Jobs at Djinni

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.
Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Customer Care Supervisor Senior. 

Hiring process: Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• автономність у роботі: ми довіряємо твоїй експертизі, тому даємо свободу у виборі підходів та прийнятті рішень. Ти зможеш самостійно керувати своїми задачами та впроваджувати ідеї без зайвої бюрократії чи мікроменеджменту
• можливість бачити конкретний результат своїх рішень — від покращення клієнтських метрик до успішного запуску сервісів
• можливість впроваджувати нові практики та впливати на розвиток сервісу й культури обслуговування одночасно в кількох продуктах і країнах
• можливість зростати разом із провідною технологічною компанією, яка є національним лідером у сфері сервісів Ride-hailing, активно розвиває нові продукти (Delivery та інші) та успішно масштабує бізнес на нові ринки
• культуру компанії, яка цінує внесок кожного співробітника та створює середовище для розвитку, експериментів і реалізації нових ідей
• бути амбасадором впровадження в компанії нових технологічних рішень
• брати участь у кросc-командних взаємодіях
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси
• регулярний performance & salary review
Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• Управління індивідуальними та командними результатами: контроль KPI, аналіз відхилень, визначення причин та формування екшен-планів з покращення.
• Проведення зворотного зв’язку націленого на розвиток співробітників , проведення one-to-one та складних розмов.
• Контроль адаптації нових співробітників та їхнього прогресу до виходу на цільову результативність.
• Контроль якості взаємодії з користувачами, аналіз QA, CSAT та клієнтського зворотного зв’язку.
• Контроль ключових операційних показників команди, своєчасне реагування на відхилення та ескалація системних ризиків.
• Ведення регулярної звітності, аналіз результатів та формування висновків і коригувальних дій на основі даних.
• Виявлення системних проблем і зон неефективності, формування та реалізація пропозицій щодо покращення процесів.
• Комунікація з командою про зміни, контроль їх розуміння та фактичного впровадження в роботу.
• Взаємодія з Customer Care Service Lead, іншими Team Lead та суміжними командами для вирішення операційних і системних питань.

Челенджі на три місяці: 
• Автономність у ролі — самостійне ведення команди, пріоритизація задач та прийняття рішень у межах своєї відповідальності без постійного операційного супроводу керівника.
• Знання продуктів, процесів та інструментів — впевнене володіння основними процесами Customer Care, стандартами роботи, звітністю та необхідними інструментами.
• Управління результативністю — системний контроль індивідуальних і командних KPI, розуміння причин відхилень та наявність конкретних  дій щодо проблемних зон.
• Розвиток команди — регулярне проведення one-to-one та зворотного зв’язку, визначення зон розвитку співробітників і контроль виконання домовленостей.
• Якість та клієнтський досвід — системна робота з QA, CSAT та основними причинами негативного клієнтського досвіду; реалізація коригувальних дій за виявленими проблемами.
• Операційна та виконавча дисципліна — своєчасне виконання регулярних задач і звітності, ефективна комунікація змін та контроль їх фактичного впровадження на рівні команди.
• Проактивність — виявлення щонайменше однієї системної проблеми або можливості для покращення та формування конкретної пропозиції щодо її вирішення.

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• Від 2-х років досвіду роботи в Customer Care 
• Від 1-го досвіду управління командою
• Навички performance management: постановка цілей, контроль результативності та розвиток співробітників
• Аналітичне мислення та вміння працювати з KPI, операційними показниками та  даними
• Навички проведення зворотного зв’язку націленого на розвиток співробітників , проведення one-to-one та складних розмов
• Здатність визначати причини відхилень, формувати план дій та контролювати його виконання.
• Системне мислення, пріоритизація та здатність приймати самостійні рішення в межах своєї зони відповідальності

Як ти регулюєш свій робочий час?
• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників
Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility
Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 
З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.
Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.
*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.
Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

 

Team Lead Media Buying Facebook | Gambling

Втомився від обмежених бюджетів, слабкої інфраструктури та рішень, які доводиться погоджувати тижнями?
У Rockit Media ми створили середовище, де сильний Team Lead може зосередитися на головному: результатах, масштабуванні та розвитку команди.
Ми шукаємо досвідченого Team Lead Media Buying Facebook у Gambling, який готовий керувати командою, впливати на стратегію заливу та масштабувати прибуткові зв’язки на міжнародних ринках.

