Jobs at Djinni

JobHunt — це ексклюзивний партнер провідних технологічних компаній у галузях MilTech та IT. Ми співпрацюємо лише з обмеженим колом партнерів, що дозволяє нам глибоко розуміти їхні бізнес-процеси, виробничі потреби та стратегічні цілі.

Наша команда залучена до пошуку та підбору найкращих фахівців для топових проєктів, пропонуючи кандидату унікальні можливості для професійного розвитку.

Запрошуємо приєднатися до нашої компанії в якості OSINT-аналітика. Якщо ви маєте аналітичні здібності, ця роль може бути саме для вас!

Що потрібно робити?

• Пошук та збір інформації про кандидатів, використовуючи різні джерела, такі як соціальні мережі, професійні платформи тощо.
• Аналізувати масиви даних, перевіряти відомості та вміти робити висновки.
• Оцінка відповідності кандидатів вимогам вакансій та підготовка звітів для рекрутерів.
• Підтримка рекрутерів у відборі кандидатів.

Наш ідеальний кандидат:

• Має аналітичні навички та здатність швидко знаходити необхідну інформацію.
• Добре володіє інтернет-пошуком та соціальними мережами.
• Організований та уважний до деталей.
• Грамотно володіє українською мовою.
• Знання англійської мови - буде перевагою.
• Досвід роботи з різними джерелами інформації - буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Можливість працювати в дружній команді, яка націлена на результат.
• Конкурентна заробітна плата, виплати проводяться вчасно.
• Обладнане комфортне укриття зі стабільним доступом до інтернету.
• Безкоштовні смачні обіди для співробітників.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та щорічна відпустка.
• Сучасний офіс у Голосіївському районі з усіма необхідними умовами для продуктивної роботи.
• Робочий графік: з понеділка по п’ятницю, з 9:00 до 18:00.
• Можливість бронювання співробітників.

Ми навчаємо та підтримуємо кожного члена нашої команди. Якщо ви готові взятися за новий виклик і розвиватися разом з нами, надсилайте своє резюме!

Ми будуємо нову мобільну гейм-студію з нуля з фокусом на hybrid-casual ігри.

Наша стратегія — game factory model:

• спільна технічна оболонка для ігор (store, ads, events, analytics);
• швидке тестування різних core-механік;
• рішення на основі даних, а не довгих продакшенів без валідації.
   

Ми працюємо у швидкому, гнучкому форматі:

• мінімум бюрократії;
• максимум відповідальності та впливу;
• фокус на прототипах, ітераціях і масштабуванні.

Лід студії має 10+ років досвіду в гейм-індустрії та понад 40 релізів мобільних ігор.

Ми шукаємо middle 3D Artist’а-дженераліста, який відповідає за весь візуальний шар прототипів та live-ігор.

Фокус — UI/UX для mobile, швидкість і здатність працювати з AI-інструментами.

Обовʼязки

Формування та підтримка візуального стилю ігор

Проєктування та створення UI/UX для мобільних ігор

Створення персонажів, іконок, бекграундів

Підготовка ассетів для Unity

Співпраця з Game Designer’ом, QA та Unity Developer’ом

Швидкі ітерації за результатами тестів

Вимоги (Must-have)

2+ років досвіду як 3D Artist у mobile games

Експертиза в UI/UX

Досвід роботи як generalist

Розуміння mobile-візуальної ієрархії

Вміння балансувати якість і швидкість

Буде плюсом

Досвід створення візуального стилю гри з нуля

Досвід роботи з hybrid-casual або casual mobile іграми

Досвід швидкого створення UI для прототипів

Розуміння базових принципів UX і retention

Активне використання AI-інструментів

Досвід оптимізації ассетів під mobile

Досвід роботи з ClickUp / Google Sheets

Досвід роботи в маленьких командах або стартапах

Самостійність і відповідальність за результат

Ми будуємо нову мобільну гейм-студію з нуля з фокусом на hybrid-casual ігри.

Наша стратегія — game factory model:

• спільна технічна оболонка для ігор (store, ads, events, analytics);
• швидке тестування різних core-механік;
• рішення на основі даних, а не довгих продакшенів без валідації.
   

Ми працюємо у швидкому, гнучкому форматі:

• мінімум бюрократії;
• максимум відповідальності та впливу;
• фокус на прототипах, ітераціях і масштабуванні.

