Jobs at Djinni

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції, який уже понад 10 років забезпечує захисників якісним спорядженням — шукає Менеджера з розвитку спільноти, який стане «серцем» нашої бренд-спільноти.

Ця роль — ключова для побудови й підтримки живої, активної спільноти наших клієнтів, прихильників і партнерів. Ми прагнемо посилювати довіру до бренду через реальні взаємозв'язки, створювати простір для взаємодії, обміну досвідом, залучення та вдячності. У центрі цієї роботи — формування культури підтримки, відповідальності та єдності довкола спільних цінностей.

А ще — розвиток зв’язків між тими, хто захищає, підтримує, створює і поширює. Спільнота — це не просто аудиторія. Це жива сила, яка разом із нами формує обличчя бренду. І ми шукаємо того, хто зможе бути її обличчям, голосом і рушієм.

👤 Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід створення, розвитку та адміністрування спільнот — від формування правил і модерації до активізації учасників та стимулювання взаємодії.
• Розуміння принципів UGC (користувацького контенту) та вміння розробляти ефективні механіки його залучення й утримання спільнот.
• Практичний досвід участі у створенні різних форматів контенту — відео, фото, стрімів, live-форматів.
• Досвід планування, організації та координації заходів: від концепції до реалізації.
• Глибоке розуміння культурного та соціального контексту цільової аудиторії, здатність адаптувати комунікації відповідно до її цінностей, поведінки та очікувань.
• Здатність занурюватися в продукт, глибоко розуміти його особливості та переваги для ефективної комунікації з аудиторією.
• Уміння стратегічно планувати роботу, водночас зберігаючи гнучкість і здатність адаптуватися до змін.
• Комунікабельність, системність, харизма й ініціативність.
• Готовність брати участь у фото- та відеопроєктах бренду, бути присутнім на публічних заходах і представляти компанію у зовнішніх комунікаціях.
• Участь в бойових діях — буде великою перевагою.
• Рівень англійської — не нижче B1.

🔧 Що треба буде робити:

📌 Формування та розвиток спільноти:

• Формування й адміністрування спільноти: створення правил вступу, участі та забезпечення ефективного модераційного процесу.
• Побудова систем взаємодії, підтримка здорової культури та динаміки в спільноті.
• Регулярний аналіз динаміки розвитку спільноти: приріст учасників, участь у взаємодіях, загальний рівень залученості.
• Ведення комунікації зі спільнотою: збір зворотного зв’язку, робота з історіями клієнтів, розвиток форматів взаємодії між учасниками.

🎯 Залучення та активності:

• Організація подій і активностей для спільноти, залучення її до зовнішніх заходів та створення фірмового мерчу, що об'єднує учасників і підсилює їхню приналежність до бренду.
• Мотивувати учасників спільноти ділитися власним досвідом взаємодії з брендом у відкритому інформаційному полі — щоб розширювати охоплення, залучати нову аудиторію та посилювати довіру до компанії.
• Пошук і запуск нових форматів взаємодії з підписниками.

🎥 Контент та публічність:

• Бути впізнаваним обличчям бренду та спільноти: Брати участь у фотосесіях, відеозйомках і комунікаційних кампаніях бренду, включно з соціальними мережами, іміджевими матеріалами та рекламними роликами.
• Бути голосом і обличчям спільноти — всередині й зовні.

📊 Аналіз та масштабування:

• Відстеження зростання, активності та залученості спільноти.
• Розробка стратегії масштабування, пошук нових майданчиків та форматів.

📍 Умови роботи:

• Повна зайнятість, гібридний формат: частково з офісу, частково віддалено.
• Гнучкий графік з урахуванням форматів заходів та активностей.
• Офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України.
• Продукт, який дійсно має значення — для фронту, для країни, для спільноти.

🛡️ Компанія «Балістика» дотримується принципів рівних можливостей у працевлаштуванні. Ми не допускаємо дискримінації за віком, статтю, національністю, станом здоров’я чи будь-якими іншими ознаками. Має значення лише твоє прагнення, досвід і відповідальність.

🕓 Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ми збережемо твоє резюме в базі талантів і повернемося, коли зʼявиться відповідна позиція.

Привіт, на зв’язку команда Tequila!

Ми арбітражна компанія в gambling-ніші.
Наразі ми в пошуку Affiliate Manager в наш Network . Працюємо напряму з вебмайстрами та рекламодавцями, без ресейлу через інші сітки. Основний фокус — Тier 1 GEO, але покриваємо worldwide.

