Jobs at Djinni

Project Manager

Ми шукаємо Project Manager, який забезпечуватиме ефективне управління кросфункціональними проєктами компанії: від формування плану та визначення етапів реалізації до контролю виконання, управління ризиками й досягнення запланованих результатів.

Це не роль адміністратора задач чи координатора процесів, а повноцінна проєктна позиція, що передбачає практичний досвід управління проєктами, володіння інструментами проєктного управління, розуміння структури та принципів ведення Project Book (PM Book), а також досвід застосування методології Waterfall і гібридних підходів.

Основні задачі:

• Управління операційними та крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Планування проєктів, декомпозиція задач, формування roadmap та контрольних точок.
• Застосування Waterfall та гібридних підходів для ефективного планування, організації та управління реалізацією проєктів.
• Контроль строків, відповідальних, залежностей та виконання ключових етапів проєктів.
• Управління ризиками, своєчасне виявлення потенційних блокерів та їх ескалація.
• Організація та фасилітація проєктних зустрічей, фіксація рішень і контроль їх виконання.
• Формування та підтримка актуальної проєктної документації, статусів і звітності.
• Контроль виконання домовленостей між усіма учасниками проєкту.
• Побудова прозорої системи управління активними проєктами та їхнім прогресом.
• Участь у стандартизації підходів до управління проєктами.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Project Manager, Operations Project Manager, Program Manager або іншій аналогічній ролі.
• Досвід застосування Waterfall та гібридних методологій управління проєктами для планування.
• Практичний досвід управління складними крос-функціональними проєктами від постановки задачі до повного завершення.
• Сильні навички планування, управління строками, ризиками та залежностями.
• Практичний досвід ведення декількох проєктів одночасно.
• Досвід роботи з проєктними інструментами та системами управління задачами.
• Сильні комунікаційні навички та здатність ефективно координувати роботу команд.
• Системне мислення, високий рівень організованості та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері міжнародної торгівлі, логістики, Supply Chain або ЗЕД.
• Розуміння наскрізного процесу міжнародних закупівель та постачання.
• Знання Incoterms та особливостей міжнародних торгових операцій.
• Досвід роботи з електронікою, hardware, компонентами або іншими технологічними категоріями.
• Досвід роботи у MilTech / Defense Tech або суміжних галузях.
• Досвід впровадження ERP або інших корпоративних інформаційних систем.
• Знання сучасних підходів та інструментів управління проєктами.
• Професійні сертифікації у сфері Project Management.

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив на швидкість та якість execution бізнесу.
• Офісний формат роботи.
• Роботу на стику міжнародних закупівель, логістики, фінансів та технологічного бізнесу.
• Високий рівень самостійності та відповідальності за результат.
• Пряму взаємодію з COO та керівниками ключових функцій компанії.
• Можливість розвивати систему управління проєктами у швидкозростаючому бізнесі.
• Участь у складних крос-функціональних та трансформаційних проєктах.

• Професійну команду та середовище, орієнтоване на швидкість і результат.

   

Ми шукаємо Junior React / React Native Developer, який не боїться брати відповідальність за свій код і результат. Якщо ти готовий швидко рости, виходити за рамки звичного й працювати в сильній команді — будемо раді знайомству.

Компанія формує команду майбутніх інженерних лідерів, тому цінує людей, які:

- Вміють ефективно комунікувати та не бояться ставити запитання

- Готові до відкритого спілкування (дзвінки, обговорення рішень)

- Швидко вчаться, беруть відповідальність і доводять задачі до кінцевого результату

Необхідні технічні навички:

- React, JavaScript, TypeScript
- Практичний досвід із стейт менеджерами 
- Досвід роботи з API 

- Англійська рівня B1 та вище (щоденна комунікація англійською)

Буде плюсом:

- Досвід роботи з Git
- Досвід з React Query
- Досвід розробки мобільних додатків

Ми пропонуємо:

- Перегляди зарплати протягом року

- Можливість швидкого професійного росту

- Роботу над реальним комерційним проєктом у команді сильних інженерів
- Сучасний офіс у Києві та робочий MacBook

Відгукується? Будемо раді поспілкуватись!

Growth Product Manager — вертикальні серіали (Mobile & Web)
 

Шукаємо Growth Product Manager, який розвиватиме продукт із вертикальними серіалами та відповідатиме за його зростання на мобільних і вебплатформах.
 

