Jobs at Djinni

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю брати на себе цикл роботи з промоакціями — від створення ідеї до аналізу результатів.

 🫀Твоя роль складатиметься з:

• Створення контенту:
  • сторінок акцій (щоденні, унікальні промо);
  • турнірів (щоденні та довгострокові);
  • бонусів (для партнерів, внутрішніх промо, SMM-акцій, сапорта/КЦ).
  • місії та квести
  • розіграши
  • промо механіки
• Координації повного циклу промо-кампаній: від ідеї до запуску;
• Створення, налаштування та менеджмент акцій у бек-офісі продукту;
• Документувати промоакції, процеси та механіки у Confluence, включаючи підготовку описів акцій, правил, логіки бонусів та висновків після завершення кампаній;
• Формування та ведення продуктового промо-плану, розвиток напрямку та запуск нових промоактивностей.
• Розробки нових промо-механік і функцій, удосконаленні існуючих інструментів;
• Підготовки технічних завдань і обґрунтуванні запитів на розробку;
• Співпраці з командами Product, Creative, CRM, Retention, Customer Support для успішного запуску проєктів;
• Регулярного аналізу ефективності промо-активностей, масштабуванні найкращих рішень;
• Плануванні та проведенні A/B тестувань: формуванні гіпотез, запуску, аналізу і впровадженні результатів;
• Відстеженні трендів iGaming та пошуку нових ідей для розвитку продукту.

🏄Очікування

• 2+ роки досвіду роботи в iGaming на позиції Promo Manager або суміжних ролях із фокусом на планування та запуск промо-кампаній;
• Розуміння життєвого циклу продукту та основ retention-маркетингу;
• Сильні навички роботи з даними та ключовими метриками (ROI, LTV, retention rate тощо);
• Уміння поєднувати креативність із системним підходом та досягати результату;
• Досвід роботи з кросфункціональними командами (продукт, дизайн, креатив, розробка);
• Розвинуті навички тайм-менеджменту: планування, пріоритизація, дотримання термінів.

Навички роботи з аналітикою (збір, аналіз, інтерпретація даних, побудова гіпотез).

💎Буде плюсом

• Досвід управління командою або наставництва;
• Досвід з роботи з Smartico;
• Досвід роботи з гейм-провайдерами і іншими SaaS рішеннями для iGaming;
  
  🧲Умови роботи
• Можливість впливати та відчувати свій вплив всередині компанії;
• Компенсація, яка зростає разом з вашими досягненнями;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на конференції, семінари та тренінги, які допоможуть вам розвиватися як професіоналу;
• Безкоштовні курси англійської мови;
• Гнучкий графік роботи;
• Затишний, сучасний офіс з усім необхідним в історичному центрі - Києва.

Формат: офіс у Києві (Антоновича 51, м. Олімпійська)

Про продукт: ми розвиваємо український B2B SaaS-продукт у сфері агро-фінтек, який успішно працює в Україні та виходить на міжнародний ринок.
Платформа активно оновлюється, включно з редизайном веб-інтерфейсу та запуском мобільних рішень.

Що на тебе чекає:

• Робота над веб- і мобільними інтерфейсами продукту.
• Створення простих та зрозумілих макетів і прототипів у Figma.
• Оптимізація UX на основі фідбеку та даних від користувачів.
• Участь у редизайні існуючих екранів та покращенні візуальної мови продукту.
• Співпраця з розробниками та QA для коректної реалізації дизайну.

Обов’язки

• Підготовка wireframes, UI-макетів і прототипів для веб- і мобільних екранів.
• Робота з бібліотекою компонентів і дизайн-системою продукту.
• Участь у тестуванні та внесенні поліпшень до UX.
• Адаптація дизайну під різні розміри екранів і мови (включно з RTL).

Вимоги:

• Від 1 року комерційного досвіду роботи як UI/UX Designer (інтерн/джуніор).
• Володіння Figma (components, auto-layout, prototypes).
• Розуміння базових принципів UX та responsive design.
• Базові знання композиції, типографії, кольору.

