Jobs at Djinni

GreyHunter — команда, що створює інструменти автоматизації просування у соціальних мережах. Зараз ми будуємо новий напрям і шукаємо спеціаліста, який очолить відділ із роботи з AI-контентом.

Нам потрібна людина з допитливим розумом, азартом до експериментів та креативним підходом.

Задачі:

• Ввічливе та професійне спілкування з клієнтами, клієнтоорієнтованість, врегулювання конфліктів та згладжування незручних ситуацій.

   

• Контроль своєчасної передачі брифів, матеріалів від клієнта та іншої необхідної інформації, звірка даних, надання зворотного зв’язку та звітність.

• Заповнення всіх необхідних таблиць і контроль строків виконання проєкту.

• Контроль запуску проєкту з боку команди.

• Моніторинг статусу та поточної ситуації по клієнту.

• Контроль своєчасності оплат, нарахування бонусів і компенсацій.

• Сортування контенту, заповнення папок та контроль наявності всіх необхідних матеріалів.

• Контроль налаштування та запуску таргетованої реклами.
• Контроль оплати сервісів.

Ми пропонуємо

• 💵 Ставка
• 🗓 Full-time, remote 
• 📚 Курси, навчання, внутрішній розвиток
• 🏖 18 днівї відпустки

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі ми шукаємо SecOps інженера, який буде відповідальний за інтеграцію безпеки у процеси розробки та впровадження ІТ-рішень. Його завдання включатимуть оцінку ризиків безпеки під час реалізації проєктів, розробку політик і стандартів безпечної розробки, проєктування архітектури з урахуванням вимог Інформаційної Безпеки, управління доступами та ідентифікацією, а також проведення аудитів і тестування безпеки на всіх етапах життєвого циклу продукту.

Функції посади:

• Інтеграція безпеки в CI/CD – впровадження перевірок безпеки на всіх етапах розробки.
• Аналіз вразливостей – автоматичне сканування коду, контейнерів, залежностей, інфраструктури.
• Керування секретами – безпечне зберігання ключів, токенів, паролів.
• Контроль доступу – реалізація принципів least privilege та Zero Trust.
• Моніторинг і реагування – виявлення інцидентів у середовищах Dev/Test/Prod.
• Політики безпеки – розробка й автоматизація політик для інфраструктури та коду.
• Навчання команди – підвищення обізнаності розробників щодо безпечного кодування.

• Відповідність стандартам – забезпечення відповідності NIST, ISO 27001, NIS2 тощо.

   

Професійні компетенції:

• Досвід побудови та розвитку інженерних практик DevSecOps, їх реалізація в pipeline як Security Gate.
• Досвід розгортання та застосування інструментів безпечної розробки (SAST, DAST, SCA, ASOC, Container/Kubernetes Security).
• Досвід розробки архітектури, проектування інформаційних систем, систем безпечної розробки.
• Розуміння сценаріїв атак на основі тактик та технік MITRE ATT&CK.
• Досвід практичного використання таких стандартів та найкращих практик як OWASP Security Standards, CIS Controls, NIST Cybersecurity Framework, SANS.
• Розуміння концепцій Shift-Left, ZeroTrust, SSDLC;
• Знання вразливостей з OWASP Top-10 (web/mobile/api), розуміння як вони виникають та як митігуються.
• Досвід тріажу вразливостей в таких мовах програмування (хоча б мінімальний): Python, Java, JS, PHP, .NET.
• Досвід супроводження проектів з використанням Azure AWS, K8s.
• Досвід роботи з інструментами безпеки у хмарних сервісах Azure (Azure Security Center, Azure Defender, Azure Policy), AWS (GuardDuty, CloudTrail), GCP.
• Досвід роботи з key vault, hashicorp vault, BYOK.
• Знання сучасних структур, методів та технології автентифікації/авторизації (OAuth 2.0, OIDC, JWT).
• Досвід роботи з одним або декількома інструментами CI/CD (Azure DevOps, Gitlab, Ansible, Terraform).

• Досвід роботи із системами колективної взаємодії, адміністрування проектів та репозиторіїв (AzDO, Git, Confluence, Jira).

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City, або віддалено

• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

💼 Вакансія: Фрилансер зі створення лендингів (WordPress)

Опис:
Шукаємо досвідченого фрилансера для створення лендингу на WordPress.
Потрібен спеціаліст, який уміє не просто зверстати сторінку, а зробити повноцінний робочий лендинг з інтеграціями та продуманою структурою.

