Jobs at Djinni

CMaffs в пошуках амбітного та сильного BizDev-а

Якщо ти маєш досвід роботи з рекламодавцями, розумієш affiliate маркетинг та хочеш впливати на стратегію — ця позиція може бути саме для тебе ⭐️

Про нас

CMaffs — українська компанія, яка спеціалізується на просуванні бізнесів та розвитку партнерських мереж. Ми поєднуємо глибоку експертизу в бізнесі з сучасними технологіями, щоб надати нашим партнерам надійну та ефективну платформу для максимізації доходу.
 

Чим ти будеш займатись: 
- ведення комунікації з наявними партнерами та пошук нових

- збільшення капів, розвиток нових GEO

- укладення максимально вигідних угод за моделями CPA, CPL, GCR

- аналіз якості трафіку та показників конверсії

- представляти компанію на міжнародних та внутрішніх конференціях, мітапах, тощо

- виконання поставлених KPI

- комунікація з іншими відділами в середині команди 

Ця вакансія для тебе, якщо ти:
- маєш досвід роботи в афф. маркетингу від 1 року (різні вертикалі)

- знаєш основи партнерського маркетингу, розумієшся на CPA CPL GCR CR EPL ROI 

- знання англійської рівень b1+, бізнес англійська буде перевагою

- комунікативний

- маєш можливість відвідувати зарубіжні конференції

- володієш глибоким розумінням сейлз процесу від лідгену до онбордингу

- маєш навички ділової комунікації

- уважний до дрібниць

Що пропонуємо ми: 

• Команда: CRM-фахівці, affiliate-менеджери, технічна та PR-підтримка
• Гнучкість у прийнятті рішень та можливість впливати на процеси
• Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси)
•  Участь у міжнародних конференціях, мітапах та інших галузевих заходах.
•  Компенсацію витрат на мовні курси, спортивні заняття та професійне навчання.
• Команду без зайвої бюрократії, де твої ідеї будуть почуті.
• Відкрите та підтримуюче керівництво, яке заохочує ініціативність.

Етапи інтервʼю: 
інтервʼю з HR -  інтерв'ю з командою - оффер

Хорошоп — продуктова IT компанія, провідна SaaS-платформа для створення інтернет-магазинів в Україні. З нами працює вже понад 9000 інтернет-магазинів. Ми продовжуємо рости, тому в пошуку Менеджера технічної підтримки клієнтів для клієнтів із-за кордону (Болгарія).
 

Ви наш кандидат, якщо:

• досконало володієте болгарською мовою;
• маєте досвід в спілкуванні з клієнтами;
• шукаєте варіанти розв’язання задач клієнтів, прагнете допомогти;
• буде плюсом досвід в створенні сайтів або роботи в адмін панелі;
• буде плюсом, якщо володієте базовими знаннями html, css, розумієте як працює SEO.
   

У чому полягає робота у нас:

• комунікувати з клієнтами в чатах та телефоном;
• консультувати по всіх можливостях платформи, відповідати на питання, що повʼязані з налаштуваннями сайту та дотичних систем;
• допомагати з вибором тарифу;
• формувати задачі для команди та стежити за їх виконанням;
• вести багатьох клієнтів одночасно.
   

Працюючи у нас, ви отримаєте:

• можливість навчатись та розвиватись всередині компанії;
• компенсацію 50% профільного навчання (тренінгів, курсів, мк та ін);
• корпоративну англійську мову у групах;
• перегляд зарплатні за результатами вашої роботи та зросту;
• стабільний графік з 9:00 до 18:00, пн-пт;
• відкриту комунікацію в команді, мінімум бюрократії;
• затишний офіс у Києві та/або можливість працювати віддалено;
• обіди в офісі коштом компанії.
   

Очікуємо на ваш відгук!

Вітаємо в King Group ー місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Ми шукаємо досвідченого Help Desk System administrator , який приєднається до нашої Team of System Administrators.