Буде плюсом:

• Досвід у створенні або підтримці мобільних додатків.
• Розуміння роботи з i18n та RTL.
• Базове знання HTML/CSS.
• Портфоліо з реальними кейсами або навчальними проєктами.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Ballistics Engineer.

Обов’язки:

• Розробка математичних моделей для прогнозування траєкторії в реальному часі.
• Врахування впливу метеоданих (вітер, тиск, температура, вологість) та параметрів зброї.
• Розробка таблиць стрільби та інтеграція розрахунків у бортові комп’ютери/СУВ.
• Валідація моделей на полігонних випробуваннях, обробка результатів стрільб.
• Співпраця з командою з розробки софта, сенсорних систем та AI-модулів.
• Підготовка технічної документації та участь у сертифікаційних процесах.

Вимоги:

• Освіта: прикладна математика, фізика, аерокосмічна інженерія, військова освіта або подібні спеціальності.
• Досвід математичного моделювання фізичних процесів (динаміка руху тіл, аеродинаміка).
• Досвід роботи з MATLAB, Simulink, Python (NumPy, SciPy), MathCAD або аналогічними інструментами.
• Базові знання C++/Python для інтеграції моделей у програмний код.
• Вміння працювати з експериментальними даними, статистикою, проводити калібрування моделей.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в оборонних або авіаційних проєктах.
• Знання програм ANSYS, SolidWorks Motion, COMSOL для симуляції аеродинаміки.
• Участь у розробці або тестуванні систем озброєння.

Переваги від роботи в компанії:

• Ми гарантуємо цікаві проєкти в області військової техніки та радіоелектроніки;
• Можливість впливати на продукт і процеси;
• Пропонуємо конкурентну заробітну плату;
• Ми надаємо бронювання!

Якщо готові приєднатися до команди та внести свій внесок у розвиток військових технологій, надсилайте резюме для участі у відборі.

Ми у пошуку Affiliate Manager до продуктової компанії.

Основні обов’язки:

Пошук та залучення нових партнерів.

Сапорт існуючих партнерів (щотижневі звірки, комунікація в чатах, аналіз трафіку).

Ведення щотижневої звітності по залученому трафіку та витратам.

Аналіз та оптимізація закупки трафіку.

Написання ТЗ для промо-матеріалів та лендингів.

Участь у профільних мітапах і конференціях (в Україні та за кордоном).

Необхідні навички:

Чітка та ефективна комунікація з партнерами.

Аналітичні здібності (аналіз даних, відстеження результатів).

Базове володіння Excel.

Англійська — від рівня Intermediate.

Досвід роботи у gambling-нішi.

Ми пропонуємо:

Медичне страхування.

Конкурентну зарплату, прив’язану до
валюти.

Гнучкий графік (початок роботи 8:00–11:00, 8 год/день + 1 год обід).

Відпустка, лікарняні та sick days.

Можливість працювати віддалено.

Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Приєднуйся до Cana — міжнародної digital-агенції! 

Ми створюємо якісний контент, розвиваємо SEO-стратегії та будуємо лінки, які працюють. Наші клієнти — з усього світу, а команда об’єднує фахівців із різних країн Європи. Саме це дає нам змогу мислити ширше, працювати з різними культурами та завжди залишатися на крок попереду.

Зараз ми шукаємо Outeach Specialist, який допоможе нам розвивати ефективні стратегії лінкбілдингу.

Що ми пропонуємо:

• Цікаві та різноманітні проекти в динамічній команді.
• Можливість розвитку в сфері SEO та лінкбілдингу.
• Гнучкі умови роботи (віддалена робота, гнучкий графік).
• Оплата по результатам виконаних завдань.

Основні завдання:

• Пошук сайтів-донорів та збір контактних даних вебмайстрів.
• Проведення аутрічу: написання шаблонів і ведення комунікації з партнерами.
• Оцінка та моніторинг якості отриманих посилань.
• Розміщення аутріч-посилань і перевірка їх на відповідність вимогам.

