Jobs at Djinni

Main Responsibilities

– Ведення ініціатив від етапу концепту/ідеї до успішного релізу;

– Збір, деталізація та систематизація вимог по ініціативах;

– Побудова roadmaps/timelines, оцінка строків та ведення ресурсного плану;

– Моніторинг прогресу, управління ризиками та вирішення блокерів;

– Регулярний трекінг статусу проєктів для команди та керівництва;

– Взаємодія з відділом закупівель.

Requirements

– Практичний досвід управління проєктами (від 2+ років);

– Розуміння методологій управління проєктами (Agile/Scrum, Waterfall тощо);

– Вміння трансформувати бізнес-вимоги в задачі;

– Досвід розробки проектної документації, ресурсного планування та оцінки ризиків;

– Відмінні комунікативні навички та вміння працювати зі стейкхолдерами.

– Досвід в MilTech буде великим плюсом

We offer

– Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.

– 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні.

– Гібридний формат роботи.

– Бронювання.

– Медичне страхування.

– Можливість безпосередньо впливати на створення технологій, які змінюють хід війни та захищають життя.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо User Acquisition Manager (Meta Ads, web), того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:


Ти відповідатимеш за розвиток web-напрямку user acquisition — запускатимеш, оптимізуватимеш і масштабуватимеш рекламні кампанії, тестуватимеш нові канали залучення користувачів та допоможеш побудувати ефективні процеси закупівлі трафіку для напряму, який має потенціал стати одним із найбільших драйверів зростання компанії.

Твої задачі:

 

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads, а згодом — тестування та розвиток TikTok Ads.
• Аналіз ефективності рекламних кампаній та ключових маркетингових метрик (CTR, CR, CPA, ROI та інших).
• Тестування нових підходів до закупівлі трафіку та пошук можливостей для покращення результатів.
• Участь у брейнштормах щодо креативів, воронок та генерація власних гіпотез для масштабування.
• Дослідження конкурентів, їхніх рекламних підходів, каналів залучення та маркетингових стратегій.

• Розвиток web-напрямку та вдосконалення процесів закупівлі трафіку для його подальшого масштабування.

   

Що очікуємо від тебе:
 

• Від 1 року досвіду у Performance Marketing або Paid Social.
• Практичний досвід роботи з web-продуктами та web-воронками.
• Досвід роботи з Tableau та Amplitude.
• Навички тестування, аналізу та оцінки ефективності креативних гіпотез.
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з маркетинговими метриками.
• Проактивність, структурність, уважність до деталей та готовність працювати в динамічному середовищі.
• Growth mindset, критичне мислення та бажання постійно тестувати нові гіпотези й підходи.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

 

• Можливість розвивати web-напрямок із великим потенціалом масштабування та впливати на його стратегію.
• Роботу з продуктами, якими користуються мільйони людей по всьому світу.
• Простір для експериментів, тестування нових гіпотез і швидкого впровадження власних ідей.

• Команду сильних маркетологів, аналітиків і продуктових спеціалістів, з якими можна швидко зростати.
   

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

 

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда.
• Тестове завдання (опційно)

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо ти хочеш не просто запускати рекламні кампанії, а будувати та масштабувати web-напрямок, який стане одним із ключових драйверів росту продуктів KMA — let’s launch the future together.

SMM / Content Maker

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time

Pomitni — український музичний лейбл та дистриб’ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам і брендам масштабувати свою аудиторію.

Зараз шукаємо SMM / Content Maker, який (а) стане частиною команди та відповідатиме за створення контенту для двох напрямків — бренду лейблу та особистого бренду CEO. Це роль для людини, яка не чекає готових брифів, а самостійно генерує ідеї, знімає, монтує та доводить контент до публікації.

Що буде у ваших задачах:

• генерувати ідеї та створювати контент для соціальних мереж лейблу й особистого бренду CEO;
• самостійно знімати фото та відео, монтувати Reels і короткі відеоформати;
• організовувати батч-зйомки та оперативно створювати контент під час подій і виїздів;
• вести контент-календар та публікувати матеріали в соціальних мережах;
• створювати сторіз, короткі тексти, сценарії та адаптувати контент під різні платформи;
• координувати роботу дизайнерів, монтажерів і відеографів у межах окремих проєктів;
• відстежувати базові показники ефективності контенту та тестувати нові формати.

Ми очікуємо, що ви:

• маєте від 3 років досвіду у SMM або контент-продакшні;
• самостійно створюєте відеоконтент — від ідеї до публікації;
• впевнено працюєте з монтажем (CapCut, Premiere Pro, Final Cut або аналоги);
• добре розумієте Instagram та TikTok, їхні алгоритми й актуальні тренди;
• маєте хороший візуальний смак і відчуття кадру;
• грамотно пишете українською мовою;
• готові до виїзних зйомок та роботи на заходах.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали з особистими брендами;
• маєте досвід у музичній індустрії, медіа або креативних агенціях;
• розумієте специфіку створення контенту для публічних людей.

