Jobs at Djinni

Pecode — це ІТ-компанія, яка майже 10 років працює на міжнародному IT-ринку. Ми будуємо спільноту, яка задає високі стандарти у взаємодії з клієнтами, командній роботі та якості послуг.

Ми у пошуках Manual QA Engineer (Middle) для роботи над міжнародним FinTech / Investment проєктом.

Чим ми пишаємось? Якщо коротко:

• 130+ спеціалістів у команді.
• Top Rated Plus агенція на Upwork.
• Top Software Testing Company in Ukraine, Eastern Europe and Globally за версією Clutch.
• Сотні реалізованих проєктів — від стартапів до компаній зі списку Fortune 500.
   

Що для нас важливо:

• Англійська мова на рівні B2+ та вільне володіння українською.
• 2+ роки комерційного досвіду в Manual QA.
• Досвід тестування Web застосунків на desktop та mobile browsers.
• Досвід тестування Mobile застосунків (iOS / Android).
• Практичний досвід payment testing: банківські картки, bank transfers, Apple Pay / Google Pay або аналогічні платіжні методи.
• Впевнені навички functional та UI testing.
• Досвід аналізу requirements / user stories та перевірки дизайнів у Figma.
• Досвід роботи з Browser DevTools.
• Вміння створювати testing checklists, оформлювати bug reports та проводити retesting.
• Вміння аналізувати зміни перед релізом та проводити regression testing.
• Готовність працювати зі складними financial flows та розбиратися у специфіці FinTech / Investment домену.
   

Буде плюсом:

• Досвід API testing.
• Досвід design / static testing.
• Попередній досвід у FinTech, payments, investment або trading продуктах.
   

Основні задачі:

• Тестування нової функціональності на Web та Mobile (iOS / Android).
• Аналіз requirements, user stories та Figma designs перед початком тестування.
• Підготовка testing checklists для нової функціональності.
• Functional та UI testing.
• Тестування payment та funding flows.
• Проведення regression testing перед релізами.
• Виявлення, документування та повторна перевірка дефектів.
• Робота з Jira, Qase та Browser DevTools.
• Робота з налаштуваннями на admin / backend side та перевірка їхнього впливу на поведінку продукту.
• Комунікація з клієнтом щодо нових задач, уточнення вимог та обговорення дефектів.
• Участь у daily standups, planning, review та інших командних зустрічах.
   

Що ми пропонуємо:

• 14 робочих днів оплачуваної щорічної відпустки.
• 10 робочих днів оплачуваного sick leave.
• Оплачувані державні вихідні.
• Компенсація навчальних програм — до 75%.
• Надаємо робочу техніку (MacOS або Windows).
• Регулярні командні тімбілдінги онлайн та офлайн.
• Корпоративні знижки від IT Club Loyalty.
• Грошовий бонус та baby box при народженні дитини.
• Збереження робочого місця на період декретної відпустки.
• Грошовий бонус та додаткові дні відпустки у разі одруження.
• Корпоративний бухгалтер.
   

Процес найму:
HR Interview → Technical Interview → Final Technical Interview with the Client → Offer

Обов’язкові навички:

• Хороше знання Linux:
  • SSH;
  • systemd;
  • мережеві налаштування;
  • VPN;
  • базове адміністрування систем.
• Досвід роботи з Ansible або SaltStack (перевага SaltStack).
• Python на рівні написання допоміжних скриптів та утиліт.
• Розуміння мережевої взаємодії між сервісами та системами.
• Базові знання SBC (Single Board Computer) та апаратного забезпечення.
• Навички діагностики та локалізації проблем.
• Розуміння проблем надійності і maintainability прогамних систем

Буде перевагою:

• Досвід створення автоматизованих smoke або integration тестів.
• Git та CI/CD.
• Docker.
• Робота з embedded або hardware-продуктами.
• Досвід роботи в ролях QA Automation, SDET, System Administrator або Integration Engineer.

Особисті якості:

• Самостійність та відповідальність.
• Вміння знаходити рішення в умовах неповної інформації.
• Хороші комунікаційні навички.
• Проактивність.
• Вміння працювати з кількома командами одночасно.
• Системне мислення та увага до деталей.

Що ми пропонуємо:

• Можливість бронювання.
• Офіційне працевлаштування.
• Комфортне робоче середовище: сучасний офіс, дружня атмосфера.
• Щорічні відпустки та лікарняні, відповідно до законодавства.
• Професійне зростання, участь у передових проєктах і розвиток всередині компанії

Це ваш шанс долучитися до команди, яка формує майбутнє військових технологій! Якщо ви готові прийняти цей виклик та реалізувати свої ідеї у високотехнологічних проектах, надсилайте своє резюме вже сьогодні!

