Jobs at Djinni

GC (GlobeCoders) — міжнародна performance-marketing компанія. Понад 10 років на ринку, працюємо на ринках США та Європи. У команді 130+ людей, офіси в різних точках Європи, HQ у Варшаві.

Напрямок — лідогенерація на ринках США та ЄС. Вертикаль біла. Деталі продукту та воронки розповімо на співбесіді.

Шукаємо тимлида медіабаїнгу, який веде закупівлю з Facebook і TikTok і відповідає за P&L напряму разом зі своєю командою.

Що вже готово для вас

• власний софт і трекер;
• команда розробки, аналітики, дизайну та креативів під ваші задачі;
• бюджети без обмежень;
• кросплатформний запуск: робочі зв'язки переносимо між джерелами.

Задачі

• вести закупівлю з Facebook і TikTok: від зв'язок і тестів до масштабування;
• зібрати й розвивати команду медіабаєрів: найм, онбординг, навчання, KPI;
• відповідати за P&L напряму: юніт-економіка, профіт, прогноз;
• вибудовувати процеси, автоматизацію та стабільну роботу з акаунтами на масштабі.

Обов'язково

• hands-on досвід закупівлі саме з Facebook та/або TikTok, не менше 2 років;
• досвід ведення команди медіабаєрів, хоча б невеликої;
• кейси з конкретними цифрами: бюджети, CPA та ROI, масштаб;
• досвід у white hat вертикалях: лідогенерація, e-commerce, підписки, apps;
• українська мова, full time.

Hard skills

• структура акаунтів, стратегії ставок, робота на масштабі;
• трекінг і конверсії: S2S, постбеки, GA4 / GTM;
• аналітика: юніт-економіка, ROI, LTV, когорти;
• креативи: хуки, формати, тестування гіпотез.

Soft skills

• ownership; рішення на основі даних; чітка комунікація з власниками; підприємницький підхід.

Буде плюсом

• досвід з Google / YouTube або іншими джерелами;
• автоматизація закупівлі: API, правила, скрипти.

Умови

• full time, повністю віддалено;
• графік 9:00–18:00 за Варшавою, ±1 година обговорюється;
• фікс + % від профіту напряму.

Процес

Скринінг у листуванні → дзвінок → фінальне інтерв'ю з власниками → офер.

Ми шукаємо Graphic Designer з досвідом у гемблінгу / iGaming, який приєднається до нашої команди та відповідатиме за створення креативів для Media Buying та SMM.

Нам потрібна людина, яка добре відчуває візуальні тренди, розуміє специфіку gambling-креативів і вміє адаптувати дизайн під різні GEO, аудиторії та рекламні формати, з основним фокусом на LATAM.

Основні задачі

• Створення рекламних креативів для Media Buying: статичні банери, промо-креативи, social ads та інші формати.
• Розробка візуального контенту для SMM: пости, stories, рекламні матеріали та інші формати для соціальних мереж.
• Створення креативів та їх адаптація під різні GEO LATAM, з урахуванням локальної специфіки, аудиторії та культурного контексту.
• Адаптація креативів під різні бренди, аудиторії, рекламні платформи та формати.
• Створення різних варіацій одного креативу для тестування та пошуку найбільш ефективних рішень.
• Робота з готовими концептами та самостійна розробка нових креативних ідей.
• Робота з existing brand guidelines та підтримка єдиного візуального стилю бренду.
• Швидка підготовка креативів під актуальні маркетингові кампанії, акції та промо.
• Аналіз результатів креативів у співпраці з Media Buying / Marketing командами та адаптація дизайну відповідно до результатів.
• Пошук нових візуальних підходів, трендів та референсів у сфері iGaming та digital advertising.

Що для нас важливо

• Досвід роботи Graphic Designer в iGaming / Gambling — обов'язково.
• Досвід створення креативів саме для Media Buying / performance marketing.
• Розуміння специфіки рекламних креативів та принципів, які впливають на їхню ефективність.
• Досвід роботи з LATAM GEO буде значною перевагою.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop та/або Figma.
• Вміння працювати швидко та паралельно з великою кількістю задач.
• Розуміння композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Вміння адаптувати один дизайн під різні формати та платформи.
• Висока увага до деталей.
• Проактивність та здатність самостійно пропонувати нові ідеї.
• Готовність працювати з фідбеком та швидко вносити правки.

Буде плюсом

• Досвід роботи з Casino / Sports Betting проєктами.
• Досвід роботи з різними GEO у LATAM.
• Розуміння локальних візуальних особливостей та рекламних підходів країн LATAM.
• Навички motion design / After Effects.
• Досвід створення відеокреативів для Media Buying.
• Розуміння A/B testing та роботи з performance metrics.
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення та обробки візуального контенту.

