Jobs at Djinni

Привіт! 👋🏼

TraffHub шукає Office Manager, який допоможе підтримувати комфорт, порядок та організованість нашого офісу у Варшаві.

Шукаємо відповідальну, організовану та комунікабельну людину, яка любить працювати з людьми, вміє швидко вирішувати організаційні питання та дбає про те, щоб усі офісні процеси працювали злагоджено.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи на позиції Office Manager, Administrative Assistant або на суміжній адміністративній посаді буде перевагою.
• Впевнене володіння Microsoft Office (Word, Excel).
• Розмовна польська мова для комунікації з підрядниками та сервісними компаніями.
• Досвід роботи з документами, уважність до деталей.
• Організованість, відповідальність та вміння працювати з кількома задачами одночасно.

• Комунікабельність, ініціативність та готовність допомагати команді.

   

Твої задачі:

• Welcome нових співробітників: зустрічати новачків, допомагати з організацією робочого місця та забезпечувати комфортний старт в офісі.
• Організація офісних закупівель: замовляти продукти, обіди, напої, канцелярію та інші необхідні товари.
• Координація доставок: оформлювати замовлення, контролювати їх отримання та своєчасність.
• Комунікація з підрядниками: взаємодіяти з постачальниками, сервісними компаніями та координувати роботу прибиральниці.
• Документообіг: організовувати підписання, збір та зберігання необхідних документів.
• Підтримка офісу: стежити за порядком, наявністю необхідних матеріалів і комфортними умовами для команди.
• Допомагати з поточними адміністративними та організаційними питаннями.

Що пропонуємо:

• Роботу в офісі у Варшаві.
• Графік: понеділок–п'ятниця, 10:00–18:00.
• Роботу в команді, яка активно розвивається.
• Можливість проявляти ініціативу та впливати на організацію офісних процесів.
• Підтримку команди та комфортну робочу атмосферу.

Ми шукаємо людину, яка стане важливою частиною нашого офісного життя, допомагатиме команді в повсякденних питаннях та створюватиме атмосферу, в якій приємно працювати.

Якщо ти любиш організовувати процеси, спілкуватися з людьми та робити простір навколо себе комфортнішим — будемо раді познайомитися! 💗

Шукаємо рекрутера, який хоче працювати не тільки з ринком України, а з міжнародним пошуком: кандидати з США, Європи та Латинської Америки, вакансії від middle-рівня до C-level.

Чим займатиметесь:
— Повний цикл рекрутингу: сорсинг, скринінг, інтерв'ю, погодження офферу
— Пошук кандидатів через LinkedIn, Indeed, нішеві джоб-борди, соцмережі
— презентація кандидата наймаючому менеджеру
— Підтримка ATS в актуальному стані та регулярна звітність

Must have:
— Від 6+ місяців досвіду в рекрутингу/сорсингу на ринку України та Європи (бажано)
— Бажано досвід роботи з європейським та/або американським ринком кандидатів
— Досвід підбору на non-tech ролі (маркетинг, продажі, фінанси, HR, операції тощо)
— Upper-Intermediate English, готовність вести більшість інтерв'ю англійською
— Самостійність, вміння керувати часом і пріоритетами
— Досвід роботи з ATS буде плюсом

Nice to have:
— Реальний інтерес до міжнародних ринків
— Досвід використання AI в роботі

Умови:
— Full-time or part-time, віддалено
— Графік Пн–Пт, бажано 8:00–17:00 за Нью-Йорком (гнучко, якщо немає проблем з тайм-менеджементом і вмієте планувати свій робочий день)
— Базова ставка + бонусна система

Wanted Sales Manager в AFFPRO Agency 

(агентські акаунти)

Рівень: Middle-Senior 
Формат: Full-time
❗️ Досвід: від 1 року з продажу агенстських акаунтів  

Шукаємо Sales Manager/Account Manager, який відповідатиме за розвиток і утримання клієнтського портфеля у сфері B2B-рекламної інфраструктури та оренди рекламних акаунтів.

