CEO / Head of Payments

CEO / Head of Payments
High-Risk Payments | iGaming | P2P / Acquiring | Remote

Ми — група компаній із фокусом на iGaming та high-risk вертикалі. У межах групи вже є платіжні юридичні особи, ліцензії, банківські відносини та доступ до iGaming-операторів через інвестиційний фонд.

Зараз ми запускаємо окремий платіжний дивізіон і шукаємо CEO / Head of Payments, який зможе побудувати платіжний шлюз і P2P-інфраструктуру як повноцінний бізнес-напрям.

Основна задача:
Запустити та масштабувати платіжну інфраструктуру для iGaming-операторів та інших high-risk мерчантів — від ліцензійної й банківської моделі до перших реальних транзакцій.

Що буде у задачах:

• запуск платіжного продукту для iGaming та high-risk вертикалей;
• побудова платіжного шлюзу, процесингу та P2P-інфраструктури;
• отримання або завершення процесу отримання EMI / PI ліцензії;
• підключення acquiring-банків, PSP та інших платіжних партнерів;
• побудова мережі банків, провайдерів і high-risk мерчантів;
• залучення та підключення iGaming-операторів;
• управління BizDev pipeline — від переговорів до запуску транзакцій;
• побудова AML/KYC, risk, compliance і chargeback-процесів;
• участь у формуванні архітектури процесингу та маршрутизації платежів;
• контроль TPV, конверсії, chargeback ratio, OpEx і комісійного доходу;
• формування команди та операційної моделі напряму.

Що для нас важливо:

• 5+ років досвіду в high-risk payments;
• досвід роботи з iGaming, crypto, adult або іншими high-risk вертикалями;
• практичний досвід підключення acquiring-банків і PSP;
• особисто закриті угоди з банками, провайдерами або high-risk мерчантами;
• розуміння MCC 7995, chargeback management, risk rules та payment flow;
• досвід побудови платіжної інфраструктури як окремого продукту або бізнесу;
• досвід проходження повного циклу отримання EMI або PI ліцензії;
• власний network серед банків, PSP, iGaming-операторів і high-risk партнерів;
• технічне розуміння процесингу, routing, idempotency та ledger;
• сильне розуміння AML/KYC і compliance-процесів;
• готовність самостійно ухвалювати продуктові, технічні та бізнес-рішення.

Формат роботи: remote.
Рівень ролі: CEO / Head of Payments.
Зона відповідальності: запуск і масштабування платіжного дивізіону як окремого бізнес-напряму.

Шукаємо не просто операційного керівника, а людину, яка вже будувала платіжний бізнес, має сильний network і може довести напрямок до реальних транзакцій.