Що потрібно буде робити:
- Підтримка наявного парку техніки (300 ноутбуків, 100 ПК);
- Закупівля техніки, проведення тендерів;
- Забезпечення безперебійної роботи ПК/ноутбуків та усунення несправностей;
- Допомога штатним і віддаленим співробітникам з ПК/ноутбуками, офісною технікою, електронною поштою, VPN тощо;
- Забезпечення нормальної роботи ОС (Windows, Linux, macOS) і офісних програм;
- Встановлення та налаштування ПЗ/ОС;
- Забезпечення безперебійної роботи систем СКУД і відеоспостереження;
- Адміністрування доступів (AD, mail, СКУД, Atlassian products);
- Підтримка користувачів через хелпдеск;
- Моніторинг та оплата послуг для забезпечення безперебійної роботи компанії (датацентри, провайдери і т.п.);
- Ведення та планування бюджетів для ІТ;
- Закупка техніки, інвентаризація;
- Ремонт техніки, в тому числі своїми руками та через сервісні центри.

Що ми очікуємо від тебе:
- Досвід роботи в техпідтримці 1-го рівня — від 3 років;
- Від 3 років досвіду роботи/налаштування/супроводження ОС (Windows, Linux, MacOS);
- Досвід роботи з AD, DHCP, DNS;
- Досвід роботи в мережевому адмініструванні;
- Досвід роботи з обладнанням Mikrotik, Ubiquiti;
- Досвід роботи з системами віртуалізації.

Ми пропонуємо:
- Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
- Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
- Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
- Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
- Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
- Зручний офіс у Києві (пішки зі ст.м. Васильківська) із зеленою панорамною терасою. Проблема блекаутів вирішена на 100%;
- Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки; 
- Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
- Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
- Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

Якщо ти хочеш приходити на роботу із задоволенням і бути частиною команди мрії — тоді welcome! 

Ми шукаємо ментора з глибокими знаннями електроніки та програмування (рівень Middle), який:

• допомагатиме створювати нові навчальні курси;
• братиме участь у записі відеоуроків;
• працюватиме у тісній зв’язці з нашою R&D командою.

Це віддалена проєктна робота - ти отримуєш чітке ТЗ, дедлайн і гідну оплату за кожен завершений курс.

Що потрібно знати:

• С++ впевнений рівень
• Python (бажано знання бібліотек для роботи з пристроями)
• Робота з мікроконтролерами (ESP32, STM32 тощо)
• Розуміння принципів робототехніки, дронів, сенсорів, приводів
• Досвід створення/структурування навчального контенту - великий плюс
• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати складні технічні речі

Що ти робитимеш:

• Розроблятимеш структуру курсів та технічні завдання до них
• Готуватимеш матеріали, схеми, приклади коду
• Записуватимеш уроки на відео (під технічну підтримку нашої команди)
• Працюватимеш над реальними проєктами, які далі побачать сотні учнів по всьому світу

Оплата:

• Поетапна, за проєкт
• Сума залежить від складності та обсягу матеріалу
• Зрозумілий пайплайн і дедлайни

Формат:

• Віддалено
• Гнучкий графік
• Спілкування в Trello / Notion
• Підтримка від команди: технічна, методична, відео/монтаж

🔸Про компанію:
Шукаємо продакта в стартап проект - FinTech-платформа нового покоління, яка об’єднує Web3, крипту, дохідні інструменти та зручну клієнтську екосистему. Наша ціль — зробити фінансові інструменти доступними, прозорими та ефективними для кожного.

🔹Що ти робитимеш:

• Управлятимеш розробкою Telegram-бота (MiniApp) як ключового клієнтського інтерфейсу
• Розвиватимеш особистий кабінет користувача
• Запускатимеш гейміфікаційні механіки (achievements)
• Вестимеш партнерську програму на платформі
• Участь у редизайні адмін-панелі, запуску аналітики, CRM-модуля
• Створюватимеш зрозумілу продуктову документацію в Notion
• Ставитимеш задачі в ClickUp, контролюватимеш строки, комунікуватимеш з dev-командою, дизайнером і QA
• Співпрацюватимеш з CEO, який є візіонером продукту

🔹Це про тебе, якщо ти:

• Маєш досвід end-to-end product management: від ідеї до запуску з dev-командою
• Працював у FinTech, crypto, gambling або інвестиційних продуктах (плюс за DeFi)
• Любиш дизайн, UX, маєш “візуальний смак”
• Впевнено працюєш із Notion, ClickUp, готуєш якісні ТЗ
• Розумієшся на API, базах даних, логіці цифрових платформ
• Можеш говорити з розробниками однією мовою — без “перекладача”
• Працюєш швидко, системно, не губишся у дедлайнах
• Ініціативний, занурюєшся глибоко, а не “для галочки”
• Хочеш будувати продукт, а не просто “менеджити таски”

🔹Це не твоє, якщо:

• Тобі важко тримати темп і фокус
• Не любиш продуктову відповідальність
• Не маєш досвіду ведення повного циклу розробки
• Не готовий(-а) до включеності 24/7 в момент масштабування
• Не відчуваєш дизайн і не вмієш працювати з UI/UX
• Шукаєш підробіток або працюєш на 2–3 проєкти одночасно

🔹Формат роботи:

• Повна зайнятість, full remote або гібрид
• Робота в тісній зв’язці з CEO
• Швидке зростання до CPO при високій ефективності
• Продукт уже на ринку — твоя задача масштабувати і запускати нові модулі

🔹Що ми пропонуємо:

• Роль із великим впливом на продукт і архітектуру всієї платформи
• Пряма взаємодія з керівництвом і дизайнером
• Гнучкість, швидкі ітерації, амбітна команда
• Можливість вирости до Chief Product Officer
• Участь у запуску Web3-продуктів нового покоління

Знаходжусь в пошуку HRG в компанію партнерів. Вони будують FinTech-платформу нового покоління з глибокою продуктово-технологічною культурою, вже є сформована команда, активна розробка, перші користувачі. Тепер — завдання побудувати всередині повноцінну систему управління людьми (People Management).

Кого шукаємо:

Твоя зона відповідальності — архітектура роботи з людьми всередині компанії. Ти станеш першим HR-фахівцем, який:

• Створить процеси з нуля (від рекрутингу до офбордингу)
• Побудує People Management-систему
• Створить культуру, структуру і процеси

Що потрібно буде робити:

• Побудувати повний цикл управління персоналом: рекрутинг → онбординг → performance review → розвиток → офбординг
• Формувати внутрішню HR-систему (Notion/HRM/інше): статуси співробітників, ролі, задачі, доступи, оргструктура
• Вести документацію: посадові інструкції, онбординг-плани, job descriptions, політики
• Розробляти та впроваджувати метрики ефективності, опитування, зворотний зв’язок
• Підтримувати культуру швидкого темпу, високої залученості, внутрішньої відповідальності
• Працювати напряму з CEO і product-командою
• Бути голосом людей всередині команди
   

Це про тебе, якщо ти:

• Маєш досвід в HR на проєкті, де процеси будувалися з нуля або перебудовувались
• Добре розумієшся на життєвому циклі співробітника: від рекрутингу до звільнення
• Вмієш вибудовувати системи, а не просто “вести документи”
• Працюєш структуровано, фіксуєш процеси, дотримуєшся дедлайнів
• Можеш бути і HRBP, і People Partner, і іноді трошки рекрутером
• Хочеш впливати на культуру компанії та її ріст
   

Буде плюсом:

• Досвід у FinTech / Web3 / Tech-командах
• Вміння працювати в Notion / ClickUp
• Розуміння ролей у продуктових/технічних командах
• Досвід створення внутрішніх політик, гайдів, оргструктур
   

Формат роботи:

• Повна зайнятість
• Дистанційно або гібрид
• Висока залученість, особливо на етапі активного масштабування
• Пряме підключення до процесів топ-рівня
   

Що ми пропонуємо:

• Створити систему з нуля, яка реально працює
• Бути першим HR і мати прямий вплив на архітектуру команди
• Працювати з CEO і C-level щоденно
• Швидке зростання — аж до Head of HR
• Сильна команда, швидкий продукт, висока автономія

Ми — FinTech-продукт із великою медійною амбіцією. Шукаємо сильного Head of SMM, який візьме на себе стратегічне й операційне управління всіма SMM-каналами: Telegram, Instagram, YouTube, TikTok, VK тощо.

