Jobs at Djinni

Компанія: DeepX
 

Локація: Віддалено (Україна, Європа)

DeepX — міжнародна IT компанія з офісами у Великій Британії та Україні. Ми створюємо сучасні рішення у сфері AI (штучного інтелекту), в тому числі у напрямку Legal & Contracts.

Обов’язки

• Підготовка, аналіз та супровід договорів (зокрема міжнародних контрактів на надання послуг).
• Правовий супровід компанії у сфері корпоративного, комерційного та ІТ-права.
• Вирішення питань, пов’язаних із взаємодією з клієнтами та партнерами (у т.ч. претензійна робота).
• Консультації менеджменту щодо ризиків, пов’язаних із міжнародним законодавством (FCPA, GDPR, антикорупційні норми тощо).
• Координація роботи з зовнішніми юридичними радниками у Великій Британії, США та інших юрисдикціях.

Ми готові розглянути цікавих кандидатів без закінченої юридичної освіти або достатнього досвіду, на позицію AI assisted асистента - якщо вам цікавий цей напрямок, але не підходите під всі вимоги - напишіть нам, обговоримо. 

Вимоги

• Вища юридична освіта.
• Досвід роботи юристом від 3 років (бажано у сфері ІТ або міжнародного бізнесу).
• Розуміння договірного, корпоративного та міжнародного приватного права.
• Гарні навички юридичного письма українською та англійською.

• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate або вище.

   

Ми пропонуємо

• Роботу у швидкозростаючій міжнародній компанії.
• Конкурентну винагороду та гнучкий графік.
• Можливість професійного розвитку та роботи з міжнародними кейсами.
• Навчання high tech / IT специфіці та можливість розвиватися у напрямку AI in Legal. 
• Віддалений формат співпраці. 

Python (Programming Language) - 5+ років
React - 3 роки
TypeScript - 3 роки

Українська компанія (мережа фітнес центрів) в пошуку Lead Full-Stack Developer’а, з досвідом від 5 років, який приєднається до нашої команди для розробки та підтримки внутрішніх систем, інтеграцій з API та автоматизації процесів.

Технічні навички (Hard Skills)
- Досвід: 5+ років у комерційній розробці, з них щонайменше 2 роки на позиції Senior або Tech Lead

Back-End: 
Python: Глибоке знання мови, включаючи асинхронне програмування (AsyncIO, aiohttp)
- Фреймворки: Впевнений досвід роботи з Django (включаючи Django REST Framework) або FastAPI. Розуміння їх архітектури, переваг та недоліків
- Бази даних: Досвід проектування та оптимізації реляційних баз даних (PostgreSQL, MySQL) та знання NoSQL рішень (MongoDB, Redis) буде плюсом. Досвід роботи з ORM (Django ORM, SQLAlchemy)
- API: Практичний досвід проектування, розробки та документування RESTful API. Досвід роботи з GraphQL є перевагою

Front-End:
1. JavaScript/TypeScript: Глибоке знання сучаcного JavaScript (ES6+) та досвід роботи з TypeScript
2. React: 3+ роки досвіду з React, включаючи Hooks, Context API, та ефективне управління станом (Redux, MobX або Zustand).
- Інструменти: Досвід роботи з Next.js для SSR/SSG, а також з інструментами збірки (Webpack, Vite)
- Верстка: Вміння створювати адаптивну та кросбраузерну верстку з використанням HTML5, CSS3, та препроцесорів (Sass/SCSS). Досвід роботи з UI-бібліотеками (Material-UI, Ant Design)

DevOps та інфраструктура:
1. Контейнеризація: Практичний досвід з Docker та Docker Compose
2. CI/CD: Розуміння та налаштування процесів безперервної інтеграції та доставки (GitLab CI/CD, GitHub Actions)
- Хмарні сервіси: Досвід роботи з одним із провідних хмарних провайдерів (AWS, Google Cloud, Azure).
- Тестування: Розуміння піраміди тестування та досвід написання Unit, Integration та E2E тестів (PyTest, Jest, React Testing Library, Cypress).

Лідерські та управлінські навички (Soft Skills)

Управління командою:
1. Досвід менторства, проведення код-рев'ю та надання конструктивного фідбеку
2. Вміння декомпозувати задачі, оцінювати їх складність та розподіляти між членами команди
3. Досвід проведення технічних співбесід та участі у формуванні команди.