Лід студії має 10+ років досвіду в гейм-індустрії та понад 40 релізів мобільних ігор. 


Ми шукаємо QA / Game Tester’а, який допоможе команді швидко перевіряти ігрові прототипи, знаходити критичні проблеми та давати якісний продуктовий фідбек ще до масштабування.

Це hands-on роль, тісно інтегрована з Game Designer’ом, Artist’ом

 і Unity Developer’ом.

Ти впливаєш не лише на стабільність, а й на якість геймплею та зрозумілість механік.

Обовʼязки

Тестування mobile-ігор та прототипів на ранніх етапах

Виявлення багів, логічних помилок і UX-проблем

Перевірка core gameplay loop, progression та балансу

Тестування інтеграції реклами, IAP та аналітики

Перевірка білдів перед soft-launch та релізами

Формування чіткого, структурованого фідбеку для команди

Співпраця з Game Designer’ом, Artistom і Unity Developer’ом у швидких ітераціях

Вимоги (Must-have)

1+ років досвіду тестування mobile-ігор

Розуміння специфіки mobile F2P / hybrid-casual

Уміння тестувати прототипи, а не тільки фінальні білді

Уважність до деталей і логіки ігрових систем

Базове розуміння UX та mobile-читабельності

Буде плюсом

Досвід тестування реклами та IAP

Розуміння mobile-метрик (retention, session length, ARPDAU)

Досвід написання тест-кейсів для прототипів

Інтерес до геймдизайну та балансу

Досвід роботи з ClickUp / Google Sheets

Досвід роботи в маленьких командах або стартапах

Самостійність і відповідальність за результат

Ми шукаємо Senior .NET Software Engineer, який хоче працювати над продуктом, що допомагає мільйонам людей знаходити нові кар’єрні можливості. У нас ти зможеш впливати на ключові рішення, розвивати сучасний сервіс та робити досвід користувачів більш персоналізованим і цінним. На тебе чекає кросфункціональна команда з сильною продуктовою та аналітичною експертизою, де твій технічний внесок стане визначальним для подальшого зростання продукту.

Про роль:

• Тісна взаємодія з командою розробки, продуктовим менеджером, дизайнером та аналітиком;
• Наш фокус це вирішенням проблем користувачів і бізнесу, не просто вирішення задач;
• Спільна робота команди від моменту визначення проблеми до релізу готового функціоналу у продакшн;
• Активна участь у плануванні, технічних обговореннях і пошуку найкращих рішень.

Необхідні навички та досвід:

• 5+ років досвіду у комерційній розробці з фокусом на C#/.NET;
• Сильні знання ASP.Net Core та Web API;
• Досвід роботи з SQL (MS SQL / PostgreSQL) і оптимізацією запитів;
• Досвід роботи з базами та ORM (EF Core / Dapper);
• Досвід роботи з React/Redux від 1 року;
• Досвід та відкритість до використання сучасних інструментів підвищення продуктивності, таких як GitHub Copilot, Cursor чи подібні;
• Вміння працювати у команді та брати на себе відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Redis, RabbitMQ, Elastic;
• Досвід налаштування дашбордів та алертів за допомогою Grafana;
• Досвід написання unit/integration/api тестів;
• Досвід роботи з A/B тестами;

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом.

Чому Jooble?

• Формат роботи

  Гнучкість для нас — не просто слово. У Києві ми працюємо у гібридному форматі, поєднуючи офіс і віддалену роботу. В інших містах і країнах можна працювати повністю ремоут. Де б ти не був, ми подбаємо про твій комфорт і продуктивність, забезпечивши всім необхідним обладнанням.

• Графік

  Ти сам обираєш, коли почати свій 8-годинний день — між 8:00 та 10:00 за київським часом. Головне — залишатися на зв’язку та планувати час для зустрічей із командою. Ми цінуємо свободу у плануванні дня і водночас віримо, що спільний ритм допомагає працювати ефективніше.

• Зростання та розвиток

  У Jooble кожен має фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку. Це твій простір для нових знань й навичок, які допомагають зростати тобі та водночас роблять компанію сильнішою.

• Фізичне та ментальне здоров'я

  Здоров’я — важлива частина роботи та життя. У Jooble передбачене повне медичне страхування (після 3 місяців роботи), а для колег за кордоном — фінансова підтримка на медичні витрати. Ми компенсуємо консультації з психологами wellbeing-сервісу або 50% вартості послуг спеціаліста, якого ти обереш самостійно.

