаємо того, хто продовжить цю історію в Туреччині.

Юніт GoIT Turkey вже понад два роки зростає й досяг стабільного позитивного фінансового результату. Наступний крок — запуск двох AI-продуктів, які мають змінити ринок EdTech у регіоні.

Ми шукаємо Country Manager’a, який мислить стратегічно, приймає рішення на основі даних і бачить не просто бізнес — а можливість впливати на освіту майбутнього.

Це точно match, якщо у вас: 

• Успішний досвід повного операційного керування бізнес-юнітом на посаді General Manager, Country Manager чи керівних посадах Ex-Head of Sales/Marketing/Operations.
• Досвід роботи з бізнесом на етапі активного скейлінгу або зрілості, з фокусом на систематизацію та виведення на стабільну прибутковість.
• Сильна орієнтація на операційний менеджмент та системний аналіз юніт-економіки.
• Глибоке розуміння економіки бізнесу, прибутковості та аналітики (Data-Driven підхід).
• Професійний рівень англійської мови (від B2) для ефективної комунікації з міжнародними командами.
• Досвід роботи в індустрії EdTech
• Успішний досвід лідерства, розвитку бізнесу та запуску продуктів на міжнародних ринках.
• Досвід взаємодії з міжнародними командами та розуміння культурних/національних особливостей ринків.

Буде плюсом: 

• Досвід оптимізації бізнес-процесів та витрат.
• Досвід роботи з ринком Туреччини (в т.ч. з локальними платіжними системами) 

Що ви будете робити:

• Вести операційну діяльність в юніті GoIT Turkey.
• Розробляти стратегію та тактику розвитку юніту щоквартально та розробляти OKR, контролювати їх виконання.
• Розробляти фінансові плани юніту та контролювати їх виконання (доходи та витрати).
• Формувати команди відділів: хайрінг, онбординг, розробка оферів та контроль показників ефективності.
• Контролювати виконання цілей та планів компанії на нових ринках.
• Організовувати взаємодію між локальними та міжнародними командами, координувати діяльність, ставити задачі, виявляти вузькі місця та їх усувати.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? ;) Чекаємо на ваше резюме ⤵

GoIT — міжнародна EdTech компанія, що допомагає кожному створити власну історію успіху в IT. 

Маємо 3 ключових напрями: професійні курси для дорослих, школу GoITeens для дітей 7-16 років та університет GoIT Neoversity, де можна здобути ступінь бакалавра та магістра в IT. 

• Щодня у 2025 році на роботу влаштовуються 5 випускників GoIT. Загалом більше 7000 наших випускників вже працевлаштувалися в IT і створили власні історії успіху.
• 2100+ IT-компаній у 24 країнах, де працюють наші випускники. 
• Премія «Кращий EdTech» від Diia.City.
• Рейтинг Forbes 250.
• Власна освітня платформа, що здобула винагороди як продукт дня та місяця на Product Hunt.
• 500+ співробітників в Україні та Туреччині.
• Співпраця з IT Ukraine, Харківським і Львівським IT-кластерами, інвестиції від Horizon Capital… ми сприяємо розвитку українського IT з 2014 року і не плануємо зупинятися. 

Саме тому зараз ми розширюємо команду та шукаємо Head of User Acquisition, який візьме на себе лідерство над performance-командою, зможе масштабувати платні канали залучення, досягати планових показників Paid Revenue та ROMI та принесе якісне зростання бізнесу.

Наш маркетинг — це мікс аналітики, глибокого розуміння психології клієнтів та контенту, що надихає на зміни та розвиток.

Ми фокусуємось на результатах і досягненні максимальної ефективності на кожному етапі взаємодії з клієнтами. Щоб допомогти їм прийняти рішення про навчання та стати кращою версією себе.

Застосовуємо data-driven підхід при прийнятті рішень, створюємо підходи, які потім стають нормою ринку, не боїмося експериментувати та працюємо в нерозривній взаємодії з відділом продажів.