Ми пропонуємо

• гібридний формат роботи;
• комфортний офіс у Києві біля станції метро Арсенальна;
• участь у створенні контенту для музичних релізів, подій і масштабних проєктів;
• можливість реалізовувати власні креативні ідеї та впливати на розвиток бренду.

Якщо ви любите створювати контент, швидко вловлюєте тренди та хочете працювати в українській музичній індустрії — надсилайте своє резюме та портфоліо. Будемо раді знайомству!

Digital Marketing Manager (Pomitni)

📍 Київ | Гібридний формат | Full-time 

Pomitni – український музичний лейбл та дистриб'ютор, заснований Іриною Горовою. Ми працюємо на перетині музики, digital, PR та influence marketing, допомагаючи артистам масштабувати свою аудиторію в Україні та за її межами.

Зараз шукаємо Digital Marketing Manager, який(а) відповідатиме за побудову та реалізацію digital-стратегій для артистів і музичних релізів. Це роль для людини, яка добре розуміє сучасний digital-маркетинг, вміє працювати з різними каналами просування, аналізувати результати та знаходити ефективні рішення для масштабування проєктів.

Що буде у ваших задачах

• розробляти digital-маркетингові стратегії для артистів і музичних релізів;
• планувати та координувати комплексні маркетингові кампанії;
• працювати з органічними та платними каналами просування;
• аналізувати ефективність кампаній, визначати точки росту та оптимізувати результати;
• взаємодіяти з командами SMM, PR, дизайну, контенту та підрядниками;
• координувати реалізацію маркетингових активностей і контролювати виконання планів;
• відстежувати нові digital-тренди та впроваджувати найефективніші інструменти.

Ми очікуємо, що ви

• маєте від 3 років досвіду у digital-маркетингу;
• запускали комплексні маркетингові кампанії та відповідаєте за їхній результат;
• добре розумієте роботу Instagram, TikTok, YouTube та Meta Ads;
• вмієте працювати з маркетинговою аналітикою та приймати рішення на основі даних;
• маєте досвід побудови digital-стратегій;
• вмієте працювати одночасно з кількома проєктами;
• мислите системно, проактивні та орієнтовані на результат.

Буде перевагою, якщо ви:

• працювали у музичній індустрії, медіа або entertainment;
• маєте досвід просування артистів чи креативних проєктів;
• працювали з influence marketing;
• розумієте специфіку Spotify, Apple Music, YouTube Music та інших музичних платформ.

Ми пропонуємо

• можливість працювати віддалено або в гібридному форматі (комфортний офіс у Києві біля м. Арсенальна);
• роботу в команді одного з найдинамічніших українських музичних лейблів;
• можливість впливати на маркетингові стратегії артистів і музичних релізів;
• участь у розвитку сучасної української музичної індустрії.

Якщо ви хочете створювати маркетингові кампанії, які допомагають артистам зростати, любите digital і прагнете працювати з масштабними музичними проєктами — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

5 Minute Gourmet (PSBL Holding) — міжнародна food-tech та CPG компанія, що швидко зростає. Шукаємо організованого Operations Coordinator / Scrum Master, який допоможе координувати команди в США, Канаді, Латвії та Україні, підтримувати Agile-процеси, управляти задачами, звітністю та надавати операційну підтримку керівництву.

Що будете робити:
• Координувати задачі та проєкти в Microsoft Planner
• Проводити standups, planning, retrospectives та статус-мітинги
• Відстежувати блокери, ризики та залежності між командами
• Готувати звіти та презентації для керівництва
• Допомагати CEO та лідерам команд з організаційними та адміністративними питаннями
• Координувати документи, договори, onboarding та внутрішні процеси

Необхідні навички:
✅ 3+ роки досвіду в Operations Coordination, Project Management, Scrum Master або PMO ролях
✅ Agile / Scrum / Kanban
✅ Microsoft Planner, Teams, Excel, PowerPoint
✅ Англійська Upper-Intermediate+
✅ Досвід координації кросфункціональних команд
✅ Сильні організаційні навички та увага до деталей
✅ Вміння готувати executive-level звіти та презентації

Буде плюсом:
⭐ CPG, виробництво, логістика або supply chain
⭐ Power BI, Jira, Asana, Monday.com
⭐ Scrum Master або PMP сертифікація
⭐ Досвід підтримки керівників або Executive Operations

🌍 Remote | Міжнародна команда | Робота за часовим поясом США (Arkansas)

У NeverEnding ми будуємо slot provider нового покоління з чіткою фінансовою дисципліною. Зараз ми шукаємо досвідченого фінансиста, який стане частиною нашого фінансового відділа - від операційного обліку до стратегічного планування, від документообігу до бюджетування.

