Jobs at Djinni

Привіт!

На зв’язку команда VYTACH. Ми — українська технологічна компанія, що спеціалізується на розробці та виготовленні навігаційних рішень для автономної та стабільної роботи БПЛА у середовищах, де GNSS-сигнал обмежений або повністю недоступний.

Зараз ми шукаємо Product Manager — людину, яка візьме на себе весь портфель наших продуктів, формуватиме їхнє бачення на стику hardware та software і відповідатиме за discovery та беклог.

Щоб завжди рухатися у темпі ринку, нам потрібна людина, яка системно тримає руку на пульсі — цікавиться, що потрібно партнерам, стежить, як змінюються сценарії використання різних платформ, та висуває гіпотези, куди рухатися далі. І головне — уміє передати ці ідеї інженерам та розробникам, що працюють над продуктами.

У компанії ця роль — нова: ви станете нашим першим продакт-менеджером.

Ви будете:

• відповідати за discovery — це ядро ролі: багато спілкуватися з виробниками, військовими та іншими партнерами, шукати й перевіряти гіпотези, виявляти, чого насправді потребують користувачі та чого їм бракує, і доводити ці спостереження до рівня продуктових рішень;
• формувати й пріоритизувати продуктовий беклог — не готові завдання для розробників, а проблеми та потреби, з яких завдання постають уже спільно з технічною командою;
• працювати з усіма в команді — R&D, комунікаціями, продажами, виробництвом, кінцевими користувачами — поєднувати ці контексти та ухвалювати рішення щодо пріоритетів;
• разом із CTO визначати напрям розвитку продуктів і відповідати за весь портфель (кілька продуктів, частина з них модульна) — принаймні на початку;
• балансувати hardware- та software-складові продукту, розуміти обмеження й залежності обох.

Що не входить у роль:

• писати завдання технічній команді та стежити за їх виконанням;
• отримувати готові вимоги від інших і просто «опрацьовувати» їх;
• жити в таск-менеджері — це не ваш основний інструмент;
• фокус — на discovery, а не на delivery; вироблення рішень лишається за командою.

Ми шукаємо саме вас, якщо ви:

• маєте досвід у продуктах із довгими циклами розробки або hardware;
• умієте оперувати портфелем продуктів, а не однією функцією, — бачите зв’язки між продуктами, зокрема модульними;
• знаходите спільну мову з різними аудиторіями, від інженерів до партнерів;
• робили продуктовий discovery — знаєте, як він виглядає і що дає;
• почуваєтеся впевнено в умовах невизначеності;
• умієте будувати та пріоритизувати беклог і захищати пріоритети перед бізнесом і технічною командою;
• організовані, самостійні та орієнтовані на результат;
• відкриті в командній роботі та цінуєте взаємоповагу.

Буде перевагою:

• досвід у defense-, aerospace- або dual-use продуктах;
• технічний бекграунд (інженерний / радіотехнічний), що дає змогу говорити з командами «однією мовою»;
• бойовий досвід застосування БПЛА або інший безпосередній досвід у Силах оборони;
• волонтерство чи робота в організаціях, дотичних до оборонної сфери;
• англійська на рівні впевненої роботи з документацією та партнерами.

Ви отримаєте:

• команду професіоналів/ок, які створюють інноваційні рішення та технології;
• корпоративне навчання з англійської мови;
• медичне страхування (після завершення строку випробування);
• бронювання;
• 24 календарні дні відпустки та додаткові щомісячні оплачувані дні відпочинку (day off);
• офісний формат роботи в Києві з одним дистанційним днем на тиждень;
• простір для ініціатив, де вітають сміливі ідеї, які можна втілити;
• теплу, відкриту атмосферу, де цінують командну роботу.

Уже хочемо познайомитися з вами та швидше почати працювати! Якщо ви теж, чекаємо на ваше резюме. До зустрічі!

RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе.

Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс.

Факти, а не гучні слова про RiseGuide:

• Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися;
• 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot;
• 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній;
• Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки;

• Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу.

   

Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню.
 

Зараз ми запускаємо та активно розвиваємо напрямок Social Media, тому шукаємо Motion Designer, який/яка допомагатиме перетворювати наші амбітні ідеї у вірусний та динамічний контент.