Це точно match, якщо: 

• У вас є досвід управління командою та ви знаєте, як мотивувати команду з 20+ людей та будувати продуктивну культуру.
• Ви керували рекламними бюджетами від $100K/місяць і більше.
• Ви орієнтовані на бізнес-результат, а не просто на трафік. Для вас важливі ROMI, якість лідів, unit economics, і ви вмієте досягати запланованих метрик.
• Маєте глибоку експертизу в Google та Meta. Досвід роботи з TikTok та LinkedIn є плюсом.
• Маєте досвід у B2C-сегменті та/або в нішах EdTech, SaaS, мобільних додатків.

Що ви будете робити:

• Управляти командою платного трафіку: формувати структуру, встановлювати KPI, проводити аудит процесів і впроваджувати поліпшення.
• Відповідати за досягнення планових показників Paid Revenue та ROMI.
• Розробляти та реалізовувати багатоканальні стратегії просування (Facebook Ads, Google Ads, TikTok, інфлюєнсери тощо).
• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези для зниження CAC і підвищення конверсій.
• Будувати наскрізну аналітику та систему регулярної звітності.
• Співпрацювати з командою продажів і пропонувати нові ідеї щодо розвитку каналів.
• Масштабувати ефективні джерела трафіку та впроваджувати нові.
• Бути драйвером змін: слідкувати за трендами, тестувати нові підходи, залучати сильних фахівців.

Що ми пропонуємо:

Гідна фінансова мотивація

Ваші скіли = рівень відповідальності = рівень ЗП. Ми притримуємось цього рівняння, а тому щороку переглядаємо фінансову мотивацію співробітників. Якщо ви зростаєте, ваша посада та мотивація зростають разом із вами.

Гнучкий графік роботи

Повний ремоут або офіс з терасою в центрі Києва з безперебійним інтернетом. Офіційне працевлаштування, відпустки та лікарняні, повний бухгалтерський та юридичний саппорт.

Відсутність мікроменеджменту

Не рахуємо кількість годин за компʼютером — рахуємо ваші метрики та результати. Ретельно підбираємо людей в команду за цінностями GoIT, щоб забезпечити адекватну атмосферу для роботи та розвитку.

Професійне зростання та культура відвертості

Feedback Driven культура, прозора, відкрита комунікація, відсутність ієрархічного спілкування. Пишаємось тим, що завдяки цьому підходу 80% наших менеджерів виросли з лінійних співробітників.

Бонуси для вашого розвитку

• Безкоштовне навчання на курсах GoIT, навчання для дітей на курсах дитячого напрямку GoITeens.
• Спікінг клаби з англійської. 
• Mental Health вебінари від психологів.

Корпоративне життя

Постійно зустрічаємось командою онлайн, а декілька разів на рік — проводимо великі та дуууже веселі офлайн-івенти. 

То як, перевіримо, чи станеться у нас match? 😉 Чекаємо на ваше резюме ⤵

ПРО НАС

Ми будуємо AI-системи наведення і управління вогнем для реального застосування на полі бою. Працюємо швидко, в умовах де помилка коштує дорого. Ідеальних умов немає — ми їх створюємо самі з того що є і що можна дістати і застосувати. Тому потрібні люди з мисленням інженера (швидко, надійно, працює. а те що стирчить ізолента- це вже відділ масштабування розберется)

ЩО ЗА ПОЗИЦІЯ

Нам потрібен ML Generalist — людина, яка розуміє весь стек від розмітки датасетів до деплою моделей на edge-пристроях, і яка не лякається задач, де немає готового рішення. Не вузький спеціаліст в одній темі, а той хто швидко розбирається в новому, і знає як ефективно використовувати AI-інструменти як Claude Code, Cursor та інші щоб виконувати задачі ефективно навіть там де немає глибокої експертизи.

ЩО ПОТРІБНО ВМІТИ (АБО ШВИДКО ОПАНУВАТИ)

ML та дані

• Розмітка датасетів, робота з Roboflow — детекція, класифікація, сегментація
• Тренування і файн-тюнінг нейромереж (YOLO та подібні), розуміння метрик якості
• Базове розуміння архітектур: CNN, трансформери, temporal моделі

Інфраструктура і MLOps

• Розуміти що таке AWS S3 з плагінами, Glue, Athena, Lambda, базово SageMaker
• Векторні БД (pgvector, Chroma, Qdrant), побудова RAG-систем
• Локальні LLM: запуск через Ollama / LM Studio, розуміння квантизації і обмежень