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (Elementor / Gutenberg / інші білдери)
• Наявність портфоліо та власних кейсів (обов’язково!)
• Розуміння структури лендингів та маркетингових принципів
• Уміння підв’язувати посилання, форми, кнопки, аналітику та інші інтеграції
• Акуратність, уважність до деталей і дотримання термінів

Буде плюсом:

• Досвід налаштування форм зворотного зв’язку (Contact Form 7, WPForms тощо)
• Знання основ SEO та аналітики (Google Tag Manager, Pixel, UTM тощо)
• Досвід створення лендингів “під ключ”

Що потрібно зробити:

• Один лендинг (дизайн + налаштування + підв’язка всіх елементів)
• Можливе подальше співробітництво у разі гарного результату

Очікування:

• Надати 3–5 найкращих робіт із портфоліо
• Вказати терміни виконання та вартість за проєкт

Про проект: Adheart — інструмент для пошуку та аналізу реклами у Meta Ads

Наш сервіс дозволяє знаходити найкращі оголошення конкурентів, відстежувати тренди в своїй ніші та створювати ефективніші рекламні кампанії. Наші клієнти - ті, хто працює з платним трафіком: арбітраж, маркетологи, медіабаєри, власники малого бізнесу. Наша база оголошень - це більше двох мільярдів оголошень: це терабайти даних і петабайти медіа.

Необхідні навички:

- PHP 7/8, Symfony, Doctrine — впевнений продакшен‑досвід
- Гарні знання фундаментальних принципів проектування та їх застосування на практиці.
- Базові знання та розуміння архітектурних підходів (DDD, Event-driven, Rich Entities, Hexagonal architecture).

Буде плюсом:
- досвід з великими обʼємами даних

Додаткові навички: 

- Проактивність: із задоволенням пропонуєте ідеї для покращень та готові брати ініціативу у важливих моментах.

 - Відповідальність: прагнете давати реалістичні оцінки, дотримуєтеся домовлених термінів і своєчасно повідомляєте про можливі нюанси.

- Командна взаємодія: вмієте слухати, підтримувати приємну атмосферу і сприяти конструктивному спілкуванню у команді.

Ми пропонуємо:

- Гнучкий графік роботи/віддалена робота;

- Культура професійного росту (програма внутрішнього менторства);

- Компенсація 50% вартості навчання;

- 14 днів відпустки на рік;

- Працевлаштування ФОП;

- Дружня і тепла культура;

- Можливість роботи з іншими мовами програмування (Go, Rust, Python).

Senior backend/Tech Lead/CTO для масштабування mental-health продукту Self App

Роль поєднує практичну розробку з проєктуванням архітектури (плануванням масштабування, підбором технічних рішень) — баланс між технічною роботою і умінням бачити продукт загалом.

Продукт: Self App — простір, де ти можеш віднайти та повернутися до себе справжнього.
Місія: Допомагати мільйонам людей краще розуміти себе через прості щоденні практики.
Формат: Remote

Який досвід в цій ролі ми вбачаємо? 

• 5+ років у розробці (Node.js / NestJS), 2+ роки на позиції Tech Lead / CTO.
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до релізу.
• Вміння створювати структуру в умовах швидкого зростання (startup environment).
• Орієнтація на бізнес-результат, оптимізацію витрат та швидке прийняття рішень.

Яку технічну експертизу потрібно мати? 

• Розуміння Node.js / NestJS, мікросервісної архітектури, REST/GraphQL API
• Досвід роботи з PostgreSQL (індексація, оптимізація запитів, connection pooling, бекапи)
• Знання Redis (ElastiCache), TTL, eviction, multi-AZ конфігурації
• Розуміння контейнеризації (Docker, ECS, ECR) та управління сервісами в AWS
• Практичний досвід із AWS-інфраструктурою:
  • ECS / EC2 / ECR
  • RDS (PostgreSQL)
  • ElastiCache (Redis)
  • Elastic Load Balancing
  • VPC, Route 53, CloudWatch, Systems Manager
  • CloudFront / S3 (для статики й CDN)
  • IAM, Secrets Manager, Data Transfer, Cost Optimization
• Розуміння DevOps-практик: CI/CD, autoscaling, blue/green деплой, IaC (Terraform/CloudFormation)
• Навички оптимізації витрат і моніторингу (CloudWatch, Budgets, Trusted Advisor)
• Знання мережевих концепцій AWS (VPC, NAT, security groups, routing, private subnets)
• Базове розуміння безпеки: IAM roles, key management, secrets rotation, least-privilege policy
• Розуміння архітектури мобільних застосунків:
  • iOS (Swift, SwiftUI, Combine, CoreData / Realm)
  • Android (Kotlin, Jetpack Compose, Room, Firebase)
• Інтеграція бекенду з мобільними клієнтами (Auth, Push, API, Analytics)
• Робота з Pushwoosh / AppsFlyer / Amplitude / GA4
• Знання CI/CD для мобільних релізів (Bitrise, Fastlane, GitHub Actions)
• Розуміння принципів offline-режиму, кешування та швидкої синхронізації.

Яка твоя зона відповідальності?

• Підтримка та розробка бекенд частини продукту
• Підтримка та покращення технічної стратегії та архітектури продукту з урахуванням масштабування (B2C + B2B) 
• Формування своєї нової команди під якісні та кількісні цілі 
• Визначення технологічних пріоритетів: перехід на мікросервіси, оптимізація баз даних, інтеграція аналітичних і маркетингових інструментів 
• Налагодження процесів, код-рев’ю, безпеки та продуктивності
• Тісна співпраця з Project Manager, CMO&PO та фаундерами – від етапу постановки задач до результату в продакшні 
• Підготовка технічного беклогу й роадмапу розвитку продукту разом з Project Manager та CMO&PO

Що ми пропонуємо?