Основні обов’язки
✔️Ведення клієнтів, регулярна комунікація та побудова довгострокових відносин.
✔️Контроль клієнтських задач: відкриття, поповнення, трансфери та рефанди рекламних акаунтів.
✔️Координація роботи з Support і контроль виконання задач у CRM/ClickUp.
✔️Щотижнева звітність щодо статусу клієнтів, спенду, профіту, проблем і незакритих задач.
✔️Утримання клієнтів, розвиток співпраці та продаж додаткових послуг (upsell).

Вимоги
✔️Досвід роботи Sales Manager/Account Manager від 1 року  у схожому агентстві (MUST)
✔️Розуміння рекламних платформ Meta, Google, TikTok та специфіки affiliate-маркетингу.
✔️Англійська мова розмовна 
✔️ Розвинені комунікативні та переговорні навички.

Що пропонуємо:
✔️ Ставка + %
✔️ Компенсація спорту 
✔️ Конференції по світу 
✔️ Подарунки, корпоративи
✔️ Оплачувані відпустки, лікарняні, додаткові вихідні та канікули

Привіт! Ми — Lotoplay, професійна українська команда, що успішно працює у висококонкурентних нішах. Ми нерозривно пов’язані з affiliate маркетингом з 2018 року, тому маємо круту експертизу і досвід, якими готові ділитися з тобою.

Конкурентні та чесні умови, розвинута внутрішня інфраструктура, великі бюджети, необмежені можливості для росту — це все про нас. Прагнеш працювати в компанії, з якою підкориш ще не одну вершину? Тоді чекаємо на тебе!

Кого ми шукаємо? Нам потрібен досвідчений тімлід відділу фармінгу, який знає та розуміє актуальні схеми фармінгу акаунтів Google, і здатний масштабувати цей процес. Шукаємо сильного спеціаліста з реальним досвідом управління фарм-відділом, готового зібрати ефективну команду з нуля, вибудувати процеси та закривати великі обʼєми під запити нашого медіабаїнгу.

Які обов'язки в тебе будуть?

• організація та керування командою фармерів (5-6): ставити задачі, розподіляти навантаження та контролювати результат;
• організація повного циклу підготовки облікових записів Google Ads: реєстрація, прогрів, створення та налаштування;
• забезпечення фармерів необхідними розхідними ресурсами: номерами, проксі, доступами та іншими матеріалами;
• контроль виживання облікових записів та аналіз причин блокувань;
• пошук та тест різних підрядників по розхідникам;
• тестування нових схем фарму та їх адаптація під зміни алгоритмів Google;
• забезпечення команди медіабаїнгу акаунтами в потрібному обсязі, обробка запитів баєрів та ведення звітності щодо фарм-процесів;
• професійний розвиток команди, онбординг новачків, щомісячна оцінка ефективності фармерів.

Що ми від тебе чекаємо?

• ефективний та актуальний досвід фармінгу акаунтів під Google Ads за останні півроку;
• досвід управління командою;
• глибоке розуміння фарму акаунтів: реєстрація, прогрів, верифікації, антифрод;
• практичний досвід з антидетект-браузерами і проксі;
• вміння організовувати процеси та автономно керувати ними;
• адаптивність, гнучкість, уважність до деталей та відповідальність;
• готовність брати на себе відповідальність за спільний результат команди.

Що ми пропонуємо тобі?

• конкурентну фінансову мотивацію по результатам співбесіди з урахуванням твоїх побажань;
• можливість самостійно налаштовувати та розвивати процеси;
• експертну команду баєрів та технічних спеціалістів;
• оплату будь-яких необхідних для роботи інструментів;
• повну підтримку по необхідним ресурсам;
• гнучкий початок робочого дня і можливість віддаленої роботи.

Надсилай резюме —  будемо знайомитись :)

   Nexus – сервіс оренди застосунків для арбітражних команд у сфері iGaming. 

   Ми допомагаємо командам швидко запускати трафік на різних ринках. Нашими  продуктами щодня користуються тисячі людей по всьому світу. 

