Jobs at Djinni

EdWriting — SEO-копірайтингова агенція, яка спеціалізується на створенні унікальних та оптимізованих текстів для вебсайтів. Ми працюємо вже понад 4 роки та зарекомендували себе як надійний партнер у сфері SEO копірайтингу.

Ти — наш ідеальний кандидат, якщо відповідаєш за результат, не боїшся відповідальності, а також проявляєш ініціативу.

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської В1+;
• Досвід на посаді Sales Manager для B2B від 2 років;
• Досвід роботи з LinkedIn, пошук нових партнерів за допомогою нього;
• Знаєш як шукати спільну мову з новими людьми та як продати перший текст текст;

Буде плюсом:

• Досвід отримання лідів з ТГ каналу;
• Робота з клієнтами з США та Європи;

• Досвід роботи в сфері SEO/Copywriting;

   

Твої обов’язки:

• Залучення нових клієнтів, розсилки скриптів потенційним клієнтам;
• Спілкування з клієнтом до моменту отримання першого замовлення;

• Розробка стратегій по залученню клієнтів, формування воронки продажів і первинне налагодження процесів.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи
• Графік з 10:00 до 18:00 (Business Hours 11−17)
• Відсутність мікроменеджменту
• Відкрита комунікація та підтримка у команді
• Можливість професійного зростання та вдосконалення

• Дружня та підтримуюча команда

   

Етапи:

• Співбесіда з HR менеджером
• Співбесіда з founders

• Offer

   

Відчуваєш, що це все про тебе?

Тоді будемо раді бачити у команді EdWriting!

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо компетентного Full Stack Developer (Laravel/Vue.js) для роботи над західними проектами, включаючи оптимізацію, підтримку, та створення нових рішень з нуля.

Наші пріоритети:

• Відповідальність та професіоналізм
• Дбайливе ставлення до проектів та клієнтів
• Висока цінність репутації

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка серверної частини веб-додатків на PHP з використанням фреймворку Laravel
• Створення високоякісного коду для фронтенду з використанням Vue.js
• Участь у проектуванні архітектури та створенні унікальних рішень
• Оптимізація продуктивності проектів

Вимоги до кандидата:

• Знання PHP та досвід роботи з фреймворком Laravel від 2-ох років. 
• Досвід розробки фронтенду з використанням Vue.js (знання React вітаються)
• Впевнене знання HTML, CSS та JavaScript
• Досвід роботи з Tailwind CSS.
• Знання баз даних (MySQL, PostgreSQL) та досвід їх оптимізації
• Розуміння клієнт-серверної архітектури та REST API
• Досвід роботи з Docker, Git, Composer, Nginx
• Знання AWS, Redis буде перевагою
• Вміння адаптуватися та працювати в команді

Що ми пропонуємо:
- Віддалена робота в комфортних умовах.
- Підтримуючий та дружній колектив.
- Участь у цікавих та різноманітних проєктах.
- Можливості для професійного зростання.

Вакансія full-time - графік з 10:00 по 18:00, в цей час входить оплачувана обідня перерва. 

Етапи співбесід: 

1. Дзвінок з рекрутером;

2. Технічна співбесіда.
3. Співбесіда з СЕО компанії.

Випробувальний термін - 3 місяці.

Використовуємо в роботі:
Slack – комунікація
Asana – керування задачами
Hubstaff – трекінг часу

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом. Нам довіряють понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі — зокрема у Польщі, Чехії, Словаччині та Німеччині.

Ми активно масштабуємо e-commerce в Україні та Європі й шукаємо CRO Manager, який може підвищити ефективність сайту та конверсію на кожному етапі користувацького шляху.

Ціль ролі Побудувати системний підхід до зростання конверсії — від аналітики користувацької поведінки до впровадження рішень, що реально впливають на прибуток e-commerce RoBeauty.

Основні задачі

• Аналіз користувацької поведінки (GA4, Hotjar, Clarity) і визначення точок росту.
• Формування гіпотез і проведення A/B-тестів ключових елементів сайту (заголовки, CTA, оффери, checkout).
• Оптимізація UX/UI: структура сторінок, швидкість завантаження, логіка навігації, шлях до покупки.
• Тестування офферів і контенту для підвищення клікабельності та довіри.
• Налаштування та підтримка системи аналітики (GTM, GA4, Looker Studio).
• Робота з мерчендайзингом сайту, побудова й тестування нових воронок продажів.
• Впровадження інструментів для зростання середнього чеку (AOV) — апсейли, крос-сейли, бандли, пропозиції на кошику.
• Співпраця з web-розробкою та управління змінами на вітрині: постановка задач, тестування і приймання оновлень.