Zakupivli.Pro — найбільший тендерний майданчик в Україні в системі Prozorro.Саме через нас Національна поліція закуповує корм для сторожових собак, ОККО продає державі бензин, а кожен з вас може купити шафу, що залишилась від банку банкрута. 

Серед наших продуктів веб-сервіс, мобільний додаток і навчальна платформа. Основні напрямки роботи — державні, комерційні закупівлі та аукціони.

Зараз ми шукаємо Python developer.

Наша команда: у нашій команді 4 бекенд розробника, 2 фронтенд розробника, 3 ML інженера, велика частина команди працює на проекті 4-5 років, також в команді є QA Automation, QA Manual, 2 Product менеджери і дизайнер.

Проект з технічної сторони:

Python, Pyramid, Aiohttp, Asyncio, Celery, Pytest.

Бази даних: Postgresql, MongoDB, Redis.

Для пошуку: ElasticSearch.

Брокер повідомлень: RabbitMQ.

S3 сховище: Minio.

На Front End'і: React, Redux, Styled Components.

Для деплою: Kubernetes, Proxmox, Gitlab CI / CD, Docker.

Логування і моніторинг: Kibana, Graphana, Prometheus.

Чим ми займаємося:

• будуємо великі додатки, використовуючи SOA;
• для міжсервісної взаємодії використовуємо REST, GraphQL, JSON-RPC;
• активно розробляємо асинхронні сервіси на Python Aiohtpp;
• реалізуємо взаємодію із зовнішніми сервісами по API;
• розробляємо API для мобільного додатку та для інтеграції з клієнтськими додатками;
• деплоїмось в production, використовуючи Kubernetes;
• впроваджуємо SPA;

• впроваждуємо АІ рішення.

   

Що важливо для даної ролі:

• відмінні знання та досвід роботи з Python від 1 року;
• досвід web розробки, розуміти що таке мікросервісна архітектура;
• досвід розробки асинхронних застосунків з використанням asyncio (обовʼязково);
• впевнено працювати з базами даних PostgreSQL, досвід роботи з Redis, Celery, RabbitMQ, MongoDB, ElasticSearch;
• досвід роботи з Aiohttp (обовʼязково);
• вміти писати тести;
• бути впевненим користувачем Git, Docker;

• вміння глибоко занурюватися в завдання, здатність швидко розібратися з предметною областю, не соромитись взаємодіяти з іншими командами, вносити пропозиції щодо поліпшення існуючих рішень.

   

Плюсом буде: досвід роботи з LLM, GraphQL, Kubernetes, інтерес до АІ інструментів та фронтенд розробки.

Що буде в роботі:

• розробка архітектури та реалізація власних мікросервісів з нуля;
• підтримка та впровадження нових фіч в існуючі сервіси;
• написання клієнтських бібліотек, організація взаємодії з іншими мікросервісами;
• налаштування деплою сервісів в production (Docker і Kubernetes), налаштування CI/CD;
• розробка API для інтеграції з клієнтськими додатками, написання документації;
• покриття тестами своїх додатків;
• моніторинг та логування сервісів в Kibana, Graphana, Prometheus;

• проведення демо нового функціоналу/сервісів.

   

Регулярно збираємося онлайн, де обговорюємо нові підходи, рішення, які використовуються в команді (пропозиції, аргументація)

Обмінюємося досвідом (позитивним/негативним) про використання тих чи інших рішень

Обговорюємо інструменти (що є, чого не вистачає)

Точно НЕ буде в роботі:

• верстки (є окрема команда досвідчених верстальників);

• тайм-трекінгу задач.

   

Як проходить відбір на вакансію:

• ми чекаємо ваше резюме. Далі воно потрапляє на розгляд до техліда команди. Якщо резюме проходить схвалення, ми зв’яжемося з вами, щоб домовитися про зручний час для знайомства в online;
• ми знайомимося з вами та вашим досвідом, розповідаємо деталі по вакансії, якщо нам взаємно цікаво продовжувати спілкування — домовляємося про технічну співбесіду онлайн;

• технічна співбесіда триває півтори години. На ній присутні наші розробники, з якими ми обговоримо всі важливі для нас питання по стеку, досвіду, завданням. А також відповімо на ваші запитання.