• Продукт із реальною користю для людей — про ментальне здоров’я, саморозвиток і усвідомленість
• Команду, де здорове спілкування, повага та підтримка — не формальність, а основа взаємодії
• Можливість зібрати й очолити власну команду розробки
• Конкурентна зарплата, повна віддалена робота
• Співпраця по ФОП.

Для нас важливо, щоб спеціаліст у цій ролі мав інтерес до самого продукту, зрозумів, як він працює зсередини, і користуватися ним особисто. Це допомагає краще орієнтуватися в логіці роботи системи, оцінювати її не лише технічно, а й відчувати досвід користувачів — щоб майбутні рішення були не абстрактні, а практичні й доречні.

#remote #Affiliate manager  #1500-2000$ +%

Що ти будеш робити на цій посаді:

  Впроваджувати та управляти партнерськими програмами для залучення нових клієнтів.

  Шукати, залучати і підтримувати довгострокові відносини з новими і існуючими партнерами.

  Аналізувати ефективність партнерських каналів, оптимізувати стратегії та пропонувати нові рішення для збільшення результатів.

  Співпрацювати з внутрішніми командами для забезпечення якісного обслуговування партнерів і клієнтів.

  Проводити переговори, готувати договори та контролювати виконання домовленостей.

  Відстежувати ринок, конкурентів і тренди для підтримки актуальності партнерських програм.

Що ми очікуємо від тебе:

  Досвід роботи на аналогічній посаді від 6 місяців, бажано у фінансовій сфері або суміжних напрямках.

  Вміння ефективно комунікувати, вести переговори і будувати довірчі стосунки з партнерами.

  Здатність аналізувати дані, працювати з цифрами та звітністю.

  Проактивність, відповідальність і бажання розвиватися разом з компанією.

  Готовність до активної роботи в динамічному середовищі і самостійного прийняття рішень.

  Освіта не має значення — важливі твої навички і прагнення до результату.

  Повна зайнятість з можливістю працювати з будь-якого куточку України.

  Оформлення по трудовому договіру.

  Безкоштовне навчання, підтримка та наставництво від досвідчених колег.

  Можливість кар'єрного зростання і розвитку професійних навичок.

Опис вакансії

Вакансія передбачає роботу в оборонному відомстві України у високопрофесійному підрозділі IT спрямування, який забезпечує фахову підтримку процесів розробки і впровадження новітніх та модернізації існуючих інформаційних систем та послуг.

Обов’язки:

• організація заходів впровадження цифрових ініціатив спрямованих на цифровізацію послуг та процесів в життєдіяльності Сил оборони України;
• створення та управління командами впровадження, визначення стратегії впровадження та кроків досягнення поставлених цілей. Узгодження цілей впровадження з стейкхолдерами та замовниками цифрових ініціатив;
• організація і проведення випробувань інформаційно-комунікаційних систем, виявлення багів, взаємодія з розробником по їх усуненню, оформлення відповідної технічної документації за результатами випробувань;
• проведення навчальних заходів (у т.ч. вебінарів, зустрічей, презентацій) та використання різних каналів комунікації із цільовою аудиторією (користувачами) для ефективного досягнення поставлених цілей;
• адміністрування навчальної платформи, надання доступу до інформ матеріалів. Наповнення і актуалізація FAQ.
• організація і ведення спільнот цільових аудиторій цифрових продуктів і сервісів МОУ в месенджерах (наприклад WhatsApp), взаємодія з представниками спільнот і їх розвиток;

• комунікація/продзвон представників органів військового управління, військових частин з метою допомоги і контролю за прогресом виконання ряду технічних задач на рівні частини (запуск системи).

   

Вимоги:

• вища освіта у галузі менеджменту, педагогічна освіта або в іншій суміжній галузі;
• досвід роботи від 3 років в командах цифрових проєктів, управління процесами та/або командами;
• досвід роботи в службі підтримки цифрового продукту буде перевагою;
• досвід роботи в координації, організації, проведенні навчальних заходів, у т.ч. підготовці навчальних матеріалів;

• сильні комунікаційні якості, вміння організувати свою роботу і запускати процеси навколо, здатність формулювати свою думку, чітко та ясно доносити необхідну інформацію до команди, стейкхолдерів та забезпечувати успішне досягнення цілей, тайм-менеджмент та уважність до деталей.

   

Умови:

• Конкурентна зарплата з прив’язкою до валютного курсу.
• Проходження поліграфу;
• Графік роботи (5/2 9:00—18:00);
• Офіс в центрі Києва;
• Участь у стратегічних процесах трансформації та цифровізації оборонного сектору.

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group), допомагаємо нашому партнеру — одній з найбільших аптечних мереж України, знайти Digital Marketing Manager.