Результати / KPI

• Зростання конверсії (CR) на ключових етапах воронки.
• Зменшення drop-off у checkout.
• Збільшення середнього чеку (AOV).
• Регулярна аналітика й рекомендації для покращення UX.

Вимоги

• Досвід у сфері e-commerce або digital-маркетингу від 2 років — на посадах із фокусом на покращення конверсії та UX.
• Практичний досвід планування, проведення й аналізу A/B-тестів.
• Володіння інструментами аналітики: GA4, Hotjar, Clarity, Looker Studio.
• Базове розуміння HTML, CSS, GTM.
• Аналітичне мислення, системність, ініціативність, орієнтація на результат.

Умови

• Формат: віддалено, повна зайнятість.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00.
• Оплата: ставка + KPI (за результатами співбесіди).
• Прозора система роботи, навчання за рахунок компанії, оплачувані відпустки та лікарняні.

• Корпоративні знижки на продукцію RoBeauty.

   

Зацікавлені? Надсилайте резюме

Вітаю,

Ця позиція трохи неординарна.

Ми шукаємо людину, яка могла б стати асистентом з пошуку роботи. Мова йде про відгуки на вакансії через LinkedIn, Djinni або сайти компаній - їх пошук, заповнення інформації ітд.

Така собі парт-тайм фріланс зайнятість, із оплатою за кількість відгуків.

Досвід рекрутингу в IT дуже важливий. Необхідно щоб ви могли вільно пояснити різницю в позиціях Product/Project/Delivery/Engineering/PMO manager.

Англійська не нижче B2.

Keywords: Recruitment, Assisant

Integration Manager у Corefy — будь рушієм платіжних інтеграцій у міжнародному PayTech!🔥

Ми, Corefy — продуктова, PayTech IT компанія, заснована в 2016 році. Наша made in Ukraine SaaS платформа є технологічним хабом для оркестрації онлайн платежів.
Ми співпрацюємо з відомими платіжними провайдерами та партнерами серед яких є Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS та інші. Маємо клієнтів по всьому світу та реалізували понад 500 різних методів оплати.

Ми зростаємо та шукаємо Integration Manager / System Analyst, який стане драйвером технічної реалізації інтеграцій з платіжними провайдерами та клієнтами.
🎯 Кого ми шукаємо?
— Технічного фахівця з 1,5+ роками досвіду в ролі System Analyst, Integration Manager, QA, Dev або Technical PM у сфері IT;
— З глибоким розумінням повного циклу інтеграцій (PDLC) — від збору вимог до тестування, впровадження та запуску інтеграцій у продакшен, включаючи контроль за виконанням усіх етапів;
— З досвідом роботи з API інтеграціями, тестуванням у Postman, створенням тест-кейсів і acceptance criteria та планів приймання інтеграцій;
— Зі знанням платіжних систем, інтеграцій із PSP, банками, еквайерами;
— Командного гравця з відмінними навичками комунікації, що впевнено взаємодіє з клієнтами, зовнішніми провайдерами та внутрішніми командами (Dev, QA, DevOps, бізнес);
— Аналітика за складом мислення, який не боїться складних завдань і вміє знаходити ефективні рішення;
— З англійською на рівні Intermediate+ (письмова та усна комунікація з партнерами).
Буде плюсом:
— Досвід у роботі з платіжними системами та провайдерами: Знання платіжних процесів та інструментів для оркестрації платежів, включаючи інтеграції з PSP (Payment Service Providers), банками та еквайерами;
— Досвід управління повним циклом інтеграцій (PDLC).


