Jobs at Djinni

Про компанію:
 

BetterMe — глобальна wellness-екосистема, що створює продукти для фізичного, ментального та емоційного балансу. Ми допомагаємо мільйонам людей ставати кращими — і зростаємо разом із ними.

Шукаємо Lead Content Producer – людину, яка вміє вести контент-проєкти від ідеї до релізу, будувати процеси, керувати командою підрядників та забезпечувати високу якість контенту.

Твої майбутні задачі:

• Планування та продюсування повного циклу контенту/курсів.
• Створення структур, ТЗ, брифів; декомпозиція контенту.
• Координація роботи райтерів, методологів, дизайнерів, монтажерів та інших спеціалістів.
• Контроль якості: логіка, структура, глибина, чіткість, TOV.
• Надання змістових, стилістичних і методологічних правок.
• Дослідження тем, аналіз конкурентів, ринку, форматів; пропозиція ідей та покращень.
• Пошук, відбір, onboarding та розвиток фриланс-бази під різні формати контенту.
• Ведення кількох проєктів паралельно та грамотна робота з пріоритетами.
• Побудова процесів, чеклістів, шаблонів у Notion/Jira.
• Інтеграція AI-рішень для оптимізації робочих процесів.
• Забезпечення прозорої комунікації та своєчасних апдейтів команді.

Що для цього тобі знадобиться?

• 2–5 років у ролях Content Producer / Content Lead / Course Producer / Content PM.
• Реальний досвід створення курсів та великих контент-продуктів end-to-end.
• Досвід роботи з digital-продуктами (apps, EdTech, creative agencies).

Менеджмент і командна робота

• Досвід найму та управління підрядниками й фрилансерами (райтери, дизайнери, методологи, монтажери, SME).
• Уміння працювати з бізнес-цілями та формувати під них релевантні контент-рішення.

Контент-експертиза

• Сильні навички структурування, побудови контент-архітектури, аналітики та контент-смак.
• Здатність до швидкого ресерчу та роботи в мультидоменному середовищі.
• Високий рівень англійської (робота з англомовним контентом).

Майндсет і стиль роботи

• Проактивність, самостійність, швидкість і системність у роботі.
• Готовність працювати у тестово-ітераційному середовищі (A/B тести, експерименти, швидкі зміни).
• Інтерес до постійного навчання та покращення рішень на основі даних і фідбеку.

Що на тебе чекає в BetterMe:

Місія, що надихає. Кожен наш код, дизайн, ідея допомагають мільйонам людей ставати здоровішими і впевненішими.

Довіра без мікроменеджменту. Ти самостійно керуєш своїм часом і приймаєш рішення. Ми цінуємо результат, а не години онлайн.

Можливості росту. 90% наших лідів виросли всередині компанії. Є простір для ініціатив, нових обов’язків і кар’єрного апґрейду.

Медичне страхування

Відкрита комунікація. Прозорість між командами, чесний фідбек і підтримка ініціатив — наша звична практика.

Сучасна техніка. Ми забезпечуємо нове обладнання й усе необхідне для продуктивної роботи.

Ми шукаємо менеджера з лідогенерації, який(а) буде відповідати за outbound-комунікацію та первинну взаємодію з потенційними клієнтами. Роль передбачає велику кількість рутинної, системної роботи, тому нам важливо, щоб кандидат мав реальний досвід у подібних задачах та був(ла) до них психологічно стійким(ою).

Позиція орієнтована переважно на письмову комунікацію англійською мовою, з перспективою кар’єрного росту до Sales Manager.

Основні обов’язки

• Проведення outbound-розсилок через:
  • LinkedIn
  • Upwork
  • Email-канали
• Письмова комунікація з потенційними клієнтами
• Follow-up комунікація та підтримка контакту з лідами
• Участь у формуванні та уточненні ICP (Ideal Customer Profile)
• Налаштування та оптимізація процесів лідогенерації
• Робота з інструментами автоматизації (LinkedIn Helper, Apollo та аналогічні)
• Ведення та оновлення даних у CRM / таблицях
   

Вимоги

• Досвід роботи з рутинними outbound-задачами — обов’язковий
• Практичний досвід розсилок у LinkedIn, Upwork та/або email
• Розуміння принципів лідогенерації в IT / сервісних компаніях
• Англійська мова — Upper-Intermediate або вище (письмова)
• Уважність до деталей, системність, дисципліна
• Висока стресостійкість до повторюваних процесів

⚠️ Кандидати без досвіду рутинної роботи, на жаль, не розглядаються.