   

Ми пропонуємо:

• роботу з продуктом, який дійсно корисний і важливий для економіки України;
• офіційне працевлаштування у штат компанії;
• 24 календарних дні оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Чому варто працювати з нами:

Вплив на продукт: можливість безпосередньо впливати на розвиток нашого продукту та впроваджувати інноваційні рішення.

Професійний розвиток: сприяємо особистісному та професійному зростанню кожного члена команди. Можливість самому обрати та використовувати інструменти.

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–35% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬

Позиція Technical Lead передбачає ключову роль у створенні та розвитку технічних рішень компанії з фокусом на інтеграцію програмних та апаратних компонентів у єдині продукти. Ця роль знаходиться на перетині інженерії та продукту й відповідає за трансформацію бізнес-вимог у цілісні технічні рішення. Tech Lead виступає основною точкою технічної експертизи в команді, забезпечує узгодженість між різними інженерними напрямками та відповідає за якість і цілісність фінального продукту.

Основні обов’язки:

• Переклад продуктового бачення у технічні вимоги та специфікації разом із продакт-менеджером
• Проєктування системної архітектури з акцентом на інтеграцію hardware та software компонентів
• Координація взаємодії між різними інженерними напрямками (electronics, firmware, software)
• Формування проєктної команди: участь у підборі інженерів, визначення ролей та рівня залученості
• Планування та декомпозиція задач, організація технічної реалізації та контроль виконання
• Валідація технічних рішень і контроль їх відповідності вимогам та стандартам
• Участь у вирішенні складних технічних питань, зокрема на етапах інтеграції систем
• Проведення технічних рев’ю, аналіз причин помилок та впровадження покращень
• Забезпечення ефективної взаємодії між командами та стейкхолдерами

Вимоги:

• Практичний досвід у hardware-інженерії (розробка, прототипування, тестування пристроїв)
• Розуміння принципів роботи електронних систем та електромеханічних рішень
• Досвід інтеграції апаратних і програмних компонентів
• Системне мислення та здатність бачити продукт як єдину екосистему
• Сильні комунікаційні навички, вміння пояснювати складні технічні речі різним аудиторіям
• Досвід технічного лідерства або неформального впливу на команду
• Вміння працювати з невизначеністю та приймати рішення в умовах обмеженої інформації
• Високий рівень відповідальності та проактивності

Буде плюсом:

• Досвід роботи в R&D або продуктово-орієнтованих командах
• Навички програмування (Python / C / C++)
• Досвід інтеграційних проєктів або запуску hardware-продуктів у виробництво
• Розуміння повного життєвого циклу продукту — від ідеї до релізу

Заробітна плата визначається по результатам співбесіди. 
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо Affiliate Manager, який/яка відповідатиме за розвиток партнерського каналу залучення користувачів — від пошуку та підключення партнерів до аналізу якості трафіку та результатів кампаній.

Основні завдання

• пошук, залучення та супровід affiliate-партнерів;
• переговори щодо умов співпраці та запуску кампаній;
• робота з моделями CPA, Revenue Share та Hybrid;
• контроль якості трафіку та виконання погоджених KPI;
• ведення бази партнерів, домовленостей і результатів;
• координація підготовки промоматеріалів, лендингів, посилань та трекінгу;
• контроль коректності партнерських посилань, статистики й attribution-даних;
• аналіз registrations, FTD, CPA, conversion rate, retention та ROI;
• взаємодія з risk/fraud та аналітичною командою щодо якості залучених користувачів;
• підготовка звітності та пропозицій щодо оптимізації кампаній і комерційних умов.

Що очікуємо

• 1–2+ роки досвіду на позиції Affiliate Manager, Partnership Manager, Business Development Manager або аналогічній;
• розуміння CPA, Revenue Share та Hybrid;
• досвід переговорів і ведення партнерських кампаній;
• розуміння ключових показників affiliate-трафіку;
• досвід роботи з affiliate tracking platforms, CRM, Excel / Google Sheets;
• здатність одночасно працювати з декількома партнерами та кампаніями;
• системність, комунікабельність і орієнтація на результат;
• англійська на рівні, достатньому для ділового листування, буде перевагою.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming;
• досвід запуску affiliate-напряму;
• робота з міжнародними affiliate-партнерами;
• розуміння базових fraud indicators у партнерському трафіку.

Умови

• 60 000 грн на місяць + бонус/KPI за результатами;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

Зарплата: від 100 000 грн + бонус/KPI
Формат: повна зайнятість, офіс
Локація: Київ, Печерський район

Про компанію

12Tech — технологічна компанія, резидент Дія City, що працює у сфері онлайн-програмних продуктів.