💼 Що ти будеш робити?
— Координувати інтеграції на всіх етапах — від постановки задач до фінальної доставки клієнту;
— Взаємодіяти з інженерами, PO, QA та AM для дотримання термінів і якісного супроводу інтеграцій;
— Комунікувати з клієнтами та платіжними провайдерами: узгоджувати технічні вимоги, уточнювати очікування, аналізувати документацію, супроводжувати розробку, тестування та приймання;
— Забезпечувати своєчасне виконання задач, оперативно вирішувати блокери, слідкувати за відповідністю інтеграцій стандартам якості;
— Виявляти ризики, реагувати на інциденти у продакшені, запобігати їх повторенню.
— Ініціювати та впроваджувати покращення в процесах реалізації та доставки інтеграцій;
— Вести актуальний статус задач у таск-трекерах та формувати регулярні звіти для зацікавлених сторін.
🎯 Цілі Integration Manager у Corefy:
— Скоротити час запуску нових інтеграцій;
— Підвищити якість і стабільність реалізації;
— Посилити взаємодію з клієнтами та провайдерами;
— Удосконалити внутрішні процеси PDLC.

Наш хайринг процес: Інтерв’ю з рекрутером → Співбесіда з Product Owner → Тестове завдання (опціонально) → Фінальна зустріч з СЕО.


Що ми пропонуємо:
🔹 Кар’єра та зростання разом із Corefy:
— Дохід у валюті + вчасна компенсація податків;
— Покращуй hard-skills у роботі з українським high-load Pay-tech продуктом;
— Можливість реалізовувати амбітні ідеї напряму з техлідерами та PO;
— Наша політика відкритих дверей заохочує пряму комунікацію з топ-менеджментом;
— Доступ до Corefy Academy та компенсація зовнішнього навчання.
🔹 Середовище, яке драйвить:
— Твої рішення — не на поличці, а в продакшені;
— Простір для змін: підтримуємо ініціативу та креатив;
— Корпоративи та важливі події чи свята — святкуємо разом.
🔹Сприятливі умови праці:
— 8 годинний робочий день in-house або remote. 20 днів відпустки, 10 днів лікарняних, гнучкі робочі години;
— Доступ до консультацій із психологом;
— Сніданки в офісі для гарного старту дня;
— Техніка на вибір — MacBook або Linux-ноутбук для комфортної роботи.

Якщо тобі цікаві технічні виклики, хочеш впливати на продукт і бачити результат своєї роботи — приєднуйся! 🚀

До речі: Нещодавно про Corefy написали у FFNews — ми запустили AI-систему для автоматизованого управління інтеграціями. Тож ти приєднаєшся до команди, яка реально рухає PayTech уперед 🚀

We are Clario, Mobile apps publisher and developer company. У нас працює понад 300 диджитал-експертів, з однією спільною метою — підтримка права на інформаційну безпеку. Ми прагнемо створити універсальне рішення цифрової безпеки нового покоління.

Звучить цікаво? Приєднуйтесь до нас і допомагайте людям повернути контроль над своєю цифровою конфіденційністю та безпекою.

Що треба робити?

• Продавати наш власний технічний сервіс на чатах;
• Працювати зі скриптами;

• Вести CRM систему.

   

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи в В2С продажах в пріорітеті, проте ми готові навчати.
• Англійська від В2+;

• Бажання бути найкращим, навчатися та підкорювати нові вершини;

   

Наш оффер:

• Своєчасна та стабільна оплата праці;
• Медичне страхування;
• Корпоративний психолог;
• 12 днів лікарняного та 20 днів відпустки;
• Необмежені можливості для росту й розвитку всередині компанії, маємо систему грейдів для росту, а більшість наших лідів починали свій шлях з Junior позицій;
• Віддалена робота (також є можливість відвідувати офіси в Рівному, Луцьку, Львові, Івано-Франківську та Києві);
• Уроки корпоративної англійської;
• Корпоративна бібліотека, вебінари та тренінги;
• Корпоративне таксі.
•  

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо своїх. Долучайся до команди та LET’S GO TOGETHER!

P.S. Якщо ви не отримали відповіді по вашому резюме протягом 10-ти днів — це може означати що ми обрали рухатись із іншим кандидатом. Дякуємо за розуміння та бажаємо професійних звершень!

RoBeauty — український бренд доглядової косметики з власною лабораторією та виробництвом. Нам довіряють понад 200 000 клієнтів в Україні та Європі (Польща, Чехія, Словаччина, Німеччина).

Ми активно масштабуємо e-commerce і шукаємо Retention Manager, який допоможе збільшити частку повторних покупок і підняти LTV клієнтів через системну роботу з базою, комунікаціями та аналітикою.