Що ти будеш робити:

• Вести облік доходів та витрат компанії, формувати звіти про прибутки та збитки, рух грошових коштів.
• Управляти виплатами заробітної плати працівникам по різних юридичних особах та структурах.
• Планувати та контролювати бюджети в розрізі окремих відділів та проєктів.
• Готувати та відправляти інвойси партнерам, контролювати їх своєчасну оплату та вирішувати розбіжності.
• Вести первинну перевірку документів для підрядників, забезпечувати відповідність стандартним умовам.
• Організовувати правильний документообіг по всій юридичній структурі компанії (договори, додаткові угоди, платіжні документи).
• Планувати щомісячні бюджети для платежів контрагентам, контролювати доступність коштів та ініціювати запити на переказ.
• Розробляти та адаптувати шаблони для інвойсів та внутрішніх політик, оптимізувати процеси виставлення рахунків.

• Брати участь у розробці та впровадженні нових інструментів звітності, моделей та рішень для спрощення облікових процесів.

   

Ми очікуємо від тебе:

• 3+ років досвіду роботи на фінансовій або бухгалтерській позиції, в IT, стартапах або в iGaming.
• Глибоке розуміння формування звітів про прибутки та збитки, руху грошових коштів та бюджетування.
• Досвід роботи з міжнародними платежами, інвойсингом та взаємодією з різними юрисдикціями.
• Практичні навички ведення документообігу в компаніях з кількома юридичними особами.
• Знання бухгалтерського обліку для фізичних осіб-підприємців (3 група).
• Уміння працювати з таблицями, автоматизувати процеси та оптимізувати фінансові операції.
• Англійська - В2 (робота з англомовними документами та партнерами).

Ми шукаємо людину, яка:

• Любить порядок у цифрах та документах, але не застрягає в деталях.
• Здатна бачити повну картину фінансів компанії та пропонувати рішення для оптимізації.
• Працює проактивно та може самостійно вибудовувати фінансові процеси з нуля.
• Швидко адаптується до змін та комфортно почувається в умовах стартапу.

• Готова взяти на себе відповідальність за фінансову частину компанії.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding?

• Можливість вибудувати фінансову команду та впливати на процеси.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твої рішення реально впливають на фінансову стратегію.
• Різноманітні задачі: від операційного обліку до стратегічного планування.
• Робота з міжнародними структурами та партнерами.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote / Hybrid - на твій вибір
🕐 Формат: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2
💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей. 
Оскільки, наші проєкти ліцензійні, то ми підсилюємо внутрішню команду фінансового моніторингу й шукаємо фахівця з фінансового моніторингу.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

• Наявність повної вищої економічної, юридичної освіти або освіти в галузі управління;
• Досвід роботи в банках чи небанківських фінансових установах від 1 року (буде перевагою)
• Базове розуміння процесів належної перевірки;
• Аналітичне мислення, робота з великими масивами даних, уважність до деталей;
• Командна робота, відповідальність, неконфліктність.

​Ключові задачі:

•  Виявлення та робота з політично значущими особами, членами їх сімей та особами, пов'язаними з політично значущими особами;
• Введення реєстру РЕР;
• Аналіз клієнтів на наявність у ризикових списках;
• Підготовка звітів та висновків за результатами моніторингу ділових відносин з клієнтами;
• Виконання інших доручень керівника підрозділу у сфері ПВК/ФТ.

З НАМИ КРУТО ПРАЦЮВАТИ, ТОМУ ЩО МИ:
Турбуємось про наших співробітників надаючи:

• Медичне страхування та прийом лікаря-терапевта в офісі;
• Компенсацію лікарняних днів та оплачувану відпустку;
• Компенсацію корпоративних обідів;
• Корпоративні знижки від партнерів компанії;
• 50-75% компенсацію занять спортом.

Заряджаємо натхненням завдяки:

• Дружній команді колег однодумців, які завжди готові прийти на допомогу та підтримати у найскладніші часи;
• Відсутності бюрократії в процесах прийняття рішень;
• Можливості реалізовувати свої ідеї та впливати на продукт;
• Можливості професійного та кар’єрного росту.

Створюємо комфорт за допомогою:

• Сучасного work space з безперебійним інтернетом та зарядними станціями, а також зі стильною терасою, зоною відпочинку, де можна відволіктися, граючи в PS5, настільний футбол, дартс або просто порелаксувати в масажному кріслі;
• Зручного розташування офісу, який знаходиться між станціями метро Либідська та Звіринецька в пішій доступності із зеленою панорамною терасою.

Хочете зростати з нами? Маєте прагнення брати активну участь у покращенні та побудові процесів? Відправляйте резюме та давай знайомитись ;)

 

WHITE Dental Group — офіційний дистриб’ютор понад 12 світових виробників продуктів та рішень для стоматологів в Україні. Ми понад 15 років розвиваємо стоматологічний ринок, працюємо з сильними міжнародними брендами та будуємо довгострокові партнерства.

Зараз ми активно розвиваємо e-commerce напрямок і шукаємо KAM / Key Account Manager по роботі з маркетплейсами, який відповідатиме за розвиток онлайн-продажів брендів TePe, BlueM та Flash.

