Jobs at Djinni

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.

У зв’язку з розвитком напрямку Acquisition шукаємо Traffic Analyst, який відповідатиме за аналіз якості та ефективності платного трафіку, контроль окупності каналів залучення користувачів та підтримку масштабування трафіку в межах цільової економіки продукту.
 

Ваші основні завдання:

• Аналізувати якість та ефективність трафіку по всіх acquisition-каналах;
• Оцінювати нові тести та діючі джерела трафіку у взаємодії з Affiliate та Anti-Fraud командами;
• Формувати та контролювати KPI для запуску, тестування та масштабування трафіку;
• Аналізувати окупність каналів і готувати рекомендації щодо масштабування, обмеження або зупинки джерел трафіку;
• Розраховувати ефективні ставки закупівлі на основі LTV, ROI та цільової маржинальності;
• Формувати рекомендації щодо допустимих CPA та eCPA у розрізі GEO, каналів і напрямків;
• Виявляти аномалії в якості трафіку та брати участь у розвитку антифрод-підходів;
• Контролювати денні, тижневі та місячні капи по джерелах трафіку;
• Готувати регулярну аналітичну звітність за каналами, GEO, партнерами та напрямками;
• Надавати рекомендації щодо перерозподілу бюджетів для досягнення цільових бізнес-показників.
   

Що ми очікуємо від кандидата:

• Досвід роботи у Traffic Analytics, User Acquisition Analytics, Product Analytics або суміжних напрямках від 2 років;
• Практичний досвід роботи з acquisition-каналами: In-App, ASO, PPC, TikTok Ads, Telegram Ads, UAC, Social Media та іншими джерелами платного трафіку;
• Досвід роботи у вертикалях iGaming та Crash Games;
• Глибоке розуміння моделей закупівлі трафіку та KPI для різних каналів;
• Практичний досвід аналізу когорт, LTV, ROI, ROAS, NGR, Retention та інших performance-метрик;
• Розуміння принципів оцінки якості трафіку та його впливу на економіку продукту;
• Досвід роботи з великими обсягами даних та аналітичною звітністю;
• Впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• Досвід роботи з BI-інструментами буде перевагою;
• Аналітичне мислення, уважність до деталей та вміння приймати рішення на основі даних;
• Англійська мова на рівні Intermediate або вище.
   

Ключові метрики, з якими ви будете працювати:

• ROI / ROAS;
• CPA;
• LTV;
• NGR;
• Retention;
• Deposit Conversion;
• FTD Quality;
• Fraud Rate;
• Payback Period;
• Traffic Volume vs Approved Caps.
   

Етапи відбору:

1. Спілкування з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring Manager;
3. Тестове завдання;
4. Job Offer.
    

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату в доларах США;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додаткові вихідні коштом компанії;
• Прогресивний менеджмент із фокусом на відкриту комунікацію та підтримку команди;
• Регулярний Salary Review відповідно до ваших результатів та досягнень;
• Персональні привітання від компанії з важливими подіями;
• Командні онлайн та офлайн заходи;
• Компенсацію занять спортом та інших хобі;
• Підтримку HR-команди, керівництва та колег;
• Компенсацію витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції та професійні заходи.

Finora Credit — міжнародна фінтех-компанія, яка розширює свою присутність на нових ринках. Зараз ми запускаємо новий продукт онлайн-кредитування в Південно-Африканській Республіці та шукаємо Керівника контакт-центру, який очолить створення операційної команди з нуля.

Ця роль підійде для сильного операційного менеджера, який готовий не лише керувати командою, а й будувати процеси, впроваджувати стандарти та безпосередньо впливати на розвиток нового міжнародного проєкту.
 

Ваші майбутні завдання

• Побудова та розвиток контакт-центру з нуля.
• Управління командою: підбір, адаптація, навчання, розвиток і мотивація співробітників.
• Постановка, контроль та досягнення ключових операційних KPI (конверсія, швидкість обробки звернень, якість сервісу тощо).
• Контроль якості роботи команди: аналіз дзвінків, листування та впровадження стандартів обслуговування.
• Організація ефективної роботи CRM, телефонії та інших операційних інструментів.
• Аналіз показників роботи контакт-центру, пошук зон для покращення та впровадження рішень.
• Підготовка регулярної управлінської звітності.
• Взаємодія з командами Product, Risk, Analytics та іншими підрозділами компанії.
   

Ми очікуємо

• Досвід управління командою від 1 року.
• Досвід роботи в контакт-центрі від 6 місяців (у тому числі на позиції оператора).
• Розуміння ключових KPI контакт-центру та вміння працювати з аналітикою.
• Практичний досвід роботи з CRM-системами та телефонією.
• Досвід побудови ефективної системи мотивації команди.
• Лідерські якості, системне мислення та вміння приймати рішення.
• Готовність працювати в динамічному середовищі та будувати процеси з нуля.
   