Ця роль поєднує продуктове управління, маркетингову стратегію та аналітику. Ви визначатимете, для кого створюємо продукт, як його позиціонуємо та просуваємо, а також як перетворюємо залучених користувачів на постійну аудиторію і платних клієнтів.
 

Що потрібно робити:

• Формувати продуктову стратегію та дорожню карту для мобільного застосунку й вебпродукту.
• Досліджувати ринок вертикальних серіалів, конкурентів, міжнародні гео та поведінку користувачів.
• Визначати цільові аудиторії, їхні потреби й мотивацію користуватися продуктом.
• Формувати позиціонування, ціннісні пропозиції та ключові меседжі для різних сегментів аудиторії.
• Спільно з User Acquisition Manager визначати, які аудиторії, гео, канали, офери та рекламні підходи тестувати.
• Аналізувати шлях користувача від першого контакту з рекламою до перегляду, реєстрації, підписки та повторних оплат.
• Розвивати онбординг, досвід перегляду, каталог, рекомендації, платіжні воронки та інші елементи продукту.
• Шукати точки зростання конверсії, утримання, LTV і доходу.
• Розвивати монетизацію: підписки, пробні періоди, разові покупки та інші релевантні механіки.
• Формувати продуктові та маркетингові гіпотези, визначати пріоритети, запускати A/B-тести й аналізувати результати.
• Працювати з креативною командою: формулювати завдання, тестувати меседжі та аналізувати, які підходи приводять якісну аудиторію.
• Взаємодіяти з командами розробки, дизайну, аналітики, маркетингу та контенту; координувати запуск змін і оцінювати їхній результат.
• Контролювати коректність продуктових подій, атрибуції та звітності разом із технічною й аналітичною командами.
   

Що для нас важливо:
 

• Практичний досвід роботи Product Manager, Growth Product Manager або Product Marketing Manager із B2C-продуктами.
• Досвід розвитку мобільних застосунків та/або вебпродуктів.
• Досвід роботи з підписками, платіжними воронками або іншими моделями монетизації.
• Вміння досліджувати аудиторії, сегментувати користувачів і формувати позиціонування продукту.
• Розуміння performance-маркетингу та досвід спільної роботи з User Acquisition і креативними командами.
• Досвід роботи із сірими вертикалями та розуміння їхньої специфіки, обмежень рекламних платформ і пов’язаних ризиків.
• Вміння аналізувати продуктові й маркетингові метрики: conversion rate, retention, churn, ARPU, ARPPU, LTV, CAC, ROAS і payback.
• Досвід формування та перевірки гіпотез, проведення A/B-тестів і пріоритизації завдань.
• Досвід роботи з інструментами аналітики, такими як Amplitude, Mixpanel, Firebase, GA4 або аналогами.
• Розуміння трекінгу, атрибуції, роботи рекламних і продуктових подій.
• Англійська на рівні, достатньому для аналізу ринку, конкурентів і роботи з документацією.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з вертикальними серіалами, стримінговими, медійними або іншими розважальними продуктами.
• Досвід розвитку продуктів на міжнародних ринках, зокрема в Tier-1 гео.
• Розуміння роботи Keitaro та MMP-систем, таких як AppsFlyer або Adjust.
• Досвід оптимізації онбордингу, paywall, checkout і повторних платежів.
• Знання SQL та досвід роботи з BI-інструментами.
• Досвід запуску продукту, нового напряму або виходу на новий ринок.
   

Умови роботи: формат, рівень компенсації та інші деталі обговорюємо індивідуально.

Щоб відгукнутися, надішліть резюме або короткий опис досвіду та кілька релевантних кейсів: із яким продуктом працювали, за які метрики відповідали та яких результатів досягли.

User Acquisition Manager — вертикальні серіали (Mobile & Web)

Шукаємо User Acquisition Manager, який залучатиме платних користувачів до продукту з вертикальними серіалами.
Роль поєднує закупівлю трафіку для мобільних застосунків і вебу, роботу з аналітикою, тестування рекламних креативів і масштабування прибуткових кампаній.
 