Твої основні задачі:

• Розвиток продажів брендів на маркетплейсах та e-commerce майданчиках.
• Управління асортиментом: заведення новинок, контроль наявності, цін та актуальності товарних карток.
• Створення та оптимізація контенту товарних карток: фото, описи, характеристики, ключові слова.
• Планування та запуск промоактивностей і рекламних кампаній.
• Контроль ефективності реклами та інструментів просування.
• Аналіз продажів, конкурентів, цін, ринку та трендів.
• Формування рекомендацій щодо асортименту, ціноутворення та розвитку каналів продажу.
• Контроль ключових показників: продажі, маржинальність, конверсія, рекламна ефективність, залишки.
• Підготовка регулярної звітності та аналітики за KPI.
• Взаємодія з маркетингом, логістикою, складом, фінансами та іншими командами.
• Пошук нових маркетплейсів та можливостей для масштабування онлайн-продажів.

Що нам важливо:

• Практичний досвід ведення та розвитку продажів на українських маркетплейсах.
• Розуміння принципів e-commerce, ціноутворення, промо та digital-просування.
• Сильні аналітичні навички та вміння працювати з великим обсягом даних.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets: формули, зведені таблиці, аналітика.
• Досвід роботи з рекламними кабінетами маркетплейсів буде перевагою.
• Досвід роботи з CRM/ERP та системами аналітики буде перевагою.
• Уміння самостійно планувати роботу, визначати пріоритети та відповідати за результат.

Кого ми шукаємо:

Проактивну, системну й аналітичну людину, яка розуміє специфіку маркетплейсів і вміє не просто «вести кабінет», арозвивати онлайн-продажі як окремий бізнес-канал.

Нам важливо, щоб ти орієнтувався (-лась) у цифрах, бачив (-ла) причини зростання або падіння показників, швидко тестував (-ла) гіпотези та пропонував (-ла) конкретні дії для збільшення продажів.

Досвід у FMCG, beauty, health & care, фарма, побутових товарах, електроніці, дистрибуції, e-commerce командах великих брендів або маркетплейсах буде особливо релевантним.

Що пропонуємо:

• Роботу з міжнародними брендами TePe, BlueM та Flash.
• Можливість впливати на розвиток нового для компанії бізнес-напрямку.
• Ставку + місячний та квартальний бонус.
• Сильну команду та можливість професійного розвитку.
• Зрідка можливі відрядження за потреби.

Якщо ти бачиш маркетплейси не просто як майданчик для продажу, а як повноцінний канал для розвитку бізнесу — будемо раді познайомитися

«Парфумерна Долина» — українське виробництво парфумерії та ароматів для дому, що є частиною LUMIKER Group — групи компаній з більш ніж 25-річною історією на українському ринку.

Мета LUMIKER Group — зробити так, щоб товари українського виробництва були гідно представлені на світовому ринку.

Наші аромадифузори, свічки, парфуми, спреї для інтер'єру та текстилю — вже стоять на полицях національних мереж, таких як Аврора, Сільпо, а також закордоном.

Найближчі п’ять років ми будемо зростати на +50% щороку. Щоб утримати цей темп, шукаємо ТЕХНІЧНОГО ДИРЕКТОРА — людину, яка повністю закриє технічний блок: закупівлі, логістику, склад, виробництво — і нестиме відповідальність за результат: від сировини до відвантаження клієнту.

ЦЕ ПРО ВАС?

Ви вже керували виробництвом. Очолювали технічний напрямок або були заступником чи начальником виробництва і де-факто відповідали за більше, ніж було у вашій посаді.

Головне — ви розумієте весь ланцюжок: від закупівлі сировини до готової продукції на складі, і вмієте його вибудовувати навіть коли ресурси обмежені, постачальник підвів, а світло відключили.

Досвід і кваліфікація:

• Обов’язково — досвід роботи на керівних посадах у виробничій сфері в галузях: виробництво FMCG, косметика, парфумерія, хімічне або фармацевтичне виробництво — від 5 років
• Вища технічна або технологічна освіта: хімічна, інженерна, фармацевтична або суміжні напрямки
• Впевнений користувач 1С ERP та Excel
• Англійська від В1 — буде перевагою

Ви вмієте:

• Планувати виробництво і керувати завантаженням потужностей
• Керувати собівартістю — знижувати витрати без втрати якості
• Будувати і контролювати складський облік та логістику
• Впроваджувати регламенти і стандарти якості на всіх етапах
• Формувати бюджет департаменту і звітувати за результатами
• Приймати самостійні рішення в нестандартних ситуаціях — і брати за них відповідальність

ЩО НА ВАС ЧЕКАЄ?

Це не підтримка того, що вже працює. Ви приходите в момент, коли компанія активно зростає — і технічний блок має зростати разом з нею.