Буде перевагою

• Досвід роботи у fintech, банківській сфері або мікрофінансових компаніях.
• Досвід запуску або масштабування контакт-центру.
• Розуміння процесів онлайн-кредитування.
• Досвід роботи в міжнародних проєктах або зі стартапами.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату
• Повністю віддалений формат роботи або можливість працювати з офісу компанії на Кіпрі.
• Підтримку компанії у релокації на Кіпр для кандидатів, які бажають переїхати.
• Безпосередню взаємодію з керівництвом компанії та швидке ухвалення рішень.
• Можливість побудувати контакт-центр з нуля та безпосередньо впливати на розвиток міжнародного бізнесу.
• Професійну підтримку та обмін досвідом із партнерами, які мають успішний досвід запуску аналогічних проєктів на європейських ринках.
• Кар'єрне зростання разом із міжнародною компанією, що активно масштабується.
   

Якщо ви любите будувати ефективні команди, керувати процесами та прагнете впливати на результат, будемо раді познайомитися з вами.

Softoria — мульти-продуктова software-компанія, яка розробляє рішення у сферах Data as a Service, Big Data, Mobile Apps та Security Products. Ми постійно зростаємо і зараз шукаємо людину, яка будуватиме напрям пошуку IT-проєктів для придбання та інвестицій з нуля і з реальним впливом на бізнес.

Що треба робити:

• Шукати IT-проєкти (мобільні застосунки, SaaS, API, Chrome-розширення та ін.) для потенційного придбання або інвестування.
• Налаштовувати парсинг і скрапінг джерел, збирати контакти фаундерів.
• Будувати автоматизовані ланцюжки аутричу через email, LinkedIn та інші канали.
• Виходити на власників продуктів, вести переговори й будувати довіру.
• Збирати та валідувати ключову інформацію про потенційні проєкти.
• Оцінювати бізнес-метрики: revenue, profit, downloads, DAU/MAU.
• Аналізувати інвестиційну привабливість проєктів.
• Формувати та вести deal flow pipeline.

Приклади реальних задач:

• Знайти Android-застосунки у ніші (наприклад, app locker), вийти на розробників та дослідити можливість купівлі.
• Дослідити SaaS/API-продукти у певній ніші, оцінити метрики та потенціал.
• Знайти Chrome-розширення з трафіком і зв'язатися з власниками.
• Знайти сертифікований стартап (наприклад, у Португалії), доступний для придбання.

Кого ми шукаємо:

• Відмінна англійська усна та письмова.
• Досвід зі скрапінгом, парсингом та збором контактів.
• Вміння автоматизувати аутрич і проспектинг.
• Розуміння бізнес-метрик IT-продуктів.
• Знання IT/digital-продуктів та ринку.
• Сильні комунікаційні та переговорні навички.
• Проактивність, самостійність, орієнтація на результат.
• Здатність швидко розбиратись у нових нішах та моделях монетизації.

Ми пропонуємо:

• Можливість будувати напрям з нуля.
• Пряма взаємодія з CEO та швидке ухвалення рішень.
• Повністю віддалено.
• Офіційне оформлення, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Бюджет на навчання та розвиток.
• Команда з data-driven культурою.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал. 
 

🚀 Шукаємо Junior Media Buyer, який хоче увійти в iGaming або зробити наступний крок у своїй кар'єрі.

Якщо ти вже працював(-ла) з Facebook Ads, розумієш основні метрики, вмієш аналізувати рекламні кампанії та цікавишся affiliate-маркетингом — будемо раді познайомитися.

Що для нас важливо:

• базове розуміння Facebook Ads та рекламних метрик;
• досвід роботи з рекламними акаунтами;
• знання spy-сервісів та сучасних AI-інструментів;
• розуміння основ роботи проксі, антидетект-браузерів і білінгу;
• англійська від A2+;
• креативність, проактивність та бажання постійно зростати.

Що пропонуємо:

• офіс у Варшаві;
• сильну команду та підтримку на старті;
• можливість розвиватися в iGaming та масштабувати свої результати;
• здорову корпоративну культуру та реальні перспективи кар'єрного росту.

Шукаємо не просто виконавця, а людину з амбіціями, ідеями та бажанням досягати більшого разом із командою. Якщо це про тебе - надсилай своє CV.

Ми — виробниче підприємство, що спеціалізується на створенні інноваційних рішень оборонного призначення. Шукаємо провідного бухгалтера на виробництво, який посилить команду фінансового департаменту.

Основна мета посади

Забезпечення достовірного та своєчасного обліку виробничих запасів, незавершеного виробництва, готової продукції, основних засобів, МНМА, МШП, паливно-мастильних матеріалів та інших активів підприємства, а також формування виробничої собівартості продукції.