   Зараз шукаємо Android Developer, який створюватиме нативні застосунки для  наших клієнтів. Нам потрібен не просто розробник, що збирає прілку за  шаблоном, а людина, яка розуміє, як влаштована сіра частина, чому застосунок  проходить або не проходить модерацію і що впливає на його стабільність після  публікації. 

   Тут ти зможеш пропонувати власні технічні рішення, будувати внутрішні  інструменти та бачити, як твоя робота впливає на запуски команд. 

Що потрібно буде робити: 

• Розробка Android-застосунків під гемблінг з нуля: вайт-частина та  підготовка до публікації в Google Play 
•  Підключення та налаштування SDK аналітики й атрибуції (AppsFlyer,  Firebase, OneSignal тощо)  
• Створення шаблонів і модулів, щоб швидко запускати нові прілки • Підтримка та оновлення наявних застосунків, оперативне виправлення  проблем 

• Адаптація застосунків під різні гео, мови та бренди казино • Взаємодія з дизайнерами, менеджерами та клієнтами: прийом ТЗ, оцінка  задач, здача білдів 

   

Що ми очікуємо: 

• Досвід комерційної Android-розробки від 2 року 
• Впевнене володіння Kotlin, знання Java 
• Розуміння, як працює сіра частина застосунку і як її інтегрувати 
• Досвід роботи з WebView, push-повідомленнями та SDK трекінгу 
• Досвід публікації застосунків у Google Play 
• Розуміння особливостей гемблінг-ніші та інтерес до її розвитку

 Буде перевагою:

• Досвід iOS-розробки (Swift) або готовність її освоїти 
• Досвід роботи з PWA 
• Знання трекерів (Keitaro, Binom тощо) 

• Досвід роботи з арбітражними командами або iGaming-проєктами Використання AI-інструментів у розробці 

   

Що ми пропонуємо: 

• Можливість самостійно пропонувати та реалізовувати технічні рішення Роботу з різними проєктами та ринками 
• Доступ до AI-підписок і навчання сучасним AI-інструментам 

• Можливість вирости до Lead Mobile Developer разом із сервісом 

   

Заробітна плата 

До $1500.

Будівельна компанія | Pittsburgh, Pennsylvania, USA

Про компанію

Ми — будівельна компанія, що працює на ринку нерухомості США. Наш основний напрямок — придбання, ремонт, реконструкція та продаж житлової нерухомості в Піттсбурзі та прилеглих районах.

Основні обов’язки:

* Розробка та реалізація стратегії таргетованої реклами.

* Запуск і ведення рекламних кампаній у Facebook та Instagram (Meta Ads).

* Налаштування рекламних кабінетів, аудиторій та геотаргетингу.

* Пошук і тестування ефективних рекламних аудиторій на ринку США.

* Створення та тестування рекламних креативів, текстів і пропозицій.

* Генерація цільових лідів для будівельних послуг та напрямку нерухомості.

* Аналіз ефективності рекламних кампаній: CPL, CTR, CPC, CPM, ROAS.

* Оптимізація рекламного бюджету та зниження вартості залучення клієнта.

* Підготовка регулярної звітності щодо результатів рекламних кампаній.

* Взаємодія з командою маркетингу та керівництвом компанії.

Наші очікування:

* Досвід роботи таргетологом / Media Buyer від 2 років.

* Практичний досвід роботи з Meta Ads Manager.

* Досвід генерації лідів через Facebook та Instagram.

* Розуміння специфіки американського рекламного ринку буде значною перевагою.

* Досвід у нішах Construction, Real Estate, Home Improvement буде плюсом.

* Розуміння маркетингової аналітики та вміння працювати з KPI.

* Самостійність, системність та орієнтація на результат.

* Наявність успішних кейсів із конкретними показниками ефективності.

Ми пропонуємо:

* Роботу з американським ринком.

* Можливість реалізувати власні маркетингові ідеї та стратегії.

* Довгострокову співпрацю з компанією, що розвивається.

* Віддалений формат роботи.

* Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду та компетенцій.