• Відпочинок та відновлення

  24 робочі дні щорічної оплачуваної відпустки + 6 днів для перезавантаження. 20 оплачуваних лікарняних + 4 дні без медичного підтвердження — щоб мати час на відновлення, коли це потрібно. Також у тебе буде 6 фіксованих додаткових вихідних на державні свята.

• Команда

  У Jooble поруч із тобою — сильні професіонали та експерти, з якими можна зростати й створювати рішення глобального рівня. Тут кожен має голос і може впливати на процеси. Ми цінуємо чесний фідбек та шукаємо тих, хто близький нам за цінностями.

• Підтримка України

  У Jooble ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег. Як команда, ми долучаємося до ініціатив, що допомагають Україні, а наш продукт спрямований на те, щоб ще більше людей могли знайти роботу навіть у складні часи.

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Для посилення нової послуги віддаленого маркетолога (outsource marketing), шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери.

Це — можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів — ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Netpeak — це група digital-агенцій, які допомагають бізнесам рости та масштабуватись завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.

BASE — агенція повного циклу по B2B-маркетингу в складі FRACTAL.

Ми закриваємо весь маркетинг для клієнта — від SEO та контексту до YouTube-подкастів, розробки сайту та PR.

Для посилення нової послуги віддаленого маркетолога (outsource marketing), шукаємо крутих спеціалістів з цієї сфери.

Це — можливість розкрити свій потенціал, поглибити експертизу та експериментувати з новими ідеями у сфері B2B.

Якщо хочеться спробувати себе у ролі керівника маркетингу декількох проєктів — ця вакансія саме для тебе.

Що нам важливо:
 

• Мінімум 2 роки досвіду в маркетингу, переважно в B2B-секторі.
• Знання інструментів цифрового маркетингу (SEO, PPC).
• Знання Google Analytics та Google Spreadsheets на високому рівні.
• Відмінні комунікативні навички та здатність до побудови ефективних відносин.
• Високий рівень організованості, мотивації та здатність працювати в динамічному середовищі.

• Data-driven підхід та розуміння як впливати на ключові метрики.

   

Що входитиме у твої задачі:
 

• Аудит маркетингових активностей (current state of marketing) компанії клієнта;
• Дослідження конкурентів, клієнтів, ринку;
• Побудова маркетинг-плану з KPI;
• Побудова когортного аналізу на даних Google Analytics та CRM;
• Контроль підрядників;

• Вміння робити базово: запуск РК в Google/Meta/LinkedIn, побудова семантичного ядра, підготовка розсилки тощо.

   

Що ми пропонуємо:
 

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не відкладаючи — надсилай резюме та давай знайомитись 🚀

Хочете побудувати кар’єру в найбільшій логістичній компанії світу?
Шукаємо Sales менеджера у Sea&Avia напрямок
Найсучасніші технології ШІ в логістиці, клієнти з усього світу,
Офіс в Києві, ТОП-умови, бонуси, страхування.
Обговоримо деталі?

 

Main Responsibilities
 

– Активний пошук і залучення нових клієнтів;

– Проведення дзвінків, зустрічей та переговорів з потенційними партнерами;

– Локальні та міжнародні відрядження для підтримки клієнтів і розвитку напрямів;

– Ведення ділового листування англійською мовою з клієнтами та партнерами;

– Організація підписання договорів та оформлення документації;

– Внесення даних і ведення звітності у CRM-системі компанії;

– Розрахунок тарифів, підготовка комерційних пропозицій;

– Контроль виконання бюджету та фінансових показників;

– Робота з дебіторською заборгованістю та вирішення робочих ситуацій із клієнтами;

– Співпраця з іншими департаментами компанії для забезпечення якісного сервісу.

 

Mandatory Requirements

 

– Вища освіта;

– Знання англійської мови будуть перевагою;

– Досвід роботи у логістиці на аналогічній посаді від 1 року;

– Знання Incoterms 2020, принципів міжнародних перевезень та основних нормативних документів у сфері ЗЕД;

– Швидкість у прийнятті рішень, дотримання ділової етики, вміння вибудовувати партнерські відносини;

– Наявність актуальної клієнтської бази;

– Орієнтація на імпортний бізнес та розвиток стратегічних напрямків;

– Активність, ініціативність і позитивне мислення;

– Орієнтація на результат і здатність ефективно працювати в умовах багатозадачності.