Основні функціональні обов’язки

Облік запасів та ТМЦ:

• Оприбуткування сировини, матеріалів, комплектуючих, запасних частин та інших виробничих запасів.
• Контроль правильності оформлення первинних документів на надходження ТМЦ.
• Облік переміщення ТМЦ між складами, виробничими дільницями та матеріально відповідальними особами.
• Контроль залишків запасів та своєчасності відображення господарських операцій в BAS КУП.

Виробничий облік та собівартість

• Списання сировини, матеріалів та комплектуючих у виробництво.
• Контроль правильності оформлення документів на передачу матеріалів у виробництво.
• Облік незавершеного виробництва.
• Формування виробничої собівартості продукції.
• Контроль закриття рахунків виробничого обліку.
• Аналіз відхилень між фактичним та нормативним використанням матеріалів.
• Участь у закритті місяця в частині виробничого обліку.

Основні засоби та необоротні активи

• Оприбуткування основних засобів, МНМА та інших необоротних активів.
• Облік капітальних інвестицій та контроль накопичення витрат на рахунку 15.
• Формування первісної вартості основних засобів.
• Введення в експлуатацію основних засобів та МНМА.
• Документальне оформлення модернізації, реконструкції та інших поліпшень активів.
• Облік внутрішнього переміщення активів.
• Нарахування амортизації.
• Списання, ліквідація та вибуття основних засобів, МНМА та МШП.

Облік МШП

• Оприбуткування МШП.
• Передача МШП в експлуатацію.
• Контроль місць використання та матеріально відповідальних осіб.
• Документальне оформлення списання МШП.

Облік ПММ

• Оприбуткування паливно-мастильних матеріалів.
• Перевірка подорожніх листів та інших підтвердних документів.
• Контроль дотримання норм витрат пального.
• Списання ПММ відповідно до фактичного використання.
• Аналіз використання пального та виявлення відхилень.

Інвентаризація

• Організація та проведення інвентаризацій активів і зобов’язань.
• Підготовка інвентаризаційних описів, звіряльних відомостей та протоколів.
• Відображення результатів інвентаризації в обліку.
• Контроль усунення виявлених розбіжностей.

Автоматизація та контроль

• Участь у вдосконаленні та автоматизації процесів виробничого обліку.
• Підготовка інформації для внутрішнього та зовнішнього аудиту.
• Взаємодія зі складом, виробництвом, логістикою та закупівлями.

Вимоги:

• Досвід роботи на виробничому підприємстві від 3 років.
• Практичний досвід ведення обліку ТМЦ, виробництва та основних засобів.
• Розуміння процесів формування собівартості продукції.
• Знання НП (С)БО 7, НП (С)БО 9, НП (С)БО 16.
• Досвід проведення інвентаризацій.
• Впевнене володіння BAS КУП та Excel.
• Висока уважність до деталей, системне мислення, відповідальність та самостійність.
• Вміння працювати з великим обсягом інформації, ініціативність та орієнтація на вдосконалення процесів.

Умови роботи:

• Офіційне оформлення та повністю офіційна заробітна плата (за результатами співбесіди)
• Графік роботи з 10:00 до 18:00 з пн по пт.
• Смачні обіди.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Адреса — Оболонський р-н Києва. Розвезення від м. Академмістечка, м. Чернігівська та м. Героїв Дніпра.
• Дружний колектив та можливість кар'єрного зростання у складській сфері.

Galaktica — українська продуктова IT-компанія, що з 2019 року створює мобільні застосунки та вебпродукти для ринків Tier-1. У команді 350+ фахівців з провідною експертизою, які працюють з різних куточків світу. Ми розвиваємо міжнародні продукти, експериментуємо з підходами і швидко масштабуємо рішення, які покращують життя мільйонів користувачів.
 

Важливою складовою бізнесу Galaktica є благодійність. З 2022 року ми спрямували велику кількість волонтерської допомоги в різні напрямки. У першу чергу, підтримка ЗСУ: десятки позашляховиків і комерційних квадрокоптерів, сотні FPV-дронів, НРК з турелями, квадроцикли. Також розвиваємо два благодійні фонди: робимо фокус на реабілітації військових і на підтримці дітей військовослужбовців та постраждалих від війни.

Наразі Galaktica активно розширює свій продуктовий портфель та готується до наступного етапу зростання - і тому ми шукаємо не просто менеджера, а справжнього лідера, який готовий вже сьогодні долучитися до керівної команди як Deputy CОO.

Позиція Deputy CОO передбачає розвиток до позиції COO протягом 9–12 місяців за умови успішного перехоплення ключових стратегічних функцій у поточного СОО холдингу, без втрати ефективності, та за умов сформування авторитету в команді через здатність підсилювати її ефективність і досягати вимірюваних результатів.

 

Чому ця роль для амбітних?