Компанія активно розвиває digital-напрям: сайт, мобільні застосунки, програму лояльності, доставку та онлайн-продажі.

Мета — створити єдиний унікальний досвід клієнта, щоб купувати все для здоров’я було максимально зручно.
Наразі команда формує новий e-commerce відділ, і саме ти можеш стати тією людиною, яка вибудує аналітику з нуля 🚀

💡 Чому ця роль може бути цікавою?

1. Стратегічний рівень ролі та більше менеджерських задач, ніж hands-on.
2. Е-commerce в фармі — складна, але унікальна ніша. Тут не про “залити бюджет”, а про мислення, системність і роботу з legal-обмеженнями. Це досвід, який виділяє на ринку.
3. Ти не сам(а). Поруч — драйвові керівники та команда маркетингу, аналітики та розробки, яка вже вибудувала фундамент і шукає сильного партнера у digital.
4. Ти працюватимеш із масштабом, який уже є. Великий бренд і стабільний трафік, твоя задача перетворити ці показники на зростання конверсій і прибутку.
5. Без мікро менеджменту. Тут довіряють фахівцям, цінують ініціативу, партнерство й зрілість у підході. 

Що ми шукаємо в тобі:

1. Досвід роботи від 2 років у з performance в e-commerce (ідеально, – retail, health, beauty, care).
2. Досвід управління зовнішніми агентствами: постановка завдань, перевірка звітів, оцінка ефективності, ініціювання змін.
3. Досвід роботи з інструментами performance-маркетингу: Google Ads, Meta, Affiliate, ASA, ASO.
4. Досвід роботи з SEO: аналіз ключових запитів, метаданих, технічних помилок, контроль позицій і динаміки видимості.
5. Досвід роботи з аналітичними інструментами: GA4, Looker Studio, BI-системи, наскрізна аналітика, UTM-структури.
6. Досвід побудови звітів і аналізу ефективності каналів, формування висновків і рекомендацій на основі даних.
7. Розуміння ключових показників ефективності digital-маркетингу (ROI, ROAS, CPL, CAC) та вміння працювати з ними у звітності.

А ще в команді дуже цінують такі скіли як:

1. Аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних.
2. Ініціативність і самостійність у роботі.
3. Системність і структурність у підході до планування та аналітики.
4. Відповідальність за результат, уважність до деталей.
5. Високий рівень комунікації та вміння ефективно взаємодіяти з командами (юристи, розробники, маркетинг, комерція).
6. Гнучкість і адаптивність у середовищі, що швидко змінюється.
7. Вміння працювати у стані невизначеності та пріоритезувати завдання.
8. Орієнтація на досягнення бізнес-результату, а не лише виконання процесів.

Твої майбутні задачі:

1. Розвивати digital-напрям компанії та брати участь у його побудові: ти будеш планувати, координувати та контролювати запуск рекламних кампаній у Performance-каналах (Google Ads, SEO, ASO, Affiliate тощо). 
2. Працювати з підрядниками: ставити задачі, перевіряти налаштування, аналізувати результати та пропонувати покращення.
3. Аналізувати ефективність digital-активностей на рівні бізнесу: твій інструмент — дані. Працюй із GA4 / Looker Studio, оцінюй ROI, CPA, CTR і виявляй ті точки росту, які не бачать інші. 
4. Оптимізувати присутність компанії в digital: твоя мета — забезпечити максимальну видимість сайту, мобільного застосунку, сторінок у сторах та працювати з SERP-відгуками.
5. Стати ключовою ланкою омніканальності: узгоджувати digital-активності з командою: маркетинг,у аналітики, розробки та комерції.
6. Ініціювати нові ідеї, тестувати гіпотези та впроваджувати інструменти, які мають прямий вплив на ключові бізнес-метрики: товарообіг, транзакції, конверсію.

Що компанія пропонує: 

1. Можливість бронювання за наявності оновлених документів.
2. Формат роботи: офіс у Києві (біля м. Лівобережна) — повна зайнятість.
3. Під час випробувального терміну передбачено 4 дні офлайн і 1 день віддалено, після випробувального — 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно. 
4. Команда працює у стандартному графіку з 9:00 до 18:00, але без суворих рамок і контролю за хвилинами приходу чи виходу. Якщо потрібно відійти у справах, поїхати раніше чи взяти годину для вирішення особистих питань — це абсолютно нормально. Також, звісно, команда з розумінням ставиться до тривог, нічних обстрілів або інших форс-мажорів: достатньо попередити та узгодити плані дій: чи роботу з дому, чи приїзд пізніше.
5. Офіційне працевлаштування з першого дня.
   - Оплачувана відпустка — 24 календарні дні на рік.
   - Лікарняні — згідно з КЗпП, + можливість day-off за домовленістю з керівником.
6. Можливість навчання: участь у профільних конференціях, часткове покриття релевантних курсів після 6 місяців роботи.
7. Командна культура: довіра, швидкість у рішеннях, мінімум бюрократії, максимум партнерства.