Про Rockit Media

Ми понад 6 років працюємо в арбітражі трафіку та розвиваємо власну інфраструктуру для запуску й масштабування рекламних кампаній.

У команді вже понад 60 спеціалістів: media buyers, дизайнери, біздеви, технічні фахівці та менеджери, які працюють як єдина система.

У тебе будуть:

— великі бюджети без штучних обмежень;
— CPA та spend моделі;
— WW GEO та сильні офери;
— власна технічна інфраструктура;
— оперативна підтримка суміжних команд;
— можливість безпосередньо впливати на результат і розвиток напряму.

Твої завдання

— керувати командою Media Buyers та розвивати її результативність;
— формувати й реалізовувати стратегію заливу Facebook-трафіку;
— контролювати ключові показники, ROI та прибутковість кампаній;
— знаходити точки зростання й масштабувати успішні зв’язки;
— тестувати нові продукти, підходи та GEO;
— аналізувати результати команди й ухвалювати рішення на основі даних;
— вибудовувати ефективну взаємодію з технічним, дизайнерським та іншими відділами;
— покращувати внутрішні процеси та підходи до роботи команди.

Що для нас важливо

— від 3 років досвіду в арбітражі Facebook-трафіку в ніші Gambling;
— від 1 року досвіду на позиції Team Lead;
— глибоке розуміння Facebook Ads, технічних інтеграцій та клоакінгу;
— практичний досвід роботи з PWA та OneLink;
— підтверджені результати з генерації профіту;
— досвід роботи з великими бюджетами та масштабування кампаній;
— сильні аналітичні й управлінські навички;
— відповідальність, системність і вміння комунікувати з командою;
— проактивність та готовність брати відповідальність за результат напряму.

Що ми пропонуємо

— повністю віддалений формат роботи;
— конкурентну ставку та високий відсоток від профіту;
— необмежені бюджети для робочих і прибуткових зв’язок;
— готову інфраструктуру: акаунти, карти, технічні рішення та дизайн;
— доступ до топових оферів і міжнародних ринків;
— підтримку досвідченої команди;
— реальну можливість впливати на розвиток команди та бізнесу.

Етапи відбору

HR Screening
Коротке знайомство, обговорення досвіду, очікувань і формату роботи.

General Interview
Технічне та управлінське інтерв’ю з командою, тривалістю близько 60 хвилин.

Offer
Узгодження умов і старт співпраці.

Готовий керувати сильною командою, масштабувати результати та працювати без зайвої бюрократії?

Надсилай резюме — обговоримо, як можемо підсилити одне одного.

ROI4CIO (Pitch Avatar) шукає QA Automation with AI testing expierence
Про компанію та продукт
 ROI4CIO розробляє веб-сервіс і мобільний додаток для створення інтерактивних аватарів, презентацій та AI-контенту.
 Проєкт поєднує елементи SaaS-платформи, генеративного AI (ChatGPT, Whisper, TTS) та мультимедійного контенту в реальному часі (WebSocket / WebRTC).Обов’язки
 

• Керування командою тестувальників, менторинг
• Організація процесів тестування, розподіл задач та контроль якості
• Проведення ручного та автоматизованого тестування Web і мобільних Web-додатків
• Розробка, підтримка та оптимізація автотестів (UI, REST, WebSocket, WebRTC)
• Аналіз вимог і специфікацій, підготовка тест-планів і тест-кейсів
• Репортинг і супровід знайдених дефектів до їх усунення
• Тестування інтеграцій між REST API та WebSocket потоками
• Виконання перформанс-тестування (k6 або подібні інструменти)
• Взаємодія з PM, розробниками, командою AI/ML та монетизації
• Участь у вдосконаленні QA-процесів і розбудові автоматизаційної інфраструктури

Вимоги
 

• 3+ роки досвіду тестування Web-додатків, з них не менше 1 року — в ролі Lead / Senior
• Практичний досвід автоматизації тестування в Playwright