Edge і embedded

• Деплой і оптимізація моделей на edge-пристроях (Raspberry Pi CM5, Hailo NPU, NVIDA Orin або аналоги)
• Розуміння обмежень заліза: пам'ять, латентність, теплове навантаження

Agentic системи і автоматизація

• n8n або аналогічні платформи для побудови workflows детермінованих агентів
• Базове розуміння agentic архітектур: чейнінг, tool use, memory
• Розуміння і навичики роботи з недетермінованими агентними системами

ЩО ВАЖЛИВО В ХАРАКТЕРІ

Це, мабуть, головне. Технології можна вивчити — характер складніше.

• Проблема-орієнтованість.

Тебе цікавить результат, а не елегантність рішення. Якщо треба — зробиш із підручних засобів і нестандартним підходом. З гівна, палок і костилів — якщо ситуація вимагає. Головне- щоб працювало надійно і повторювано. Красу прикрутимо піздніше.

• Самостійність у навчанні.

Зіткнувшись з незнайомою темою — розберешся. За допомогою документації, AI, досвіду колег, виклику Ктулху — не важливо. Важливо що розберешся і зробиш.

• Системне мислення.

Вміння розкласти складну задачу на компоненти, зрозуміти де вузьке місце, де ризик.

• Допитливість до фізики реального світу.

Іноді треба розібратися як працює оптика, балістика, чи механіка стабілізатора — щоб правильно інтерпретувати дані або зрозуміти обмеження системи.

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Базове розуміння військової техніки і термінології — відрізняти типи озброєнь, розуміти контекст застосування систем
• Досвід роботи з тепловізійними або оптичними системами
• Знайомство з OpenCV, ffmpeg, потоковою обробкою відео

ЧОГО НЕ ВИМАГАЄМО

• Ідеального коду — є Claude Code та інші AI-інструменти
• Знання всього стеку наперед — є час розібратися
• Академічного бекграунду — важливий результат, не диплом

УМОВИ

• Повна зайнятість, гібрид (Київ)
• Бронь при потребі
• Конкурентна ЗП — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Робота над реальними системами
• Невелика команда, пряма комунікація, без бюрократії
• Можливість реально впливати на архітектурні рішення

ПРО НАС

Ми будуємо AI-системи наведення і управління вогнем для реального застосування на полі бою. Наші системи отримують потоки даних із реального світу — відео, термальне зображення, датчики, контекст — і перетворюють їх у точні дії роботизованих платформ.

Ми працюємо швидко, в умовах де помилка коштує дорого. Якщо ти хочеш будувати системи що справді діють у фізичному світі — ця позиція для тебе.

ЩО ЗА ПОЗИЦІЯ

Нам потрібен інженер, який мислить на стику математики, фізики і програмування. Твоя робота — будувати логічні модулі, які отримують сирі дані з різних джерел (відео, тепловізор, лазерний далекомір, ІМП, аудіо, контекстні метадані, галюцінації бортових ЛЛМ) і перетворюють їх у рішення: що бачить система, що відбувається, що робити далі.

Це не класична розробка і не чистий ML. Це інженерія сприйняття і прийняття рішень — де алгоритм має розуміти фізику об'єкта, обмеження заліза, і поведінку цілі одночасно.

НАД ЧИМ БУДЕШ ПРАЦЮВАТИ

Сприйняття і злиття даних (Perception & Sensor Fusion)

• Проектувати пайплайни обробки потоків даних: оптичне відео, тепловізійне зображення, лазерний далекомір, ІМП/гіроскоп, аудіо
• Знаходити і вигадувати математичні способи витягати корисну інформацію з кожного каналу окремо і в комбінації
• Реалізовувати fusion-алгоритми: коли дані суперечать одне одному — система має знати кому довіряти і чому

Інтерпретація і прийняття рішень

• Будувати модулі, що перетворюють "що бачимо" → "що відбувається" → "що робимо"
• Проектувати механізми взаємної валідації гіпотез із кількох джерел даних
• Враховувати в логіці рішень обмеження: балістику, фізику руху цілі, затримки заліза, умови оточення