* Орієнтацію на реальні результати та зрозумілі KPI.

Як відгукнутися?

Надсилайте резюме та портфоліо з прикладами рекламних кампаній.

У відгуку прошу вказати:

1. Ваш досвід роботи з Meta Ads.

2. Ніші, з якими ви працювали.

3. Приклади успішних рекламних кампаній та їхні результати.

4. Досвід роботи з американським ринком (якщо є).

Будемо раді бачити у команді спеціаліста, який вміє перетворювати рекламний бюджет на реальні заявки та клієнтів!

🚀 Масштабуємось — і шукаємо не просто працівників, а своїх людей.
Тих, хто хоче рости разом, заробляти більше і не стояти на місці.

😈 Кого чекаємо:
— Обов'язково маєш досвід у нетворку/сітці у закупці трафіку. (гемблінг — must)
— Досвід на аналогічній позиції (Закупка трафіку must) від 2 років 
— Вміння продавати і додавлювати на результат
— Уміння вести десятки чатів і залишатись при здоровому глузді
— Можливість відвідувати міжнародні конференції 
— Працюєш не тільки з FB, але з 3 + різними сорсами трафіку 


💵 Що даємо:
— Фікс + % (до 12) 
— Remote
— Поїздки по світу на конференції
— Мерч, подарунки, відпустки, лікарняні, day-off'и
— Корпоративи, які ти не забудеш 
— Бюджет на англійську/спорт 

🔥 Твої обов'язки:
— Пошук веб-майстрів та їх інтеграція 
— Підбір офферів та консультація 
— Узгодження індивідуальних умов для партнерів через біздев відділ 
— Відвідування міжнародних конференцій 
— Масштабування трафіку, аналіз заливів 

Якщо в тебе релевантний досвід, (ми говоримо саме про великий досвід у сітках)  - для таких спеціалістів в нас немає обмежень по умовах. 

Ми — продуктова геймдев-компанія, яка створює власні ігрові проєкти та кастомні ігрові рушії. Зараз ми масштабуємо арт-відділ і шукаємо 2D Artist / Creative Artist.
 

Ми приділяємо максимум уваги візуальному стилю, деталізації графіки та користувацькому досвіду, тому шукаємо спеціаліста з сильною художньою базою та сучасним підходом до генерації арта.
 

Чим ти будеш займатися:

• Створенням 2D-графіки для ігрових проєктів: символів, іконок, фонів, ігрових елементів та деталей інтерфейсу.
• Розробкою концептів, підбором референсів і формуванням moodboards.
• Роботою над графікою та її фіналізацією в Adobe Photoshop.
• Використанням AI-інструментів для генерації та оптимізації візуальних матеріалів.
• Підготовкою та структуруванням графічних асетів для аніматорів і розробників згідно з технічною документацією.
• Взаємодією з гейм-дизайнерами, продюсерами та девелоперами для підтримки єдиного стилю проєкту.
   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи від 2 років на позиції 2D Artist / Game Artist у геймдеві (досвід у створенні казуальних чи ігрових проєктів з багатою візуальною складовою буде ключовим).
• Практичний досвід розробки ігрових елементів, іконок, фонів та UI-деталей.
• Сильна художня база: ілюстрація, композиція, робота з кольором, digital painting.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop (обов'язково).
• Високий рівень володіння Flux та іншими AI-інструментами для створення й доопрацювання ігрового арту.
• Навички нарізки та підготовки графіки під подальшу анімацію та інтеграцію в рушій.
• Наявність сильного портфоліо з релевантними ігровими кейсами.
   

Також важливо:

• Досвід використання 3D-інструментів при створенні 2D-арту та об'ємних ігрових об'єктів.
• Робота з Midjourney, Nano Banana та іншими генеративними моделями.
• Розуміння принципів UI/UX в іграх.
• Досвід створення промоматеріалів для ігрових продуктів.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу над власними продуктами з повним циклом розробки.
• Повністю віддалений формат роботи
• Графік роботи: Пн–Пт, 10:00–19:00 за київським часом.
• Конкурентну фіксовану винагороду від $1 800 зі зручним форматом виплат.
• Випробувальний термін — 2 місяці.
• Оплачувану відпустку після 6 місяців співпраці та лікарняні.
• Можливість напряму впливати на візуальний стиль продуктів і розвиватися всередині сильної арт-команди.
   