Архітектурне бачення:
1. Здатність проектувати архітектуру додатків з нуля, враховуючи вимоги до надійності, масштабованості та безпеки
2. Досвід ухвалення ключових технічних рішень та обґрунтування їх перед стейкхолдерами
3. Розуміння мікросервісної архітектури та її доцільності.

Комунікація та організація:
- Відмінні комунікативні навички для взаємодії з командою, менеджерами та іншими відділами
- Проактивна позиція, орієнтація на результат та вирішення проблем
- Досвід роботи з гнучкими методологіями розробки (Agile, Scrum, Kanban).

Буде перевагою (Плюси):
- Досвід роботи з інструментами моніторингу та логування (Prometheus, Grafana, ELK Stack)
- Розуміння принципів безпеки вебдодатків (OWASP Top 10)
- Досвід оптимізації продуктивності як на back-end, так і на front-end
- Наявність власних проєктів або активний профіль на GitHub
- Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище.

Ми пропонуємо
- Конкурентну заробітну плату
- Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання
- Дружню та сприятливу атмосферу в колективі
- Безкоштовний доступ до тренажерного залу та групових занять для співробітників та їх родичів.

Привіт 👋

Ми — креативне дизайн-агентство, яке спеціалізується на брендингу, дизайні та розробці сайтів, мобільних і web-додатків. Шукаємо Sales Manager з досвідом у IT або дизайн-студії, який уже працював з B2B клієнтами, знає як вести перемовини англійською та вміє продавати цінність, а не знижки.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• 1,5+ роки комерцiйного досвіду у B2B продажах (IT, аутсорс, digital або дизайн).
• Англійська не нижче B2 (письмова та розмовна), розуміння IT-лексики.
• Досвід роботи з LinkedIn Sales Navigator, Upwork, email outreach.
• Уміння будувати діалог із першого контакту до підписання контракту.
• Робота з CRM (Pipedrive / HubSpot / Zoho) — контроль воронки
• Досвід підготовки презентацій та комерційних пропозицій..

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Маєш досвід роботи з інструментами автоматизації через LinkedIn (SalesNavigator, LinkedIn Helper та інші).
• Базове розуміння процесів створення дизайну, брендінгу та розробки сайтів.
• Знаєш, як працювати з іншими джерелами продажів (краудфандингові платформи, email-маркетинг тощо). Відкриті до нових ідей та інструментів.
• Маєш досвід холодних продажів (у тому числі через телефонні дзвінки).
• Брав(-ла) участь у побудові маркетингових або sales-воронок.
• Вмієш застосовувати AI-інструменти в лідогенерації (не тільки ChatGPT).
• Навички крос-продажу (up-sale / cross-sale).

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. В тебе буде сильна основа для продажів (сильне портфоліо — візуально та кількість різноманітних ніш), що дасть змогу відчувати себе впевнено, продавати через експертизу.
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А Sales Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді 30+ спеціалістів, включаючи маркетолога та SMM-менеджера. Основна співпраця — напряму з фаундерами компанії.
• Робота з inbound лідами: якісний відбір, пріоритезація, рух по воронці до підписання контракту
• Участь у переговорах: intro calls, презентації, обговорення умов.
• Ведення лідів у CRM (Pipedrive) — контроль статусу, follow-up, точність даних.
• Upwork: обробка запитів із трьох акаунтів, планування та проведення зустрічей, презентація компанії, послуг та портфоліо, брифування лідів, підготовка бюджету та термінів.
• Dribbble / Behance: аналогічна робота із запитами.
• Робота з outreach на LinkedIn:
• Співпраця з маркетологом у побудові стратегії та воронки лідогенерації.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Sales Manager 
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). Пропонуємо ставку та % з кожного проданого проєкту.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду. 

Компанія збільшилася, її потрібно «годувати», тому ми маємо нарощувати кількість і якість проєктів — для цього нам потрібне підсилення у відділі продажів, який тісно співпрацює з маркетингом.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та cover letter, чому саме ти підходиш для цієї вакансії.

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Tequila шукає TL для внутрішньої медіабаїнг-команди під власний продукт! (Португалія, Канада, скоро - Латам) 

Ми створили новий продукт у вертикалі Gambling і шукаємо сильного лідера, який візьме на себе керівництво медіабаїнг-командою та допоможе масштабувати наш проєкт. Текіла пропонує унікальні умови для розвитку та досягнення амбіційних цілей.