Операційні задачі:

• Забезпечити злагоджену роботу трьох підрозділів — закупівель, складу та виробництва
• Контролювати виконання виробничого плану: терміни, обсяги, якість
• Керувати собівартістю — закупівельні ціни, складські запаси, виробничі втрати
• Формувати та контролювати бюджет технічного департаменту
• Впроваджувати та підтримувати стандарти якості на всіх етапах виробництва

Стратегічні задачі першого року:

• Організувати переїзд виробництва та складу в межах міста — 3 000 кв. м без зупинки відвантажень
• Запустити виробництво на новому місці з новим обладнанням
• Розробити та впровадити регламенти роботи департаменту під нові умови — приміщення, обладнання, процеси
• Вивести виконання виробничого плану до рівня 90%+

Ваш результат — готова продукція з оптимальною собівартістю, належної якості, виготовлена згідно плану і вчасно відправлена клієнту.

ЩО ВИ ОТРИМУЄТЕ:

• Масштаб впливу — те, що ви виробляєте щодня, з’являється у домівках мільйонів людей по всій Україні та за кордоном
• Реально вагомі задачі — модернізація виробництва, нове обладнання, побудова процесів — ваші рішення тут мають значення
• Три підрозділи у вашому підпорядкуванні — люди, які чекають сильного керівника
• Компанія що росте на +50% щороку — ваша зарплата і роль ростуть разом з нею
• Перспектива зростання — технічний директор це не стеля в нашій структурі
• Офіційне працевлаштування, графік Пн-Пт 09:00-18:00
• Офіс та виробництво у Харкові

Випробувальний термін — 3 місяці

Впізнали себе в цій ролі? Не відкладайте — надсилайте резюме і зробіть перший крок до роботи, яка матиме вагу.

ТОВ «МЮТЕК» будує «Пугач» — комплекс РЕБ/РЕР, який виявляє ворожі БПЛА за радіосигналом і застосовує точкові засоби протидії. Прототип у польових випробуваннях, контракт із Brave1, замовлення від штурмових бригад.

Шукаємо джуніора в пару до Hardware Lead. Це не «принеси-подай»: ти працюєш руками на реальному залізі, яке через кілька місяців поїде на фронт, і паралельно вчишся радіочастотній частині — з нуля, у людини, яка робить це щодня.

Досвіду в RF ми НЕ вимагаємо. Його майже ні в кого немає на старті — цього не вчать у вишах і не набувають на пет-проєктах. Вимагаємо міцну базу в електроніці або embedded, охайні руки й здатність швидко вчитися.

— Що робитимеш —

• Збираєш і налагоджуєш комплекси: плати, кабельні збірки, роз'єми, антени, механіка. Від «купка компонентів» до «працює як система».

• Знімаєш вимірювання в лабораторії й на полігоні: зібрати сетап, отримати дані, зафіксувати результат, знайти причину, коли не працює.

• Пишеш дрібний код під задачу: прошивка мікроконтролера, скрипт автоматизації вимірювань, обробка логів. Здебільшого разом з AI-асистентом — у нас так працює вся команда.

• Ведеш «господарство» апаратної частини: BOM, компоненти, замовлення, складські залишки, документація на зібрані вироби.

• Їздиш з командою на випробування — кілька разів на місяць, іноді ближче до фронту (не на позиціях).

Перші 3 місяці — щільна робота в парі з Hardware Lead, з ревʼю кожної задачі. Далі — власні шматки роботи під контролем.

— Що шукаємо —

• Розуміння базової електроніки: закон Ома, дільники, живлення, земля, чому щось гріється і чому щось не запускається

• Практика паяння і монтажу — рівня «збирав власні пристрої», не обов'язково промислового

• Базове програмування: C або Python. Достатньо рівня «пишу робочі скрипти й читаю чужий код»

• Досвід з мікроконтролерами (STM32, ESP32, AVR — будь-що) на рівні власних або навчальних проєктів

• Здатність довести справу до кінця самостійно: загуглити, прочитати datasheet, спробувати, переробити

• Англійська B1+ — читати документацію на компоненти

• Львів, робота в офісі та лабораторії. Віддалено цю роботу зробити неможливо — залізо тут.

— Тобі точно варто подаватися, якщо ти —

• Студент 3–4 курсу технічного вишу з реальними pet-проєктами на мікроконтролерах

• Розробник із web/mobile, який переходить в embedded і вже сам вчить C та STM32

• Випускник профтеху за напрямом радіоелектроніки чи монтажу апаратури

• Радіоаматор або людина, яка сама збирає й ремонтує електроніку

— Буде плюсом —

• Досвід з дронами, FPV, радіозв'язком — у будь-якій формі, включно з хобі

• Робота з вимірювальними приладами: осцилограф, генератор, аналізатор спектра

• Розведення плат (KiCad, Altium, EasyEDA) навіть на аматорському рівні

• Досвід з AI-асистентами в роботі (Claude Code, Cursor, Copilot)

• Водійське посвідчення

• Технічна освіта за напрямом радіотехніки / електроніки

— Що пропонуємо —

• $700–1200 на місяць, перегляд через 6 місяців за результатом

• Продукт, який рятує життя на фронті. Ти бачиш свою роботу в дії, а не в Jira

• Реальне навчання: пряме менторство від Hardware Lead, доступ до всього обладнання лабораторії, оплачувані курси й література

• Команда 6 людей, без бюрократії — рішення приймаються за дні

• Бронювання з першого дня (Дія Сіті)

• Гнучкий графік (8:00–20:00), офіс у Львові

• Компанія росте: за рік ця позиція виростає в самостійного hardware-інженера з власним напрямом

— Процес найму —

1. Коротка розмова (30 хв) — про досвід, мотивацію і взаємний фіт

2. Технічна зустріч (60 хв, Hardware Lead) — базова електроніка, розбір твого проєкту

3. Пів дня в лабораторії з нами — подивимось, як працюєш руками, а ти подивишся на нас

4. Офер протягом 3 робочих днів

Загальний цикл: 5–10 днів.