Управління роботизованими системами

• Перекладати рішення системи в конкретні команди для сервоприводів, турелей, тригерів
• Будувати алгоритми предикції руху цілі та компенсації руху платформи
• Проектувати graceful degradation — система має розумно деградувати при відмові окремих сенсорів

ЩО ПОТРІБНО ВМІТИ

Математика і алгоритми

• Фільтр Калмана, оптичний потік, геометрія проекцій — розуміти і вміти застосовувати
• Тригонометрія, кінематика, координатні перетворення (власне і зовнішнє)
• Базова теорія сигналів: фільтрація, шум, часові ряди
• Теорія ймовірностей і байєсівські підходи для прийняття рішень в умовах невизначеності

Програмування

• Python — впевнено: numpy, scipy, OpenCV, asyncio
• Розуміння вимог real-time систем: затримки, черги, пріоритети потоків
• Робота з відеопотоками, серіалізацією даних, міжпроцесовою комунікацією
• Базово C/C++ або готовність швидко освоїти для роботи з embedded-компонентами

Системне розуміння

• Розуміння обмежень edge-заліза: пам'ять, латентність, тепло, енергоспоживання
• Вміння читати datasheet і розуміти що конкретний сенсор реально може і не може
• Здатність моделювати фізичні процеси: балістику кулі, рух цілі, вібрацію платформи

ЩО ВАЖЛИВО В ХАРАКТЕРІ

Технічну базу можна добудувати — ось що не можна і що треба вже мати на старті:

• Інженерна цікавість.

Коли щось не працює — тобі цікаво чому, а не прикро. Ти копаєш до першопричини.

• Мислення від фізичного світу.

Ти розумієш що код — це модель реальності, і реальність завжди хитріша. Вміння знаходити де модель бреше — критично важливо.

• Крос-дисциплінарність.

Тобі цікаво розібратися в оптиці, механіці, психології цілі або фізиці пострілу якщо це потрібно для задачі. Межі між "моєю" і "не моєю" областю не існує. Є лише “працює” і “не працює”

• Прагматизм.

Рішення що працює в полі краще за елегантне рішення що не встигло. З нестандартним підходом, з підпорками — якщо треба. Дизайн, Етика, Порушення прав орків та інші складні питання залишаємо для пізніших етапів.

• Системне мислення під тиском.

Вміння утримувати в голові весь ланцюжок: сенсор → обробка → рішення → дія → наслідок, і розуміти де в цьому ланцюжку ризик.

БУДЕ ПЛЮСОМ

• Досвід із комп'ютерним зором: детекція, трекінг, стереозір
• Знайомство з ROS або будь-якою robotics middleware
• Розуміння принципів роботи тепловізорів, лазерних далекомірів, ІМП
• Базове розуміння військової техніки і термінології — відрізняти типи платформ, знати контекст застосування
• Досвід із Hailo NPU, TensorRT або іншими inference-акселераторами

ЧОГО НЕ ВИМАГАЄМО

• Готового досвіду саме в defense — важливе мислення, не галузь
• Академічного бекграунду — важливий результат, не диплом
• Знання всього стеку наперед — є час розібратися і є з ким

УМОВИ

• Повна зайнятість, гібрид (Київ)
• Бронь при потребі
• Конкурентна ЗП — обговорюємо індивідуально залежно від досвіду
• Робота над реальними системами, які вже застосовуються в полі
• Невелика команда, пряма комунікація, без бюрократії
• Прямий вплив на архітектурні рішення — тут немає "просто виконати таск"

Ми - українська MilTech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.
Спеціалізуємося на виробництві безпілотних літальних апаратів (БПЛА), авіаційних систем і програмного забезпечення.
Інтегруючи інженерні розробки, AI та науковий підхід, ми створюємо повноцінну екосистему: від проектування до навчання та підтримки.

Наші розробки змінюють поле бою вже сьогодні.
Наша мета - створювати технологічні рішення, що наближають перемогу.

Очікування щодо досвіду та навичок:

• 1+ рік досвіду на позиції Manual QA Engineer з досвідом тестування hardware/embedded або досвід тестування hardware/embedded & software продуктів.
• Базові або впевнені знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Досвід тестування мікроконтролерів та одноплатних комп’ютерів.
• Розуміння принципів роботи периферійних пристроїв та їх інтеграції в систему.
• Розуміння основ програмування та теорії тестування.
• Досвід роботи з JIRA, TestRail або іншими системами управління тестуванням.
• Практичний досвід використання вимірювального та ремонтного обладнання (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени тощо).
• Уважність до деталей, самостійність та ініціативність.
   