Що ми пропонуємо

• Роботу в міжнародному iGaming-проєкті з фокусом на LATAM GEO.
• Велику кількість різнопланових креативних задач та можливість впливати на візуальний напрямок бренду.
• Роботу в тісній взаємодії з Media Buying, Marketing та SMM командами.
• Динамічне середовище та швидкий процес прийняття рішень.
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних креативних ідей.
• Конкурентну компенсацію відповідно до досвіду та рівня кандидата.

Якщо ти маєш досвід у створенні gambling-креативів, працював(-ла) з LATAM GEO, розумієш специфіку performance marketing та можеш показати сильне портфоліо — будемо раді познайомитися.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.
В екосистемі Storyby — три продукти:

• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).
• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.

• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.

  
  Зараз наша AI production team активно масштабується — тому кожна людина, яка доєднується, має прямий вплив на те, який контент виходить, скільки людей його дивляться і як добре він окуповується.
  Це унікальний момент приєднатися до нас на позицію AI Creator / AI Films Creator та зростати разом.
  
  Зона відповідальності:

• Створення AI-фільмів і кінематографічних сцен для вертикальних драм і short-form entertainment контенту;
• Робота з топовими AI-моделями відеогенерації, зокрема Seedance;
• Робота з інструментами генерації зображень: Nano Banana 2, GPT Image 2, Seedream та іншими сучасними моделями;
• Монтаж епізодів з фокусом на динаміку, ритм, хуки та залучення аудиторії;
• Аналіз трендів вертикальних драм та адаптація найкращих механік під міжнародну аудиторію;
• Співпраця з шоуранерами та контент-командою.
  
  Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
• Маєш досвід роботи з AI-video моделями: Seedance 2.0 - 2.5;
• Працював/ла з AI image-generation tools: Nano Banana 2, GPT Image 2, Seedream або іншими image models;
• Маєш базові навички у Premiere Pro (вмієш закрити нескладні задачі);
• Працював/ла з Meta Ads, TikTok creatives або UGC/video advertising контентом;
• Маєш високу “надивленість” та добре розумієш сучасний internet entertainment;
• Володієш англійською на рівні Intermediate або вище.
  
  У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Міжнародна продуктова IT-компанія, що вже 8 років займається створенням і розвитком продуктів у сфері блокчейн-технологій.

Вимоги:
3–5+ років у сфері аналітики продуктів / data analytics / BI. 
Глибоке розуміння цифрових продуктів (web/app), їх життєвого циклу, воронок, retention, LTV, монетизації. 
Досвід роботи з SQL (ClickHouse, BigQuery, Snowflake тощо), впевнене написання складних запитів. 
Знання Python/R для аналітики, обробки даних та побудови моделей. 
Практичний досвід з A/B-тестами: дизайн, статистична перевірка, інтерпретація. 
Володіння інструментами візуалізації (Tableau, Power BI, Looker, Metabase або аналогами). 
Розуміння продуктових метрик (DAU/WAU/MAU, ARPU, ARPPU, churn, conversion, retention, engagement). 
Знання основ економетрики, статистики та ймовірностей (p-value, confidence intervals, z/t-тести, causal inference - бажано). 
Аналітичні та бізнес-навички. 
Вміння перетворювати бізнес-запити у вимірювані гіпотези та дослідження. 
Формування дашбордів та аналітичних звітів для продактів, маркетологів, менеджменту. 
Здатність працювати з великими наборами даних та знаходити інсайти. 
Орієнтація на impact — пріоритизація задач за бізнес-цінністю. 

Буде плюсом:
Досвід у маркетинговій аналітиці (CPI, CPA, ROAS). 
Знання експериментальних методологій (Bayesian A/B-тести, uplift-моделі). 
Розуміння data engineering pipeline (ETL/ELT, Airflow, dbt). 
Бекграунд у game analytics / e-commerce / fintech. 

Задачі:
Участь у розробці фічей на всіх стадіях. 
Аналіз, підготовка звітів та рекомендацій для команди. 
Аналіз ігрової економіки, балансу та поведінки гравців. 
Підготовка та проведення A/B-тестів. 
Розробка правил сегментації гравців. 

Що ми пропонуємо:
Цікаві технічні виклики та складні задачі, що дають зростати. 
Сильну команду senior+ рівня, з якою хочеться працювати й навчатися. 
Мінімум бюрократії — максимум діла. 
Гнучкі процеси, швидкі рішення. 
Remote-first підхід: працюй там, де зручно (або завітай до офісу). 
Інвестиції в навчання: внутрішні knowledge-сесії, зовнішні курси, сертифікації. 
Work-life balance: без овертаймів, без мікроменеджменту. 
Сучасна техніка: MacBook, Starlink, PowerBank — все, що потрібно для продуктивності. 
Бонуси до декрету та при народженні дитини. 

P2P-платежі | Card-to-Card | iGaming | High-Risk Fintech

Ми — група компаній, що працює у сферах iGaming та high-risk. У структурі групи вже є платіжні юридичні особи, відповідні ліцензії, налагоджені банківські відносини та доступ до iGaming-операторів через інвестиційний фонд.

