Jobs at Djinni

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії 

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

Ми український стартап у сфері defence tech, який об'єднує інноваційні технології та інженерні рішення для створення продуктів, які забезпечують безпеку та захист. Зараз ми шукаємо Technical Project Manager, який візьме на себе оперативне управління технічними проєктами та синхронізує розробку «заліза» та «софту».

Обов’язки:

• Управління проєктами: Планування, контроль термінів, ресурсів та якості на всіх етапах R&D та розробки (від креслення в КБ до збірки та випробувань).
• Крос-функціональна синхронізація: координація роботи інженерів-конструкторів, розробників ПЗ, схемотехніків та команди випробувачів.
• Управління ризиками та ресурсами: Ідентифікація технічних і логістичних ризиків, розрахунок завантаженості команди, балансування ресурсів між паралельними проєктами.
• Документація та звітність: Ведення проєктної документації (Gantt, Roadmaps, звіти з випробувань, рішення), фіксація технічних змін.
• Комунікація та логістика: Взаємодія із внутрішніми стейкхолдерами, постачальниками комплектуючих та командою виробництва. Готовність до періодичних відряджень (полігони, випробувальні майданчики).
   

Вимоги:

• від 2 років досвіду управління технічними продуктами або проєктами;
• робота в сферах: miltech, hardware, Automotive, robotics, ІТ, defense tech, aerospace - буде перевагою;
• розуміння повного життєвого циклу залізо-софтверних продуктів –  від ідеї до релізу;
• Вміння читати технічну документацію та розбиратися в інженерних процесах.
• досвід з Agile/Scrum, інструментами Jira, Confluence, Miro, Google Workspace, СlickUP, Draw.io;
• вища освіта (інженерна або технічна освіта: авіабудування, радіотехніка, робототехніка, електроніка  – буде перевагою);
• англійська – рівень B1+;
• бути адаптивним та гнучким, готовність працювати в динамічному середовищі та виїжджати на полігонні випробування.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування та можливість бронювання;
• графік роботи з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 - обирай зручний для себе варіант;
• можливість професійного зростання, навчання та розвитку в команді, яка готова підтримати;
• дружню, неформальну атмосферу та відкритість до нових ідей - ми цінуємо ініціативність і даємо простір для реалізації власних технічних рішень.

Ми уважно переглянемо ваше резюме та звʼяжемося з вами протягом 5-10 робочих днів, якщо ваш досвід відповідатиме поточним потребам команди.

Вітання! 
Ми розширюємо фінансову команду та шукаємо фінансиста, який долучиться до процесів залучення фінансування, управління кредитним портфелем та взаємодії з банками й інвесторами.

Це можливість працювати не лише з фінансовими розрахунками, а й із реальними інструментами корпоративного фінансування.

Основні обов'язки

• Участь у залученні банківського та іншого зовнішнього фінансування для компанії.
• Підготовка фінансової інформації, звітності та пакетів документів для банків, кредиторів та інвесторів.
• Супровід кредитних договорів та фінансових угод.
• Ведення кредитного портфеля: контроль графіків погашення, нарахування відсотків, лімітів та строків.
• Контроль виконання умов кредитних договорів, зокрема фінансових ковенантів.
• Підготовка регулярної звітності для банків та інших кредиторів.
• Участь у процесах випуску та обслуговування корпоративних облігацій.
• Супровід купонних виплат та підготовка інформації для розкриття.
• Аналіз вартості та умов залученого фінансування.
• Підготовка пропозицій щодо оптимізації умов фінансування компанії.

Наші очікування

• Досвід роботи у фінансах, банківській сфері, казначействі або кредитуванні від 2 років.
• Розуміння принципів корпоративного кредитування та фінансових продуктів.
• Навички аналізу фінансової звітності та фінансових показників.
• Впевнене володіння Excel, досвід роботи з фінансовими розрахунками.
• Розуміння принципів обслуговування кредитного портфеля.
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Здатність самостійно організовувати роботу та дотримуватися строків.

Буде перевагою:

• Досвід взаємодії з банками щодо корпоративного фінансування.
• Розуміння фінансових ковенантів.
• Досвід роботи в лізингових або фінансових компаніях.
• Знання ринку корпоративних облігацій та механізмів їх випуску й обслуговування.

Ми пропонуємо

• Заробітна плата залежить від досвіду та компетенцій. 
• Офіційне працевлаштування.
• Гібридний формат роботи.
• Участь у фінансових проєктах компанії та взаємодію з банками й інвесторами.
• Можливість отримати практичний досвід у корпоративному фінансуванні, кредитних інструментах та облігаціях.
• Професійний розвиток у команді фінансових спеціалістів.
• Можливість впливати на фінансову ефективність компанії.

