Jobs at Djinni

SEO Team Lead

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Створюємо SEO-команди та екосистему для їх розвитку і шукаємо SEO Team Lead, який мислить категоріями прибутку, здатен будувати, масштабувати та керувати SEO-проєктами.

Що ми очікуємо від тебе:

• 3–5 років досвіду у повному циклі SEO-проєктів та щонайменше 1 рік керування командою.
• Попередній досвід у iGaming.
• Орієнтація на результат і прибуток, а не просто на трафік.
• Наявність успішних кейсів у досвіді.
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Розуміння принципів монетизації трафіку (EPC/RevShare/CPA).
• Досвід управління командою.
• Досвід роботи з бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Уміння працювати з кількома сайтами з різними профілями ризику та швидко масштабувати лінки.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш і ГЕО.
• Підбір доменів.
• Сетап і оптимізація сайтів.
• Створення лінк-планів.
• Організація переїзду сайтів у разі бану.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Розвиток SEO-напрямку (affiliate-проєкти).
• Управління командою (SEO, контент, лінкбілдинг).
• Масштабування існуючих проєктів і запуск нових.
• Аналіз ніш, конкурентів і точок росту.
• Управління бюджетами (лінки/контент/інфраструктура).
• Відповідальність за фінальний результат: трафік → конверсії → revenue.

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Доступ до ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо Інженера-електронщика, який своїми досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Workconsult — консалтингова компанія та офіційний представник JobNet.AG в Україні — відкриває набір на позицію менеджеру з підтримки клієнтів для роботи з проєктами JobNet.AG.
 

JobNet.AG — німецька компанія з багаторічним досвідом у сфері організаційного та IT-консалтингу, яка реалізує рішення для ринку праці, державного сектору та освітніх провайдерів у Німеччині та Австрії.
 

Ми шукаємо уважного та організованого спеціаліста, який стане надійним учасником команди JobNet.AG у роботі з партнерами і клієнтами на німецькому та австрійському ринках.
 

Основні обов’язки:
 

• Організаційна, координаційна та комунікаційна підтримка керівника відділу продажів в процесах пошуку та залучення клієнтів і партнерів.
• Допомога у підготовці та супроводі зустрічей (порядок денний, презентації, протоколи, контроль виконання задач, milestone-звіти).
• Підтримка у створенні, обробці та аналізі звітів з продажів, статистики, планів та прогнозів.
• Після етапу адаптації — самостійний моніторинг системи відстеження тендерів.
• Підтримка в роботі з тендерами в країнах ЄС (підготовка формальних документів, таких як витяг з торгового реєстру, підтвердження страхування тощо).
• Телефонна та онлайн підтримка в організації зустрічей та генерації лідів.
   

Вимоги до кандидата:
 

• Знання німецької мови не нижче В2 (бажано С1).
• Високий рівень самостійності та відповідальності; розвинені організаційні навички.
• Добре розвинуті навички ділової комунікації та роботи з інформацією.
   

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи у продажах та залученні (аквізиції) клієнтів.
• Досвід або розуміння роботи з тендерами, в тому числі в країнах ЄС.
• Гарна англійська.
   

Ми пропонуємо роботу з німецьким ринком та міжнародними клієнтами, дистанційний режим роботи, гідну оплату праці, та можливість професійного зростання.
 
 

Будемо раді познайомитися та обговорити співпрацю!

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ми американська логістична компанія, що займається expedite (cargo van, box truck, straight truck) на території США більше 4 років. Стрімко розвиваємось та готові до розширення команди.