Завдання — побудувати контентну машину, де кожен пост, сторіс чи відео — це інструмент прогріву, сегментації та монетизації, вбудований у клієнтський шлях (CJM).

• Досвід управління SMM-командою та контент-плануванням у digital-проєктах
• Розуміння CJM, прогріву, воронок, сегментації аудиторії
• Вміння працювати з візуальним контентом: сторіс, рілси, шорти, обкладинки
• Досвід взаємодії з дизайнером, копірайтером, монтажером, відеомейкером (бажано — з AI-аватарами)
• Знання Telegram-маркетингу: канали, пости, автоворонки, боти
• Розуміння метрик: ER, CTR, CPM, CAC, LTV, Retention
• Обов’язковий досвід у FinTech, крипті або Web3
• Бажано: інвестиції, МЛМ

Ключові задачі:

• Побудова та ведення контентних воронок у Telegram, Instagram, YouTube
• Управління командою: SMM-менеджер, дизайнер, монтажер, відеомейкер тощо
• Створення прогріваючого контенту: рілси, сторіс, відео, пости
• Сегментація аудиторії за інтересами та етапами CJM
• Впровадження UTM-міток, аналітики, ретаргету
• Запуск автоворонок на базі контенту
• Ведення контент-календаря, контроль дедлайнів
• Співпраця зі стейкхолдерами: CEO, COO, керівниками трафіку та продажів
• Впровадження tone of voice і візуальних шаблонів бренду
• Постійна оптимізація контенту за метриками

Особисті якості та робочий стиль:

• Контент-стратег: бачить контент як інструмент впливу, продажу, прогріву
• Швидкість: запускає без затягування та перфекціонізму
• Системність: веде задачі, звіти, календар — усе чітко
• Ініціативність: пропонує нові формати, ідеї, рубрики
• Смак: розуміє візуал, стиль, тренди й адаптує їх під бренд
• Відповідальність: тримає темп, не губиться, управляє командою
• Глибина: створює не просто пости — а контент із сенсом

Технічна обізнаність:

• Вільно користується професійними SMM-інструментами
• Розуміє принципи автоворонок, ретаргету, UTM-міток
• Вміє ставити чіткі задачі на продакшн: відео, дизайн, текст
• Розуміє вплив контенту на CAC, Retention, LTV
• Не потребує "перекладача" між маркетингом і продакшном

Продукт GrainTrack — це сучасна CTRM-система, яка оптимізує бізнес-процеси зернотрейдерів: управління контрагентами, ланцюгами поставок, логістикою, платежами та документацією.

Ми шукаємо проактивного та цілеспрямованого Customer support , який горить бажанням вдосконалювати наш продукт та робити життя наших клієнтів простішим і зручнішим.

Ти нам точно підходиш, якщо:

- В тебе є досвід від одного року на позиції Account/Support Manager
- Ти володієш Англійською мовою не нижче рівня В2
- В тебе є досвід роботи в підтримці ERP/CRM системам
- В тебе чудово розвинені комунікативні навички та вміння домовлятись

Для тебе буде плюсом:
- Економічна освіта, досвід роботи в агросекторі

Твої майбутні обовʼязки:
- Підтримка та побудова взаємовідносин з клієнтом
- Управління підпискою клієнта
- Підвищення рівня задоволеності клієнта
- Співпраця всередині команди
- Тестувати нові задачі, які були зроблені на замовлення клієнта
- Надавати клієнту щомісячні звіти на імейл
- Робота з Notion (актуалізація завдань, карток клієнтів тощо)

Ми пропонуємо:
- Робота в крутій та професійній команді, де цінують ініціативу, підтримують та надихають на розвиток

- Гнучкий формат роботи: якщо ти з Києва — можеш працювати в офісі, або обирати дистанційний режим
- Графік роботи з Пн-Пт з 09:00-18:00
- Соціальний пакет, що включає: оплачувані відпустки, лікарняні та інші бенефіти
- Можливості професійного зростання та реалізації потенціалу в рамках перспективних проектів
- Створення Індивідуального плану розвитку для кожного співробітника в компанії

- Цікаві заходи, навчання, лекції тощо

Сайт: https://graintrack.com/

Ми шукаємо Product Manager, який допоможе нам створювати продукти, що закохують користувачів та задають тренди на ринку iGaming. Ти будеш працювати з крос-функціональними командами, впроваджувати нові фічі, аналізувати метрики та знаходити рішення, які безпосередньо впливають на бізнес-результати.