Буде перевагою

• Досвід участі у побудові outbound-процесів з нуля
• Розуміння sales funnel та B2B-продажів
• Досвід роботи з кількома automation-інструментами

Ми пропонуємо

• Роботу в IT-середовищі з міжнародними клієнтами
• Можливість кар’єрного росту до Sales Manager
• Перехід до усної комунікації з клієнтами на наступних етапах
• Професійний розвиток у сфері продажів та лідогенерації

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Наш успіх підтверджує довіра понад 2300 компаній, серед яких відомі бренди Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX. Ми маємо широку партнерську мережу з більш ніж 250 топових digital агенцій, інтеграторів та інших компаній, які щодня використовують наш продукт у своїй роботі та покращують результати свого бізнесу.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — компанії, що увійшла в ТОП-25 найперспективніших стартапів України за версією Forbes!

Ми розширюємо команду та шукаємо Менеджера з продажу (на польський ринок). Якщо ти проактивна, відповідальна та організована людина, яка прагне стрімкого розвитку, вміє ставити правильні запитання, слухати клієнтів і допомагати їм знаходити найкращі рішення — очікуємо твоє резюме!

Ця позиція відкриває можливість співпрацювати з польським ринком та реалізовувати масштабні проєкти. 🚀

Hard Skills:

• Польська мова — рідна або вільний рівень; англійська — B2 або вище.
• Досвід B2B-продажів (від 2 років) — розуміння процесів продажу, вміння виявляти потреби клієнтів і ефективно з ними працювати.
• Досвід роботи з CRM — аналіз результатів, оптимізація процесів, підтверджені кейси зростання конверсії або середнього чеку.
• Навички проведення зустрічей — розуміння, які запитання ставити, щоб чітко визначити потреби клієнта та успішно закривати угоди.

Буде перевагою:

• Досвід B2B-продажів телеком-рішень або програмного забезпечення (SaaS).

Soft Skills:

• Проактивність і наполегливість — ставиш амбітні цілі, шукаєш рішення та доводиш справи до результату.
• Організованість і відповідальність — вмієш пріоритизувати, уважний(а) до деталей, дотримуєшся домовленостей.
• Комунікаційні навички — легко знаходиш спільну мову з клієнтами, впевнено ведеш переговори та переконуєш.
• Багатозадачність і гнучкість — ефективно працюєш з кількома клієнтами одночасно та швидко адаптуєшся до змін.

Що потрібно робити:

• Переговори з вхідними клієнтами, виявлення їхніх потреб і підбір оптимальних рішень Ringostat.
• Проведення демопрезентацій та ефективна робота з запереченнями.
• Закриття угод, виконання плану продажів і управління ключовими метриками (конверсія, середній чек, цикл продажу).
• Ведення точної та актуальної інформації в CRM-системі.
• Взаємодія з внутрішніми командами (Support, Customer Success, Finance тощо) для забезпечення високої якості клієнтського сервісу.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

I вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Про роль

Шукаємо SEO Manager з сильним технічним бекграундом для роботи з великими продуктами та конкурентними нішами. Фокус — technical + programmatic SEO, автоматизація контенту та масштабування трафіку.

Основні задачі

• Технічне SEO: структура, robots.txt, sitemap, canonical, hreflang, schema
• Робота з programmatic SEO та dynamic content
• Взаємодія з розробниками, підготовка технічних рекомендацій
• Аналіз конкурентів і ринку
• Запуск нових SEO-проєктів
• Пошук нових джерел трафіку та покращення конверсії
• Дослідження API та нових data-source’ів

Вимоги

• Досвід у product-компанії від 2 років
• SEO-досвід 3+ роки
• Сильне technical SEO
• Досвід з programmatic SEO
• Розуміння AI-based content automation
• Досвід роботи в конкурентних нішах
• Знання алгоритмів Google (Core Updates, Helpful Content, AI)
• Розуміння E-E-A-T

Буде плюсом

• Досвід з великими сайтами (500k+ сторінок)
• Google News / Discover
• Робота з БД та structured data
• Інтеграція API (sports, finance, crypto, weather тощо)
• Розуміння бізнес- та продуктних метрик

Ми пропонуємо

• Remote або офіс (Warsaw / Limassol / Kyiv та ін.)
• Роботу в швидкозростаючій міжнародній продуктовій компанії
• Сильну команду (Dev, Product, Marketing, Finance)
• Стабільні бенефіти: відпустки, лікарняні, страхування
• Навчання, конференції, внутрішні курси англійської

• Довгострокову співпрацю

  
  
  Відгукнися та дізнайся більше деталей! 

Вимоги до кандидата
 

• Практичний досвід роботи з онлайн-партнерами (партнерськими програмами, вебмайстрами, лістингами тощо);
• Розуміння інтернет-маркетингу та принципів його роботи;
• Знання видів онлайн-реклами;
• Знання основних метрик ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, — CPC, Revshare, ROI, LTV) та досвід роботи з ними;
• Досвід проведення ефективних переговорів, використання різних «переговорних важелів»;
• Робота з великими масивами даних;
• Робота з Excel;
• Грамотне усне та письмове мовлення (англійська).
   

Обов'язки
 

• Пошук та підключення нових партнерів, пояснення як працює партнерська програма, допомога у генерації посилань, одержанні рекламних матеріалів, генеруванні звітів;
• Підвищення ефективності поточних партнерів (моніторинг позицій розміщення, оцінка ефективності розміщення, впровадження поліпшень);
• Постановка завдань створення креативів під потреби партнерів;
• Моніторинг та звітність про партнерські та рекламні кампанії конкурентів;
• Робота з репутацією бренду/скарги;
• Щотижнева та щомісячна звітність.
  
  Пропонуємо зараз
   
• 20 робочих днів відпустки;
• 12 sick days та компенсацію лікарняних;
• Медичне страхування;
• Вихідні на державні свята та день народження;
• Розвиток та навчання у професійному розрізі;
• Корпоративний психолог;
• План професійного розвитку;
• Офіс з безперебійним інтернетом та генератором.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Інженерf комп'ютерних систем для роботи в дата-центрі провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

• Підтримка серверної інфраструктури та систем збереження даних Банку;
• Пошук та виправлення проблем в серверній інфраструктурі Банку;
• Проведення технічного обслуговування та оновлення систем збереження даних та серверів Банку;
• Моніторинг та покращення продуктивності серверної інфраструктури та систем збереження даних;

Mandatory Skills Description:

• Вища освіта в галузі інформаційних технологій/ телекомунікацій / комп'ютерної техніки;
• Глибокі знання та навички з підтримки роботи рекових та блейд серверів Dell, HP та Cisco;
• Досвід роботи з системами зберігання даних NetApp, Hitachi;
• Досвід роботи з технологією FC та комутаторами Brocade;
• Глибокі знання операційних систем Linux/Unix та їх утиліт;

Nice-to-Have Skills Description:

• Досвід роботи з обладнанням DWDM;
• Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Nutanix;
• Досвід адміністрування хмарних сервісів AWS;
• Досвід роботи з проксі серверами та балансувальниками навантаження;

Про продукт:

Наш партнер – це медична компанія, яка спеціалізується на послугах дистанційного моніторингу серця для клінік та шпиталів. Продукт надає змогу кількісно оцінювати метод ЕКГ для досліджень в напрямках біомедицини та безпеки лікарських засобів.
 

Поєднуючи передові алгоритми та аналітичні дані, наш партнер прагне підвищити точність діагностики, покращити догляд за пацієнтами та потенційно врятувати життя, забезпечивши швидке втручання у процес лікування.

Стек технологій:

AWS: Lambda, API Gateway, RDS, EC2, S3, IAM, VPC, ECS / Fargate

Infrastructure as Code: Terraform, CloudFormation

Containers: Docker
Orchestration: Kubernetes, ECS

CI/CD: Jenkins, GitHub Actions (or similar)

Databases: Aurora PostgreSQL, SQL Server (RDS), SQL, database migration tools

Operating Systems: Linux, Windows

Твоя команда:

Ти станеш цінною частиною нашої команди розробки, працюючи разом з командою захоплених своєю справою професіоналів над створенням важливих бізнес-інструментів. Зараз у команді вже є проєктні менеджери, розробники, solution-архітектори, QA-інженери, UI/UX-дизайнер і спеціаліст з введення даних. 

Приєднуючись до нас, ти зануришся в динамічне середовище, яке підтримує інновації та дає можливість справді впливати на продукт.

Культура:

Ми впроваджуємо високі стандарти в технологічну індустрію – це є місією нашої роботи. Щоб відповідати цьому, Techstack та всі мембери завжди рухаються вперед.
 

Кожен із нас має можливість зробити власний внесок у продукт, компанію, команду, галузь та свій особистий розвиток.  Також у Techstack ти можеш вибрати цікавий для тебе формат розвитку:

- мітапи, на яких ти можеш ділитися своїми знаннями і одночасно розвиватись, завдяки поширенню власного досвіду в межах компанії та місцевих технічних спільнот;

- ролі ментору чи технічного ліда. Займаючи одну з цих ролей, ти будеш допомагати молодшим спеціалістам та ділитися з ними своїми знаннями та досвідом;

- участь у наших технічних гільдіях, де можна обговорювати технічні рішення, підходи та тренди індустрії. 

Це все й формує нашу технічну культуру і експертизу компанії.

Твої обов’язки:

Розгортання та підтримка AWS-сервісів, зокрема EC2, Lambda, API Gateway, ECS (Fargate), RDS та S3 у кількох середовищах. Підтримка інфраструктури мікросервісів із фокусом на масштабованість, стабільність та оптимізацію витрат. 

Підтримка інфраструктури баз даних в AWS (Aurora PostgreSQL, SQL Server на RDS), включно з участю у міграційних активностях. Автоматизація інфраструктури за допомогою Terraform та підтримка CI/CD-пайплайнів. 

Налаштування та підтримка IAM-ролей, security groups та мережевої конфігурації VPC. 

Виявлення та допомога в усуненні інфраструктурних питань безпеки.

Це про тебе:
Маєш 5+ років практичного досвіду роботи з AWS-сервісами (Lambda, API Gateway, EC2, ECS/Fargate, RDS, S3, IAM, VPC).

Маєш ступінь бакалавра в галузі інформатики, інформаційних наук або суміжній сфері.

Маєш досвід адміністрування серверів у середовищах Linux та Windows.

Маєш досвід контейнеризації (Docker) та оркестрації (Kubernetes, ECS).

Будуєш та підтримуєш CI/CD-пайплайни (Jenkins, GitHub Actions або аналогічні).

Працюєш з базами даних та SQL.

Маєш досвід автоматизації інфраструктури за допомогою Terraform та CloudFormation.
Працюєш автономно, зберігаючи темп швидкої команди розробки.

Ефективно комунікуєш і співпрацюєш з командою, фокусуючись на результаті, довгостроковій стабільності та безперервному покращенні.

Володієш англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище. 

Етапи приєднання до Techstack:

Попередній скрінінг із Talent Acquisition спеціалістом.

Рев’ю твого резюме нашими експертами.

Перевірка англійської мови.

Інтерв’ю з нашим експертом.

Інтерв’ю з нашим партнером.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків/опікунів і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифра та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. 

Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми шукаємо Product Manager, який/яка буде працювати над вебпорталом і мобільним застосунком Мрії в продуктовій команді. 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має 1–2 роки досвіду (product manager, product owner, project manager, product marketing manager, business analyst) в проведенні досліджень, формуванні вимог, роботі з метриками
• Розробляла веб- або мобільні B2C застосунки в продуктових командах 
• Вміє проводити користувацькі інтерв'ю 
• Бажає проявляти ініціативу та зростати 
• Має високу увагу, навіть прискіпливість до деталей 
• Має досвід роботи з менеджмент-інструментами (Jira, Confluence, Trello, Asana) 
• Знання англійської на рівні В1 і вище

Буде перевагою:  

• Вміння працювати з аналітичними платформами (Amplitude, Google Analytics, Firebase)
• Досвід роботи над продуктом в освітній сфері

Чим ви будете займатися: 

• Допомагати Product Owner із побудовою та імплементацією продуктового роадмапу, а також із дослідженнями, розробкою вимог і комунікацією з розробниками 
• Тісно співпрацювати з крос-функціональними командами (розробки, дизайну, бізнес-аналізу і дата-аналітики) для покращення користувацького досвіду
• Проводити дослідження ринку
• Прописувати вимоги для розробки, брати участь у створенні продуктових вимог від ідеї до реалізації
• Формувати сценарії та гайди для інтервʼю, проводити їх із користувачами
• Допомагати аналізувати поведінку користувачів та їхню взаємодію з продуктом 
• Працювати над нетиповими завданнями разом із Product Owner — ідеться, наприклад, про впровадження Мрії в школах чи позашкільних закладах освіти або навчання вчителів 

Ваша робота в команді Мрії: 

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → тестове завдання → співбесіда з Product Owner → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

TenThousand — українська інженерна компанія, що з 2021 року розробляє рішення для Fintech та Retail клієнтів зі США, Ізраїлю та Європи. Працюємо з продуктовим мисленням, високими стандартами безпеки та реальними комерційними проєктами.

Маємо власну 3-місячну академію, інвестуємо в розвиток спеціалістів і активно масштабуємо команду.

Кого шукаємо

Активних frontend-спеціалістів, які хочуть:

• працювати над живими комерційними проєктами;
• швидко рости технічно;
• брати відповідальність і бачити результат своєї роботи.

Вимоги

• впевнене знання React, JavaScript, TypeScript;
• готовність швидко навчатись і працювати з новими підходами;
• відповідальність і ініціативність;

• англійська B1+ (документація, базова комунікація).

   

Ми пропонуємо

• залучення до реальних проєктів з перших тижнів;
• оплачуване житло на старті та допомогу з релокацією (за потреби переїзду до Києва);
• сучасний офіс біля метро;
• підтримку розвитку та кар’єрне зростання всередині компанії.

Ми цінуємо амбіції, командну роботу та бажання розвиватись.
Якщо шукаєш середовище, де можна рости й реально впливати на продукт — будемо раді знайомству.

🔛 Основні завдання та очікування:
• Успішний досвід у ролі ліда, організація роботи, управління командою.
• Ти розумієш, як вибудовувати процеси всередині команди та взаємодіяти з інфраструктурою компанії.
• Розробляти та впроваджувати стратегії заливів.
• Взаємодіяти з технічними спеціалістами та іншими відділами.
• Розподіл капіталу між командою залежно від досвіду та сильних сторін медіа баєра.
 

🔛 Що важливо:
• 2+ роки досвіду у FB iGaming.
• Практичний досвід безперервного заливу.
• Підтверджені результати за останні 3 місяці.
• Впевнена робота з великими бюджетами.
• Вміння генерувати нові зв’язки та стабільний профіт.
• Системність, ініціативність, сильні hard/soft skills.
 

🔛 Від компанії:
• Конкурентна заробітна плата.
• Необмежений бюджет і необхідні ресурси для запуску та тестування нових зв’язок.
• Формування команди під тебе та підтримка на всіх етапах.
• Робота з WW і можливість тестування нових GEO.
• Можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Штат дизайнерів і технічних спеціалістів, які оперативно вирішать будь-які твої завдання

Fit4Me шукає Growth Marketing Manager, який буде owner конверсії в покупку у web-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення.

Основний фокус ролі — оптимізація web воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:
✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.
✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.
✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.
✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.
✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:
 

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Upper-Intermediate (B2+).

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 
Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Про Fit4MeFit4Me — український продуктовий стартап, заснований у 2023 році, що створює персоналізовані Health & Fitness продукти для користувачів по всьому світу. Наш застосунок поєднує та адаптує різні фітнес-напрями під індивідуальні потреби користувачів. Працюємо віддаленою командою з 50+ спеціалістів з України та цінуємо швидкість рішень, автономність і відповідальність за результат.

Наша місія — Fit your dream.
Ми віримо, що здоровий спосіб життя має бути легким і приємним, тому створюємо продукт, який допомагає формувати стійкі здорові звички через позитивний і мотивуючий досвід.

Наші принципи:
🚀 Стартап-швидкість — тестуємо ідеї за дні, а не місяці.
💪 Performance first — вимірюваний результат важливіший за ідеальні плани.
🎯 Швидке ухвалення рішень — прямий доступ до C-level і product leadership.
🗣 Автономність = відповідальність — свобода дій без мікроменеджменту.
🏆 Реальний вплив — твоя робота допомагає людям змінювати життя на краще.

Fit4Me для тих, хто:
 

• Хоче створювати продукти, що реально змінюють життя людей.
• Цінує швидкість, автономність і прямоту.
• Готовий брати відповідальність і діяти проактивно.
• Хоче працювати в оточенні драйверів, де кожен підсилює продукт і команду.

Що ми пропонуємо:
🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.
🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.
⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.
💚 Wellbeing — додаткові дні для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та безлімітні лікарняні.

Готовий створювати продукт, що змінює життя людей?
Приєднуйся до Fit4Me 🚀

Fit4Me life → LinkedIn
→ Our App
IOS Fit4Me
Android Fit4Me

Ми шукаємо Senior Media Buyer, який має досвід ведення масштабних рекламних компаній та готовий взяти на себе лідерську роль у проектах компанії.
 

Обов'язки:

- Розробка стратегії запуску та масштабування рекламних компаній з бюджетами від $50 000+.
- Робота над підвищенням ефективності за рахунок глибокого аналізу креативів, аудиторій та оптимізації плейсментів.
- Впровадження та контроль ефективності A/B-тестування.
- Постановка технічних завдань дизайнерам та контроль результатів.
- Оптимізація рекламних компаній на основі даних із трекерів (ROI, CPA, EPC).
- Управління командою та обмін експертизою з junior/middle медіабайєрами.
 

Вимоги:

- Досвід роботи від 2+ років у Media Buying у вертикалі gambling.
- Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, TikTok Ads та іншими рекламними платформами.
- Досвід роботи з трекерами на рівні налаштування інтеграцій та побудови комплексної звітності.
- Вміння масштабувати компанії та керувати великими бюджетами у Tier-1 країнах.
- Високий рівень експертизи в оптимізації креативів та роботі з цільовою аудиторією.
- Лідерські навички та здатність навчати та розвивати команду.
 

Ми пропонуємо:

- Конкурентну оплату праці (фіксована ставка + бонусна сітка).
- Гнучкий віддалений графік роботи.
- Участь у масштабних проектах та профільних конференціях.
- Можливість впливати на процеси та реалізовувати власні ідеї.
- Кар'єрне зростання до позиції Team Lead.
 

Приєднуйся до нашої команди та рости разом з нами!

Команда LeaSoft шукає Middle-Senior Tech Artist, який спеціалізується на інтеграції 2D графіки та Spine-анімацій у проєкти. Якщо ти добре розумієш технічну сторону пайплайнів, можеш організувати процес підготовки та впровадження контенту у гру, і хочеш працювати з топовими фахівцями у сфері iGaming - ця роль саме для тебе.

Нижче - більше, у питаннях та відповідях. 
 

Хто ми та що ми робимо?

LeaSoft - сервісна компанія, яка має амбіцію стати консалтинговим лідером у сферах Payments, eCommerce та GameDev протягом найближчого року. Ми пишаємося своїми досягненнями у GameDev та вже створили власний успішний продукт .

Також ми активно розвиваємо продуктовий напрямок, запускаючи нові B2C та B2B рішення, які змінюють індустрію.

Наш головний пріоритет - люди 

• Співробітники. Гарні люди → гарні клієнти.
• Клієнти. Гарні клієнти → прибуткові проєкти та розвиток.
  
   

Чому ми це робимо?

Ми допомагаємо міжнародним партнерам створювати якісні продукти нового покоління. Наша місія - підвищувати якість ігрових рішень через сильну команду та технологічну експертизу.
 

Чим ми відрізняємось від інших?

• Ми віримо, що великі речі створюються лише з гарними людьми 
• Відкрита, демократична структура - кожен може впливати на стратегічні рішення.
• Ви берете на себе лише ті обов’язки, які вам цікаві.
• Аргументовані дискусії - частина культури.
• Ініціатива завжди вітається й ніколи не карається
  
   

Скільки років проєкту? Поточна стадія проєкту?

Наш партнер працює на ринку вже 9 років та є публічною компанією, яка входить до списку NASDAQ. Наразі вони активно розширюють напрямок розробки ігор і внутрішніх інструментів, де ми беремо участь як ключовий технічний партнер.
 

Про проєкт:

Це довготривалий проєкт у сфері iGaming, спрямований на створення інноваційних рішень та ігор нового покоління. Ви будете працювати у команді з досвідченими інженерами та технічним архітектором з 15+ роками досвіду.

Жодного легасі - ви працюватимете з чистим пайплайном, сучасними інструментами та матимете прямий вплив на візуальний стиль та інтеграцію ігрових елементів.
 

Що робити у проєкті?

Як Tech Artist, ви станете ключовою ланкою між командою художників, аніматорів та розробників. Ваша головна зона відповідальності - технічна інтеграція графіки та анімацій у проєкт, а також побудова ефективних пайплайнів для їхнього використання у продакшені.

• Організовувати та готувати графічні ассети, надані художниками, для інтеграції у рушій
• Інтегрувати Spine-анімації та 2D-графіку у проєкт, забезпечуючи їх коректну роботу в реальному часі.
• Оптимізувати контент під вимоги рушія та продуктивності.
• Налаштовувати пайплайни та технічні інструменти для спрощення роботи команди.
• Збирати фічі у грі використовуючи готові анімації з використанням Internal No Code AI Framework
• Співпрацювати з гейм-дизайнерами, художниками, аніматорами та фронтенд-розробниками для узгодження технічних рішень.
• Впливати на візуальну якість фінальних продуктів через технічну експертизу.
   

Які технології ми використовуємо?

• Photoshop
• Spine
• Internal No Code AI Frontend Framework
   

Переважний професійний рівень

Middle-Senior, з глибокими знаннями та реальним досвідом у продакшені Spine-анімацій та графічній підготовці. Людина, яка може самостійно організувати пайплайн, знаходити технічні рішення та брати участь у комунікації з міжнародною командою.

Які професійні навички нам важливі?
 

• 3+ років досвіду роботи Tech Artist or Similar
• Впевнена робота в Photoshop
• Впевнений рівень роботи у Spine (створення складних анімацій, rigging)
  Розуміння принципів оптимізації графіки для реального часу
• Досвід інтеграції Spine-анімацій у проєкти
• Базові знання пайплайнів 2D-ігор
• Відмінні комунікаційні навички та командна взаємодія
• Вміння працювати з наявними пайплайнами та пропонувати покращення
  
   

Чи потрібна англійська?

• Так 

 Мінімальний рівень -Intermediate (розмовний), з готовністю підвищити до Upper-Intermediate, оскільки передбачається регулярна взаємодія з англомовною командою в Лондоні.
 

Що нам важливо у людині?

Ми шукаємо людину, з якою приємно працювати і створювати. Тому важливі:

• Позитивне мислення
• Відкритість до нового
• Проактивність
• Прагнення розвитку
• Автономність
• Допитливість
• Відповідальність
  
   

Чому відкрито позицію?

Розширення команди у зв’язку з активним ростом напряму контенту та анімацій
 

Перспектива зростання/розвитку за даною позицією?

• Lead Tech Artist
   

Розмір та структура команди

• Україна: Зараз над проєктом працює 11 спеціалістів з нашої сторони:

6 Front-end розробників
3 Back-end розробники
4 Тестувальники

• Лондон: Game Designer, Artists, Back-end Dev

Після перемоги - команда базується у Харкові, але розглядаємо і повністю віддалений формат співпраці.
 

Де приймаються технічні рішення?

• Високорівневі рішення - спільно з Лідом з нашої сторони та Лондонською студією
• Середній та низький рівень - зона відповідальності команди, включно з вами
   

За умовами:

• Випробувальний термін: 1 місяць
• Овертайми: не практикуються та не плануються
  Графік: базово 9:00–18:00, гнучко
• Віддалена робота: декілька днів на тиждень, можливість повного ремоуту тимчасово
• Відпустка: 15 робочих днів на рік (20 після 3 років)
• Релокейт: наразі не передбачено
   

Зарплата: у гривні за курсом Євро на день конвертації. Податки сплачує спеціаліст, бухгалтерія компенсується компанією

Хочеш увійти в світ медіабаїнгу? Почни з віри в себе та свої можливості!

🎯 Зараз ми в пошуках Assistant Media Buyer, який немає досвіду в рекламі! Головне - твоє бажання вчитися, енергія та цікавість до медіареклами. Разом ми допоможемо тобі пройти шлях від новачка до впевненого спеціаліста.

📍 Вакансія передбачає лише офісний формат роботи у м. Київ, близько метро Нивки. 

Що ми очікуємо:
✅ Інтерес та прагнення розвиватися у сфері аффілейт-маркетингу;
✅ Впевнене володіння ПК (Excel, Google Docs, Google Sheets);
✅ Аналітичне мислення і вміння працювати з великими обсягами інформації
✅ Стійкість до стресових ситуацій та збереження продуктивності в будь-яких умовах;
✅Готовність постійно вчитися та реалізовувати амбітні плани;
✅ Знання іноземних мов буде перевагою.

Твої майбутні обов’язки:
🧩 Управління рекламними оголошеннями та їх просування;
🧩 Запуск рекламних кампаній;
🧩 Пошук і підготовка контенту;
🧩 Тісна взаємодія з командою для досягнення найкращих результатів.

Що ми пропонуємо:
🍀 Графік: ПН-ПТ з 9:00 до 18:00. Але є перепрацювання, які вплинуть на збільшення заробітної плати;
🍀 Можливості для розвитку: навчання за рахунок компанії, підтримка та навчання від керівників, які показують високі результати і допоможуть тобі досягнути того ж рівня;
🍀 Підтримка психолога для особистих цілей (нам важливо, щоб ти був у балансі);
🍀 Круті фестивалі й масштабні івенти;
🍀 Оплачувані лікарняні та відпустка;
🍀 Підтримуємо активний спосіб життя: у нас є спортивні команди і жіноче ком'юніті;
🍀 Комфортний та сучасний офіс;
🍀 Дружня команда, де завжди можна розраховувати на підтримку й позитив.

Залишай відгук або пиши і ми домовимося про співбесіду уже сьогодні! 🔥

Працюємо як e-commerce, маємо спеціалізовану платформу з багатомільйонним товарним асортиментом. 

Backend: PHP 7.4, Yii/Yii2, Nginx, MySQL, SphinxSearch, Redis, RabbitMQ. Frontend: native JS, jQuery, Angular.

Сьогодні Dok.ua — найбільший інтернет-магазин запчастин та автотоварів в Україні.

Вже 10 років, як ми успішно працюємо над створенням кращого сервісу для клієнтів та над його покращенням.

Продовжуємо зростати, допомагаємо ЗСУ💪, віримо в Україну та хочемо розвивати український продукт з найкращими фахівцями.

Наші продукти:🖥️

спеціалізована платформа з багатомільйонним товарним асортиментом, яка обслуговує більше ста тисяч відвідувачів на добу;

внутрішня ERP-система власної розробки, що дозволяє безперервно оновлювати будь-яку інформацію про товари і автоматизувати бізнес-процеси внутрішніх служб компанії на всіх етапах роботи з клієнтськими замовленнями.

Наразі ми в пошуку middle PHP developer в наш IT департамент.

Досвід та технології, які нам важливі:📚

🔹 3+ років досвіду PHP Backend Developer

🔹 OOP

🔹 SOLID ( DRY, KISS - буде плюсом )

🔹 PHP 7,8

🔹 MVC

🔹 Laravel/Symfony/Lumen — комерційний досвід роботи хоча б з одним з цих фреймворків більше 2-х років 😎

🔹 Yii/Yii2 — більше 1-го року

🔹 Docker

🔹 MySQL/MariaDB/PostgreSQL

🔹 Досвід оптимізації SQL запитів

🔹 Redis

🔹 RabbitMQ

🔹 Scrum — розуміння методології, досвід роботи по Scrum

🔹 Git, Jira, Confluence

Буде плюсом:👍🏻

🔹 Manticore Search (SphinxSearch)

🔹 Досвід проведення або супроводження тестування навантаження (Apache Benchmark, Apache Jmeter або аналогічні інструменти)

🔹 Досвід побудови мікросервісної архітектури

🔹 Написання REST API та інтеграції зі сторонніми сервісами

🔹 Розуміння та практика роботи з Supervisor

🔹 Досвід роботи з Google API + Google Services

Напрями задач:👨🏻‍💻

🔹 SEO та автоматизація реклами

🔹 Робота над архітектурою систем

🔹 Оптимізація коду

🔹 Участь у переході на мікросервісну архітектуру

🔹 Створення нового функціоналу в ERP та CRM системах: автоматизація роботи служб компанії, розробка інструментів управління існуючим онлайн-проектом

🔹 Інтеграція внутрішньої системи із системою складського обліку (WMS), подальший її розвиток та підтримка

🔹 Задачі по розвитку та підтримці операційної частини бізнесу та внутрішніх систем управління

Обов’язки:💼

🔹 Написання якісного коду в рамках високонавантаженого проекту

🔹 Дотримання виконання стандартів роботи

🔹 Інтеграція сторонніх API в систему управління проектом (системи оплати, доставки, аналітики, тригерні e-mail, sms розсилки, Google APIs та т.д.)

Умови:🍩

🔹 Дружня команда )

🔹 Цікаві задачі

🔹 Своєчасна зп

🔹 Full-time (офісна робота, з можливістю працювати у гібридному форматі)

🔹 Адаптивний графік роботи (пн.-пт. з 9.00 / 10.00 до 18.00 / 19.00)

🔹 Корпоративні обіди

🔹 Медичне страхування

🔹 Придбання товарів компанії по спеціальним умовам

🔹 Соціальні гарантії, передбачені законодавством (відпустка 24 календарних дні)

🔹 Офіс в Святошинському районі (район Кільцевої дороги, 10 хв від м. Житомирська/Академмістечко)