Шукаємо CRM / Bonus / Retention Manager, який/яка відповідатиме за CRM-комунікації, бонусні механіки, утримання та реактивацію користувачів.

Основні завдання

• розробка та запуск CRM-кампаній для залучення, утримання й реактивації користувачів;
• участь у формуванні бонусних програм, welcome-механік, персональних пропозицій та програм лояльності;
• сегментація користувацької бази за поведінкою, активністю та цінністю;
• запуск і контроль email, SMS, push, messenger та інших CRM-комунікацій;
• підготовка бонусних умов, механік активації та правил використання;
• контроль вартості бонусних кампаній;
• аналіз conversion rate, retention rate, reactivation rate, churn, bonus cost та LTV;
• проведення та аналіз A/B-тестів;
• взаємодія з product, marketing, risk/fraud, customer operations та аналітичною функцією;
• участь у виборі та впровадженні CRM-рішення;
• регулярна звітність щодо CRM та retention-показників.

Що очікуємо

• від 2 років досвіду на позиції CRM Manager, Retention Manager, Loyalty Manager, Bonus Manager або аналогічній;
• практичний досвід створення та запуску CRM-кампаній;
• розуміння сегментації, retention-механік і програм лояльності;
• досвід роботи з бонусними або промо-механіками;
• вміння аналізувати conversion, retention, churn, reactivation, LTV та bonus cost;
• досвід роботи з CRM-системами та сервісами email/SMS/push-комунікацій;
• Excel / Google Sheets;
• розуміння базових принципів A/B-тестування;
• аналітичне мислення, системність і уважність до деталей.

Буде перевагою

• досвід роботи в iGaming.

Умови

• від 60 000 грн на місяць + бонус/KPI залежно від досвіду;
• повна зайнятість;
• офіс у Печерському районі Києва;
• компанія-резидент Дія City;
• на період випробування 1 місяць — гіг-контракт, надалі офіційне працевлаштування.

WordPress & Technical Support Specialist 

Шукаємо спеціаліста, який відповідатиме за наш потік доменів і сайтів на WordPress: реєстрація, налаштування, запуск і підтримка в робочому стані.
 

Формат. Повна зайнятість — це основна робота, не підробіток. Але це не 8 годин за екраном: фактичне навантаження 3–5 годин на день, решта — доступність на звернення у вікні пн–сб 10:00–22:00. Неділя вихідна.
 

Умови. $540 на випробувальний термін
Після успішного випробувального терміну $540  + KPI, що дозволяє вийти до $720/міс. 
Віддалено або гібридно з офісу в Києві.

Специфіки роботи з доменами під баїнг навчимо — потрібна технічна база й готовність вникати.
 

🌐 Домени та сайти — близько 40 на тиждень

• Реєстрація доменів, переведення на Cloudflare, налаштування DNS: A, CNAME, MX, TXT
• Запуск автоматичної розкатки, контроль результату, розбір доменів, які не встали
• Розгортання WordPress, випуск SSL / Let's Encrypt, перевірка, що сайт коректно працює
• Діагностика і підняття доменів, які перестали працювати; за потреби — перенесення на новий домен
• Контроль строків продовження й оплати, ведення реєстру: домен → сайт → хостинг → дата оплати → вартість
• Щотижнева здача 40 готових доменів у робочому стані
   

🖥️ Хостинг

• Робота через адмінпанель хостингу: створення акаунтів, керування файлами й базами, перезапуск сервісів, перегляд логів
• Первинна діагностика недоступності сайту, відновлення за готовою інструкцією
• Ескалація на хостера або розробника, якщо проблема поза межами панелі
   

🛠️ Підтримка команди — близько 20 звернень на день

• Перша лінія L1/L2: прийом і первинний розбір технічних звернень, ведення всіх звернень у тікет-системі
• Правки на сайтах WordPress: контент, налаштування, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після невдалих оновлень
• Щоденна робота з CRM: контроль заявок, актуалізація статусів, перевірка коректності інтеграцій
   

💰 Облік

• Щотижневий розрахунок собівартості доменів і хостингів
• Складання кошторису на поповнення картки під реєстрації на наступний тиждень
• Контроль коректності роботи внутрішньої автоматизації внесення платежів у Finmap: звірка з фактичними списаннями, пошук пропущених і дубльованих транзакцій
   

