Jobs at Djinni

Приєднуйся до Rankup - стань PPC-менеджером у команді, що масштабує бізнеси в усьому світі!

Rankup - це команда професіоналів, яка допомагає брендам зростати та масштабуватися в діджитал-просторі. Ми працюємо з бізнесами в Україні та на глобальних ринках: Північна та Латинська Америка, Європа, Близький Схід.

Наші клієнти — це стартапи, SaaS-продукти, e-commerce, crypto та fintech проєкти, медичні сервіси та великі медіа. Ми розвиваємося швидко, тому зараз шукаємо PPC-менеджера, який хоче впливати на результати й зростати разом із нами.

Ця роль для тебе, якщо ти:

• Маєш досвід роботи PPC-менеджером від 2 років;
• Вмієш запускати та оптимізувати кампанії у Google Ads;
• Працював із бюджетами від $10,000/міс і маєш результати;
• Впевнено володієш Google Analytics, GTM, Looker Studio;
• Розумієш маркетингові воронки та основи веб-аналітики;
• Вмієш працювати з UTM, Excel/Sheets та мислиш аналітично.

Перевагою буде, якщо ти також:

• Автоматизовував процеси (скрипти / Google Ads API);
• Працював з Meta Ads (Facebook/Instagram);
• Маєш Google Ads або Meta Blueprint сертифікації;
• Запускав remarketing, dynamic ads, product feeds.

Що ти робитимеш у Rankup:

• Створюватимеш, запускатимеш та оптимізуватимеш Google Ads кампанії;
• Працюватимеш із суттєвими бюджетами — від $10,000/міс і вище;
• Проводитимеш A/B тести та аналіз ефективності;
• Формуватимеш медіаплани, KPI та стратегії просування;
• Знаходитимеш точки зростання, оптимізуватимеш результати і масштабуватимеш кампанії.

Чому тобі сподобається з нами:

Гнучкість та свобода: віддалена робота, гнучкий графік (Пн–Пт, 8 год/день) - без мікроменеджменту.
Кар’єра та розвиток: персональний план розвитку, менторство, навчання, воркшопи й доступ до експертизи топ-спеціалістів ринку.
Сильна команда та підтримка: культура відкритого фідбеку, тепла атмосфера та колеги, які заряджають.
Стабільність і турбота: оплачувана відпустка та лікарняні.
Ком’юніті та атмосфера: івенти, тімбілдінги, внутрішні активності та проєкти, що об’єднують.

Ми створюємо SEO- та маркетинг-спільноту в Україні:

- YouTube канал SEO Shmeo https://www.youtube.com/channel/UCh-fUc252K0rBzY7XUR5Fzw;
- Найбільший SEO-чат у Telegram 
- Технічний SEO-чат 
- SEO-ком’юніті у Facebook 

Хочеш працювати над глобальними проєктами, впливати на результати та розвиватися в команді однодумців?
Тоді Rankup — місце, де ти зможеш проявити себе на максимум.

🔗 Надсилай CV та долучайся до нашого зростання. 

Побудуй сильну кар’єру разом із Rankup!

Опис вакансії

ТОВ ЄВА ЧАРДЖЕРЗ  є українським розробником та виробником домашніх та комерційних зарядних станцій для електромобілів.

Пропонуємо Вам можливість стати частиною команди, яка має величезний потенціал, багаторічний досвід і гарні досягнення у своїй галузі!

У зв’язку з розширенням діяльності розглядаємо кандидатів на посаду:

Інженер технічної підтримки 
 

Вимоги:

• Вища технічна освіта;
• Вміння читати схеми;
• Знання принципів роботи електричних приладів ;
• Здатність до швидкого навчання, пунктуальність, відповідальність, стресостійкість;
• Досвід роботи у сфері обслуговування/консультації клієнтів;
• Досвід роботи з ПК;
• Готовність до вивчення новинок у сфері електромобілів і зарядних станцій;
• Чітко поставлена дикція, грамотне мовлення;
• Аналітичні навички та здатність до розв’язання проблем з увагою до деталей;
• Багатозадачність, вміння працювати під тиском і за гнучким графіком;
• Організованість та чіткість у процесі роботи;
• Готовність до постійних змін та інновацій.
   

Обов’язки:

• Консультування наших клієнтів щодо несправностей обладнання;
• Віддалене усунення несправностей;
• Передання інформації сервісній службі;
• Своєчасне та оперативне реагування на запити клієнтів.
   

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата;
• Сучасне обладнання;
• Дружній колектив, лояльні керівники.
• Графік роботи: позмінно, 3 робочих / 1 вихідний, зміни тривалістю 9 та 13 годин;
• Корпоративний зв’язок;
• Випробувальний термін: 3 міс., може бути зменшений керівником команди;
• Після стажування є можливість працювати дистанційно .

Якщо ви готові стати частиною нашої успішної команди, надсилайте своє резюме .

Разом ми забезпечимо високий рівень підтримки для наших клієнтів! 

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Приєднуйся до нашої команди як контент-менеджер — допомагай нам забезпечувати ефективні лендінги та веб-сторінки.

Які обов’язки в тебе будуть?

• оновлювати HTML-шаблони сайтів (HTML/CSS/JS);
• верстати й оформлювати тексти (заголовки, абзаци, списки, картинки з обтіканням);
• знаходити потрібну інформацію в інтернеті, форматувати й публікувати її на сайті;
• створювати прості графічні матеріали для сайтів і лендінгів;
• генерувати тексти за допомогою AI-сервісів (якщо маєш досвід — супер, якщо ні — покажемо як);
• виконувати додаткові завдання, пов’язані зі створенням та підтримкою веб-сторінок.

Що ми від тебе чекаємо?

• вміння працювати з різними CMS;
• впевнені знання HTML та CSS (JS буде плюсом);
• здатність самостійно знаходити рішення навіть для нових завдань;
• вміння збирати, аналізувати та структурувати інформацію для сайтів;
• уважність до деталей, акуратність і грамотність;
• швидкість та ефективність у роботі;
• базові навички роботи з графічними редакторами (Photoshop, GIMP або подібні);
• досвід веб-майстра чи контент-менеджера буде плюсом.

Що ми пропонуємо тобі?

• стабільну заробітну плату;
• гарантований період адаптації та навчання (в тебе буде особистий наставник);
• стабільну інфраструктуру;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• віддалена робота.

Щоб отримати запрошення на співбесіду і мати можливість долучитись до нашої dream team, тобі потрібно виконати тестове завдання, яке ти отримаєш у відповідь на резюме :)

Зараз ми шукаємо Automation QA Engineer (Web), який буде підтримувати та розвивати наш automation framework для Web-продуктів на базі TypeScript + Playwright, а також створювати нові автотести та безпосередньо впливати на сам продукт. 

Команда: 3 Automation QA, 15 General/Manual QA та тісна співпраця з крос-функціональними командами (Backend, Frontend, Mobile, DevOps)

Наш тех стек: tech-radar.obrio.net
 

Твої задачі:

• Розширювати та підтримувати фреймворк для Web-платформи (TypeScript + Playwright).
• Розробляти, підтримувати та масштабувати автотести для Web-продукту.
• Створювати баг-репорти.
• Фіксити та оновлювати тести.
• Додавати accessibility identifiers.
• Оцінювати складність фіч і брати відповідальність за свої задачі.
• За наявності експертизи та бажання долучатися до мобільної автоматизації (iOS/Android).
   

Твій досвід:

• 3+ роки у Web-автоматизації тестування.
• 2+ роки роботи з TypeScript та Playwright.
• Розуміння QA-методологій, процесів і артефактів.
• Чітке знання принципів ООП.
• Досвід написання тест-кейсів для автоматизації.
• Практика роботи з Git або іншими VCS
   

Буде плюсом:

• Досвід REST API-тестування.
• Розуміння firebase config service
• Досвід автоматизації нативних мобільних застосунків.
• Практика створення тестових фреймворків із нуля.
   

Що чекає на тебе в тех-команді OBRIO:

• Сильна інженерна команда (70% — middle+/senior).
• Автоматизація процесів із використанням AI.
• Ком’юніті, внутрішні тех-мітапи, підтримка навчання.
• Глибокий вплив на продукт, яким користуються мільйони.
   

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік;
• Необмежена кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Річний бюджет на турботу про своє фізичне, ментальне здоров’я та розвиток;
• Круті командні онлайн/офлайн івенти та тімбілдинги.
   

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️  Знайомство з тімлідом та перевірка тех скілів ➡️  Знайомство з CТО ➡️ Job offer.
 

Дізнавайся про наші вакансії, рекомендуй друзів і отримуй ексклюзивний погляд за лаштунки OBRIO, приєднавшись до нашого Telegram.

Masons Group запускає новий продукт і посилює команду.
Шукаємо frontend-розробника, який любить чистий код, уміє створювати зручний і швидкий інтерфейс та хоче працювати з сучасним стеком.

Наш технологічний стек
Frontend: Vue.js, TypeScript, Vite
Backend: Go
База даних: PostgreSQL
Оркестратор Workflow: Temporal
Інфраструктура: GCP, Cloudflare, SOPS
Контейнеризація: Docker, Kubernetes
Автентифікація: Keycloak
Моніторинг і аналітика: Grafana, Metabase

Твої задачі

• Розробка та підтримка UI на базі Vue.js.
• Оптимізація продуктивності фронтенд-додатків.
• Робота в продуктовій команді: участь у плануванні та оцінюванні задач.
• Взаємодія з дизайнерами (UI/UX) та backend-командою.
• Участь у code review, написання тестів.
• Забезпечення високої якості інтерфейсу, стабільності та UX.

Ми очікуємо

• 2+ років досвіду у frontend або full-stack розробці.
• Відмінні знання HTML, CSS, JavaScript (ES6+).
• Упевнена робота з Vue.js.
• Досвід роботи з Git.
• Розуміння адаптивної та мобільної верстки.
• Навички комунікації та командної роботи.
• Англійська — для читання технічної документації.

Буде плюсом

• Досвід роботи з TypeScript.
• Досвід з Node.js.
• Знання Vuex / Pinia.
• Досвід роботи з Vite.
• Робота з OpenAPI.

Що ми даємо

• Можливість працювати над новим продуктом у межах екосистеми Masons Group.
• Сучасний стек і гнучкість у виборі технологій.
• Простір для впливу на архітектуру та продуктові рішення.
• Команду, де цінують експертизу та ініціативу.
• Конкурентну компенсацію.

BERTA group — одна з найбільших дистрибуційних компаній повного циклу на ринку FMCG України, яка має власну логістику, рітейл та імпорт. Більше 30 років ми постачаємо на території 10 областей Західної та Центральної України близько 300 брендів міжнародних та національних виробників.

У зв'язку збільшенням кількості магазинів нашого власного рітейлу запрошуємо до команди Техніка з системного адміністрування для обслуговування касового обладнання.

Що потрібно буде робити:

• Встановлювати обладнання та налаштовувати програмне забезпечення касових місць
• Опрацьовувати запити від магазинів при виникненні помилок у роботі
• Приймати участь у відкритті магазинів

Наша вакансія Вам підійде, якщо Ви:

• Розумієте роботу ІТ обладнання магазину
• Готові до відряджень для підготовки нового магазину до відкриття
• Маєте посвідчення водія B та досвід водіння

Що Ви отримаєте, працюючи з нами?

• Графік роботи: ПН-ПТ 09:00-18:00
• Вчасна виплата з/п двічі в місяць
• Навчання та підтримку наставника

Адреса нашого офісу: вул. Богдана Хмельницького, 212б.

Надсилайте відгук!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми у пошуках Middle Data Analyst, що доєднається та підсилить нашу Analytics & Insights команду.
Про роль: Ми шукаємо талановитого та амбіційного Data Analyst на повний робочий день для участі в челенджових iGaming проєктах.

Що будеш робити:

• Перетворювати великі масиви даних на цінні бізнес-інсайти.
• Створювати та підтримувати дашборди Power BI для продукту, маркетингу та керівництва.
• Аналізувати активацію, залученість та утримання користувачів, зв’язуючи метрики з доходами і зростанням.
• Запускати та оцінювати A/B тести.
• Автоматизувати звітність та ETL-процеси.
• Працювати з інженерами, щоб дані були точними, повними та актуальними.
• Проводити глибинні дослідження і підтримувати команди у складних крос-доменних задачах.
   

Що потрібно:

• 3+ років досвіду у data/product analytics (щонайменше 2 роки у корпоративному середовищі).
• Впевнене володіння SQL і Python/R (pandas, numpy, matplotlib/pyplot).
• Досвід роботи з BI-інструментами: Power BI, Tableau, Looker Studio.
• Навички моделювання даних (DBT/Dataform) і роботи з хмарними платформами (GCP / BigQuery).
• Розуміння статистики, ймовірності, A/B тестів та формування гіпотез.
• Аналітичне мислення, системність, проактивність та увага до деталей.
   

 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та без блекаутів
• Відпустка — у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки та 3 екстравихідні — одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Можливість бронювання для військовозобов'язаних Обов’язки:

• Управління повним циклом R&D-проєктів (від брифу до тестування і передачі у виробництво)
• Координація команди інженерів, електроніків, 3D-моделерів, розробників.
• Планування та контроль термінів виконання завдань.
• Постановка задач через task-менеджери.
• Ведення документації: технічні ТЗ, план-графіки, звіти про хід проєктів
• Комунікація з суміжними командами (виробництво, закупівлі, тестування).

Вимоги:

• Досвід управління технічними проєктами або проєктами в R&D (від 2 років)
• Розуміння базових технічних процесів: електроніка, 3D-друк, ПЗ.
• Системність, практичність, здатність до швидкого навчання.
• Комунікабельність, вміння керувати командою та знаходити підхід до різних фахівців.
• Бажано: досвід у сфері БПЛА.

Буде перевагою:

• Досвід у військових / оборонних проєктах
• Досвід запуску прототипів у виробництво
• Технічна освіта (інженерія, ІТ)

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату праці.
• Навчання і підтримка в процесі.
• Роботу у команді, яка реально впливає на майбутнє оборонних технологій.
• Можливість професійного розвитку та участь у масштабних проектах.
• Офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні, day-off.
• Дружню атмосферу та гнучке керівництво.
• Можливість бронювання для військовозобов'язаних.

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

Шукаємо FPGA developer для розробки та супроводу проектів бездротових засобів зв'язку на базі SDR.

Необхідні навички:

- досвід програмування на мовах Verilog/VHDL/SystemVerilog від 2−3 років

- досвід роботи в середовищі Vivado IDE

- досвід роботи в середовищі Quartus Prime

- досвід роботи з вимірювальним обладнанням

- знання аналогової та цифрової схемотехніки

- знання алгоритмів цифрової обробки сигналів

- розуміння програм написаних на мовах високого рівня (С/С++, MATLAB)

- вища освіта у напрямі електроніки та телекомунікацій, комп'ютерні науки (кандидати, з суміжних галузей також будуть розглянуті)

Буде плюсом:

- досвід роботи з САПР ModelSim

- досвід роботи із сімейством мікросхем Xilinx Zynq-7000

- досвід роботи із сімейством мікросхем Altera Cyclone V

- знання архітектури та досвід роботи з шиною AXI Memory-Mapped/ AXI-Stream

- знання та досвід роботи з DMA модулями для ПЛІС (Xilinx DMA, CDMA ...)

- досвід роботи з Matlab

- знання С/С++, Python

- досвід роботи в середовищі Linux

Що передбачає:

1. створення та розробка IP-core та проектів для ПЛІС серії Xilinx Zynq та Atlera (Intel) Cyclone FPGA які включають:

- перенесення існуючих алгоритмів з С/С++ в ПЛІС

- імплементація алгоритмів ЦОС з Matlab у ПЛІС

- розробка нових алгоритмів ЦОС.

2. написання тестів (testbench) для перевірки та симуляції.

3. тестування та налагодження роботи проектів на "залізі"

4. створення технічної документації

Ми пропонуємо:

- робота у світлому та комфортному офісі (10 хв від м. Почайна) / гібридний формат/віддалено

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання після випробувального терміну (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки даних.

У зв’язку з розвитком офісу в Словаччині шукаємо FPGA developer для розробки та супроводу проектів бездротових засобів зв'язку на базі SDR.

Необхідні навички:

- досвід програмування на мовах Verilog/VHDL/SystemVerilog від 2−3 років

- досвід роботи в середовищі Vivado IDE

- досвід роботи в середовищі Quartus Prime

- досвід роботи з вимірювальним обладнанням

- знання аналогової та цифрової схемотехніки

- знання алгоритмів цифрової обробки сигналів

- розуміння програм написаних на мовах високого рівня (С/С++, MATLAB)

- вища освіта у напрямі електроніки та телекомунікацій, комп'ютерні науки (кандидати, з суміжних галузей також будуть розглянуті)

Буде плюсом:

- досвід роботи з САПР ModelSim

- досвід роботи із сімейством мікросхем Xilinx Zynq-7000

- досвід роботи із сімейством мікросхем Altera Cyclone V

- знання архітектури та досвід роботи з шиною AXI Memory-Mapped/ AXI-Stream

- знання та досвід роботи з DMA модулями для ПЛІС (Xilinx DMA, CDMA ...)

- досвід роботи з Matlab

- знання С/С++, Python

- досвід роботи в середовищі Linux

Що передбачає:

1. створення та розробка IP-core та проектів для ПЛІС серії Xilinx Zynq та Atlera (Intel) Cyclone FPGA які включають:

- перенесення існуючих алгоритмів з С/С++ в ПЛІС

- імплементація алгоритмів ЦОС з Matlab у ПЛІС

- розробка нових алгоритмів ЦОС.

2. написання тестів (testbench) для перевірки та симуляції.

3. тестування та налагодження роботи проектів на "залізі"

4. створення технічної документації

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі в Словаччині (м. Svätý Jur, 15 хв від Братислави).
• Конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами
• Наставник для введення в робочий процес
• Індивідуально налаштоване робоче місце та персоналізоване придбання аксесуарів для комфортної роботи
• Гнучкий графік: 8:00–17:00 або 9:00–18:00.
• Корпоративні обіди, фрукти та снеки в офісі.
• Повністю оплачувані лікарняні, відпустка, медичне страхування відповідно до законодавства Словаччини.

Компанія Світ Матраців — провідна українська мережа магазинів матраців і ліжок, що забезпечує клієнтів високоякісними та комфортними рішеннями для сну, запрошує у свою команду Front-end розробника.

Шукаємо Front-End розробника/розробницю, що вдало доповнить нашу команду та працюватиме над розвитком сайту інтернет-магазину.

Ми очікуємо від Вас:
- базові знання HTML / CSS;
- базові знання JavaScript;
- бажання навчатися і професійно зростати.

Основні обов’язки:
- виконувати поставлені завдання;
- навчатися та вдосконалювати свої знання, застосовувати їх на практиці.

Ми пропонуємо:
- навчання та оплачуване стажування;
- менторство та підтримку;
- можливості професійного розвитку та кар’єрного зростання;
- комфортний енергонезалежний офіс (постійний та стабільний інтернет-доступ, комфортабельна кухня з кавою, затишні зони відпочинку, настільний теніс);
- вивчення англійської мови – корпоративні знижки на курси, English Speaking Club в дружній атмосфері;
- корпоративні тренінги та заходи для відпочинку.

Якщо Ви маєте бажання професійно розвиватися та працювати в сучасній компанії з високими стандартами якості, ми раді запросити Вас приєднатися до нашої команди!

Привіт! Я Віталік — CEO та власник bodo та bodocard.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Мені 41 рік, bodocard я заснував 11 років тому. Це перший в Україні мультибрендовий подарунковий сертифікат, за допомогою якого можна оплачувати товари або послуги в торгових мережах-партнерах.

Серед наших клієнтів — компанії з ТОП-100 за оборотами в Україні: Nestle, Київстар, Kraft Foods тощо.

Наразі я шукаю провідного менеджера із корпоративних продажів (business development officer) з особистим нетворком в ТОП-500 компаній в Україні.

Запрошую переглянути відео подкаст, щоб познайомитися та дізнатися про наші підходи до продажів https://youtu.be/Q2G26Gk_JbM?si=oDtMN8g5fJraT88t.

Що у нас є:

1. Sign up бонус + ставка 80.000 грн + квартальний бонус 60.000 грн + гарантований щомісячний бонус на перші 6 місяців роботи + % за продажі.
2. Відкритий верх у зарплаті (фіксована ставка + бонуси + %). Продажі компанії в 2025 році склали 250 млн грн. Загальний розмір ринку подарункових сертифікатів (включаючи монобрендові сертифікати мереж) для корпоративних клієнтів більше 1,5 млрд грн.
3. Бронювання для чоловіків за умови поновлення даних та відсутності порушень військового обліку.
4. Гібридний формат роботи (вівторок та четвер — віддалено) за умови повноцінного робочого місця, яке відповідає вимогам компанії.
5. Зручна локація офісу — розташування в центрі міста, біля метро, поруч ТРЦ Ocean Plaza, Сільпо та заклади харчування.
6. Можливість компенсувати невикористані дні відпустки за запитом.
7. Щорічний перегляд і підвищення заробітної плати (наступний 1 січня 2027 року)
8. Своєчасна виплата зарплати двічі на місяць 6 та 22 числа: жодного дня протермінування за 15 років.
9. Бонуси за найм нових співробітників за твоїми рекомендаціями (від 5 000 грн за менеджера по роботі з клієнтами до 50 000 і більше грн за керівника).
10. 24 календарних днів відпустки + 4 додаткові вихідні.
11. Щорічні додаткові оплачувані вихідні за стаж: +1 додатковий оплачуваний вихідний за кожен повний рік роботи в компанії.
12. Можливість для дівчат безкоштовного підселення в номер до турлідера в групі bodotravel з самостійним покриттям екскурсій, авіа та харчування: ціна туру на Мадейру без авіа та харчування — 160 євро замість 1590 євро, а до Бразилії — 890 євро замість 2990 євро.
13. Знижка 30% на будь-яку подорож bodotravel для тебе особисто та найближчих.
14. Знижка 30% на будь-які враження bodo.
15. Знижки на продукти, техніку, засоби по догляду, пальне та багато іншого від 5 до 20%.
16. Враження у подарунок до свят — на день народження та Новий рік для кожного співробітника, на Миколая для дітей співробітників.
17. Вихідний на твій день народження та день народження дітей, коли він випадає на робочий день.
18. На 3, 5, 10 та 15 річниці роботи в компанії — круте враження у подарунок + вихідний для того, щоб його втілити з сім'єю.
19. Клуб вражень і подорожей — об'єднуємо колег навколо спільних інтересів: похід у Карпати, велотур чи перегляд арткіно.
20. Оплата участі у професійних конференціях, виставках, хакатонах чи інших заходів для обміну досвідом.
21. Покриття 50% витрат на професійне навчання, в тому числі довгострокові програми, та професійну сертифікацію.
22. Оплачувані волонтерські дні (в тому числі на донацію крові, максимум 3 дні на рік), коли співробітник може займатися благодійністю чи соціальними проєктами в робочий час, зберігаючи заробітну плату.
23. Корпоративний мобільний зв’язок для робочих потреб.
24. Безкоштовні юридичні консультації з особистих питань для працівників силами юристів компанії.

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Має реальні результати у продажах з довгим циклом прийняття рішень.
2. Має широкий нетворк в ТОП-500 компаній в Україні та може ідентифікувати ОПР та організувати зустріч за декілька дзвінків своїм знайомим та колишнім колегам.
3. Володіє високим рівнем самомотивації.
4. Має звичку використовувати CRM для планування та ведення контактів.

5. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

    

Що ти будеш робити:

1. Продавати великим міжнародним та національним компаніям.
2. Виконувати цілі з продажів та залучення нових клієнтів.
3. Знаходити виходи та призначати зустрічі з особами, що приймають рішення.
4. Готуватися до зустрічей, виявляти потреби/болі/можливості, презентувати продукт, долати можливі сумніви/заперечення та домовлятися про наступні кроки.
5. Фіксувати в pipedrive (CRM) потреби у відповідні угоди, контактних осіб з посадами та контактною інформацією.
6. Планувати свої наступні кроки за клієнтами у вигляді детально описаних задач в CRM, працювати над задачами згідно зі встановленими тобою ж дедлайнів.
7. Фіксувати всі результати та деталі спілкування в CRM відразу як вони відбулися, щоб використовувати це в майбутньому.
8. Підтримувати відносини з поточними клієнтами, збільшувати нашу долю в бюджетах клієнта, шукати нові потреби, домовлятися про продовження співпраці і перепідписувати договори на наступні періоди.

Ми - молода та амбіційна компанія, яка функціонує в iGaming індустрії. Наша мета - вийти на новий рівень і сформувати команду спеціалістів для реалізації наших проєкт. Співпраця з нами - це чудова можливість професійного росту і розвитку в ніші iGaming. 

Шукаємо досвідченого SEO Specialist для роботи з iGaming, який допоможе оптимізувати сайти, покращити видимість у пошуку та підтримувати високі результати проєктів.

Над чим будете працювати:

• Повний цикл роботи з дроп-доменами та монобрендами: від підбору та запуску до супроводу й масштабування.
• Контроль 2+ цільових GEO із дропами.
• Менеджмент доменів: onpage та offpage оптимізація з урахуванням актуальних алгоритмів пошукових систем.
• Регулярні запуски нових проєктів.
• Поглиблений аналіз конкурентів і пошук нових шляхів просування.
• Орієнтація на KPI: SERP або бізнес-метрики.
• Робота з бюджетами на рівні повної відповідальності.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду з нестандартними SEO-стратегіями (iGaming / Crypto / Dating).
• Доведений досвід у висококонкурентних GEO.
• Hands-on досвід повного циклу: запуск і супровід мережі сайтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи у поточній видачі.
• Навички аналізу конкурентів і розробки нових стратегій просування.
• Досвід управління власними бюджетами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з аукціонами та dropcatch-сервісами поза найпопулярнішими платформами.
• Практика з PBN.
• Вміння формувати та відстоювати стратегії для масштабних проєктів.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Заробітну плату з прив'язкою до курсу валют
• Гнучкий графік роботи.
• Можливості для навчання та підвищення кваліфікації.
• Комфортну робочу атмосферу в команді професіоналів.
• Свободу дій у виконанні задач.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проєкти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, буде плюсом знання Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12$, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Senior Lead Generation Specialist

Kozak Group — українська IT-компанія, що з 2015 року розробляє програмні рішення в сфері e-commerce. Ми активно масштабуємось на міжнародні ринки і шукаємо досвідченого та стратегічного Lead Generation Specialist, який допоможе нам залучати нові проєкти та розширювати клієнтську базу.

Ця роль — ключова для зростання компанії. Ви будете відповідати за залучення високоякісних лідів, розробляти та автоматизувати процеси лідогенерації та тісно співпрацювати з командою продажів.

Основні обов’язки

• Пошук та залучення нових клієнтів з високим потенціалом через cold outreach (LinkedIn, E-mail, Crunchbase) та інші канали;
• Формування та очистка бази перспективних клієнтів;
• Сегментування отриманної бази, згідно встановленних крітеріїв (Clay.com);
• Формування гіпотез і запуск outreach, побудована отриманих результатів;
• Масштабування (ротація) запущених гепотез;
• Оформлення профелів аккаунтів outreach;

• Тісна співпраця з командою продажів для передачі високоякісних лідів та координації зусиль щодо розвитку нових напрямків.

   

Вимоги

• Досвід роботи у лідогенерації для IT-компаній (В2В) від 3 років з фокусом на західні ринки (США, Канада, Європа);
• Високий рівень володіння платформами LinkedIn та іншими професійними платформами;
• Розуміння процесів продажів та специфіки аутсорс/аутстаф бізнесу;
• Гарне володіння англійською мовою (В1-B2) для письмової комунікації з міжнародними клієнтами;
• Здатність аналізувати та обробляти великий обсяг інформації, включаючи автоматизацію процесів;
• Досвід роботи з CRM-системами та аналітичними інструментами;

• Вміння виявляти потреби клієнтів та надавати команді сейлз-менеджерів ліди з високим потенціалом.

   

Чому Kozak Group?

• Конкурентна зарплата та приваблива бонусна система.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено або в офісі в Києві.
• Професійний розвиток: Можливість кар’єрного зростання, доступ до навчальних матеріалів та інструментів.

• Вплив на бізнес: Ключова роль у розвитку компанії, що масштабується на європейських ринках.

   

Етапи співбесіди

- прескрін з рекрутером (30-40 хв)

- тестове завдання;

- технічне інтерв'ю (1+ година)

- заключний міт (опціонально)

👉 Якщо ви готові до викликів та хочете зробити значний внесок у розвиток Kozak Group, будемо раді бачити вас у нашій команді!