ТОВ «МЮТЕК» будує «Пугач» — комплекс РЕБ/РЕР, який виявляє ворожі БПЛА за радіосигналом і застосовує точкові засоби протидії. Прототип у польових випробуваннях, контракт із Brave1, замовлення від штурмових бригад.

Шукаємо джуніора в пару до Hardware Lead. Це не «принеси-подай»: ти працюєш руками на реальному залізі, яке через кілька місяців поїде на фронт, і паралельно вчишся радіочастотній частині — з нуля, у людини, яка робить це щодня.

Досвіду в RF ми НЕ вимагаємо. Його майже ні в кого немає на старті — цього не вчать у вишах і не набувають на пет-проєктах. Вимагаємо міцну базу в електроніці або embedded, охайні руки й здатність швидко вчитися.

— Що робитимеш —

• Збираєш і налагоджуєш комплекси: плати, кабельні збірки, роз'єми, антени, механіка. Від «купка компонентів» до «працює як система».

• Знімаєш вимірювання в лабораторії й на полігоні: зібрати сетап, отримати дані, зафіксувати результат, знайти причину, коли не працює.

• Пишеш дрібний код під задачу: прошивка мікроконтролера, скрипт автоматизації вимірювань, обробка логів. Здебільшого разом з AI-асистентом — у нас так працює вся команда.

• Ведеш «господарство» апаратної частини: BOM, компоненти, замовлення, складські залишки, документація на зібрані вироби.

• Їздиш з командою на випробування — кілька разів на місяць, іноді ближче до фронту (не на позиціях).

Перші 3 місяці — щільна робота в парі з Hardware Lead, з ревʼю кожної задачі. Далі — власні шматки роботи під контролем.

— Що шукаємо —

• Розуміння базової електроніки: закон Ома, дільники, живлення, земля, чому щось гріється і чому щось не запускається

• Практика паяння і монтажу — рівня «збирав власні пристрої», не обов'язково промислового

• Базове програмування: C або Python. Достатньо рівня «пишу робочі скрипти й читаю чужий код»

• Досвід з мікроконтролерами (STM32, ESP32, AVR — будь-що) на рівні власних або навчальних проєктів

• Здатність довести справу до кінця самостійно: загуглити, прочитати datasheet, спробувати, переробити

• Англійська B1+ — читати документацію на компоненти

• Львів, робота в офісі та лабораторії. Віддалено цю роботу зробити неможливо — залізо тут.

— Тобі точно варто подаватися, якщо ти —

• Студент 3–4 курсу технічного вишу з реальними pet-проєктами на мікроконтролерах

• Розробник із web/mobile, який переходить в embedded і вже сам вчить C та STM32

• Випускник профтеху за напрямом радіоелектроніки чи монтажу апаратури

• Радіоаматор або людина, яка сама збирає й ремонтує електроніку

— Буде плюсом —

• Досвід з дронами, FPV, радіозв'язком — у будь-якій формі, включно з хобі

• Робота з вимірювальними приладами: осцилограф, генератор, аналізатор спектра

• Розведення плат (KiCad, Altium, EasyEDA) навіть на аматорському рівні

• Досвід з AI-асистентами в роботі (Claude Code, Cursor, Copilot)

• Водійське посвідчення

• Технічна освіта за напрямом радіотехніки / електроніки

— Що пропонуємо —

• $700–1200 на місяць, перегляд через 6 місяців за результатом

• Продукт, який рятує життя на фронті. Ти бачиш свою роботу в дії, а не в Jira

• Реальне навчання: пряме менторство від Hardware Lead, доступ до всього обладнання лабораторії, оплачувані курси й література

• Команда 6 людей, без бюрократії — рішення приймаються за дні

• Бронювання з першого дня (Дія Сіті)

• Гнучкий графік (8:00–20:00), офіс у Львові

• Компанія росте: за рік ця позиція виростає в самостійного hardware-інженера з власним напрямом

— Процес найму —

1. Коротка розмова (30 хв) — про досвід, мотивацію і взаємний фіт

2. Технічна зустріч (60 хв, Hardware Lead) — базова електроніка, розбір твого проєкту

3. Пів дня в лабораторії з нами — подивимось, як працюєш руками, а ти подивишся на нас

4. Офер протягом 3 робочих днів

Загальний цикл: 5–10 днів.

