Jobs at Djinni

ZBL — це міжнародна EdTech-компанія, яка створює, запускає та мастштабує власні освітні бренди у сфері здоров’я та фітнесу, співпрацюючи з глобальними інфлюєнсерами та використовуючи інструменти перформанс-маркетингу.

• Пошук кандидатів:
  — Активний сорсинг на LinkedIn + джоб сайти.
  — Використання різноманітних ресурсів для пошуку широкого пулу кандидатів.
  — Формування й підтримка бази потенційних кандидатів у нашій ATS-системі.
  — Участь в обговоренні вакансій з наймаючим менеджером
  — Тісна взаємодія і співпраця по процесу з рекрутером який веде вакансію
• Попередня оцінка кандидатів:
  — Проведення первинного скринінгу резюме.
  — Попередня оцінка релевантності кандидатів до вимог вакансій.
• Побудова відносин із кандидатами:
  — Формування довгострокових відносин із потенційними кандидатами.
  — Комунікація з пасивними кандидатами для залучення до процесу найму.
• Креативні стратегії:
  — Розробка нових стратегій залучення кандидатів, впровадження ініціатив і можливість впливати на сорсинг процес

Що ми шукаємо в тобі:

• Мінімум 3 місяці досвіду на схожій посаді або сертифікацію з рекрутинг курсів.
• Базове розуміння процесу рекрутингу та каналів пошуку кандидатів.
• Знання сучасних інструментів для пошуку талантів (Boolean, X-ray).
• Гарні комунікаційні навички — усно та письмово.
• Вміння розставляти пріоритети та працювати в динамічному середовищі.
• Англійська: Intermediate або вище.

Чому це цікаво:

• Працюєш з командою, де твої ідеї справді цінують.
• Розвиваєшся в IT та non-рекрутингу та знайомишся з міжнародними кандидатами.
• Дружня атмосфера і підтримка колег — ніякого бюрократичного хаосу.
• Постійно вчишся новому та відразу застосовуєш це на практиці.

Що ми пропонуємо:
 

• Безкоштовний доступ до всіх наших фітнес-продуктів, щоб ти міг/могла піклуватися про себе та підтримувати енергію щодня.
• Прозора бонусна система, корпоративні уроки англійської мови та відзнаки за реальні досягнення.
• 100% remote у команді професіоналів, які цінують розвиток, відповідальність і взаємопідтримку.
• Ми допомагаємо швидко зануритися в процеси, ділимося досвідом і створюємо середовище, де можна зростати.
• Твої ідеї щодо сорсингу, інструментів і підходів справді мають значення — ти не просто виконуєш задачі, а впливаєш на результат.
• Прямий діалог, відкритість і командна робота замість складних погоджень.

Вакансія: CTO / Co-founder (Embedded & AI)

Ми - KREEP, команда, що створює PREDATOR: першу у світі індивідуальну платформу захисту з технологією активного рикошету.

Твій головний виклик (KPI):

Тобі потрібно створити "нервову систему" модуля Active Hex. Ти маєш синхронізувати мікро-радар Texas Instruments із п'єзо-актуаторами Physik Instrumente так, щоб повний цикл від детекції кулі до розвороту броні займав < 4.2 мс.

Що потрібно буде робити:

•  

  Розробка Real-time архітектури на C++ для обробки сигналів із затримкою не більше 0.1 мс.

   

   

•  

  Інтеграція та Sensor Fusion: Робота з NVIDIA Jetson Orin Nano, радарами mmWave (TI IWR6843) та індуктивними сенсорами.

   

   

   

•  

  Навчання ШІ: Налаштування нейромереж для прогнозування траєкторії польоту куль.

   

   

•  

  Електроніка: Програмування високовольтних драйверів для керування п'єзо-керамікою.

   

   

Що ми пропонуємо:

•  

  Частка в компанії (Equity): 15%.

   

•  

  Грошова підтримка на старті: $1,000/міс тільки на період розробки MVP (3 місяці).

   

   

•  

  Робоче місце: Офіс-лабораторія в одному з провідних MilTech хабів (UNIT.City або Brave1 Hub).

   

   

Кого ми шукаємо:

• Ти — Senior/Middle Embedded розробник, який "живе" низькорівневим кодом та алгоритмами реального часу.
• Ти не боїшся працювати з високою напругою та складними математичними моделями балістики.