🚨 Інциденти та документація

• Первинне реагування на недоступність сайту, самостійне усунення за готовою інструкцією
• Оперативне інформування команди про статус проблеми
• Bug reports для розробників: логи, скриншоти, кроки відтворення
• Підтримка актуальних runbook для повторюваних процесів
   

Що потрібно вміти

• WordPress на рівні впевненого адміністратора: розгортання, плагіни, теми, доступи, оновлення, відновлення після збою. Писати PHP не треба
• Домени, DNS, Cloudflare, SSL / Let's Encrypt — з практикою на потоці, а не на трьох сайтах
• Робота через адмінпанель хостингу — будь-яку: cPanel, DirectAdmin, ISPmanager, панель хостера
• Уважність до цифр: частина роботи пов'язана з обліком витрат
• Готовність працювати у вікні пн–сб 10:00–22:00 з реакцією на звернення до 15 хвилин
   

📍 Буде плюсом

• WP-CLI
• Досвід із Linux / SSH
• Запуск готових Bash або Python скриптів
• Docker, Coolify, Portainer на базовому рівні
• Налаштування простого моніторингу й алертів (Uptime Kuma, Telegram-бот про падіння)
• Досвід із Finmap або іншим сервісом управлінського обліку
• Досвід в e-commerce / affiliate / marketing середовищі
   

Про KPI

Перші 2 місяці — фіксована ставка, це період адаптації. З 3-го місяця — KPI дозволить вийти до $720 за конкретними метриками: тижнева видача доменів у строк, швидкість першої реакції на звернення, час відновлення після падіння, частка тікетів, закритих самостійно, нуль протермінованих доменів і сертифікатів.
 

🙌 Що ми пропонуємо

• Роботу над цікавими та масштабними проєктами, які мають реальний вплив на бізнес.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату: фіксована ставка + бонуси за досягнення KPI.
• Оплачувані щорічна відпустка та лікарняні.
• Можливість працювати у віддаленому форматі або гібридно з офісу в Києві — на вибір.
• Зрозумілі процеси, інструкції та runbook для типових задач.
• Сучасний технічний стек та можливість працювати з реальними задачами у сфері Web / Technical Support.
• Можливість впливати на процеси, пропонувати власні рішення та брати участь в автоматизації рутинних задач.
• Підтримку команди та взаємодію з розробниками, без необхідності самостійно вирішувати задачі, які виходять за межі твоєї зони відповідальності.
• Можливість професійно розвиватися у напрямі Technical Support, Web Operations та Infrastructure.
• Динамічне середовище, де результат твоєї роботи напряму впливає на стабільність та ефективність бізнес-процесів.
• Мінімум зайвої бюрократії та максимум фокусу на вирішенні задач і результаті.
   

Якщо тобі цікаво працювати з технічними задачами, системний підхід та знаходити рішення та підтримувати стабільну роботу процесів — будемо раді бачити тебе в нашій команді.
 

Привіт! Я Анатолій, власник Yarandin Inc — української IT-компанії.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Manual QA Engineer рівня Strong Junior–Middle для довгострокової роботи над логістичною платформою.
Про продукт
B2B-платформа для керування міжнародними перевезеннями, бронюваннями, відправленнями, складськими залишками та супровідними фінансовими процесами. Система має інтеграції зі складськими та логістичними сервісами, тому значна частина роботи пов’язана з перевіркою API, бізнес-логіки та коректності даних між різними системами.
Обов’язки
- Функціональне, smoke, регресійне, інтеграційне та acceptance-тестування.
- Тестування web-застосунку та його адаптивності на різних пристроях і в браузерах.
- Тестування REST API за допомогою Postman і Swagger.
- Перевірка інтеграцій зі сторонніми логістичними та складськими системами.
- Тестування складних бізнес-сценаріїв: bookings, shipments, warehouse stock, статуси, ролі та доступи.
- Перевірка коректності передачі, оновлення та синхронізації даних між системами.
- Аналіз вимог, уточнення acceptance criteria та виявлення неочевидних сценаріїв до початку розробки.
- Створення та підтримка тестової документації: checklists, test cases, test plans і test reports.
- Документування дефектів із чіткими кроками відтворення, фактичним та очікуваним результатом.
- Участь у прийманні функціональності та комунікація з розробниками, менеджером і технічним лідом.
- Підготовка тестових даних і перевірка результатів виконання запитів.
- Надання пропозицій щодо покращення якості продукту та процесу тестування.
Вимоги
Від 1 року комерційного досвіду на позиції Manual QA Engineer.
Практичний досвід тестування web-застосунків.
Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи HTTP.
Практичний досвід тестування REST API через Postman і Swagger.
Розуміння основних видів і рівнів тестування.
Вміння створювати чеклісти, тест-кейси та зрозумілі bug reports.
Розуміння SDLC, STLC та Agile-процесів.
Уміння аналізувати бізнес-вимоги й самостійно визначати позитивні, негативні та граничні сценарії.
Уважність до деталей, системне мислення та відповідальність за результат.
Готовність працювати зі складною бізнес-логікою та великою кількістю пов’язаних даних.
Англійська на рівні, достатньому для роботи з англомовним інтерфейсом, документацією та письмової комунікації.
Буде перевагою
- Досвід роботи з логістичними, складськими, e-commerce або ERP-системами.
- Розуміння процесів керування складськими залишками, бронюваннями та відправленнями.
- Досвід тестування інтеграцій зі сторонніми сервісами та API.
- Базове знання SQL і досвід перевірки даних у базі.
- Уміння працювати з browser DevTools та аналізувати network-запити.
- Досвід перевірки ролей, прав доступу та розмежування даних у multi-tenant системах.
- Досвід роботи з логами або системами моніторингу.
- Розуміння базових UX/UI-принципів.
- Досвід тестування платіжних або фінансових процесів.
Умови
Віддалена робота.
Full-time
Гнучкий графік із погодженими годинами доступності.
Довгострокова співпраця.
Робота в команді з розробниками, QA, технічним лідом і проєктним менеджером.
Можливість розвиватися в тестуванні API, інтеграцій та складних B2B-систем.