Ми — продуктова компанія, яка активно розширює свою присутність на ринку iGaming. Наша місія — створювати технологічно розвинені, гнучкі та модульні рішення для індустрії.

Наш ключовий продукт — це ігрова SaaS-платформа, яка об’єднує понад 200 сервісів і забезпечує найкращий ігровий досвід для мільйонів гравців по всьому світу. Платформа включає все необхідне для iGaming-операторів: управління іграми, платежі, аналітику, CRM та інші модулі.

Ми розширюємо команду та шукаємо Senior Golang Developer’ів, яким цікаво вирішувати реальні технічні задачі.

Пропонуємо продуктове середовище, можливості для професійного зростання та свободу впливати на інженерні рішення.

Обов’язки

• Проєктування, розробка та підтримка backend-сервісів на Go;
• Підтримка та покращення наявної функціональності системи;
• Реалізація нових функцій, сервісів та інфраструктурних компонентів;
• Оптимізація продуктивності, масштабованості та доступності системи;
• Написання чистого, підтримуваного та добре задокументованого коду;
• Участь у code review та технічних обговореннях.

Вимоги

• 3+ роки комерційного досвіду з Go;
• Практичний досвід роботи з RabbitMQ або подібними message brokers;
• Досвід роботи з MongoDB, включно з моделюванням даних та оптимізацією продуктивності;
• Знайомство з Elasticsearch для пошуку, аналітики або логування;
• Досвід роботи з Grafana та Prometheus для моніторингу й observability;
• Хороше розуміння мікросервісної архітектури та розподілених систем;
• Досвід проєктування та інтеграції REST API;

• Практичний досвід роботи з Kubernetes.

   

Буде плюсом

• Базові або середні знання PHP для підтримки наявних сервісів, приблизно 20% навантаження;
• Досвід роботи з high-load системами;
• Розуміння event-driven architecture;
• Досвід роботи з CI/CD pipelines та cloud infrastructure;
• Досвід використання AI-інструментів для розробки, наприклад Claude, ChatGPT, GitHub Copilot, буде плюсом.

Що ми пропонуємо

• Гнучкий графік: remote, офіс або гібрид
• Додатковий вихідний у день народження (можна використати в будь-який день місяця)
• Конкурентну компенсацію відповідно до рівня навичок
• Медичне страхування (в Україні) та підтримку здоров’я
• 20 оплачуваних днів відпустки + 15 додаткових персональних днів
• 22 дні лікарняних, включаючи mental health days
• Подарунки та підтримку у важливі моменти життя (весілля, народження дитини, дитсадок)
• Професійний розвиток: конференції, навчання, курси

Ksisters — міжнародний холдинг у сфері e-commerce та retail, який активно розвиває онлайн-напрям і мережу офлайн-магазинів у країнах Європи.

Зараз ми шукаємо BAF Support Analyst, який забезпечуватиме стабільну роботу систем в офлайн-магазинах, допомагатиме користувачам, тестуватиме новий функціонал і готуватиме систему до відкриття нових торгових точок.

Чим ви будете займатися:

• Опрацьовувати звернення від менеджерів магазинів щодо чеків, оплат, приймання товарів та інших операцій у системі.
• Перевіряти дані та допомагати знаходити причини помилок.
• Тестувати новий функціонал після розробки.
• Налаштовувати систему та готувати її до відкриття нових магазинів.
• Писати інструкції та навчати користувачів.
• Взаємодіяти з аналітиками, розробниками та іншими учасниками команди.

Що для нас важливо:

• Від 1 року досвіду на позиції аналітика або спеціаліста з підтримки BAF / 1С / BAS.
• Практичний досвід роботи з BAF / 1С та BAS ERP.
• Досвід у retail або підтримці офлайн-магазинів.
• Навички ручного тестування функціоналу.

Знання англійської або інших мов буде перевагою.

Що ми пропонуємо:

• Заробітну плату 35 000−40 000 грн.
• Повну зайнятість із графіком з 09:00 до 18:00.
• Підтримку старшого аналітика під час адаптації.
• Роботу з міжнародною мережею магазинів і системами для різних країн.
• Можливість професійного розвитку та зростання до Middle/Senior Analyst.

Якщо ви маєте досвід роботи з BAF / 1С, розумієте процеси retail і хочете розвиватися в міжнародній компанії — надсилайте резюме. Будемо раді познайомитися!

Компанія: Endorphin Studio — анімаційний відеопродакшн, який створює промо, продуктові, explainer та SaaS-відео для техіндустрії. Працюємо з клієнтами за кордоном, повний цикл виробництва: від сторіборду до фінального відео.