Зацікавила вакансія? Чекаємо на твоє резюме та портфоліо в чаті — будемо раді обговорити деталі! 🚀

Команда VOPI Team шукає ASO-спеціаліста рівня Junior або Middle на повну зайнятість для просування наших мобільних ігор в App Store та Google Play. Формат роботи — гібридний: старт в офісі в Києві (метро Нивки), після налаштування процесів можлива часткова віддалена робота.

VOPI Team — молода амбітна команда ентузіастів, об'єднаних пристрастю до розробки ігор. Ми створюємо мобільні ігри для iOS та Android, і наші проєкти вже мають понад 100 000 завантажень.

Про роль
Ви відповідатимете за органічне зростання двох наших ігор у 20 локалях: від семантики й метаданих до A/B-тестів сторінки в сторах. Це роль з реальним впливом: ваші рішення напряму відображатимуться на кількості інсталів.

Обов'язки

• Збір і оновлення семантичного ядра для двох застосунків у 20 локалях.
• Оптимізація метаданих в App Store і Google Play: назва, підзаголовок, ключові слова, короткий і повний опис.
• Локалізація метаданих для різних ринків.
• Планування та аналіз A/B-тестів сторінки (іконка, скріншоти, відео) разом із дизайнером.
• Моніторинг позицій, конкурентів і змін алгоритмів сторів.
• Робота з рейтингами та відгуками: моніторинг, відповіді, передача фідбеку команді.
• Регулярна звітність (impressions, конверсія, інстали, позиції) і гіпотези для зростання.
• Взаємодія з продуктовою командою та дизайнерами.

Вимоги

• Досвід в ASO від 1 року (для Middle — від 2 років) для iOS та Android.
• Знання App Store Connect і Google Play Console.
• Вміння збирати семантичне ядро, кластеризувати запити та працювати з метаданими з урахуванням лімітів символів.
• Розуміння факторів ранжування та відмінностей індексації в App Store і Google Play.
• Досвід роботи з хоча б одним ASO-інструментом: Asolytics, AppTweak, Asodesk, Sensor Tower, AppFollow.
• Розуміння воронки сторінки застосунку: impressions → page views → installs, конверсія.
• Досвід локалізації метаданих.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel.
• Англійська від рівня B1.
• Робота тільки white-hat методами: без мотивованого трафіку та купівлі відгуків.

Буде перевагою

• Досвід A/B-тестів у Product Page Optimization та Google Play Experiments.
• Досвід роботи з мобільними іграми.
• Досвід з Apple Search Ads, Custom Product Pages або in-app events.
• Досвід брифування дизайнера на скріншоти та іконки.
• Кейси з результатами «до/після».

Ми пропонуємо

• Гібридний формат: офіс у Києві (м. Нивки) з обладнаним робочим місцем, з можливістю часткової віддаленої роботи.
• Повна зайнятість, графік Пн–Пт 9:00–18:00.
• Офіційне оформлення через гіг-контракт (Дія Сіті).
• Заробітна плата: Junior — $800–1 200, Middle — $1 200–1 700, виплата в гривні з прив'язкою до курсу USD, перегляд раз на півроку.
• Оплачений ASO-інструмент (Asolytics).
• 17 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні.
• Дружня команда, регулярні тімбілдінги, відкритість до ідей.
• Повна відповідальність за ASO двох ігор і можливість впливати на результат.

Як подати заявку

1. Відгукніться на вакансію на Djinni та додайте резюме.
2. У супровідному листі опишіть 1–2 кейси з ASO: що робили, для якого застосунку і яких результатів досягли (позиції, конверсія, інстали).
3. Після відгуку ви автоматично отримаєте тестове завдання. Надішліть результат у відповідь на повідомлення на Djinni протягом 3 днів.