Привіт! 👋

Ми — NETRONIC, українська компанія, яка вже понад 20 років створює обладнання для лазертагу, VR-атракціонів, пейнтболу та тактичних симуляторів.

Ми розробляємо не просто електроніку — ми створюємо технологічні рішення повного циклу: від ідеї та схемотехніки до серійного виробництва. Наші продукти використовують у понад 80 країнах світу, а команда інженерів працює над реальними проєктами, які щодня вдосконалюються та знаходять застосування у сфері розваг і професійної підготовки.

Запрошуємо до нашої команди Electronics Engineer, який буде створювати електронну частину реальних продуктів: проєктувати схемотехніку та друковані плати, відлагоджувати прототипи й доводити розроблені пристрої до серійного виробництва.

Що треба робити:

• Проєктувати схемотехніку електронних пристроїв: розраховувати елементи схем та проводити симуляції їхньої роботи.
• Проєктувати та трасувати друковані плати в Altium Designer.
• Проєктувати електронні пристрої з урахуванням вимог серійного виробництва.
• Розробляти низькоспоживаючі електронні пристрої.
• Відлагоджувати прототипи, знаходити та усувати проблеми в роботі пристроїв.
• Синхронізувати електронну частину пристрою з програмною та механічною частинами.
• Готувати документацію для виробництва друкованих плат та їхніх збірок.

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Впевнене володіння Altium Designer.
• Практичний досвід роботи з LTspice та/або MultiSim.
• Досвід роботи із системами контролю версій, зокрема Git.
• Англійська на рівні А2-В1 — достатня для роботи з технічною документацією та datasheets.
• Здатність самостійно знаходити та вирішувати технічні проблеми.

Буде перевагою:

• Досвід розробки вбудованого ПЗ на сучасних платформах, зокрема STM32.
• Розуміння принципів Signal Integrity / Power Integrity під час проєктування.
• Досвід моделювання та характеризації топологій: S-parameters, PDN impedance.

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, з 09:00 до 18:00, в сучасному офісі з генератором та укриттям.
• Конкурентну та стабільну заробітну плату з виплатою двічі на місяць.
• Офіційне працевлаштування.
• Оплачувані лікарняні та 24 календарні дні відпустки, додаткові оплачувані вихідні з нагоди дня народження та важливих сімейних подій.
• Бронювання для військовозобов'язаних з першого робочого дня.
• Можливості професійного розвитку: корпоративне навчання, курси англійської мови, бібліотека професійної літератури та підтримка наставників.
• Команду, яка допомагає адаптуватися та підтримує з першого дня роботи.
• Роботу над фізичними електронними пристроями, які проходять шлях від розробки до серійного виробництва.

Залишайте своє резюме — протягом 5 робочих днів ми зв’яжемося з вами.

Ми шукаємо Partnership Manager B2B в українську громадську організацію uBoost, що створює безкоштовні освітні програми для підлітків і молоді. Який / яка допоможе залучати український та міжнародний бізнес до підтримки освітніх програм uBoost.
Основні обовʼязки:

• Пошук і залучення В2В-партнерів в Україні та США.