Якщо вам цікаво розвиватися у корпоративних фінансах, працювати з кредитними інструментами та брати участь у залученні фінансування для бізнесу — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

Infomir — це міжнародна група компаній, яка спеціалізується на виробництві промислової та споживчої електроніки. Ми розробляємо та випускаємо високотехнологічні рішення для інтернет-телебачення, розумного освітлення, вимірювального обладнання та промислового 3D-друку. З основним виробничим підрозділом в Україні та офісами і центрами дистрибуції в ОАЕ, Німеччині, Швейцарії, США, Румунії та Естонії, Infomir забезпечує ефективну логістику по всьому світу.

За успіхом та амбіціями компанії стоїть потужна команда професіоналів. Сьогодні в Infomir працює більше 300 співробітників, і компанія продовжує масштабуватись, залучаючи талановитих фахівців та інвестуючи у новітні технології. Ми шукаємо Automation QA Engineer: ручне та автоматизоване тестування бекенду на Go, вебу на React, інфраструктури зв’язку та кінцевих пристроїв.

Технологічний стек:

• JavaScript / TypeScript.
• Playwright.
• Інструменти тестування HTTP API та WebSocket (код або Postman).
• Git, GitLab CI/CD.
• Термінал Linux.
• PostgreSQL, SQL.
• MQTT для перевірки каналів зв’язку.
•  

Методологія:

• Agile, адаптований під контекст проєкту (Scrumban).

   

Обов’язки:

• Проєктування та підтримка автотестів на JavaScript/TypeScript: HTTP API, WebSocket, подієва взаємодія, PostgreSQL.
• Автоматизація вебу на React (Playwright).
• Ручне тестування вебу.
• Ручна перевірка інфраструктури зв’язку: LoRaWAN-шлюзи, мережевий сервер, MQTT-брокер.
• Перевірка системи з кінцевими пристроями (тестові пристрої, симулятор).
• Аналіз і ведення технічної документації.
• Підключення автотестів до GitLab CI/CD та регресія на стендах.
• Розбір питань і багів від клієнтів: уточнення, відтворення, передача команді.

Очікування щодо підходу:

• Цілісний погляд на систему, пристрої та користувачів.
• Небайдужість до якості продукту та своєї роботи.
• Уважність до деталей: вчасно ділитися з командою знайденими та потенційними проблемами.
• Ініціативність: ідеї та пропозиції щодо розвитку проєкту під час тестових сценаріїв.

Вимоги:

• Обов’язкова робота з офісу.
• Досвід ручного та автоматизованого тестування від 1 до 3 років.
• Досвід тестування HTTP API, автоматизації вебу на React (Playwright або еквівалент) і ручного тестування вебу.
• Розуміння мікросервісів та інтеграційного тестування через API.
• Англійська мова на технічному рівні (читання документації).

Буде плюсом:

• Досвід Docker та контейнерних тестових оточень.
• Досвід тестування авторизації OAuth2 / OpenID Connect (Keycloak).
• Досвід навантажувального тестування (k6 або аналоги).
• Досвід Grafana або аналогів для логів та метрик.
• Досвід контрактного тестування (OpenAPI).
• Досвід Expo (React Native) та Appium/Detox для Android і iOS.
• Вища технічна освіта: електроніка, автоматизація, комп’ютерні науки, програмна інженерія або суміжний напрям.
• Вміння читати код на Go на базовому рівні.
• Досвід ChirpStack та тестових шлюзів.
• Мережева і стендова діагностика: NATS CLI, kubectl, tcpdump.

Умови роботи в Infomir:

• Стабільність: Офіційне працевлаштування (резидентство Дія.City).
• Офіс в Одесі: Комфортне робоче місце, лабораторія з усім необхідним обладнанням та надійне укриття.
• Бонуси: Конкурентна зарплата, корпоративна англійська, корпоративний психолог та компенсація професійного навчання

🚗A-Finance — українська компанія у сфері автомобільного фінансування, яка допомагає клієнтам знаходити зручні та вигідні рішення для придбання автомобілів.
 

Ми розвиваємо команду та вдосконалюємо внутрішні HR-процеси. Зараз шукаємо спеціаліста з кадрового діловодства, який допоможе забезпечити порядок у кадровій документації, відповідність законодавству та ефективність кадрових процесів компанії.
 