 

We offer
 

– Можливість працювати у провідній міжнародній компанії, що задає стандарти в логістиці

– Цікаві проєкти та нестандартні завдання, де можна (та потрібно) проявляти ініціативу;

– Конкурентну заробітну плату та прозору бонусну систему, що мотивує на результат;

– Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет відповідно до КЗпП;

– Медичне страхування;

– Компенсацію витрат для відвудування клієнтів та заходів;

– Усе необхідне для комфортної роботи — робоче місце, комфортний офіс, мобільний зв’язок і підтримку 24/7;

– Можливість постійно зростати — навчання, тренінги, корпоративні курси;

– Реальний міжнародний досвід у сфері логістики та взаємодію з колегами з різних країн.

EVERAD — міжнародна CPA-мережа з прямим рекламодавцем, яка понад 10 років успішно допомагає бізнесу знаходити свого клієнта в 45+ країнах світу. Фокус нашої діяльності — ніша Health & Beauty. Престижні профільні конференції неодноразово визнавали нас найкращою СРА-мережею.

Наша мета як компанії — зібрати топових фахівців і забезпечити їх інструментами для професійного зростання. Сильні спеціалісти, навчання, внутрішня експертиза та доброзичлива атмосфера — наш найважливіший капітал. Завдяки цьому у 2018–2019 роках портал dou.ua визнавав Everad одним із найкращих ІТ-роботодавців України.

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти. Нам потрібен Affiliate Team Lead, який/яка візьме на себе управління affiliate-командою, відповідатиме за зростання вебмайстрів і результат напряму, вибудує ефективні процеси та стане ключовою ланкою між бізнесом, партнерами й командами всередині компанії.

Ознайомтеся із задачами і нашими бенефітами нижче. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильніше.

Ваші задачі:

• Управління командою affiliate-менеджерів;
• Відповідальність за динаміку зростання та розвиток вебмайстрів;
• Аналіз ключових показників: маржинальність, якість трафіку, апрув, викуп;
• Міжкомандна координація та взаємодія з саппортом, call-центром, логістикою й аналітикою;
• Комунікація з ключовими партнерами та вебмайстрами;

• Впровадження процесів, покращень і стандартів роботи affiliate-напрям.

   

Від вас ми очікуємо:

• Досвід керування командою від 4 осіб;
• Мінімум 2 роки досвіду у сфері affiliate-маркетингу;
• Системне мислення та вміння будувати процеси;
• Сильні аналітичні навички та орієнтацію на результат;
• Досвід роботи з KPI та відповідальність за фінальний результат;
• Англійська мова — рівень B2 і вище.

Буде плюсом:

• досвід роботи з нішею nutra.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, тому ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо одне одного;
• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;
• участь у кращих українських і міжнародних профільних конференціях, affiliate-тусовках;
• відрядження за кордон на профільні заходи;
• можливість самостійно формувати свій рівень доходу;
• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 — 20:00 — як вам зручно;
• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;
• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• допомогу в організації робочого місця;
• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ проводимо зустріч з менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer
Ми обовʼязково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, звʼяжемося з вами протягом 5 робочих днів.

Crazy Apps — компанія SaaS та AI-рішень нового покоління.

Ми створюємо застосунки й SaaS-платформи, якими користуються мільйони людей по світу. Наші продукти — це AI-first рішення у вертикалі career planning, metaskills, lifestyle and productivity.

Ми молода амбітна команда з бекграундом у міжнародних стартапах. Наш ритм — х3 зростання рік до року. Ми віримо у win-to-win підхід: зростаєш ти — зростає команда — зростає компанія.

Ми швидко ростемо й шукаємо Creative designer.

Коротко про роль:

Ти станеш рушієм креативних експериментів у команді: від класичних відео й банерів до використання AI, lipsync та deepfake у створенні нових форматів реклами.

Твої задачі:

1. Створення та монтаж рекламних відео для соцмереж (Meta, TikTok, Google).
2. Розробка візуальних креативів, що проходять модерацію та конвертують.
3. Використання новітніх інструментів (AI, lipsync, deepfake-технології) для креативних концептів.
4. Адаптація креативів під різні гео та формати.
5. Співпраця з командою медіабаїнгу: тестування гіпотез, швидкі ітерації, генерація нових ідей.