Якщо тобі цікаво будувати digital-напрям, впливати на ключові метрики бізнесу й бачити результат власних рішень, — ця роль точно для тебе! Відгукуйся на вакансію і ми сконтактуємо з тобою ASAP :)

Senior backend/Tech Lead/CTO для масштабування mental-health продукту Self App

Роль поєднує практичну розробку з проєктуванням архітектури (плануванням масштабування, підбором технічних рішень) — баланс між технічною роботою і умінням бачити продукт загалом.

Продукт: Self App — простір, де ти можеш віднайти та повернутися до себе справжнього.
Місія: Допомагати мільйонам людей краще розуміти себе через прості щоденні практики.
Формат: Remote

Який досвід в цій ролі ми вбачаємо? 

• 5+ років у розробці (Node.js / NestJS), 2+ роки на позиції Tech Lead / CTO.
• Розуміння повного циклу створення продукту — від ідеї до релізу.
• Вміння створювати структуру в умовах швидкого зростання (startup environment).
• Орієнтація на бізнес-результат, оптимізацію витрат та швидке прийняття рішень.

Яку технічну експертизу потрібно мати? 

• Розуміння Node.js / NestJS, мікросервісної архітектури, REST/GraphQL API
• Досвід роботи з PostgreSQL (індексація, оптимізація запитів, connection pooling, бекапи)
• Знання Redis (ElastiCache), TTL, eviction, multi-AZ конфігурації
• Розуміння контейнеризації (Docker, ECS, ECR) та управління сервісами в AWS
• Практичний досвід із AWS-інфраструктурою:
  • ECS / EC2 / ECR
  • RDS (PostgreSQL)
  • ElastiCache (Redis)
  • Elastic Load Balancing
  • VPC, Route 53, CloudWatch, Systems Manager
  • CloudFront / S3 (для статики й CDN)
  • IAM, Secrets Manager, Data Transfer, Cost Optimization
• Розуміння DevOps-практик: CI/CD, autoscaling, blue/green деплой, IaC (Terraform/CloudFormation)
• Навички оптимізації витрат і моніторингу (CloudWatch, Budgets, Trusted Advisor)
• Знання мережевих концепцій AWS (VPC, NAT, security groups, routing, private subnets)
• Базове розуміння безпеки: IAM roles, key management, secrets rotation, least-privilege policy
• Розуміння архітектури мобільних застосунків:
  • iOS (Swift, SwiftUI, Combine, CoreData / Realm)
  • Android (Kotlin, Jetpack Compose, Room, Firebase)
• Інтеграція бекенду з мобільними клієнтами (Auth, Push, API, Analytics)
• Робота з Pushwoosh / AppsFlyer / Amplitude / GA4
• Знання CI/CD для мобільних релізів (Bitrise, Fastlane, GitHub Actions)
• Розуміння принципів offline-режиму, кешування та швидкої синхронізації.

Яка твоя зона відповідальності?

• Підтримка та розробка бекенд частини продукту
• Підтримка та покращення технічної стратегії та архітектури продукту з урахуванням масштабування (B2C + B2B) 
• Формування своєї нової команди під якісні та кількісні цілі 
• Визначення технологічних пріоритетів: перехід на мікросервіси, оптимізація баз даних, інтеграція аналітичних і маркетингових інструментів 
• Налагодження процесів, код-рев’ю, безпеки та продуктивності
• Тісна співпраця з Project Manager, CMO&PO та фаундерами – від етапу постановки задач до результату в продакшні 
• Підготовка технічного беклогу й роадмапу розвитку продукту разом з Project Manager та CMO&PO

Що ми пропонуємо?

• Продукт із реальною користю для людей — про ментальне здоров’я, саморозвиток і усвідомленість
• Команду, де здорове спілкування, повага та підтримка — не формальність, а основа взаємодії
• Можливість зібрати й очолити власну команду розробки
• Конкурентна зарплата, повна віддалена робота
• Співпраця по ФОП.

Для нас важливо, щоб спеціаліст у цій ролі мав інтерес до самого продукту, зрозумів, як він працює зсередини, і користуватися ним особисто. Це допомагає краще орієнтуватися в логіці роботи системи, оцінювати її не лише технічно, а й відчувати досвід користувачів — щоб майбутні рішення були не абстрактні, а практичні й доречні.

Ми — динамічна компанія, яка працює на стику фінансових технологій та криптоіндустрії. Розвиваємо інноваційні рішення в галузі криптосервісів. Зараз у пошуку Operations Manager з досвідом у фінансовому чи криптосекторі, який забезпечить стабільність, ефективність та масштабованість біржі.

🔹 Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років у фінтех або крипто напрямку (обов’язково).
• Глибоке розуміння процесів у сфері цифрових активів: депозити, виводи, трейдинг, ліквідність.
• Досвід побудови процесів з нуля, управління міжфункціональними командами.
• Знання регуляторних стандартів (AML/KYC, ліцензування, фінмоніторинг).
• Навички управління ризиками (cold/hot wallet policy, контроль ліквідності, безпека операцій).
• Сильні аналітичні та організаційні здібності.
• Вміння працювати з інструментами моніторингу (Grafana, Better Stack, Kibana).