Ваші завдання

• Побудувати retention-систему, що стимулює повторні продажі (email, SMS, реактивації).
• Розробляти автоматичні сценарії (welcome, post-purchase, upsell, winback, VIP, birthday).
• Планувати календар комунікацій: дропи, промо-кампанії, запуски нових продуктів.
• Формувати оффери та тексти, які мотивують купувати знову без знижкового спаму.
• Сегментувати базу клієнтів за поведінкою, типом продукту, частотою покупок.
• Аналізувати LTV, повторні покупки, виручку з бази (GA4, CRM, Looker Studio).
• Координувати роботу з командами маркетингового відділу.
• Реактивувати «уснувших» клієнтів через персоналізовані сценарії.

Вимоги

• Досвід у retention або lifecycle-маркетингу від 2 років (e-commerce / D2C).
• Практичний досвід роботи з системами flows, сегментацією, аналітикою.
• Розуміння метрик LTV, AOV, ROMI, ROAS, churn rate.
• Досвід створення та аналітики автоматичних сценаріїв і A/B-тестів.
• Робота з GA4, CRM, Looker Studio, Excel / Google Sheets.
• Системність, аналітичне мислення, орієнтація на результат.

Ми пропонуємо

• Формат: віддалено, повна зайнятість.
• Графік: пн-пт, 9:00—18:00.
• Оплата: 60 000 — 100 000 грн (залежно від досвіду) + KPI-бонуси за зростання LTV і повторних продажів.
• Прозора система роботи, навчання за рахунок компанії, оплачувані відпустки, корпоративні знижки на продукцію.

Зацікавлені? Надсилайте резюме.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Шукаємо Senior iOS Engineer, який долучиться до кросфункціональної команди Harna — мобільного застосунку у ніші health and fitness.

В цій ролі у тебе буде можливість:

• Впливати на технічний розвиток Harna — від архітектури до процесів розробки;
• Розвивати продукт на сучасному Swift-стеку (SwiftUI, Combine, модульна архітектура, DI);
• Пропонувати та реалізовувати продуктові й технічні ініціативи.

Твої ключові задачі:

• Розробка нових фічей та участь у розвитку застосунку; 
• Участь у виборі технічних рішень, пропозиція та впровадження архітектурних покращень;
• Написання unit-тестів і впровадження практик тестування в команді;
• Тісна співпраця з продуктовою, дизайн та QA-командами;
• Проведення код-рев’ю, обмін знаннями з командою.

Ключові вимоги:

• 5+ років досвіду комерційної iOS-розробки;
• Глибоке знання Swift 5 та досвід з Swift 6;
• Досвід роботи з Combine / RxSwift;
• Впевнене володіння UIKit і SwiftUI;
• Написання unit-тестів і знання тестових фреймворків;
• Досвід із мультимодульністю (SPM, modular architecture);
• Практичний досвід із Dependency Injection;
• Розуміння архітектурних патернів (MVVM, Clean Architecture, Coordinator);
• Досвід застосування Swift Concurrency на реальних проєктах;
• Досвід роботи з Core Data, Realm.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі. 
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі. 

Рекрутмент процес: Інтерв’ю з рекрутером — Технічне інтерв’ю з iOS Team — System Design  - Фінальне інтерв’ю з СТО.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Привіт, на зв’язку Аліна — HRD компанії Frontline Robotics. Шукаю до нас в команду HR People Partner — людину, яка буде вести та впроваджувати HR процеси у команди RnD та адміністрації.

У нас попереду багато роботи і я буду рада завзятій та ініціативній людині.

Про компанію

Frontline Robotics — українська defence tech компанія. Ми розробляємо та створюємо роботизовані системи для Сил безпеки та оборони України.

З 2023 року наша команда працює над інтегрованою роботизованою оборонною екосистемою. Вже зараз серед наших продуктів — дрон-бомбер «Лінза», розвідувальний БПЛА «Зум», роботизована турель «Буря» та модуль керування роботами «Герц». Усі вони взяті на озброєння військовими та працюють на полі бою.

Наша місія — створити нове покоління масових і надійних роботів, які замінять якомога більше людей на найбільш небезпечних ділянках фронту. Люди мають воювати за допомогою роботів.