Що очікуємо від тебе:

1. Досвід роботи з рекламними креативами (SaaS, мобайл, або іншими конкурентними нішами).
2. Впевнене володіння відеоредакторами (Adobe Premiere, After Effects, Final Cut, DaVinci Resolve) та графічними інструментами (Photoshop, Figma, Illustrator).
3. Розуміння принципів performance-креативів: CTR, CPA, retention.
4. Досвід роботи з AI-технологіями (deepfake, lipsync, AI-art).
5. Наявність портфоліо з кейсами.
6. Креативне мислення + швидкість реалізації.
7. Самостійність, drive на результат.

Тобі до нас, якщо ти шукаєш:

1. Роботу з глобальними продуктами та аудиторією мільйонів.
2. Можливість впливати на розвиток продукту.
3. Команду, яка підтримує та швидко приймає рішення.
4. Середовище, де немає мікроменеджменту, є твій результат.
5. Швидке зростання разом із компанією, яка масштабується у х3 щороку.

Ми пропонуємо:

1. Remote формат + доступ до офісів (Варшава).
2. ФІксовану конкурентну винагороду.
3. Простір без бюрократії, де твої ідеї реально впливають.
4. Освітній бюджет на професійний розвиток.
5. Well-being програму (корпоративні активності).
6. 25 день відпочинку та лікарняних.
7. Кар'єрне зростання через оунершіп, а не роки досвіду.

Hiring процес:

1. Інтро з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Технічна співбесіда з Head of Marketing та COO.

Crazy Apps — це місце, де ти можеш створювати та управляти продуктами, які змінюють життя мільйонів 🚀

Як ви дивитесь на кар’єру у найбільшій логістичній компанії світу?
Для міжнародної компанії DSV шукаємо асистента в морський відділ. Навчаємо найсучаснішим технологіям в логістиці. Офіс в Києві/Одесі, страхування, ТОП-умови. Готові спробувати?
 

Main Responsibilities
 

Взаємодія з судноплавними лініями, лінійними агентами та субпідрядниками.

– Ведення/формування супровідної звітності операційних менеджерів відділу, пов’язаної із взаємодією з судноплавними лініями, лінійними агентами та субпідрядниками.

– Вивчення та засвоєння законів та правил, що регулюють транспортно-експедиторську діяльність.

– Формування звітності щодо контролю статусу відвантаження, відстеження вантажів у дорозі, надання допомоги операційним менеджерам відділу з організаційних питань перевезення.

– Робота з CW1, 1С+MS Office. Оформлення та заповнення перевезення у CW1, створення клієнта в базі DSV (CW1).

– Виставлення рахунків клієнтам, контроль своєчасної оплати рахунків;

– Надання різнобічної допомоги операційним менеджерам щодо виконання встановлених планових показників із супроводу морських контейнерних перевезень.

– Ведення звітності, надання статистики за звітним періодом.

– У міру набуття знань та навичок у регулюванні транспортно-експедиторської діяльності, залучення до переговорів та листування, розміщення букінгів з агентами-партнерами за поточними та новими відвантаженнями (судноплавні лінії, агентські компанії DSV, перевізники, суміжні структури).

– Сприяння та підтримка у здійсненні продажу та розвитку роботи з клієнтом, підписання заявок на перевезення з клієнтами.

– Оптимізація витрат.
 

Mandatory Requirements
 

– Вільна англійська (Upper-Intermediate і вище);

– Готовність вчитися та розвиватися у сфері морської логістики;

– Вміння працювати на результат, проактивність, відповідальність;

– Знання MS Office та бажано.

 

We offer
 

Work for a Global Logistics leader and the fastest growing logistics provider in Ukraine!

–  Interesting tasks;
– Competitive salary level;
– Social guarantees, according to the Labor Code;
– Official employment
– 24 calendar days of paid leave a year.

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Strong Middle/Senior Business Analyst (Design of Data Processing System), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

 

Мета посади: ми шукаємо досвідченого та проактивного бізнес аналітика, який стане ключовою ланкою між бізнес-стратегією та нашою технічною командою. Ваша роль — глибоко розуміти бізнес-потреби та перетворювати їх на чіткі, структуровані вимоги для команди розробки, а також слідкування та керування проектом протягом всього SDLC.