Шукаємо проактивного HR’а, який зможе якісно наймати нових овнерів-операторів, менторити нових колег, пропонувати свої ідеї та стандарти в компанію і в майбутньому стати тім лідом (через 4−6 місяців)

Графік роботи:

Київський час — 15:00 до 01:00

Робочі дні — понеділок-п'ятниця

Твої обов’язки

• Щоденна комунікація по телефону з водіями (первинний дзвінок, інтерв'ю, орієнтейшн)
• Весь цикл найму, від першого дзвінка до моменту додавання в CRM
• Збір документів для найму та підготовка контрактів.
• Формування та ведення бази
• Вирішення проблем з водiями
• Перевірка внутрішніх звітів і таблиць, контроль актуальності та точності даних

• Менторинг нових співробітників

   

Важливо:

• Володіти англійською на рівні B2 і вище
• Мати досвід 2+ роки в наймi водiiв
• Розуміння експедайту та поточної ситуації на ринку

• Хороші soft skills, комунікабельність, мультизадачність, наполегливість, уміння домовлятися

   

Ми пропонуємо:

• Вихідний у День народження
• Необмежену кількість лікарняних
• Теплу корпоративну культуру, тімбілдінги та мерч

• Всі федеральні свята США — вихідні

   

Чекаємо на твоє резюме! 💚

Привіт! Давай знайомитись!

Ми Playduck.tech — команда, яка обʼєднує понад 80 професіоналів.

Займаємося просуванням веб-проектів, спрямованих на партнерський маркетинг: створюємо та оптимізуємо веб-сайти з метою залучення трафіку та перетворення відвідувачів сайтів на клієнтів наших партнерів. Маємо широку експертизу в ніші iGaming.

Шукаємо SEO Team Lead, який хоче перейти в iGaming та має попередній досвід у конкурентних нішах. Ми готові повністю підтримати твій перехід і рухатимемося разом із тобою до досягнення чітко поставлених цілей, надаючи ресурси, підтримку та можливості для професійного розвитку.

Що ми очікуємо від тебе:

 

• 3+ роки досвіду в SEO, з яких 1+ рік на позиції Lead/Senior у конкурентних нішах (crypto / adult / nutra / drops / dating / essay тощо).
• Глибокі знання технічного SEO: аналітика, індексація, моніторинг, оптимізація.
• Бізнес-мислення: орієнтація на revenue, KPI, оцінку ефективності команди у цифрах.
• Досвід управління SEO-командою (повний цикл: найм, адаптація, розвиток, мотивація, KPI). Сильні лідерські навички.
• Досвід використання AI‑контенту із контролем якості.
• Готовність швидко навчитися специфіці iGaming ніші. 
• Досвід управління SEO-бюджетами.
• Англійська мова на рівні В1+. 
• Проактивність, самостійність та орієнтація на результат.

Зони відповідальності на початковому етапі:

• Підбір перспективних ніш: аналіз ринків та вертикалей (casino / betting / crash / slots).
• Підбір доменів: реєстрація нових доменів або використання дропів, оцінка потенціалу та релевантності для ніші.
• Сетап і оптимізація сайтів: створення структури та функціоналу, технічна оптимізація, налаштування аналітики, моніторинг індексації.
• Створення лінк-планів: розрахунок бюджету, планування місячного лінкбілдингу (анкори, URL, ГЕО, вимоги).
• Організація переїзду сайтів у разі бану: планування та контроль швидкого перенесення з мінімізацією втрат трафіку та SEO-показників.
• Формування команди: найм, адаптація та менторинг, включно з адаптацією новачків у iGaming.

Зони відповідальності на етапі масштабування:

• Побудова комплексної SEO-стратегії для різних ГЕО: семантика, технічна оптимізація та посилальні профілі.
• Управління командою: постановка цілей, координація роботи, мотивація та підтримка розвитку співробітників.
• Масштабування існуючих проєктів, тестування гіпотез та запуск нових: розвиток поточних сайтів, перевірка нових ідей та запуск нових проєктів.
• Управління бюджетами (лінки / контент / інфраструктура): планування і контроль витрат.
• Відповідальність за фінальний результат: контроль трафіку, конверсій і доходу від проєктів. 

Що пропонуємо ми:

• Свободу в прийнятті рішень та відсутність бюрократії.
• Повний внутрішній цикл SEO (всі ключові процеси виконуються всередині команди).
• Доступ до необхідних ресурсів.
• Можливість будувати команду під себе.
• Розширену аналітику нових релізів.
• Гідну оплату праці та прозору бонусну систему.
• Гнучкий і віддалений формат роботи.
• Курси англійської мови.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Забезпечення автономності роботи. Надаємо ресурси, завдяки яким блекаути не завадять твоїй роботі.
• 24 робочих дні оплачуваної відпустки та 10 днів оплачуваних лікарняних.