Обов’язки:

•  Пошук, залучення та розвиток вебмайстрів (gambling);
•  Підтримка та супровід партнерів;
•  Оптимізація умов, кап та ставок;
•  Контроль якості трафіку;
•  Аналіз ефективності та масштабування партнерів;
•  Побудова довгострокових відносин із вебмайстрами;

Ти нам підходиш, якщо маєш:

•  Досвід роботи Affiliate Manager від 1 року (gambling);
• Розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid;
•  Досвід роботи з Tier 1 GEO;
•  Розвинені комунікаційні та переговорні навички;

Буде плюсом, якщо:

• Маєш напрацьовану базу вебмайстрів;
•  Рівень англійської B1+;

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Можливість працювати віддалено або з офісу у Варшаві;
•  Швидке ухвалення рішень і мінімум бюрократії;
• Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку та реалізації амбіцій;
•  Підтримку сильної команди та можливість фокусуватися на результаті;

📩 Не зволікай — надсилай CV, ми чекаємо на тебе в нашій команді!

Ми представляємо собою стрімко розвиваючу in-house SEO команду висококваліфікованих професіоналів. Нашою основною діяльністю є розробка веб-проектів, націлених на афілійований маркетинг у сфері iGaming. Наш фокус спрямований на роботу з міжнародним ринком, що відкриває перед нами широкі перспективи для зростання та розвитку.

Зараз ми в пошуку SEO з бажанням навчатися та розвиватися як спеціаліст. Вітаються кандидати без досвіду в iGaming. 

Вимоги:

• Досвід у просуванні веб-сайтів на західний ринок від 1 року;
• Здатність проводити комплексний аналіз конкурентів, розробляти та впроваджувати стратегії;
• Знання HTML, CSS;
• Досвід роботи з AI-сервісами;
• Досвід роботи з WordPress;
• Досвід створення стратегій лінкбілдингу та створення ТЗ для лінкбілдерів;
• Досвід у роботі з нішами азартних ігор або суміжними галузями є перевагою, але не обовʼязковим;
• Експертність у використанні SEO-інструментів — GSC, Ahrefs, SERanking, Screaming Frog; 
• Плюсом буде досвід роботи з Python;
• Рівень англійської вище середнього;
• Успішні випадки впровадження контентних стратегій просування;
• Strong Soft Skills.

Умови роботи:

• Віддалений формат роботи;
• Ставка привʼязана до $;
• 18 календарних днів відпустки та 10 лікарняних;
• Вихідний у день народження;

• Професійне навчання та зростання.

   

  Бонусна система:

• Конкурентна оплата з регулярними переглядами;
• Потужна SEO-експертиза від інших співробітників;

• 50% оплата професійних курсів. 

   

   

Ми шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати партнерську мережу та масштабуватися.
Tequila — арбітражна компанія з власним медіабаїнгом та нетворком.
У структурі компанії — 4 media buying команди (Facebook та Google).
Ми працюємо напряму з вебмайстрами та рекламодавцями. Географія — worldwide, з фокусом на Tier 1.

У цій ролі ти будеш:

•  Працювати з готовою базою та залучати нових партнерів;
• Підтримувати комунікацію з існуючими партнерами, забезпечуючи прозорість і чіткість взаємодії;
• Аналізувати ринок і знаходити точки зростання;
• Взаємодіяти з медіабаїнг-командами;

Вимоги:

• Досвід роботи BizDev / AM у gambling від 1 року;
• Навички ведення переговорів та закриття угод;
• Рівень англійської — Upper-Intermediate і вище;
• Проактивність та орієнтація на результат;

Ми пропонуємо:

• 100% компенсацію лікарняних та відпусток;
• Повну зайнятість: віддалено або з офісу компанії у Варшаві;
• Готову базу партнерів;
• Доступ до потужної internal-інфраструктури;
• Роботу в команді професіоналів з високим рівнем автономії та відповідальності;
• Роботу з Tier 1 ринками;
• Активну, залучену команду, яка підтримає у реалізації поставлених задач;
• Офіційне працевлаштування;

📩 Якщо позиція тебе зацікавила — надсилай своє резюме!

🚀 Керівник напрямку продажів на Amazon

Компанія «Балістика» — український виробник військової амуніції, який уже понад 10 років забезпечує захисників надійним спорядженням, — запускає новий e-commerce напрямок на міжнародному ринку та шукає Керівника продажів на Amazon, який побудує цей напрямок з нуля та масштабуватиме його.

Ця роль — для тих, хто не боїться викликів, мислить системно, розуміє екосистему Amazon як свої п’ять пальців і хоче створювати результат, що має вагу. Якщо ти бізнес-орієнтований/-а, вмієш глибоко розібратися в продукті й формувати ефективні стратегії — приєднуйся до нашої команди.