Що ти робитимеш:

• Формувати та перевіряти гіпотези, проводити A/B-тести та післяаналіз результатів.
• Постановлювати завдання для команди розробки (front-end / back-end) та контролювати їх виконання.
• Постійно вдосконалювати UX/UI, покращувати конверсійні воронки та вирішувати «вузькі місця».
• Відстежувати ключові продуктові та бізнес-метрики, працювати над їх зростанням.
• Аналізувати конкурентів і шукати нові можливості для продукту.
• Брати участь у розробці стратегії повернення користувачів та підвищення їхньої лояльності.

Що ми очікуємо:

• Сильні аналітичні навички та розуміння ключових продуктових/бізнес-метрик.
• Досвід роботи з аналітикою, статистикою, A/B-тестами та Customer Development.
• Знання UX-принципів і розуміння життєвого циклу високотехнологічних B2C-проєктів.
• Вміння ефективно комунікувати, пояснювати ідеї та аргументувати рішення.
• Розуміння Agile-підходів (Scrum, Kanban).
• Англійська - не нижче рівня Intermediate.
• Буде плюсом: досвід у сфері iGaming.

Що ти отримаєш:

• Конкурентну зарплату та стабільні виплати.
• Медичне страхування та гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00).
• L&D центр, доступ до внутрішніх та зовнішніх курсів, self-learning бібліотека.
• Програму ротації, можливості для розвитку та навчання.
• Підтримку ментального здоров’я: групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Команду експертів, з якими цікаво розвивати продукти світового рівня.

У компанії UpUp ми шукаємо досвідченого React Front-end розробника.

Ця позиція для фахівця, який має глибоке розуміння сучасної front-end розробки, здатен ефективно взаємодіяти з back-end командою та брати участь у створенні масштабованих рішень.
 

Основні обов'язки:

• Розробка інтерфейсів: реалізація UI на основі макетів, прототипів або технічних вимог.
• Інтеграція з API: взаємодія з back-end частиною, налаштування обміну даними через REST API.
• Оптимізація продуктивності: забезпечення швидкої та стабільної роботи інтерфейсів на різних пристроях.
• Участь у проєктуванні: обговорення архітектурних рішень, вибір технологій і підходів.
• Робота з дизайном: тісна співпраця з UI/UX дизайнерами для реалізації зручного та доступного інтерфейсу.
• Участь у плануванні: оцінка задач, участь у щотижневих плануваннях та демо.
   

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 2 року на позиції Front-end розробника.
• Впевнене володіння React 
• Досвід з Angular — суттєвий плюс.
• Добре знання JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3.
• Досвід роботи з REST API і розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії.
• Знання принципів адаптивної та кросбраузерної верстки.
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).
• Навички роботи з інструментами CI/CD — буде перевагою.
• Уважність до деталей, вміння структурувати код і підтримувати його у чистому стані.
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді з розробниками та дизайнерами.
   

У UpUp ми підтримуємо культуру відкритого діалогу, де ідеї та пропозиції обговорюються конструктивно. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність і прагнення до зростання. Наша команда орієнтована на довгострокову співпрацю та взаємну підтримку.
Якщо вам близькі такі принципи — будемо раді обговорити можливість приєднання до команди.

Ми запускаємо новий раунд — і він про втримання.
У грі багато нових користувачів, кампаній і сегментів — саме час залучити в команду того, хто вміє розставляти тригери як пастки для відтоку. Вакансія Head of CRM & Retention — для того, хто не просто знає, що таке welcome-ланцюг, а ще й робить з нього comeback-loop.