Що потрібно робити:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії для мобільного застосунку і вебпродукту.
• Працювати з Meta Ads, TikTok Ads та іншими релевантними джерелами трафіку.
• Налаштовувати й вести кампанії в Keitaro: потоки, посилання, параметри, постбеки та звітність.
• Контролювати коректність передачі подій і атрибуції на всьому шляху користувача: від кліку до реєстрації, підписки та оплати.
• Аналізувати ефективність кампаній за CPI, CPA, CAC, ROAS, ROI, LTV, retention, payback та іншими метриками.
• Тестувати аудиторії, гео, рекламні зв’язки, лендинги й підходи до монетизації.
• Формувати завдання для креативної команди, тестувати відео, хуки та офери; аналізувати результати й масштабувати вдалі рішення.
• Працювати з воронками підписки, пробного періоду та разових покупок, знаходити точки зростання конверсії.
• Планувати бюджети, контролювати витрати та готувати зрозумілу звітність.
• Взаємодіяти з продуктовою, аналітичною, технічною та креативною командами.
   

Що для нас важливо:

• Практичний досвід у User Acquisition / Media Buying та самостійному веденні РК від $100к манслі.
• Досвід закупівлі мобільного та вебтрафіку, розуміння відмінностей між відповідними воронками й атрибуцією.
• Досвід роботи із сірими вертикалями та розуміння обмежень рекламних платформ.
• Впевнена робота з Keitaro: налаштування трекінгу, потоків, постбеків і аналіз даних.
• Досвід роботи з Meta Ads і TikTok Ads або іншими великими джерелами платного трафіку.
• Розуміння мобільної атрибуції та досвід роботи з MMP, наприклад AppsFlyer, Adjust або аналогами.
• Розуміння роботи пікселів, SDK, серверних подій, UTM-міток і передачі конверсій.
• Вміння аналізувати юніт-економіку, ухвалювати рішення на основі даних і працювати з таблицями та дашбордами.
• Досвід тестування рекламних креативів і вміння формулювати гіпотези.
   

Буде перевагою:

• Досвід просування вертикальних серіалів, розважальних застосунків або продуктів із підписною моделлю.
• Досвід роботи з Tier-1 гео та міжнародними ринками.
• Розуміння iOS-атрибуції, SKAdNetwork та особливостей роботи з обмеженими даними.
• Досвід роботи з GA4, Firebase, BI-системами або SQL.
• Досвід оптимізації вебворонок і роботи з платіжними метриками.
   

Умови роботи: формат, рівень компенсації та інші деталі обговорюємо індивідуально.

Ми — Everstar, рекрутингова агенція, яка допомагає українським defense-tech компаніям знаходити сильних спеціалістів і створювати технології, важливі для оборони України.
 

Зараз для одного з наших клієнтів шукаємо Design Lead. Це велика українська технологічна компанія, яка розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої для Сил оборони. Компанія активно масштабується, розвиває нові продукти та посилює внутрішні команди, зокрема креативний напрям.
 

Основний фокус ролі — управління дизайн-командою, розвиток візуальної айдентики бренду та забезпечення високої якості креативних рішень для внутрішніх і зовнішніх комунікацій.

Шукаємо спеціаліста, який поєднує сильну дизайнерську експертизу з управлінськими навичками, вміє розвивати команду, вибудовувати ефективні процеси та перетворювати ідеї на цілісні візуальні рішення. Роль передбачає не лише креативне лідерство, а й безпосередню участь у реалізації ключових дизайн-проєктів.

Які задачі чекають на тебе:
 

• Формування та розвиток візуальної стратегії бренду, забезпечення цілісності айдентики в усіх каналах комунікації.
• Креативне лідерство дизайн-напряму: розробка візуальних концепцій, визначення дизайн-стандартів та контроль якості реалізації.
• Організація роботи дизайн-команди: розподіл задач, пріоритизація, проведення дизайн-рев’ю, менторинг та розвиток спеціалістів.
• Розвиток і масштабування візуальної айдентики, створення та підтримка брендгайдів, дизайн-систем і єдиних стандартів оформлення.
• Впровадження AI-інструментів, оптимізація дизайн-процесів та інтеграція сучасних візуальних трендів у комунікацію бренду.
   

Що важливо:
 

• Досвід роботи у графічному або креативному дизайні від 4 років, зокрема досвід управління дизайн-командою або лідерства у креативних проєктах.
• Практичний досвід розробки та розвитку візуальної айдентики, брендгайдів і масштабування дизайн-рішень на різні канали комунікації.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop, Illustrator, Figma; знання After Effects буде перевагою.
• Сильні знання композиції, типографіки, колористики, візуальної ієрархії та сучасних принципів графічного дизайну.
• Досвід створення креативних концепцій, рекламних матеріалів і digital-контенту, розуміння впливу візуальних рішень на маркетингові та performance-показники.
• Навички організації роботи команди, постановки задач, пріоритизації, надання конструктивного фідбеку та контролю якості дизайну.
• Досвід використання AI-інструментів (Midjourney, Krea тощо) для генерації ідей, створення візуального контенту та оптимізації робочих процесів.
   