🧩 Що ми очікуємо від тебе

🔹 Досвід роботи з Amazon від 2 років та глибоке розуміння екосистеми Amazon — від Seller Central і Brand Registry до моделей FBA/FBM, інструментів A+ Content та ефективного управління Amazon Ads.
🔹 Розуміння алгоритмів Amazon (ranking, Buy Box, ACoS, TACoS).
🔹 Практичний досвід запуску проєктів на Amazon з нуля.
🔹 Навички дослідження та аналізу ніш і продуктів на Amazon.
🔹 Досвід розблокування акаунтів і лістингів.
🔹 Досвід побудови ефективних логістичних ланцюгів.
🔹 Ефективна взаємодія з підрядниками — вміння налагоджувати роботу з дизайнерами, PPC-фахівцями, продакт-менеджерами, копірайтерами та іншими спеціалістами для досягнення спільного результату.
🔹 Рівень англійської — від B2

💼 Що треба буде робити

🔍 Дослідження та аналітика:

• Аналіз конкурентного середовища — дослідження конкурентів, їхніх продуктів, лістингів, візуальних та текстових рішень, цінових стратегій і позиціонування на ринку.
• Вивчення поведінки та уподобань цільової аудиторії — аналіз пошукових запитів, відгуків, патернів покупок та ключових тригерів, які впливають на рішення про купівлю.
• Аналіз попиту, ринкових трендів і зворотного зв’язку від клієнтів — для виявлення можливостей росту, адаптації продукту та підсилення позицій на Amazon.
• Формування аналітичних звітів

🧭 Стратегія виходу на Amazon:

• Побудова фінансово-юридичної моделі, а також визначення моделі продажів для запуску на Amazon.
• Побудова логістичного ланцюга, контроль постачань і ефективне управління товарними запасами.
• Створення й налаштування акаунта Amazon, а також організація юридичного та операційного документообігу.
• Формування асортименту, ціноутворення та позиціонування продукції.
• Організація створення текстового, візуального (графіка, фото, відео) та брендованого контенту для розміщення на Amazon.
• Створення, наповнення та SEO-оптимізація лістингів, а також організація та запуск рекламних кампаній.
• Ініціювання та координація маркетингових колаборацій для посилення впливу та розширення охоплення.
• Аналіз ефективності промо-активностей, рекламних кампаній та маркетингових колаборацій з метою оптимізації стратегії та досягнення кращих бізнес-результатів.
• Планування та управління промо-активностями для посилення продажів і впізнаваності бренду.
• Управління відгуками та рейтингами для підвищення довіри до товарів і бренду, а також формування позитивного іміджу на платформі Amazon.
• Побудова команди/залучення підрядників
• Формування бюджету, контроль витрат і планування доходу та маржинальності, а також регулярна підготовка аналітичних звітів про продажі та ефективність напрямку.

📈 Розвиток продажів:

• Масштабування на нові ринки.
• Збільшення прибутковості, обсягів продажів та розширення товарного асортименту на платформі Amazon.
• Оптимізація робочих процесів, системний контроль за акаунтом і дотриманням політик Amazon.
• Підвищення рейтингу та збільшення кількості відгуків.
• Формування аналітичних дашбордів та оперативне вирішення проблем: відновлення лістингів, робота з порушеннями та апеляціями.

📍 Формат і умови роботи

• Робота в молодому дружньому колективі в стабільній компанії, що динамічно росте та розвивається.
• Своєчасна, гідна та конкурентна оплата праці, яка відповідає рівню навичок та досвіду.
• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України.
• Можливості для кар’єрного зростання та професійного розвитку.
• Активне корпоративне життя та лояльне керівництво.
• Гібрид: обговорюється індивідуально.
• Повна зайнятість. Гнучкий старт робочого дня: з 09:00 до 11:00
• Офіс за знаходиться за адресою Івана Дзюби 17

🧭 Ця роль — для тебе, якщо ти:

• Системний і вмієш вибудовувати процеси з нуля — логічно, послідовно та з фокусом на результат.
• Мислиш як бізнес, береш відповідальність за результат і щиро переймаєшся тим, що робиш.
• Вмієш занурюватися в продукт, щоб по-справжньому зрозуміти його суть і потенціал.
• Маєш розвинені навички перемовин — вмієш доносити позицію, знаходити спільне і досягати результату.
• Вмієш планувати наперед — але залишаєшся гнучким, коли обставини змінюються.
• Можеш чітко ставити задачі й тримати фокус на результаті — як у роботі з внутрішньою командою, так і з підрядниками: копірайтерами, дизайнерами, відеопродакшеном, SMM і креативними фахівцями.
• Із тих, хто не боїться будувати щось нове — і відповідати за це.

📩 Готовий(-а) стати лідером нового міжнародного напряму?
Надсилай резюме — давай масштабувати український продукт разом 💪

🛡️ Компанія «Балістика» дотримується принципів рівних можливостей у працевлаштуванні. Ми не допускаємо дискримінації кандидатів за віком, статтю, походженням, расою, релігійними переконаннями, станом здоров’я чи будь-якими іншими ознаками, які не впливають на професійні якості. Ваш досвід, компетенції та мотивація — єдине, що має значення для нас.