Що потрібно буде робити:

• Вести кадрове діловодство відповідно до чинного законодавства України.
• Оформлювати прийняття, переведення, звільнення та інші кадрові зміни працівників.
• Готувати накази з кадрових питань та контролювати правильність їх оформлення.
• Вести особові справи працівників, кадрові реєстри та необхідну облікову документацію.
• Формувати та контролювати графіки відпусток, вести облік використаних і невикористаних днів.
• Вести табелі обліку робочого часу.
• Контролювати строки дії кадрових документів та своєчасність їх оновлення.
• Вести облік військовозобов'язаних працівників відповідно до законодавства.
• Брати участь у розробці та актуалізації кадрових документів, положень і внутрішніх процедур.
• Взаємодіяти з бухгалтерією та HR-командою з питань кадрового обліку.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи у кадровому діловодстві від 2 років.
• Впевнене знання КЗпП України та нормативних вимог щодо кадрового обліку.
• Практичний досвід оформлення кадрових документів.
• Знання правил ведення військового обліку.
• Досвід роботи з кадровими обліковими системами, BAS/1С та Excel.
• Уважність до деталей, системність, відповідальність.
• Вміння самостійно організовувати роботу та працювати з декількома завданнями одночасно.

Буде перевагою:

• Досвід ведення кадрового діловодства для декількох юридичних осіб.
• Досвід проведення аудиту кадрової документації.
• Участь в автоматизації кадрових процесів.

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Конкурентну заробітну плату відповідно до досвіду та компетенцій.
• Роботу в українській компанії, що активно розвивається.
• Підтримку HR-команди та керівництва.
• Можливість брати участь у вдосконаленні та автоматизації кадрових процесів.
• Професійний розвиток та можливість впливати на якість внутрішніх процесів.
• Команду, де цінують ініціативність, відповідальність та результат.
   

🚀 Якщо ви любите порядок у документах, добре орієнтуєтеся у трудовому законодавстві та хочете не просто вести кадровий облік, а й покращувати процеси — будемо раді знайомству!
 

Надсилайте своє резюме та приєднуйтеся до A-Finance!

PPC Media Buyer (Google Ads) — Gambling

Привіт! Ми — One Media Holding, екосистема професіоналів із глибокою експертизою в digital-маркетингу та арбітражі трафіку. Ми не просто працюємо на ринку — ми задаємо тренди. Наш підрозділ One Media — це потужні медіабаїнгові команди, чию силу офіційно визнала індустрія: наприкінці 2024 року нас назвали найкращою арбітражною командою у вертикалі Nutra!

Gambling — один із наших найперспективніших та найдинамічніших напрямків. Зараз ми активно розширюємо PPC-департамент (Google Ads) і шукаємо амбітного, системного та голодного до великих результатів Google Media Buyer-а, який готовий заливати в плюс, масштабувати профітні зв'язки та зростати разом із нами!

Чому тобі сподобається працювати з нами?

• 🚀 Масштаб екосистеми: Ти станеш частиною великого холдингу, що об'єднує топові бренди індустрії (One Media, One Partners, Arbitrage Up, One Tech & Apps). Ми вміємо будувати системний бізнес.
• 💰 Бюджети без лімітів: Забудь про мікроменеджмент та «затискання» грошей. Робоча зв'язка отримує від $1000/день, і ми готові масштабувати її без штучних обмежень.
• 🛠 Власна інфраструктура: У нас усе налаштовано під ключ. Власна аналітика, готові та оптимізовані акаунти, налагоджений трекінг та висока конверсія лендингів — твоє завдання просто крутити трафік у плюс.
• 🧠 Сильна експертиза поруч: Прямий доступ до досвідчених Head-ів та Owner-ів холдингу. Жодної бюрократії — топові фідбеки, розбір кейсів та допомога від тих, хто сам пройшов цей шлях від баєра до топменеджера.
• 🤝 No Blame Culture: Ми цінуємо чесність і швидкість рішень. Якщо зв'язка мінусує — ми не шукаємо винних, ми аналізуємо причину, коригуємо підхід і тестуємо далі.

Ти — наш ідеальний колега, якщо маєш:

Must have:

• Досвід роботи на позиції Google Media Buyer (PPC) у Gambling-вертикалі від 1 року.
• Впевнене, експертне володіння інструментами Google Ads.
• Чітке розуміння performance-метрик та вміння ними керувати (ROI, CPA, CTR, CPM, CPC, ROAS).
• Практичний досвід роботи з трекерами та системами аналітики (досвід із Keitaro буде вагомою перевагою).
• Кейси успішного масштабування кампаній та досвід роботи з великими бюджетами.

Буде плюсом:

• Вміння чітко аргументувати логіку тесту та критерії його успішності.
• Розуміння таймінгу: коли зв'язку треба «тиснути на максимум», а коли — стопати.
• Досвід роботи з різними ГЕО (Tier 1 / Tier 2 / Tier 3).
• Готовність підтвердити свій скіл статистикою за останні 1–3 місяці.