Наші вимоги:

• Вміння працювати з інструментами Excel, Google Sheets, Ahrefs, Screaming Frog, Snov.io (або аналогічними для розсилок).
• Середній рівень англійської мови або вище.
• Базові знання SEO та розуміння основ HTML.
• Вміння комунікувати та вибудовувати стосунки з партнерами і вебмайстрами.

Чому варто приєднатися до нас:

• У нас відкрита та дружня атмосфера, де кожен може проявити себе.
• Можливість навчання і професійного росту.
• Гнучкий графік роботи і можливість працювати з дому.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців.

Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення
Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Data Engineer (Airflow):
 

• Проєктування, оптимізація та підтримка кластера Apache Airflow і Python-коду для оркестрації даних
• Розробка логіки та підтримка ETL-процесів (збір, трансформація, завантаження даних)
• Проєктування інтеграційної взаємодії між системами, створення сервісів для інтеграції та обміну даними
• Оптимізація продуктивності процесів обробки даних, виявлення та усунення вузьких місць
• Співпраця з аналітиками та розробниками для забезпечення якісної доставки даних

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Професійний досвід роботи з Apache Airflow: створення DAG’ів, налаштування операторів, моніторинг та оптимізація продуктивності
• Досвід не менше 3 років у ролі Python-розробника з акцентом на бекенд та інтеграційні рішення
• Практичні навички роботи з Bash, Docker, DBT, GitLab CI/CD (автоматизація процесів, деплой, оптимізація пайплайнів)
• Досвід роботи з базами даних MS SQL Server та PostgreSQL (написання складних SQL-запитів, оптимізація, створення процедур і функцій)

Nice-to-have:
 

• Досвід роботи з Apache Spark (розподілена обробка великих масивів даних)
• Знання інших інструментів Big Data або хмарних платформ (AWS/GCP/Azure)
• Розуміння принципів DataOps і CI/CD у сфері управління даними

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній
• Добровільне медичне страхування та страхування життя
• Корпоративні знижки від партнерів Nova
• Підтримка ментального здоровʼя. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх»
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України

Наступний крок за тобою.Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.
 

Шукаємо Digital Marketing Strategist для нашого клієнта- digital-маркетингової агенції повного циклу. Ви працюватимете в тісній співпраці з CEO та командою маркетинг-менеджерів над розробкою, координацією та виконанням маркетингових стратегій як для внутрішніх брендів, так і для клієнтських проєктів.

Ідеальний кандидат розуміє, як поєднуються всі основні послуги цифрового маркетингу — SEO, PPC, Meta Ads, Google Ads, Email Marketing та Social Media — і знає, як побудувати з них потужну систему зростання.

Обовʼязки:

• Розробка комплексних планів цифрового маркетингу з інтеграцією SEO, PPC, Meta Ads, Google Ads, Email та Social Media;
• Проведення аналізу ринку та конкурентів для виявлення нових можливостей зростання;
• Координація творчих, контентних та рекламних команд для проведення високоефективних кампаній;
• Відстеження, вимірювання та аналіз показників ефективності маркетингу (ROI, CPC, конверсії) для оптимізації кампаній;
• Підготовка стратегічних презентацій, звітів та резюме результатів для CEO та клієнтів;
• Управління маркетинговими бюджетами та ефективний розподіл ресурсів;
• Постійне відстеження останніх трендів, інструментів та найкращих практик у цифровому маркетингу.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в цифровому маркетингу, бажано на стратегічній або управлінській позиції;
• Глибоке розуміння SEO, Google Ads, Meta Ads, Email Marketing, GA4 та Social Media Management;
• Володіння Google Analytics, Search Console, Meta Business Suite та маркетинговими CRM;
• Відмінне володіння англійською мовою (рівень B2 або вище);
• Сильні навички управління проєктами та командної роботи.
• Досвід з WordPress, Webflow або подібними CMS платформами
• Розуміння інструментів автоматизації маркетингу (HubSpot, Zapier, ActiveCampaign)