        бажано на Java, але також розглядаються JS/TS або Python
 

• Розуміння принципів BDD / Cucumber - бажано
• Досвід автоматизації REST API (Playwright, Postman, Swagger)
• Досвід автоматизації WebSocket / WebRTC (перевірка повідомлень, інтеграція з REST)
• Знання основ HTTP/HTTPS, клієнт-серверної архітектури
• Досвід аналізу JSON-відповідей та перевірки бізнес-логіки
• Розуміння SQL (JOINs, запити, валідація даних)
• Досвід роботи з GitLab / GitHub, Jira, Confluence, TestRail / Testiny
• Знання Charles / Fiddler або аналогів для аналізу мережевих запитів
• Базовий досвід з Python / Pytest, бібліотеками для перевірки семантики, аудіо-метрик буде перевагою
• Досвід проведення performance-тестів (k6, JMeter, Locust) — бажано
• Письмова англійська — не нижче Intermediate

Буде плюсом
 

• Досвід побудови CI/CD пайплайнів для автотестів (GitLab / GitHub Actions)
• Знання принципів тестування AI-сервісів (LLM, speech-to-text, text-to-speech)
• Досвід налаштування середовищ Docker / AWS
• Досвід формування QA-стратегії для складних розподілених систем

Ми пропонуємо
 

• Цікавий проєкт на стику SaaS, AI та мультимедіа
• Повна віддалена робота
• Конкурентна компенсація
• Офіційний договір з австрійською компанією
• 25 оплачуваних робочих днів відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Адекватне управління, свобода рішень, культура знань
• Можливість впливати на архітектуру тестової автоматизації та QA-процеси

Привіт👋

Ми шукаємо Python Integration Engineer, який допоможе розвивати та підтримувати інтеграції на базі Airtable.

Проєкт працює з даними багатьох бізнесів, що використовують Airtable як ядро своїх процесів — нон-профіти, освітні бізнеси, виробництво. Потрібно розробляти нові та підтримувати вже існуючі інтеграції, а також займатись хитрішими автоматизаціями: наприклад, ШІ-аналіз планів будівель, розрахунок оптимального графіку робіт тощо. Часом — розробляти нові візуалізації для платформи.
 

🔍 Кого шукаємо
📌Must have:

• 1+ рік досвіду комерційної розробки
• Впевнене володіння Python
• Досвід роботи з Airtable
• Досвід використання Claude Code в щоденній розробці
• Вміння зрозуміти реальну потребу бізнесу за технічним запитом
• Вміння розпізнати, коли ШІ видає «пургу» замість коректного рішення

• Англійська Intermediate+

   

Що з нас:

• Повна зайнятість, гнучкий 8-годинний графік
• Повністю віддалена робота
• Мінімум бюрократії
• Техніка та ПЗ за потреби
   

🎁 Бенефіти:

• Медичне страхування
• 24 дні відпустки + 10 лікарняних
• Компенсація навчання — $100/міс
   

📌 Процес рекрутингу:

• Тест на англійську (20 хв)
• Співбесіда

TraffHub шукає уважного та відповідального Finance Support Manager, який допомагатиме команді своєчасно проводити робочі оплати, контролювати витрати та підтримувати порядок у фінансовій звітності.

Твої майбутні задачі:
- Своєчасне проведення оплат за рекламні інструменти, сервіси, підписки, домени та інші робочі ресурси.
- Опрацювання замовлень і платіжних запитів від HR та інших відділів.
- Налаштування й контроль платіжних методів у робочих сервісах.
- Проведення компенсацій баєрам, дизайнерам і технічним спеціалістам за використані сервіси.
- Облік і розподіл витрат між командами, департаментами та проєктами.
- Контроль коректності даних і регулярне ведення звітності за всіма витратами.
- Взаємодія з Support, Media Buying, HR та іншими командами.
- Допомога в оптимізації щоденних платіжних і звітних процесів.

Що для нас важливо:
- Від 6 місяців досвіду роботи з онлайн-оплатами.
- Розуміння принципів роботи з регулярними платежами, підписками та різними форматами оплати сервісів.
- Досвід роботи або готовність швидко розібратися з такими інструментами, як Namecheap, SMS-активації, FbTool, SkakApp, WWA, PWA Partners, антидетект-браузери, Upwork, Telegram Premium та AI-сервіси.
- Упевнене володіння Google Sheets для ведення обліку та звітності.
- Англійська на рівні, достатньому для роботи з інтерфейсами, інструкціями, рахунками та підтримкою сервісів.
- Висока уважність і відповідальність під час роботи з фінансами компаніїдночасно.
- Організованість і вміння одночасно контролювати витрати за кількома напрямами.
- Уміння дотримуватися конфіденційності та перевіряти інформацію перед проведенням оплат.