Твої майбутні виклики:

• Створювати короткий моушн-контент (Shorts, Reels, TikTok), що генерує мільйони переглядів;
• Формувати та будувати систему анімації, яка стане впізнаваною частиною візуальної мови Social Media RiseGuide;
• Працювати у зв'язці з Social Media командою для пошуку найкращих рішень у візуальному сторітелінгу;
• Адаптувати графічні асети та експериментувати з новими форматами подачі інформації.

Для цього знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід створення motion-графіки для social media (розуміння специфіки та естетики short-form відео);
• Впевнене володіння Adobe After Effects, а також вміння працювати з асетами з Adobe Photoshop та Adobe Illustrator;
• Досвід використання AI-інструментів для оптимізації процесів;
• Розуміння драматургії short-form контенту, структури Hook, Retention, Conflict, Call to Action;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ для роботи з англомовним контентом;
• Вміння брати відповідальність за результат, приймати самостійні рішення та аргументовано відстоювати свою позицію;
• Розуміння, як візуальний контент впливає на метрики та комерційний результат бізнесу;
• Сильні комунікативні навички, відкритість до фідбеку, гнучкість та вміння ефективно працювати у крос-функціональній команді.

У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди.

Бути “райзгайдівцем” означає:

• Get used to winning. Для нас перемога – це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня;
• Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк – добре просмажені!;
• Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія – це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням;
• Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті – ми робимо все на 100% і робимо це разом;

• You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне.

   

Якщо тобі це резонує – запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team!

Привіт!
 

На звʼязку команда expla

Ми займаємось performance-маркетингом з 2015 року. Якщо просто: ми допомагаємо великим IT-продуктам знаходити «своїх» людей по всьому світу. Ми не дуже любимо гучні епітети, але цифри кажуть, що ми на правильному шляху:

- входимо в топ-100 клієнтів Google у Європі,
- привели понад 60 млн користувачів для наших партнерів,
- ми - ключовий партнер для рекламодавців у США, Канаді та Великій Британії.

Але найбільша гордість - наші люди. Завдяки їхнім відгукам ми увійшли в топ-3 продуктових компаній за версією DOU у 2026 році!
 

Ми шукаємо амбітну/го та талановиту/го User / Performance Marketing Manager (UAM), хто відповідатиме за те, щоб наші маркетингові підходи працювали як швейцарський годинник - це дозволить нам втілювати наші найкреативніші ідеї в життя.
 

Які задачі тебе очікують: 

• Робота над закупівлею користувачів з різних трафік джерел - ad networks, banner/display/native, dsp traffic etc;
• Робота з трафіком Tier-1 / Europe;
• Робота над збільшенням обсягів залученого трафіку та покращенням перформансу;
• Аналіз рекламних кампаній та оптимізація через трекери та тули такі як Tableau, LookerStudio etc;
• Дослідження ринку задля пошуку нових ідей, підходів і точок росту.

Який досвід метчиться на цю позицію: 

• Маєш досвід роботи від 1 року;
• Вміння самостійно аналізувати дані, шукати робочі підходи та швидко реагувати.
   

Що ми пропонуємо:

- Стабільність: Винагорода у $, яка завжди вчасно.

- Відпочинок: 20 днів відпустки + 1 додатковий день за кожний рік, що ми разом.

- Турбота про тебе: Медичне страхування та 100% оплата лікарняних.

- Свобода вибору з Benefit Cafe: Щомісяця ми даємо тобі бюджет, який ти витрачаєш на свій розсуд – на англійську, спорт, психолога чи навчання. Ти сам вирішуєш, що тобі зараз важливіше.

- Довіра: У нас гнучкий графік і немає трекерів часу. Ми віримо у твою відповідальність.

- Офіс, де все включено: Сніданки, обіди, свіжі фрукти та власний спортзал. Ми подбали про побут, щоб ти міг фокусуватися на своїх задачах.

- Безпека: наш офіс має укриття та забезпечений всім необхідним на випадок блекаутів: від генератора до спальних місць.
 

А ще у нас цікаво:

В expla діє крута система гейміфікації. За свої успіхи та активність ти отримуєш внутрішню валюту, яку можна обміняти на класні подарунки (від мерчу до техніки) у нашому expla shop.
 

Ми також віримо, що бізнес має допомагати. У нас є проєкт expla for victory, завдяки якому ми задонатили на ЗСУ вже понад 20 млн грн і продовжуємо підтримувати важливі ініціативи.

Нумо перформити разом – ставай частиною expla!

Чекаємо на твоє CV!
 