Що ми пропонуємо:

• Кар'єрне зростання в агенції цифрового маркетингу, що швидко розвивається;
• Сучасний та комфортний офіс у Львові з паркінгом, кавою, кейтерингом та масажем;
• 21 день оплачуваної відпустки на рік;
• Можливість працювати безпосередньо з CEO та міжнародними клієнтами
• Гібридна модель роботи (офіс + віддалено)
• Конкурентна заробітна плата на основі досвіду та результатів

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Product Designer того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль: ти проєктуватимеш інтерфейси, створюватимеш функціональні та візуальні рішення, проводитимеш користувацькі дослідження та впливатимеш на метрики продуктів, якими користуються мільйони людей. Це можливість працювати у середовищі, де твої ідеї швидко реалізовуються та безпосередньо впливають на бізнес.

Твої задачі:

• Проєктування інтерфейсів для мобільних застосунків та веб-продуктів.
• Проведення користувацьких досліджень та інтерв’ю.
• Генерація та валідація продуктових і маркетингових гіпотез.
• Створення дизайн-рішень, що поєднують бізнес-цілі та потреби користувачів.
• Співпраця з продактами, розробниками та аналітиками для впровадження та перевірки рішень.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції Product Designer від 1 року з мобільними застосунками (must).
• Впевнене володіння Figma.
• Гарне розуміння принципів типографіки та верстки.
• Звичка перевіряти якість своїх рішень за допомогою кількісних та якісних досліджень.
• Бажання впливати на продукт і розвивати його.
   

Буде перевагою:

• Навички UX Writing.
• Навички графічного та моушн-дизайну.
• Базове розуміння ключових метрик продукту.
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Можливість напряму впливати на зростання бізнесу та бачити результат у конкретних показниках.
• Роботу в середовищі, де кожна твоя ідея має значення.
• Гнучкість та самостійність у прийнятті рішень.
• Участь у формуванні стратегії розвитку застосунків та створенні нових продуктів.
   

Ми пропонуємо:

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди та надаємо доступ до індивідуальної чи групової терапії з корпоративним психологом, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
• Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.
   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.
• Фінальна співбесіда.
   

Якщо ти хочеш не просто малювати інтерфейси, а створювати продукти, які формують нові підходи до дизайну, впливати на метрики та досвід мільйонів користувачів — let’s launch the future together.

Для компанії клієнта шукаємо HRBP, який стане ключовим партнером бізнесу та очолить HR-напрям у трьох країнах. Це унікальна можливість вибудувати HR-стратегію міжнародної компанії з нуля та впливати на розвиток бізнесу на стратегічному рівні.

Основні обов'язки

• Визначення та реалізація HR-стратегії у трьох країнах (Україна, Польща, Кіпр)
• Управління процесом підбору персоналу на ключові та управлінські посади
• Розробка та впровадження системи адаптації, навчання та розвитку співробітників
• Організація та проведення оцінки ефективності роботи співробітників (Performance review, 360)
• Підтримка та розвиток корпоративної культури та єдності цінностей у трьох філіях
• Взаємодія з керівниками компанії та підтримка їх у питаннях розвитку команд

• Управління процесами зміцнення бренду роботодавця та комунікацій всередині компанії

   

Необхідні компетенції:

• Здатність формувати та впроваджувати культуру чесності, емпатії до людей та клієнтоорієнтованості
• Досвід роботи на позиції HR менеджера або HRBP від 3 років
• Досвід створення системи оцінки ефективності та кадрового резерву
• Навички розвитку та навчання керівників різного рівня
• Здатність до стратегічного мислення та формування HR-стратегії
• Сильні комунікативні та аналітичні навички

• Знання сучасних методів оцінки персоналу, управління ефективністю та побудови кадрового резерву

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в міжнародних компаніях з управлінням кількома філіями

• Досвід роботи в рітейлі або мережевих компаніях

   

Що ми пропонуємо:

• Можливість очолити HR-напрям міжнародної компанії
• Пряме підпорядкування власниці та участь у стратегічних рішеннях
• Роботу з трьома філіями в різних країнах (Україна, Польща, Кіпр)
• Можливість вибудувати HR-процеси з нуля та реалізувати власні ідеї
• Вплив на формування корпоративної культури міжнародної компанії
• Роботу в компанії, що активно розвивається
• Конкурентну заробітну плату
• Гібридний формат роботи, офіс 3 рази на тиждень

Чому варто приєднатися?