• Це найшвидший шлях стати повноцінним COO холдингу в топовій продуктовій компанії транснаціонального масштабу;
• Ти не будеш «підтримувати» систему, а добудуєш її, доведеш компанію до стадії “Зірка” / “Стабільність” (згідно із типологією І. Адізеса);
• Ти отримаєш доступ до міжнародного бізнесу з високим оборотом і реальною складністю (юридичною, фінансовою та технічною);
• Наші продукти працюють на глобальні ринки і ти зможеш розвивати їхній потенціал від Ідеї до Unicorn-статусу;
• Ми цінуємо проактивність, сміливі ідеї та готові підтримати тебе ресурсами холдингу на всіх етапах.

Що ти будеш робити:

• Створиш єдиний операційній контур: синхронізуєш роботу команд Marketing, IT/Product, Legal та Finance для підвищення ефективності;
• Розвантажиш CEO та COO: переймеш на себе операційне управління ключовими вузлами бізнесу (наприклад, зв’язка Marketing + Product + Compliance);
• Управління юридичною та податковою архітектурою: візьмеш на себе контроль за стійкістю структури групи, комплаєнсом платежів та мінімізацією регуляторних ризиків;
• Трансформуєш аналітику: перетвориш відділ аналітики з сервісу запитів на функцію, що генерує гіпотези та варіанти рішень;
• Управління спеціальними проектами: M&A, запуск нових продуктів в межах R&D, реструктуризація активів;
• Масштабування процесів: створиш регламенти та процеси, що дозволяють компанії активно рости без втрати керованості.

Отже, ти у ролі Deputy CОO будеш виконувати ключову роль лідера у визначенні напрямів розвитку, координації всіх процесів і прийнятті стратегічних рішень для забезпечення стійкого функціонування і зростання холдингу.

Що для нас важливо:

• Executive-level operating skills: досвід управління складними структурами, де результат залежить від синхронізації 5+ різних функцій;
• Business system thinking: здатність бачити бізнес як набір взаємопов'язаних вузлів (Legal → Finance / Marketing → Product) і проектувати зв'язки між ними;
• Cross-functional mastery: глибоке розуміння логіки роботи маркетингу (acquisition), фінансів (treasury/billing), юриспруденції та продуктової розробки. Ти маєш розмовляти однією мовою з CMO, CFO, CLO та CPO;
• Design of operating cadence: вміння вибудовувати ритм життєдіяльності компанії: від системи звітів до циклів стратегічного планування та розбору відхилень;
• Prioritization & Execution: навичка «дотискати» задачі до фіналу в умовах дефіциту часу та високої неоднозначності;
• Analytical depth: здатність самостійно інтерпретувати дані, знаходити аномалії та перетворювати цифри на конкретні управлінські рішення.

Буде плюсом:

• Досвід у нішах Digital Consumer Subscriptions, де критично важливі білінг-процеси та робота з ризиками;
• Досвід роботи з міжнародними структурами (10+ юрисдикцій), розуміння концепцій substance, tax compliance та регуляторних обмежень;
• Успішні кейси масштабування бізнесу за рахунок оптимізації процесів, а не лише збільшення штату;
• Досвід на позиціях Chief of Staff, General Manager, Chief Operating Officer або Head of Operations у великих продуктових компаніях;
• Бажаний рівень володіння англійською мовою - від С1 (Advanced). 
  
   

Якщо ти прагнеш масштабувати свій досвід на рівні С-executive, мрієш створити щось дійсно велике та стати наступним CОO міжнародного ІТ холдингу - долучайтеся до Galaktica!

Ми шукаємо Deputy СОО, проте, якщо у тебе є своя унікальна ідея або ти вважаєш себе супер амбіційною особистістю, яка прагне втілити власний проєкт у майбутньому - сміливо відгукуйся на нашу вакансію. Ми завжди шукаємо стратегічно важливих A-Players, та відкриті до співпраці з талановитими майбутніми СЕО та керівниками проектів для реалізації наступних ініціатив.
 

Що ти знайдеш у нас:

• Стабільність, на яку можна спертися
  Щодня ми будуємо продуктовий бізнес із довгостроковим баченням та стабільним зростанням. У нас тобі не доведеться обирати між надійністю та розвитком — можна одночасно працювати над складними задачами та бути впевненим у завтрашньому дні.
• Гнучкість і комфорт
  Обирай формат роботи, який підходить саме тобі: remote, hybrid або офіс у Києві, Львові, Одесі чи Ларнаці. Ми надаємо все необхідне для роботи: ноутбук, монітори, інші гаджети та компенсацію на облаштування домашнього робочого простору. Усі офіси обладнані генераторами та Starlink і доступні для команди 24/7. Робочий графік — з 10:00 до 18:30.
• Турбота про себе 
  3 тижні оплачуваної відпустки, необмежені day off та гнучкі sick leaves без зайвої бюрократії. Також ти можеш обрати медичне страхування або wellness-бюджет на спорт, психолога, масажі, wellness-процедури чи вітаміни. Додатково компенсуємо 50% податків для співробітників та надаємо повний супровід релокації на Кіпр або Мальту, включно з бухгалтерською і юридичною підтримкою.
• Середовище для зростання
  Ми підтримуємо професійний розвиток співробітників та компенсуємо від 50% до 100% вартості профільних конференцій, тренінгів, сертифікацій, онлайн-курсів і зовнішніх освітніх заходів. У компанії працюють власна LMS-платформа, бібліотека та книжковий клуб. Крім того, наші сертифіковані коучі проводять внутрішні навчання та індивідуальні коуч-сесії, допомагаючи розвивати лідерські навички, досягати професійних цілей і краще розуміти власні сильні сторони. Для розвитку міжнародної комунікації компенсуємо 70% вартості індивідуальних занять з будь-якої іноземної мови та підтримуємо English Speaking Club.
• Вплив, який відчутний
  У нас немає ролей «для процесу». Ми цінуємо людей, які бачать можливості, беруть відповідальність і впливають на результат. Твої ідеї не губляться в шарах погоджень — вони можуть перетворюватися на нові продукти, напрямки та рішення для бізнесу.
• Професійне середовище
  Ми віримо, що сильні продукти створюють сильні команди. Тут легко знайти однодумців, отримати підтримку, обмінятися досвідом і разом святкувати перемоги. Спільні спортивні активності, корпоративні тренування з волейболу, бігу та йоги, тімбілдинги, офлайн-зустрічі та внутрішні івенти — від камерних вечорів до масштабних виїзних заходів — є важливою частиною нашої культури. 

🔗 Дізнайся більше про нас:

🌐 Galaktica — https://galaktica.io/

📸 Instagram — https://www.instagram.com/galakticateam/

🎥 Galaktica. Візитівка — https://www.youtube.com/watch?v=4uQNIDPdjBg
 

Будемо раді обговорити всі твої запитання та запросити на перший етап співбесіди!
 

Наголошуємо, у разі зацікавленості команди у твоїй кандидатурі, ми зв’яжемося будь-яким зручним способом для детального обговорення нашої вакансії!

💥 About the company:
BeaverCraft - український бренд інструментів для різьблення по дереву. Ми працюємо з 2014 року, продаємо продукцію у 47 країнах світу та розвиваємо власне виробництво. Для нас важливі якість, відповідальність і живий, людяний підхід до роботи.

Ми шукаємо проактивного, системного та комунікабельного фахівця, який закохає іноземних партнерів у продукцію BeaverCraft і забезпечить довготривалу та взаємовигідну співпрацю.

💻 Hard skills:
● English - Upper-Intermediate / Advanced (B2/C1): Вільна письмова та усна комунікація. Вам доведеться щодня спілкуватися з партнерами з США, Європи та інших куточків світу.
● Досвід у B2B продажах/супроводі: Від 1–2 років (досвід роботи з міжнародними ринками та оптовими покупцями буде вагомою перевагою).
● Знання маркетплейсів: Бажано мати досвід роботи з FAIRE (або розуміння принципів роботи оптових платформ).
● AI-friendly: Базове володіння інструментами штучного інтелекту (ChatGPT, Claude, Notion AI тощо) для оптимізації листування, написання фоллоу-апів чи перекладу.

👤 Soft Skills:
● Навички ведення переговорів: Вміння м'яко, але впевнено відстоювати інтереси компанії, працювати із запереченнями та упереджувати конфлікти.
● Клієнтоорієнтованість та емпатія: Вміння чути клієнта, розуміти його бізнес-потреби та будувати «relationship management».
● Проактивність: Нам потрібен не просто «приймальник замовлень», а партнер для нашого клієнта, який нагадає про замовлення до того, як у того закінчиться товар на складі.
● Стресостійкість: Здатність зберігати спокій та конструктивний підхід у разі затримок на митниці чи логістичних форс-мажорів.
● Високий рівень самоорганізації: Уважність до деталей при роботі з документами, цифрами та інвойсами.

🎯 Main responsibilities:
● Розвиток та утримання клієнтів: Робота з поточною базою іноземних B2B-клієнтів (дилери, дистриб'ютори, мережі магазинів). Супровід на всіх етапах, LTV-орієнтований підхід.
● Управління B2B-платформами: Ведення та оптимізація кабінету на платформі FAIRE (обробка замовлень, комунікація з байєрами, робота з внутрішніми інструментами платформи).
● Операційний контроль: Обробка замовлень, координація з відділом логістики та виробництва, контроль термінів та умов відвантаження.
● Фінансова дисципліна: Моніторинг та контроль дебіторської заборгованості, вчасне виставлення інвойсів та контроль оплат.
● Робота в CRM: Фіксація всієї історії взаємодії з клієнтами, ведення звітності та актуалізація статусів замовлень.
● Робота з рекламаціями: Оперативне та емпатичне вирішення нестандартних ситуацій, залучення технічних спеціалістів або відділу якості за потреби.
● Аналіз та апсейл (Up-sell): Аналіз регулярності замовлень клієнтів, пропонування нових позицій чи акційних пропозицій для збільшення середнього чека.