Ми пропонуємо

• Графік роботи гнучкий, в більшості з офісу
• Офіс на правому березі Києва.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік + оплачувані лікарняні. Якщо ви ветеран/ветеранка — можливість взяти додаткову оплачувану відпустку (14 календарних днів на рік) та інші соціальні відпустки.
• Роботу в команді однодумців, які можуть та бажають допомагати нашим захисникам та захисницям.

Побажання до тебе:

• Маєш від 2 років досвіду роботи на схожій позиції.
• Маєш освіту у сфері психології або менеджменту.
• Вмієш слухати, чути і знаходити спільну мову з різними людьми.
• Маєш як аналітичне, так і креативне мислення.
• Швидко адаптуєшся до змін і не боїшся викликів.
• Любиш брати ініціативу й доводити справи до кінця.
   

Майбутні задачі:

• організація першого робочого дня для працівника
• ведення онбординг-планів, створення та оновлення хенд-буку
• участь в оформленні спільно з інспектором з кадрів
• ведення адаптації, 1–1 зустрічей, медіани та закриття випробувального терміну
• впровадження HR метрик, опитувальників для співробітників
• підтримка кар’єрного розвитку працівників, пошук та організація навчань, тренінгів
• участь у формуванні HR стратегії компанії

Надсилайте резюме і ставайте частиною команди, яка змінює хід війни вже сьогодні!

Ми — міжнародна iGaming-компанія. Наш фокус — створення унікального гравецького досвіду, персоналізованих кампаній та аналітики, яка дійсно впливає на продукт.

Зараз ми шукаємо Junior CRM Manager, який готовий розвиватися у сфері управління клієнтськими комунікаціями та підтримувати наших користувачів на кожному етапі взаємодії.

Вимоги:

- Досвід роботи в CRM/Email-маркетингу від 6 місяців (можна стажування);
- Розуміння воронки життєвого циклу користувача Базові знання HTML (редагування шаблонів);
- Знання Excel/Google Sheets (VLOOKUP, фільтри, базові формули)
- Упевнене володіння Customer.io (або готовність швидко навчитися);
- Досвід у сегментації та роботі з базами користувачів

Необхідні навички: 

- Уважність до деталей (важливо при створенні шаблонів, посилань та сегментів);
- Здатність працювати за чек-листами і дотримуватися дедлайнів
- Уміння швидко вчитися;
- Розуміння базових принципів email-маркетингу;
- Комунікація з іншими відділами (наприклад, для отримання промокодів)

Обовʼязки: 

- Підготовка заявок на промокоди для акцій;
- Підготовка списків користувачів за заданими фільтрами;
- Сегментація бази в Customer.io за шаблонами/брифами;
- Створення email-шаблонів на основі готового дизайну/поставленого завдання;
- Ведення звітів щодо відправок, сегментів та активацій.

Пропонуємо: 
- Робота у динамічному середовищі;

- Гідний рівень компенсації;
- Повністю віддалена робота;
- Можливості розвитку та росту;
- Оплачувана відпустка та лікарняні.

Ми — military-tech компанія, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору.

У зв’язку з відкриттям ще одного направлення ми шукаємо в нову команду Backend-розробника. Рівень middle / middle+

Основні завдання:

• Розробка і підтримка бекенд-сервісів на Python (3.13+)
• Побудова асинхронних REST API з використанням FastAPI
• Робота з базами даних PostgreSQL / PostGIS та ORM SQLAlchemy 2.0+
• Реалізація геопросторової логіки (GeoAlchemy2, GeoJSON, Shapely)
• Побудова міграцій бази даних через Alembic
• Обробка даних у реальному часі (Server-Sent Events, WebSocket)
• Реалізація систем автентифікації (JWT, OAuth2)
• Контейнеризація застосунків (Docker, Docker Compose)
• Побудова CI/CD-процесів (GitHub Actions)
• Оптимізація продуктивності й стабільності сервісів

Технічний стек:

• Python 3.13+, FastAPI, Async/Await, Pydantic, SQLAlchemy 2.0+
• PostgreSQL, PostGIS, GeoAlchemy2, GeoJSON, Shapely, Alembic
• Docker, Docker Compose, GitHub Actions, Gunicorn / Uvicorn, Linux
• Git, GitHub, OpenAPI / Swagger

Ти підходиш, якщо:

• Пишеш чистий, ефективний асинхронний код
• Розумієш особливості роботи з геопросторовими даними
• Дотримуєшся високих стандартів якості коду, тестування й документації
• Знаєш основи DevOps і можеш самостійно налаштувати середовище розгортання
• Умієш працювати самостійно, але цінуєш командну співпрацю
• Стежиш за розвитком Python-екосистеми й не боїшся складних технічних викликів

Ми пропонуємо:

• Роботу над розробкою з 0 технологічно цікавого продукту із реальним впливом
• Команду професіоналів, яка ділиться знаннями
• Гнучкий формат роботи (remote, офіс чи гібрид)
• Працевлаштування: в штат компанії або оформлення ФОП
• За потреби надаємо бронювання

HR-аналітика в Сільпо - це про людей і дані одночасно. Ми перетворюємо цифри на рішення, що допомагають створювати сильні команди, розвивати таланти й робити HR-процеси ще більш прозорими та технологічними.

Зараз шукаємо HR Analyst, який допоможе нам у цьому!

⭐ У цій ролі ти будеш займатися:

• Формування аналітичних звітів, збір і систематизація HR-даних.
• Автоматизація процесів збору та обробки даних, створення презентацій, дашбордів і калькуляторів для керівника департаменту та проєктних команд.
• Підтримання актуальності розроблених інструментів і звітності.

• Участь у впровадженні нових HR-систем, аналітичних рішень та інструментів автоматизації.

   

🔍 Ми очікуємо, що ти вже маєш досвід і вмієш:

• Висока точність, своєчасність і актуальність у підготовці звітності, дашбордів і розрахунків.
• Уміння дотримуватись термінів та реалізовувати технічні рішення в межах автоматизаційних задач.
• Володіння Excel на просунутому рівні (формули, зведені таблиці, Power Query, візуалізація).
• Знання SQL та досвід роботи з базами даних — обов’язково.
• Розуміння методів і інструментів збору, обробки та аналізу великих масивів даних.
• Базові знання у сфері формування та контролю бюджетів.
• Середній рівень знань технічних інструментів автоматизації (наприклад, Power BI, Google Data Studio, Python або інші аналітичні платформи — буде перевагою).

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.
• Будьте здорові. Медична страховка.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).

Чекаємо на ваше резюме!

З повагою, HR-команда «Сільпо»❤️

Ми — military-tech, яка спеціалізується на розробці та виготовленні продукції для оборонного сектору. 

У зв’язку з відкриттям ще одного направлення ми шукаємо в нову команду Frontend-розробника. Рівень middle / middle+ 

Основні завдання:

• Розробка інтерфейсів на React / Next.js з використанням TypeScript
• Інтеграція з REST API та потоковими джерелами даних (WebSocket / SSE)
• Візуалізація геопросторових даних на картах (Leaflet / MapLibre GL / Mapbox GL JS)
• Оптимізація продуктивності застосунку (lazy loading, кешування, code splitting)
• Забезпечення якості коду через тестування (Jest / Vitest / React Testing Library)
• Робота з CI/CD-процесами, деплой фронтенду
• Участь у створенні дизайн-системи та UI-компонентів

Технічний стек:

• TypeScript / JavaScript (ES2022+)
• React / Next.js 
• React Query / SWR 
• TailwindCSS / ShadCN / Chakra UI
• Zustand / Redux Toolkit 
• Vite / Webpack
• GeoJSON, Turf.js, Deck.gl 
• RESTful API / OpenAPI 
• ESLint / Prettier, Storybook (опціонально), Docker, CI/CD

Ти підходиш, якщо:

• Пишеш чистий, структурований код і розумієш принципи масштабування фронтенду
• Маєш досвід із картами, геоданими або хочеш розвиватися в цьому напрямку
• Умієш інтегрувати API й обробляти дані в реальному часі
• Цінуєш UX, продуктивність і візуальну узгодженість
• Можеш працювати як самостійно, так і в тісній співпраці з бекендом і дизайном

Ми пропонуємо:

• Роботу над розробкою з 0 технологічно цікавого продукту із реальним впливом
• Команду професіоналів, яка ділиться знаннями
• Гнучкий формат роботи (remote, офіс чи гібрид)
• Працевлаштування:  в штат компанії або оформлення ФОП 
• За потреби надаємо бронювання

🔱 Trident Media — лідер у сфері арбітражу трафіку та розробки мобільних додатків.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо активну, відповідальну та "заряджену" людину, яка швидко навчається новому, на позицію Farm Account Manager(Account Searcher).