Зараз ми запускаємо окрему компанію, яка спеціалізуватиметься на P2P-платежах за моделлю card-to-card. Ми шукаємо CEO / Head of P2P Payments, який зможе побудувати цей напрям як повноцінний операційний бізнес: розробити операційну модель, створити P2P-інфраструктуру, сформувати сильну партнерську мережу та запустити перші реальні транзакції.

Основна мета

Побудувати та запустити P2P-платіжну компанію для обслуговування iGaming-операторів та інших high-risk мерчантів.

Ця роль сфокусована саме на переказах між фізичними особами за моделлю card-to-card, а не на традиційному e-commerce еквайрингу, інтеграціях платіжних сторінок для інтернет-магазинів чи стандартних PSP-інтеграціях.

Основні обов’язки

• Розробити бізнес-модель і стратегію запуску P2P-платіжного напряму.
• Побудувати інфраструктуру, необхідну для приймання та обробки card-to-card платежів.
• Сформувати та масштабувати мережу P2P-партнерів, платіжних команд, трейдерів та інших учасників інфраструктури.
• Організувати онбординг і управління платіжними реквізитами та картковими даними.
• Побудувати систему розподілу платіжного трафіку, лімітів і резервів.
• Налаштувати моніторинг успішності платежів, конверсії, обсягів транзакцій і доступності платіжних реквізитів.
• Розробити процеси звірки, взаєморозрахунків і виплат партнерам.
• Забезпечити стабільність і відмовостійкість інфраструктури при зростанні обсягів транзакцій.
• Побудувати комплексну систему управління fraud-, AML-, KYC- та операційними ризиками.
• Визначити банківську, юридичну та ліцензійну модель бізнесу.
• Проводити переговори з P2P-провайдерами, банками, платіжними партнерами та iGaming-операторами.
• Сформувати команду та управляти P&L платіжного бізнесу.
• Запустити перші реальні транзакції та вивести проєкт на операційну прибутковість.

Необхідний досвід

• Від 5 років досвіду у сфері платежів, fintech або high-risk індустрій.
• Практичний досвід роботи саме з P2P- та card-to-card платежами.
• Досвід розвитку P2P-напряму на позиції Business Development Lead, CEO, Head of Payments або керівника платіжного бізнесу.
• Глибоке розуміння повного циклу P2P-платежу: від отримання платіжних реквізитів і розподілу трафіку до звірки та виплат партнерам.
• Досвід побудови або масштабування мережі P2P-партнерів.
• Розуміння роботи з платіжними реквізитами, транзакційними лімітами, резервами, оборотами та ротацією платіжних даних.
• Досвід роботи з iGaming, betting, crypto, forex або іншими high-risk вертикалями.
• Розуміння fraud-, AML-, KYC-, chargeback- та операційних ризиків.
• Наявна професійна мережа серед P2P-провайдерів, платіжних команд, банків, PSP або high-risk мерчантів.
• Сильні навички ведення переговорів і закриття комерційних угод.
• Досвід управління командами, бюджетами та P&L.

Ключовий критерій відбору

Головна вимога — безпосередній практичний досвід запуску, розвитку або масштабування P2P card-to-card платіжних операцій, наявна партнерська мережа та глибоке розуміння ринку P2P-партнерів.

Буде перевагою

• Досвід запуску P2P-платіжного напряму з нуля.
• Досвід роботи на ринках СНД і Східної Європи.
• Розуміння архітектури платіжного процесингу, smart routing, cashier- і ledger-систем.
• Досвід отримання PI, EMI або інших платіжних ліцензій.
• Наявна мережа контактів серед iGaming-операторів.
• Досвід виведення платіжного бізнесу на прибутковість.

Що ми пропонуємо

• Можливість побудувати окрему платіжну компанію з нуля.
• Доступ до наявної інфраструктури групи, юридичних осіб і банківських відносин.
• Теплий pipeline iGaming-операторів через інвестиційний фонд.
• Пряму взаємодію з власником групи компаній.
• Повну відповідальність і свободу у формуванні команди, розвитку продукту та бізнес-стратегії.
• Конкурентну фіксовану винагороду та performance-бонус, прив’язаний до бізнес-результатів.

🔷🔷🔷 Хто ми? 

Привіт. Ми – невелика performance marketing агенція, яка вже реалізувала понад 50 проєктів для клієнтів з Європи, Америки та Австралії. 

🔷🔷🔷 Кого шукаємо?

Зараз активно зростаємо й шукаємо ініціативного Content Manager, який(яка) допоможе нам масштабуватися ще швидше і, головне, якісніше.

🔷🔷🔷 Що потрібно робити? 