• Вихід на decision-makers, проведення зустрічей і переговорів.

• Підготовка партнерських пропозицій українською та англійською.

• Супровід контакту від першого звернення до домовленості та запуску співпраці.

• Робота з Benevity та GlobalGiving: профілі, корпоративні кампанії, комунікація і надходження.

• Розвиток і продовження співпраці з чинними партнерами.
• Вести єдину базу компаній і контактів для українського та американського ринків.

• Фіксувати етап, потенційну суму, наступний крок і дату follow-up для кожного ліда.

• Відстежувати кількість нових контактів, зустрічей, пропозицій, конверсію та залучені суми.

Що для нас важливо:

• Сильні переговорні навички та вміння комунікувати з топ менеджментом.

• Системна робота з базами, статусами, дедлайнами та наступними кроками.

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate / Advanced.

• Самостійність, відповідальність та орієнтація на результат.

Бажані навички / досвід

• Від 2 років досвіду у В2В-продажах, корпоративному фандрейзингу або

• Досвід холодного outreach, переговорів і залучення партнерів.
• Досвід роботи з CRM, Google Sheets; Benevity або GlobalGiving буде перевагою.
• Розуміння корпоративної благодійності та ринку США буде перевагою.
• Ведення пайплайну

Що ми пропонуємо

• Роботу в українській громадській організації з реальною соціальною місією.
• Ринкову заробітну плату, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Гібридний формат: 2 дні на тиждень офлайн в офісі в центрі Києва, решта — дистанційно.
• Амбітні проєкти та можливість постійного професійного розвитку.
• Доступ до сильного нетворку: бізнес, донори, освітні партнери, експерти та ментори з провідних компаній.
• Молоду, амбітну й залучену команду.

Advertiv — міжнародна digital marketing компанія. Шукаємо Head of Multivertical Affiliate Network, який уже запускав/ла affiliate-нетворк з нуля і готовий/а побудувати таку вертикаль у нас.

Що робитимеш

• запуск і розвиток multivertical affiliate network з нуля
• побудова оферної лінійки (кілька вертикалей)
• залучення та розвиток publisher / webmaster мережі
• робота з advertiser / прямими брендами та партнерствами
• вибір і впровадження трекінгу, виплат, антифроду, процесів
• формування команди (Affiliate Managers, BizDev, Support)
• P&L напрямку: маржа, обсяги, якість трафіку, масштабування

Кого шукаємо

• досвід створення affiliate network з нуля (не лише робота всередині готової)
• досвід у multivertical (2+ вертикалі: напр. dating, nutra, iGaming, finance, utilities тощо)
• сильний нетворк серед вебів і рекламодавців
• розуміння CPA / CPL / RevShare, холдів, фроду, compliance
• управлінський досвід і орієнтація на прибуток

• English — Upper-Intermediate+

   

Що пропонуємо

• партнерську модель: ти керуєш напрямком, ми даємо інвестиції та інфраструктуру
• бюджети на запуск і ріст
• свободу рішень + підтримку фаундерів
• конкурентну винагороду (фікс + % від результату, обговорюється)

Mobihunter — агенція з мобільного маркетингу, шукаємо Chief Accountant / Finance Lead.

Основні функції:

Accounting:

• повний бухгалтерський та податковий облік;
• первинка, платежі, документообіг;
• податки та звітність;
• банки, аудитори, контрагенти;
• валютні операції;
• month-end closing та financial reporting.

Finance:

• автоматизація accounting-процесів;
• management reporting;
• cash-flow;
• P&L analysis;

• фінансове планування.

   

Що ми шукаємо в кандидаті/кандидатці:

• цікавість до своєї справи та бажання розвиватися;
• 5+ років у accounting/finance;
• досвід Chief Accountant / Head of Accounting;
• сильна база в українському accounting & taxation;
• досвід в IT / digital буде перевагою;
• сильний Excel / Google Sheets;
• англійська B1+ буде перевагою.

Будемо раді людині, яка має професійні амбіції та цікавість, хоче і вміє працювати самостійно, брати на себе відповідальність та ініціювати зміни.

Шукаємо Senior AWS Cloud Architect, який допоможе клієнту оцінити поточне AWS-середовище, визначити точки для оптимізації та сформувати roadmap розвитку cloud infrastructure.

Це роль для спеціаліста з сильним практичним досвідом в AWS, cloud governance, security, IAM та Terraform, який також готовий консультувати внутрішню cloud-команду та впливати на технічні рішення.