🕓 Не отримали відповідь протягом двох тижнів? Ваше резюме залишиться у нашій базі талантів, і ми обов’язково повернемось до вас, коли з’явиться релевантна позиція. Надсилайте своє резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати — це допоможе нам швидше знайти оптимальний варіант!

Middle Full-Stack Developer (MERN / Next.js)

Ми шукаємо Middle Full-Stack Developer, який приєднається до нашої команди та буде працювати над розробкою сучасних веб-рішень. Нам потрібен спеціаліст, який впевнено володіє JavaScript/TypeScript, любить чистий код, думає про продуктивність, UX та якість, і готовий брати відповідальність за результат.

Обов’язки

• Розробка та підтримка веб-застосунків (frontend + backend).
• Створення нових модулів та фіч відповідно до вимог продукту.
• Робота з REST API та інтеграціями сторонніх сервісів.
• Оптимізація продуктивності та покращення архітектури.
• Покриття коду тестами (буде плюсом).
• Code review та участь у технічному плануванні задач.

Вимоги

• 2+ роки комерційного досвіду Full-Stack розробки.
• Впевнене володіння JavaScript (ES6+) / TypeScript.
• Досвід роботи з:
  • Node.js
  • Express.js
  • MongoDB
• Сильні знання frontend:
  • React.js
  • Next.js
  • Redux
  • Tailwind CSS
• Розуміння принципів побудови та оптимізації API.
• Досвід роботи з Git.
• Уміння працювати самостійно та в команді.

Буде плюсом

• Досвід з CI/CD.
• Docker.
• Досвід написання тестів (Jest / React Testing Library).
• Досвід роботи з SSR/SSG, SEO оптимізацією у Next.js.
• Досвід із performance tuning та scalable architecture.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу та гнучкий графік.
• Роботу над реальними продуктами з довгостроковими перспективами.
• Можливість заробляти 3% від контракту за умови надання вашого апворк акаунту в користування компанії на період роботи у нас.
• Професійний розвиток та підтримку команди.
• Стабільну оплату та прозорий процес роботи.

Шукаємо Lead C++ (Hardware and Software), який очолить команду з 4 фахівців та відповідатиме за розвиток одного з двох продуктів.
 

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• 5+ років комерційного досвіду C/C++
• Досвід у ролі Tech Lead / Development Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Розуміння роботи сенсорів, керуючих систем, систем позиціонування
• Досвід у automotive, smart devices, smart home або суміжних hardware-software доменах.
• Досвід прийняття архітектурних рішень та управління технічними залежностями

Soft skills

• Проактивність та відповідальність за результат
• Лідерські якості, здатність приймати рішення в умовах невизначеності
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди розробників
• Ownership продукту або ключових підсистем
• Прийняття архітектурних рішень з довгостроковим впливом
• Інтеграція software-систем (C/C++)
• Робота з hardware, сенсорами, системами позиціонування та керування
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Координація змін, що впливають на кілька команд або продуктів
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з Product Management та суміжними командами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

Шукаємо Lead C++/Computer Vision для управління командою одного з двох продуктів.

Локація: Львів, офіс

Про компанію

Стабільна українська компанія, що є критично важливим оборонним підприємством.

Необхідні навички

Hard skills

• Від 5 років комерційного досвіду у розробці C/C++
• 3-5 років досвіду з Computer Vision
• Впевнене володіння Python (скрипти, обробка даних, прототипування)
• Досвід у ролі Tech Lead / Team Lead
• Практичний досвід інтеграції hardware та software
• Досвід роботи з:
  • камерами, лідарами, сенсорами вимірювання
  • Raspberry Pi або альтернативами
• Базові знання ML / Deep Learning (PyTorch, TensorFlow)
• Розуміння алгоритмів та математики:
  • лінійна алгебра, матриці, вектори
  • координатна геометрія, тригонометрія
• Досвід роботи з даними:
  • NumPy, OpenCV
  • Pandas (логи, CSV, GPS-дані)
• Досвід у automotive / robotics / smart devices / dual-use hardware-проєктах.