Якщо поки не готовий(а) подаватися, але хочеш бути «в темі» – залітай у наше ком'юніті. Там можна спостерігати за нами, вчитися та знайомитися з однодумцями. Можливо, це і є твій перший крок до майбутнього оферу!

Beetroot Academy - шведсько-українська IT-академія, яка допомагає людям отримати нову професію в IT. Ми створюємо практичні навчальні програми разом із інженерами з індустрії та будуємо сильну освітню спільноту.

Зараз шукаємо викладача/ку на курс Embedded Development, який/яка поділиться своїм практичним досвідом розробки embedded-систем та допоможе студентам опанувати базові принципи роботи з мікроконтролерами та firmware.

Основні задачі:

- Проведення онлайн-занять для студентів, пояснення ключових принципів embedded та firmware development;

- Допомога студентам у виконанні практичних завдань; 

- Перевірка домашніх робіт та надання фідбеку;

- Підтримка студентів протягом усього курсу.

Вимоги:

- Комерційний досвід у Embedded / Firmware development;

- Впевнене знання C/C++;

- Досвід роботи з мікроконтролерами та embedded-системами;

- Розуміння архітектури firmware;

- Хороші комунікаційні навички.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з STM32 або іншими популярними мікроконтролерами;

- Досвід роботи з RTOS;

- Досвід менторства або викладання;

- Досвід роботи з hardware debugging.

Умови роботи

Онлайн викладання.

Тривалість курсу - 5 місяців.

Заняття 3 рази на тиждень.

Час занять - 19:00–21:00.

Якщо вам цікаво ділитися своїм досвідом та допомагати майбутнім Embedded-розробникам - надсилайте резюме!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Head of Analytics.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет-парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ-компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн-тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет-парента та його собаки поза навчанням.

• У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.

• Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Які виклики чекають:

— Побудова аналітичної функції: Взяти на себе повну відповідальність за розвиток аналітичної функції PawChamp та перетворити її на одного з ключових драйверів бізнес-зростання. Визначати стратегію розвитку аналітики, пріоритети команди та забезпечувати, щоб дані ставали основою для прийняття стратегічних рішень;
— Data Foundation та якість даних: Провести аудит поточного стану аналітики, оцінити якість даних, процесів та інструментів. Побудувати масштабовану data foundation із єдиним джерелом правди, надійною системою репортингу та високою довірою до бізнес-метрик;
— Продуктова, маркетингова та бізнес-аналітика: Забезпечувати аналітичну підтримку всіх ключових напрямків бізнесу — продукту, маркетингу та топменеджменту. Допомагати командам знаходити нові точки росту, оптимізувати юніт-економіку та приймати рішення на основі даних;
— Стратегічне партнерство з бізнесом: Працювати напряму з C-level, формуючи аналітичне бачення розвитку бізнесу. Не лише відповідати на запити, а проактивно знаходити можливості для масштабування, покращення ефективності та мінімізації ризиків;
— Команда та розвиток функції: Очолити команду продуктових і маркетингових аналітиків, розвивати експертизу, формувати структуру команди відповідно до потреб бізнесу, масштабувати функцію та вирощувати сильних лідерів усередині напряму;
— Data-driven культура: Розвивати культуру прийняття рішень на основі даних, стандартизувати ключові метрики, впроваджувати єдині підходи до аналітики та підвищувати data literacy команд;
— Моніторинг бізнес-метрик: Побудувати систему проактивного моніторингу ключових показників, яка дозволить швидко виявляти аномалії, знаходити можливості для росту та мінімізувати втрати бізнесу;
— AI та автоматизація: Інтегрувати AI та сучасні інструменти автоматизації в роботу аналітичної функції, підвищуючи швидкість отримання інсайтів, ефективність команди та масштабованість процесів.

Що для нас важливо:

— Досвід на позиції Lead/Head of Analytics (або аналогічній) із відповідальністю не лише за команду, а й за розвиток аналітичної функції та її стратегії;
— Досвід побудови або масштабування аналітики в продуктовому бізнесі з великими обсягами даних та швидкими темпами росту;
— Глибока експертиза у продуктовій, маркетинговій та бізнес-аналітиці, а також розуміння взаємозв'язку між ними;
— Досвід побудови data foundation, стандартизації метрик, розвитку BI-рішень та створення системи, якій довіряє весь бізнес;
— Сильні лідерські якості та досвід розвитку команд: формування структури, найм, менторинг, розвиток менеджерів та побудова культури ownership;
— Бізнесове мислення та здатність працювати як стратегічний партнер для C-level, поєднуючи аналітичну глибину з розумінням бізнес-пріоритетів;
— Практичний досвід впровадження AI та автоматизації в аналітичні процеси для підвищення ефективності команди та швидкості прийняття рішень;
— Високий рівень ownership, проактивності та здатність самостійно визначати пріоритети розвитку функції, працюючи в умовах швидкого масштабування бізнесу.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ліцензійне онлайн-казино запрошує до команди юриста з практичним досвідом роботи у сфері організації та проведення азартних ігор.