Умови роботи:
 

• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Group Risk Officer несе відповідальність за побудову та підтримку системи управління зовнішніми ризиками групи компаній CCG на рівні корпоративного центру. Роль охоплює ідентифікацію, оцінку, пріоритизацію та моніторинг ризиків від зовнішніх агентів загроз — від регуляторних та юридично-процесуальних ризиків. Risk Officer не управляє операційною діяльністю окремих компаній групи, але формує єдину методологію, звітує CEO та раді директорів, а також координує дотримання стандартів безпеки і комплаєнсу в усіх компаніях групи.

Основні обов'язки:

• Формування та ведення єдиного реєстру ризиків по всій групі компаній
• Розробка та підтримка методології оцінки та пріоритизації ризиків
• Регулярна звітність для CEO та Ради директорів (ризик-дашборд, escalation reports)
• Координація з кожною компанією групи в частині політик безпеки та комплаєнс-процедур
• Організація юридичного захисту групи: взаємодія з юристами/юридичними компаніями у ризикових ситуаціях
• Налагодження та підтримка каналів моніторингу зовнішніх правових загроз

Ключові навички та компетенції:

• Досвід побудови або управління системою ERM (Enterprise Risk Management)
• Знання українського законодавства у сфері кібербезпеки, інформаційної безпеки та тендерних закупівель
• Досвід роботи з юридичними в IT/tech компаніях
• Аналітичне мислення та навички структурованої звітності для топ-менеджменту

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Brand Management & PR команди шукаємо Brand & PR Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• Запуск і підтримка сайту: визначати структуру й контент, провести сайт до запуску та підтримувати його актуальність;
• Запуск соцмереж: визначення ключових B2B-каналів (LinkedIn та ін.), налаштування профілів, формувати контент-план, забезпечувати єдиний Voice of Brand;
• Робота з командою: ставити ТЗ копірайтерам і дизайнерам, приймати результат, контролювати якість візуальних і текстових матеріалів;
• Промо-документація: збирати дані від Product та Sales, з'ясовувати, що працює на переговорах, і створювати one-pagers, tech-whitepapers, кейси та матеріали до ігор;
• Присутність у галузевих каталогах: створювати й вести базу контактів каталогів та оглядачів (SlotCatalog тощо), стежити, щоб бренд був у всіх цільових каталогах з актуальними сторінками;
• Галузеві події: супроводжувати участь колег у виставках: контент у соцмережах, візитівки, супутні матеріали;
• Аналіз конкурентів: регулярно моніторити бренд-комунікації інших провайдерів (сайти, соцмережі, промо, каталоги, події) і фіксувати висновки для команди;
• Аналітика ефективності: відстежувати результат кожної активності (ліди, згадки, ріст аудиторії, вплив на цикл переговорів) і визначати, що масштабувати, змінити або зупинити.

💪 Твої скіли:

• досвід в маркетингу, бренді або PR у B2B iGaming game provider;
• робоча база контактів у галузі: каталоги, оглядачі, ринкові майданчики;
• експертиза в запуску або суттєвого перезапуску сайту чи соцмереж бренду: від ТЗ до публікації;
• досвід ведення B2B-соцмереж і розуміння, як вимірювати впізнаваність бренду;
• вміння перетворювати дані від sales і продукту на зрозумілі матеріали;
• досвід аналізу конкурентів і перевірки гіпотез: запуск, вимірювання, рішення про масштабування чи закриття;
• наявність експертизи з постановкою ТЗ, контролю якості та дедлайнів;
• англійська на рівні Upper-Intermediate та вище;
• готовність до відряджень.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід виводу нового бренду на ринок та підготовки матеріалів до виставок;
• розуміння B2B-циклу переговорів в iGaming.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо CFO / Head of Finance, який стане операційним власником фінансової функції компанії.

Це роль не лише про звітність і дашборди. Нам потрібна людина, яка побудує прозорий та керований фінансовий контур від GEO до Head Office: від достовірних цифр і планування до платежів, казначейства та контролю руху коштів.