Буде перевагою:
- Досвід у digital, affiliate marketing або суміжних сферах.
- Досвід взаємодії з кількома департаментами.
- Уміння вдосконалювати таблиці, звітність і внутрішні операційні процеси.

Що ми пропонуємо
- Системний онбординг і підтримку команди.
- Роботу з різними напрямами та внутрішніми процесами компанії.
- Можливість впливати на організацію й оптимізацію фінансових операцій.
- Професійний розвиток у динамічній digital-сфері.

Якщо ти уважний/а до цифр, відповідально ставишся до фінансових операцій і любиш наводити порядок у процесах — надсилай своє CV. Будемо раді познайомитися!

Київ | Офіс | Middle | Бронювання

Шукаємо Firmware Developer (C) до української defense tech компанії, яка розробляє R&D та серійні продукти для оборонної сфери. 

Це роль для інженера, який хоче працювати зі складними embedded-рішеннями, мікроконтролерами та реальними прототипами, що проходять польові випробування.

Що будете робити

• Розробляти архітектуру firmware для embedded-пристроїв.
• Програмувати та відлагоджувати мікроконтролери.
• Налаштовувати й тестувати прототипи.
• Працювати разом із PCB-інженерами над інтеграцією hardware та firmware.
• Готувати технічну документацію.

Що очікуємо

• 2+ роки комерційного досвіду в Embedded/Firmware розробці.
• Впевнене програмування на C.
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM, PIC, AVR або ESP.
• Практика роботи з периферією: Timers, DMA, ADC, SPI, UART тощо.
• Розуміння інтерфейсів SPI, UART, I2C, CAN, USB.
• Базові знання схемотехніки.
• Досвід роботи з Git.

Буде плюсом

• FreeRTOS.
• PX4 або ArduPilot.
• DSP.
• Linux.
• Python або Bash.
• Автоматизація процесів.
• Робота з PCB.

Що пропонуємо

• Бронювання з першого робочого дня.
• Довгострокові R&D та виробничі проєкти.
• Роботу над продуктами, які використовуються в реальних умовах.
• Професійний розвиток і сильну інженерну команду.
• Офіційне працевлаштування та офісний формат роботи.

TraffHub шукає амбітного Junior Media Buyer, який хоче розпочати кар'єру в Media Buying та готовий пройти шлях від навчання до самостійної роботи з рекламними кампаніями
 

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• хочеш розпочати та активно розвивати кар'єру в Media Buying
• маєш базове розуміння digital-маркетингу або принципів Facebook Ads
• проходив профільні курси чи навчався самостійно
• готовий багато практикуватися, відстежувати метрики та тестувати гіпотези
• прагнеш брати більше відповідальності та вирости до самостійного Media Buyer

Що ми пропонуємо:

• комфортний офіс у Празі
• повноцінне навчання та індивідуальну підтримку досвідченого ментора
• практику на реальних задачах і запуск рекламних кампаній у Facebook
• чіткий і зрозумілий план кар'єрного розвитку (Junior → Team Lead)
• потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• максимально комфортну робочу атмосферу

Відгукуйся прямо зараз!

Окрім основного напряму, TraffHub створює та просуває власні білі e-commerce продукти. Зараз ми запускаємо новий e-com продукт з нуля та шукаємо сильного Team Lead, який очолить цей напрямок

📋 Вимоги:
3+ роки практичного досвіду у Performance Marketing / Media Buying / User Acquisition.
Досвід управління media buying / UA-командою або senior-рівень із готовністю переходити до team management.
Досвід роботи з e-commerce / D2C брендами.
Впевнене володіння Meta Ads та розуміння принципів performance-маркетингу.
Досвід самостійного запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній.
Глибоке розуміння e-commerce unit economics: CAC, LTV, AOV, contribution margin, MER, payback period.
Сильні аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних.
Готовність самостійно тестувати гіпотези та швидко знаходити точки росту.

🎯 Обов’язки:
Стратегія та управління: побудова UA/Media Buying напрямку, керівництво командою (цілі, розвиток, ефективність), медіапланування та прогнозування.
Media Buying & Масштабування: запуск і оптимізація кампаній у Meta Ads та інших paid-каналах; тестування аудиторій, креативів, оферів, лендингів і гіпотез.
Аналітика та метрики: контроль CPA, ROAS, CTR, CPM, CVR, LTV; аналіз за кагортами, воронками та оферами; виконання Growth & Profitability targets.