Ми шукаємо Аналітика, який допоможе перетворювати інформацію від користувачів, ринкові спостереження та галузеві тенденції на практичні висновки для розвитку продуктів та бізнесу.

Ця роль буде працювати на перетині досліджень, аналітики та продуктового розвитку. Нам потрібна людина, яка вміє збирати інформацію з різних джерел, структурувати її та бачити закономірності, що допомагають приймати рішення.

Що потрібно буде робити

• Збирати та структурувати зворотний зв’язок від користувачів і партнерів.
• Аналізувати сценарії використання продуктів та виявляти ключові потреби.
• Формувати та підтримувати базу знань із кейсами застосування та аналітичними матеріалами.
• Моніторити ринкові тенденції, нові технології та активність конкурентів.
• Виявляти зміни в потребах користувачів і прогнозувати їх вплив на продукт.
• Готувати короткі аналітичні записки, презентації та рекомендації для внутрішніх команд.
• Співпрацювати з продуктовими, комерційними та дослідницькими командами.

Ми очікуємо

• Досвід у аналітиці, дослідженнях, консалтингу, операційній діяльності або суміжних напрямках від 2 років.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації та структурувати її.
• Розвинене аналітичне мислення.
• Самостійність у проведенні досліджень та підготовці висновків.
• Англійська В1+.

Буде перевагою

• Досвід у технологічних компаніях, дослідницьких організаціях або аналітичних центрах.
• Розуміння телекомунікаційних, радіо- або навігаційних технологій.
• Досвід роботи з технічними або апаратними продуктами.
• Військовий, штабний або аналітичний досвід.

Ми пропонуємо

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік та необмежений оплачуваний лікарняний;
• Медичне страхування;
• Корпоративні курси англійської мови;
• Усе необхідне для роботи обладнання;
• Підтримку вашого професійного зростання — компанія активно розширюється, і ви матимете можливість розвиватися разом із нею.
• Атмосфера довіри, відкритого спілкування та лідерства — ініціатива вітається, ідеї втілюються в життя, а команда підтримує ваш прогрес.
• Сучасний офіс у Львові та Києві.

Ми шукаємо Sales Enablement який приєднається до Customer Support Department та відповідатиме за побудову, впровадження й розвиток комерційної функції одразу у двох напрямах — Customer Support та VIP.

Наша мета — сформувати системний підхід до комерційних комунікацій, розробити практичні інструменти, створити навчальну програму та навчити чинні команди ефективно застосовувати нові підходи у щоденній роботі.

Це позиція для спеціаліста, який вміє не просто проводити тренінги чи писати скрипти, а самостійно побудувати функцію з нуля, інтегрувати її в операційні процеси та забезпечити практичний результат.

Основні завдання

1. Побудова Sales Enablement Function

• Провести аудит поточних процесів і комунікацій у Customer Support та VIP Department.
• Визначити можливості впровадження комерційної функції в роботу обох команд.
• Розробити окремі методології для Support Agents та VIP Account Managers.
• Побудувати відповідні workflow, процеси та стандарти роботи.
• Інтегрувати нові підходи в чинні операційні процеси без створення окремого відділу продажів.

2. Розробка методології та інструментів

• Створити Sales Playbook для Customer Support та VIP.
• Розробити сценарії комунікацій, презентації продуктів і сервісних можливостей.
• Сформувати стандарти виявлення потреб клієнтів та роботи із запитаннями й запереченнями.
• Підготувати SOP, чек-листи, шаблони, практичні кейси та навчальні матеріали.
• Забезпечити відповідність комунікацій внутрішнім політикам, Responsible Gambling та Compliance.

3. Навчання та розвиток команд

• Оцінити поточний рівень комерційних компетенцій співробітників Support і VIP.
• Розробити матрицю необхідних навичок.
• Створити та впровадити навчальну програму для обох команд.
• Навчати співробітників практичного застосування нових інструментів.
• Співпрацювати з Team Leads щодо coaching та подальшого розвитку співробітників.