🧩 It will be a plus:
● Досвід роботи в CRM-системах.
● Розуміння специфіки ніші DIY / товарів для хобі та творчості.

What we offer:
✨ Продукт, яким пишаємося
Працюємо з власним нішевим продуктом, що має високу якість та впізнаваність на ринку.
🌍 Стабільний міжнародний бренд
На ринку з 2014 року, представлені у 47 країнах світу та співпрацюємо з понад 200 партнерами.
🚀 Свобода для реалізації ідей
Максимум автономії, мінімум бюрократії. Ми довіряємо команді та цінуємо ініціативність.
💡 Динамічна команда
Працюємо в середовищі, де кожна ідея має значення, а рішення швидко втілюються в життя.
⚙️ Фокус на розвиток та інновації
Постійно вдосконалюємо процеси, автоматизуємо роботу та шукаємо найкращі рішення.
📚 Професійне зростання
Компанія компенсує 80% вартості профільного навчання, підтримуючи ваш розвиток.
🕘 Комфортний графік роботи
Обирайте зручний формат: 09:00–18:00 або 10:00–19:00.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Data Analyst, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• побудова звітності, метрик та впровадження їх у бізнес-процеси;
• оцінка впливу ініціатив, причинно-наслідковий аналіз змін;
• дизайн, запуск і оцінка A/B-тестів, прийняття рішень на основі результатів;
• створення пайплайнів на Dataform та робота з великим об’ємом даних.

Що для нас важливо:

• впевнене знання SQL;
• знання Tableau;
• вміти проводити дослідження з когортно-календарними взаємозв’язками;
• аналітичне мислення та прагнення до нестандартних рішень;
• акуратність, увага до деталей;
• вміння працювати в команді.

Буде перевагою:

• вміння проводити A/B-тести від генерації гіпотез до закриття;
• вміння працювати з Dataform та BigQuery.
   

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Основні обов’язки

Побудова партнерств та розвиток нових напрямів B2B:
 

• Пошук і залучення нових партнерів для реалізації платіжних рішень (еквайринг, емісія);
• Участь у перемовинах із клієнтами та узгодження умов співпраці;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування бізнес-кейсів для нових проєктів.

Супровід клієнтів та розвиток платіжних сервісів:
 

• Супровід процесу укладання договорів з партнерами;
• Координація інтеграції клієнтів до інфраструктури емісії або еквайрингу;
• Запуск проєктів і подальша підтримка їх у щоденній операційній діяльності;
• Моніторинг актуальності умов співпраці, оперативне вирішення технічних та бізнес-питань;
• Побудова довгострокових взаємин з клієнтами та постійна комунікація з ними.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід у сфері фінансових продуктів, платіжних сервісів або фінтеху;
• Розуміння процесів емісії, еквайрингу, інтеграції та відповідності регуляторним вимогам;
• Досвід запуску проєктів з нуля та ведення клієнтів на всіх етапах життєвого циклу;
• Здатність координувати міжфункціональні команди та працювати у динамічному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, ведення перемовин і клієнтського сервісу;
• Самостійність, відповідальність і системне мислення.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у банку, платіжній системі або фінтех-компанії;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
  
  Умови роботи
• Робочий графік: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання

Treasury Specialist

Міжнародна група компаній шукає Treasury Specialist, який відповідатиме за управління платіжними процесами, роботу з банками та контроль руху коштів.
 

Що буде у ваших задачах:

• Робота з банківськими виписками: вивантаження, завантаження та відображення операцій у бухгалтерській системі.
• Проведення валютних та гривневих платежів через системи клієнт-банку відповідно до затверджених реєстрів.
• Підготовка щоденного звіту щодо залишків коштів на рахунках компанії.
• Формування та надання пакета документів для бухгалтерії, аудиторів та інших внутрішніх підрозділів.
• Робота з 1С УПП, Excel та міжнародними банківськими системами.
• Комунікація з колегами з фінансового, бухгалтерського та інших департаментів для збору необхідної інформації.

Ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років.
• Впевнене володіння 1С та Microsoft Excel.
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1-B2) для роботи з міжнародними банками та документацією.
• Практичний досвід роботи з банківськими виписками та платежами.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.
• Досвід роботи в міжнародних компаніях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній групі компаній.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.
• Конкурентний рівень винагороди.
• Підтримку команди та якісний процес адаптації.
• Графік роботи: понеділок–п'ятниця, 09:00–18:00.
• Комфортний офіс та стабільне робоче середовище.