Основні задачі:

• Побудувати єдину систему фінансової звітності та консолідації по всіх GEO.
• Впровадити фінансову модель, бюджет, rolling forecast та plan/fact.
• Керувати платежами, зарплатами, розрахунками з партнерами та закриттям місяця.
• Побудувати прозорий процес GEO → HO та контролювати його вартість.
• Розвивати treasury, інкасацію та резервні канали руху коштів.
• Впроваджувати фінансові процеси, контролі та risk management.
• Керувати командою з 5 спеціалістів та завершити передачу функції від зовнішнього CFO-консультанта.

Що важливо:

• 5+ років у фінансах, 3+ роки на позиції CFO / Head of Finance / Finance Director.
• Досвід у multi-GEO бізнесі та cash-based моделях.
• Практичний досвід побудови фінансової функції з нуля.
• Сильні навички у фінансовому моделюванні, бюджетуванні, консолідації та treasury.
• Досвід міжнародних розрахунків та роботи з фінансовими підрядниками.
• Технічна самостійність: SQL, API, робота з фінансовими системами та даними.
• Досвід управління командою від 3 людей.
• Українська або російська — робоча мова.

Буде плюсом: досвід з USDT / OTC, ринки Африки, Азії або Латинської Америки, ACCA / CIMA / CFA, англійська B2+.

Результат через 6–12 місяців:

Фінансова функція працює як система: єдине джерело правди, прогнозовані cash flows, контрольований GEO → HO, працюючі процеси та команда, яка забезпечує фінансовий Run без ручного втручання власника.

Шукаємо керівника, який допоможе бізнесу вирости в рази: посилить продажі, побудує сильну управлінську команду та знайде нові джерела доходу.

Про нас

Clarity Project - українська продуктова IT-компанія, яка перетворює великі обсяги даних на інструменти для бізнес-рішень. Ми допомагаємо знаходити клієнтів і партнерів, аналізувати ринки, досліджувати публічні закупівлі та перевіряти компанії.

Ми вже маємо сильні позиції у своїй ніші. Тепер хочемо більшого: зробити наші продукти незамінними для клієнтів і знайти нові можливості для зростання.

Цінність ролі для компанії

Не просто керувати бізнесом, а знаходити, де він може заробляти більше, і доводити ці можливості до результату.

Ми шукаємо людину з підприємницьким мисленням, яка не боїться невизначеності, вміє перевіряти сміливі гіпотези та перетворювати ідеї на прибуткові напрями бізнесу.

Що потрібно буде робити?

• Знаходити гроші на ринку. Бачити потенціал там, де інші його не помічають: розвивати продажі наявних продуктів, знаходити нові потреби клієнтів і перетворювати їх на дохід
• Відкривати нові ринки. Шукати клієнтів в інших галузях, досліджувати їхні потреби та знаходити нові способи монетизації наших даних і технологій
• Перевіряти гіпотези на практиці. Не роками досліджувати можливості, а тестувати попит, рахувати економіку й масштабувати те, що працює
• Управляти та розвивати команду. Допомогти керівникам напрямів досягати цілей і відповідати за результати. Оцінювати компетенції команди, посилювати їх через розвиток або найм нових людей
• Вибудувати ефективні бізнес-процеси. Розуміти, як працює кожен відділ, аналізувати й покращувати його процеси та налагоджувати взаємодію між командами. Забезпечити, щоб усі напрями працювали злагоджено, досягали своїх KPI, спільних цілей компанії та стратегії в цілому

Як ми зрозуміємо, що Ви досягаєте результату?

• Бізнес зростає та виконує погоджені фінансові цілі
• Збільшується клієнтська база та дохід від наявних клієнтів
• З'являються нові канали продажів і перевірені джерела доходу
• Компанія має сильну управлінську команду, чіткі цілі та працюючі процеси

Кого ми шукаємо?

• Ви вже створювали бізнес або розвивали напрям, який давав вимірюваний фінансовий результат
• Розумієте, як заробляє бізнес: клієнти, продажі, продукт, маржинальність і прибуток
• Умієте знаходити можливості, яких інші ще не бачать, і перевіряти їх на реальному ринку
• Не боїтеся складних рішень, відповідальності та змін
• Умієте збирати сильних людей і досягати результату через команду

Досвід у продуктовому IT, B2B, B2G або SaaS буде перевагою. Знання ринку публічних закупівель та роботи з бюджетними організаціями - додатковою перевагою.