Наші очікування

• Обов'язковий досвід роботи в iGaming / Online Casino.
• Досвід роботи у Sales Enablement, Sales Training, Retention, Customer Support Operations або VIP Management.
• Практичний досвід розробки комерційних процесів, скриптів, Playbook та навчальних програм.
• Досвід проведення тренінгів і розвитку команд.
• Розуміння специфіки Customer Support та VIP-сервісу в онлайн-казино.
• Знання принципів Responsible Gambling та відповідальної комунікації.
• Розуміння KPI, QA та методів оцінки ефективності навчання.

• Системне мислення, самостійність і вміння доводити ініціативи до реалізації.

   

Що пропонуємо

• Можливість побудувати нову функцію з нуля.
• Прямий вплив на розвиток Customer Support та VIP Operations.
• Співпрацю з керівництвом операційного напряму.
• Простір для реалізації власних ідей та підходів.
• Віддалений формат роботи.
• Конкурентну винагороду за результатами співбесіди.
• Розвиток до ліда відділу.

Привіт!
 

Ми — Honeytech, мультипродуктова IT-компанія, яка створює digital entertainment продукти та розвиває власні платформи у сфері вебкоміксів та аніме для глобальної аудиторії.
 

Наші результати:

• № 1 у своїй ніші на ринках Tier-1
• 22М+ юзерів користуються нашим продуктом
• 700K+ прочитаних епізодів на день
   

Шукаємо в команду Data Engineer, який/яка допоможе нам будувати надійну та масштабовану data-інфраструктуру для аналітики та бізнесу.
 

Це роль для людини, яка хоче не просто виконувати задачі, а впливати на продукт, процеси та бізнес-результати.

Тому ми створюємо середовище, де люди можуть будувати продукти, брати відповідальність і зростати разом із бізнесом.
 

Build.

Тебе очікує на цій ролі:

• Побудова, моніторинг і оптимізація ETL/ELT пайплайнів;
• Підключення нових джерел даних (API, бази, файли, події);
• Вигрузка даних із рекламних кабінетів (Meta, Google Ads та інші), їх обробка та підготовка для аналітичних звітів;
• Оптимізація витрат на Data Warehouse;
• Налаштування data quality процесів, що забезпечують точність і надійність даних;
• Співпраця з аналітиками у щоденній роботі та в межах окремих задач.
   

Own.
 

Тобі потрібно для досягнення результату:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Data Engineer або суміжних ролях.
• Впевнене володіння Python та SQL.
• Досвід побудови ETL/ELT-процесів з будь-яким з інструментів: Dataform / Airflow / DBT / Prefect.
• Практичне розуміння роботи з Git.
• Вміння бачити бізнес-контекст задачі: розуміти, як дані використовуються в роботі бізнес-юнітів.
   

Буде плюсом:

• Досвід вигрузки даних з рекламних кабінетів (Meta Ads, Google Ads);
• Робота з Google Cloud або BigQuery;
• Використання AI агентів для оркестрації і оптимізації дата пайплайнів;
• Англійська на рівні Intermediate та вище.
   

Grow.
 

Твої зони відповідальності та зростання:

• Розвиток та оптимізація data-інфраструктури;
• Підвищення надійності та стабільності пайплайнів;
• Оптимізація вартості інфраструктури;
• Підвищення швидкості реалізації data-задач;
• Розвиток процесів data quality та моніторингу;
• Можливість поступово перебрати ownership за Data Engineering-функцію.
   

Що ми пропонуємо в Honeytech:

• Робота над digital entertainment продуктами № 1 в індустрії вебкоміксів.
• Класна команда, яку об’єднують амбіції, розвиток та бажання досягати результатів.
• Робота з найбільш конкурентними ринками світу: Tier-1, LatAm та Європа.
• Можливості для навчання: корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів, уроки англійської мови та speaking clubs.
• Корпоративні подорожі, святкування, командні зустрічі та внутрішні ініціативи.
   