🔥 Ми шукаємо:

• TL медіабаїнг-команди — лідера, який поведе нашу команду до успіху.
• Готову команду, яку ми фінансуємо і підтримуємо на всіх етапах розвитку.
   

💼 Що ти отримаєш:

• Найкращі умови оплати на ринку.
• Необмежений бюджет, капи та можливість роботи з GEO по всьому світу.
• Повний набір інструментів: акаунти, антидетекти, проксі, трекери, клоаки.
• Доступ до команди дизайнерів, фармерів, верстальників та техпідтримки.
• Можливість тестувати різні джерела трафіку (FB, Google, TikTok, UAC тощо).
• Постійне зростання та підтримку на всіх етапах.
   

🧠 Ми очікуємо:

• Досвід роботи TL медіабаїнг-команди від 1 року.
• 3+ роки в Gambling vertical.
• Сильні кейси у Tier 1 / Tier 2.
• Знання Keitaro та інших релевантних інструментів.
• Актуальний досвід заливу та масштабування.
• Уміння керувати командою та аналізувати трафік.

💥 Ми створюємо новий формат арбітражу. Хочеш бути в епіцентрі змін? Приєднуйся до Tequila!
 

Ми — команда з більш ніж 6-річним досвідом у сфері закупівлі та монетизації трафіку. В останні роки ми активно розвиваємо власні мобільні додатки (Android/iOS), монетизуючи їх за рахунок масштабного залучення трафіку.
Зараз ми в пошуку сильного Affiliate/BizDev Manager, який зможе посилити нашу команду і внести вклад у зростання та розвиток проектів.

Що ми очікуємо від кандидата:
Успішний досвід роботи Affiliate Manager/BizDev від 3-х років. 
Відмінне розуміння CPA, CPL, CPI, RevShare і ключових метрик окупності.
Знання ринку, джерел трафіку і актуальних продуктів. 
Уміння знаходити нестандартні канали і «закриті» контакти партнерів.
Навички роботи з документацією та технічними інтеграціями (кабінети, постбеки).
Розвинені навички у веденні переговорів та укладанні партнерських угод.
Англійська мова C1.

Що потрібно робити:    
Дослідження ринку та пошук нових партнерів: збір контактів, первинна комунікація.
Переговори та запуск партнерств: проведення зустрічей, узгодження умов, презентація додатків.
Робота з документацією та інтеграцією: policy, договори, гайди, створення кабінету, налаштування постбеку.
Акаунтинг поточних партнерів.
Ведення бази партнерів та звітності про виконану роботу.

Ми пропонуємо:

Участь у конференціях по всьому світу.
Курси англійської мови.
Власні додатки в категоріях crypto, utility  (Android/iOS) з рекламною монетизацією.
Робота під керівництвом експерта з більш ніж 10-річним досвідом. 
Віддалений формат взаємодії. 
Формат full-time 10-19:00 (час Кіпру).
20 робочих днів відпустки та оплачувані лікарняні.
Зарплата — за домовленістю, залежно від Вашого рівня та досвіду.
Працюємо за святковим календарем Кіпру.
Випробувальний термін — 3 місяці. 
У команді — сильні фахівці. Ми цінуємо ініціативу, відповідальність, командну роботу та прагнення до зростання.

Привіт 👋

Ми - design agency, яка росте на глобальному ринку. Наші клієнти — компанії з усього світу, і ми щодня боремося за їхню увагу у жорсткій B2B-конкуренції. Тут немає місця випадковим постам чи «якось буде» — лише чітка стратегія, швидкість і результат.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами "match":

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
• Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії, founders (персональні бренди).
• Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і
  Marketer відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю "картою в руках", якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Працював(-ла) з Dribbble і Behance
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Базові навички у Figma/Photoshop, простий монтаж/анімаці
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть "вау", тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. 
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована – у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 – 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer/SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов'язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю – ми не витрачаємо твій і наш час.

Шукаємо Freelance Feedback Analyst в продукт TITLE, що допомагатиме краще розуміти користувачів і оперативно реагувати на їхні відгуки.

TITLE — платформа для шопінгу з персональними стилістами, яку вже обрали мільйони жінок по всьому світу.