🔹 Буде плюсом:

• Досвід запуску нових продуктів (біржі, платіжні сервіси, фінансові сервіси).
• Розуміння принципів роботи блокчейн-технологій та крипторинків.
• Досвід інтеграції систем звітності, аналітики, інцидент-менеджменту.
• Попередній досвід в управлінні партнерськими чи клієнтськими відносинами.

🔹 Основні обов’язки:

• Забезпечувати безперебійну роботу операцій криптобіржі 24/7.
• Підтримувати високий рівень взаємодії з партнерами, користувачами та клієнтами.
• Керувати командами операцій, саппорту, комплаєнсу, технічної підтримки.
• Контролювати процеси депозитів, виводів, торгів, лістингів і внутрішніх транзакцій.
• Слідкувати за ліквідністю активів та виконанням cold/hot wallet політики.
• Управляти ризиками та безпекою, впроваджувати процеси контролю доступів.
• Відстежувати позиції та рейтинги біржі на ключових аналітичних та репутаційних платформах (CoinMarketCap, CoinGecko, Trustpilot, App Store / Google Play, криптоагрегатори). 
• Аналізувати зміни в рейтингах, збирати фідбек користувачів і координувати дії команд (маркетинг, підтримка, продукт) для підвищення довіри, обсягів торгів та репутаційних показників.
• Моніторити ключові KPI, звітність і ефективність операційних процесів.
• Використовувати аналітичні інструменти (SQL, BI, internal dashboards) для оцінки ефективності процесів, торговельної активності та впровадження дій для підвищення прибутковості.
• Ініціювати покращення для збільшення торгового доходу та конверсії користувачів.
• Працювати у зв’язці з технічними й фінансовими командами для усунення інцидентів і покращення SLA.

🔹 Мотивація:

• Фіксована частина + бонусна складова, прив’язана до зростання торгового обороту та ефективності операцій.

Main Responsibilities:

– Участь у всіх фазах життєвого циклу продукту: від Discovery та збору вимог до релізу й аналізу метрик.

– Збір, пріоритизація та формалізація бізнес-вимог; трансформація їх у чіткі технічні задачі для розробників.

– Підготовка й ведення продуктової документації: PRD, User Stories, Acceptance Criteria, Roadmap.

– Управління беклогом, пріоритизація задач за бізнес-цінністю, ризиками та технічною реалізовністю.

– Проведення A/B-тестів, аналіз користувацьких метрик (Amplitude, GA, Mixpanel), формування гіпотез і перевірка їх ефективності.

– Взаємодія з frontend/backend командами, декомпозиція задач і участь у grooming-сесіях.

– Комунікація з дизайнерами: контроль відповідності інтерфейсів продуктовій логіці та UX-принципам.

– Участь у плануванні спринтів, контроль виконання задач і термінів.

– Формування KPI продукту та регулярний аналіз досягнутих результатів.

– Підготовка презентацій і звітів для стейкхолдерів.

– Системне мислення: уміння знаходити баланс між бізнес-цілями, потребами користувачів і технічною архітектурою.

– Постійне вдосконалення процесів розробки: впровадження best practices, оптимізація взаємодії всередині команди.

Mandatory Requirements:

– 3+ років досвіду в продуктових ролях (Product Owner / Product Manager / Business Analyst / Product Analyst).

– Практика роботи на всіх етапах життєвого циклу продукту: Discovery (аналіз ринку, збір вимог, дослідження користувачів).

– Формування PRD та інших продуктових артефактів.

– Delivery (взаємодія з командами розробки, тестування, запуск).

– Вимірювання ефективності: A/B-тести, когортний аналіз, робота з продуктовою аналітикою.

– Масштабування та rollback (оцінка ризиків, гнучке управління змінами).

– Досвід взаємодії з інженерними командами (frontend/backend), уміння декомпозувати фічі в технічні задачі.

– Сильні навички підготовки та ведення документації (вимоги, специфікації, roadmap).

– Уміння чітко описувати бізнес-вимоги та трансформувати їх у технічні.

– Розуміння принципів UX/UI та взаємодія з дизайн-командою.

– Досвід роботи з системами аналітики (Google Analytics, Amplitude, Mixpanel або аналоги).

– Володіння інструментами для управління задачами (Jira, Confluence, Notion або аналогічні).

– Аналітичне мислення, здатність знаходити баланс між бізнес-цілями та технічними можливостями.

– Англійська — B1+ для роботи з документацією та комунікації.

We offer:

– Роботу у швидкозростаючому стартапі з амбітними цілями.

– Повністю віддалений формат і гнучкий графік.

– Команду високовмотивованих і динамічних фахівців, готових ділитися експертизою.

– Можливість впливати на продукт і брати участь у ключових рішеннях.

– Прозорі процеси та культура відкритої комунікації.