Буде плюсом:

• Базове розуміння SLAM / VIO / Kalman Filter (навіть на теоретичному рівні)
• Docker

Soft skills

• Проактивність та ownership результату
• Лідерські якості, здатність приймати рішення
• Розвинені комунікаційні навички, досвід менторства та онбордингу
• Мотиваційна зрілість та усвідомлення ролі технологій у безпеці України

Основні обов’язки

• Технічне та командне лідерство команди C++ / Computer Vision інженерів
• Ownership одного з двох продуктів
• Прийняття архітектурних рішень із довгостроковим впливом
• Розробка та підтримка рішень на C/C++
• Інтеграція software та hardware (камери, сенсори, системи позиціонування)
• Робота з алгоритмами комп’ютерного зору та обробки даних
• Планування розробки відповідно до продуктового roadmap’у
• Забезпечення інженерних стандартів, якості та технічної експертизи
• Архітектурні рев’ю, менторство, участь у ключових технічних рішеннях
• Тісна співпраця з суміжними командами та стейкхолдерами

Компанія пропонує

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• 24 робочі дні оплачуваної відпустки
• 15 днів лікарняних
• Випробувальний період — 45 днів
• Додаткові day-off за потреби, включно з випробувальним періодом

Процес відбору

1. Первинна співбесіда з рекрутером агенції
2. Технічна співбесіда з представниками компанії
3. За потреби — співбесіда з керівником компанії
4. Перевірка внутрішньою службою безпеки
5. Оффер

Шукаємо досвідченого фармера для підготовки та прогріву Google-акаунтів під рекламні задачі.

Вимоги:

-  Досвід фарму акаунтів від 6 місяців

- Практика роботи з антидетект-браузерами (Octo — плюс)

- Розуміння роботи з проксі, куками, fingerprint-логікою

- Акуратність, системність, стабільність

Пропонуємо:

- Віддалений формат роботи

- Робочий графік 5/2 (10:30–19:00)

- Перегляд оплати при гарних результатах

Про компанію InterFarm InterFarm — це інноваційна рекрутингова платформа, яка сприяє розвитку культури Affiliate-маркетингу та об’єднує професіоналів галузі.

Наша мета — змінити уявлення про цю сферу, підняти її на новий рівень і забезпечити належне визнання її важливості.

Ми створили платформу, яка відкриває двері в унікальну екосистему, де кожен може знайти ідеальну співпрацю, засновану на прозорості, зручності та надійності.

Цифрове видавництво Експертус  — український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань.

Наша місія — інформаційна підтримка професіоналів у різних сферах. Ми випускаємо спеціалізовані електронні журнали, експертно-правові системи, програмні продукти та проводимо навчальні заходи для бухгалтерів, кадровиків, медичних керівників та інших фахівців.

Детальніше про нас:

https://expertus.media/

https://www.instagram.com/expertus.media

https://www.facebook.com/ExpertusUA
 
 Відкриваємо конкурс на вакантну посаду:  Керівник напряму дистанційного навчання та розвитку.

Основні обов'язки:

• Побудова логічної, гнучкої та цифровізованої системи навчання, адаптованої під потреби відділу продажів.
• Управління командою тренерів.
• Розвиток та адміністрування LMS-платформи: від проектування структури й наповнення контентом до ведення звітності.
• Створення якісної системи онбордингу, що включає повний цикл адаптації: курси, практику та перевірку знань.
• Розробка навчальних програм та SCORM-курсів, тестів і модулів, виходячи з конкретних бізнес-запитів.
• Впровадження комплексної системи оцінки: від професійних знань і soft skills до визначення внутрішнього потенціалу.
• Супровід розвитку кадрового резерву на основі результатів навчання, оцінки та регулярного фідбеку.
• Надання аналітики щодо ефективності навчання та формування рекомендацій для управлінського складу.
• Відстеження трендів та інтеграція сучасних форматів: e-learning, мікронавчання, відеокурси.

• Взаємодія з HR-командою та керівниками для синхронізації стратегії навчання з цілями бізнесу.

   

Наші очікування від кандидата:

• 3+ роки досвіду в побудові систем дистанційного або корпоративного навчання
• Практичний досвід впровадження LMS-систем (Collaborator, Moodle, TalentLMS, iSpring, Teachbase тощо)
• Досвід розробки онлайн-курсів та SCORM-контенту (Articulate Rise/Storyline, iSpring Suite, Canva, AI-платформи)
• Бажано — досвід у продажах або створення навчання для менеджерів з продажів
• Досвід проєктування онбордингу, формування навчальних траєкторій

• Досвід побудови системи оцінки персоналу (за результатами навчання/атестації)

   

Буде значною перевагою:
 

• Вища освіта в галузі педагогіки, психології, HR, бізнес-освіта буде плюсом
• Робота в компанії з продажами або створення навчання для менеджерів з продажів
• Досвід управління командою (L&D, навчальний відділ, аналітики, методисти, координатори)
• Розуміння повного циклу Talent Development: від адаптації до кадрового резерву

• Реалізовані кейси з гейміфікації навчання, мікронавчання, відеокурсів

   

Що ми пропонуємо:

• Ринковий рівень винагороди
• Офіційне оформлення (Резидент Дія Сіті)
• Гібридний формат роботи (можливий гнучкий графік або віддалена співпраця);
• Повна зайнятість;
• Вихідні за День Народження, стаж, «sick days» тощо;
• Роботу в сучасному офісі біля ст. м. Контрактова площа (5 хв. пішки), гібрид або віддалено;
• Корпоративну бібліотеку;
• Корпоративне навчання та можливості для професійного розвитку;
• Забезпечення безперебійної роботи офісу завдяки наявності генератора;
• Чіткий план адаптації та підтримку наставника;
• Дружню команду, в якій панує атмосфера поваги та взаємодопомоги

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta – велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Чим ти будеш займатися?