• Робота з контентом та ШІ (AI & Content Creation): Створення та оптимізація контенту за допомогою ШІ: Керування процесами копірайтингу з використанням AI-інструментів, редагування та створення текстів.
• Комплексна обробка текстів: Виконання SEO-редагування (on-page), перевірка фактів (fact-checking), переклад та фінальне редагування відповідно до технічних вимог.
• Менеджмент авторів: Пошук, найм, навчання та координація роботи фріланс-копірайтерів, які працюють із різними мовними парами.
• Повний цикл створення контенту: Супровід контенту на всіх етапах — від глибокого аналізу сеошного брифу до здачі готового матеріалу.

• Дотримання дедлайнів та підтримка: Гарантування вчасної здачі проектів та опрацювання запитів від клієнтів після завершення роботи (post-delivery requests).

   

🔷🔷🔷 Що потрібно вміти та знати? 

• Досвід роботи: від 2-х років на позиції Content Manager.
• Експертне володіння мовою: Англійська на рівні Advanced (C1) або вище — вільне письмо та глибоке розуміння нюансів.
• Робота з текстом та контент-менеджмент: Досвід написання, редагування, вичитки та рерайту. Вміння виправляти помилки, покращувати стилістику та структуру контенту.
• Володіння AI/LLM: Досвід роботи з інструментами штучного інтелекту та великими мовними моделями (ChatGPT, Claude тощо) для створення або оптимізації контенту.
• Базова SEO-експертиза: Розуміння принципів пошукової оптимізації та вміння створювати тексти, що відповідають вимогам пошукових систем.
• Розуміння iGaming-ніші та термінології: Базове або впевнене розуміння специфіки iGaming-ринку, ключових понять, форматів контенту та профільної термінології. Знання особливостей тематики онлайн-казино, слотів, бонусів, платіжних методів, ліцензування та відповідального гемблінгу буде перевагою.
• Робота з мультимовним контентом: Готовність працювати не лише з англомовними текстами, а й з контентом під різні європейські geos. Знання конкретних мов не є обов’язковим, але важливо вміти ефективно користуватися перекладачами, AI-інструментами та адаптувати тексти під локальні мовні й культурні особливості.
• Власна база виконавців: Наявність перевірених авторів, редакторів, перекладачів або інших підрядників буде суттєвою перевагою.

🔷🔷🔷 Що ми пропонуємо

• Можливість отримати практичний досвід у SEO та глибше зануритися в iGaming нішу.
• Роботу в команді професіоналів, які готові допомагати та навчати.
• Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально на співбесіді)
• Бонусна система відповідно до щоквартальних цілей 
  Віддалену роботу з гнучким графіком
• Відсутність бюрократії та можливість розвиватись
• 24 відпускних днів на рік
• 5 лікарняних/day off
• Чіткий план розвитку, Performance Review двічі на рік
   

King Group будує high-load iGaming-продукти в середовищі швидких змін і високих навантажень. Intern QA Engineer — це повноцінна участь у процесах якості: те, що ти тестуєш, виходить у прод і реально впливає на продукт. Не навчальні сценарії — живе середовище з першого тижня.

Що ти робитимеш

• Тестувати функціональність реальних продуктів вручну
• Писати тест-кейси та чек-листи під нові фічі
• Знаходити, фіксувати та описувати дефекти у баг-трекері
• Тестувати мобільні платформи iOS та Android
• Брати участь у регресійному тестуванні перед релізами

База, без якої ніяк

• Розуміння теорії тестування та основних типів ручного QA
• Досвід написання тест-кейсів та чек-листів
• Базове розуміння мобільних платформ iOS / Android
• Уважність до деталей — помічаєш те, що інші пропускають
• Вміння розібратись у проблемі, а не просто зафіксувати її

Що ти отримаєш

• Реальні задачі з першого дня — не "навчальні приклади" зі стандартних курсів
• Ментора з QA-команди та регулярний фідбек на кожному етапі
• Оплата $500/міс під час стажування, $600 — після успішного завершення
• Розуміння як влаштована якість у high-load продукті зсередини
• Після успішного проходження — оффер і чіткий розвиток у команді

Буде плюсом

• Курси з QA або сертифікація (ISTQB тощо)
• Знайомство з інструментами тестування: Jira, TestRail, Postman
• Базове розуміння роботи API або SQL

Процес відбору

• Подача заявки
• Короткий пре-скрін — знайомство та базова оцінка
• Технічне онлайн-інтерв'ю — перевірка бази та підходу до роботи

Хто ми?
Ми — інноваційна IT-компанія, що працює в галузі гемблінгу, надаючи рішення для гральної індустрії на глобальному рівні. Наша команда складається з креативних і цілеспрямованих професіоналів, які створюють продукти, що впливають на ринок. Ми шукаємо молодих талантів, готових приєднатися до нашої команди та стати частиною амбітних проектів.
Що ми пропонуємо?
 