Що потрібно робити

• Провести assessment поточного AWS environment та визначити roadmap для його оптимізації.

• Впроваджувати та покращувати best practices для AWS account governance, security та resource management.

• Працювати з AWS multi-account environment та AWS Control Tower.

• Розробляти підходи до стандартизації AWS infrastructure та оптимізації cloud costs.

• Аналізувати cloud usage та допомагати знаходити можливості для cost optimization.

• Консультувати внутрішню cloud-команду та допомагати приймати архітектурні рішення.

• Менторити cloud engineers та передавати best practices.

• Допомагати з adoption та розвитком Terraform Cloud / Infrastructure as Code.

• Працювати з authentication та access management через Azure AD / SSO та AWS IAM.

• Брати участь у розвитку cloud security та networking.

• Консультувати щодо майбутнього використання Cloudflare для public-facing services.

Технічне середовище

Cloud: AWS, multiple AWS accounts

Compute & Storage: EC2, S3

Governance: AWS Control Tower

Databases: Amazon RDS (MySQL, SQL Server)

Identity & Security: Azure AD / SSO, AWS IAM

Networking: AWS tunnels, connectivity with data centers

IaC: Terraform, Terraform Cloud

CI/CD: existing CI/CD pipelines

Upcoming: Cloud cost optimization, Cloudflare

Наш ідеальний кандидат

• 5+ років досвіду з AWS та сильна експертиза в cloud infrastructure.

• Досвід саме на рівні Cloud Architect / Senior Cloud Engineer / Cloud Infrastructure Engineer.

• Глибоке розуміння AWS governance, security та IAM.

• Практичний досвід роботи з AWS Control Tower або аналогічними підходами до multi-account governance.

• Сильний досвід з Terraform / Infrastructure as Code, бажано Terraform Cloud.

• Розуміння AWS networking та hybrid connectivity.

• Досвід оптимізації AWS costs буде великою перевагою.

• Хороші комунікаційні навички — потрібно не лише будувати рішення, а й пояснювати їх команді та впливати на технічні рішення.

• Англійська — Upper-Intermediate+.

Буде плюсом

• Досвід з Cloudflare.

• Досвід роботи з Azure AD / Microsoft Entra ID.

• AWS certifications.

• Досвід міграцій, cloud transformation або побудови cloud governance з нуля.

• Досвід менторингу cloud/DevOps engineers.

Графік роботи

• Робочі години відповідають робочому часу в США — орієнтовно з 02:00 до 11:00 за місцевим часом кандидата.

Advertiv — міжнародна маркетингова агенція з експертизою в багатьох напрямах діджитал-маркетингу.

Зараз шукаємо Media Buyer, який не просто «вміє запускати рекламу», а вже має робочі підходи та розуміння ринку Dating.

Основні обов’язки

• запуск і масштабування рекламних кампаній у вертикалі Dating
• робота з джерелами трафіку (Facebook / TikTok / Native / Push - залежно від досвіду)
• тестування та масштабування сетапів (креативи + аудиторії + офери)
• аналіз ефективності кампаній (CPA, ROI, LTV)
• швидке масштабування робочих підходів

• взаємодія з командою (креативи, лендинги, трекінг)

   

Ключове для нас
Шукаємо кандидата, який:

• має реальний досвід у вертикалі Dating
• має робочі підходи:
  • з рекламними акаунтами / фарм-командами
  • з партнерськими програмами / affiliate-мережами
  • з постачальниками трафіку або інсайдерськими підходами
• уже має готові підходи, які можна масштабувати
• розуміє специфіку high-risk ніші

Важливо: ми не шукаємо джуніора «на навчання».

Ідеальний кандидат

• досвід у Media Buying (Dating) від 1–2 років
• успішні кейси та робочі сетапи
• розуміння anti-detect, блокувань, модерації
• вміння швидко тестувати і масштабувати
• орієнтація на прибуток

Що пропонуємо

• конкурентну модель доходу: ставка + % від профіту (обговорюється індивідуально)
• доступ до бюджетів і можливість масштабування
• гнучкість у роботі та швидке прийняття рішень
• підтримку команди (креативи, технічна частина, трекінг)
• без мікроменеджменту

Чому до нас

• цінуємо результат, а не процес
• можливість заробляти без «стелі»
• працюємо з перевіреними партнерами та оферами
• готові масштабувати сильних баєрів

Якщо маєш робочі підходи й знаєш, як робити профіт у Dating — давай знайомитись!