• Контроль купівлі доменів та запуску нових сайтів
• Ведення обліку сайтів: статуси, трекінг, календар запусків
• Організація структури та зберігання акаунтів Google та додавання сайтів у GSC
• Управління доменами: NS, SSL, редиректи, Cloudflare
• Контроль за абузами, реактивація або заміна доменів
• Створення та ведення технічної документації по проєктах
• Комунікація з SEO та Business Development командами
• Координація з системним адміністратором по пошті та інфраструктурі
• Організація структури та зберігання акаунтів Google
• Пошук та координація фрілансерів
• Робота з проксі, AdsPower та акаунтами сервісів
• Контроль процесів наповнення контенту та передачі між командами

Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід управління SEO- або digital-проєктами
• Базові технічні знання: CMS, домени, хостинг, GSC, Ahrefs
• Впевнений рівень Google Sheets
• Досвід роботи з фрілансерами та підрядниками
   

Особисті якості:
 

• Системність, самоорганізація, увага до деталей

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Тестове завдання.
• Крок 4: Перевірка рекомендацій.
• Крок 5: Job Offer!
   

Ми пропонуємо тобі:

• Гнучкий графік. Ви можете працювати віддалено або з наших комфортних офісів. Робочий день починається з 8:00 до 11:00.
• Система лояльності для відпусток — 28 робочих днів оплачуваної відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Ми піклуємося про ваше здоров’я. Ми гарантуємо покриття медичного страхування після завершення випробувального терміну. А також раз на рік ми організовуємо вакцинацію від грипу.
• Програма ментального здоров’я: ми запускаємо психологічну підтримку для наших колег під час війни. Після завершення випробувального терміну ми покриваємо 3 приватні консультації з вашим терапевтом або порекомендуємо нашого. Крім того, ми регулярно проводимо вебінари з ментального здоров’я, де обговорюємо психологічні теми.
• Внутрішні освітні заходи, компенсація зовнішніх освітніх заходів, включно із закордонними.
• Велика корпоративна онлайн бібліотека. А також можливість замовляти будь-які ділові та професійні книги за рахунок компанії.
• Курси англійської мови та розмовні клуби після випробувального терміну.
• Корпоративна валюта — Boosta coins, які можна витрачати на додаткові вихідні або брендовані продукти (від футболок до AirPods).

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Мрія — державна освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

 

Шукаємо людину, яка допоможе нам зробити клієнтський сервіс ще більш бездоганним.

Ключовий виклик — посилити побудований процес перевірки якості: підвищити регулярність перевірок, надавати конструктивний зворотний зв'язок агнеткам і агентам та допомагати системно покращувати рівень сервісу через аналіз помилок і метрик.  

Наша команда шукає людину, яка: 

• Має досвід від 1 року у сфері клієнтської підтримки, супервайзерства або контролю якості
• Вільно володіє українською мовою — усно й письмово
• Уважна до деталей, аналітично мислить
• Вміє конструктивно доносити свою думку
• Має розуміння стандартів якості клієнтського сервісу
• Впевнено володіє Google Docs та Excel (робота з таблицями, фільтрами, базовими формулами)
• Має базове розуміння ключових метрик сервісу — CSAT, NPS: що вони означають та як впливають на якість клієнтського досвіду
• Автономно працює над своєю зоною відповідальності, при цьому також вміє працювати в команді
• Має завершену вищу освіту

Чим ви будете займатися: 

• Перевіряти якість обслуговування: дзвінки, чати, дотримання скриптів та процесів
• Виявляти помилки і перетворювати їх на розвиток: готувати персональний фідбек агенткам і агентам
• Підбивати регулярні підсумки перевірок, робити аналітику та шукати точки для покращення
• Впроваджувати якісні зміни

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — гібридний графік 
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR (30 хв) → тестове → технічна співбесіда з QС Lead (60 хв) → кадрова перевірка → фінальна співбесіда (15 хв)

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — порекомендуйте, будь ласка!

Ми — 🔱 Trident Media, Команда, яка вже понад 5 років активно створює та розвиває мобільні й веб-продукти. Зараз ми шукаємо Business Process Manager (Jira/Confluence), який допоможе нам стандартизувати, покращити та масштабувати внутрішні процеси, перетворивши Jira та Confluence на справжню “операційну систему” компанії.
 