Буде перевагою:

• Досвід у сфері авіації або UAV.
• Досвід керування FPV-дронами (наживо або в симуляторі) від 20 годин.
• Наявність водійського посвідчення категорії B.

Майбутні задачі:

• Дослідження принципів роботи та поведінки БПЛА.
• Тестування hardware частини БПЛА, включаючи лабораторні та польові випробування.
• Проведення тестувань на полігонах, у тому числі виконання тестових польотів.
• Аналіз вимог до тестування пристроїв, програмного функціоналу та тестових середовищ.
• Розробка тестової документації: чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Проведення тестування відповідно до визначених сценаріїв.
• Аналіз результатів тестування, підготовка звітів та рекомендацій щодо покращення продукту.
• Виявлення, документування та відтворення помилок у hardware компонентах БПЛА.
• Участь у підвищенні якості hardware та software продуктів.
  
  
  Ми пропонуємо:
• Роботу над продуктами, що безпосередньо впливають на обороноздатність України.
• Роботу над інноваційними рішеннями, можливість експериментувати та вирішувати складні інженерні задачі.
• Офіційне працевлаштування, біла заробітна плата.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних ВОД).
• 24 календарні дні відпустки + додатковий вихідний на день народження.
• Повну оплату лікарняних.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративної бібліотеки.
• Корпоративну англійську.

● Компанія яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
 

● Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах
 

► Ця позиція зосереджена на підтримці якості даних у data lake. Оскільки функція Data Quality в компанії лише зароджується, то ви отримаєте можливість не просто підтримувати існуючі процеси, а й брати участь у їх розбудові з нуля.
 

► Позиція вимагає вміння самостійно розбиратися в причинах помилок у ETL-процесах, досвід з базами даних, Python та Spark.

Ми розширюємо команду та шукаємо досвідченого баєра, який впевнено працює з великими бюджетами.

Вимоги:

- 2+ роки досвіду у Facebook Ads;

- Робота з TIER 1;

- Бюджети від $1,500/добу;

- Вміння тестувати, масштабувати та приводити цільову аудиторію.

Ми пропонуємо:

- Сильний affiliate-відділ і повну підтримку;

- Асистентів для заливу та власний софт;

- Будь-які акаунти без обмежень;

- Креативний відділ, дашборди, трекінг;

- Віддалений формат і стабільну компанію з перспективами росту.

Компанія яка мислить категоріями гігават і кілобайт. Команда створює цифрові продукти на перетині трейдингу енергоресурсів і технологій, які змінюють ринок в режимі реального часу.
 

Масштаби говорять самі за себе:
• 122.6+ млрд кВт·год — у найбільшій приватній балансуючій групі (електроенергія + газ)
• 34.4+ млрд кВт·год — обсяг продажів електроенергії у 2024
• 1.8 млрд м³ — обсяги торгівлі газом
• 2.5 млрд кВт·год — імпортно-експортні операції за рік
• 23 країни — географія присутності
• 75 фахівців, а офіси — в Україні, Швейцарії, Хорватії та Нідерландах
 

Формат: віддалено.
 

Що важливо: досвід роботи з англомовними стейкхолдерами, розуміння BABOK, досвід написання або опису специфікацій Api. 
 

Шукаємо SEO-спеціаліста в команду, де SEO — головна експертиза. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком і позиціями. Вже вивели тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши сильну базу та аналітичний підхід до маркетингу — і будемо раді бачити тебе в команді.
 

З чим працюватимеш:

• Аналіз ніші, конкуренції, оцінка методик просування сайтів у ніші, виявлення найбільш вдалих практик;
• Робота з семантикою: збір ключів, кластеризація, рішення про створення нових посадкових сторінок та оптимізації старих;
• Складання технічних завдань для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів та інших спеціалістів;
• Робота зі стратегією просування сайтів і постійна робота над покращенням результатів.
   