Це роль у команді розробки мобільних додатків для Google Play та App Store, яка безпосередньо впливає на запуск і роботу наших продуктів.

🔱 Що ми від тебе очікуємо:

• Уважність до деталей,комунікабельність та відкритість у командній роботі;
• Онлайн-готовність: стабільний інтернет і надійне живлення (у разі потреби компанія компенсує витрати на коворкінг);
• Наявність власного ПК або ноутбука;

• Володіння українською мовою на вільному рівні та англійською на базовому рівні (для читання документації та короткого листування).

   

🔱  Твої майбутні задачі: 

• Пошук акаунтів Google Play Console для завантаження додатків;
•  Взаємодія з лідами щодо використання їхніх акаунтів для публікацій;
• Оновлювати прості інструкції/гайди та робити короткі щоденні звіти;
•  Додаткові супутні задачі за призначенням Тімліда.

🔱  Буде плюсом: 

• Досвід в фармінгу (Google, FB)
• Досвід у customer support/адмінках/маркетинг-акаунтах.
  
   

🔱 Що ми пропонуємо: 

•  Віддалена робота;
• Навчання та адаптація для початківців;
• Мерч, подарунки на визначні дати, круті тімбілдінги;
• Відсутність бюрократії та мікроменеджменту;
• Можливості для розвитку та навчання: проходження різних курсів, уроки англійської;
• Але найголовніше, що ти отримаєш круту професійну команду і своє місце в компанії, яка заряджає працювати на результат.

Ми - швидкозростаючий E‑commerce facilitation стартап з України з унікальною ідеєю, яка вже привернула увагу на ринку. Наша команда об’єднує талановитих спеціалістів, які не лише працюють над амбітними цілями, а й підтримують один одного на кожному етапі. Ми плануємо масштабування на міжнародні ринки та шукаємо Middle Go розробника, який стане частиною нашої ключової команди. Якщо ти хочеш впливати на продукт, рости разом з командою та працювати в дружній атмосфері - будемо раді познайомитися!

Technical Skills:

• 4+ роки досвіду комерційної розробки Go (goroutines, channels, stdlib)
• Досвід створення масштабованих, високонавантажених та відмовостійких сервісів
• Знання REST і gRPC
• Досвід роботи з PostgreSQL, MongoDB, Redis
• Досвід з RabbitMQ (або іншими брокерами повідомлень)
• Знання основ побудови REST API
• Розуміння роботи nginx
• Практичний досвід з Git і CI/CD
• Знання Git, досвід командної роботи з Git Flow
• Досвід написання unit та integration тестів

Soft skills:

• Відповідальність і самостійність у реалізації завдань від постановки до результату
• Аналітичне мислення та ініціативність у вирішенні проблем
• Готовність вчитися новому й ділитися знаннями з командою
• Вміння швидко переключатися між задачами та технологіями, працювати в умовах змін
• Проактивність у пропозиціях щодо оптимізації, покращення процесів або архітектури
• Відкритість до фідбеку та готовність розвиватися технічно й професійно
• Зріла комунікація та вміння обговорювати складні питання, слухати аргументи інших і аргументовано відстоювати свою позицію. Відкритість до конструктивних дискусій, взаємоповага та позитивне ставлення до команди.

Responsibilities:

• Розробка, оптимізація та підтримка backend рішень
• Написання чистого, масштабованого та тестованого коду
• Аналіз та оптимізація продуктивності застосунку
• Інтеграція зі сторонніми API та сервісами
• Участь у код-рев’ю, плануванні спринтів і технічних обговореннях
• Співпраця з командою розробників, QA та DevOps
• Участь у проєктуванні архітектури та технічних рішень

Ми пропонуємо:

• Роботу над інноваційним продуктом, що має потенціал змінити ринок
• Повна зайнятість 
• Віддалений формат роботи
• Регулярний перегляд заробітної плати
• Можливість впливати на якість і напрямок розвитку продукту
• Кар'єрний ріст у компанії
• Компенсація овертаймів
• 8-ми годинний робочий день