• Ти готовий до інтенсивного R&D спринту, щоб через 3 місяці показати успішний відстріл на полігоні.

   

   

   

PREDATOR — це не просто робота, це можливість створити технологію, яка змінить правила війни.

В звʼязку з розширенням штату, шукаємо Middle / Senior Fullstack Backend Developer.

Проєкт: SaaS-платформа, Subscription-based (Self-Hosted/Cloud). Розбудова нових мікросервісів на Go з підтримкою та міграцією існуючої бізнес-логіки на Laravel.

Стек:

Languages: Go (Golang), PHP 8.2+

Frameworks: Laravel (Octane), Fiber/Gin/Echo (Go)

DB: PostgreSQL, Redis (Pub/Sub, Caching)

Infrastructure: Docker, Kubernetes (бажано), REST API, Swagger

Tools: Git, CI/CD (GitHub Actions)

Задачі:

• Гібридна розробка: Проєктування та реалізація нових high-load сервісів на Go.
• Laravel Support & Migration: Підтримка існуючого коду на Laravel, рефакторинг та поступове винесення логіки в Go-мікросервіси.
• Інтеграції: Робота з зовнішніми API (WhiteBit, Cloudflare, Firebase, Namecheap).
• Архітектура: Побудова модульної структури, робота з чергами повідомлень та базами даних.
• Тестування: Покриття коду тестами (Unit/Integration) в обох екосистемах.
• Оптимізація: Налаштування кешування, оптимізація складних SQL-запитів та робота з тарифікацією.

Вимоги до кандидата:

1. Go: Від 2 років досвіду (розуміння горутин, каналів, контекстів, інтерфейсів).
2. PHP/Laravel: Глибокі знання (Service Providers, Middleware, Eloquent, Jobs/Queues, Service Container).
3. Database: Впевнена робота з PostgreSQL (індекси, транзакції, JSONB) та Redis.
4. API: Досвід побудови складних RESTful API та роботи з OAuth/JWT/2FA.
5. Testing: Досвід роботи з PHPUnit та Go testing/testify.
6. DevOps skills: Docker (compose/files), розуміння CI/CD пайплайнів та процесу деплою (blue-green, rollback).
7. Architecture: Розуміння SOLID, DRY та патернів проектування мікросервісів.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Laravel Octane (Swoole/RoadRunner).
• Робота з крипто-процесингом (WhiteBit API) та фінансовими транзакціями.
• Досвід з Web Push API, Firebase Cloud Messaging.
• Уміння налаштовувати моніторинг (Prometheus/Grafana).

Що пропонуємо:

• Remote first: Повністю віддалена робота.
• Zero Bureaucracy: Пряма комунікація з техлідом, швидке прийняття рішень.
• Складні задачі: Перехід з моноліту на мікросервіси з навантаженням (RPS 1000+).
• Командні та корпоративні заходи

• Welcome pack

  Після 6 місяців роботи:

• Турбота про розвиток і баланс – компенсація частини витрат на фізичний та емоційний розвиток: спортзал, тренування, психолог, творчі заняття.

   

Ми запускаємо та масштабували iGaming-продукти для ринку LATAM. Вже успішно запущено 2 продукти, активно ростимо трафік та партнерську мережу. Шукаємо IT Manager


Обов'язки:

- Управління доступами: створення, видача, відкликання (email, SaaS, адмінки платформи, CRM, Git, хмара)
- Налаштування ролей, прав доступу та регулярні ревізії
- Підтримка IT-інфраструктури та робочих сервісів
- Базове адміністрування серверів та хмари (взаємодія з DevOps за потреби)
- Налаштування та підтримка VPN, 2FA, SSO
- Управління робочими пристроями (Mac / Windows)
- IT-онбординг та офбординг співробітників
- Перша лінія IT-підтримки

Security & Compliance:

- Контроль доступу до чутливих та фінансових даних
- Реалізація базових security-політик
- Підтримка інструментів KYC / AML / anti-fraud (на рівні інфраструктури та доступів)
- Підготовка IT-частини до аудитів та регуляторних вимог

Вимоги:
 

- Досвід IT Manager / System Administrator / IT Operations
- Розуміння iGaming або high-risk проєктів
- Практичний досвід з access management та системним адмініструванням
- Самостійність, акуратність, відповідальність

Зараз шукаємо Content Creative Manager — людину, яка створюватиме креативні концепції для контенту та координуватиме їхню реалізацію з креаторами. SMM-команда складається з 4 спеціалістів та контент-мейкерів на аутсорсі.