Що для цього треба:

• Досвід роботи у SEO більше 2 років;
• Навички роботи з ключовими запитами: збір, аналіз, кластеризація;
• Практичний досвід використання різних SEO-інструментів — GSC, GA, Ahrefs, Similarweb, Serpstat, Screaming Frog та аналогів;
• Вміння аналізувати, обробляти та систематизувати інформацію в Google Spreadsheets/Docs;
• Аналітичне мислення, самоорганізованість та наполегливість у вирішенні проблем;
• Базове розуміння як влаштовані HTML/CSS/JavaScript/WordPress на необхідному для SEO рівні.
   

Буде перевагою:

• Вміння аналізувати та шукати дроп-домени;
• Досвід автоматизації рутинних завдань;
• Знання методів нестандартного просування;
• Досвід ведення кількох проєктів паралельно;
• Досвід роботи у висококонкурентних нішах.
   

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Продуктова компанія шукає Simulink Engineer, який приєднається до команди, що розробляє системи керування польотом та алгоритми для безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Компанія виробляє електричні безпілотні системи з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL), які поєднують передові технології — edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект. Кінцевими користувачами продукції є військові, а ринок орієнтований на міжнародний оборонний сектор.

Робота відбувається в інженерній команді з тісною співпрацею з міжнародними колегами. Ви отримаєте можливість працювати над складними задачами у сфері flight control, динаміки польоту та автономних систем.

Локація: Київ (офіс).

Пропонують:
• бронювання з першого дня;
• офіційне працевлаштування;
• відпустку та лікарняні згідно з КЗпП + додаткові дні;
• техніку для роботи;
• можливість працювати над cutting-edge UAV технологіями.

Вимоги: досвід роботи з Simulink.

Про компанію

Ми — продуктова технологічна компанія, що розвиває digital-інструменти на стику штучного інтелекту, автоматизації та роботи з даними.

Наші рішення допомагають бізнесам оптимізувати операційні процеси, автоматизувати рутинні задачі та швидше запускати нові продукти.

Команда займається створенням внутрішніх платформ, AI-інструментів та систем автоматизації, які підвищують ефективність роботи компаній та дозволяють масштабувати цифрові продукти.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Python Engineer, який буде працювати з backend-розробкою та AI-інтеграціями.

Важливо: ми розглядаємо кандидатів з досвідом роботи саме в продуктових командах, де є відповідальність за результат та розвиток продукту.

Основні задачі

• Розробка backend-частини сервісів на Python

• Створення та підтримка API та внутрішніх сервісів

• Інтеграція AI-рішень та LLM-моделей у продукти

• Побудова систем автоматизації бізнес-процесів

• Оптимізація продуктивності сервісів та робота з архітектурою

• Участь у code review та підтримка інженерних стандартів команди

• Робота з AI-агентами та автоматизованими workflow

Наші очікування

• 4+ роки досвіду Python-розробки

• досвід роботи у product-командах

• досвід створення backend-сервісів та REST API

• розуміння архітектури сервісних систем

• відповідальність за результати роботи (ownership)

• проактивність та самостійність у вирішенні задач

Основний стек

• Python

• FastAPI

• SQLAlchemy

• PostgreSQL / MySQL

• Git

Буде плюсом

• досвід роботи з LLM-інтеграціями

• OpenAI API / Claude або інші AI-моделі

• LangChain / LlamaIndex / CrewAI / AutoGen

• multi-agent системи

• RAG-архітектури

• prompt engineering

Ми шукаємо Backend-розробника для роботи над високонавантаженими API-сервісами.

Вимоги:

• Впевнене володіння Python 3.11+ та досвід комерційної backend-розробки.

• Практичний досвід роботи з FastAPI: dependencies, валідація, обробка помилок, побудова структури роутів.

• Досвід роботи з SQLModel / SQLAlchemy та PostgreSQL: зв’язки, індекси, транзакції, оптимізація запитів.

• Досвід використання Alembic: створення та рев’ю міграцій, безпечні зміни схеми БД.

• Розуміння JWT-аутентифікації: видача токенів, перевірка, server-side відкликання (revocation).

• Практичний досвід впровадження RBAC/ABAC на рівні бізнес-об’єктів (перевірки доступу / scope checks).