• Кар’єрний розвиток: Ми інвестуємо в розвиток кожного співробітника та підтримуємо інтернів на всіх етапах навчання. Ти отримаєш можливість працювати з реальними проектами, які матимуть значення для ринку, а не лише стажуватися "для досвіду".
• Наставництво: Ти будеш під керівництвом досвідчених менторів, які допоможуть освоїти нові технології та стандарти розробки.
• Перспективи: Після успішного проходження інтернатури ми надамо можливість отримати офер та продовжити роботу в нашій компанії з чіткою траєкторією розвитку на 2-3 роки вперед.
• Культура відкритості: У нас відкритий простір для обговорень, нових ідей та творчого підходу до задач. Ми цінуємо внесок кожного та заохочуємо до розвитку.

• Переваги гемблінг-сфери: Ти отримаєш досвід роботи в індустрії з високими темпами розвитку, де технології випереджають тренди.

   

Умови для інтернів:
 

• Тривалість: 2 місяці повний робочий день з повноцінними комерційними завданнями.
• Графік: Повний робочий день з офісу, з 10:00 до 19:00.
• Оплата: Оплачувана інтернатура з конкурентним рівнем компенсації — випробувальний термін 500$ на місяць, який триває 2 місяці, після випробувального 600$.
• Навчання: Постійна підтримка з боку менторів та участь у внутрішніх тренінгах і воркшопах.

• Офіс: Комфортний офіс з усім необхідним для продуктивної роботи.

   

Критерії оцінювання кандидатів:
 

1. Технічні знання: Базове розуміння JavaScript, HTML, CSS, бажано знання фреймворків (Vue, React).
2. Здатність до навчання: Вміння швидко засвоювати нові знання та адаптуватися до нових інструментів і середовищ.
3. Командна робота: Відкритість до співпраці та комунікації в команді.
4. Ініціативність: Бажання брати на себе відповідальність і пропонувати власні ідеї для вирішення задач.

5. Проблемне мислення: Здатність шукати та знаходити рішення, критично мислити та не боятися задавати питання.

    

Необхідні компетенції:
 

• Базові знання фронтенд-розробки: JavaScript (ES6+), HTML5, CSS3.
• Бажано: Ознайомлення з Vue, React або іншими сучасними фреймворками.
• Навички роботи з Git: Початковий досвід роботи з системами контролю версій.
• Англійська мова: На рівні, достатньому для розуміння технічної документації.

• Вiд 21 року

   

Процес відбору:
 

1. Подання заявки: Кандидат надсилає резюме та невелике мотиваційне повідомлення.
2. Технічне онлайн інтерв’ю: Перевірка технічних знань і навичок командної роботи.
3. Тестове завдання в офісі: Перевірка практичних знань.
4. Фінальне інтерв’ю з керівником та менеджером: Обговорення деталей інтернатури, можливості розвитку та перспектива довгострокової співпраці.

Шукаємо Аналітика, менеджера зі звірок!

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B -рішення для індустрії онлайн-ігор.

Проєкт — білінг-платформа для електронних платежів, яка забезпечує обробку транзакцій через різні платіжні методи та провайдери.

Обов’язки:

• щоденна взаємодія з командою, яка відповідає за зведення транзакцій: перевірка, оптимізація процесів, аналіз відхилень;
• проведення щоденних звірок з платіжними провайдерами щодо розбіжностей у статусах, сумах, валютах і кількості транзакцій;
• зведення платіжної системи після запуску нових функціональностей або каналів;
• обробка запитів від аналітиків, фінансового відділу, бухгалтерії та суміжних департаментів щодо підготовки та надання звітів, формування вигрузок та результатів звірки;
• ведення звітності стосовно проведених звірок і регулярне надання результатів керівнику.

Вимоги:

• впевнене володіння Excel (рівень Expert: формули, зведені таблиці, логіка, умовне форматування);
• розуміння процесів білінгу, платіжної інфраструктури, банківських операцій та карткових платежів;
• аналітичне мислення, уважність до деталей, здатність працювати з великим обсягом інформації;
• командність, пунктуальність, гнучкість, бажання до розвитку.

Ми пропонуємо:

• self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр з курсами для співробітників.

Binotel — українська продуктова компанія, що розробляє хмарні рішення для бізнес-комунікацій. Сьогодні понад 30 000 компаній користуються нашими продуктами, а екосистема Binotel об’єднує понад 10 власних SaaS-продуктів, представлених в Україні, Польщі, Казахстані, Узбекистані та на інших міжнародних ринках.

Зараз ми шукаємо Product Marketing Manager, який забезпечить системне зростання продукту через маркетинг.

Це роль із високим рівнем автономності, широкою зоною відповідальності та прямим впливом на бізнес-результати продукту.
 