Твоя зона впливу:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads.
• Пошук, тестування нових гіпотез, підходів та зв'язок.
• Глибока аналітика трафіку через трекери та оптимізація кампаній на основі даних.
• Контроль бюджетів та виконання KPI.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• 💸 Фінансова свобода: Конкурентна ставка + % від профіту. Ми готові обговорювати індивідуальні умови під твій досвід та реальні кейси.
• 🔒 Ексклюзивні умови: Ексклюзивні та приватні оффери від нашого BizDev-відділу, яких немає у відкритому доступі, а також повністю готова інфраструктура для вертикалі Gambling.
• 🏢 Гнучкість та автономність: Працюй віддалено або в нашому сучасному офісі/коворкінгу в Києві. Наш простір повністю автономний (генератори, інтернет), тож у нас завжди є світло, кава та робоча атмосфера.
• 📈 Кар'єрний ліфт: Ми ростимо лідерів усередині. Показуєш стабільний крутий результат? Шлях до Team Lead відкритий.
• 🎁 Внутрішні фішки: Розіграші топових призів усередині команд, стильний фірмовий мерч One Media.
• 🏥 Турбота про тебе: Компенсація 50% вартості курсів англійської, оплата профільних конференцій та навчання. На випадок застуди — наш фірмовий Health box, а також подарункові бокси до важливих життєвих подій (весілля, народження дитини, день народження).
• 🥩 Fun & Team: Яскраві та різноманітні тімбілдінги — від душевних виїздів на природу з шашликами до активного відпочинку та спільних тусовок. А якщо любиш скатати катку в CS після робочого дня — ти точно знайдеш у нас однодумців на вечір!

Як відгукнутися? Надсилай своє CV і коротко напиши:

1. Який твій досвід у Gambling та з якими форматами Google Ads ти працював?
2. Які максимальні бюджети тримав під контролем?
3. Твій найкращий кейс (Spend / Profit / ROI).

Не чекай ідеального моменту — кнопка «Відгукнутися» перед тобою. Давай масштабувати профіт разом!

Німецька MilTech-компанія  шукає NPI Engineer для супроводу впровадження нових виробів у виробництво та координації інженерних змін.
 

Компанія розробляє оборонні технології для Німеччини та країн НАТО, зокрема безпілотні платформи, безекіпажні надводні апарати та програмне забезпечення керування та контролю. Має виробничі потужності в Європі.
 

Команда розробляє автономні дрони різних розмірів, системи ШІ-навігації й наведення, РЕБ-стійкі рішення та платформи типу VTOL.
 

Основні задачі:
- Запуск та супровід інженерних змін від R&D до серійного виробництва;
- Координація завдань між виробництвом, інженерією, складом і закупівлями;
- Синхронізація та підтримка актуальності EBOM/MBOM і техдокументації.
 

Локація — Київ (офіс).
 

Пропонують: 24 календарні дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, необхідну техніку.
 

Необхідний досвід запуску у виробництво нових зразків електроніки, тех. процесами роботи саме з електронними компонентами, розуміння процесів передачі і відстеження інженерних змін, вміння читати креслення і базові знання Jira.

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.
 

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
 

Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Technical Project Coordinator, який/яка підсилить напрямок технічної взаємодії між інженерами, R&D, виробництвом та партнерами. Ключ до успіху в цій ролі — це висока комунікативна культура, сильна англійська та вміння досягати поставлених цілей.
 

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгуки на вакансії.
 

Що ми очікуємо:

• 1.5+ року досвіду в проєктному менеджменті, координації проєктів або техпідтримці (MilTech, Hardware, IT, Engineering, NGO).
• Сильні софт-скіли та дипломатичність: вміння знаходити підхід до інженерів, утримувати фокус на дедлайнах та гнучко управляти ризиками в комунікаціях.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (письмова та усна).
• Базова технічна грамотність (розуміння, що таке плата, BOM, КЯ, інженерні зміни).
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ERP.
• Досвід у defence, робототехніці або технічних проєктах.
• Інженерна освіта.
   

Над чим ви будете працювати:

• Оунершип технічного треку: тримати під контролем усі процеси технічної взаємодії, тримати фокус команди та наполегливо доводити таски до виконання, не даючи їм застрягати.
• Дипломатична комунікація: гнучко, дипломатично та професійно вирішувати складні моменти й потенційні непорозуміння як з внутрішньою командою, так і з іноземними партнерами.
• Інженерні зміни: фіксація запитів на зміни, проведення через інженерну команду, контроль строків та узгоджень.
• Виробнича документація: контроль актуальності виробничих інструкцій, техкарт та QC-протоколів, координація їх оновлення та перекладу.
• ERP: координація актуалізації специфікацій (BOM), версійності та процесів у системі.
   