Це шанс стати частиною міжнародної команди та побудувати HR-стратегію для компанії, що працює в трьох країнах. Ви матимете повну свободу дій у впровадженні сучасних HR-практик та створенні культури, яка об'єднує команди в різних країнах.

Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за розвиток HR-напряму міжнародної компанії та маєте стратегічне бачення — чекаємо на ваше резюме!

                                                  Strong Middle QA Engineer  
Про проєкт:
Онлайн-казино / iGaming платформа (Web). Шукаємо досвідченого Manual QA, який любить деталі, знає, як виглядати може «ідеальний UX», і хоче мати вплив на реальний продукт, а не просто «проставляти тікети»

Твої задачі

• Тестування вебплатформи (desktop + адаптив)
• Перемикання між кількома QA-завданнями та проєктами всередині команди
• Перевірка UI/UX, регресія, кросбраузерне та дослідницьке тестування
• Участь у плануванні спринтів, греймінгу беклогу та рев’ю
• Написання і підтримка тест-кейсів, чеклістів, QA-документації
• Щоденна співпраця з розробниками, дизайнерами та бізнес-аналітиками

Що потрібно

• 3+ роки досвіду у ручному тестуванні вебзастосунків
• Розуміння основ тестування та життєвого циклу бага
• Практичний досвід тестування адаптивних макетів і складних користувацьких флоу
• Знання інструментів: Charles Proxy, Postman, браузерні DevTools
• Базові знання SQL (SELECT, JOIN, фільтрація)
• Досвід роботи з Jira, TestRail, Confluence
• Розуміння API-тестування (GET, POST, JSON)
• Комфорт у гнучких (Agile) командах і швидке перемикання між контекстами

Буде плюсом

• Досвід у iGaming / betting / B2C-платформах
• Локалізаційне тестування або usability-перевірки

Що ми пропонуємо

• Мінімум бюрократії, максимум впливу. У нас швидкі процеси прийняття рішень і можливість реально впливати на продукт
• Офіс у центрі Києва (кілька хвилин від метро Звіринецька / Либідська) із зеленою терасою. Повністю автономний без проблем зі світлом чи інтернетом
• Відпустка: 24 календарні дні + оплачувані лікарняні
• Sick leave: додатково 10 днів, коли просто треба відновитися або підлікуватися
• Медична страховка та Healthy lifestyle компенсація
• Компенсація 75% вартості обідів
• Бонуси за рекомендації друзів і «екстравихідні» — приємні плюшки, які точно піднімають настрій 💫