Ми вважаємо нашою соціальною відповідальністю робити внесок у розвиток суспільства через допомогу тваринам.
Наш проєкт Playduck Charity активно займається підтримкою ініціатив, які спрямовані на допомогу безхатнім тваринам. Сьогодні, наша команда допомагає створювати кращі умови для проживання в 30 притулках по всій Україні.
Від самого початку своєї діяльності, ми впроваджуємо соціальні ініціативи, що націлені на підтримку та поліпшення життя тих, хто цього найбільше потребує.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 4 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Ми шукаємо Embedded Engineer, який підсилить нашу команду.

Вимоги:

• досвід розробки комерційних продуктів IoT від 5-ти років;
• досвід написання ПЗ під FreeRTOS, TIrtos, etc або під baremetal;
• досвід роботи з процесорами STM32;
• відмінне знання embedded coding techniques, інтерфейсів (SPI, I2C, UART) та підсистем;
• досвід роботи з архітектурою ARM Cortex;
• впевнені знання мови програмування C;
• розуміння операційних систем: досвід програмування у embedded Linux або подібних вбудованих операційних системах (розуміння понять потоків, задач, нам важливий досвід з Real-time operating system);

• досвід наладки та валідації складних embedded system та робота з протоколом стеку

   

Буде плюсом:

• досвід програмування RF-модулів та розробки бездротових рішень для низького енергоспоживання;
• знання скриптових мов (Python, Bash);
• мультизадачність, можливість ефективно і швидко переключатись між різними проектами;

• основи електроніки: наші Embedded інженери використовують осцилографи, логічні аналізатори та мультиметри

   

Обов’язки:

• активна участь у повному циклі розробки ПЗ для embedded: проектування, впровадження, рев’ю коду, документування, тестування та валідація;
• бажання і наполегливість знаходити справжнє джерело проблеми, що прийшла як від користувачів, так і від команди QA;
• співпраця з інженерами-електриками для перевірки нового обладнання з точки зору software team;
• модернізація фреймворка під нові пристрої, участь у релізах ОС Malevich;
• робота з високими технічними вимогами до досліджень та розробок нового функціоналу;
• участь у прийнятті дизайнерських рішень щодо розробки високопродуктивних та надійних embedded систем;
• створення модульних та функціональних тестів

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо людину, яка допоможе нам зробити клієнтський сервіс ще більш бездоганним.
Ключовий виклик — посилити побудований процес перевірки якості: підвищити регулярність перевірок, надавати конструктивний зворотний зв'язок агнеткам і агентам та допомагати системно покращувати рівень сервісу через аналіз помилок і метрик.  
 

Наша команда шукає людину, яка: 

• Має досвід від 1 року у сфері клієнтської підтримки, супервайзерства або контролю якості
• Вільно володіє українською мовою — усно й письмово
• Уважна до деталей, аналітично мислить
• Вміє конструктивно доносити свою думку
• Має розуміння стандартів якості клієнтського сервісу
• Впевнено володіє Google Docs та Excel (робота з таблицями, фільтрами, базовими формулами)
• Має базове розуміння ключових метрик сервісу — CSAT, NPS: що вони означають та як впливають на якість клієнтського досвіду
• Автономно працює над своєю зоною відповідальності, при цьому також вміє працювати в команді
• Має завершену вищу освіту

Чим ви будете займатися: 

• Перевіряти якість обслуговування: дзвінки, чати, дотримання скриптів та процесів
• Виявляти помилки і перетворювати їх на розвиток: готувати персональний фідбек агенткам і агентам
• Підбивати регулярні підсумки перевірок, робити аналітику та шукати точки для покращення
• Впроваджувати якісні зміни

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік 
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR (30 хв) → тестове → технічна співбесіда з QС Lead (60 хв) → кадрова перевірка → фінальна співбесіда (15 хв)
Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Ми стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового Media Buyer’а. Будуємо UA відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл: від ідеї креативу до аналізу ROAS.

Чому ця роль крута?
 