• Досвід проєктування event bus / outbox та асинхронної доставки подій.

• Розуміння ідемпотентності, конкурентності (concurrency) та race conditions у CRUD-операціях.

• Досвід роботи в доменах CRM / фінтех / трейдинг (orders, accounts, ролі та доступи).

• Знання Docker / Docker Compose та впевнена робота в Linux-середовищі.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з високонавантаженими системами.

• Розуміння мікросервісної архітектури.

• Практика написання тестів (unit / integration).

Ми пропонуємо:

• Участь у складних та цікавих проєктах.

• Офісний формат роботи.

• Конкурентну заробітну плату.

• Професійний розвиток та роботу в сильній команді.

Українська IT-компанія (10+ років на ринку: аутсорс, аутстаф, продукти) шукає Business Development Manager (IT services, SaaS, tech products)
Ми працюємо з CRM & ERP, мобільною та веб-розробкою для будівництва, туризму, виробництва, спорту та стартапів.

📌 Задачі:
Продаж ІТ-послуг, переговори, закриття угод
Управління відносинами з клієнтами (account & upsell)
Робота з контрактами, бюджетами
Співпраця з технічними командами
Аналіз ринку, стратегія продажів, участь у конференціях

📌 Вимоги:
Англійська не нижче Upper Intermediate
Досвід B2B-продажів в ІТ (outsourcing/ outstaffing)
Вміння вести переговори з C-level
Технічний бекграунд або розуміння розробки продуктів

💰 Пропонуємо:
Фікс + % (дохід 4–6k USD/міс)
Офісний формат, офіційне оформлення
Медстрахування, курси англійської

Ми — український інвестиційний холдинг із фокусом на iGaming, який працює на ринку вже понад 4 роки. Зараз ми запускаємо проєкт — власне онлайн-казино для Tier 1 ринків, і шукаємо досвідченого CPO, який зможе створити продукт з нуля.

Платформа та продуктова команда будуть повністю вибудовуватися навколо вас. У цій ролі ви формуєте структуру команди, наймаєте ключових спеціалістів, вибудовуєте процеси та безпосередньо впливаєте на всі продуктові й бізнес-рішення.

Це унікальна можливість створити продукт під своє бачення, використовуючи ресурси та підтримку холдингу для швидкого запуску й масштабування на Tier 1 ринках.

Твоя зона відповідальності:

• Повне володіння продуктом: від ідеї до масштабованого казино в Tier 1 ринках
• Розробка product strategy та roadmap (MVP → growth → scale)
• Запуск продукту з нуля
• Побудова unit-економіки продукту (GGR / NGR / LTV)

Оптимізація ключових метрик:

• conversion to deposit
• retention (D1/D7/D30)
• ARPU / LTV

Проєктування сильного UX рівня Tier 1:

• швидкий onboarding
• frictionless депозити
• прозорі виплати

Розробка та впровадження:

• бонусних механік
• loyalty / VIP систем
• gamification
• Побудова продуктової команди (PM, аналітика, UX/UI)
• Впровадження data-driven підходу (аналітика, A/B тести)
• Робота з compliance (ліцензії, регуляції, безпека даних)
• Синхронізація з маркетингом (affiliates, media buying, CRM)

Кого ми шукаємо:

• 3+ роки у product management
• від 1 року досвіду на позиції CPO
• Обов’язковий досвід в iGaming (casino / betting)
• Досвід запуску продукту з нуля

Глибоке розуміння:

• воронок (registration → deposit → retention)
• монетизації та бонусної економіки
• поведінки гравців
• Досвід роботи з Tier 1 ринками (або чітке розуміння їх специфіки)
• Сильний data-driven підхід (метрики, A/B тести)
• Досвід побудови та управління командами

Що ми пропонуємо: 

• Повне ownership продукту (0 → scale)
• Прямий вплив на бізнес та revenue
• Високий рівень автономії та швидкі рішення
• Конкурентна зарплата 
• Full-time | full remote
• Ресурси для масштабування (команда, бюджети, інфраструктура)
• Свобода у виборі інструментів, підходів і команди
• Великі бюджети на розробку
• Сильні маркетингові команди (SEO, ASO, media buying)