🎯Набір для переможного ретеншну:

• 3-5  років досвіду на посаді Head of CRM/Retention у iGaming ( Casino + betting);
• Технічне розуміння архітектури CRM; 
• Досвід успішного керівництва багатофункціональними командами 10+ людей , включаючи команди CRM, Promo та Copywriting, з фокусом на досягнення синергії між відділами;
• Глибокі знання та досвід в розробці стратегій утримання клієнтів, монетизації та покращенні їхнього досвіду за допомогою персоналізації і сегментації;
• Вміння працювати з аналітичними інструментами для оцінки результатів кампаній та прийняття рішень на основі даних. ( PBI, GA);
• Практичний досвід роботи з CRM-платформою Smartico;

• Вміння ефективно спілкуватися з ключовими стейкхолдерами мовою цифр , керувати командою та взаємодіяти з іншими відділами для досягнення бізнес-цілей.

   

🎲Ключові задачі в партії за утримання: 

• Розробка структурованого, персоналізованого досвіду для гравців на всіх етапах життєвого циклу (велкам, онбординг, ретеншн, реактивація, запобігання відтоку, лояльність);
• Лідерство в стратегіях реактивації для високовартісних гравців;
• Побудова сегментації, мотиваційних моделей та механік лояльності;
• Аналіз і оптимізація конверсійних воронок для різних сегментів гравців;
• Розробка і реалізація комплексної стратегії CRM, спрямованої на залучення нових користувачів, утримання існуючих та максимізацію їхньої життєвої цінності (LTV). Забезпечення моніторингу і коригування стратегій відповідно до змін на ринку та бізнес-цілей;
• Cтворення та управління омніканальними персоналізованними кампаніями  через email, SMS, push , messengers, pop -ups, on-site messages, IVRs  та ін, з максимальною ефективністю використовуючи сегментацію аудиторії для підвищення залученості гравців;
• Аналіз та оптимізація ключових метрик - Retention rate ( deposit, weekly, monthly ) , churn rate, ROI/campaign, ARPU, Deposit quantity;
• Побудова системи безперебійного і деталізованного репортингу  для ефективності Retention бізнес процесів.
   

💎Додаткові карти в рукаві для CRM-мага

• Розуміння принципів гейміфікації та їх практичне застосування в retention-стратегіях

🤩Для успішної співпраці пропонуємо:

• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

📌Етапи інтерв'ю:
 Interview with recruiter -> Test task -> Interview with CRO-> Offer

Шукаємо Strong Middle Python розробника для створення сучасної платформи для управління логістикою та вантажоперевезеннями малого й середнього бізнесу.

Система дозволяє компаніям планувати маршрути, відстежувати статус доставок у реальному часі, вести облік транспортних засобів і формувати звіти по ефективності роботи. Особливу увагу приділено зручному REST API для інтеграції з мобільним додатком водіїв та CRM клієнтів.

Що для нас важливо:

• комерційний досвід роботи з Python від 4 років
• впевнене володіння FastAPI або Django/Flask (але бажання працювати з FastAPI)
• знання англійської на рівні В2 з досвідом усного спілкування по проєктам
• досвід розробки та документування REST API
• розуміння принципів SQL, досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL)
• досвід роботи з ORM (SQLAlchemy)

Буде плюсом:

• досвід з AI

Ми пропонуємо:

• довготривалу співпрацю
• віддалену роботу
• персональний план розвитку
• прописані та налаштовані процеси, база знань і рішень
• амбітну команду з мінімальним рівнем ієрархії та бюрократії
• перегляд умов співпраці кожні 6-12 місяців
• вихідні на державні свята
• 20 днів відпустки на рік

Етапи спілкування за вакансією:

1. пре-скрін інтерв'ю по досвіду (30 хв)
2. технічна співбесіда (90 хв)

ПРО ПОЗИЦІЮ

Наш процес взаємодії із клієнтами побудований на нетворкінгу та організації власних заходів. Шукаємо в команду людину, яка структурує пов’язані із залученням клієнтів процеси та буде їх підтримувати.