🌟 Буде перевагою:
Досвід у Supplements / Pet Care / Pet Tech / Wellness / Health & Beauty та з subscription-first брендами.
Запуск продуктів з ранньої стадії; досвід роботи з ринками Tier 1-3.
Управління бюджетами $100K+/міс та великими daily spends.
Знання CRO, оптимізації воронок/лендингів, Shopify, e-com аналітики та трекерів.

💼 Що ми пропонуємо:
Формат: Remote
Вплив та автономія: робота з власними e-com продуктами, висока автономність та свобода в реалізації гіпотез.
Відпочинок: 18 робочих днів відпустки + 10 sick leaves

Київ · Переважно Remote · Дія.City · Бронювання

Ключовий фокус пошуку: IT-Enterprise → Payroll/HR → C#/.NET + SQL → ERP

Компанія НІБУЛОН — один із лідерів аграрного сектору України — шукає C#/.NET Developer, який працював із IT-Enterprise або іншими корпоративними ERP-системами та має досвід автоматизації процесів заробітної плати й кадрового обліку.

Кого шукаємо:

Найбільш релевантний кандидат — це розробник, який має:

• досвід роботи з IT-Enterprise (пріоритетно);
• сильний бекграунд у C#/.NET та SQL;
• практику роботи з ERP-системами;
• досвід автоматизації Payroll та HR-процесів.

Що будете робити:

• Розробляти та доопрацьовувати функціонал IT-Enterprise для Payroll і HR.
• Автоматизувати процеси розрахунку зарплати, кадрового обліку, відпусток, лікарняних і табелювання.
• Працювати з SQL та оптимізувати запити.
• Розробляти інтеграції ERP із корпоративними сервісами та API.
• Аналізувати й виправляти помилки, тестувати зміни та супроводжувати їх після впровадження.
• Взаємодіяти з HR, бухгалтерією, бізнес-аналітиками та IT-командою.

Обов'язково:

• 3+ роки комерційного досвіду з C#/.NET.
• Впевнене володіння SQL.
• Досвід роботи з ERP-системою IT-Enterprise.
• Розуміння архітектури ERP та інтеграцій.
• Досвід роботи з бізнес-вимогами та їх реалізацією в технічних рішеннях.

Буде великою перевагою:

• автоматизація Payroll і кадрових процесів;
• знання логіки розрахунку заробітної плати;
• інтеграції з ESS, електронним документообігом і HR-сервісами;
• досвід роботи у великих компаніях зі складною організаційною структурою.

Що пропонує компанія:

• конкурентну заробітну плату;
• Дія.City;
• бронювання;
• переважно віддалений формат роботи (офіс у Києві — орієнтовно раз на місяць);
• масштабні проєкти автоматизації бізнес-процесів;
• професійну команду, навчання та можливість кар'єрного зростання.

🚀 Масштабуємось — і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.
Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

✨ Чим пишаємось:
🔹 Ім'я, яке знає ринок. 
🔹 Виростили купу сильних: від джунів до TL та Head 
🔹 Інфраструктура мрії:
 • Афф-відділ — продає оффери
 • Біздев — знаходить найкращі оффери
 • Тех — забирає технічний головняк
 • Фінанси — самі про все нагадають і все порахують
 • Маркетинг — приводить гарячих лідів

💼 Кого чекаємо:
🔹 Досвід у ПП від 1 року (гемблінг — must)
🔹 Вміння продавати і додавлювати на результат
🔹 Уміння вести десятки чатів і залишатись при здоровому глузді
🔹 Можливість відвідувати міжнародні конференції 

💸 Що даємо:
🔹 Фікс + %
🔹 Remote або Київ — як зручно
🔹 Поїздки по світу на конференції
🔹 Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и
🔹 Корпоративи, які ти не забудеш 
🔹 Бюджет на англ. / спорт 

😈 BizDev (iGaming)

Ми шукаємо досвідченого Business Development Manager, який принесе сильну експертизу у роботі з рекламодавцями та допоможе розвивати партнерства на новому рівні.
 