Що пропонуємо?

Можливість впливати на стратегію бізнесу, формувати команду, тестувати нові моделі заробітку та реалізовувати власні ідеї. Пряма взаємодія з командою власників і простір для підприємницьких рішень.

Якщо Ви вмієте бачити можливості там, де інші бачать обмеження, і перетворювати їх на гроші - давайте знайомитися!

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах. Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Фінансового директора (CFO), який допоможе забезпечити фінансову стійкість, системність та ефективне розширення ресурсної бази компанії для успішного масштабування виробництва.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Залучення боргового і грантового капіталу, управління банківськими гарантіями.
• Управління оборотним капіталом і створення запасів ключових компонентів.
• Управління нематеріальними активами та інвестиційними проєктами.
• Управління собівартістю та калькуляція на кожен продукт.
• Нагляд за процесами бюджетування, фінансового планування та аналізу (FP&A).
• Впровадження облікової системи Odoo та МСФЗ, побудова управлінської звітності.
• Формування фінансової команди, підготовка політик та побудова системи внутрішнього контролю.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Досвідом роботи в контрактному виробництві електроніки або OEM чи в аудиторській компанії.
• Досвідом залучення боргового капіталу.
• Досвідом роботи на підприємствах, що виконували державні замовлення.
• Практичним досвідом впровадження систем планування підприємством (наприклад, Odoo).
• Знанням стандартів міжнародної фінансової звітності (МСФЗ).
• Вільним володінням англійською мовою.
• Гнучкістю та відсутністю бюрократичного мислення (No big corp).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід роботи з обліковою системою Odoo.
• Просунуті навички використання AI.
• Досвід обліку нематеріальних активів.
• Досвід залучення грантового капіталу.

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

• Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером  → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці 🎉

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві на правому березі: поряд метро, є укриття, паркувальні місця.
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка.
• Бронювання.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів).
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги).
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми — «Око Камера» , українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Шукаємо інженера-електронщика, який своїм досвідом та експертизою допоможе створювати оборонні інновації в Україні.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

Ваші задачі:

• Розробка схемотехніки приладів
• Трасування друкованих плат
• Підготовка проєктної документації
• Тестування і пошук несправностей в лабораторних зразках
• Підготовка до виробництва друкованих плат

Вимоги:

• Інженерно-технічна освіта (Електроніка, Радіотехніка, Обчислювальна техніка, Фізика, АСУ)
• Досвід роботи з розрахунку аналогової та цифрової схемотехніки
• Професійне використання САПР Altium Designer (або Cadence, або Mentor)
• Досвід розробки вбудованого ПО на С/С++
• Володіння технічною англійською мовою (data sheets, application notes, technical books)
• Досвід з embedded systems (STM-32, Raspberry, розуміння RTOS, SPI, I2C, UART, Ethernet, фізичних рівнів)
• Вміння працювати з вимірювальною технікою (осцилограф, аналізатор спектра, логічний аналізатор) та паяльним обладнанням.

Чому варто працювати з нами:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• БРОНЮВАННЯ 
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Шлях у команду:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутеркою → Технічна співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці

Ми не просто частина змін —  ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Привіт! Ми «Око Камера» — українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. Ми розширюємо команду та шукаємо інженера-розробника FPGA.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• Інженерно-технічною освітою
• Досвідом розробка RTL (VHDL/Verilog/SystemVerilog)
• Досвідом реалізації Ethernet або подібних протоколів

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Знання стандартних IP Core сьомого сімейства FPGA Xilinx
• Досвід роботи з IDE Vivado та Vitis
• Досвід використання систем контролю версій
• Розробка схемотехніки пристроїв з використанням FPGA
• Досвід роботи з IDE Quartus

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Розробка цифрового дизайну для керування сенсорами та пристроями
• Прототипування і реалізація алгоритмів обробки й кодування зображень за допомогою FPGA
• Підготовка технічної документації

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

Ми не просто частина змін, ми творимо їх щодня власноруч.
Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Про компанію:

Міжнародна digital/performance компанія з кількома напрямами бізнесу та GEO. Поєднуємо performance-маркетинг, партнерські/affiliate механіки й власні комерційні напрями. Зараз систематизуємо та масштабуємо фінансову функцію. Finance Operations уже є, і нам потрібен senior owner управлінських фінансів, який поведе трансформацію далі. У нас є власна Tech-функція та внутрішні системи, тож з автоматизації ви працюватимете разом з Tech/BI.