– Конкурентну винагороду та регулярний перегляд компенсації.

– Work-life balance: адекватні дедлайни та повага до особистого часу.

Your future responsibilities:

• Testing of analytics
• Data Exchange Testing (Import / Export)
• Assessment of tasks for testing, requirements analysis
• Coordinate own work with other team members, including analysts, developers, other testers
• Provide requirement analysis, report all issues found
• Create/update/review of testing documentation
• Take part in project related meetings

Your skills and experience:

• Experience in Automation testing at least 1 years
• Experience in Manual testing at least 3 years
• Familiarity with microservices architecture and design patterns
• Solid proficiency in Java for object-oriented design and coding
• Experience in unit/integration/API testing
• Hands-on experience with running tests on CI/CD pipelines in Docker containers
• Ability to prepare test designs according to a specific testing approach to ensure full coverage of product specifications or requirements

Will be a plus:

• Experience with Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

We offer what matters most to you:

• Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral program with rewards for bringing in new colleagues to Raiffeisen Bank
• Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional paternity leave, and financial assistance for parents with newborns
• Comfortable working conditions: possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, modern equipment. Classification: PUBLIC
• Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist, or lawyer; discount programs for sports and purchases; family days for children and adults; in-office massages
• Training and development: access to over 130 online training resources; corporate training programs in CX, Data, IT Security, Leadership, Agile. Corporate library and English lessons. • Great team: our colleagues form a community where curiosity, talent, and innovation are welcome. We support each other, learn together, and grow. You can find like-minded individuals in over 15 professional communities, reading clubs, or sports clubs
• Career opportunities: we encourage advancement within the bank across functions
• Innovations and technologies: Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Android). Data stores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Support program for defenders: we maintain jobs and pay average wages to mobilized individuals. For veterans, we have a support program and develop the Bank’s veterans community. We work on increasing awareness among leaders and teams about the return of veterans to civilian life. Raiffeisen Bank has been recognized as one of the best employers for veterans by Forbes

Why Raiffeisen Bank?

• Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
• One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
• Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
• The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
• One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone:

• Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
• We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
• We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
• We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media:

Facebook, Instagram, LinkedIn 

______________________________________________________________________

 Твої майбутні обов’язки:

• Тестування аналітики
• Тестування обміну даними (імпорт/експорт)
• Оцінка завдань для тестування, аналіз вимог
• Координувати власну роботу з іншими членами команди, включаючи аналітиків, розробників, інших тестувальників
• Надавати аналіз вимог, повідомляти про всі виявлені проблеми
• Створення/оновлення/перегляд тестової документації
• Брати участь у зустрічах, пов’язаних із проектом

Твій досвід та навички: 

• Досвід роботи в тестуванні автоматизації не менше 1 року
• Досвід ручного тестування не менше 3 років
• Досвід з мікросервісною архітектурою і шаблонами проектування
• Знання Java для об’єктно-орієнтованого проектування та кодування
• Досвід модульного/інтеграційного/API тестування
• Практичний досвід виконання тестів конвеєрів CI/CD у контейнерах Docker
• Здатність підготувати проекти тестів відповідно до конкретного підходу до тестування, щоб забезпечити повне покриття специфікацій продукту або вимог

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Kubernetes, Spring Boot, Kafka, Kibana, AWS

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе:  

• Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку.
• Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
• Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
• Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі.
• Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. 
• Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
• Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями.
• Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid). Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink
• Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes).

Чому Райффайзен Банк?  

 Наша головна цінність - люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!  

• Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків 
• Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA 
• Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) 
• Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни 
• Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень 

Можливості для всіх:  

• Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів  
• Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
• Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
• Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри 

В Райфі ти маєш значення!  

Бажаєш дізнатися більше? – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook, Instagram, LinkedIn  

Requirements:

- Passionate about user experience, beautiful design and simplicity;

- A strong portfolio showcasing UI design work;

- Awareness of modern design trends;

- 1+ year of experience in digital design or at a marketing agency;

- Good level of English, both written and verbal (Intermediate);

- Excellent communication and collaboration skills;

- Ability to work independently and meet project deadlines.

Proposing:

— Сompetitive salary + %;

— Flexible working schedule;

— Remote work;

— Paid vacation and sick leaves;

— Professional growth.

Будь ласка, дайте відповідь на наступні питання в Cover Letter під час подання заявки на вакансію:

1. Скільки років комерційного досвіду(робота в компаніях, не фріланс) ви маєте з UX/UI Design?

2. Який у вас рівень англійської? Чи є у вас досвід спілкування з клієнтами англійською на дзвінках та мітингах? (Ниже B1 не розлядаємо нажаль)

3. Чи готові ви працювати фулл тайм? (40 годин на тиждень)

4. Скільки проектів вам комфортно робити одночасно?

5. Чи не проти ви працювати на трекері на випробувальному періоді? ( графік вільний)

Чекаємо на ваші відповіді!