Що ти отримаєш на цій ролі:

• Максимум простору для креативу — аналітику, дизайн і постинг покриває команда
• Досвід роботи з міжнародними ринками та адаптації контенту під різні країни
• Чіткий розподіл ролей у команді без хаосу
• Доступ до аналітики та розуміння, що саме з контенту працює
• Можливість тестувати гіпотези та формати без бюрократії
• Швидкий цикл: ідея > реалізація > результат.

• Сильна команда продакшну поруч

   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 2 років у ролі SMM Manager / Content Manager / Creative Manager з кейсами вірального контенту та впливу на продажі
• Розуміння маркетингової воронки та ролі контенту в ній
• Вміння генерувати креативні ідеї та передавати їх у реалізацію команді й креаторам
• Досвід роботи з UGC-контентом та креаторами (постановка ТЗ, координація, контроль якості)
• Практичний досвід роботи з форматами Reels / TikTok / Shorts
• Навички базового відеомонтажу (CapCut / Premiere / Final Cut)
• Орієнтація на дедлайни та вміння організовувати власну роботу і процеси навколо себе

Буде плюсом:

• Розуміння специфіки контенту для освітніх / дитячих / family-брендів та досвід в Edtech
• Англійська — від B1 (для письмової комунікації)
• Досвід роботи з AI-інструментами для контенту
• Досвід масштабування контенту на 3+ країни

Твої робочі задачі:

Контент

• Розробка креативних концепцій для контенту (Reels, TikTok, сторис, пости)
• Формування контент-плану
• Генерація креативних ідей, які працюють у маркетинговій воронці
• Адаптація креативних ідей під різні ринки та країни
• Постановка чітких ТЗ для дизайнерів, моушн-команди та SMM
• Контроль того, щоб реалізований контент відповідав креативній ідеї та Tone of Voice
• Вичитка, редагування та фінальна перевірка контенту перед публікацією
• Участь в аналізі результатів контенту та покращенні форматів
• Формування банку контента
• Моніторинг трендів та збір банку креативних механік, рубрик і форматів для масштабування

Продакшн та UGC-менеджмент

• Написання креативних сценаріїв і підготовка чітких ТЗ для UGC-креаторів
• Пошук і відбір UGC-креаторів у різних країнах (платформи, соцмережі, бази)
• Комунікація з креаторами на всіх етапах створення контенту
• Постановка креативних задач і ТЗ для моушн-дизайнерів, графічних дизайнерів, ведучих та SMM-команди
• Контроль реалізації креативної ідеї: відповідність ТЗ, якість контенту, дотримання дедлайнів
• Участь у продакшні та базовий монтаж за потреби

Що ми пропонуємо:

• Допомога при блекаутах: надання павербанків, часткова компенсація пального для генератора, компенсація коворкінгів за потреби.
• Гнучкий робочий графік (стартуємо з 8:000 по 10:00 AM), без трекерів, 100% віддалено!
• 3 тижні оплачуваної відпустки, 20 днів лікарняних та вихідні на державні свята
• Компенсація 50%-65% медичного страхування в Україні, та частково за кордоном
• Фінансова підтримка колег та їх членів родини у випадку критичних захворювань
• 50% покриття сесій з психотерапевтами Pleso
• Інвестиції в твою англійську: безкоштовне навчання на нашій платформі для твоїх дітей, безкоштовні speaking clubs та компенсація 50% на заняття в EnglishDom
• Підтримка професійного росту: внутрішні курси, події, бібліотека, бюджети на навчання

• Збереження фінансової компенсації для колег, які захищають країну та допомога в релокації з прифронтових зон, бронювання.

   

Рекрутинг-процес: Співбесіда з рекрутером; Знайомство з SMM Team Lead; Тестове завдання; Фінальний мітинг з CMO All Right та SMM Team Lead, Job Offer!