Шукаємо фахівця, який добре орієнтується у профільному законодавстві, має досвід взаємодії з державним регулятором та зможе самостійно супроводжувати регуляторні, судові й загальноправові питання компанії.
 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Від 3 років досвіду роботи юристом, з них від 1 року у сфері грального бізнесу.
• Практичний досвід взаємодії з державним регулятором ринку азартних ігор.
• Знання законодавства у сфері азартних ігор, ліцензійних умов та регуляторних вимог.
• Досвід підготовки відповідей на запити державних органів та регуляторної звітності.
• Досвід супроводження перевірок, претензій та складних юридичних кейсів.
• Досвід роботи з договорами, внутрішніми документами та юридичними висновками.
• Англійська — Intermediate (B1) або вище.
• Системність, уважність до деталей та вміння самостійно вести задачі.

Обов'язки

• Супроводження взаємодії компанії з регулятором: запити, вимоги, перевірки, звітність.
• Підготовка юридичних відповідей, пояснень, заперечень та інших документів для державних органів.
• Моніторинг змін законодавства та оцінка їхнього впливу на бізнес.
• Підготовка юридичних висновків і консультацій щодо регуляторних та операційних питань.
• Опрацювання складних звернень і претензій клієнтів.
• Правова експертиза договорів, політик, правил та інших документів компанії.
• Взаємодія із зовнішніми юридичними радниками, державними органами та внутрішніми командами.

Буде плюсом

• Адвокатське свідоцтво.
• Досвід судової та претензійно-позовної роботи.
• Досвід оскарження рішень регулятора.

Ми пропонуємо

• Роботу в амбітному та швидко розвиваючому проєкті, професійне зростання.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гнучкий робочий графік.
• Гідний рівень заробітної плати (обговорюється індивідуально, залежно від досвіду та навичок).
• Роботу у сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тимбілдинги, корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медична страховка.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

SaaS-компанія шукає Principal Security Engineer для віддаленої роботи.

Компанія розвиває масштабну SaaS-платформу для податкових, бухгалтерських та аудиторських фірм. Продуктом користуються понад 10 000 компаній у 25+ країнах, а команда налічує понад 350 спеціалістів.

Спеціаліст відповідатиме за Application Security у всіх доменах платформи та безпековий контроль AI-generated pull requests.

Основні задачі:
• впровадження автоматизованих Delivery Gates (SAST/DAST/Secrets)
• розробка AI-агента для security review коду
• архітектурний threat modeling

Компанія пропонує:
• 30 днів відпустки
• оплачувані лікарняні
• бюджет на навчання та професійний розвиток
• уроки англійської
• необхідну техніку для роботи
• програми підтримки здоров'я та well-being

Місце та формат роботи: Remote

Вимоги:
• досвід у Application Security та Product Security
• досвід забезпечення безпеки AI-проєктів

Шукаємо досвідченого Front-end розробника для реалізації продукту для управління ресурсами підприємтсва. 

Вимоги:

• Досвід роботи від 3 років;
• Знання HTML / CSS;
• Досвід роботи з Javascript, Typescript;
• Досвід роботи з Vue, Nuxt;
• Досвід роботи з Unit тестами;
• Знання Websockets, Fetch api;
• Базові знання Docker;
• Робота з CI/CD, Git;
• Досвід роботи з Figma як розробник;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка проекту з нуля;
• Створення адаптивного та інтерактивного UI/UX та автоматизація для швидкої взаємодії з системою;
• Інтеграція з бекендом через API;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;

• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або дистанційний формат роботи.

   

Надсилайте Ваше резюме і будемо раді поспілкуватись ближче та обговорити всі умови та деталі співпраці!

Шукаємо досвідченого Backend-end розробника для реалізації системи планування ресурсів підприємства. Локація Рівне/Львів.