Що буде у зоні відповідальності:

• Реалізація маркетингової стратегії продукту з фокусом на органічне залучення через SEO.
• Постановка задач і координація роботи внутрішніх команд та зовнішніх партнерів (SEO, контент, дизайн тощо).
• Аналіз ринку, конкурентного середовища, пошукового попиту та інтенту цільової аудиторії.
• Розвиток сайту, підвищення його конверсії та ефективності маркетингової воронки.
• Формування й перевірка маркетингових гіпотез, запуск експериментів.
• Розвиток позиціонування продукту, ціннісної пропозиції та ключових повідомлень.
• Тісна взаємодія з командами R&D, Sales і Customer Development для реалізації маркетингових ініціатив.
• Відповідальність за ключові маркетингові KPI та їх системне покращення.
   

Ми очікуємо, що ти:

• Маєш від 2 років досвіду на позиції Growth Marketing Manager, Marketing Manager, Product Marketing Manager або Head of Marketing.
• Маєш досвід розвитку SEO і керування цим напрямом через зовнішні команди.
• Розумієш логіку роботи всіх складових SEO, вмієш формувати чіткі ТЗ для агенції та оцінювати ефективність рішень.
• Вмієш аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик.
• Впевнено працюєш із Google Analytics, Google Search Console, CRM-системами та профільними SEO-інструментами.
• Самостійно приймаєш рішення, пріоритезуєш задачі та доводиш ініціативи до вимірюваного результату.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в продуктовій компанії з екосистемою понад 10 власних продуктів.
• Можливість впливати на розвиток рішень, якими користуються понад 30 000 компаній.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Віддалений формат роботи або офіс у Києві (лівий берег).
• Графік роботи 9:30–18:30.
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні без довідок.
• Співпрацю за гіг-контрактом.
   

Якщо тобі цікаво не просто запускати маркетингові кампанії, а системно розвивати продукт, впливати на його зростання та працювати на перетині маркетингу, аналітики й бізнесу — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо досвідченого та універсального Python-розробника для проектування, розвитку та масштабування ключових компонентів системи керування БпЛА, а також створення надійних інтеграційних рішень із внутрішніми та зовнішніми сервісами.

Ключові напрями відповідальності та задачі:
 

• Розвиток функціоналу системи керування: розробка модулів калібрування, гнучкого налаштування польотних параметрів, інтелектуального моніторингу та сповіщення про аварійні ситуації.
• Інтеграційні рішення: побудова взаємодії з ERP-системами, сервісами управління задачами (вебхуки, REST API) та модулями обліку комплектації.
• Взаємодія з периферійним та наземним обладнанням: організація надійного обміну даними з оптико-електронними системами, корисним навантаженням, датчиками та наземними пусковими комплексами.
• Тестування та аналітика: налаштування та проведення симуляцій (SITL/HITL), розробка інструментів автоматизованого розбору й аналізу польотних логів (pymavlink).

Основні вимоги:
 

• Досвід backend-розробки на Python від 3 років у продакшн-середовищі (Linux).
• Глибоке розуміння та практичний досвід роботи з протоколом MAVLink і платформою ArduPilot.
• Впевнене володіння REST API, реляційними базами даних (PostgreSQL) та проектуванням схем даних.
• Досвід роботи з Docker, CI/CD, Git, написання unit- та інтеграційних тестів.

Буде додатковим плюсом:
 

• Досвід розробки кастомних модулів та розширень для ERP-систем.
• Навички обробки та візуалізації великих обсягів телеметричних даних і аналізу логів.
• Розуміння принципів побудови розподілених систем і мережевих протоколів.

Не обов'язково знати все: якщо близька більшість напрямів, будемо раді розмові. 

Kraken Leads — динамічна компанія з українським корінням, що вже більш ніж 6 років займається просуванням iGaming продуктів, зосереджуючись на наданні комплексних SEO-рішень.

Ми шукаємо досвідченого та уважного до деталей AI Content Manager, який візьме на себе повну відповідальність за процес створення контенту для наших SEO-проектів. Ця роль поєднує стратегічне мислення, операційне управління та креативність.

Якщо ти захоплений створенням SEO-контенту на основі даних, а також прагнете розвиватися завдяки інноваціям — ми будемо раді бачити тебе в команді!

Твої майбутні задачі:

• Керувати повним циклом контенту для SEO-проектів, плануючи, замовляючи, редагуючи та публікуючи контент відповідно до технічних рекомендацій та термінів;
• Тісно співпрацювати з командою SEO та іншими відділами для узгодження контент-стратегії із загальними бізнес-цілями та забезпечення стабільної якості всіх результатів;
• Забезпечувати своєчасне виконання завдань з контенту зі стабільним рівнем якості та мінімальною переробкою (до 10% на місяць);
• Підтримувати чітку комунікацію з міжфункціональними командами, обмінюватися оновленнями, аналізувати результати та брати участь в обговореннях щодо покращення процесів;
• Регулярно надавати зворотний зв'язок технічним та продуктовим командам щодо функціональності веб-сайту, внутрішніх інструментів та робочих процесів для підвищення ефективності та продуктивності;
• Постійно досліджувати, тестувати та пропонувати нові інструменти, послуги та моделі для оптимізації, автоматизації та масштабування операцій з контентом;
• Активно розвивати навички, пов'язані зі штучним інтелектом (ChatGPT, Claude, Perplexity тощо), для підвищення продуктивності та інновацій у щоденній роботі;