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати ефективні SEO-стратегії з використанням інструментів, таких як Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO та WordPress (Elementor);
• Аналізувати метрики (показники відмов, конверсії, сесії) для оптимізації трафіку та взаємодії з користувачами;
• Проводити аналіз дроп-доменів і обирати стратегічно важливі домени. Керувати технічним SEO та відновленням дроп-доменів;
• Проводити дослідження ключових слів, конкурентний аналіз та впроваджувати стратегії кластеризації;
• Оптимізувати контент відповідно до SEO-принципів і створювати якісні контентні брифи.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Мінімум 2+ роки досвіду роботи в SEO;
• Володіння SEO-інструментами, такими як Google Search Console, WordPress (Elementor) тощо;
• Вміння аналізувати метрики та інтерпретувати дані для формування дієвих висновків;
• Досвід в аналізі та відборі дроп-доменів;
• Навички у проведенні дослідження ключових слів і конкурентного аналізу;
• Знання стратегій кластеризації ключових слів;
• Глибоке розуміння SEO-оптимізації контенту та створення ефективних контентних брифів;
• Рівень англійської — не нижче Upper-Intermediate;
• Досвід керування фрілансерами та проєктами буде плюсом;
• Знання індустрії та іспаномовних ринків буде перевагою

Ми цінуємо:

• Бажання розвиватися та пробувати нове;
• Відповідальний і аналітичний підхід до роботи;
• Здатність працювати самостійно з мінімальним контролем. 

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Develop and implement effective SEO strategies using tools like Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Surfer SEO, and WordPress (Elementor);
• Analyze metrics (bounce rates, conversions, sessions) to optimize traffic and user engagement;
• Conduct drop domain analysis and select strategic domains. Manage technical SEO and drop domain recovery;
• Perform keyword research, competitive analysis, and implement clustering strategies;

• Optimize content according to SEO principles and create quality content briefs.

   

Experience you’ll need to bring:

• Minimum 2+ years of SEO experience;
• Proficiency in SEO tools such as Google Search Console, WordPress (Elementor), etc.;
• Ability to analyze metrics and interpret data to drive actionable insights;
• Experience in drop domain analysis and selection;
• Skilled in conducting keyword research and competitive analysis;
• Familiarity with keyword clustering strategies;
• Strong understanding of SEO content optimization and creating effective content briefs. Upper-intermediate level of English or higher;
• Familiarity with managing freelancers and projects is a plus;

• Knowledge of the gambling/betting industry and Spanish-speaking markets is preferred. 

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Willingness to grow and try new things;
• Responsible, analytical approach to work;

• Ability to work independently with minimal supervision.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проектувати, розробляти та обслуговувати масштабовані конвеєри даних за допомогою Airflow; 
• Створювати та оптимізувати таблиці в Athena, забезпечуючи ефективність продуктивності запитів та економічної ефективності; 
• Писати та керувати SQL-перетвореннями в DBT, створювати моделі, що повторно використовуються та добре документовані; 
• Оптимізувати робочі процеси обробки даних для підвищення продуктивності, надійності та економічної ефективності; 
• Автоматизувати надання інфраструктури за допомогою Terraform для середовищ обробки даних; 
• Забезпечувати цілісність та узгодженість даних шляхом моніторингу, перевірки та обробки помилок; 
• Співпрацювати з командами аналітики, бізнес-аналітики та інженерів для розуміння потреб у даних та надання рішень; 
• Своєчасно усувати та виправляти проблеми з конвеєрами даних.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ роки досвіду в інженерії даних з фокусом на процеси ELT;
• Перевірений досвід з Python, SQL, моделюванням даних та оптимізації продуктивності;
• Досвід роботи з Airflow DAG для оркестровки робочого процесу;
• Досвід роботи з DBT для перетворень даних та модульного моделювання;
• Розуміння архітектур AWS S3, Athena та озера даних;
• Досвід з Terraform для автоматизації інфраструктури (буде плюсом).

Ми цінуємо:

• Сильні аналітичні здібності;
• Навички вирішення проблем;
• Увагу до деталей.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

English version:

Perfect for those who aim to:

• Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Airflow;
• Create and optimize tables in Athena, ensuring efficient query performance and cost-effectiveness;
• Write and manage SQL transformations in DBT, building reusable and well-documented models;
• Optimize data workflows for performance, reliability, and cost-efficiency;
• Automate infrastructure provisioning using Terraform for data processing environments;
• Ensure data integrity and consistency through monitoring, validation, and error handling;
• Collaborate with analytics, BI, and engineering teams to understand data needs and deliver solutions;
• Troubleshoot and resolve data pipeline issues in a timely manner.

Experience you’ll need to bring:

• 1+ years of experience in data engineering with a focus on ELT processes;
• Good expertise in Python, SQL, data modeling, and performance optimization;
• Hands-on experience with Airflow DAGs for workflow orchestration;
• Experience with DBT for data transformations and modular modeling;
• Understanding of AWS S3, Athena, and data lake architectures;
• Familiarity with Terraform for infrastructure automation (will be a plus).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strong analytical skills;
• Problem-solving skills;
• Attention to detail.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including: 

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.