Формат роботи: віддалено, part-time

# Чим потрібно займатись

- Шукати потенційних клієнтів та партнерів (агенції, компанії, які публікують вакансії на пошук відеопродакшну)

- Писати персоналізовані листи та повідомлення для холодного аутричу (email, LinkedIn)

- Відповідати на вакансії та запити на фріланс-платформах і поза ними

- Вести базу контактів, фіксувати статуси комунікації (CRM / Notion / таблиці)

- Аналізувати відповіді, покращувати шаблони листів на основі конверсії

# Вимоги

- Досвід у outreach, sales development, lead generation або схожій ролі (від 1 року)

- Впевнена письмова англійська (рівень B1), вміння писати живо, а не шаблонно

- Розуміння структури продажного листа: біль клієнта, чому саме ми, доказ (портфоліо/приклади), заклик до дії

- Досвід роботи з інструментами аутричу (Snov.io, Lemlist, Apollo або аналоги) — буде плюсом

- Самостійність, вміння працювати без постійного контролю

ПРО НАС

UKRSIBBANK BNP Paribas Group — один з найбільших універсальних банків України. Ми об’єднуємо досвід та креативність у своїй команді, створюючи відкрите та інклюзивне середовище для розвитку кожного працівника.

Наші цінності — це відданість, інновації та відкритість, які допомагають нам досягати успіху в сфері банкінгу та робити позитивний вплив на суспільство.

Ми дякуємо нашим захисникам та захисницям, які віддано боронять свободу та незалежність України, та створюємо сприятливе середовище для роботи в банку.

З 2020 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group проходить сертифікацію кращого роботодавця в Україні та Європі — Top Employer. Це єдиний банк в Україні, який має міжнародну сертифікацію Top Employers Institute.

Що ви будете робити на посаді :

• Моделювання та візуалізація даних середньої складності
• Розробка, тестування та моніторинг ML‑моделей (якість, стабільність, актуальність)
• Формування та перевірка гіпотез для покращення бізнес‑метрик
• Визначення вимог до даних, пошук джерел, збір та контроль якості (включно зі складними або відсутніми даними) з дотриманням комплаєнсу
• Розробка feature engineering (зокрема для часових рядів)
• Вибір та побудова моделей, оцінка якості, бізнес‑валідація результатів, документація
• Створення та тестування прототипів (A/B‑тести), оцінка бізнес‑ефекту
• Підтримка впровадження рішень для ІТ та бізнесу

Ми в пошуку в фахівця, який має:

• Повна вища освіта (магістр, спеціаліст)
• 2–4 роки в досвіду у Data Science / Machine Learning / Advanced Analytics / Applied AI
• Досвід роботи з Python, SQL
• Практичний досвід роботи з корпоративним аналізом даних, побудовою та оцінкою предиктивних та аналітичних моделей.
• Практичне розуміння сучасних підходів побудови прикладних AI рішень (ансамблів), зокрема на базі з LLM, OCR/VLM, RAG підходами буде суттєвою перевагою.
• Досвід роботи у банку або fintech буде перевагою.

Nice to have:

• досвід роботи Scala / Spark. Cloudera CML + H2O-3 (AutoML)
• досвід з Hive, Hadoop ecosystem або іншими корпоративними Data платформами
• практичний досвід або участь у проектах, пов’язаних з LLM / GenAI use cases, зокрема prompt engineering, RAG, evaluation pipelines, grounding, safety / guardrails та quality assessment (RAGAS)
• досвід роботи з OCR-рішеннями, включно з pre- / post-processing, classification / understanding, extraction, контролями quality
• досвід роботи з NMT, включно з оцінкою якості перекладу, доменною адаптацією та термінологічною узгодженістю
• досвід роботи з голосовими AI, зокрема STT / TTS
• досвід роботи з Azure AI Foundry

Окрім команди однодумців та цікавої роботи ви отримаєте:

Стабільність:

• Працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства України
• своєчасна виплата заробітної плати
• програми медичного страхування та страхування життя
• 25 днів щорічної відпустки, додаткові дні відпочинку на пам’ятні події, соціальні відпустки у відповідності до законодавства України
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до персональної ефективності та фінансових показників банку
• встановлення строку випробування відповідно до вимог чинного законодавства

Розвиток своїх талантів заради кар’єри:

• можливість навчання: Школа лідера, Сервіс дизайну, Бізнес аналітики, Data, Digital, Agile та програму розвитку талантів I-Players та широкий набір мікро-тренінгів (SQL, BI, EQ, тощо).
• можливість брати участь у програмі внутрішньої та міжнародної мобільності до BNP Paribas Group
• підтримку працівників постійно навчатись та професійно розвиватись. Щороку наші працівники складають індивідуальний план розвитку разом з керівником чи ментором і впевнено рухаються до мети

Краще місце для роботи:

• Робота з періодичною можливістю працювати дистанційно (для вакансій з дистанційним форматом роботи)
• програму «War&Life balance: як повернути життя в життя» — це практичні воркшопи з фахівцями для підтримки емоційного стану
• в рамках програми «New Ways of Working» дайджест з порадами від експертів щодо підтримки фізичного та ментального здоров’я
• різноманітність, інклюзивність
• залучення до проєктів сталого розвитку та корпоративно-соціальної відповідальності

Бажаєш дізнатися більше? Додаткова інформація може бути надана на наступних етапах розгляду вакансії.

#veteranfriendly