Вимоги:

• Досвід B2B sales, business development або strategic marketing в технічно складних продуктах (IT-системи тощо)
• Організаційні здібності, вміння вибудовувати структуровані процеси з нуля, бажання брати відповідальність та вміння досягати амбітних цілей
• Вміння будувати ефективний професійний нетворк, досвід ведення переговорних процесів
• Вміння виявляти потреби та проводити ефективні презентації продукту, навчання
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Залучення нових клієнтів: нетворкінг, презентації продукту
• Участь в організації конференцій

W8 Shipping — американсько-українська компанія з власною логістичною інфраструктурою, складами, офісами та командою у США.

Місія компанії W8 Shipping — надавати відмінний сервіс з купівлі та доставки автомобілів з США. Ми хочемо аби якісні автомобілі з США були нормою для українців. Тому працюємо згідно чіткого та вимогливого Американського стандарту.

Шукаємо Product Manager (можливий part-time) з додатковими функцями бізнес-аналітика, який:
- має досвід на позиції Product Managerу логістичних компаниях та з B2B-продуктами і розуміє реалії ринків країн СНД;
- брав(ла) участь у розробці або виведенні нових продуктів на B2B-ринок;
- вміє бачити потенціал у продукті й шукати точки росту;
- здатен(на) візуально, структуровано та просто показати ідеї, зміни, процеси;
- хоче впливати на розвиток продукту та допомагати виводити його на новий рівень.

Основні задачі:
Аналіз і розвиток існуючих B2B-продуктів (внутрішні системи компанії).
Участь у стратегії виведення продуктів на ринок — пропозиції щодо
адаптації, позиціювання, ключового функціоналу.
Пошук точок покращення продукту з погляду користувацького досвіду та потреб клієнтів.
Побудова продуктової логіки, формування фіч, підготовка вимог (user stories, backlog).
Візуалізація ідей та процесів: діаграми, прототипи, блок-схеми.
Підготовка коротких та зрозумілих презентацій, описів, документації.
Робота з інструментами типу Figma / Miro / Notion / Google Docs.

Вимоги:

Досвід роботи на посаді Product Manager або Business Analyst у логістичних компаніях та у B2B-сфері.
Практичний досвід участі в командах, що виводили продукти на ринки країн СНД.
Знання підходів до управління продуктом, циклу його розвитку.
Вміння оформити складну ідею у просту форму: візуалізувати, пояснити, переконати.
Досвід створення: user flows, діаграм (BPMN/UML), прототипів.
Проактивність, ініціативність, стратегічне мислення.
Впевнене володіння українською мовою, англійська — базовий рівень або вище.

Перевагою буде:
Досвід у логістиці, транспорті або з внутрішніми CRM/ERP-рішеннями.
Знання сучасних B2B UI/UX-підходів.
Вміння писати коротко, чітко, по суті — для документації чи опису фіч.

Що ми пропонуємо:
Гнучкий графік (можливість part-time, за домовленістю).
Віддалену роботу та повну довіру.
Без бюрократії — пряма комунікація з decision-makers.
Можливість впливати на реальні продукти, створювати та запускати нове.
Ринок B2B, де є попит, простір для розвитку та результатів.
 

Компанія DEVIRO запрошує до своєї команди досвідченого Senior/Lead Python Engineer для участі в розробці складних інженерних рішень у сфері безпілотних систем.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду комерційної розробки на Python
• Глибоке розуміння принципів ООП, багатопоточності, асинхронності
• Досвід з розробки архітектури та технічного лідерства у команді
• Досвід роботи з Git, CI/CD, системами контролю версій
• Вміння писати якісний, структурований та підтримуваний код
• Відповідальність, ініціативність, технічна зрілість

Буде плюсом:

• Досвід у Computer Vision, знання бібліотек OpenCV, YOLO, GStreamer
• Досвід інтеграції з embedded-системами
• Розуміння базових принципів роботи з відео-стрімами
• Робота з C++ або Rust

📌 Якщо ви ще не маєте досвіду в Computer Vision, але маєте сильне бажання розібратися — ми відкриті до розгляду!

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість в офісі (команда працює на місці)
• Робота над складними, нестандартними задачами у галузі безпілотних систем
• Можливість впливати на технічні рішення, архітектуру та розвиток проєктів
• Бронювання від мобілізації
• Професійний розвиток, командна підтримка, адекватне керівництво