Що ми пропонуємо

• Формат роботи: гібридний
• Графік роботи: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Офіційне працевлаштування та бронювання.
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні.
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів.
• Офіс біля метро (правий берег Києва).
• Своєчасна виплата заробітної плати.
• Можливості для навчання та професійного розвитку.
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами.
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті.
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру.
• Реальний внесок у оборону України.
   

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.

Роби роботів разом із нами!

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, що динамічно розвивається та об’єднує власні продуктові розробки,трафік-експертизу й операційні сервіси.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо SSC Project Manager.

Вам належить стати ключовою точкою координації для топ-менеджменту: перетворювати стратегічні ініціативи C-level у чіткі роадмапи, вибудовувати процеси з нуля, розрулювати блокери між Tech, Operations, HR і Legal та тримати під контролем єдиний портфель проєктів холдингу.

Чим ви будете займатися:

• Управління портфелем проєктів SSC: збір ініціатив, пріоритизація, побудова прозорого роадмапу та контроль завантаження команд.
• Робота з C-level: декомпозиція стратегічних цілей від CTO, COO, HRD та Head of Legal на конкретні проєкти й завдання із закріпленими овнерами, термінами та критеріями успіху.
• Крос-функціональна координація: супровід запусків на стику відділів (нові юрособи, платіжні інтеграції,внутрішні спільні продукти/інструменти, масштабний найм та онбординг).
• Контроль та звітність: регулярний моніторинг статусів, щотижневі апдейти для керівництва, своєчасна ескалація ризиків і блокерів.
• Фасилітація та синхронізація: організація планінгів, регулярних синків, ретроспектив; фіксація домовленостей і жорсткий follow-up за рішеннями.
• Організація процесів: побудова та регламентація операційних процесів SSC з нуля, розробка шаблонів,фіксація SLA між департаментами.
• База знань і документація: систематизація та актуалізація знань у компанії, збереження проєктної спадщини.

• Підрядники: постановка завдань зовнішнім партнерам, контроль дедлайнів та якості результату.

   

Наш ідеальний кандидат:

• 5+ років досвіду в проєктному управлінні, з яких від 2 років на позиції Senior PM, Program Manager або PMO.
• Досвід ведення декількох паралельних проєктів одночасно у різних функціональних напрямках.
• Досвід прямої партнерської роботи із власниками бізнесу та топ-менеджментом (C-level): уміння аргументовано відстоювати пріоритети, переприоритизовувати та фасилітувати спільні рішення.
• Глибоке володіння методологіями управління: Agile (Scrum/Kanban), Waterfall; уміння обирати підхід під конкретну мету.
• Знання фреймворків пріоритизації (RICE, MoSCoW, Eisenhower), практики ризик-менеджменту й управління залежностями.
• Розуміння внутрішньої кухні тех-команд (етапи розробки, релізи, оцінка трудовитрат).
• Базове розуміння юридичних, HR та фінансово-операційних процесів (структурування юросіб, договори,платіжні флоу) на рівні координації.
• Інструменти:
  • Таск-трекери (Jira, Asana або аналоги) на рівні проєктування воркфлоу, кастомних полів та автоматизацій.
  • Бази знань (Notion, Outline, Confluence).
  • Slack, Google Workspace (просунуті Google Sheets), Miro.
  • Активне та впевнене використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Буде вагомим плюсом:

• Досвід роботи в iGaming, Affiliate / арбітражі трафіку, FinTech / Payments, Web3/Crypto.
• Досвід у холдингах, SSC або групах компаній із кількома юридичними особами та продуктами.
• Досвід запуску проєктного офісу (PMO) або впровадження трекерів/баз знань з нуля.
• Навички автоматизації процесів через Zapier, Make, n8n.

Особисті якості, які для нас важливі:

• Проактивність: ви не просто фіксуєте проблему, а приходите до стейкхолдерів із готовими варіантами рішень.
• Системність: здатність бачити повну картину верхньорівнево й водночас не губити деталі серед десятків паралельних потоків.
• Дипломатичність та впевненість: уміння конструктивно балансувати між інтересами різних C-level керівників і гасити конфлікти між департаментами.
• Стійкість до невизначеності: комфортна робота в умовах високої динаміки та змінних ввідних.
• Висока відповідальність та дотримання конфіденційності: розуміння чутливості юридичної,корпоративної та фінансової інформації.