Наші очікування:

• Понад 1,5 роки досвіду роботи контент-райтером, контент-менеджером або на аналогічній посаді, пов'язаній з контентом;
• Підтверджений досвід у створенні SEO-контенту, розуміння стратегії ключових слів, намірів користувачів та оптимізації сторінки;
• Досвід роботи в iGaming-проектах (казино, ставки, слоти або суміжні ніші);
• Практичний досвід роботи з інструментами штучного інтелекту, такими як ChatGPT, Claude, Perplexity або аналогічними, з розумінням використання штучного інтелекту для створення та редагування контенту;
• Базові знання JSON або prompt engineering будуть значною перевагою;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище; знання додаткових мов (особливо європейських) буде перевагою;
• Важлива увага до деталей, здатність керувати кількома потоками контенту одночасно та вчасно надавати високоякісні результати;
• Відкритий спосіб мислення, бажання навчатися та готовність постійно вдосконалювати навички у сфері штучного інтелекту та SEO.

Чому з нами комфортно?

• Розвиток без обмежень: професійний роадмап, бюджет на курси й тренінги, щорічний апгрейд навичок — твоя кар’єра рухається тільки вгору;
• Баланс роботи й життя: обирай старт робочого дня з 8:00 до 11:00, працюй віддалено;
• Турбота про тебе: 32 оплачуваних дні time-off на відпустки та свята, 100% оплата лікарняних, wellbeing-бюджет на спорт, медичні послуги чи улюблене хобі;
• Zero бюрократії: усі юридичні й бухгалтерські питання ми беремо на себе — ти зосереджуєшся лише на результаті;
• Спорт та досягнення: разом бігаємо, займаємось йогою, проводимо челенджі та святкуємо перемоги — як командні, так і персональні;
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди, прозорі та досяжні цілі;
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands;
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

Шлях до команди:

• Перегляд резюме;
• Знайомство з рекрутером;
• Інтерв’ю з технічним менеджером;
• Тестове завдання, яке оплачується;
• Якщо це метч — робимо оффер.

Приєднуйся до команди Kraken Leads і відкрий свій океан можливостей!

Octopus Agency шукає Junior SEO спеціаліста для просування англомовних сайтів у IT та e-commerce нішах.

Хто ми ?

Ми - команда професіоналів, що займається просуванням сайтів для західного ринку та Європи. Наші основні напрямки - IT та e-commerce. Ми пропонуємо не лише цікаву роботу, а й можливість кар'єрного зростання та реалізації власних ідей.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітня плата (обговорюємо індивідуально на співбесіді) 
• Гнучкий графік: 8-годинний робочий день і можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Кар’єрний ріст: чіткий план розвитку, Performance Review 1 раз/рік
• Проєкти різного масштабу: від амбітних стартапів до міжнародних e-commerce платформ. 
• Невеликий колектив: це означає, що твої зусилля не залишаться непоміченими
• Можливість впливати на процеси: ми цінуємо ініціативу та відкриті до нових ідей - якщо в тебе є план, як зробити щось крутішим, ми його підтримаємо.

• Дружня команда: постійна комунікація з тімлідом і ''лампова'' атмосфера, де кожен готовий допомогти.

   

Що потрібно від тебе:

• Мінімум 6 місяців  досвіду на посаді SEO спеціаліста або LinkBuilder. Розглядаємо також без досвіду, але обов'язкові базові знання та проходження курсів у напрямку лінкбилдингу
• Рівень англійської не нижче B1 — тобі доведеться  виконувати задачі на англійській мові та комунікувати англійською мовою
• Впевнене користування інструментами Ahrefs, Seranking
• Сильні комунікативні навички та вміння керувати підрядниками й проектами.
• Скурпульозність до виконання задач

• Відповідальність та організованість, готовність до рутинної роботи.

   

Чим ти будеш займатися:

• Допомога SEO Team Lead у виконанні SEO-завдань (збір семантичного ядра, підготовка ТЗ копірайтерам та дизайнерам, проведенні технічних SEO-аудитів тощо)
• Крауд маркетинг для українських та англомовних проектів
• Закупівля посилань на площадках (prposting,collaborator ітд.)

• Outreach

   

Культура та команда:

Ми створюємо середовище, в якому твої ідеї будуть почуті. Наша команда складається з амбітних фахівців, які люблять свою справу, але не забувають про work-life balance. Ми за здорову комунікацію, швидкий фідбек і ріст кожного члена команди.