• AI-First підхід: Ми не боїмося ШІ, ми на ньому будуємо процеси. Ти матимеш карт-бланш на використання будь-яких інструментів для генерації
• Вплив: Твої кампанії побачать користувачі по всьому світу
• Свобода: Ніяких трекерів часу чи мікроменеджменту, тільки data та результат
   

Ключові виклики:
 

• Scale & Growth: Побудова масштабованого пайплайну для регулярного релізу нових продуктів. Ми очікуємо швидкого тестування джерел, агресивного пошуку точок росту та забезпечення максимально короткого Time-to-Market для кампаній
• Media Buying: Повний цикл запуску кампаній (Meta, Google, Unity Ads, ASA). Залучати цільову аудиторію з максимальною ефективністю та виводити продукти на цільові показники ROAS
• Creative Lab: Генерація та тестування сміливих гіпотез, створення креативів (самостійно через AI-інструменти або ставлячи ТЗ дизайнерам)
• Analytics and research: Проведення конкурентного аналізу, UX-досліджень та оцінки ефективності кампаній для пошуку нових джерел трафіку
• Funnel optimization: Спільна робота з Product‑командою над покращенням конверсії на кожному етапі: від інсталу до retention
• Risk Management: Проактивний моніторинг показників. Ми чекаємо, що ти будеш вчасно сигналізувати про аномалії, проблеми або ризики в процесі залучення, пропонуючи варіанти їх вирішення
   

Наші очікування:
 

• 2+ роки досвіду в Mobile UA: Глибоке розуміння мобільної екосистеми та вільне володіння метриками (CPI, CAC, LTV, ROAS)
• Expert Media Buying: Практичний досвід налаштування та масштабування кампаній у Meta, Google Ads та Unity Ads. Розуміння специфіки роботи з ASA
• Креативний скілсет: Вміння створювати чіпляючі креативи та юзати ШІ, а також вміння сформувати зрозуміле ТЗ дизайнеру
• Data-driven підхід: Прийняття рішень на основі цифр, а не відчуттів. Впевнена робота з MMP та розуміння принципів атрибуції
• Автономність: Ти самостійний гравець, який може запустити процес і аргументувати свої рішення
   

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи з будь‑якої точки світу
• Відсутність жорсткого графіка — орієнтуємося на результат
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів
• Атмосферу розвитку та експериментів
• Шанс побудувати та очолити відділ User Acquisition з нуля, зростати разом із ним
   

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Ми — українська продуктова IT-компанія, яка щомісяця запускає десятки мобільних додатків в різних сферах. 
Зараз стрімко розширюємо портфель наших додатків і шукаємо скілового User Acquisition Manager’а. Будуємо UA відділ з нуля, тому шукаємо людину, яка готова взяти відповідальність за повний цикл: від ідеї креативу до аналізу ROAS.

Ключові виклики:
 

• Запускати кампанії на нові продукти. У нас регулярно виходять нові додатки. За тиждень-два після запуску ти читаєш продукт, будуєш гіпотези щодо аудиторій, запускаєш перші кампанії і розумієш, куди рухатися. Без розгойдування та команди «згори».
• Вести медіабаїнг з нуля до прибуткового скейлу. Meta, Google Ads, Unity Ads, ASA – це екосистема. Ти розумієш, як канали впливають один на одного, і не порівнюєш CPI в Meta та Google безпосередньо.
• Розбирати когорти. Якщо D7 retention просів, ти йдеш в MMP і ріжеш за джерелами, плейсментами, креативами та гео, поки не знайдеш причини. Аномалія без пояснення тебе непокоїть.
• Працювати з Creative Manager як аналітик. Ти приходиш з даними: який кут зайшов, який сегмент не конвертує, яку гіпотезу перевірити наступною. Креатив йде від цифр.
• Працювати з продуктом над усією воронкою. Якщо трафік хороший, а онбординг ламається, ти йдеш до продакта з даними. Кордон «моя зона — до інсталу» не працює.
• Ловити проблеми вчасно. Помітив аномалію в суботу ввечері — розбираєшся. Приходиш не з проблемою, а з аналізом та варіантами рішення.
   

Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ роки у Mobile UA. З конкретними продуктами, бюджетами та результатами. Ти можеш розповісти, що запускали, як масштабували, що ламалося і як лагодили.
• Розуміти атрибуцію, включаючи її викривлення. Знаєш, чому SKAN розходиться із реальністю: postback delay, crowd anonymity, null postbacks. Пояснюєш різницю між last-click, probabilistic та view-through і те, де кожна модель бреше.
• Працювати з MMP самостійно. AppsFlyer або Adjust — безпосередньо: когортні звіти, зрізи, звіряння з рекламними кабінетами. Без запитів до аналітика.
• Рахувати unit-економіку. Blended CAC і paid CAC – різні числа, і ти знаєш, коли яке застосовувати. ROAS D7 - не дорівнює окупності когорти. LTV - модель з припущеннями, які ти можеш назвати.
• Формулювати гіпотези структурно. Не «спробуємо інший креатив», а «CTR в нормі, CR на інстал падає на iOS - розведемо по адсетах з фіксованим плейсментом і порівняємо». Думаєш змінними.
• Використовувати AI у креативі. Генеруєш та ітеруєш чорновий візуал сам. Коли завдання йде дизайнеру, ТЗ містить референс, гіпотезу та критерій успіху.
   

Ідеальний метч якщо:
 

• Відкриваєш MMP, коли бачиш розбіжність у цифрах, а не коли попросять.
• Пояснюєш розбіжність SKAN та MMP без Гугла, бо вже стикався. На запитання «чому впав ROAS?» показуєш дані: аудиторія, плейсмент, creative fatigue, сезон. А не «алгоритм».
• У тебе є історія рівня «це джерело дає D30 retention на 40% гірше - відключаємо», і ти можеш показати шлях до вирішення.
• Не масштабуєш кампанію, доки не розумієш, що відбувається після інсталу.

Ми пропонуємо:
 

• Віддалений формат роботи з будь‑якої точки світу.
• Відсутність жорсткого графіка — орієнтуємося на результат.
• Автономність без мікроменеджменту та трекінг‑систем.
• Підтримка команди: ми завжди на зв’язку, якщо виникають проблеми.
• Можливість впливати на продукт та бачити результат своєї роботи на мільйонах користувачів.
• Атмосферу розвитку та експериментів.
• Шанс побудувати та очолити відділ User Acquisition з нуля, зростати разом із ним.

Якщо ти прагнеш створювати продукти, які змінюють життя мільйонів людей, хочеш мати реальний вплив на розвиток мобільної екосистеми та отримати свободу для власних рішень і експериментів — будемо раді бачити тебе в команді!

Black Cat Technology — студія повного циклу з фокусом на AI-контент, автоматизацію та візуальні рішення для бізнесу.
Ми шукаємо AI-креатора, який впевнено працює як зі статикою, так і з відео, та вміє створювати якісний контент у різних стилях — від фотореалізму до стилізованої анімації.

Основні задачі

• Генерація зображень та відео під конкретні ТЗ
• Створення візуальних сцен, історій та креативів
• Робота з різними стилями:
  • фотореалізм
  • cinematic
  • stylized / animation
  • тощо
• Побудова та оптимізація пайплайнів (image → video)
• Робота з референсами (точне відтворення або адаптація)
• Генерація контенту для:
  • реклами
  • соцмереж
  • презентацій
  • AI-кінематографу
  • візуалізацїї за допомогою АІ 

Інструменти (обов’язково досвід)

• Veo
• Seedance
• Higgsfield
• Kling

Вимоги

• Досвід роботи з AI-генерацією (зображення + відео)
• Вміння працювати з різними стилями (реалізм / мультиплікація / cinematic)
• Розуміння композиції, світла, кадру
• Вміння працювати за ТЗ
• Уважність до деталей
• Навичка досягати стабільного результату

Буде плюсом

• Робота з додатковими AI-інструментами (Runway, Sora тощо)
• Досвід у комерційних проєктах

Формат роботи

• Віддалено
• Попроєктно / погодинно
• Гнучкий графік
• Довгострокова співпраця

Що ми пропонуємо

• Роботу з реальними проєктами (не тестові задачі)
• Чіткі ТЗ та структурований процес
• Роботу з сучасними AI-інструментами
• Різнопланові задачі (від реклами до AI-кінематографу)
• Можливість розвитку в AI-напрямку

📩 Для відгуку

Будь ласка, надішліть:

• Портфоліо / кейси (обов’язково)
• Опис, з якими інструментами працюєте
• Приклади робіт:
  • зображення
  • відео

Ми — українська продуктова R&D компанія, яка спеціалізується на розробці defense-tech рішень, автономних платформ та спеціалізованого програмного забезпечення. 