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.
 

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Relatio — технологічна компанія, яка створює продукти для покращення романтичних стосунків. Наш додаток допомагає користувачам зі всього світу побудувати гармонійні і здорові стосунки з партнером завдяки саморозвитку.
 

Ми запустили бізнес влітку 2023 року і вже досягли значного успіху – знайшли юніт економіку та активно масштабуємося до розмірів великої компанії. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій.

Зараз шукаємо Product Marketing Manager, який/яка стане рушійною силою зростання бізнесу — від ідеї до масштабування. Ти працюватимеш у Growth-напрямку Relatio, який запускає нові R&D-воронки, знаходить точки росту в існуючих бізнес-напрямках, тестує гіпотези, створює креативні підходи з нуля та шукає точки для швидкого росту компанії.
 

Які задачі чекають тебе:

— Розробка й тестування нових воронок та стратегій залучення користувачів;
— Участь у R&D-проєктах: від генерації бізнес-ідеї до масштабування;
— Робота з аналітикою — аналізувати поведінку користувачів, знаходити проблеми й можливості, тестувати ідеї на основі даних;
— Проведення А/В тестів воронок, аудиторій, стратегій;
— Участь у побудові маркетингової стратегії спільно з Growth-командою.
 

Що для нас важливо:

— Сильні аналітичні здібності та системне мислення;
— Підприємницький майндсет: комфортно працюєш у середовищі невизначеності, де потрібно створювати з нуля;
— Відчуття креативу та інтерес до експериментів;
— Англійська рівня Upper-Intermediate або вище.
 

Буде плюсом:

— 1+ рік досвіду у performance-маркетингу (Growth, Product Marketing, Creative Marketing/Production), або аналітиці;
— Досвід роботи з підписками і мобільними застосунками;
— Глибоке розуміння performance-маркетингу та того, як acquisition пов’язаний із продуктом і воронками.

SKELAR foundation — благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Green Country English School — школа англійської, де говорять діти 💚

Любиш керувати людьми, бачити реальний результат своєї роботи та хочеш, щоб тебе цінували? Тоді читай далі 👇

Ми шукаємо керівника відділу продажів — людину, яка візьме команду та побудує систему продажів, що працює як годинник ⚙️

✍🏻 Що ми пропонуємо?

• Безоплатне навчання англійської мови на суму до 13 000 грн
• Своєчасну виплату заробітної плати (стабільність компанії з 20-річною історією)
• Закордонну поїздку 1 раз на рік (Іспанія, Португалія, Угорщина, Чехія, Італія — і це тільки початок ✈️)
• Корпоративи 2 рази на рік
• Подарунки на день народження, День Вчителя, Різдво та Великдень
• Компенсацію професійного навчання
• Можливість представляти компанію та ділитися експертизою на професійних подіях
• Орієнтацію на результат, а не графік — працюй тоді, коли зручно

• Безоплатне навчання англійської мови для дітей на суму до 11 000 грн

   

🗒 Твоя зона відповідальності:

• Виконання плану продажів (кількість угод + виручка)
• Побудова та управління ефективною командою
• Створення та постійне вдосконалення системи продажів
• Максимальна конверсія кожного ліда в платного клієнта
• Аналітика та оптимізація воронки продажів
• Навчання команди та підвищення її ефективності

• Тісна взаємодія з маркетингом для покращення якості лідів

   

💎 Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Розробляєш стратегії та плани продажів і забезпечував (-ла) перевиконання квартальних KPI;
• Маєш досвід набору, навчання та наставництва менеджерів, підвищував (-ла) продуктивність команди;
• Запускав (-ла) продукти з нуля: перші продажі — через 2 тижні, +20% доходу щомісяця
• Прогнозуєш продажі з точністю до 90%, мінімізуєш простої команди
• Вмієш будувати сильні відносини з командою та клієнтами, збільшував (-ла) повторні продажі на 30%;

• Англійська мова — буде перевагою

   

Якщо ти хочеш керувати продажами, які реально впливають на бізнес, і готовий відповідати за результат — залишай резюме. Ми шукаємо саме тебе 💚

Про компанію

Rollun LC — американська компанія з дистрибуції авто- та мотозапчастин з головним офісом у Х’юстоні, штат Техас (США).
Компанію засновано українцями понад 10 років тому. Основні продажі здійснюються онлайн — через eBay та Amazon.