Про команду: команда Design of Data Processing System ПриватБанку — це найновітніша команда, яка є фундаментом для розробки інтерфейсів, для вирішення бізнес задач будь якої складності. Ми використовуємо сучасні технології для роботи на проектах.  Працюємо над проектам в сферах фінансів, складання бюджету банку, управління ризиками, керування мережою відділень, клієнтською базою, тощо. 

Основні обов’язки:

• Збір, аналіз та валідація вимог від бізнес-стейкхолдерів для перетворення їх у технічну документацію
• Декомпозиція комплексних бізнес-проблем (наприклад, підготовка інтерфейсів для роботи із фінансовою частиною, дашборди для відслідковування показників по діяльності підрозділів або продуктам, окремі web додатки для адміністрування процесів банку) на технічні завдання для розробників back end та front end частин
• Аналіз джерел даних у базах оцінка їх якості, повноти та доступності для побудови API та взаємодії із інтерфейсною частиною
• Формалізація вимог до web додатків, включаючи специфіку неструктурованих даних (зображення, відео, текст)
• Проєктування логіки роботи інтерфейсної частини та її інтеграції з іншими системами банку через API (REST)

• Створення та підтримка проєктної документації в Confluence:

  • Технічні специфікації (SRS)
  • Acceptance Criteria в Jira
  • Словники даних (Data Dictionary)
  • Діаграми процесів (UML) та потоків даних (DFD)

   

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду роботи на позиції бізнес/системного-аналітика в IT
• Впевнені знання UI/UX та роботи інтерфейсної частини
• Практичний досвід з підготовки мокапів та прототипування
• Досвід з планування етапів проєкту (підготовка дорожної мапи, діаграм Ганта та Ісікави)
• Практичний досвід проєктування та опису API (REST, OpenAPI/Swagger)
• Досвід роботи зі збору та формалізації вимог для складних систем
• Вміння працювати в Agile-середовищі (досвід роботи з Scrum/Kanban)
• Досвід роботи з інструментами Atlassian: Jira для управління завданнями та Confluence для ведення документації
• Системне та критичне мислення, здатність бачити "велику картину"
• Розвинені комунікативні навички для ефективної взаємодії з технічними та бізнес-командами
• Самостійність, відповідальність та здатність приймати рішення в зоні своєї компетенції
• Високий рівень уваги до деталей
• Вміння працювати в команді

Буде перевагою:

• Досвід роботи бізнес/системним аналітиком у проєктах, пов'язаних фінансами, аналітикою, клієнтською базою
• Досвід роботи у банківській або фінтех-сфері (розуміння процесів кредитування, ризик-менеджменту, виявлення шахрайства, обслуговування клієнтів)
• Володіння SQL та досвід роботи з реляційними (PostgreSQL) базами даних
• Базові знання Java для можливостей розробки

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Дружній професійний колектив та сильну команду
   

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

appflame — українська продуктова IT-компанія, яка створює продукти світового рівня: Hily, Taimi, AdConnect, Mailkeeper та інші.

Ми сьогодні:
● 7 років, 500+ співробітників, офіси в Києві, Лондоні, Лімасолі та коворкінг у Варшаві;
● у 2025 році appflame посіла 5-те місце серед 50 найкращих роботодавців України за версією Forbes і стала переможцем у номінації «Місце для розвитку».

Наші застосунки Hily та Taimi входять до топ-5 дейтингових застосунків США і налічують понад 60 млн користувачів.
AdConnect і Mailkeeper спеціалізуються на розробці та розвитку власних B2B і B2C рішень.

Наша місія:
Запалити світ українськими продуктами.

Наша мета:
● увійти в Топ-5 продуктових компаній у світі;
● стати єдинорогом;
● зробити Україну країною, де народжуються єдинороги.

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, хто фанатіє від створення справжніх продуктів і мріє запускати та розвивати круті стартапи.
З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їхньої реалізації.

Твій проєкт:
AdConnect. Це бізнес у складі appflame, який спеціалізується на розробці інноваційних рішень у performance-маркетингу та розвитку дейтинг-продуктів.

Наші напрями performance-маркетингу: Ad & Affiliate Networks, Comparison & Review Websites, Social Media Advertising.

У рамках цих напрямків, ми допомагаємо бізнесам з усього світу залучати нових клієнтів із Meta, Google, TikTok, Bing, Taboola тощо. А також розвиваємо власну рекламну мережу та AdTech-рішення.