Вимоги:

• Досвід комерційної розробки від 3 років;
• Досвід розробки REST API за допомогою FastAPI (async)/Flask/aiohttp;
• Досвід роботи з asyncIO бібліотекою та асинхронним кодом загалом;
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL в пріорітеті)
• Досвід використання SQLAlchemy;
• Досвід написання unit тестів;
• Базові знання Docker, робота з CI/CD, Git;
• Вміння працювати в команді та ефективно взаємодіяти з іншими розробниками;
• Самоорганізація і виконання поставлених задач в терміни;

• Бажання активно брати участь в процесі розвитку проекту і пропонувати свої ідеї.

   

Обов’язки:

• Розробка API з нуля а також долучення до розробки вже існуючих проектів;
• Проектування нових ендпонтів з врахуванням дизайну та потреб front-end розробників;

• Участь у код-рев'ю та впровадження найкращих практик розробки.

   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та прозору оплату праці;
• Мотивацію та розвиток;
• Роботу в комфортному офісі в Рівному з гібридним графіком або віддалено.

Привіт!

Ми - KOFAX Agency, performance-маркетингове агентство повного циклу. За 5 років ми зробили 200+ проєктів для клієнтів з України, США, Європи та Латинської Америки: Google Ads, Meta, TikTok, SEO і розробка сайтів на Webflow. Ми сертифікований Google Partner і активно ростемо, тому шукаємо активного Project Manager, який вестиме рекламні клієнтські проєкти від старту до результату, триматиме команду у фокусі цілей і зростатиме дохід через утримання й апсели клієнтів.

Кого шукаємо

Дуже активну людину-трекера з високим особистим темпом: ти рухаєш проєкти й людей вперед, тримаєш фокус на цілях, доводиш кожну домовленість до зробленого. Вмієш вести багато проєктів паралельно, спокійно працюєш під тиском дедлайнів, сам розв'язуєш блокери, утримуєш клієнтів і пропонуєш їм апсели, коли бачиш цінність. Комунікуєш з клієнтами, зокрема англійською.

Вимоги:

• 2-4 роки досвіду на позиції PM в digital-агенції чи IT-компанії.
• Досвід одночасного ведення багатьох проєктів із дотриманням дедлайнів та увагою до деталей.
• Англійська B2+ для ефективної комунікації з міжнародними клієнтами.
• Високий рівень організованості, відповідальності та проактивності.
• Досвід утримання клієнтів і розвитку співпраці (upsell/cross-sell) буде перевагою.
• Впевнена робота з таск-трекерами (Worksection або аналогічними) та навички систематизації робочих процесів.

Буде плюсом

• Досвід у маркетинговому агентстві.
• Загальне розуміння метрик реклами (CPL, ROAS, конверсії) на рівні координації.
• Досвід роботи з міжнародними клієнтами.

Умови роботи:

• Віддалено, повна зайнятість, гнучко щодо часового поясу (важлива доступність у пікові моменти).
• Ставка $250 + 5% від доходу ведених проєктів + 10% від кожного апселу (перший чек) + 2% бонус за перехід проєкту в новий ранг.
• Випробувальний термін 1 місяць.
• Перспектива росту до Head of Client Success.

Обов'язки:

• Вести рекламні клієнтські проєкти (Google Ads, Meta, TikTok) від брифу до результату.
• Планувати роботу у Worksection, ставити задачі команді й контролювати виконання у високому темпі.
• Комунікувати з клієнтами українською та англійською мовами (разом з ads team lead), готувати й надсилати звіти.
• Слідкувати за оплатами й проактивно йти по них до клієнтів.
• Призначати мітинг-підсумок місяця, вести опитувальники клієнтів.
• Створювати брифи та оформлювати КП
• Контактувати з one-time клієнтами й проактивно пропонувати апсели.
• Ловити ризики й зриви заздалегідь, сам перерозподіляти навантаження, тримати дедлайни та якість.
• Тримати прозорий статус кожного проєкту.

Як проходитиме процес найму?

1. Відгук на вакансію

Надішліть резюме та дайте відповіді на 4 короткі запитання.

2. Співбесіда з рекрутером (до 45 хвилин)

Познайомимося, обговоримо ваш досвід, очікування та деталі вакансії.

3. Фінальна співбесіда з CEO

Поговоримо про ваш підхід до роботи, досвід і майбутню співпрацю.

4. Job Offer

Якщо ми бачимо взаємний match, надсилаємо офер і розпочинаємо співпрацю з 1-місячного випробувального періоду.