Переваги позиції:

• Гнучкість: працюй від 4-х годин на день у зручному темпі. Головне — вчасно виконувати домовлений обсяг.
• Вплив: твої інсайти з відгуків користувачів напряму допоможуть команді ухвалювати рішення для розвитку продукту.
• Сфера майбутнього: fashion-tech — там, де мода зустрічається з технологіями.
• Зростання: можливість прокачати навички роботи з даними, аналітики та досліджень у реальному проєкті.

Твої майбутні виклики:

• Занурюватися в продукт: проходити повний user flow для розуміння контексту відгуків.
• Ознайомитися з існуючими категоріями. 
• Аналізувати відгуки користувачів.
• Структурувати інформацію та призначати відгукам відповідні категорії.

 Важливо для нас:

• Досвід від 6 місяців у роботі з даними (data analysis / research / обробка текстової інформації).
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate та вище.
• Уважність до деталей.
• Вміння працювати з великим обсягом текстової інформації.
• Сильні аналітичні навички.

Процес найму:

Тестове завдання → Інтервʼю з менеджером → Офер.

Про нас:

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах і перетворює їх на працюючі стійкі бізнеси за допомогою власної маркетингової, аналітичної та операційної експертизи.

Наша місія — трансформувати Україну з аутсорс-хабу на державу-продукт, створивши портфоліо, яким користується 1 мільярд людей у світі.

Наші цінності:

• Оптимізм. Ми живемо, щоб бути щасливим і знаємо, що провал більшості спроб – єдиний шлях до цілі.
• Відповідальність. Ми ставимося до бізнесу, як до власного, та приймаємо й оцінюємо рішення в такій парадигмі.
• Ретельність. Ми не знаємо абсолютної більшості речей, але маємо енергію і терпіння досконально розібратися в декількох.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $150 + $150 ми задонатимо у будь-який фонд підтримки ЗСУ за твоїм вибором!

Компанія шукає Junior Project Manager для підтримки операційних і координаційних процесів у проєктах з розробки мобільних застосунків. Роль включає управління завданнями, відстеження процесів, ведення документації та комунікацію з командами. Це позиція для спеціаліста з базовим досвідом у проєктному менеджменті, який прагне розвиватися у сфері iGaming та мобільних застосунків.

What You Will Do

• Асистувати Senior PM у плануванні, трекінгу та статус-апдейтах.
• Комунікувати з командами: збір фідбеку, оновлення статусів, синхронізація дедлайнів.
• Вести завдання для команд account farming та publishing, координувати роботу з development-відділом.
• Підтримувати процеси: календарі, документацію, міжкомандну взаємодію.
• Готувати звіти та резюме для синків, щотижневих оновлень і статус-репортів.

• Створювати та підтримувати процесну документацію, чеклісти, флоу-трекінг.

   

Expertise Required

• Базовий досвід у проєктному менеджменті від 1 року (PM/Project Assistant).
• Розуміння життєвого циклу мобільних застосунків (ігровий досвід — перевага).
• Знання основ Agile/Scrum/Kanban; робота з беклогом, спринтами, таск-бордами.
• Досвід роботи з Jira чи аналогами; Confluence/Notion; Google Workspace/Slack/Figma.
• Базове розуміння технічної термінології для спілкування з девелоперами.
• Базові знання принципів публікації застосунків у Google Play / App Store (плюс, але не обов’язково).

• Досвід у сфері iGaming.

   

Soft Skills

• Організованість, уважність до деталей, вміння підтримувати структуру та дедлайни.
• Сильні комунікаційні навички, здатність чітко передавати завдання та статуси.
• Вміння розставляти пріоритети між важливими та терміновими задачами.
• Проактивність, ініціативність, відповідальність.
• Готовність працювати у сфері iGaming.

• Здатність паралельно вести завдання для кількох команд (dev, design, publishing).

   

Benefits

• Практичний досвід у динамічній сфері iGaming та мобільних застосунків.
• Робота у кросфункціональних командах за реальними Agile-процесами.
• Можливість розвитку у Project Manager роль.
• Підтримуюча та колаборативна командна культура.
• Бенефіт на спорт, здоров’я та навчання після випробувального терміну (1200 USD).