Ми пропонуємо:

• Full-time, remote.
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість кар'єрного та професійного зростання.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
• Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат.
• Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення.
• Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією.
• Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія у сфері Military Tech, яка запускає підприємство в Румунії. Ми шукаємо операційного директора, який побудує виробничу та операційну систему підприємства від підготовки до стабільного випуску продукції.

Ваша місія
Побудувати виробничу та операційну систему підприємства на основі перевіреної української моделі, підготувати підприємство до запуску виробництва та забезпечити виконання виробничого плану.

Основні задачі:

• Організація та управління виробничими процесами;
• Управління ланцюгами постачання (Supply Chain);
• Планування виробництва та контроль виконання виробничих планів;
• Управління якістю продукції та виробничих процесів;
• Управління інженерною службою та технічною експлуатацією;
• Управління інфраструктурою підприємства (Facility Management);
• Управління матеріальними ресурсами, складом і логістикою;
• Оптимізація операційних витрат, продуктивності та собівартості;
• Перенесення та адаптація виробничих процесів українського підприємства;

• Побудова ефективної системи операційного управління.

   

Що важливо:

• Досвід на керівних посадах у виробництві або операційному управлінні від 5 років. Перевагою буде досвід запуску нового виробництва чи заводу або масштабування виробництва;
• Досвід управління ланцюгами постачання, складом і логістикою;
• Практичний досвід побудови систем управління якістю. Знання ISO 9001, Lean або аналогічних підходів буде перевагою;
• Досвід управління інженерними та технічними службами;
• Вміння керувати собівартістю, запасами та строками постачання;
• Досвід роботи з ERP/MRP-системами;
• Перевагою буде досвід у сферах Military Tech, Defense, машинобудування або високотехнологічного виробництва;
• Англійська від рівня B2. Румунська буде перевагою;

• Системне мислення, лідерські якості, вміння доводити задачі до результату.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати;
• Офіційне працевлаштування;
• Допомогу з релокацією;
• Бронювання працівників.

Надсилайте своє резюме та долучайтесь до команди професіоналів

Takopi Україна — частина міжнародної групи Takopi Group, яка понад 20 років працює у сфері дистрибуції ІТ-рішень та цифрової інфраструктури.
Наша команда охоплює ринки Східної Європи, Кавказу та Центральної Азії — серед країн нашої присутності: Україна, Чехія, Естонія, Молдова, Грузія, Вірменія, Азербайджан, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Туркменістан, Киргизстан. Головний офіс — у Празі.

Ми зростаємо, тому шукаємо в команду сильного Менеджера з продажу B2B-продажів, який добре орієнтується у роботі з рітейл-мережами та хоче впливати на розвиток брендів в Україні.

Основні задачі:

• Продаж комплексних IT-рішень корпоративним клієнтам і провайдерам.
• Просування обладнання та рішень вендорів серед партнерів компанії.
• Розробка та реалізація індивідуальних стратегій роботи з партнерами — від виявлення потреб до успішного закриття угод.
• Проведення презентацій, підготовка комерційних пропозицій і участь у переговорах.
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та результатів продажів.
• Пошук нових партнерів у сегменті B2B і розвиток довгострокових відносин із наявними клієнтами.
• Виконання планів продажу та досягнення встановлених KPI.

Ми шукаємо того, хто:

• Буде плюсом, якщо має досвід роботи з ритейл мережами: COMFY, Foxtrot, Citrus, Епіцентр, Rozetka, Алло, Кібернетики, а також АЗС, Ашан, Metro;
• Розуміє специфіку продажів у В2В;
• Досвід в продажах ІТ продуктів або вендерів, буде плюсом;
• Впевнено веде переговори на рівні топ-менеджменту;
• Може стратегічно мислити і прораховувати дії наперед;
• Володіє українською мовою — усно та письмово.

Що пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (Ставка + КРІ);
• Підтримку досвідченого наставника;
• Гнучкий формат: віддалено, але за бажаням можна працювати в офісі м.Київ;
• Робочий графік: пн-пт з 9:00 до 18:00;
• Роботу в стабільній компанії з амбіційною командою;
• Команду, яка цінує ініціативу та підтримує розвиток.

Якщо вам відгукується ця позиція — надсилайте резюме та вкажіть месенджер, у якому з вами можна швидко зв’язатися.

Міжнародна продуктова компанія шукає FullStack Developer (ASP.NET, C#)

Про проєкт:

Розвивають масштабну B2B SaaS-платформу для автоматизації бізнес-процесів та управління житловою нерухомістю (PropTech) на ринку США.