Ти будеш:
● Тестувати, оптимізувати й масштабувати маркетингові кампанії в Meta Ads для досягнення бізнес-цілей проєкту.
● Постійно шукати нові підходи до залучення користувачів і проводити тести для покращення балансу LTV/CAC.
● Разом із командою аналітики знаходити точки зростання для досягнення окупності проєкту.
● Співпрацювати з креативною командою, щоб підвищувати конверсію у маркетингових воронках.

У нас станеться метч, якщо ти маєш:
● Досвід роботи з Meta Ads від 1 року.
● Практика на англомовних Tier-1 ринках.
● Вміння працювати з аналітичними інструментами (Tableau тощо).
● Розуміння ключових маркетингових метрик: CAC, ROI, LTV.
● Проактивність, ініціативність, захоплення сферою performance-маркетингу.
● Готовність швидко навчатися та розвиватися.

Буде плюсом:
● Управління рекламними бюджетами від $100k+.
● Досвід роботи з TikTok Ads та Google Ads.
● Досвід залучення трафіку на вебплатформи.
● Навички роботи з маркетинговою аналітикою (Tableau, Amplitude тощо).

Ми пропонуємо:
● Пряму співпрацю з головними офісами Meta та TikTok.
● Можливість брати участь у конференціях та отримувати доступ до бета-функціоналу в рамках ексклюзивного партнерства.
● Швидке занурення у роботу з великими бюджетами на Tier-1 ринках.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
● Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
● Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
● Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
● Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
● Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
● Прямий контакт зі Snapchat, Meta, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
● Налагоджені процеси та відсутність бар’єрів для зростання всередині компанії.
● Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
● Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Приєднуйся.

__________

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

30+ тис. операцій на секунду, 10+ млн юзерів, сотні серверів — і все це має працювати без збоїв.
 

Український продуктова компанія перебуває у пошуку Network Engineer'а, який допоможе тримати інфраструктуру у топовій формі. 
Інженера, який розуміє, як побудована мережа, вміє передбачати аварії, проєктувати рішення на майбутнє й швидко реагувати тоді, коли інші ще шукають логін до маршрутизатора.
 

Процес: лише 1 етап співбесіди.
 

Формат роботи: віддалено, але є необхідність періодично працювати в офісі у Києві.
 

Що потрібно робити:
- Адмініструвати локальні мережі і датацентри, побудовані за допомогою обладнання Cisco, HP та Juniper.
- Займатися моніторингом працездатності мережі та обладнання, аварійних ситуацій.
- Впроваджувати та підтримувати проєкти (локальні мережі та датацентри).
 

Вимоги:
- досвід з нетворк-обладнанням enterprise-рівня,
- експертиза у динамічній маршрутизації.
 

Що пропонують: бронювання, 26 днів відпустки + лікарняні, медстрахування + знижки для родини, робочу техніку.

Ми шукаємо фінансового менеджера, який допоможе навести порядок у фінансах і має амбіцію вирости до позиції CFO протягом 1 року🔥.

Віддалена вакансія

Розмір команди

Фінансовий департамент — 4 людини

Наші очікування:

-Досвід роботи фінансовим менеджером 3+ років

-Розуміння ФОП / ТОВ структур в Україні

-Базове розуміння податків, ЄСВ, ПДВ (логіка, не нюанси законів)

-Уміння читати та аналізувати бухгалтерську звітність

-Досвід бюджетування, P&L, cash-flow

-Досвід фінансового прогнозування та аналізу відхилень

-Розуміння payroll-моделей (штат / ФОП / контракти)

-Впевнене володіння Excel / Google Sheets (advanced)

Буде плюсом:

-Робота з BI / дашбордами

-Досвід роботи з ERP або payroll-системами

-Розуміння unit-економіки та revenue-метрик

Обов’язки:

1. Контроль та аналіз бухгалтерської звітності

2. Закриття фінансового місяця без затримок і сюрпризів

3. Побудова та ведення бюджету, P&L, cash-flow

4. Фінансове планування та прогнозування (3−6 місяців)

5. Аналіз відхилень (факт / план / прогноз)

6. Побудова payroll-моделі та контроль витрат на персонал

7. Контроль ліквідності та платіжного календаря

8. Фінансове моделювання та сценарії росту

9. Підготовка фінансової аналітики для CEO та керівників напрямів

10. Ініціація та впровадження фінансових процесів і контролів