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках Recruiter.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії).
• Вибудова комунікації з кандидатами, підтримка зв’язку з потенційними кандидатами.
• Оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв'ювання (інтерв'ю по компетенціям, кейс-інтерв'ю тощо).
• Тісна співпраця з керівниками команд для визначення потреб у персоналі.
• Активний пошук талантів через різні платформи та канали (робота с job-сайтами, соц. мережами та іншими джерелами).
• Підтримка позитивного досвіду кандидатів на всіх етапах процесу найму.
• Використання сучасних інструментів для управління процесом рекрутингу (ATS-системи).
• Ведення звітності стосовно процесу пошуку персонала.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером в IT-сфері від 3 років.
• Вміння проводити інтерв'ю з використанням різних технік (STAR, кейсові питання тощо).
• Навички роботи з великими масивами інформації та аналізу ринку праці.
• Високі кількісні і якісні показники в закритті вакансій.
• Досвід роботи з ATS-системами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, навички ведення переговорів и роботи із запереченнями.
• Спрямованість на результат, гнучкість, вміння працювати та навчатись в швидкому темпі, проактивність.
• Володіння техніками прямого пошука.
• Англійська мова на рівні Intermidiate та вище.

Ми пропонуємо:

• Медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток.
• Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день).
• Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Дружню команду професіоналів.
• Можливість брати лікарняні дні, sick days.
• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів.
• Програма ротації.
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Стабільні виплати.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

FAVBET — це Entertainment Tech компанія, створена в 1999 році. Ми розробляємо сервіси для беттінгу та ігор, спонсоруємо та розвиваємо спорт. FAVBET — одна з трьох кращих компаній в Україні у цьому напрямку.
 

Понад 26 років ми робимо гру видовищною. FAVBET — команда, в якій кожен робить спорт яскравішим, а досвід від гри — унікальним.
 

FAVBET — підтримує як професійних атлетів, так і аматорів, спонсорує команди Прем'єр ліги та регіональні чемпіонати. Це відповідальна компанія, яка виступає за культуру беттінгу та культуру гри. Ми також інвестуємо в боротьбу із залежністю, допомагаємо здолати кризисні ситуації, стежимо за відповідністю вікових обмежень для гравців.
 

Інформація про проект:

Ми перебуваємо в пошуку досвідченого Спеціаліста, який долучиться до розвитку та забезпечення якісного функціонування системи контролю якості обслуговування клієнтів, контролюватиме дотримання стандартів роботи фахівців колл-центру.
 

Основні завдання:

• Оцінювати якість обслуговування клієнтів за існуючими метриками.
• Проводити зворотні зв’язки щодо роботи операторів та коучинг.
• Проводити розгляд та аналіз скарг, отриманих від клієнтів.
• Брати участь у розробці, вдосконаленні та впровадженні системи контролю якості, створенні стандартів та нормативів, здійснювати контроль їх дотримання.
   

Для нас важливо:

• Досвід роботи менеджером з контролю якості, тренером, team leader чи супервайзером у колл-центрі;
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської буде перевагою; 
• Зацікавленість у сфері клієнтського сервісу та обслуговування; 
• Уважність до деталей, відповідальність та пунктуальність; 
• Розуміння принципів клієнтоорієнтованості та сервісу;
• Навички роботи з негативними емоціями, управління конфліктами.
   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату;
• Позмінний графік - 12 годин, 2/2, 4-6 нічних на місяць (однак ми завжди гнучкі і йдемо на зустріч);
• Індивідуальний план професійного розвитку;
• Оплачувані 30 day-off на рік;
• Медичне страхування або абонемент в спортзал;
• Безкоштовні корпоративні курси англійської мови;
• Сучасний, комфортний офіс (біля станції м. Почайна) з безліччю смаколиків, снеків і кавою; 
• Круту команду креативних та цікавих людей.
   

Долучайся до команди Favbet та запалюй гру разом з нами!

🔍 Ми шукаємо: Project Manager (телефонія, SMS, взаємодія з провайдерами)

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс в центрі міста з всім необхідним для роботи;
• Графік роботи 5/2 з 09:00 до 18:00;
• Медичне страхування для Вас та Вашої родини;
• Можливість зростання та розвитку кар'єри всередині компанії;
• Багату корпоративну культуру та захопливі корпоративні заходи.