Що робитимете:

Відповідатимете за управлінські фінанси: P&L, Cash Flow, бюджетування, прогнозування, план/факт

Рахуватимете unit economics і прибутковість по напрямах

Керуватимете казначейством, ліквідністю й оборотним капіталом

Готуватимете управлінську звітність для CEO, COO та керівників напрямів

Вибудовуватимете фінансову методологію й якість даних

Керуватимете фінкомандою та розподілом ролей

Будете власником автоматизації фінансових процесів і звітності разом з Tech/BI

Оцінюватимете нові напрями, ринки й операційні моделі

У перші 7-10 робочих днів чекаємо первинний assessment і список пріоритетів. Нам важливий швидкий перехід від діагностики до впровадження.

Що для нас важливо:

5+ років у фінансах, досвід рівня CFO / Head of Finance / Finance Director

Hands-on досвід у management P&L, Cash Flow, бюджетуванні, прогнозуванні й план/факті

Сильний досвід unit economics та business finance

Досвід у treasury, ліквідності й оборотному капіталі

Побудова або трансформація фінансової функції

Пряма робота з CEO / власниками

Досвід впровадження автоматизації, BI, ERP чи management reporting як business owner: ви можете розповісти, що було до, яка була ваша роль, команда, терміни й результат

Досвід управління фінкомандою

English для міжнародного середовища

Буде плюсом:

Бекграунд у performance marketing, affiliate, e-commerce, lead generation, digital-продуктах або в іншому high-volume, multi-GEO бізнесі з сильною unit economics

Досвід у inventory/procurement/fulfillment, call-center чи sales operations

Досвід із міжнародними юрособами та cross-border розрахунками

Вміння самостійно автоматизувати базові речі (скрипти, інтеграції, робота з AI)

Відсутність досвіду саме в нашій ніші не мінус, якщо ви працювали в схожому за економікою й швидкістю середовищі. Це hands-on роль з відповідальністю за результат, не бухгалтерська й не чисто консультаційна.

Процес:

Розмова з рекрутером, інтерв'ю з COO/CEO, кейс на 90 днів, референси, фінал.

Умови:

Формат: дистанційно

Зарплата: без жорсткої вилки, відштовхуємось від ваших очікувань і рівня досвіду.

Шукаємо аналітика до команди для забезпечення ефективної адміністративної та операційної підтримки. На цій посаді фахівець відповідатиме за координацію внутрішніх процесів, організаційних питань співробітників, контроль ведення документації та підтримку безперебійної роботи офісу.
 

Ми шукаємо самостійну та проактивну людину, яка вміє оперативно опрацьовувати запити, знаходити ефективні рішення та підтримувати злагоджену взаємодію між учасниками команди. Важливими для цієї ролі є високий рівень відповідальності, ініціативність, системне мислення та здатність працювати в умовах багатозадачності.
 

Основні обов’язки:
 

• Приймання, аналіз, класифікація та пріоритизація звернень користувачів у Jira Service Management.
• Комунікація з користувачами для уточнення деталей запитів, відтворення проблем і контролю їх вирішення.
• Аналіз інцидентів, сервісних запитів, проблем із доступами, конфігураціями та функціональністю інструментів.
• Формування вимог до доопрацювання Jira, Confluence, Jira Service Management та суміжних інструментів.
• Взаємодія з адміністраторами Atlassian, розробниками, командами підтримки, ІТ-безпеки та власниками процесів.
• Підготовка й актуалізація бази знань: інструкцій, FAQ, типових рішень і шаблонів для користувачів.
• Аналіз статистики звернень, повторюваних інцидентів, дотримання SLA та якості сервісу.
• Участь в оптимізації процесів підтримки, каталогів послуг, workflow, форм звернень, прав доступу та автоматизацій.
• Проведення користувацького тестування нового функціоналу.
   

Наші очікування:
 

• Досвід роботи аналітиком, спеціалістом підтримки, service manager або Jira/Confluence administrator від 1–2 років.
• Практичне розуміння Jira та Confluence; знання Jira Service Management буде перевагою.
• Розуміння процесів ITSM: incident management, service request management, problem management, change management та SLA.
• Вміння формулювати вимоги, документувати рішення та ефективно комунікувати з користувачами.
• Досвід роботи з Jira, Confluence та Excel/Google Sheets.
• Структурність, уважність до деталей, клієнтоорієнтованість і здатність працювати з великим потоком звернень.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід адміністрування Atlassian-продуктів.
• Знання JQL, Assets, Automation for Jira та принципів інтеграції через REST API.
• Сертифікації Atlassian або ITIL Foundation.
   

