Jobs at Djinni

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

• ТОП-50 найбільших ІТ-компаній України.
• ТОП-25 IT-роботодавців для молоді.

Інвестуємо в освіту, технології та молоді таланти.

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід та швидке кар'єрне зростання;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому;
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір;
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська;
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• Компенсація відвідування спортзалу;
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів з актуальними подіями на проєкті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 

• Грамотна українська мова — must have.    

         

Етапи відбору:    

• Залиш відгук.
• Пройди онлайн-співбесіду з рекрутером.

• Познайомся з керівником команди.

   

Ми працюємо у середовищі однодумців, які відкриті до ідей та швидко приймають сучасні рішення.

Регулярно надаємо фідбек, завдяки якому ти завжди будеш знати, що зараз круто, а що нам потрібно розвивати.

Поруч з тобою завжди будуть люди, які зможуть підказати та допомогти. 

Якщо такий підхід відгукується тобі — будемо раді бачити в нашій команді! 

Залишай свій відгук!

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія з командою 700+ спеціалістів. Уже 18 років ми проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ- та кібербезпекові рішення, data-driven продукти. Ми стали окремою компанією, щоб масштабувати наш досвід та експертизу, залишаючись технологічною опорою для тих, хто підтримує країну та рухає її вперед.

Зараз ми шукаємо досвідченого B2B Sales Specialist, який має успішний досвід продажів комплексних ІТ-рішень корпоративним клієнтам та здатен вести угоди рівня Large Enterprise.

Зони відповідальності:

Розвиток ринку та виявлення нових можливостей:

• Аналіз ринку та конкурентів, відстеження трендів у Business Applications та Software — Engineering.
• Пошук і залучення нових клієнтів у сегментах Corporate та Large Enterprise.
• Формування якісного пайплайну у CRM та забезпечення виконання плану продажів.

Повний цикл продажів та розвиток клієнтів:

• Супровід клієнта від першого контакту до повторних угод.
• Дослідження бізнес-процесів клієнтів, визначення потреб та рекомендація оптимальних рішень.
• Microsoft (Dynamics 365, Power Platform, Copilot), Creatio (CRM, BPM, Low-code), кастомна розробка (mobile/web).
• Підготовка комерційних пропозицій, бізнес-кейсів, TCO/ROI.
• Проведення презентацій та переговорів з керівниками бізнес-напрямків і CIO.
• Узгодження бюджету, термінів та умов реалізації, контроль виконання домовленостей.

Взаємодія з внутрішніми командами:

• Організація технічних зустрічей і демо із залученням pre-sales та delivery-фахівців.
• Координація пілотних проєктів і комунікацій між клієнтом та внутрішніми командами.
• Співпраця з маркетингом та партнерами (Microsoft, Creatio) у спільних ініціативах та тендерах.

Робота з договорами та фінансами:

• Підготовка та погодження договорів.
• Контроль інвойсування та дебіторської заборгованості.
• Оцінка прибутковості проєктів та портфеля клієнтів.

Утримання клієнтів та якість взаємодії:

• Побудова довгострокових довірчих відносин.
• Оцінка задоволеності (NPS, CSI) та ініціювання покращень.
• Моніторинг Churn Rate та впровадження заходів з утримання клієнтів.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду продажів ІТ-рішень корпоративним клієнтам.
• Знання англійської мови — upper-intermediate/advanced, українська — вільна.
• Успішний досвід розвитку клієнтської бази та роботи з С-рівнем.
• Наявність власної мережі контактів у сегменті Corporate / Large Enterprise.
• Досвід роботи з рішеннями Microsoft або Creatio — перевага.
• Розуміння тенденцій ринку ІТ-послуг.
• Досвід підготовки та проведення презентацій, публічних виступів — плюс.
• Аналіз даних, уміння працювати з великим обсягом інформації.
• Навички ведення складних переговорів і роботи із запереченнями.
• Досвід укладання контрактів: fixed price, T&M, hybrid, success-based тощо.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

MODUS X — одна з найбільших українських ІТ-компаній із командою понад 800 експертів у сферах цифрової трансформації, кібербезпеки, хмарних технологій та data-driven рішень. Понад 20 років ми реалізуємо масштабні технологічні проєкти для найбільших українських підприємств та допомагаємо бізнесу будувати стійку цифрову інфраструктуру.

Сьогодні ми активно розвиваємо напрямок enterprise-продажів та шукаємо Senior Enterprise Account Executive, який стане ключовим гравцем у роботі з найбільшими компаніями України.