Ми шукаємо досвідченого Операційного Менеджера, який відповідатиме за організацію та оптимізацію бізнес-процесів, контроль виконання завдань командою та ефективний розподіл ресурсів між проєктами.
Обов’язки:
- Введення та адміністрування операційного таск-менеджера, контроль його використання командою.
- Постановка завдань, відстеження статусу їх виконання та забезпечення своєчасного закриття.
- Планування та розподіл людських і технічних ресурсів між проєктами.
- Контроль і систематизація планування у всіх відділах компанії.
- Моніторинг бізнес-процесів, виявлення «вузьких місць» та координація їх оптимізації.
- Оновлення внутрішньої документації компанії у разі змін у процесах чи інструментах роботи.
- Реалізація ситуативних проєктів (впровадження нових інструментів, месенджерів, робочих сервісів).
- Впровадження та супровід ініціатив щодо автоматизації та оптимізації процесів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (Operation або Project Manager) від 2 років.
- Розуміння принципів організації бізнес-процесів.
- Володіння сучасними таск-менеджерами (Trello, Asana, Jira, Notion або аналогами).
- Аналітичні здібності, системне мислення, вміння структурувати інформацію.
- Організованість, уважність до деталей, навички тайм-менеджменту.
- Вміння ефективно комунікувати з командою та керівництвом.
Буде плюсом:
- Досвід впровадження автоматизацій (інтеграції, CRM, внутрішні сервіси).
- Участь у побудові чи масштабуванні бізнес-процесів.
- Досвід роботи в динамічних командах або стартапах.
Ми пропонуємо:
- Роботу у динамічній та професійній команді.
- Можливість впливати на розвиток компанії та оптимізацію процесів.
- Участь у довгострокових проєктах автоматизації та масштабування бізнес-процесів.
План адаптації на перші 90 днів:
- Перші 30 днів: ознайомлення з компанією, командою, аудит бізнес-процесів, виявлення вузьких місць
- 60 днів: структуризація процесів, впровадження таск-менеджера у ТОП-менеджменті, оптимізація планування.
- 90 днів: повний контроль бізнес-процесів, запуск довгострокових проєктів з автоматизації та оптимізації, актуалізація документації, впровадження KPI для відділів

Шукаємо Marketing Manager-а, який буде відповідати за стратегію просування, керувати кампаніями та аналізувати результати. Якщо ви любите системність, вмієте знаходити нові можливості та хочете масштабувати бренд — чекаємо на вас у нашій команді.

Обовʼязки:

• Приймати участь у розробці Контент-планів на рівні продукту та Календарів маркетингової активності
• Співпрацювати з креативними командами над Маркетинговими та комунікаційними кампаніями
• Приймати участь в оптимізації та підвищенні ефективності маркетингових комунікацій
• Аналізувати маркетингову діяльність та складати підсумкові звіти
• Підтримувати впровадження нових практик у Маркетинг продукту
• Співпрацювати з контент-менеджером: генерувати ідеї, контролювати виконання завдань та відстежувати прогрес
• Співпрацювати з підрядниками: комунікація, моніторинг прогресу та делегування відповідальним зацікавленим сторонам всередині команди та поза її межами
• Брати участь в регулярних мітах з командами для оптимізації та покращення результатів
• Підтримувати внутрішню комунікацію в межах маркетингової команди та міжкомандну співпрацю (розробка, контент, дизайн тощо)
• Брати участь у створенні, передачі, перевірці та веденні маркетингової документації (процеси, інструкції, інтеграція пікселів, документація Confluence)

Вимоги:

• Проактивність та вміння самостійно організовувати роботу
• Досвід від 1,5 років на позиції Маркетолога / Маркетинг-менеджера / Маркетинг PM.
• Щонайменше 1 рік практичного досвіду в одній з галузей: Product Marketing, Brand Marketing або Performance Marketing
• Глибоке розуміння принципів продуктового маркетингу
• Теоретичні або практичні знання класичних маркетингових каналів: paid social, PPC, SEO, SMM, email-маркетинг
• Досвід роботи з GA4
• Працювати над досягненням вимірюваних результів та ухвалення рішень на основі даних
• Сильні аналітичні здібності та структурне мислення, конструктивний підхід до прийняття рішень
• Розуміння принципів крос-командної співпраці (дизайн, розробка, контент, юридичний відділ тощо)
• Сильні менеджерські навички (управління процесами та ресурсами, постановка й контроль задач)
• Англійська: письмова B2+ (розмовна не є критичною)

Буде плюсом:

• Профільна освіта та додаткові сертифікати
• Досвід у продуктовому маркетингу
• Досвід у сфері гейм-деву або суміжних індустріях
• Досвід роботи з ігровими проєктами у сфері Counter-Strike
• Розуміння специфіки роботи з великим і стабільним продуктом, що є лідером ринку
• Досвід роботи на західних ринках

Ми — продуктова IT-компанія appflame. Ми створюємо продукти, що змінюють життя та ламають правила гри в категорії. Територіально знаходимося в Україні, реально — по всьому світу.
 