Кого ми шукаємо

Шукаємо Data Research Analyst (Part-Time), який допомагатиме команді приймати рішення на основі даних.
Ця роль поєднує збір, структурування та первинний аналіз даних, без складної математики чи програмування.

Формат роботи

• Віддалено
• Part-time, гнучкий графік
• Конкурента ставка (погодинно $30–$50, based on experience and qualifications.)
• Можливість довгострокової співпраці

Основні задачі

• Збір даних з відкритих та внутрішніх джерел
• Ринкові та конкурентні дослідження (ціни, асортимент, тренди)
• Підготовка таблиць, звітів та зведених файлів
• Робота з Google Sheets / Excel (структурування, формули)
• Перевірка коректності, повноти та актуальності даних
• Підтримка команди e-commerce та менеджменту аналітикою

Вимоги

• Вміння базово програмувати
• Вища освіта у відповідній галузі
• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel
• Вміння працювати з великими обсягами інформації
• Базовий рівень англійської (читання, робота з даними)
• Відповідальність і системність
• Досвід  від 3 років у data research / market research / analytics

• Досвід роботи з маркетплейсами (eBay, Amazon, Walmart) буде плюсом

   

Переваги

• Не потрібні знання авто- чи мотозапчастин
• Реальні задачі та практичний досвід
• Робота з живими даними реального бізнесу
• Можливість росту до повної зайнятості або аналітичної ролі

📍 Remote | Full-time

 Про нас

Ми — міжнародна партнерська програма 

Працюємо з топовими КЦ та найбільшими медіабаїнґ-командами по всьому світу.

Наші принципи — стабільні виплати, прозора аналітика та фокус на довгостроковий ріст партнерів.

Твої задачі:

• Продаж трафіку

• Робота з поточною базою, розвиток відносин та масштабування трафіку

 Ми шукаємо:

• Досвід роботи Affiliate Manager від 3 місяців у Crypto / Forex 

• Розуміння ринку арбітражу та принципів роботи з трафіком

• Власна база партнерів — великий плюс

• Англійська Intermediate+ (B1–B2)

• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

 Ми пропонуємо:

• Фіксована ставка від $800–$1500 (залежно від досвіду)

• Високий відсоток від прибутку — дохід без обмежень

• Повністю віддалений формат і гнучкий графік

Про ONU

ONU Health створює AI Health Account — єдине середовище, де користувач може зрозуміти, відстежувати та покращувати своє здоров’я у превентивному форматі.

Ми поєднуємо біомаркери, дані з wearable-пристроїв, медичні документи та AI-інсайти, перетворюючи здоров’я з абстрактного поняття на керовану систему дій.

Ми готуємо запуск нової версії продукту разом із власним health-пристроєм, тому user acquisition є ключовою бізнес-метрикою компанії.

Про роль

Ми шукаємо User Acquisition Manager, який візьме на себе повну відповідальність за B2C-зростання ONU Health.

Це не роль «просто запускати рекламу».
Це позиція для людини, яка будує систему залучення користувачів з нуля у сфері здоров’я, де вирішальними є довіра, освіта та утримання, а не дешеві інстали.

Ви працюватимете напряму з Product, AI, Content та фаундерами, а ваш вплив буде напряму пов’язаний з ретеншном, ключовими KPI та фандрейзингом.

Ваші задачі

🚀 Залучення та зростання

• Повна відповідальність за B2C user acquisition (paid, organic, partnerships, referrals)
• Проєктування та запуск експериментів у каналах:
  • Paid Social (Meta, TikTok, Google)
  • App Store Optimization (ASO)
  • SEO та освітні контент-воронки
  • Referral та incentive-механіки
  • Hardware-driven acquisition (онлайн ↔ офлайн)
• Пошук масштабованих каналів, які реально працюють у health-сфері

🧠 Воронка та конверсія

• Оптимізація всієї воронки: ad → landing → onboarding → activation → retention
• Тісна співпраця з Product для покращення:
  • Завершення онбордингу
  • Активації health score
  • Першого «aha-моменту» користувача
• Визначення активаційних подій, які реально прогнозують утримання