Ми цінуємо відкриту комунікацію, тому надаємо зворотний зв'язок після кожного етапу та не затягуємо процес прийняття рішення.

 Для нашої компанії-партнера нового  ліцензованого українського  iGaming-проекту, який активно розвивається та маштабує команду ми шукаємо Middle Full-Cycle Recruiter, який допоможе знаходити та залучати сильних фахівців і буде вести рекрутинг-процес повного циклу.

🎯 Що на тебе чекає

-Повний цикл рекрутингу: від отримання заявки та формування профілю кандидата до оферу та виходу на роботу.

-Пошук кандидатів через LinkedIn, Telegram, job boards, професійні спільноти та власну базу.

-Закриття Middle/Senior-позицій у різних напрямках.

-Проведення первинних інтерв’ю та оцінка професійних і soft skills кандидатів.

-Взаємодія з hiring managers на всіх етапах підбору.

-Формування та реалізація ефективної стратегії пошуку під кожну вакансію.

-Ведення кандидатів у ATS та підтримка якісного Candidate Experience.

-Моніторинг ринку праці та актуальних тенденцій в iGaming, Affiliate та Crypto.

-Участь у вдосконаленні рекрутингових процесів.

💼 Що важливо

-Досвід роботи в рекрутингу від 4 років.

-Практичний досвід у iGaming, Affiliate та/або Crypto — обов’язково.

-Досвід роботи саме у full-cycle recruitment.

-Досвід самостійного закриття Middle та Senior-позицій.

-Впевнені навички sourcing та headhunting.

-Розуміння специфіки iGaming/Affiliate/Crypto-ринку та його кандидатів.

-Сильні комунікаційні й переговорні навички.

-Самостійність, системність та орієнтація на результат.

-Англійська мова на рівні Upper-Intermediate+ буде перевагою.

🚀 Ми пропонуємо

-Роботу та можливість долучитися до розвитку сучасного українського iGaming-проєкту.

-Динамічне середовище та цікаві вакансії у сфері iGaming, Affiliate та Crypto.

-Можливість працювати з сильними фахівцями українського та міжнародного ринку.

-Вплив на формування та масштабування команди.

-Професійний розвиток і можливість кар’єрного зростання.

-Роботу в команді професіоналів та сучасну корпоративну культуру.

Формат роботи: офіс.

Локація: Київ, метро Либідська.

Якщо ти добре розумієш специфіку iGaming-рекрутингу, вмієш самостійно знаходити сильних кандидатів і закривати вакансії повного циклу -  будемо раді познайомитися! 🚀

Привіт, давай знайомитись! Ми компанія robota.ua - онлайн-платформа з пошуку роботи в Україні. Ми є частиною європейського холдингу Grupa Pracuj Ltd і партнером міжнародної мережі The Network. Щодня ми допомагаємо тисячам людей знайти роботу, а компаніям знайти співробітників якомога швидше та комфортніше!

Сьогодні у тебе є можливість приєднатись до нашої команди професіоналів, які впевнено крокують до однієї цілі та об'єднані спільними інтересами та життєвими цінностями, адже ми перебуваємо в пошуках Керівника команди продажів.

Основні обов’язки:

• Визначати стратегічні напрями розвитку продажів у сегменті великих корпоративних клієнтів;
• Формувати сильну команду менеджерів із продажу, розвивати їхні компетенції й підтримувати культуру результативності;
• Будувати довгострокові партнерські відносини з клієнтами, створювати для них додану цінність через комплексні рішення й сервіс високого рівня;
• Забезпечувати виконання цілей по команді, ефективне планування й оптимальне використання ресурсів;
• Аналізувати ринок і конкурентів, ініціювати/брати участь у вдосконаленні комерційної стратегії, процесів і цінової політики;
• Підсилювати взаємодію з іншими командами та колегами компанії для досягнення спільних бізнес-цілей.

Основні вимоги:

• Вища освіта: економіка, фінанси, менеджмент;
• Досвід керівництва у продажах не менше 2 років – команда від 5 людей;
• Досвід залучення та утримання великих корпоративних клієнтів;
• Вміння налаштовувати системи та процеси, що підтримують масштабні продажі;
• Рівень англійської – не нижче B1;
• Аналітичний розум і прагнення до розвитку.

Необхідні компетенції:

• Проведення зустрічей, презентацій;
• Лідерські якості;
• Ініціативність та проактивна позиція;
• Навички вирішення конфліктних ситуацій;
• Організаторські навички;
• Готовність брати відповідальність;
• Навички об’єднати, організовувати команду;
• Здатність мотивувати команду;
• Орієнтація на досягнення бізнес цілей;
• Стійкість до змін;
• Системність в роботі.