💎 Що для нас важливо
— Останні 2 роки працюєш саме з рекламодавцями
(фокус — інтеграція брендів та вигідні умови співпраці)
— Досвід у вертикалі iGaming (останні 2 роки)
— Активно відвідуєш конференції та івенти
— Маєш впевнену розмовну англійську
 

🃏 Що ми пропонуємо
— Високий фікс (залежить від досвіду та бази) + %
— Повністю віддалений формат роботи
— Регулярні міжнародні конференції
— Сильна база партнерів (якість + об’єми)
— Соціальний пакет та бенефіти для розвитку
— Взаємодія з внутрішнім баїнгом
 

💵 Твої задачі
— Інтеграція нових партнерів та брендів
— Постійний пошук сильних продуктів
— Переговори та вибивання найкращих умов

Шукаємо сильного маркетолога з білих вертикалей, який хоче перейти у масштабний медіабаїнг. Досвід у iGaming чи арбітражі не потрібен — ми всьому навчимо. Головне – твій практичний досвід роботи з великими бюджетами у Facebook Ads та вміння масштабувати

Якщо ти системний, дружиш із цифрами та готовий керувати великим спендом – вже чекаємо на тебе в TraffHub

Що важливо:

• практичний досвід роботи Media Buyer / Performance Marketer від 2 років
• досвід роботи з e-commerce / D2C продуктами та впевнене володіння Meta Ads
• досвід роботи з бюджетами від $100 000
• глибоке розуміння ключових метрик: CAC / CPA, ROAS, MER, AOV, LTV, payback period
• сильні аналітичні навички, вміння приймати рішення на основі даних та чітко пояснювати свої кейси/результати
• базове розуміння арбітражу, відповідальність за великі бюджети та бажання зайти в цю сферу
• наявність кейсів у цифрах та можливість показати скриншоти/статистику

Що ми даємо:

• комфортний офіс у Варшаві
• повний онбординг у нішу: навчимо працювати з iGaming, дамо інфраструктуру та бюджети
• сильна команда, де немає мікроменеджменту, але є чіткі цілі та підтримка

Цікаво? Відгукуйся прямо зараз!

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.

Ми в пошуках Middle System Administrator, який буде відповідати за стабільну роботу корпоративної IT-інфраструктури та самостійно вирішувати технічні задачі.
 

Хто нам потрібен:

1. 2+ роки досвіду в системному адмініструванні.
2. Практичний досвід із Windows, Linux та macOS.
3. Досвід із Google Workspace та/або Microsoft 365.
4. Практичне розуміння DNS, DHCP, VPN, VLAN, Wi-Fi, firewall.
5. Досвід з Active Directory та/або Entra ID: користувачі, групи, GPO.
6. Розуміння MFA, прав доступу та базових принципів інформаційної безпеки.
7. Досвід налаштування й перевірки backup.
8. Вміння самостійно діагностувати й вирішувати інциденти на пристроях користувачів і в мережі.
9. Базові навички автоматизації на Bash, PowerShell або Python.
10. Досвід роботи з GLPI чи іншою системою обліку IT-активів або Service Desk.
     

Буде плюсом:

1. Apple Business Manager / Jamf / Kandji / Mosyle.
2. VMware / Proxmox / Hyper-V.
3. Моніторинг: Zabbix, Grafana, Prometheus.
4. Docker, Ansible.
5. AWS / Azure / GCP.
6. Досвід адміністрування GLPI.
7. Використання AI-інструментів для скриптів і автоматизації.
    

Що треба робити:

1. Адмініструвати Windows, Linux та macOS. (не обов’язково бути вузьким експертом у кожній ОС, але важливо впевнено працювати в змішаному середовищі)
2. Встановлювати, налаштовувати й оновлювати ОС, корпоративне ПЗ та security updates.
3. Працювати з AD / Entra ID, Group Policy, обліковими записами та правами доступу.
4. Виконувати Service Desk-заявки, діагностувати та вирішувати технічні інциденти.
5. Проводити onboarding та offboarding: створення/блокування акаунтів, доступів і ліцензій.
6. Готувати, видавати, приймати та обслуговувати корпоративну техніку.
7. Вести облік техніки в GLPI, брати участь в інвентаризації, ремонтах і списанні.
8. Підтримувати мережеве обладнання та серверну інфраструктуру у своїй зоні відповідальності.
9. Керувати SaaS-ліцензіями та підписками, контролювати їх актуальність.
10. Забезпечувати базові вимоги інформаційної безпеки: MFA, мінімальні права, EDR/антивірус, шифрування, патчі.
11. Контролювати виконання backup та брати участь у тестових відновленнях.
12. Вести технічну документацію та своєчасно ескалювати критичні технічні й security-інциденти.
     