У цій ролі ви будете відповідати за розвиток продажів рішень у сфері кібербезпеки для топ-30 enterprise-клієнтів країни — банківського сектору, телеком-операторів, енергетичних та промислових компаній. Вашими основними контактами будуть CIO, CISO, CFO та інші C-level керівники, які приймають стратегічні рішення щодо розвитку ІТ-ландшафту та захисту бізнесу.

Ваші ключові виклики:
 

• Розвиток та закриття угод на Cohesity (резервне копіювання та cyber resilience) і Check Point Hybrid Mesh / Infinity Platform у клієнтах Tier-1 (BFSI, телеком, енергетика, критична інфраструктура).
• Прямий вихід та робота на рівні C-level (CIO, CISO, CFO, CEO) — від discovery до підписання контракту.
• Власне формування та супровід account-плану на 25-30 named accounts.
   
• Робота через партнерську мережу (ERC, MUK, інші дистрібутори та інтегратори). Співпраця з vendor-командами Cohesity та Check Point, Microsoft, Trend Micro, IBM, Tenable по deal registration та co-sell.
• Управління sales cycle 6-12 міс. з buying committee 8-12 стейкхолдерів.
• Підготовка комерційних пропозицій, RFP/RFI-відповідей, презентацій на C-level.
• Ведення CRM (MS Dynamix CRM) у режимі day-1 deal registration, прогнозування pipeline з точністю ±15%.
• Quota attainment ≥80% Y1 / ≥100% Y2 ($1.5-2.0M revenue).
• Підтримка співвідношення pipeline coverage ≥3x.

Експертиза, яку ми шукаємо:
 

• Вища (бажано технічна — комп’ютерні науки, телекомунікації, інформаційні технології або economics/finance з підсиленим IT-бекграундом). MBA — як перевага, але не обов’язково.
• Мінімум 7+ років B2B Enterprise IT-sales, з них 3+ роки на ENT-сегменті з прямим виходом на CIO/CISO/CFO.
• Підтверджений track record: ≥3 закриті угоди >$200K ACV за останні 24 міс.
• Досвід продажу мінімум одного з: Cohesity, Veeam, Rubrik, Commvault, Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco Security, Trend Micro, IBM, Tenable (як перевага — 2+ продукти).
• Досвід channel-sales / роботи через VAD-дистриб’юторів (BAKOTECH, MUK, Softprom, Headtechnology та інших).
• Підтверджений нетворк у банківському секторі (top-10 банків UA) або телеком (Kyivstar/Vodafone/Lifecell/Datagroup-Volia) АБО великій енергетиці.
• Quota attainment ≥85% за останні 3 роки.

Профісійні навички:

• Enterprise sales methodology (Challenger Sale, MEDDIC/MEDDPICC, MILLER HEIMAN).
• Управління складним buying committee 8-12 стейкхолдерів.
• Account planning, ABM (account-based marketing).
• Розуміння cyber resilience narrative (ransomware recovery, immutable backup, RPO/RTO).
• Розуміння cybersecurity landscape — NGFW, SASE, ZTNA, MITRE ATT&CK, NIS2, DORA.
• Навички обгрунтовувати фінансові показники — TCO/ROI calculations, OpEx vs CapEx, multi-year deal economics.
• Партнерські програми Check Point (CPSC), Cohesity Sales Specialist — наявність сертифікатів як перевага.
• Data accuracy.

Спеціальні навички:

• CRM: Salesforce, HubSpot, Pipedrive, Microsoft Dynamix CRM (обов’язково — досвід принаймні одного).
• MS Office (Excel — формули та pivot, PowerPoint — продаючі презентації).
• LinkedIn Sales Navigator.
• Англійська upper-intermediate / advanced (vendor calls, sales kick-offs, EMEA-партнери).
• Українська — на рівні презентації C-level.

Що чекає на вас у MODUS X:
 

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).

Якщо вас мотивують масштабні проєкти, складні продажі, вплив на стратегію розвитку бізнесу клієнта та можливість напряму впливати на власний дохід — будемо раді бачити вас у команді MODUS X.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn
та офіційному сайті компанії.

Направляючи резюме на цю вакансію, ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.
 