На тебе чекають:

• Офіційне працевлаштування, яке включає в себе: 24 дні щорічної відпустки та оплачувані лікарняні;
• Графік роботи з Пн. по Пт. з 09.00 до 18.00, звичайно ж, з годиною перезавантаження;
• Медичне страхування;
• Спортивний зал;
• Відвідування профільних заходів та навчання;
• Відсутність необхідності оформлювати офіційний лікарняний лист на перші дні захворювання, якщо ти відчуваєш, що скоро будеш на 100% готовий приступити до роботи;
• Корпоративи та тімбілдінги - ми дужеее любимо проводити час разом :)

Вже уявляєш себе в нашій великій команді? Тоді відправляй своє резюме і приходь знайомитися!

Продуктова компанія у пошуку Python Developer для роботи у Львові.

Продукт, над яким працюватиме спеціаліст, належить американській корпорації (входить до списку Fortune 500).
 

Команда займається розробкою рішень для автоматизації та віддаленого моніторингу роботи вітряних турбін, сонячних електростанцій і масивів зберігання електроенергії. Платформа вже забезпечує ефективну роботу понад 60 тис. високопродуктивних турбін по всьому світу.
 

Передбачаються два етапи спілкування — технічна та менеджерська співбесіди.
 

✔️ Гібридний формат роботи: перші 3 місяці — повний офіс у Львові, далі — 4 дні в офісі, 1 віддалено.

Офіс у Львові повністю автономний на випадки непередбачуваних ситуацій.
 

Вимоги: досвід з Python gRPC.

Буде плюсом: досвід розробки AI-інтеграцій.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
 

Про масштаб наших сервісів:

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Про проєкт: Ми розвиваємо веб-додатки для автоматизації логістичних процесів: планування маршрутів, управління рейсами, моніторингу транспорту в реальному часі та взаємодії з водіями автотранспорту.
Наші продукти охоплюють як внутрішні операційні веб-системи з формами, довідниками, аналітичними та диспетчерськими екранами, так і backend-сервіси, інтеграції між системами, API та асинхронну обробку даних.
 

Шукаємо Middle Business Analyst, який допомагатиме перетворювати бізнес-потреби на зрозумілі вимоги до продуктів: досліджувати поточні процеси, уточнювати потреби користувачів, описувати бізнес-логіку, моделювати процеси та взаємодію систем, готувати задачі для команди розробки та супроводжувати їх до реалізації.
Роль передбачає тісну взаємодію з користувачами та бізнес-замовниками, розробниками, QA та іншими аналітиками, а також поступове занурення у логістичний домен.
 

Технологічний контекст продуктів: веб-додатки, PHP, MySQL, JavaScript, Ext JS, Vue.js, REST/jsonRPC API, Google Cloud, Google Cloud Pub/Sub, інтеграції з внутрішніми та зовнішніми системами.

Що робитимеш як Middle  Business Analyst:
 

• Вести аналіз задач і змін від бізнес-потреби до готовності до розробки.
• Досліджувати поточні бізнес-процеси, функціональність систем та потреби користувачів.
• Формувати й узгоджувати бізнес-, функціональні та нефункціональні вимоги.
• Готувати необхідну для команди документацію: сценарії, бізнес-правила, User Story, Use Case, Acceptance Criteria, моделі процесів і взаємодій.
• Аналізувати користувацькі сценарії, взаємодію систем та обмін даними в межах задачі.
• Виявляти залежності, винятки, граничні сценарії та вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Забезпечувати взаємодію та узгодженість між суміжними командами в межах задач і спільних змін.
• Брати участь у декомпозиції, refinement, оцінці та плануванні задач разом із командою.
• Супроводжувати вимоги під час розробки та тестування, оперативно уточнювати деталі й погоджувати необхідні зміни.
• Брати участь у демонстрації та прийманні реалізованої функціональності.
• Підтримувати актуальність документації щодо ключових процесів, інтеграцій та бізнес-логіки.
• Поглиблювати розуміння продукту та логістичного домену.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:

• 3+ роки комерційного досвіду на позиції Business Analyst або System/Business Analyst.
• Розуміння процесів збору, аналізу, уточнення та документування бізнес- і функціональних вимог.
• Вміння перетворювати бізнес-потребу на структурований опис функціональності, достатній для розробки та тестування.
• Досвід опису бізнес-процесів, бізнес-правил, сценаріїв використання та поведінки системи.
• Вміння працювати з User Story, Use Case, Acceptance Criteria та іншими форматами опису вимог.
• Розуміння життєвого циклу розробки ПЗ та ролі бізнес-аналітика на різних його етапах.
• Розуміння принципів клієнт-серверної архітектури та взаємодії компонентів веб-систем.
• Практичне розуміння REST API, HTTP, JSON, структури request/response, статусів та помилок.
• Досвід роботи зі Swagger/OpenAPI, Postman або аналогічними інструментами для аналізу та перевірки API.
• Базове знання SQL та здатність самостійно отримати або перевірити необхідні дані.
• Досвід моделювання процесів і взаємодій за допомогою BPMN, UML, flowchart, sequence diagram або аналогічних нотацій.
• Вміння аналізувати існуючу функціональність, залежності та можливий вплив змін на суміжні процеси й системи.
• Досвід роботи з Jira, Confluence або аналогічними інструментами.
• Досвід роботи в Scrum, Kanban або змішаних Agile-процесах.
• Системне мислення.
• Вміння ставити уточнювальні питання, знаходити суперечності, прогалини та неявні припущення у вимогах.
• Здатність самостійно вести аналіз задачі від початкової потреби до узгоджених вимог.
• Вміння аргументувати запропоновані рішення та домовлятися зі стейкхолдерами й командою.
• Здатність зрозуміло комунікувати складну інформацію як технічним, так і бізнес-учасникам.
• Уважність до деталей без втрати розуміння загальної бізнес-мети.
• Відповідальність за результат у межах своєї зони та готовність своєчасно комунікувати ризики й невизначеності.

Nice to have:
 

• Досвід роботи зі складними інтеграційними або розподіленими системами.
• Розуміння асинхронної взаємодії, message broker або event-driven підходів.
• Досвід аналізу логів та локалізації проблем у взаємодії між системами.
• Досвід роботи з Figma та участі у проєктуванні користувацьких інтерфейсів.
• Досвід роботи з великими обсягами даних і системами зі складною бізнес-логікою.
• Досвід у логістичних, транспортних, GPS-моніторингових, TMS/WMS/YMS, ERP або інших складних доменних системах.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
  

RoBeauty — D2C-бренд догляду з власним виробництвом (R&D Київ, виробництво Одеса) і 200 000+ покупательниць в Україні та ЄС. Ми ллємо платний трафік самі, на об'ємі, у білу — і шукаємо того, хто забере його весь.

Що в тебе на руках після онбордингу:

• Кабінети Meta / Google / TikTok зі спендом $123–195k/міс — вже живі, вже ллються.
• Мандат власника на весь платний трафік бренду. Не під агенцією, пряма підзвітність.
• Фізичний товар із реальною собівартістю і викупом — стійкість проти банів, а не арбітражна рулетка.

• Бюджет на тестування і вихід на ЄС (Польща, Чехія).

   

Чим будеш рулити:

• Будуєш систему тестування з тижневою нормою випуску креативів і письмовим логом.
• Розводиш сегментацію нові/старі, збираєш стабільні зв'язки з виміряним ROAS.
• Масштабуєш — 10–15 нових кампаній/міс і письмове правило, коли тиснути газ.

• Керуєш командою: баєри + креатив. Наймаєш, ставиш норму, знімаєш неробочі зв'язки.

   

Підійде, якщо:

• Керував(ла) ≥$200k/міс у Meta особисто (не агенція), ≥12 міс поспіль.
• Товарний e-commerce із собівартістю і викупом. Hands-on зараз, а не «три роки тому».
• Будував(ла) конвеєр креативу і керував(ла) людьми у функції ≥2 роки.
• Говориш числами без підготовки — GP, ROAS, DRR за вчора, без гуглення.
• Не гемблінг, не арбітраж. Ми будуємо бренд, а не фармимо акаунти.

Що ми пропонуємо:

• Фікс $4 500–5 500 + бонус 
• Мандат власника на весь платний трафік бренду — пряма підзвітність, без агенції-прокладки між тобою і кабінетом.
• Спенд $150k+/міс і фізичний товар із власним виробництвом: ти не залежиш від банів так, як арбітраж.
• Вихід на ЄС (Польща, Чехія) під тобою — роль росте разом із ринком, а не впирається в стелю.