Якщо вам близька робота з фінансами, банками та міжнародними платіжними процесами — будемо раді познайомитися.

Ми шукаємо уважного та аналітичного Financial Operations Specialist, який приєднається до команди по роботі з клієнтами та відповідатиме за напрямок Settlementі Reconciliation.

Ця роль передбачає звірку транзакцій з мерчантами, банками та міжнародними платіжними системами, а також аналіз розбіжностей по транзакціям у платіжній інфраструктурі.

Ми очікуємо
 

• Досвід роботи у фінансових операціях, accounting, reconciliation та settlement
• Практичний досвід проведення звірок транзакцій (merchant / bank / PSP)
• Розуміння процесів:
  • settlement
  • reconciliation
  • взаєморозрахунків з мерчантами
• Знання життєвого циклу транзакції:
  • authorization → clearing → settlement
• Розуміння принципів обліку:
  • fees
  • refunds
  • chargebacks
• Досвід роботи з банківськими виписками та фінансовими звітами
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets:
  • формули
  • pivot tables
  • робота з великими даними
• Уважність до деталей та аналітичне мислення
• Досвід комунікації з клієнтами та партнерами

Майбутні задачі
 

• Проведення регулярних звірок транзакцій
• Підготовка та погодження щомісячних актів
• Формування щомісячних reconciliation-звітів
• Перевірка коректності сум settlement, комісій, refund та chargeback операцій
• Аналіз і врегулювання розбіжностей
• Контроль відповідності даних між внутрішніми системами та звітністю мерчанта
• Ведення комунікації з мерчантами щодо платіжних транзакцій
• Робота з банківськими виписками: перевірка, та рознесення даних у внутрішніх системах звітності
• Підготовка аналітики та звітності для внутрішніх підрозділів.

Буде плюсом
 

• Досвід роботи у FinTech, PSP або банківській сфері
• Практичний досвід проведення звірок і реконсиляції 
• Розуміння процесів settlement та взаєморозрахунків
• Досвід роботи з актами наданих послуг
• Знання життєвого циклу транзакції (authorization → clearing → settlement)
• Розуміння процесу chargeback та dispute lifecycle
• Досвід роботи з великими масивами даних
• Навички автоматизації звітності (формули, зведені таблиці, аналітика)
• Досвід взаємодії з міжнародними платіжними системами (Visa / Mastercard)

Умови роботи
 

• Робочий графік: пн-пт з 09:00 до 18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання
• Офіційне працевлаштування

Наразі ми допомагаємо компанії BIMP у пошуку Customer Success Manager.

BIMP — комплексна ERP-система для управління бізнесом та фінансовим результатом.

BIMP надає можливості аналізу, які недоступні навіть для локально працюючих гігантів, допомагаючи приймати ефективні рішення, адаптуватися до ринкових умов та забезпечувати стійке зростання.

Ми шукаємо Customer Success Manager, який стане стратегічним партнером для власників виробничих та e-commerce бізнесів. Це роль експерта, який системно веде клієнтів до результату за методологією BIMP, приймаючи стратегічні рішення та вибудовуючи ефективну співпрацю — а не просто реагуючи на запити.

Обов’язки: 

• Підтримка користувачів через email, чат, тікет-систему та дзвінки
• Опрацювання технічних і продуктових запитів, ескалація складних кейсів до технічних команд
• Онбординг нових клієнтів: налаштування акаунтів, демонстрація функцій продукту, навчання базовому використанню та best practices
• Побудова й підтримка довгострокових відносин з клієнтами: регулярна комунікація, збір зворотного зв’язку, виявлення ризиків відтоку 
• Аналітика та покращення процесів
• Аналіз звернень і клієнтських запитів (тренди, повторювані проблеми) та підготовка пропозицій щодо покращення продукту й UX
• Підготовка звітів і передача клієнтських інсайтів продуктовій та маркетинговій командам
• Координація з внутрішніми командами щодо документації, FAQ та оптимізації процесів підтримки

Вимоги:

• Глибоке розуміння ERP-продуктів і бізнес-процесів клієнтів (склад, продажі, закупівлі, фінанси, виробництво, логістика, CRM-інтеграції) та логіки SaaS-впровадження
• Досвід роботи з CRM і тікет-системами (Zendesk, Jira Service Desk, Freshdesk або аналоги)
• Аналітичні навички: впевнене володіння Excel / Google Sheets, розуміння принципів роботи з даними; базове знання SQL / BI 
• Розуміння API та інтеграцій (маркетплейси, CRM, сторонні сервіси), базовий досвід з інструментами автоматизації (Zapier, Make тощо) 
• Ведення технічної комунікація з користувачем, документування кейсів, навчання клієнтів, підготовка скриптів 
• Наявність аналітичних та конфігураційних навичок: налаштування системи під бізнес-вимоги, читання логів і трасування процесів, розуміння API/інтеграцій з маркетплейсами і CRM 
• Володіння базовими технологічними навичками: Web-технології (HTTP/HTTPS, браузерні DevTools, cookies, сесії), розуміння безпеки даних
• Бізнес-орієнтоване мислення 
• Уміння відстоювати експертну позицію та вести партнерську комунікацію з власниками та топ-менеджментом
• Емоційна стійкість та асертивність
• Орієнтація на Customer Success і LTV: фокус на довгострокову цінність, утримання та розвиток клієнтів