Важливі якості:
 

• Аналітичне та системне мислення.
• Уважність до деталей і вміння працювати зі структурованою інформацією.
• Комунікабельність і готовність допомагати користувачам.
• Відповідальність та орієнтація на результат.
• Здатність визначати причини проблем і знаходити оптимальні рішення.
• Ініціативність і прагнення вдосконалювати процеси та якість сервісу.
   

Ми пропонуємо:
 

• Професійну команду та можливості для розвитку.
• Конкурентну заробітну плату.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.
• Бронювання військовозобов’язаних працівників відповідно до чинного законодавства України.
• Середовище, де цінуються ініціативність, відповідальність і прагнення вдосконалювати процеси.

Makerly — промисловий 3D-друк за технологією HP MJF та офіційний партнер HP. Ми маємо власне виробництво в Одесі та Галаці (Румунія) й допомагаємо бізнесу виготовляти деталі та малі серії виробів без прес-форм і зайвих витрат часу.

Працюємо з виробничими компаніями, стартапами, конструкторськими бюро, СТО та медичними установами. Наша команда продажів стабільно виконує плани на рівні 110−120% і вище.

Зараз розвиваємо європейський напрямок і шукаємо Hunter, який залучатиме нових B2B-клієнтів на ринках ЄС та доводитиме співпрацю до першої оплати.

Сайт:https://makerly.eu/uk/ Facebook:https://www.facebook.com/makerlyukraine

Кого ми шукаємо?

Ти нам підійдеш, якщо:

• маєш від 2 років досвіду в B2B-продажах і залученні нових клієнтів;
• умієш самостійно знаходити осіб, які ухвалюють рішення, та виходити на контакт через LinkedIn, e-mail і дзвінки;
• знаєш етапи продажів, умієш виявляти потреби, працювати із запереченнями та вести переговори;
• маєш досвід угод із тривалим циклом продажу;
• орієнтуєшся на результат і можеш підтвердити його конкретними показниками;
• працюєш із CRM-системами та системно ведеш клієнтську базу;
• володієш англійською на рівні B1 або вище;
• відповідальний, самостійний, дисциплінований і клієнтоорієнтований.

Буде перевагою

• знання польської, румунської, німецької, чеської або іншої мови ЄС;
• досвід продажів на європейських ринках;
• досвід у виробництві, 3D-друці, промисловому обладнанні або суміжних сферах;
• технічна освіта;
• досвід роботи з Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator та участі у виставках.

Чому саме ми?

• Працюватимеш із технологічним продуктом, що має реальну цінність для бізнесу.
• Розвиватимеш європейський напрямок, який уже має виробничу інфраструктуру.
• Матимеш готові інструменти продажів: CRM, LinkedIn Sales Navigator, маркетингову підтримку, презентації та кейси.
• Зможеш використовувати зразки й тестовий друк для залучення клієнтів.
• Пройдеш структурований онбординг із навчанням за рахунок компанії.
• Працюватимеш у команді з відкритою комунікацією та можливістю впливати на процеси.

Умови роботи

• Дохід: ставка + KPI. Перший місяць онбордингу — 1 000 $. Середній дохід — близько 1 500 $, рекордний — 3 000 $.
• Графік: понеділок-п'ятниця, 9:00—18:00.
• Гіг-контракт.
• Випробувальний термін — 2 місяці.

Що ти будеш робити?

• Шукати потенційних B2B-клієнтів у країнах ЄС і виходити на осіб, які ухвалюють рішення.
• Залучати клієнтів через LinkedIn, e-mail, дзвінки та месенджери.
• Кваліфікувати заявки, проводити онлайн-презентації й переговори англійською.
• Виявляти потреби, готувати комерційні пропозиції та організовувати тестовий друк.
• Узгоджувати умови співпраці й доводити угоди до першої оплати.
• Передавати залучених клієнтів колезі для подальшого супроводу.
• Вести угоди в Pipedrive, аналізувати результати та виконувати план продажів.
• Брати участь у галузевих виставках і працювати з новими контактами.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме та долучайся до Makerly, щоб розвивати міжнародні продажі й впливати на власний дохід.