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну та своєчасну заробітну плату.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати в комфортному офісі в місті Одеса.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та Self Care Day.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Шукаємо Junior CRM Manager, який допоможе розвивати комунікацію з нашими користувачами та створювати кампанії, що повертають їх до продукту.
Ти працюватимеш разом із CRM/Retention командою: запускатимеш комунікації, аналізуватимеш результати та поступово братимеш більше відповідальності за CRM-напрям.
 

Що потрібно робити

• запускати та налаштовувати CRM-кампанії;
• працювати з email, push, SMS та іншими каналами комунікації;
• сегментувати базу користувачів за поведінкою та активністю;
• створювати та тестувати різні механіки комунікацій;
• аналізувати результати кампаній: open rate, CTR, conversion, retention та інші показники;
• проводити A/B-тести та шукати точки для покращення;
• контролювати регулярність та коректність CRM-комунікацій;
• працювати з CRM-системами та аналітикою;
• взаємодіяти з Retention, Product, Design та іншими командами.

Що очікуємо

• 6+ місяців досвіду в CRM, Retention, Marketing або суміжному напрямі в сфері iGaming;
• розуміння основ сегментації та customer lifecycle;
• базове розуміння маркетингових метрик;
• уважність до деталей та системність;
• аналітичне мислення та бажання працювати з цифрами;
• готовність тестувати гіпотези та вчитись на результатах;
• англійська на рівні Intermediate+;

• досвід роботи з Customer.io або аналогічними CRM-платформами буде плюсом.

   

Буде плюсом

• знання Customer.io;
• базовий SQL;
• досвід роботи з A/B-тестами;
• розуміння retention-механік та customer journey.

Якщо тобі цікаво працювати з CRM, цифрами та реальним впливом на retention — надсилай резюме та давай знайомитися 👋
Чекаємо на твій відгук! 🚀

 

TraffHub шукає уважного та відповідального Finance Support Manager, який допомагатиме команді своєчасно проводити робочі оплати, контролювати витрати та підтримувати порядок у фінансовій звітності.

Твої майбутні задачі:
- Своєчасне проведення оплат за рекламні інструменти, сервіси, підписки, домени та інші робочі ресурси.
- Опрацювання замовлень і платіжних запитів від HR та інших відділів.
- Налаштування й контроль платіжних методів у робочих сервісах.
- Проведення компенсацій баєрам, дизайнерам і технічним спеціалістам за використані сервіси.
- Облік і розподіл витрат між командами, департаментами та проєктами.
- Контроль коректності даних і регулярне ведення звітності за всіма витратами.
- Взаємодія з Support, Media Buying, HR та іншими командами.
- Допомога в оптимізації щоденних платіжних і звітних процесів.

Що для нас важливо:
- Від 6 місяців досвіду роботи з онлайн-оплатами.
- Розуміння принципів роботи з регулярними платежами, підписками та різними форматами оплати сервісів.
- Досвід роботи або готовність швидко розібратися з такими інструментами, як Namecheap, SMS-активації, FbTool, SkakApp, WWA, PWA Partners, антидетект-браузери, Upwork, Telegram Premium та AI-сервіси.
- Упевнене володіння Google Sheets для ведення обліку та звітності.
- Англійська на рівні, достатньому для роботи з інтерфейсами, інструкціями, рахунками та підтримкою сервісів.
- Висока уважність і відповідальність під час роботи з фінансами компанії.
- Організованість і вміння одночасно контролювати витрати за кількома напрямами.
- Уміння дотримуватися конфіденційності та перевіряти інформацію перед проведенням оплат.

Буде перевагою:
- Досвід у digital, affiliate marketing або суміжних сферах.
- Досвід взаємодії з кількома департаментами.
- Уміння вдосконалювати таблиці, звітність і внутрішні операційні процеси.

Що ми пропонуємо:
- Системний онбординг і підтримку команди.
- Роботу з різними напрямами та внутрішніми процесами компанії.
- Можливість впливати на організацію й оптимізацію фінансових операцій.
- Професійний розвиток у динамічній digital-сфері.

Якщо ти уважний/а до цифр, відповідально ставишся до фінансових операцій і любиш наводити порядок у процесах — надсилай своє CV. 

Будемо раді познайомитися!