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо Consultant SAP HCM PY для забезпечення ефективного функціонування та розвитку процесів розрахунку заробітної плати в SAP HCM (PY), своєчасної адаптації системи до змін законодавства та бізнес-вимог

Зони відповідальності:

• Аналіз бізнес-вимог щодо процесів розрахунку заробітної плати
• Налаштування та супровід модуля SAP HCM PY відповідно до вимог бізнесу та законодавства.
• Розробка функціональних специфікацій і технічних завдань на доопрацювання системи
• Тестування нових рішень, змін і законодавчих оновлень у системі
• Забезпечення інтеграції процесів розрахунку заробітної плати з іншими модулями SAP та суміжними інформаційними системами.
• Аналіз і вирішення інцидентів, пов’язаних із розрахунком заробітної плати
• Участь у проєктах впровадження, модернізації та розвитку SAP HCM

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з SAP HCM(PY) від 3 років
• Глибоке знання функціональності SAP HCM (Payroll)
• Глибоке знання принципів побудови схем та правил розрахунку заробітної плати в SAP HCM
• Розуміння процесів нарахування заробітної плати, премій, компенсацій, відпускних, лікарняних та інших виплат
• Знання трудового, податкового та соціального законодавства України в частині оплати праці
• Навички ефективної комунікації із замовниками, HR-підрозділами, бухгалтерією та ІТ-командами
• Управління пріоритетами та робота з кількома задачами одночасно

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Повна або часткова зайнятість
• Конкурентні умови та бонусну програму
• Корпоративну техніку
• Корпоративну програму медичного страхування
• Програму психологічної підтримки співробітників
• Віддалений або гібридний формат роботи у інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

QATestLab — це міжнародний постачальник послуг незалежного тестування з понад 20-річним досвідом надання QA-підтримки компаніям із різних галузей. Сфера нашої експертизи охоплює електронну комерцію, банківську справу, охорону здоров’я, геймінг, медіа та телекомунікації. Ми надаємо послуги з мануального та автоматизованого тестування веб застосунків, десктопних, мобільних і хмарних додатків.

Наразі розширюємо відділ і запрошуємо доєднатись у команду Automation QA Engineer на повну зайнятість. На тебе чекає технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом, кастомними рішеннями та можливістю розвивати навички в автоматизації. Ти працюватимеш у проактивній англомовній команді, використовуватимеш сучасні інструменти та AI у роботі й розвитку.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш 2 роки комерційного досвіду в автоматизації тестування на JavaScript; досвід роботи з Java буде перевагою;
• працюєш із фреймворками автоматизації Cypress, Playwright або іншими;
• маєш практичний досвід налаштування та використання CI/CD інструментів (Jenkins, GitLab CI/CD, GitHub Actions або інші);
• працюєш із системами управління тестуванням та баг-трекінгу (Jira, TestRail, Mantis або аналоги);
• працюєш із системами контролю версій (GitHub, GitLab);
• володієш англійською мовою на рівні B2 (усно та письмово);
• використовуєш AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);
• проявляєш ініціативу у роботі: самостійно знаходиш можливості для покращення процесів та пропонуєш рішення;
• прагнеш брати участь у командних тестових активностях та комунікувати із замовниками в межах проєкту.

Основні обов’язки:

• розробляти, підтримувати та виконувати автоматизовані тестові скрипти для різних проєктів;
• створювати, підтримувати, вдосконалювати та розширювати тестові фреймворки;
• створювати та підтримувати проєктну документацію, готувати тестову звітність;
• інтегрувати автоматизовані тести в CI/CD пайплайни;
• використовувати AI-інструменти (Codex, Claude, Cursor);

брати участь у плануванні та виконанні командних тестових активностей ((test planning, re-testing, regression testing). 

Ми пропонуємо:

• співпрацю зі стабільною компанією з налагодженими процесами та позитивною атмосферою в командах;
• цікавий технічно складний проєкт із різноманітним функціоналом та кастомними рішеннями;
• роботу з міжнародними ринками (основні клієнти – Північна Америка та ЄС);
• команду експертів, яка завжди готова допомогти та поділитися знаннями;
• професійний розвиток: workshop’и та семінари;
• гідну оплату з регулярними переглядами за результатами співпраці;
• 100% компенсації за листами непрацездатності;
• 18 днів оплачуваної відпустки;
• гнучкий формат співпраці (старт з 8:00 до 11:00, full time);

• розвинену корпоративну культуру, систему соціальної допомоги та широку програму лояльності.

  
  Надсилай резюме та ставай частиною QATestLab!

Ми – українська SEO компанія з 5-річним досвідом роботи. Ми віримо, що хороша команда є запорукою успіху. Цінуємо своїх працівників і даємо можливості для самореалізації.