Ваші основні задачі:

• Робота з рахунками: контроль, перевірка, взаємодія з фінансами та провайдерами щодо оплат;
• Технічний сапорт користувачів по телефонії: обробка звернень, допомога, координація вирішення проблем;
• Робота з SMS-платформами: підключення нових сервісів, моніторинг залишків, створення звітів;
• Комунікація з провайдерами телефонії: ділове листування, технічні запити, погодження умов співпраці;
• Координація внутрішніх процесів із технічною, фінансовою та адміністративною командами;
• Документування: ведення супровідної документації по проєктах та партнерах.

Ця вакансія — саме для вас, якщо ви:

• Хочете бути ключовою ланкою між технічною командою, користувачами та зовнішніми провайдерами;
• Маєте бажання розвиватися в напрямі технічного управління сервісами;
• Умієте наводити порядок у процесах, документах та комунікаціях;
• Отримуєте задоволення від задач, де треба і організувати, і вникнути в технічні деталі.

А ще ми активно-соціальна команда:

• Співпрацюємо з притулками, та допомагаємо тваринам;
• Здаємо кров;
• Робимо донати;

• Запускаємо власні збори для наближення перемоги.
   

   

ПрАТ «БАНК ФАМІЛЬНИЙ» запрошує в команду проактивного та креативного Sourcer’а, який знайде найкращі таланти та допоможе нам побудувати сильні команди
Робота у нас це:

• колектив висококваліфікованих експертів, що сприяє навчанню та професійному зростанню;
• передове корпоративне технічне обладнання та високоякісні інструменти, які необхідні для ефективної роботи та реалізації проектів;
• 5-денний робочий тиждень;
• наша команда цінує особисту взаємодію та співпрацю, тому всі позиції передбачають роботу з нашого затишного офісу, розташованого поруч із станцією метро Деміївська;
• спортивний зал прямо в офісі, що дозволяє підтримувати фізичну форму без зайвих затрат часу;

• смаколики та свіжі фрукти це лише частина нашої культури піклування та уваги до кожного члена команди.
   

  До ваших завдань входитиме:

• пошук і відбір кандидатів за визначеними критеріями з використанням різних методик (job сайти, соціальні мережі, рекомендації, прямий пошук);
• первинний скринінг резюме та короткі інтерв’ю;
  направлення інформації щодо кандидатів менеджеру з персоналу (рекрутеру);

• ведення бази кандидатів, підготовка та надання звітності.

  
  У нашого кандидата є:
   

• вища освіта не нижче рівня бакалавра
• досвід sourcer’а або рекрутера від 1 року;

• проактивність, комунікабельність та відповідальність.

   

Надсилайте Ваше CV! Ми впевнені, що Ви шукали саме цю вакансію)
 

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Storyby — entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії, від яких неможливо відірватися. Ми створюємо середовище, де сюжети оживають у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. Уже 10 мільйонів людей у всьому світі читають, дивляться й слухають наш контент.
 

В екосистемі Storyby — три entertainment tech-продукти:

DramaShorts — стрімінгова платформа вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця. Власний продакшн у Європі та США вже випустив 15+ ексклюзивних стрічок, які переглянули 12 мільйонів глядачів.
AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис. опублікованих творів.
StorybyWriter — паблішинг-платформа, що об’єднує 25 тис. авторів. Найсильніші історії ми екранізуємо для DramaShorts.
 

Ми підтримуємо український кінематограф, всі наші фільми з українськими акторами, та зняти українським продакшеном.
 

Наразі шукаємо Junior Data Analyst, що доєднаться до нашої продуктової команди.
 

В твою зону відповідальності буде входити:
— Робота з веб продуктом і A/B тестами — від формулювання гіпотез до фінального аналізу результатів;
— Аналіз воронки користувача на вебі (від кліка по рекламі до конверсії в оплату);
— Моніторинг ключових для бізнесу метрик у сфері платежів;
— Підготовка регулярної звітності для продуктової команди і менеджменту;
 

Що для нас важливо:
— Від 1 року досвіду в аналітиці, бажано з продуктом / платежами;
— Впевнене володіння SQL, Tableau;
— Системний підхід до вирішення проблем;
— Вміння брати відповідальність і виконувати задачі ‘під ключ’;
— Знання англійської на рівні B1.
 