Якщо ти шукаєш роботу в дружній команді, де кожен має значення, і хочеш працювати над цікавими проєктами — чекаємо на тебе!

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення ASO команди шукаємо ASO Specialist.

✅ Твої майбутні задачі:

• збір семантичного ядра, текстова та візуальна оптимізація сторінок додатків, локалізація для різних регіонів;
• аналіз ринку додатків та конкурентів, формування та тестування гіпотез, виявлення нових точок зростання та трендів;
• підготовка ТЗ дизайнерам та розробникам;
• ведення акаунтів розробника App Store Connect і Google Play Console: публікація додатків, оновлення, просування, моніторинг метрик;
• співпраця з командами дизайну, розробки та фарма акаунтів.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи ASO не менше 1 року в iGaming;
• успішний досвід просування Android та IOS додатків на Tier 1-3;
• наявність досвіду роботи з мотивованим трафіком;
• глибоке розуміння алгоритмів ранжування додатків у маркетах (алгоритми, фільтри, модерація);
• володіння інструментами Asomobile, Keitaro, Octo Browser, Appmagic, Data.ai, Keyword tool, Google trends;
• впевнене володіння AI-інструментами.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з SEO інструментами.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Привіт! 💚 
Space Profit Team активно масштабується, тому зараз ми в пошуках Middle SMM Specialist, який не просто створює контент, а бачить за ним стратегію, цілі бізнесу та реальний результат.

Якщо для тебе SMM — це не "запостити картинку", а інструмент розвитку бренду, побудови комунікації та досягнення маркетингових цілей, тоді нам точно буде про що поговорити😉

Що ти будеш робити? 👇

• Розробляти та реалізовувати SMM-стратегію на основі маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Розвивати особистий бренд компанії та працювати над його впізнаваністю.
• Створювати сильні контент-плани, цікаві рубрики та писати тексти, які хочеться дочитати до кінця.
• Ставити задачі дизайнерам, узгоджувати візуальну концепцію та працювати в тандемі з бренд-дизайнерами.
• Впроваджувати нові формати й рубрики відповідно до трендів та цілей команди.
• Співпрацювати з Head of PR у створенні контенту для PR-кампаній, партнерських активностей та івентів.
• Аналізувати результати, працювати з метриками та пропонувати рішення, які допоможуть зробити наші соцмережі ще сильнішими.

Що для нас важливо?

• Досвід роботи в SMM від 2–3 років (буде перевагою досвід у digital-компаніях).
• Розуміння маркетингової, бренд- та комунікаційної стратегій.
• Усвідомлення, що SMM напряму впливає на бізнес-цілі компанії.
• Досвід побудови стратегій просування для соціальних мереж.
• Розуміння принципів роботи контентних та маркетингових воронок.
• Впевнене знання специфіки Instagram, Telegram та LinkedIn.
• Сильний копірайтинг — коротко, зі змістом і характером.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з показниками ефективності.
• Досвід роботи з особистими брендами або чітке розуміння специфіки цього напрямку.

Буде великим плюсом:

• Розуміння digital-сфери або Affiliate Marketing.
• Досвід у PR, бренд-менеджменті чи маркетингу.
• Досвід побудови комунікаційних кампаній.

Якого тіммейта ми шукаємо?

Ми цінуємо не тільки професійні навички, а й людські якості, тому будемо раді познайомитися з людиною, яка:

• має класне почуття гумору та легко знаходить спільну мову з командою;
• системно мислить і любить порядок у процесах;
• проявляє ініціативу та не боїться пропонувати навіть найсміливіші ідеї;
• відповідальна, організована та добре керує своїм часом;
• вміє знаходити нестандартні рішення та не губиться в нових викликах.

Що ми пропонуємо? 💚

• Повну зайнятість.
• Гнучкий старт робочого дня — з 9:00 до 11:00 (8 робочих годин).
• Формат співпраці, який можна обговорити: офіс у Києві, гібрид (3 дні офіс / 2 дні ремоут) або повністю віддалена робота.
• Оплачуваний випробувальний термін — 2 місяці.
• Сильну команду, де вже є бренд-дизайнери, тому ти зможеш сфокусуватися саме на SMM, а не закривати все самостійно.
• Добре вибудувані внутрішні процеси, планування роботи та здорову комунікацію між відділами.
• Оплату необхідних сервісів для роботи та підтримку будь-яких ідей, які допомагають оптимізувати процеси.
• Регулярні навчання — від AI-інструментів і професійних курсів до розвитку soft skills.
• Віддільні та загальнокомандні тімбілдинги, корпоративні активності й атмосферу, в якій справді хочеться працювати.
• Максимум свободи для креативу — ми любимо нестандартні рішення, експерименти та людей, які не бояться виходити за рамки.

Якщо читаєш цей опис і ловиш себе на думці: «це про мене» — будемо раді знайомству! 🚀