📊 Аналітика та відповідальність

• Володіння ключовими метриками:
  • CAC
  • Activation rate
  • Retention (Day 7 / Day 30)
  • Якість когорт і payback
• Побудова дашбордів та експериментів (Mixpanel, Amplitude, GA, App Store Connect тощо)
• Швидке відключення неефективних каналів і масштабування тих, що працюють

🤝 Кросфункціональна взаємодія

• Тісна робота з:
  • Product & UX (конверсія та онбординг)
  • Content & Medical team (освітній, trust-based ріст)
  • Hardware та Partnerships
• Перетворення користувацьких інсайтів у product- та growth-рішення

Наші очікування

Обов’язково

• 3+ роки досвіду у B2C user acquisition або growth
• Досвід масштабування consumer-додатків
  (health / wellness / fintech / subscription — великий плюс)
• Глибоке розуміння воронок, атрибуції та когортного аналізу
• Комфортна робота в умовах невизначеності та побудова процесів з нуля
• Баланс між аналітичним мисленням і креативом

Буде плюсом

• Досвід у health / wellness / fitness або регульованих індустріях
• ASO (App Store / Google Play)
• Product-led growth мислення
• Досвід з hardware-продуктами або hybrid-моделями
• Робота в стартапах на ранніх стадіях (0→1 або 1→10)

Що ми пропонуємо

• Повну відповідальність за одну з найкритичніших функцій компанії
• Прямий доступ до фаундерів і прийняття рішень
• Реальний вплив на продукт, а не «маркетинг заради звітів»
• Конкурентну заробітну плату + опціони
• Можливість будувати продукт у сфері превентивного здоров’я, а не черговий consumer-додаток

Чому ця роль важлива

В ONU Health зростання — це довіра + розуміння + дія.

Якщо ви вмієте залучати користувачів, які залишаються, залучаються і реально змінюють поведінку, ця роль дасть вам масштаб, вплив і сенс.

Ми шукаємо Affiliate Manager, який/яка хоче розвиватися у сфері affiliate-маркетингу. Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом в команді по NUTRA — головне бажання вчитися, комунікувати та рости разом з командою.

Основні завдання:

• Ведення комунікації з партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці)
• Ведення комунікації з відділом баїнгу
• Пошук та залучення партнерів до співпраці
• Узгодження виплат, індивідуальних умов

• Контроль виданих кап

   

Ми очікуємо від тебе:

• Впевнені комунікативні навички
• Відповідальність та уважність до деталей
• Бажання навчатися та розвиватися в affiliate-напрямку
• Базові навички роботи з Google Docs / Excel

• Досвід у digital / маркетингу буде плюсом, але не обов’язковий

   

Ми пропонуємо:

• Повне навчання та підтримку на старті
• Чіткі інструкції та зрозумілий процес адаптації
• Можливість професійного та кар'єрного росту

• Конкурентну оплату праці (обговорюється індивідуально)

   

Якщо тобі цікаво розвиватися в affiliate-маркетингу та працювати в команді, яка готова навчати — будемо раді знайомству 🚀

Про роль

Ми шукаємо Account Manager’а, який відповідатиме за комунікацію з організаторами подій та їх залучення до співпраці з нашою платформою.
Основний фокус ролі — презентація рекламних можливостей, продаж рішень з просування подій та залучення організаторів до продажу квитків через нашу систему.

Ця позиція не передбачає роботи з контентом, форматами подій або процесом їх організації — за це відповідають окремі команди.

Основні обов’язки

• Комунікація з організаторами подій (онлайн)
• Презентація можливостей платформи для просування подій
• Пояснення рекламних інструментів, форматів розміщення та варіантів співпраці
• Переконання організаторів підключатися до продажу квитків через нашу систему
• Участь у переговорах та узгодженні умов співпраці
• Підбір подій для просування разом з топ-менеджментом
• Супровід організаторів на етапі підключення та запуску співпраці
• Підготовка та зведення звітів (результати кампаній, продажів, активностей)
• Збір інформації та звітів від внутрішніх і рекламних команд
• Підтримка довгострокових партнерських відносин
   