Трохи детальніше про нас:

• Понад 2 000 000 унікальних користувачів на місяць;
• 200+ нових додатків щомісяця;
• Своя Big Data-інфраструктура;
• Мобільні та веб-продукти в масштабах, де один відсоток — це десятки тисяч користувачів.
   

Твої майбутні задачі:

• Фасилітація зустрічей та воркшопів з командами: збір вимог, фіксація рішень, узгодження правил;
• Аудит та покращення процесів у відділах: “as-is → to-be”, спрощення та усунення ручних кроків і дублювань.
• Оформлення процесів та регламентів: схеми, чеклісти, інструкції в Confluence; шаблони та правила в Jira;
• Розвиток структури Jira: проекти, епіки, шаблони, дашборди, Definition of Ready/Done;
• Підтримка впровадження процесів: пілоти, навчання, комунікації, контроль дотримання правил;
• Вимірювання ефективності процесів: базові показники потоку робіт (lead/cycle time, SLA, % повернень), оцінка “до/після” впровадження змін;
• Формування та пріоритизація бэклогу ініціатив разом з власниками процесів.
   

Важливі hard skills:

• Досвід покращення та опису бізнес-процесів (операції, продукт, delivery, support, маркетинг) та їх впровадження;
• Навички фасилітації та комунікації: вміння вести воркшопи, ставити правильні питання, фіксувати рішення;
• Впевнене володіння Jira та Confluence: створення структур, шаблонів, дашбордів, процесів, якими реально користуються команди;
• Системне мислення: розуміння залежностей між відділами, здатність видаляти зайве та доводити процеси до результату;
• Базова процесна аналітика: вимірювання ефекту змін, фокус на результатах, а не на “красивих документах”.
   

Буде плюсом:

• BPMN/Diagramming, Lean/Kaizen, Change Management, PMO/Agile Delivery;
• Розуміння інтеграцій та автоматизацій (без необхідності кодувати).
   

Що ми пропонуємо:

• Нуль “процесної поліції” — ти не контролюєш і не керуєш відділами, а партнер команд, який допомагає працювати простіше та швидше;
• Без мікроменеджменту — довіра до твоєї експертизи, мінімум контролю, фокус на результаті;
• Велика свобода імплементації — якщо рішення корисне, його можна швидко впроваджувати, тестувати та вдосконалювати;
• Мінімум бюрократії — короткі погодження, швидкі цикли “ідея → пілот → впровадження”;
• Широка зона впливу — процеси та Jira/Confluence як “операційна система” компанії, видимий ефект від твоєї роботи;
• Кар’єрний ріст — якщо захочеш і покажеш результат, можна стати лідером або главою одного з відділів чи напрямків.
• Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;
• 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік для повного перезавантаження.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

 

Приєднуйся до нас у ролі Account Specialist  в Києві 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та технічна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі:

• отримати досвід у провідній технологічній компанії, яка на рівні конкурує зі світовими гігантами та є соціально відповідальним бізнесом в Україні;

• долучитися до B2B-команди та отримати можливість впливати на її розвиток під час виходу компанії на міжнародні ринки;

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи вже «завтра»;

• підхід до побудови процесів з використанням сучасних IT-рішень;

• можливість прокачати свій skillset у роботі з ком’юніті експертів Uklon;

• підтримку та реалізацію твоїх ідей та ініціатив;

• регулярний performance & salary review;

• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси;

• роботу в компанії, що входить до міжнародної групи VEON, представленої у сферах телекомунікацій, фінтеху, мобайлу, стримінгу, healthcare тощо.

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• Підтримка та розвиток діючих клієнтів:
- ведення комунікації з діючими корпоративними клієнтами;
- обробка складних і нестандартних запитів, пошук рішень у кейсах, що виходять за рамки стандартних процесів;
- підтримка високого рівня сервісу та довгострокових відносин.

• Аналіз процесів та ефективності:
- постійний моніторинг ефективності процесів роботи з корпоративними клієнтами;
- аналіз вузьких місць, операційних втрат і неефективностей;
- порівняльний аналіз поточних процесів vs очікуваний/цільовий стан;
- формування аналітичних матеріалів і висновків на основі даних.

• Формування стратегічних висновків:
- підготовка обґрунтованих висновків та рекомендацій для покращення сервісу;
- участь у формуванні рішень щодо адаптації процесів під нові реалії ринку;
- внесення пропозицій щодо розвитку продукту, сервісу та клієнтського досвіду;
- робота на перетині operations, product, analytics.

• Оптимізація та автоматизація:
- виявлення можливостей для зменшення операційних витрат, підвищення ефективності команди та автоматизації повторюваних процесів;
- ініціювання змін та участь у їх впровадженні;
- супровід змін до отримання стабільного результату.