Ми шукаємо зухвалих та навіжених. Тих, що фанатіють від створення справжніх продуктів та мріють запускати й розвивати круті стартапи. З тебе — амбіції, з нас — комфортні умови для їх реалізації.

Твій проєкт: AdConnect. Це бізнес, який спеціалізується на побудові платформ для спілкування, а також SaaS рішень для роботи з трафіком та підвищення ретеншену користувачів. Наш портфель проєктів включає: вебпродукти у ніші social discovery, рекламний нетворк, SaaS рішення для ретеншену користувачів. Наші продукти мають мільйонні аудиторії користувачів з різних куточків світу – Північна та Південна Америка, Європа, Австралія й перелік ринків постійно зростає.

Під менторством досвідчених баєрів ти будеш:

• Розвивати закупівлі в Taboola до 6-значних бюджетів.
• Інтегрувати й масштабувати нові нативні мережі.
• Тестувати нові креативні концепції, воронки й типи кампаній.
• Підтримувати партнерські відносини з представниками нативних мереж.
• Досліджувати ринок і знаходити best practice-підходи до закупівель.
• Співпрацювати з дизайнерами, аналітиками та продакт-менеджерами.
   

З тебе:

• 1+ роки досвіду в digital-маркетингу.
• Досвід роботи з бюджетами від $30к /monthly.
• Досвід залучення користувачів принаймні в одній із мереж: Taboola, Outbrain, Criteo, MGID.
• Досвід роботи з BI-системами (Tableau або аналоги).
   

Буде плюсом:

• Технічні навички (налаштування конверсій, робота з API).
• Досвід роботи із Dating-вертикаллю.
• Знання трекера Keitaro.

Твій шлях до вакансії: повідомлення від рекрутера > співбесіда > тестове > фінальна співбесіда > job offer.

Чому appflame?
 

• Причетність до українських продуктів, які конкурують із найкращими світовими гравцями.
• Можливість реалізувати власні ідеї, а не відчуття гвинтика у системі.
• Продукти із сенсом та користю, а не просто заради заробітку акціонерів.
• Відчуття себе серед своїх, заряджених на результат людей.
• Робота зі світовим ринком та величезною аудиторією.
• Прямий контакт зі Snapchat, Facebook, Google, Apple та доступ до їх кращих практик.
• Налагоджені процеси та відсутність бар'єрів для зростання всередині компанії.
• Прозора оцінка роботи на основі особистих показників ефективності.
• Потужний соцпакет та справедлива компенсація.

Ми забезпечуємо всі умови для того, щоб твої таланти розкрилися повною мірою. Ми віддані своїм людям. І наша відданість не зникає наприкінці робочого дня. Ми не лишаємо своїх сам на сам із проблемами: ані професійними, ані особистими.

Ми проти будь-яких видів дискримінації, булінгу та стереотипів. Ми забезпечуємо рівні можливості працевлаштування незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, віку, сімейного стану, стану здоров’я чи будь-якої іншої характеристики.

Хорошоп - продуктова компанія, що розробляє SaaS-платформу для створення інтернет-магазинів.

Ми успішно розвиваємося в Україні та активно виходимо на міжнародні ринки. Зараз шукаємо Менеджера з продажу продукту до нашої команди.

Наші клієнти - інтернет-підприємці, малий та середній бізнес, які продають товари онлайн через різні канали. Лідогенерацією займається маркетинг, менеджерам з продажу потрібно лише обробляти теплі вхідні запити та допомагати клієнтам запускати та розвивати свій бізнес.
 