Турбота про твій комфорт

• Віддалена робота або можливість працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 30 днів sick leave.
• Медичне страхування та покриття консультацій із корпоративним психологом.
• HoneyFit — компенсація спортивних активностей, тренувань та спортивних подій.
• HoneyMeal — щоденні обіди для команди в київському офісі.
• Підтримка релокації, компенсація коворкінгів та допомога з облаштуванням комфортного робочого місця.
   

Якщо тобі близький підхід Build. Own. Grow. — будемо раді познайомитися.
 
Надсилай CV та долучайся до Honeytech!

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 2+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

PhoenixGames — міжнародна iGaming-компанія, яка створює високопродуктивні та захоплюючі ігрові продукти для глобальної аудиторії.

Ми спеціалізуємося на розробці сучасних, масштабованих ігрових рішень, що поєднують сильну візуальну складову, плавний геймплей та data-driven механіки. Наші продукти створюються з урахуванням різних ринків, платформ і сегментів гравців.

У PhoenixGames ми вважаємо, що успішний iGaming — це не лише про ігри, а й про довгострокові партнерства. Ми тісно співпрацюємо з операторами та агрегаторами, забезпечуючи надійні інтеграції, гнучкі комерційні моделі та продукти, адаптовані до локальних ринків.

Керуючись інноваціями, прозорістю та швидкістю, ми постійно адаптуємося до трендів індустрії та поведінки гравців. Від ідеї до запуску і подальшого розвитку — наша команда зосереджена на вимірюваних результатах, сталому зростанні та спільному успіху з партнерами.

Про роль

Ми шукаємо Senior Recruiter, який допоможе масштабувати команду PhoenixGames та залучати найкращих спеціалістів для розвитку бізнесу.

Основний фокус ролі — найм спеціалістів у напрямках маркетингу, продукту, бізнесу та арбітражу трафіку в iGaming індустрії.

Основні обов’язки

• Повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до оферу
• Співпраця з hiring managers щодо формування профілю кандидата
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn, професійні спільноти та прямий пошук
• Закриття вакансій у напрямках маркетингу, продукту, бізнес-розвитку та media buying / арбітражу
• Проведення первинних інтерв’ю та оцінка досвіду кандидатів
• Формування та підтримка talent pipeline в iGaming
• Координація інтерв’ю та підтримка позитивного кандидатського досвіду
• Ведення рекрутингової аналітики та оптимізація процесів найму

Вимоги

• 4+ роки досвіду в рекрутингу
• Обов’язковий досвід роботи з вакансіями в iGaming
• Досвід найму у напрямках маркетинг, продукт, бізнес або арбітраж трафіку
• Сильні навички сорсингу та роботи з LinkedIn
• Досвід роботи в динамічному міжнародному середовищі
• Розвинені комунікаційні навички
• Англійська мова — від рівня Intermediate

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній iGaming компанії
• Динамічну команду та цікаві задачі з масштабування бізнесу
• Конкурентну компенсацію
• Відпустка + лікарняні
• Гнучке робоче середовище

Наш партнер — інноваційна технологічна компанія, що розробляє та впроваджує передові рішення у сфері embedded-систем і RF-інженерії.

Зараз ми шукаємо досвідченого Firmware Engineer до команди.

Основні вимоги:

• Сильний рівень C / Embedded C (firmware, драйвери)
• 2+ років досвіду в industrial або embedded-розробці
• Відмінні навички debugging
• Розуміння принципів дизайну embedded firmware
• Глибоке знання hardware-компонентів і hardware design 
• Досвід роботи з Git на високому рівні (інструменти та workflows)

As a plus:

• Ступінь бакалавра або магістра в Computer Science

Обов'язки:

• Розробка та впровадження програмного забезпечення для галузевого (industry-specific) hardware
• Проєктування firmware-рішень відповідно до потреб компанії або проєкту
• Розробка детальних планів firmware
• Забезпечення постійної працездатності й актуальності firmware
• Troubleshooting та оптимізація firmware

Компанія пропонує конкурентну заробітну плату, офіційне оформлення, м.Київ та бронь від мобілізації.