Ми шукаємо успішного, самостійного та впевненого Google Media Buyer (Middle/Senior). Команда базується в Лондоні.

Вимоги:

• Досвід роботи з Google Ads від 2 років.
• Досвід роботи в Affiliate-індустрії (арбітраж трафіку) - від 1 року.
• Досвід роботи з вертикалями Ecom та/або Nutra (White Hat) - від 1 року.
• Наявність актуальних успішних кейсів роботи із бюджетами від $5k+ дейлі та кінцевим ROI 40%+.
• Впевнене розуміння Performance та DTC-метрик (EPC/RPC/CVR/EVR/CTC, etc.) та вміння глибоко їх аналізувати і приймати рішення на їх основі.
• Вміння працювати з трекерами та системами аналітики (GA/Clarity/Tableau/Campaignswell + ClickFlare/PeerClick/Voluum, etc.).
• Глибоке розуміння рекламних політик Google Ads/Microsoft Ads та вміння їх реалізовувати на практичних запусках Affiliate-оферів.
• Вміння самостійно обирати офери, формувати та тестувати гіпотези, аналізувати результати та масштабувати профітні зв'язки.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Microsoft Ads (Bing Ads).
• Вміння самостійно створювати промо - прелендінги (LanderLab/Duda/clickFannels) та креативи (Creatify/Canva)
• Навички налаштування Google Merchant Center, GTM.
• Англійська на рівні В2+.

Обовʼязки:

• Генерація Прибутку з ROI від 40% у каналах трафіку Google Ads (Search/Dgen)/Microsoft Ads на White Hat офери у вертикалях Ecom/Nutra.
• Безперервне формування та тестування нових гіпотез і підходів.
• Рісьорч ринку та аналіз нових трендів.
• Суворий оперативний контроль бюджетів та рівня виконання власних KPI.
• Ведення регулярної звітності по результатах своєї роботи.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Фікс + бонуси.
• 28 днів офів на рік - відпустка, лікарняні та державні свята (Англія).
• Карʼєрний ріст та розвиток.

Avs.ua — сервіс експертної підтримки та підвищення кваліфікації бухгалтера. За 7 років нашими продуктами скористалися понад 300 000 користувачів.

Зараз ми розвиваємо нову медіаплатформу в Україні та плануємо запуск ще у двох країнах. У зв’язку з розвитком і масштабуванням продукту шукаємо Middle / Strong Middle Full-stack Developer, який підсилить команду, працюватиме над новими фічами, продуктивністю та подальшим масштабуванням платформи. 

Що потрібно буде робити

• Розвивати та підтримувати існуючу медіаплатформу.
• Реалізовувати нові фічі на frontend і backend.
• Працювати з API, інтеграціями та базами даних.
• Аналізувати та оптимізувати performance, знаходити bottlenecks.
• Брати участь у виборі технічних рішень.
• Разом із Product та Project розбирати бізнес-вимоги й переводити їх у технічні рішення.
• Працювати над стабільністю, масштабованістю та безпекою продукту.

Наш стек

Next.js, Node.js, TypeScript, Strapi, REST API, реляційна БД, Docker, Cloud.

Що для нас важливо

• Комерційний досвід Full-stack розробки на рівні Middle / Strong Middle від 5 років.
• Впевнений досвід з Next.js, Node.js та TypeScript.
• Практичний досвід зі Strapi.
• Досвід роботи з REST API, інтеграціями та реляційними базами даних.
• Досвід з Docker та cloud infrastructure.
• Практичний досвід performance optimization та розуміння scalability.
• Досвід роботи з існуючими проєктами та чужим кодом.
• Самостійність: вміння проаналізувати задачу, запропонувати рішення та аргументувати його.
• Розуміння бізнес-логіки, а не лише технічної частини задачі.
• Досвід використання AI інструментів у своїх задачах.

Буде плюсом: досвід участі в архітектурних рішеннях, CI/CD та хороше розуміння web security.

Що ми пропонуємо

• Робота online
• Роботу над діючим продуктом із великою аудиторією.
• Можливість впливати на технічні рішення та розвиток платформи.
• Самостійність без зайвої бюрократії.
• Стабільну full-time зайнятість.
• Пряму взаємодію з Product, Project та командою розробки.

Якщо вам цікаво не просто виконувати готові технічні завдання, а розбиратися в продукті, пропонувати рішення та впливати на його розвиток — ми будемо раді познайомитися, щоб ваш досвід став цінною підтримкою для колег.

