Jobs at Djinni

Привіт! Шукаємо Senior PPC (Google + Meta) для нашого партнера — MABB Digital Performance. Це діджитал-агенція нового покоління, яка допомагає крутим проєктам завойовувати ринки США, Канади та Європи.

Команда глибоко занурюється в продукт, будує потужну аналітику та створює кастомні стратегії, щоб стабільно масштабувати клієнтів у нішах SaaS, E-commerce та Local Business.

У вас ідеальний метч, якщо ти:

- Маєш досвід роботи з бюджетами $10 000+;

- Успішно просував проєкти на ринках США, Європи чи Канади;

- Глибоко розумієш Google Ads (основний фокус) та Meta Ads;

- Мислиш стратегічно: аналізуєш продукт, воронки та конверсійність лендингів;

- Вмієш працювати з аналітикою (налаштування конверсій, GTM, GA4);

Буде плюсом: досвід роботи з Bing, TikTok, Snapchat Ads, а також маркетологом.

Що пропонує компанія:

- Ставка + % (з можливістю прямо впливати на свій заробіток);

- 100% remote, гнучкий графік (потрібно бути на звʼязку з 9:00 до 18:00 по пн–пт);

- Оплата 50% вартості курсів англійської мови;
- Можливість вертикального та горизонтального росту;
- Можливість впливати на процеси команди; 

- Оплачувані відпустки та лікарняні, екологічне середовище без мікроменеджменту та дружня команда.

Твої ключові задачі:

- Розробка маркетингових стратегій для нових клієнтів та аудит існуючих;

- Налаштування і масштабування кампаній у Meta та Google Ads з нуля, їх щоденна перевірка;

- Комплексне налаштування трекінгу та відстеження конверсій;

- Постановка ТЗ для креативів (з фокусом на маркетинг) та контроль ефективності лендингів;

- Підготовка звітів клієнтам.

Як ми будемо знайомитись:

Відгук ➔ Короткий скринінг в чаті ➔ Співбесіда з рекрутером ➔ Співбесіда з керівником ➔ Офер!

Відчуваєш, що ти готовий(-а) до нових викликів та великих бюджетів? Надсилай резюме і давай завойовувати західні ринки разом!

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні: понад 100 магазинів та одна з топ-3 e-commerce платформ країни.

Ми формуємо нову продуктову команду для створення сучасної HR-платформи з нуля, використовуючи сучасний технологічний стек та AI-рішення.

Першим продуктом стане рекрутингова система, яка автоматизує повний цикл найму: управління вакансіями, пошук і взаємодію з кандидатами, воронку підбору, масовий рекрутинг, співпрацю рекрутера та hiring manager, а також аналітику процесів.

У перспективі рішення стане частиною єдиної HR-платформи COMFY, що об'єднає рекрутинг, навчання та розвиток співробітників, HR-документообіг, внутрішні HR-сервіси та цифрові інструменти взаємодії працівників із HR.

Що буде у зоні відповідальності

• розробка нового продукту з нуля у складі продуктової команди;
• проєктування та реалізація backend-рішень на .NET;
• участь у розробці frontend-функціоналу на Vue 3 + TypeScript;
• проєктування REST API та мікросервісної архітектури;
• участь у прийнятті архітектурних рішень та розвитку платформи;
• інтеграція із внутрішніми та зовнішніми сервісами;
• забезпечення якості коду, проведення code review та покриття функціоналу unit-тестами;
• участь у розвитку технічних стандартів команди.

Наші очікування

• комерційний досвід роботи на позиції Senior .NET Developer;
• впевнене володіння C#, .NET, ASP.NET Core;
• досвід fullstack-розробки із Vue 3 та TypeScript;
• практичний досвід проєктування REST API та мікросервісної архітектури; 
• практичний досвід побудови Архітектуріи даних:
  • Реляційне моделювання
  • Індексна стратегія
  • Продуктивність запитів
• розуміння принципів Clean Architecture та SOLID;
• досвід роботи з:
  • SQL Server (Dapper);
  • MongoDB;
  • Kafka (event-driven architecture, messaging);
  • Redis;
• досвід контейнеризації застосунків (Docker);
• досвід побудови CI/CD (GitLab CI або аналогічні рішення);
• досвід написання unit-тестів (xUnit, Moq, FluentAssertions);
• впевнене володіння Git.
•  

Ми пропонуємо

• можливість будувати новий внутрішній продукт із нуля та впливати на його архітектуру;
• сучасний технологічний стек та можливість працювати з AI-рішеннями;
• сильну продуктову команду та високий рівень технічної автономності;
• участь у створенні стратегічної HR-платформи COMFY;
• конкурентну винагороду, офіційне оформлення та корпоративні бенефіти;
• гнучкий формат роботи (remote / hybrid).

Якщо вам цікаво створювати сучасний продукт, який використовуватимуть тисячі співробітників компанії, — будемо раді познайомитися!

Опис вакансії

Міжнародна компанія, яка займає провідні позиції у сфері e-commerce на ринку Німеччини, шукає Marketing Manager для розвитку маркетингових активностей та роботи з клієнтськими комунікаціями.

Ми шукаємо спеціаліста, який поєднує креативність, аналітичне мислення та практичний досвід у digital marketing, CRM та email-маркетингу.

Основні задачі:

• Розробка та реалізація маркетингових кампаній для інтернет-магазину.
• Створення та оптимізація email-кампаній у Emarsys\eSputnik\SendPulse\HubSpot:
  • newsletters;
  • автоматичні сценарії;
  • customer journeys;
  • персоналізовані комунікації.
• Сегментація клієнтської бази та розвиток CRM-маркетингу.
• Створення маркетингових матеріалів у Canva / аналогічних інструментах:
  • банери;
  • промо-матеріали;
  • newsletter дизайн;
  • контент для digital-каналів.
• Аналіз ефективності кампаній та оптимізація KPI:
  • ROI;
  • ROAS;
  • CTR;
  • Conversion Rate;
  • LTV.
• Проведення A/B тестування та покращення customer journey.
• Взаємодія з e-commerce командою для збільшення продажів та лояльності клієнтів.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи у Digital Marketing / E-commerce Marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Email Marketing та CRM-системами.
• Високий рівень володіння німецькою мовою (B2/C1/C2) — обов’язково.
• Впевнене володіння Canva або іншими інструментами створення маркетингового контенту.
• Досвід роботи з Google Analytics, Google Ads, SEO та веб-аналітикою.
• Розуміння принципів сегментації аудиторії, автоматизації маркетингу та customer retention.
• Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі KPI.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з e-commerce проєктами на ринку Німеччини (DACH).
• Досвід роботи з рекомендаційними системами товарів (cross-selling / up-selling).

Ми пропонуємо:

• Роботу у великому міжнародному e-commerce проєкті.
• Конкурентну оплату в євро.
• Роботу з ринком Німеччини та міжнародною командою.
• Можливість професійного розвитку та впливу на маркетингову стратегію.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Якщо ви поєднуєте креативність, маркетингову експертизу та любов до e-commerce — будемо раді бачити вас у нашій команді!

Критична вимога: розмовний рівень німецької мови та проживання на території України.

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (DE+EN), який володіє французькою та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння німецької мовою - рівнень B2 - С1
• Володіння англійською мовою - рівнень B1 - С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитись новому.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання про SEO
• Вміння користуватися AI-інструментами (chatGPT)
• Володіння іншими іноземними мовами.

У ваші обов'язки буде входити:

• Генерування статей ВММ-ми
• Редагування статей
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності, тощо
• Публікування готового контенту на сайтах
• Редагування вже розміщених на сайтах статей, оновлення інформації.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV

Компанія, що створює технології для оборони України, знаходиться на етапі активного масштабування. А це означає нові ролі, нові зони відповідальності та можливість швидкого кар’єрного зростання.

Саме тому вони зараз у пошуку Power BI Engineer, який/яка долучиться до розвитку бізнес-аналітики, братиме участь у побудові процесів і зростатиме разом із компанією.

Ми один з найбільших виробників техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій.

Основні обов'язки:

• Комунікація зі стейкхолдерами: Уточнення вимог, декомпозиція етапів виконання, валідація цільової логіки реалізації у відповідності до бізнес-потреби
• Аналіз систем спільно з BA/SA: Уточнення дата-флоу що відповідає цільовій бізнес задачі в існуючих облікових системах для якісного формування потреби та форми цільового представлення даних на рівні вітрин DWH
• Дата-моделювання: Створення логічних моделей даних для зручної та швидкої аналітики, та формування задачі на розробку цільових вітрин команді DWH
• EDA: Проведення первинного аналізу даних що отримуються з різноманітних систем з метою перевірки їх цілісності, повноти та можливості використання як системних джерел для звітності
• Розробка візуалізацій: Створення інтерактивних дашбордів Power BI відповідно до стандартів компанії, що відображають ключові KPІ є інтуїтивно зрозумілими та відповідають поточним запитам бізнесу
• Фіксація прогресу роботи: Системна та щоденна робота в JIRA / Confluence з фіксацією результатів роботи включно з підготовкою користувацької та технічної документації для розроблених звітів
• Підтримка/контроль якості даних та звітності: Моніторинг цілісності даних, виявлення та усунення помилок у звітності та контроль оновлення
• Ad-hoc аналітика: Обробка разових аналітичних запитів для відповіді на критичні питання бізнесу

Ідеальний кандидат має:

• Power BI: 3+ років практичного досвіду розробки
• ERP: 3+ років практичного досвіду побудови управлінської та фінансової звітності на основі даних ERP
• SQL: Знання SQL (SSMS) на середньому рівні (CTE, window functions, joins)
• Relational databases and ETL/ELT: Розуміння принципів роботи реляційних баз та моделей + Розуміння базових принципів роботи оркестраторів
• JIRA/Confluence: 1+ рік досвіду роботи в середовищі із розумінням базових принципів scrum/kanban

Додаткові вимоги (буде перевагою):

• Досвід роботи з хмарними сховищами (GCP / AWS / Azure Fabric) та нереляційними структурами в якості джерел
• Адміністрування Power BI (RLS, користувацькі групи, моніторинг використання та оптимізація перфомансу)
• Досвід розробки та адміністрування PBI RS - буде перевагою
• Data Engineering
• Досвід роботи в доменах що передбачають офлайн діяльність

Що пропонуємо ми:

• Робота в сфері, яка буквально змінює хід історії.
• Можливість впроваджувати свої ідеї. Пропонуй нові підходи — твори майбутнє разом із нами.
• Безперервний розвиток: Кожен день — це новий виклик, нові цікаві люди та можливості.
• Відпустка — 24 календарних днів на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Подарунки на дні народження.
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
   

Для ефективнішої співпраці команда нашого замовника працює в зручному офісі на правому березі Києва.
Подавай резюме та приєднуйся до команди однодумців!

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (PL+EN), який володіє польською та англійською мовами. Досвід роботи за даною спеціальністю не обов'язковий - все покажемо й навчимо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою — рівень B2–С1
• Володіння польською мовою — рівень B2–С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитися нового.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO
• Вміння користуватися різними LLM
• Володіння іншими іноземними мовами.

До ваших обов'язків входитиме:

• Написання промптів для ШІ
• Генерування контенту різними методами та різними моделями ШІ
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності тощо
• Редагування статей.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV!

У нашу динамічну компанію Clickable  шукаємо талановитого Motion designer (Middle) для проектної співпраці, який долучиться до нашої професійної команди та допоможе нам створити креативні та ефективні рекламні промо для наших клієнтів.

Обов'язки:

• Розробка анімаційних відеороликів, рекламних анімацій та інших мультимедійних матеріалів.
• Створення ефектних та креативних рухливих графічних елементів для веб-сайтів, соціальних мереж та інших медіа-платформ.
• Забезпечення відповідності створюваних анімаційних матеріалів брендовому стилю та маркетинговим цілям клієнта.
• Підтримка та вдосконалення існуючих анімаційних проектів.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.
• Відмінні навички роботи з програмами для створення анімацій, такими як Adobe After Effects, Adobe Animate, тощо.
• Креативне мислення та здатність генерувати нові ідеї для анімаційних проектів.
• Знання трендів у галузі моушн-дизайну та анімації.
• Вміння користуватись нейромережами
• Вміння працювати в команді та виконувати завдання відповідно до встановлених дедлайнів.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу.
• Погодинну або проектну співпрацю
• Конкурентну оплату праці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Дружній колектив та творчу атмосферу в команді однодумців.

Якщо ви готові приєднатися до нашої команди та реалізувати свій творчий потенціал в області моушн-дизайну, надсилайте нам своє портфоліо та резюме. 

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда благодійного фонду Сергія Притули, і зараз ми готуємо новий драйвовий діджитал-проєкт. Поки що ми тримаємо його в секреті, але обіцяємо: це буде щось, що змінить підхід до взаємодії з нашою спільнотою.

Щоб пакувати всі наші сенси красиво та влучно, ми шукаємо в команду Контент-менеджера з ухилом у графічний дизайн. Людину, яка мислить візуальними образами і вміє зменшувати дистанцію до дії через крутий дизайн.

Що ти будеш робити (твій фокус):

• Формувати візуальну стратегію: Брати активну участь у брейнштормах, стратегічних та синхрон-зустрічах команди. Ти будеш відповідати за візуальну частину нашого комунікаційного плану, щоб він ідеально метчився із загальною стратегією Фонду.
• Створювати графічний контент: Робити стильні банери для акцій та зборів, відмальовувати іконки, готувати чіпляючі візуали для пуш-повідомлень, цільових лендінгів та цифрових розсилок.
• Розвивати канали комунікації: Готувати креативи для сайту, соцмереж та інших платформ Фонду.
• Працювати з партнерами: Адаптувати та інтегрувати дизайн-коди наших крутих партнерів (від бізнесу до культурних ініціатив) у візуальний стиль нашого проєкту так, щоб це виглядало органічно та зі смаком. Що по хард-скілах (твій робочий арсенал):
• Figma як рідний дім: Впевнена робота у Figma. Це наш основний простір, де живуть макети та дизайн-система. Тобі потрібно буде працювати з існуючими компонентами, вивантажувати графіку без втрати якості та розуміти, як твій візуал лягає в інтерфейс.
• Синхронізація з UX/UI: Ти розумієш базові принципи мобільного та вебдизайну. Знаєш, як зробити візуал, який не перевантажує екран, враховує безпечні зони смартфона і не зливається з кнопками Call-to-Action.
• Типографіка та візуальна ієрархія: Вміння працювати з текстом на зображеннях так, щоб він читався за секунду. Жодного візуального сміття — лише чисті, акцентні повідомлення, які відповідають нашому стилю.
• Маркетингова база (Paid Ads): Розуміння форматів, пропорцій та технічних вимог до креативів для таргетованої реклами (Facebook, Instagram, Google Ads, App Store / Google Play). Ти знаєш, що таке «банерна сліпота» і як її пробивати.
• AI Tools (буде величезним плюсом): Використання ШІ для прискорення рутини, пошуку референсів та оптимізації процесів.

Що для нас важливо:

База: Чітка та свідома громадянська позиція, тотальна підтримка Сил оборони України та висока національна свідомість та нульова толерантність до ворога.

Портфоліо: Ми хочемо бачити твої реальні кейси та приклади робіт. Якщо маєш ще й аналітичні звіти по успішності своїх проєктів — це буде величезним плюсом!

Проактивність: Ти не сидиш і не чекаєш, поки на тебе впаде таска. Ти сам/сама пропонуєш нові формати, ідеї та свіже бачення.

Мови: Українська — рівень «Носій» (пишеш та говориш без канцеляризмів), англійська — B1+ і вище (щоб легко працювати з трендами та софтом).

Драйв: Щире прагнення власними руками та ідеями впливати на розвиток БО «Фонд Сергія Притули» та знищення ворога України.

Опис вакансії

Привіт! Ми шукаємо людину, яка вміє якісно і глибоко досліджувати теми: від нормативно-правових актів і законів до аналітичних звітів, публікацій, статистики. Робота переважно якісна — глибинні інтерв'ю, вторинний ресерч, синтез інформації з різних джерел у зрозумілі висновки та рекомендації (аналітичні документи).

Основні задачі

• Ресерч і аналіз нормативно-правових актів, законопроєктів, державної політики за різними тематиками проєктів фонду.
• Аналіз звітів, досліджень, публікацій (українських та міжнародних) і підготовка структурованих висновків.
• Підготовка та проведення глибинних інтерв'ю з респондентами, створення карти стейкхолдерів.
• Синтез результатів у формати, придатні для прийняття рішень і комунікації з партнерами та стейкхолдерами.

Профіль кандидата

• Досвід у якісних дослідженнях (соціологія, політаналіз, публічна політика, суміжні напрями).
• Вміння читати і аналізувати нормативно-правові документи — не юридичний рівень, але впевнене розуміння структури законодавства.
• Сильні навички структурування інформації та письмового викладу.
• Самостійність: людина, яка сама шукає джерела, а не чекає на готове ТЗ.

Формат роботи

Офіс, відкриті до гібридного формату для сильного кандидата.

Компанія Moneyveo запрошує долучитися до нашої команди Junior/Middle SEO specialist.

Трохи про нас:

Moneyveo — перша в Україні продуктова fintech-компанія, яка започаткувала ринок онлайн-кредитування та сьогодні є лідером ринку небанківського онлайн-кредитування.

Понад 13 років ми створюємо та розвиваємо цифрові фінансові сервіси, допомагаючи людям отримувати швидку фінансову підтримку онлайн. За цей час Moneyveo стала одним із найвідоміших fintech-брендів України та сформувала унікальну експертизу у сфері фінансів, технологій, клієнтського сервісу й цифрового маркетингу.
Лідерські позиції Moneyveo підтверджують численні професійні нагороди. У 2026 році компанія стала переможцем Ukrainian FinTech Awards у номінаціях Best Consumer Lending (non-bank) та Fintech Marketing Campaign, отримала відзнаки FinAwards 2026, а у 2025 році здобула п’ять нагород PaySpace Magazine Awards, серед яких «FinTech X: Легенди індустрії», «Найкращий сервіс для мікрокредитування», «Найкраща програма лояльності», «Найкращий КСВ-проєкт» та «Експерт року у FinTech».
Moneyveo — також один із найкращих роботодавців України. За версією Forbes компанія увійшла до ТОП-30 найкращих роботодавців України, ставши єдиною фінансовою компанією у рейтингу.
Ми створюємо середовище, де професіонали можуть розвиватися, працювати над складними та масштабними задачами, проявляти ініціативу й бачити реальний результат своєї роботи.
Для нас важливо не лише розвивати успішний бізнес, а й робити внесок у суспільство. З початку повномасштабної війни Moneyveo спрямувала понад 25 млн грн на підтримку ЗСУ та реалізує соціальні ініціативи.

Обов’язки:

• Зовнішня оптимізація (лінкбілдінг: аналіз посилань конкурентів, пошук донорів, планування анкор-листа, підготовка контенту для просування)
• Робота з контентом: аналіз контенту конкурентів, збір семантики, постановка ТЗ на виконавців (копірайтер, дизайнер, контент-менеджер), перевірка виконання
• Підготовка звітності по виконаній роботі та результатам

Яким ми бачимо нашого колегу:

• Досвід роботи в SEO від 1–1.5 років (наявність успішних кейсів або розуміння специфіки у конкурентних нішах буде великим плюсом).
• Розуміння базових принципів ранжування Google та факторів E-E-A-T / YMYL — Розуміння того, як працюють алгоритми пошукових систем і що впливає на позиції сайту у пошуку
• Уважність до деталей та аналітичний підхід до вирішення задач
• Імунітет до рутинних задач
• Вміння пояснити колегам, чому для SEO краще зробити саме так, а не інакше
• Досвід збору, чищення та кластеризації семантичного ядра
• Вміння виділяти комерційні та інформаційні запити
• Вміння проводити базовий технічний аудит сайту
• Робота з онлайн сервісами: GSC, Ahrefs
• Робота з контентом: перевірка готового контенту згідно ТЗ
• Досвід постановки ТЗ копірайтерам/дизайнерам -буде плюсом
• Досвід у лінкбілдінгу, розуміння, що таке «якісний донор»
• Уважність до деталей та аналітичний підхід до вирішення задач
• Імунітет до рутинних задач
• Вміння пояснити колегам, чому для SEO краще зробити саме так, а не інакше

Що пропонуємо натомість:

• Професійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
• Тімбілдінги та корпоративні заходи.
• Участь у корпоративній програмі «Wellness Hub» (смаколики в офісі, корпоративні турніри, тренажерний зал).
• 24 календарні дні відпустки;
• П’ятиденний робочий графік з 08:00 (10:00) — 17:00 (19:00).
• Можливість працювати за гібридним графіком
• Стабільну виплату заробітної плати.
• Сучасний та затишний офіс за 10 хв від м. Печерська, вул. Лейпцизька, 15.
• Роботу у дружньому колективі та у команді компетентних колег.
• Комфортну чилаут -зону з настільними тенісом, футболом, іграми, Playstation та тренажерами.

Наш майбутній колега, ми на тебе чекаємо, тому відправляй своє резюме як відгук. Будь ласка, обов’язково вказуй фінансові побажання.

У разі позитивного рішення щодо резюме, ми із задоволенням зв’яжемося з тобою та запросимо на співбесіду!

Приєднуйся до Moneyveo — команди, яка понад 13 років створює майбутнє фінансових сервісів України.

Опис вакансії

Привіт! Ми — команда благодійного фонду Сергія Притули, і зараз ми готуємо новий драйвовий діджитал-проєкт. Поки що ми тримаємо його в секреті, але обіцяємо: це буде щось, що змінить підхід до взаємодії з нашою спільнотою.

Для цього продукту ми шукаємо Комунікаційника з фокусом на ком’юніті-менеджмент. Ми шукаємо людину, яка вміє перетворювати підписників на справжніх амбасадорів, вибудовувати довіру та писати так, щоб зменшувати дистанцію до дії. 2. Що ти будеш робити (твій фокус):

• Будувати та драйвити спільноту: Створювати механіки для утримання лояльності, модерувати закриті чати, працювати з відгуками та запускати механіки спільного управління .
• Створювати тексти, які працюють: Писати багато і влучно. Від UX-копірайту, мікротекстів для пуш-повідомлень та описів ігрових квестів до адаптації головних новин фонду.
• Працювати з амбасадорами: Підтримувати партнерські відносини з учасниками нашої екосистеми та інфлюенсерами. Інтегровувати іх у комунікаційні механіки проєкту.
• Реалізовувати комунікаційну стратегію: Працювати пліч-о-пліч з іншими відділами Фонду — інтегрувати всі активності спільноти у загальну велику комунікаційну стратегію.

3. Що по хард-скілах (твій робочий арсенал):

• Сильний, адаптивний фандрейзинговий копірайтинг: Вміння писати емпатично, створювати потужні заклики до дії (CTA), перетворювати складні звіти на живі тексти, які спонукають підтримати Сили оборони.
• Експертиза в ком’юніті-менеджменті: Досвід управління цифровими спільнотами, розуміння групової динаміки, навички екологічної модерації.
• Продуктова комунікація: Знання принципів UX-письма (UX writing) та мікрокопірайтингу для екранів смартфонів.

4. Що для нас важливо:

• База: Чітка та свідома громадянська позиція, тотальна підтримка Сил оборони України, висока національна свідомість та нульова толерантність до ворога.
• Портфоліо: Ми хочемо бачити твої реальні кейси та приклади робіт (написані тексти, лонгріди, скріни успішної модерації чи розв’язання криз). Якщо маєш ще й аналітичні звіти по успішності своїх проєктів -це буде величезним плюсом!
• Проактивність: Ти не сидиш і не чекаєш, поки на тебе впаде таска. Ти сам/сама пропонуєш нові формати спілкування, ідеї для залучення аудиторії та свіже бачення розвитку.
• Мови: Українська — рівень «Носій», англійська — B1+ і вище (щоб легко працювати з трендами, західними практиками та софтом).
• Драйв: Щире прагнення власними руками, текстами та ідеями впливати на розвиток БО «Фонд Сергія Притули» та знищення ворога України.

Контент-спеціаліст зі знанням англійської мови

Traffic Gate — маркетингова компанія повного циклу з сильною експертизою у SEO, яка виросла до масштабної екосистеми з 400+ спеціалістів. Ми будуємо проєкти, де результат вимірюється цифрами: трафіком, позиціями та зростанням. За цей час команда вивела тисячі сайтів у топи пошукових систем, сформувавши фундамент глибокої експертизи та аналітичного підходу до маркетингу.

У зв'язку з розширенням команди ми шукаємо Content Specialist (EN), який володіє англійською мовою на високому рівні. Досвід роботи за цією спеціальністю не обов'язковий — усього навчимо й усе покажемо.

Необхідні компетенції:

• Володіння англійською мовою — рівень С1
• Відмінні навички редагування чи написання статей
• Самоорганізованість, уважність до деталей та бажання вчитися нового.

Буде плюсом:

• Досвід роботи копірайтером/редактором/контент-менеджером
• Базові знання SEO
• Вміння користуватися різними LLM
• Володіння іншими іноземними мовами.

До ваших обов'язків входитиме:

• Написання промптів для ШІ
• Генерування контенту різними методами та різними моделями ШІ
• Перевірка статей на відповідність технічним завданням: перевірка ключових слів, структури, унікальності тощо
• Редагування статей.

Що ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії)
• 18 днів оплачуваних лікарняних
• 4 персональні дні для ментального відновлення
• Вихідний на День народження
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії
• Корпоративні знижки від партнерів
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піца-деями, укриттям та офлайн івентами.

Як податися:
Якщо вас зацікавила ця вакансія - не зволікайте й надсилайте своє CV!

Привіт!
Ми — Applyft, українська продуктова компанія. Раніше ми створили GeoZilla — додаток, яким користуються мільйони людей у всьому світі.
А зараз ми запускаємо щось нове і щось справді важливе.

Ми розробляємо продукт у сфері ментального здоров’я — продукт, що допомагає людям віднайти баланс, впоратися зі стресом і знову відчути себе живими та натхненними.
Ми вже отримали перші успішні результати та готові до нового виклику — масштабування.

Наразі ми розширяємо креативну команду — і шукаємо Creative Marketing Manager.
Навіть якщо ти лише починаєш кар’єру — ми всьому навчимо. Нам важливо не твій досвід, а те як ти думаєш. Ми шукаємо кмітливу та амбітну людину, яка прагне розвиватись та рости разом із нами.

Що ти будеш робити:
— Вивчати тренди у ніші ментального здоров’я, саморозвитку, тощо
— Придумувати ідеї для рекламних креативів для Meta (Facebook, Instagram) та TikTok
— Розробляти сценарії для креаторів та акторів (навчимо як)
— Працювати з аналітикою — і аналізувати, що працює, а що ні
— Брейнштормити разом із командою, обговорювати, покращувати, реалізовувати

Що нам важливо:
— 1+ рік досвіду в ролі Creative Marketing Manager
— Тобі цікава креативність, реклама, сторітелінг
— Ти «живеш» у Instagram, TikTok / Reels і розумієш культуру соцмереж
— Ти проактивна людина: шукаєш відповіді, ставиш запитання, швидко навчаєшся
— Хочеш розвиватися у сфері креативного маркетингу
— Маєш рівень англійської не нижче Intermediate+ (бо реклама буде англомовною)

Кого і навіщо шукаємо

• Команда одного з defence tech напрямків стрімко зростає, відтак зростає кількість процесів, які тримаються на людях та індивідуальних знаннях; стає складніше керувати залежностями, тримати трек ескалацій та менеджити очікування стейкхолдерів.
• Тому шукаємо сильного операційника, який відповідатиме за побудову та підтримку керованої системи процесів в одному з продуктових напрямків. Основний фокус – зробити роботу команди прозорою, передбачуваною та ефективною: через "as is → to be" зміни, щоденну операційну підтримку, та процеси, які реально полегшують роботу, а не ускладнюють її.

Що треба буде робити

• Аудит поточного стану процесів (as is) і підготовка пропозицій для переходу в бажаний стан (to be).
• Пріоритизація операційного беклогу та ведення роадмапу змін.
• Опис процесів end-to-end і фасилітація їх впровадження: проблема → рішення → зміна в роботі команди.
• Щоденне виявлення та усунення вузьких місць, втрат часу, розривів у комунікації.
• Управління ескалаціями.
• Синхронізація продуктової команди з сервісними командами (alignment, stakeholder management).
• Підтримка чітких ролей і зон відповідальності, усунення дублювання функцій.
• Відстеження ефективності впроваджених змін (adoption, TTM тощо).
• Ведення операційної та продуктової бази знань у Confluence.

Очікування від кандидата

• 3+ років на позиції BA / ProductOps / Operations Manager / Project Manager (буде плюсом – досвід у продуктовій компанії).
• Системне мислення: вміння бачити зв'язки, ризики та наслідки, а не окремі задачі; не губитися в деталях, коли потрібне комплексне розуміння.
• Реальний досвід запуску проектів / продуктів з нуля: від проблеми – до впровадження і зняття результатів.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами різних рівнів – вміння будувати довіру й знаходити win-win рішення.
• Розуміння PDLC.
• Вміння сформувати проблему та її рішення у вигляді флоу-схеми / BPMN.
• Hands-on досвід роботи з Jira, Confluence, Google Sheets на рівні впевненого користувача.
• Готовність проактивно шукати варіанти оптимізації роботи команди й пропонувати зміни.
• Вміння створювати процеси там, де вони лише покращують роботу команди; і не створювати там, де в цьому немає потреби.
• Розуміння, як працюють бази даних і аналітичні дашборди, вміння бачити інсайти в аналітиці.

• Буде плюсом: досвід у складних технологічних продуктах.

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.
 

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Entertainment & News Writer — людину, яка вміє перетворювати новини зі світу селебріті, попкультури та актуальних світових подій на захопливі історії, що утримують увагу читача від першого абзацу до останнього.

Це роль для людини, яка хоче не просто писати тексти, а створювати історії для багатомільйонної міжнародної аудиторії, аналізувати їхню ефективність і постійно розвиватися як автор.

Ми запитали у наших райтерів, чому вони люблять свою роботу (і чому вона сподобається тобі), і ось що вони відповіли:

• Команда, яка справді підтримує. Тут не страшно поставити запитання, попросити поради чи поділитися ідеєю. Ми допомагаємо одне одному, ділимося досвідом та святкуємо спільні перемоги.
• Постійний розвиток. Ми завжди тестуємо нові підходи, навчаємося, експериментуємо з форматами та вдосконалюємо свої навички. Якщо тобі подобається рости як автор — тут для цього є всі можливості.
• АІ та дані — помічники, а не заміна. Ми активно використовуємо AI-інструменти й аналітику, але саме людина створює сильні історії. Технології допомагають писати швидше та краще, не забираючи авторський стиль.
• Свобода без мікроменеджменту. Ми довіряємо одне одному. Тут можна відкрито пропонувати ідеї, висловлювати свою думку та самостійно приймати рішення, знаючи, що команда завжди підтримає.

• Атмосфера, в яку хочеться повертатися. Ми щиро радіємо успіхам колег, регулярно спілкуємося не лише про роботу й будуємо команду, яка відчувається як спільнота однодумців. Тут комфортно працювати, розвиватися та просто бути собою.

   

Ти будеш працювати із Валерією, Content Team Leader. Вона знає про цей напрямок усе, адже пройшла шлях від Junior-спеціаліста (4 роки тому) до Team Lead і зараз очолює напрям новин та селебріті-контенту. Валерія живе динамікою та розвитком, тому вміє створювати умови для максимально швидкого професійного зростання команди.
 

Кого Валерія шукає в команду:

• Проактивних авторів. Тих, хто не чекає детального ТЗ на кожен крок, а сам шукає додаткові джерела та ідеї, щоб зробити історію сильнішою.
• Майстрів утримання уваги. Людей, для яких головне — не просто написати текст, а зробити так, щоб читач дочитав історію до кінця.
• Однодумців. Тих, хто так само драйвує від швидкого темпу, щиро цікавиться попкультурою і хоче професійно рости як автор.

Твої майбутні зони впливу:

• Створювати англомовні статті про celebrities, попкультуру та актуальні світові події для міжнародної аудиторії.
• Працювати з інформацією комплексно: аналізувати матеріали, перевіряти факти, знаходити додаткові джерела та вибудовувати сильний сторітелінг навколо кожної історії.
• Використовувати AI-інструменти для ресерчу, структурування інформації, написання й удосконалення матеріалів.
• Самостійно формувати фінальний матеріал на основі базового ресерчу, доповнюючи його новими фактами, деталями та контекстом.
• Добирати візуальний супровід до статей із ліцензійних фотостоків і відкритих джерел відповідно до редакційних стандартів.
• Аналізувати ефективність власних матеріалів, знаходити закономірності, тестувати нові підходи та покращувати свої результати на основі даних.
• Співпрацювати з ресерчерами, редакторами та іншими членами команди, брати участь у брейнштормах, обговоренні ідей та розвитку редакційних процесів.

Для цього тобі знадобиться:

• Досвід написання статей, новин, есе, постів, сценаріїв або інших текстів зі сторітелінгом від 1 року в онлайн-медіа, digital-виданнях, журналістиці, копірайтингу або суміжних напрямах.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — щоб працювати з англомовними джерелами, перевіряти інформацію та створювати якісний контент для міжнародної аудиторії.
• Уміння створювати тексти, які утримують увагу читача від першого абзацу до останнього, логічно вибудовуючи історію та підтримуючи інтерес протягом усього матеріалу.
• Навички роботи з інформацією — уміння швидко знаходити, аналізувати та перевіряти факти, працювати з кількома джерелами й критично оцінювати їхню достовірність.
• Базовий досвід використання AI-інструментів (ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity або аналогів) для ресерчу, структурування інформації та покращення процесу написання.
• Щирий інтерес до світу entertainment, celebrity news, попкультури та актуальних світових подій, адже саме ці теми стануть частиною твоєї щоденної роботи.

• Проактивність і самостійність — готовність не чекати детального ТЗ, а самостійно знаходити додаткову інформацію, пропонувати ідеї та відповідати за якість фінального матеріалу.

   

Буде плюсом:

• Досвід створення контенту в різних редакційних форматах (новини, explainers, listicles, evergreen-статті, longreads).
• Робота з CMS (WordPress або аналогічними системами).
• Розуміння того, як аналізувати ефективність контенту та використовувати отримані дані для покращення матеріалів. 

• Досвід роботи з entertainment-, celebrity- або news-контентом.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо: 

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання. 

   

Твій шлях до оферу:

• Інтро-кол з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Інтерв’ю з командою.

• Фінальне інтерв’ю.

   

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє резюме та почни нову історію разом з нами!