Ключові навички та вимоги

• Досвід роботи в ролі Account Manager / Sales Manager / Partnerships Manager
• Сильні комунікаційні та переговорні навички
• Вміння презентувати продукт і переконливо доносити його цінність
• Розуміння принципів маркетингу та реклами (digital, промо, кампанії)
• Орієнтація на результат і бізнес-показники
• Вміння працювати з запереченнями та різними типами клієнтів
• Самостійність, структурованість і відповідальність
• Впевнене володіння українською мовою
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з івент-індустрією або організаторами подій
• Досвід продажу рекламних або digital-рішень
• Розуміння ринку подій, квитків, концертів, конференцій
• Досвід участі в організації подій
   

Формат роботи та умови

• Повністю віддалена робота
• Гнучкий графік
• Оплата фіксована
• Можливість впливати на розвиток партнерської мережі
• Робота з живим продуктом і реальними подіями
• Відкрита, професійна команда без зайвої бюрократії

Шукаємо IT-аудитора для роботи в Києві.

Основними обов'язками буде оцінка адекватності системи управління ІТ-ризиками, в т.ч. внутрішній ІТ-контроль (COBIT), перевірка ефективності ІТ-процесів (ITIL), аналіз порушення чинного законодавства, нормативних актів НБУ та вимог Групи (ISO 27k, НБУ № 95).

Що компанія пропонує:
• 24 дні відпустки + 4 додаткові day offs;
• Медичне страхування (включно з дітьми) та страхування життя;
• 13-та зарплата;
• курси англійської;
• офіс у центрі Києва — світлий лофт із терасою, садом, тенісним столом і душовими.

Важливо: досвід проведення IT-аудитів, базові знання кібербезпеки і процесів розробки ПО, базові знання нормативних актів по кібербезпеці, розмовна англійська.

Бажані знання SQL та інструментів аналізу даних.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «ІТ аудитор».

Наші очікування:

• вища освіта (за напрямом економіка / банківська справа);
• досвід роботи IT аудитором не менше 2-х років;
• знання глобальних стандартів аудиту, законодавства України та нормативно-правових актів Національного банку України з питань, що регулюють аудиторську діяльність;
• практичний досвід участі в аудиторських перевірках бізнес-процесів у сфері ІТ;
• досвід роботи з великим обсягом інформації;

• відповідальність, уважність, ініціативність.

   

Основні завдання:

• аудит ІКТ-процесів; 
• перевірка процесів ідентифікації, оцінки та управління ІКТ-ризиками; 
• аудит ІКТ-середовища (системи, політики, налаштування, логи); 
• перевірка доступів, налаштувань безпеки, процедур логування; 
• аудит ІКТ-закупівель, перевірка контрактів та умов співпраці; 
• контроль процедур оновлення ПЗ; 
• аудит виконання умов SLA/OLA; 
• перевірка аварійного відновлення BCP/DRP; 
• аналіз відповідності вимогам ЗУ «Про захист персональних даних», НБУ, ISO/IEC 27001, PCI DSS тощо; 

• формування звітів за результатами проведених аудиторських перевірок, контроль виконання рекомендацій.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• можливість працювати гібридно або віддалено;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

Міжнародна defence-tech компанія шукає Senior Rust Engineer, який долучиться до команди розробки платформи безпілотних літальних апаратів нового покоління.

Український офіс є частиною міжнародної оборонної групи та займається розробкою і виробництвом безпілотних систем з вертикальним зльотом і посадкою (eVTOL). Продукти поєднують сучасні технології, зокрема edge computing, обробку даних у реальному часі та штучний інтелект, і використовуються на міжнародному оборонному ринку.

Ключовий продукт — backend-платформа командування та управління, яка дозволяє оператору одночасно керувати кількома автономними системами: повітряними, наземними та водними. Платформа будується з фокусом на асинхронне програмування, надійність і масштабованість.

Локація: Київ (робота з офісу).

Компанія пропонує:

- бронювання з першого дня;

- офіційне працевлаштування;

- відпустку та лікарняні відповідно до КЗпП України + додаткові дні відпустки;

- робочу техніку.

Вимоги до кандидата:

- системне розуміння Rust та досвід комерційної розробки;

- практичний досвід з асинхронним програмуванням;

- розмовна англійська мова для взаємодії з міжнародною (німецькою) командою.