Що ми пропонуємо:
— Простір для розвитку: менторство від досвідчених аналітиків і можливість росту до Middle;
— Доступ до великих масивів даних і сучасного стеку (BigQuery, Tableau, Python);
— Можливість впливати на ключові рішення у сфері платежів і монетизації;
— Доступ до внутрішніх спільнот у напрямках tech, product, marketing і payments;
— Офіс у Києві з приємними бонусами (обіди, спортзал, медстрахування);

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із нашими ко-фаундерами ми збираємо сильні команди, щоб запускати tech-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

HabitONE — це український foodtech-стартап, що створює екосистему функціонального харчування. Напої, снеки, шоколад — усе підлаштовано під конкретні задачі організму: енергія, фокус, імунітет, травлення, відновлення.

Ми вже в роботі над першим продуктом, тестуємо ринок США і готуємося до масштабування на Amazon та TikTok Shop.
 

За три роки плануємо:
— Запустити 5+ інноваційних брендів;
— Розробити власний digital-додаток;
— Вийти на ринки Європи та Азії;
— Зібрати команду зі 100 high-performers.

Це не просто стратегія. Це реальний план.

Паралельно збираємо зіркову команду, яка буде будувати нову категорію в харчуванні — щось на стику wellness, performance і щоденної корисної звички.

Зараз знаходимось в пошуку Creative Designer, який через три місяці після старту очолить команду та буде розвивати напрямок створення креативів разом з маркетинг департаментом.
 

Пропонуємо такі виклики:
— Зібрати команду креативного дизайну (зараз в команді вже три людини) та вибудувати всі необхідні процеси для ефективної роботи;
— Співпрацювати з креативними маркетологами: обговорювати ідеї, покращувати наявні креативи та генерувати нові візуали на основі брифів від маркетологів;
— Слідкувати за останніми трендами в нашій та суміжних нішах, а також за загальними тенденціями в рекламі;
— Постійно оптимізувати операційні процеси, щоб команда працювала максимально ефективно.
 

Що для нас важливо:
— Від 2-х років досвіду роботи у сфері perfomance marketing;
— Вільне володіння Adobe Creative Suite, Figma;
— Розуміння як працювати з Generative AI інструментами;
— Розуміння основних принципів дизайну;
— Рівень володіння англйською мовою Upper-Intermediate і вище.

IWIS - це молода та цілеспрямована ІТ- аутсорс компанія.

Наша ціль - впроваджувати нові та вирішувати складні, нестандартні завдання в сфері IT, а саме в напрямку Mobile & Web розробки, BAS, Data Science та Bitrix.

Цінності компанії: чесність та відкритість, комунікація, професіоналізм та новаторство. Ми намагаємось робити все, щоб ці принципи були не просто словами, а відчувались в роботі кожен день.

Наша компанія IWIS шукає Data Analyst,  який допоможе підсилити команду та забезпечить якісне й швидке виконання задач у сфері дата-аналітики для наших клієнтів.

Що для нас важливо:
- Досвід роботи з Power BI та сервісами Azure
- Досвід написання SQL-запитів
- Аналітичне мислення, критичність, структурованість
- Математична база та розуміння алгоритмів, які застосовуєш
- Англійська – на рівні читання документації

Буде плюсом:
- Досвід роботи з іншими BI-інструментами (QuickSight, Qlik, Tableau)
- Знання MS SSAS / SSIS
- Робота з BigQuery чи іншими хмарними рішеннями
- Знання Python 
- Знання німецької мови

Твої обов’язки
- Виконання задач з ETL
- Побудова інтерактивних звітів та дашбордів у Power BI
- Робота з Azure Data Factory та іншими сервісами Azure
- Оптимізація SQL-запитів, робота з базами даних
- Написання скриптів обміну даними на Python

Для твоєї комфортної роботи:
- Гнучкий графік роботи, віддалений формат роботи, навантаженість 80-100 годин на місяць;
- Атмосферу, націлену на відкритість, прямолінійність і підтримку;
- Можливість впливати на процеси та пропонувати власні рішення
- Доступ до сучасних інструментів BI та хмарних технологій
- Лояльне керівництво, вся команда на «Ти» і ми любимо гумор.

Обіцяємо цікаві проєкти, професійний ріст та крутий досвід роботи. Якщо тебе зацікавила наша пропозиція і ти бажаєш дізнатись детальніше — заповни, будь-ласка, анкету https://forms.gle/JzCTrLs5AFXV6Q7g8 і ми поспілкуємось детальніше!!