Наша команда швидко масштабується, і зараз ми шукаємо технічного лідера, який очолить розробку архітектури для систем автономної навігації (без супутникового зв'язку) та пропрієтарних каналів комунікації.
 

Ваш технічний бекграунд (Вимоги):
 

• Досвід розробки: понад 5 років комерційного досвіду створення вбудованого ПЗ з використанням C/C++.
• Апаратні платформи: глибоке розуміння архітектури та впевнена робота з мікроконтролерами серій STM32 та ESP (ESP8266/ESP32).
• Радіо та Зв'язок: практичний досвід інтеграції та налаштування RF-модулів (робота з протоколами LoRa, BLE, Wi-Fi, ZigBee).
• ОС: навички розробки та взаємодії з Embedded Linux.
• Лідерство: успішний досвід управління інженерною командою (від 5 спеціалістів), вміння менторити та координувати роботу з суміжними відділами.
• Product-mindset: досвід проведення продукту через усі стадії: від R&D концепту до запуску в масове (серійне) виробництво.
• Домен: розуміння специфіки розробки у сферах defense-tech, робототехніки або промислової автоматизації.
• Освіта: профільна вища освіта (комп'ютерна інженерія, електроніка тощо).
   

Буде великим плюсом:

• Досвід роботи з open-source екосистемами для БПЛА (зокрема інтеграція з Ardupilot або Betaflight).
   

Ваша зона відповідальності (Обов'язки):
 

• Архітектура: проєктування програмно-апаратних рішень високого рівня, зокрема для систем альтернативної (безсупутникової) навігації та власних, захищених ліній зв'язку.
• Розробка: безпосереднє програмування МК (STM/ESP), налаштування логіки роботи з радіотрансиверами та сенсорами позиціонування.
• Технічний менеджмент: декомпозиція глобальних бізнес-вимог на конкретні інженерні таски (епіки), надання точних оцінок (стимейтів) щодо їх реалізації.
• Робота з продуктом: тісна співпраця з Product Manager для валідації нових концептів та прийняття ключових технічних рішень у команді повного циклу.
• Команда: технічне керівництво, проведення код-рев'ю, розвиток та менторинг embedded-інженерів.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційна співпраця: легальний контракт через правовий простір Дія.City.
• Бронювання: офіційне бронювання ключових співробітників (за умови наявності впорядкованих військово-облікових документів).
• Відпочинок: 24 дні оплачуваної щорічної відпустки + додатковий day-off у ваш день народження.
• Здоров'я: медичне страхування (надається після завершення випробувального терміну).
• Атмосфера: R&D середовище, де ваші рішення безпосередньо впливають на фінальний продукт і допомагають наближати перемогу.
• Локація: сучасний, безпечний та комфортний офіс у Києві (Правий берег).

Про проєкт

Працюємо над високонавантаженою embedded-системою з елементами комп’ютерного зору та real-time обробки даних.

Проєкт включає:

• роботу з відеопотоками (денні/нічні камери)
• обробку даних на edge-пристроях (Raspberry Pi 5 + AI модулі)
• взаємодію між компонентами через низькорівневі та мережеві інтерфейси

Частина деталей доступна після підписання NDA.

Що потрібно робити

• Розробка Python-сервісів під Raspberry Pi 5
• Інтеграція з відеопотоками (MIPI-CSI, USB камери)
• Побудова пайплайнів обробки даних (GStreamer / інші)
• Streaming (WebSocket / TCP)
• Оптимізація продуктивності (async / threading / zero-copy підходи)
• Інтеграція з зовнішніми модулями (через UART або інші інтерфейси)
• Взаємодія з AI inference pipeline (без розробки моделей)
  
  Ми не очікуємо досвіду з усіма технологіями — важливіша здатність швидко розібратися і працювати з новими інструментами.
  Через специфіку проєкту деталі щодо компанії та співпраці розкриваються на наступних етапах.
  