Продукт об'єднує: фінансовий облік, внутрішній зв'язок, мобільні додатки, клієнтські портали для мешканців та модулі регуляторного комплаєнсу. 

Мета: зробити адміністрування прозорим і зручним для кожного учасника.

• Вплив на продукт: активно впроваджують нові технології та дають свободу архітектурним рішенням.

   

• Підтримують інженерні ініціативи без зайвої бюрократії.

   

• Орієнтовані на довготривалу співпрацю та створюють комфортні умови для роботи.
  
  Вимоги:

   

  Стек та платформа

   

• Впевнене знання обох стеків (C# + Web) або одного — але глибоко.
• Досвід роботи з .NET Framework 4.x: web.config, IIS App Pools.
• Вміння працювати з WCF-клієнтами: svcutil-проксі, bindings у web.config.
• Базові знання gRPC.

• Буде плюсом: досвід роботи з Web Forms.

   

  Діагностика та налагодження

   

• Самостійно знаходить причини проблем на IIS за логами (NLog).
• Розуміє ризики sync-over-async (.Result) та вміє їх уникати.
• SQL — Middle рівень
• Транзакції та надійність
• Транзакції з try/catch, xact_abort, rollback та передачею помилки нагору.
• Ідемпотентні скрипти виправлення даних і бекфілу.

• Розуміння тригерів і рівнів ізоляції (NOLOCK vs RCSI).

   

  Проєктування та оптимізація

   

• Проєктування індексів: порядок ключів, covering/filtered, sargable-предикати.
• Розуміння parameter sniffing, option(recompile), Query Store — знає, де шукати причину проблеми.

• Рефакторинг процедур на 500+ рядків без зміни результату.

   

  Складні конструкції

   

• APPLY, CTE, віконні функції, MERGE.

• UDTT/TVP, безпечний dynamic SQL через sp_executesql.

   

  Очікування від кандидата

   

• Самостійно веде фічу на всіх рівнях — від сторінки через бізнес-логіку до процедури та індексу.
• Самостійно оцінює задачі.
   

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу з інструментами телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Їй довіряють понад 3 500 компаній, серед яких OLX, Bosch, Ajax Systems, ЛУН, Епіцентр та DOM.RIA, а партнерська мережа налічує понад 300 digital-агенцій та інтеграторів у 33+ країнах.

Ми шукаємо Business Development Manager, який відкриватиме для Ringostat двері у великі компанії через живі знайомства, бізнес-події та рекомендації 🚀

Ти працюватимеш з готовим списком пріоритетних компаній (Most Wanted List), знайомитимешся з власниками та керівниками й призначатимеш discovery-зустрічі з Account Executive. Самостійно закривати угоди не потрібно: твій фокус — вихід на ОПР і кваліфікація потреби.

Хто нам потрібен

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід залучення B2B-клієнтів через нетворкінг — у business development, B2B-продажах, партнерствах або account management.
2. Досвід комунікації з власниками бізнесу та C-level — вмієш розпочати розмову без попереднього представлення й домовитися про наступний крок.
3. Навички виявлення потреб і кваліфікації потенційних клієнтів.
4. Презентаційні навички — пояснюєш цінність продукту через бізнес-задачі співрозмовника.
5. Робота з CRM — структуровано фіксуєш контакти, домовленості та наступні кроки.

Soft skills:

1. Впевненість і легкість у знайомствах
2. Аналітичне мислення та розуміння бізнесу клієнта
3. Наполегливість і стійкість до відмов
4. Самоорганізація та орієнтація на результат
5. Ініціативність і бажання навчатися

➕ Буде плюсом:

1. Власна мережа ділових контактів серед власників і керівників бізнесу в Києві
2. Досвід роботи із SaaS, IT, telecom або MarTech
3. Досвід залучення корпоративних клієнтів із кількома учасниками прийняття рішення
4. Знання специфіки продажів у retail, e-commerce, фінансах, нерухомості, автобізнесі, медицині або освіті

Що треба робити

👀 Команда чекає від тебе:

1. Досліджувати компанії з Most Wanted List і визначати ОПР.
2. Відвідувати бізнес-події, клуби та професійні спільноти в Києві та знайомитися з власниками й керівниками.
3. Презентувати AI VoiceBot та AI Supervisor через бізнес-задачі співрозмовника.
4. Виявляти потреби й призначати discovery-зустрічі з Account Executive.
5. Розвивати контакти з партнерами та бізнес-спільнотами для отримання рекомендацій.
6. Вести контакти й домовленості в CRM та аналізувати, які події й канали дають результат.