Чим займатиметься менеджер:

• Обробляти теплі та гарячі вхідні ліди;
• Консультувати клієнтів щодо продукту та тарифів;
• Ставити задачі дизайнерам;
• Використовувати досвід роботи з сайтами (менеджер, тестувальник, розробник, контент-менеджер або маркетолог) для швидкого освоєння продукту.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалена робота або офіс у Києві;
• Графік 9:00–18:00, пн–пт;
• Достатньо теплих лідів для розвитку навичок у продажах;
• Глибоке розуміння ринку e-commerce в Україні;
• Підтримку та наставництво від команди професіоналів;
• Конкурентна зарплата: ставка 20 000 грн + бонуси з продажів (загальний дохід може сягати 50 000 грн і більше).
   

Чекаємо на ваше резюме! (Залишаючи відгук, будьте готові у відповідь виконати тестове завдання:)

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.
Про масштаб наших сервісів:
 

• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу.

Що робитимеш як Penetration Tester:
 

• Проведення комплексних тестів на проникнення систем, мереж, веб та мобільних додатків для виявлення потенційних загроз та їх усунення.
• Документування всіх виявлених проблем за допомогою різних форматів звітності, які включають виявленні вразливості, потенційні ризики та рекомендовані кроки для усунення.
• Виконання імітацій кібератак і визначення ефективності існуючих заходів безпеки.
• Розробка та виконання планів тестування для оцінки безпеки організації.
• Співпраця з різними командами для впровадження виправлень безпеки та покращення загального стану безпеки.
• Створення та вдосконалення процедур та протоколів реагування на інциденти та забезпечення відповідності процедур внутрішнім політикам та зовнішнім регулятивним вимогам.
• Аналіз останніх загроз безпеці, інструментів і методів для покращення тестування на проникнення.
• Участь в заходах з реагування на інциденти, внесення свого досвіду для ефективного та результативного пом’якшення/усунення інцидентів безпеки.
• Розробка інструментів та скриптів для автоматизації та покращення поточних процесів тестування на проникнення.
• Наставництво молодших спеціалістів, допомога в розвитку їх навичок та знань, а також консультації у сфері тестування на проникнення.

Твій ідеальний профіль:
Must-have:
 

• Освіта: Вища освіта в галузі інформаційної безпеки, інформаційних технологій або суміжних дисциплін.
• Не менше 3 років досвіду роботи на посаді Penetration Tester.
• Глибоке розуміння принципів інформаційної безпеки, мережевої безпеки та технологій захисту.
• Досвід тестування безпеки iOS та Android додатків на основі різних технологій (Objective C, Java).
• Досвід роботи з різними сканерами вразливостей та інструментами.
• Розуміння процесу тестування безпеки вебдодатків (наприклад, OWASP Web Security Testing Guide).
• Розуміння процесу тестування мобільної безпеки (наприклад, OWASP Mobile Security Testing Guide).
• Добре розуміння стека протоколів TCP/IP, методів шифрування та їх реалізацій, включаючи симетричні та асиметричні криптопротоколи та протоколи SSL/TLS.
• Досвід написання PoC скриптів (наприклад, на мовах Python, Bash, PowerShell).
• Сильні аналітичні навички для оцінки вразливостей безпеки та ефективного виконання тестів на проникнення.
• Вміння чітко та ефективно комунікувати з різними рівнями керівництва та технічними фахівцями.
• Володіння англійською мовою на середньому рівні (intermediate) або вище.

Nice-to-have:
 

• Наявність сертифікатів eJPT, CEH, CPENT або еквівалент.
• Готовність ло гібридного формату роботи
• Практичний досвід в проведенні тестів на проникнення інфраструктури AWS, GCP, Azure.
• Досвід в Reverse Engineering.
• Досвід участі в Bug Bounty програмах.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:
Технологічно:
 

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування
• Сучасний стек та свобода технологічних рішень
• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:
 

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень
• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:
 

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап
• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:
 

• Компенсація додаткових витрат, пов’язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.
• Добровільне медичне страхування та страхування життя.
• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.
• Підтримка ментального здоров’я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.
• Соціальна відповідальність та волонтерський рух «Свої для своїх».
• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.
• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Наступний крок за тобою.
Ми чекаємо на знайомство — залишилось лише отримати твоє резюме.

Очікуваний термін відповіді — до 10 робочих днів.