  Основні вимоги
• Python (Middle+ / Strong Middle)
• Досвід роботи з Linux-based embedded системами
• Розуміння async / threading / multiprocessing
• Досвід роботи з мережевими протоколами (WebSocket / TCP / streaming)

• Досвід роботи з камерами або відео
  
  Буде великим плюсом

  (чим більше — тим краще, не обов’язково все)

• Досвід роботи з Raspberry Pi / edge devices
• GStreamer / zero-copy / DMA buffers
• Робота з H.265 стримінгом
• Досвід інтеграції з AI акселераторами (наприклад, Hailo)
• Робота з UART / власними протоколами (G-code або подібні)
• Базове розуміння GPU / OpenGL / ModernGL
• Базові знання C++
• Досвід роботи з мікроконтролерами (ESP32 або аналоги)
  
  Умови
  Можливість бронювання (обговорюється).
  Є випробувальний період (оплата за обсяг виконаної роботи).
  Гнучкий графік, можливий зменшений/збільшений обсяг роботи.
  Робота над технічно складним і нестандартним продуктом.
  
  У CV/першому повідомленні найбільше цікавить досвід роботи (з чим працювали раніше, релевантний та нерелевантний (але є бажання змінити напрямок) цій вакансії).

🎯 Ти Media Buyer (Gambling, FB / In-App) і шукаєш команду, де реально можна залетіти в плюс? Тоді R3C - саме те місце. Ми команда, яка працює з топ-трафіком у гемблі, має налагоджену інфраструктуру, і розуміє, що результат = свобода дій.
 

Що ми пропонуємо:
⚡️ Закриті офери та анлім бюджети
⚡️ Повна інфраструктура (креативи, трекери, антидетект, додатки)
⚡️ Робота з різними тірами (T1–T3)
⚡️ Технічний і креативний саппорт 24/7
⚡️ Підтримка - ми разом обговорюємо підходи да ідеї
⚡️ Сильна команда без мікроменеджменту
⚡️ Професійне зростання та постійний апгрейд скіллів
 

Від тебе очікуємо:
📣 Досвід Gambling / In-App / FB від 6+ місяців (must have)
📣 Досвід роботи зі слотовим підходом (дуже бажано)
📣 Досвід роботи зі спендовою моделлю (дуже бажано)
📣 Реальні кейси з профітом  від $5к+ на місяць 
📣 Робота з бюджетами від $10 000+ на місяць

📣 Досвід роботи у gambling-команді
📣 Аналітичне мислення і драйв до росту

Умови роботи:
🧩Гнучкий формат - наразі тільки віддалено
🧩Гнучкий графік - можеш працювати у зручний час
🧩Гнучка винагорода - ставка+відсоток або відсоток 

🖤Зацікавився? - відгукуйся на вакансію

Вимоги:

• Повна вища освіта (економічна/фінанси та аудит);
• Досвід роботи Головним бухгалтером або бухгалтером  від 3 років;
• Досвід роботи з польскими компаніями - обов`язково;
• Володіння 1С 8 на рівні впевненого користувача;
• Організованість, пунктуальність, відповідальність;
• Вміння чітко обстоювати свою позицію;
• Знання англійської мови на рівні В2 та вище;
• Знання польської мови буде перевагою.
   

Основні обов'язки:

• Комплексне ведення бухгалтерського, податкового обліку польських компаній;
• Забезпечення передачі всієї первинної документації зовнішній бухгалтерії;
• Звірка зворотньо - сальдової відомості;
• Спілкування з зовнішньої бухгалтерією;
• Складання податкової та статистичної звітності;
• Взаємодія з податковими та іншими контролюючими органами.

У нас Ви отримаєте:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну зп;
• роботу у крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• щорічна оплачувана відпустка;
• компенсація 50% мед. страховки, спорт та курси.