Ми пропонуємо

1. 💸 Прозору систему мотивації — ставка + бонус за результат.
2. Бюджет на участь у бізнес-подіях та готову базу пріоритетних компаній.
3. Роботу з AI-продуктами та клієнтами — лідерами своїх галузей.
4. Підтримку команди продажів і Account Executive, які доводять угоди до закриття.
5. 📈 Можливість горизонтального та вертикального зростання.
6. Офіс у Києві, автономний на випадок відключення світла.
7. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік та 11 державних вихідних.
8. 💬 Профільні івенти та чати для обміну досвідом у межах групи компаній FRACTAL.
9. Корпоративні заходи та розваги.

Ще важливо:
Роль передбачає регулярну офлайн-присутність у Києві та участь у заходах, зокрема ввечері або у вихідні, за погодженням.

Привіт! Ми — команда рекрутингової агенції  talanovyti  —  завжди в пошуку талановитих людей!
 

Шукаємо досвідченого Інженера з аеродинаміки, який долучиться до розробки та вдосконалення літальних апаратів.

Якщо ти маєш глибоку експертизу в аеродинамічних розрахунках, моделюванні та аналізі льотних характеристик — будемо раді співпраці у проєктному форматі!

Хто нам потрібен 🎯:

Обовʼязкові hard-скіли

• Досвід від 10 років в аеродинаміці літальних апаратів (авіація, БпЛА, ракетна техніка).
• Аеродинамічне компонування: вибір схеми, профілів, геометрії крила й оперення.
• Розрахунок стійкості та керованості:
  • положення фокуса (NP) і запас статичної стійкості
  • балансування
  • ефективність рулів
• Розрахунок льотних характеристик: поляра, аеродинамічна якість, швидкості, дальність, тривалість.
• Впевнене володіння інструментами: XFLR5, OpenVSP/VSPAERO, AVL, CFD (ANSYS Fluent, OpenFOAM або аналоги).
• Вміння верифікувати розрахунки за даними льотних випробувань.

Буде перевагою

• Досвід аналізу логів ArduPilot.
• Досвід продувок в аеродинамічній трубі.
• Досвід підготовки аеродинамічних моделей для симуляторів (JSBSim, X-Plane, Gazebo).
• Науковий ступінь або профільна освіта (аеродинаміка, літакобудування).

Що потрібно буде робити 📋:

• Аеродинамічне компонування нових бортів і модифікацій наявних.
• Розрахунок стійкості, керованості та допустимого діапазону центрування.
• Розрахунок льотних характеристик і порівняння їх з вимогами.
• Аналіз результатів льотних випробувань і рекомендації щодо доопрацювання.
• Підготовка аеродинамічних даних для симуляції та налаштування автопілота.
• Консультування конструкторів і системного інженера.

Що ми пропонуємо ✨:

1. Конкурентну оплату.
2. Проєктну співпрацю: роботу за конкретними задачами з чітким результатом.
3. Роботу з реальними бортами та даними випробувань.
4. Взаємодію з конструкторами, системним інженером та інженером з керування польотом.
5. Орієнтацію на льотні характеристики, стійкість і безпеку.
6. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

11. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій. 

    
    Якщо тобі близька місія компанії — створювати продукти, які допомагають Україні перемагати, будемо раді знайомству!

Ми шукаємо досвідченого медіа баєра, який знає, як з трафіку робити прибуток 💰
Якщо ти вмієш масштабувати кампанії, працюєш із цифрами, а гемблінг для тебе — це драйв і челендж, тоді тобі точно до нас!
 

🔥 Що ми пропонуємо:

• Ставку + високу % сітку (обговорюється індивідуально);
• Повну свободу у виборі зв’язок і підходів;
• Роботу з топовими гео (Tier 1–3);
• Бюджети без обмежень — головне, щоб був ROI;
• Аналітику, креативи та технічну підтримку від команди;
• Можливість росту 
   

💼 Твої завдання:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній (FB, TikTok, Google, push, native тощо);
• Робота з трекерами (Voluum, Keitaro або ін.);
• Аналіз показників і пошук шляхів підвищення прибутковості;
• Тестування гіпотез, креативів, зв’язок;
• Робота з командою дизайнерів та аналітиків.
   

💪 Вимоги:

• Досвід у гемблінгу від 6 місяців;
• Розуміння CPA-моделей, CR, CTR, ROI, LTV;
• Знання політик платформ і способів обходу модерації;
• Аналітичний підхід і орієнтація на результат.
   

💬 Якщо ти готовий заробляти на високих об’ємах і шукаєш команду, де цінують результат — пиши!
Ми відкриті до співпраці з сильними спеціалістами, яким цікаво зростати разом.