• Зрілість у роботі з часом і межами: розуміння цінності ресурсів команди та компанії

   

Буде плюсом

• Досвід з E-commerce або Виробництвом
• Знання методологій складних продажів. 
• Розуміння психології переговорів
• Базова фінансова грамотність
• Досвід роботи з іншими ERP або CRM системами.
• Досвід проведення навчань

Що ми пропонуємо: 

• Оплачувані лікарняні 
• Щорічна оплачувана відпустка 
• Можливість побудувати власний клієнтський сервіс в рамках класного продукту 
• Навчання - від “новачка” до провідного спеціаліста, який знає, як працює бізнес. 
• B2B аудиторія - тут панує діловий етикет і спокійний пошук рішень, без тривог та нервів 
• Вплив на продукт: твої ідеї та фідбек від клієнтів реально змінюють Bimp та бізнес 
• Професійне зростання: ти станеш справжнім експертом в управлінському обліку 

Svitsoft — це Digital-компанія, займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами на ринку нерухомості, медицини і автотранспорту.

Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже більше 14 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.

Наразі ми шукаємо Sales Manager-а. Наш ідеальний кандидат вміє працювати з холодними продажами, створювати та переконливо захищати презентації, активно розвиває власний нетворкінг. Це людина, яка не боїться ініціювати діалог, глибоко занурюється в потреби клієнта та пропонує релевантні маркетингові рішення.

Обов’язки: 

• Проведення холодних продажів та активний пошук нових клієнтів
• Генерація лідів (лідогенерація) через різні канали
• Парсинг та збір релевантних контактів потенційних клієнтів
• Розширення бази контактів і робота з нею
• Первинна обробка вхідних та вихідних лідів
• Розвиток і підтримка відносин з клієнтами та партнерами
• Участь і нетворкінг у профільних ком’юніті
• Пошук і впровадження технічних рішень для автоматизації пошуку клієнтів
• Підготовка презентаційних матеріалів
• Розробка комерційних пропозицій
• Проведення презентацій та їх захист перед клієнтами
• Ведення переговорів і супровід угод
• “Утеплення” клієнтів (nurturing) та підвищення їхньої зацікавленості
• Супровід клієнтів на всіх етапах воронки продажів

Вимоги: 

• Досвід здійснення холодних продажів та самостійного пошуку клієнтів
• Розуміння маркетингу як комплексного інструменту (не лише реклами)
• Досвід продажу комплексних послуг 
• Можливість та готовність регулярно відвідувати офлайн-заходи (івенти, конференції, форуми)
• Вміння створювати та захищати презентації
• Розвинена емпатія та вміння розуміти потреби клієнтів
• Цілеспрямованість та орієнтація на досягнення результату
• Високий рівень внутрішньої мотивації
• Відповідальність та надійність у виконанні задач
• Рішучість у прийнятті рішень та веденні переговорів
• Здатність ефективно працювати автономно
• Проактивність та ініціативний підхід до роботи

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в маркетинговому агентстві
• Наявність власної бази контактів та нетворкінгу 

• Володіння англійською мовою на рівні B2+

   

Умови праці

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві 

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись

- Щорічна оплачувана відпустка

- Оплачувані лікарняні

- Компенсація курсів для розвитку

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти

Продуктова MilTech-компанія у пошуках RF Engineer.

Компанія виробляє та інтегрує рішення у сфері радіоелектронної боротьби (РЕБ) для захисту від безпілотних загроз. Наразі вже виготовлено та відвантажено 53+ тис. виробів.

У цій ролі ви будете проєктувати RF-системи та їхню end-to-end архітектуру, розробляти окремі модулі, друковані плати й схемотехнічні рішення, а також взаємодіяти з клієнтами щодо технічних питань.

Очікують:
• досвід у RF, radio або wireless домені;
• глибоке розуміння RF-систем, антен та OTA testing.
• вища освіта за напрямами радіотехніки, радіофізик або суміжними спеціальностями

Компанія пропонує:
• бронювання з першого дня;
• гібридний формат роботи (Київ);
• професійне навчання та розвиток;
• оплачувану відпустку, безкоштовні обіди;
• сучасне обладнання та всі необхідні інструменти з першого дня.

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.