Челенджі на три місяці: 

• Місяць 1 — Занурення та розуміння системи
Основна ціль: Швидко зрозуміти бізнес, клієнтів і процеси Corporate Rides end-to-end.

Очікувані результати

Повне розуміння:
1) продукту Corporate Rides
2) клієнтського шляху (end-to-end)
3) ключових процесів роботи з діючими клієнтами
4) Самостійне ведення частини клієнтів під менторством
5) Розуміння ключових метрик, SLA, pain points
Конкретні результати (deliverables):
1) сформований список основних проблем / вузьких місць, зафіксованих під час роботи
2) Перші гіпотези щодо можливих покращень
Критерій успіху: Кандидат орієнтується в процесах і може аргументовано пояснити, як і чому все працює саме так.

• Місяць 2 — Самостійна робота та аналітика
Основна ціль: Перейти від спостереження до самостійного управління кейсами та аналізу.
Очікувані результати: 
1) Самостійне ведення закріпленого пулу корпоративних клієнтів
2) Обробка складних і нестандартних запитів 
3) Проведення першого глибокого аналізу одного з процесів
Конкретні deliverables
1) Аналітичний огляд одного процесу (наприклад: запізнення, скасування, SLA)
1) Чіткі висновки та 2–3 пропозиції щодо покращення
3) Узгоджений план дій (quick wins + mid-term)
Критерій успіху:Кандидат не лише фіксує проблеми, а пропонує реалістичні рішення з урахуванням обмежень.

• Місяць 3 — Вплив і перші покращення
Основна ціль: Почати впливати на систему, а не лише працювати в ній.
Очікувані результати: 
1) Ініційовано та запущено мінімум 1–2 покращення процесів
2) Покращення одного з показників:
 - SLA
- час обробки
- кількість повторних звернень
 - якість клієнтського досвіду
3) Стабільна, прогнозована робота з клієнтами
 Конкретні deliverables
1) Реалізований або запущений change (процесний / операційний)
2) Фіксація результатів (до / після)
3) Пропозиції щодо масштабування змін на інших клієнтів
Критерій успіху: Кандидат демонструє Senior-вплив: бачить ширше за свою зону і працює на результат команди.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

•  3+ роки досвід з корпоративними клієнтами (B2B, Key Accounts)
• вміння вести складну комунікацію з клієнтами та вирішувати нестандартні запити

•  навички аналізу операційних процесів та виявлення вузьких місць

•  вміння працювати з даними: аналіз показників, підготовка висновків та рекомендацій

•  досвід участі в оптимізації та/або автоматизації процесів

•  розуміння сервісних та бізнес-метрик 

•  вміння формувати структуровані матеріали: висновки, пропозиції, рекомендації

• системне мислення та self-management: здатність бачити процеси end-to-end, самостійно знаходити та усувати першопричини проблем, формулювати й тестувати гіпотези та ефективно пріоритезувати задачі в умовах високого навантаження 

• бізнес-комунікація та крос-функціональна взаємодія: вміння структуровано аргументувати позицію на основі даних, фасилітувати обговорення між стейкхолдерами та ефективно узгоджувати рішення для досягнення спільних цілей.

• English - B1+

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Привіт, давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знаходити партнерів та будувати здорові стосунки. Також працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наш флагманський продукт Kismia — це застосунок для знайомств, який допомагає знаходити своїх людей у більш ніж 20 глобальних локаціях по всьому світу. Його завантажили вже більше 75 мільйонів користувачів. Все це стало можливим завдяки нашим співробітникам — кваркам.

Один із нових продуктів компанії — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія команди і продукту — покращувати якість життя за допомогою персоналізованих послуг та освітніх програм у сфері стосунків та особистого розвитку.

У зв'язку з ростом і розвитком продукту ми шукаємо Motion Designer. Місія позиції — створення креативних матеріалів для перформанс маркетингу, аналіз ЦА та пошук інсайтів, створення продуктових та брендових креативних матеріалів.
 

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Створення анімаційних та моушн-відео для перформанс маркетингу
• Розробка креативних рішень, аналіз ЦА, пошук ідей та їх тестування

• Виконання технічних завдань: адаптація, ресайзи та створення дизайн-варіацій креативів у різних форматах

   

Для нас важливо:

• Досвід роботи в ролі Motion Designer 1+ роки
• Впевнене володіння інструментами Adobe After Effects, Figma
• Робота з AI-інструментами (генерація персонажів, анімацій та накладання фільтрів)
• Володіння англійською на рівні Intermediate+
• Самостійність та відповідальність
• Проактивна позиція та швидкість

• Уважність до деталей, та вчасне виправлення можливих помилок

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.

• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV