Jobs at Djinni

Привіт! Ми — команда, яка вже понад 4 роки впевнено підкорює ринок affiliate-маркетингу в ніші Nutra та продовжує стрімко зростати. Зараз ми шукаємо PR Manager`а, який допоможе нам посилити бренд і піднятися на новий рівень.

Якщо ти амбітний та впевнений у собі спеціаліст, який вміє будувати партнерські відносини, розбирається у стратегії та репутації, і прагне професійного розвитку — тоді ця вакансія для тебе!

Наші очікування:

- маєш досвід на позиції PR-менеджера від 2 років;

- розумієш сферу digital / affiliate маркетингу;

- вмієш створювати медіа-плани та розробляти PR-стратегії;

- маєш відмінні комунікаційні навички та здатність налагоджувати партнерські відносини;

- розумієшся на аналітиці та основних PR-метрик.

Твої майбутні обов’язки:

- реалізація та розвиток PR-стратегії компанії;

- ведення комунікацій з партнерами та підрядниками;

- антикризовий PR, репутаційний менеджмент;

- робота з медійними каналами команди (Instagram, Telegram);

- створення та ведення контент-плану;

- співпраця з SMM;

- участь у профільних конференціях для просування бренду.

Ми пропонуємо:

- full-time з гібридним форматом роботи у Києві;

- можливість впливати на ключові рішення та стратегію компанії;

- перспективу кар’єрного зростання до Head of PR;

- роботу в прогресивній команді, яка цінує твої ідеї та ініціативність.

Про компанію
Ocean Agency — команда професіоналів, що спеціалізується на розробці масштабованих веб- та мобільних застосунків, а також індивідуальних CRM/ERP рішень для бізнесу. Ми працюємо з сучасними технологіями, цінуємо якість, увагу до деталей і продуктивну взаємодію всередині команди та з клієнтами.

Обов’язки:

• Аналіз бізнес-вимог клієнтів та трансформація їх у технічні завдання.
• Створення та підтримка документації (BRD, SRS, user stories, діаграми процесів).
• Взаємодія з замовниками, розробниками, дизайнерами та проєктними менеджерами.
• Дослідження бізнес-процесів і пошук шляхів їх оптимізації.
• Участь у плануванні проєктів та визначенні пріоритетів.
• Перевірка відповідності готових рішень вимогам.

Вимоги:

• Досвід роботи Business Analyst від 3 років у сфері IT.
• Розуміння принципів SDLC та Agile методологій (Scrum, Kanban).
• Досвід написання технічної документації та роботи з інструментами (Jira, Confluence, Miro).
• Аналітичне мислення, уважність до деталей, вміння структурувати інформацію.
• Вільне володіння українською та англійською (на рівні роботи з документацією та комунікації з клієнтами).

Буде перевагою:

• Досвід роботи з CRM/ERP системами.
• Знання SQL та базові технічні навички для роботи з даними.
• Сертифікації (CBAP, PMI-PBA або аналогічні).

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами для міжнародних клієнтів.
• Можливість впливати на продукт і бачити результати своєї роботи.
• Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи.
• Професійний розвиток, навчання та підтримку команди.
• Конкурентну винагороду.

Привіт! Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Детальніше про продукт:

1. Quests Inc linktree
2. Матеріали у медіа

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Наша команда зараз активно зростає та розвивається. Тому у нас відкрито вакансію Media Buyer (Middle/Senior). Можлива робота з офісу (Київ чи Варшава) чи віддалено.

📌 Що нам важливо:

• Досвід роботи Media Buyer (Facebook Ads);
• Навички масштабування рекламних кампаній;;
• Вміння працювати з креативами, текстами та гіпотезами;
• Вміння грамотно складати технічне завдання дизайнерам;
• Базове розуміння аналітики.

📌 Що потрібно буде робити:

• Залучення трафіку на наш продукт;
• Робота з креативною та технічною командою (дизайнери, інтегратори та інші);
• Масштабування успішних зв'язок;
• Перевірка статистики.

📌 Що ми пропонуємо:

• Оплата: конкурентна ставка (за підсумком інтерв'ю, орієнтуємося на ваші очікування) + бонуси;
• Віддалений формат роботи;
• Допомога команди дизайнерів, інтеграторів, копірайтерів та ін;
• Вся технічна база: проксі, антидетект-браузери, домени, трекери;
• Оперативний запуск зв'язок;
• Необмежені рекламні бюджети;
• Шукаємо людей на тривалий термін - зацікавлені у вашому зростанні.

Про компанію:

ConvertADV — це міжнародна компанія у сфері онлайн-реклами. Ми допомагаємо брендам знаходити нових клієнтів, а власникам сайтів та додатків — заробляти на своїй аудиторії. Наша платформа поєднує рекламодавців і паблішерів, забезпечуючи якісний трафік, сучасні рекламні формати та зручні інструменти для зростання бізнесу.
 

Наразі ми в активному пошуку Sales Manager CPC|CPT.
 

🔹Ваші завдання
 

• Залучення нових клієнтів і партнерів на міжнародних ринках (iGaming, Crypto, Finance та інші).
• Активний пошук і кваліфікація лідів (онлайн-канали, месенджери, зустрічі).
• Проведення переговорів, презентація компанії та укладання угод.
• Виконання особистих планів продажів і KPI.
• Управління клієнтською базою в CRM.
• Аналіз потреб клієнтів та формування індивідуальних умов співпраці.
• Побудова довгострокових відносин із партнерами.
• Координація роботи з внутрішніми підрозділами для якісного запуску кампаній.
• Аналіз ринку та відстеження трендів
   

🔹 Наші очікування
 

• Досвід роботи у B2B-продажах від 1 року.
• Досвід у digital-рекламі / продажі інтернет-трафіку від 1 року.
• Бажано досвід роботи на міжнародних ринках (iGaming, Crypto, Finance).
• Знання ключових метрик: CPM, CPC.
• Навички роботи з CRM-системами.
• Впевнені навички комунікації та проведення переговорів.
• Клієнтоорієнтованість, аналітичне мислення, самоорганізованість.
• Рівень англійської — від В1.
   

Ми пропонуємо:
 

• Свободу дій і гнучкість у роботі.
• Доступ до сучасних CRM і аналітики.
• Конкурентну оплату праці (ставка + бонуси за результат).
• Дружню атмосферу та підтримку колег.

Про роль

Шукаємо аналітика зі стратегічним мисленням та глибокими аналітичними навичками, який буде працювати на перетині стратегічного аналізу та business intelligence. Роль передбачає участь у стратегічних ініціативах, аналізі даних для покращення операційної ефективності та підтримці прийняття рішень на рівні керівництва.

Основні обов’язки

• Аналізувати дані для пошуку закономірностей, знаходити відповіді на питання бізнесу та конденсувати аналітику для прийняття рішень
• Створювати нові та розвивати існуючі звіти в Power BI, розробляючи датасети та потоки даних в Fabric для власних потреб за необхідністю
• Розробляти моделі для оцінки ефективності бізнес-ініціатив
• Пропонувати покращення операційних процесів на основі проведеного аналізу

Вимоги

• Аналітичне мислення.
• Досвід створення звітів у Power BI або Tableau (мінімум три завершених проєкти)
• Комфорт в обробці масивів даних в 1-20 млн рядків

Що пропонуємо?

• Офіційне працевлаштування та соцпакет
• Конкурентну зарплату та бонуси
• Роботу з якісними даними у Data Warehouse
• Проєкт з турботи про себе та власне ментальне здоров’я «Життєстійкість. Сила в Тобі» — турбота про фізичне здоров’я, ментальне здоров’я, соціальні відносини, творчість
• Можливість долучитися до корпоративних волонтерів і відвідувати поранених у госпіталях з пакунками «Відновлення» від Кернел

• Працювати в Компанії, яка системно і масштабно підтримує Сили Оборони України

   

👉 Якщо ти шукаєш виклики і хочеш бачити реальний вплив своєї роботи — приєднуйся!

Основні обов'язки:

• Формування щомісячної управлінської звітності інвестфонду:
  • оцінка активів,
  • аналіз змін балансової вартості портфеля та його дохідності.
• Збір і систематизація первинних даних від внутрішніх джерел (бухгалтерія, банки, брокери, інвестаналітики).
• Проведення розрахунків та аналітики у Excel (з подальшою автоматизацією процесів за потреби).
• Формування консолідованого аналізу дохідності активів у єдиній структурі.
• Адаптація та вдосконалення формату звітів відповідно до потреб користувачів.
• Підготовка зведених звітів для GP/LP у Excel (поточний формат) та інших внутрішніх запитів.
• Участь у процесі бюджетування фонду разом із СFO:
  • підготовка прогнозних фінансових звітів (P&L, Cash Flow),
  • проведення план-факт аналізу.
• Підтримка фінансової команди у поточних проєктах та ініціативах, включно з підготовкою разових (ad hoc) звітів на запит.
   

Що ми очікуємо від тебе:

• Вища освіта у сфері економіки або фінансів.
• Досвід роботи у фінансовому департаменті на схожій позиції або досвід роботи аудитором у Big4 (від A2+).
• Знання управлінського обліку, вміння будувати та аналізувати фінансові звіти (Balance Sheet, P&L, Cash Flow).
• Впевнене володіння Excel (формули, зведені таблиці; макроси будуть перевагою).
• Увагу до деталей, здатність працювати з великим обсягом даних.
• Самостійність, відповідальність та високий рівень організованості.
• Аналітичні здібності та вміння структурувати різні формати даних у єдину систему.
• Дотримання конфіденційності та етичності: вміти працювати з чутливою інформацією приватних інвесторів (discretion).
• Цікавість до інвестиційної сфери, готовність розбиратися в нових інструментах (цінні папери, фонди, криптоактиви).
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в невеликій команді фонду на старті з можливістю впливати на процеси та автоматизацію.
• Професійний розвиток та участь у стратегічних проектах поруч із засновниками.
• Різноманітні завдання з фінансів, аналітики та інвестиційної звітності різних активів.
• Конкурентну компенсацію.
• Гібридний формат роботи: 2 дні на тиждень з офісу, решта — за бажанням.
• Комфортний офіс у центрі Києва з власною парковкою.
• Оплачувані відпустки та лікарняні, медичне страхування.

Привіт! Ми Precoro - продуктова компанія з українським ДНК 
 

Наш продукт — це інноваційна SaaS-платформа на основі АІ для централізації та автоматизації закупівель, яка 10+ років працює на американському ринку. Ми  допомагаємо компаніям позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах

За 10 років ми:
 

🚀 Зібрали команду з 100+ талановитих спеціалістів.

🚀 Запустили 10 масштабних інтеграцій різних напрямків:  фінансові (NetSuite, Xero, QuickBooks Online), комунікаційні (Slack, HiBob, MS Teams) та платіжні системи (BILL.com).

🚀 Допомогли 1000+ клієнтам оптимізувати закупівлі та економити мільйони.

🚀StudPoint тричі назвав Precoro однією з найкращих компаній для молодих талантів.

Зараз ми шукаємо Junior PHP Developer, який допоможе масштабувати продукт, розробляти нові модулі та оптимізувати систему.
 

🥷 Не переймайся через невеликий досвід — ми цінуємо амбіції, готовність навчатися та прагнення змінювати світ. 

Твій стек: PHP 8+, Symfony, REST API, MySQL, OOP, SOLID.
Буде плюсом: Vue.js / React, CI/CD, мікросервіси.
Важливо: Наша команда працює офлайн з офісу на Оболоні, це допомагає будувати нам міцну співпрацю на роки

Що ти будеш робити:

• Створення нового функціоналу, працюючи пліч-о-пліч з усією командою.
• Розробка та оптимізація ключових бізнес-процесів продукту.
• Підвищення якості коду до найвищого рівня: писати тести, впроваджувати найкращі практики.
• Покращення архітектури REST API, щоб наш продукт став ще більш стабільним та масштабованим.
• Відповідальність за результати: дотримання дедлайнів та досягнення цілей.
• Проактивна та відкрита комунікація з колегами.
  
   

Чому тобі сподобається працювати в Precoro

 

• Довіра - база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят): Ми дбаємо про баланс між роботою та особистим життям.
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
  
   

Процес рекрутингу: 

• Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
• Інтро з рекрутером Дарією (30 хвилин) 
• Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером Дмитром (60 хв)
• Тестове завдання 
• Фінальна зустріч щодо тестового та початку співпраці 
  
  
   

Приєднуйся до Precoro — давай створювати інновації разом! 🔥

ОККО — це місце, де робота кожного важлива та має значення. Тому без тебе ніяк! Долучайся до команди ОККО, формуймо надійний тил нашої країни разом!

Шукаємо Middle/Senior 1C Developer!

Приєднуйся, бо ми:

• офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня;
• не затримуємо зарплату;
• оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний;
• забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.);
• ОККО — це український бізнес, який визначено критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобов'язані працівники підлягають бронюванню згідно умов, визначених законодавством.
• ОККО — це не лише пальне, а й потужна екосистема цифрових рішень, що змінює ринок. Наші ІТ-продукти використовують мільйони клієнтів.
• підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО — це велика і дружня команда;

Що треба робити:

• Розробка та підтримка лінійки продуктів BAS \ 1С;
• Робота в команді з відділом бізнес аналізу (без прямої комунікації з замовником);

Що ми очікуємо:

• Знання хоча б однієї типових конфігурацій БП, УТ, ERP, ЗП;
• Досвід роботи з високонавантаженими системами;
• Знання стандартів та методичних рекомендацій з розробки у 1С;
• Досвід побудови складних запитів, а також оптимізація існуючих;
• Досвід роботи з СКД;
• Досвід роботи з HTTP/WEB сервісами;

Що ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та конкурентну зарплату;
• медичне страхування;
• можливості для професійного зростання та розвитку;
• курси корпоративної англійської;
• комфортний офіс у м. Львів;
• дружній колектив;

Хочеш працювати над проектами, які бачать мільйони?

Долучайся до нашої команди!

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Спеціаліста по роботі з підрядниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.

5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.

    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 

5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

    

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙

Ми – міжнародна IT-компанія, яка створює сучасні продукти для користувачів у багатьох країнах світу.

Зараз ми шукаємо SMM Manager, який допоможе нам посилити присутність бренду у соціальних мережах та зробити прорив у світі digital-маркетингу.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація стратегії просування бренду у соціальних мережах;
• Складання та впровадження контент-планів для Instagram, Twitter, Telegram, Facebook;
• Взаємодія з дизайнерами та перекладачами для створення якісного контенту;
• Запуск промоакцій у соцмережах та аналіз їх ефективності;
• Підготовка текстів для постів, адаптація під різні платформи;
• Базова модерація коментарів та відповідь користувачам англійською мовою;
• Генерація ідей для розвитку комунікації бренду та участь у спеціальних проєктах;
• Розвиток соцмереж та збільшення ключових показників;
• Побудова воронок для переливу аудиторії з сайту в соціальні мережі;
• Аналітика результатів, формування звітності та оптимізація роботи.

Вимоги:

• 1+ роки досвіду роботи на позиції SMM Manager або подібній;
• Досвід ведення та просування соцмереж у сфері digital/ігрової індустрії буде перевагою;
• Впевнений копірайтинг українською та англійською мовами;
• Розуміння особливостей різних платформ (Instagram, Telegram, Facebook, Twitter);
• Вміння працювати з аналітичними інструментами та оцінювати ефективність кампаній;
• Креативність, відповідальність, увага до деталей та здатність працювати у швидкому темпі.

Ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та конкурентну оплату у доларах;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, 08:00–17:00 або 10:00–19:00;
• Відпустка 18 днів/рік + 10 лікарняних днів/рік;
• Додаткові вихідні: 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Перегляд зарплати на основі досягнень;
• Затишні тімбілдинги, підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць), компенсація спорту;
• Можливість відвідувати конференції за рахунок компанії;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій.

Так, ми шукаємо Dispatcher (English)! Але давай спочатку трохи більше про Workflow 😀

Workflow — українська компанія, яка надає цифрові послуги для бізнесів у Канаді та США. Ми робимо все — від дизайну та розробки веб-сайтів до маркетингу та брендингу. Наш досвід на міжнародних ринках дозволяє нам впроваджувати найсучасніші та інноваційні рішення в будь-який проєкт. Ми працюємо в таких сферах, як appliance / HVAC / plumbing / moving / digital services та постійно розширюємось.

Головні цінності Workflow — це інклюзивність, інновації та постійний розвиток. Тільки в 2021 році нам вдалось вийти на прибуток в понад 20 мільйонів доларів, і ми продовжуємо рости. З командою 60+ професіоналів, які віддані своїй справі — ми змінюємо стандартні підходи до роботи в цифрових сферах та постійно впроваджуємо нові рішення.

Ось що ти маєш вміти, щоб точно стати частиною нашої команди:

• Маєш практичний досвід роботи Dispatcher від 1 року;
• Знаєш англійську мову на рівні В2-С1 (усна та письмова);
• Вмієш швидко обробляти вхідні дзвінки, голосові повідомлення, чати та email та передавати скарги клієнтів до відділу Customer Support;
• Знаєш, як класифікувати дзвінки шляхом проставлення міток (Tags);
• Зможеш допомогти клієнту у вирішенні його проблеми та підібрати технінка під його кейс;
• Ти просунутий/та користувач/ка ПК та Google Docs Editors;
• Ти уважний/та, ввічливий/ва та вмієш підтримувати хороший емоційний зв’язок з будь-якою людиною;
•  

А ось що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи: 3 робочі дні + 3 вихідні; з 14.00 — 00.00, 16.00 — 02.00, 18.00 — 04.00;

  Бонусна система винагород (у середньому ти зароблятимеш 1300$+)
  Фіксована ставка 700$ + 3 CAN$ за кожного клієнта в системі.

• Лояльне керівництво та крута команда — ми цінуємо психологічний комфорт;
• Оплачувана відпустка — 21 день на рік;

• Оплачуваний лікарняний — 5 днів на рік;

   

Що думаєш? Бо ми чекаємо на твоє резюме! 😀

Ми шукаємо:

Креативного та проактивного спеціаліста, який допоможе розвивати бренд у соціальних мережах та професійних комʼюніті Web3, blockchain та affiliate marketing.
⚡️ Дуже важливо: цей напрямок безпосередньо пов’язаний з індустрією affiliate marketing, тому досвід у цій сфері обов'язковий.

Що потрібно буде робити:

• Вести та розвивати наші соцмережі (Instagram, Twitter/X, LinkedIn) з акцентом на affiliate-ринок та Web3-напрямок.
• Створювати контент (тексти, візуали, короткі відео) відповідно до tone of voice бренду.
• Планувати й запускати контент-календар.
• Розвивати професійні комʼюніті в індустрії affiliate marketing та Web3 (Telegram, Discord, LinkedIn-групи, форуми).
• Налагоджувати партнерства з інфлюенсерами та лідерами думок у Web3 та affiliate.
• Відслідковувати тренди у Web3, blockchain та digital/affiliate marketing, швидко адаптувати під них контент.
• Аналізувати ефективність (охоплення, залученість, ріст комʼюніті).

Вимоги:

• Досвід роботи з соціальними мережами (Instagram, Twitter/X, LinkedIn).
• Розуміння специфіки affiliate marketing (must-have) та базове знання Web3/blockchain.
• Креативність і вміння писати цікавою, живою мовою.
• Досвід роботи з інфлюенсерами або комʼюніті буде великим плюсом.
• Англійська — upper-intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Роботу в інноваційній індустрії на стику affiliate marketing та Web3.
• Можливість впливати на розвиток бренду та комʼюніті з «нуля».
• Гнучкий графік, можливість працювати віддалено.
• Ріст і розвиток у сфері digital, blockchain і комʼюніті-менеджменту.

Ми запускаємо новий iGaming проєкт (покер, казино, беттінг) і шукаємо Retention Manager-а, який допоможе побудувати з нуля ефективні retention-процеси для tier-3.

Це не просто CRM або email-маркетинг, нам потрібен спеціаліст, який вибудує повноцінну retention-стратегію та в перспективі очолить retention-відділ.

 Що потрібно робити:

• Розробка та впровадження retention-стратегії для продукту.
• Автоматизація retention-процесів.
• Аналітика ключових метрик: retention rate, LTV та інші.
• Робота з провайдерами комунікацій (SMS, дзвінки), участь у інтеграціях.
• Побудова та оптимізація комунікаційних каналів: email, push, SMS.
• Контроль email deliverability, відстеження показників доставки.
• Робота з казино-оферами та механіками (фриспіни, вейджери, фрібети).
• (Буде плюсом) знання покерного напрямку.
• Використання інструментів типу Customer.io (буде перевагою).

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід роботи саме як Retention Manager (а не тільки як email/CRM виконавець).
• Розуміє специфіку iGaming та механіки казино-продуктів.
• Мислить аналітично, орієнтується на результат та метрики.

• Амбітний, готовий розвивати напрям і в перспективі стати Head of Retention.

   

Умови:

• Формат роботи: бажано в офісі  (Вірменія), але розглядаємо і віддалено.

• Випробувальний термін (3 місяці)

   

Любиш системність і порядок у великих обʼємах даних? Помічаєш деталі, які інші пропускають? Якщо це про тебе — у нас є для тебе чудова можливість!
 

👀Зараз ми розширюємося і шукаємо в команду Бухгалтера по роботі з постачальниками, який буде проводити розрахунки з підрядниками відділів SEO,  Linkbuilding, SERM, copywriting.
 

🚀 Якщо маєш досвід у фінансах чи бухгалтерії, любиш доводити процеси до ладу та не боїшся брати відповідальність — ми чекаємо на твоє резюме.
 

Що робить цю позицію особливою:

1. Різноманітність задач, що дозволяють стрімко покращувати свої професійні навички.
2. Підтримка та адаптація з боку куратора та команди.
3. Широкі можливості для горизонтального розвитку та зміни позицій всередині компанії.
4. Чітко визначені КРІ.
5. Змога отримати досвід співпраці з багатьма сферами діджитал-маркетингу.
    

Що для нас важливо на цій позиції:

1. Досвід роботи бухгалтером, асистентом по роботі з підрядниками, або схожа позиція в фінансовій сфері.
2. Вміння працювати з Google Docs, Google Spreadsheet, AI. 
3. Навички систематизації та оформлення інформації.
4. Знання основних аспектів первинного документообігу. 
5. Досвід роботи з договорами та розрахунками.

Буде плюсом:

       1.  Загальні знання про  діджитал-маркетинг, зокрема Linkbuilding.
 

Що входитиме до твоїх обов’язків:

1. Ведення процесу оплат по підрядникам: 

1.1. Консультація та підтримка спеціалістів по різних типах оплат і можливостях по залученню нових методів оплат підрядникам.

1.2. Оперативне створення заявки на оплату в CRM-системі після отримання запиту від спеціаліста. 

1.3. Контроль виконання заявки фінансовим відділом на всіх етапах.

1.4. Формування звітності по результату опрацювання заявки.

 

2. Робота з договорами та актами:

2.1. Контроль виконання кожного етапу задачі по підписанню договорів з підрядниками, розуміння  алгоритму підписання. Доведення задачі до результату – договір підписано.

2.2. Підтримка актуальності зразків закриваючих і звітних документів.

 

3. Ведення звітності та реєстру процесів:

3.1. Підготовка звітів по роботі з великими підрядниками та обмін закриваючими документами.

3.2. Створення та ведення реєстру по підрядникам по виробничим відділам.

3.3. Створення/оновлення документації та мануалів, опису процесів. Підтримка та актуалізація дашбордів, регламентів.

3.4. Моніторинг актуальності і якості виконання процесів. Вживання заходів для їх покращення.
 

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий робочий графік: початок роботи з 8:00 до 10:00, завершення з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

Якщо відчуваєш, що це твоя можливість — відгукуйся на вакансію і наш рекрутер сконтактує з тобою якомога швидше, тому що нам вже не терпиться познайомитись💙