Для цього надсилайте своє резюме! А якщо хочете вирізнитися серед інших кандидатів — напишіть супровідний лист. 

Про компанію

Self-ERP — це український бренд, який спеціалізується на впровадженні рішень планування ресурсів підприємства (ERP) для середніх і великих організацій, використовуючи всі можливості та досвід міжнародної платформи Odoo.

Зараз ми активно розширюємо нашу команду з впровадження ERP Odoo Enterprise, працюючи як з українськими клієнтами, так і з іноземними замовниками.

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ

- Збір, аналіз і специфікація бізнес-вимог;

- Декомпозиція бізнес-вимог до рівня нефукціональних та функціональних вимог з достатнім рівнем деталізації;

- Представлення вимог за допомогою альтернативних методів, таких як діаграми, прототипи, бізнес-процес;

- Проведення ревью вимог, щоб переконатися, що остаточні вимоги зрозуміли всім членам команди;

- Ведення (доповнення / оновлення / архівування) бази вимог;

- Аналіз бізнес-процесів та виявлення проблем (включаючи рекомендації щодо впровадження рішення);

- Визначення змісту проекту та пріоритетів вимог;

- Презентація продукту, включаючи внутрішні та зовнішні навчання користувачів;

- Надання консультацій щодо подальшого розвитку продукту.

Основні вимоги:​

- Освіта у галузі економіки, фінансів, обліку;

- Досвід роботи в сфері бухгалтерського обліку/фінансів та корпоративної фінансової звітності не менше 2 років;

- Володіння теоретичними основами бізнес-аналізу та управління вимогами;

- Вміння та практика складання документації (вимоги, специфікації);

- Добрі комунікативні та презентаційні навички;

- Орієнтованість на деталі, аналітичність та допитливість;

- Здатність працювати як самостійно, так і в команді;

- Сильні навички тайм-менеджменту;

- Навички вирішення проблем.

Буде перевагою:

- Знання платформи Odoo — технічна структура (моделі, поля, права доступу, домени). Стандартні аплікації Odoo (Продаж, Купівля, Бухгалтерія, CRM, POS, Інвентаризація, Виробництво тощо) і модулі Odoo;

- Досвід впровадження CRM та ERP систем;

- Досвід роботи з міжнародними стандартами фінансової звітності та формування методології обліку в компанії;

- Досвід представлення вимог за допомогою діаграм, прототипів, бізнес-процесів (BPMN, UML);

- Знання процесу бюджетування;

- Досвід роботи з регламентованим обліком.

Ми пропонуємо:

- Досвідченого ментора на випробувальний термін і після; 

- 20 днів оплачуваної відпустки на рік після успішного проходження випробувального терміну;

- Безкоштовні курси з англійської мови після випробувального терміну;

- Свідомий та підтримуючий колектив;

- Професійний розвиток і менторську підтримку;

- Відкриту комунікацію та здорову робочу атмосферу;

- Цікаві задачі та можливість реально впливати на результат;

- Команду, де цінують людей, ініціативність і якість роботи.

Що варто знати про SKELAR? 
Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Про роль:
Ми шукаємо Treasury Partner Lead — людину, яка візьме на себе ключову зону казначейства групи: безперебійні платежі, управління ліквідністю, банківські відносини та кредитні лінії в периметрі 17 бізнесів. Це водночас глибоко доменна роль і роль із високим рівнем автономності та впливу: ти самостійно приймаєш рішення у своїй зоні в межах домовленостей і напряму працюєш із бізнесами та C-level. Роль відкривається через зростання компанії та переорганізацію команди казначейства та збудувати й масштабувати функцію під наступний етап росту.
 

Ключові зони відповідальності:

Cash-management та ліквідність

• Управління грошовими потоками групи, контроль ліквідності та її диверсифікація
• Своєчасне й безперебійне проведення платежів за ключовими бізнес-зонами
• Реконсиляція банківських операцій
• Дотичність до операцій з Forex
   

Кредитні лінії та комерційні умови

• Узгодження та покращення умов кредитних ліній із ключовими постачальниками (Meta, Google та інші) — погодження відстрочки платежу замість передоплати
• Робота над комерційними умовами в інтересах бізнесів групи
   

Банківська інфраструктура та відносини

• Розвиток і диверсифікація відносин із банківськими контрагентами
• Відкриття нових банківських рахунків
• Менеджмент KYC-запитів та банківського комплаєнсу
• Підготовка необхідної документації, проходження форм, робота з комісіями
• Відповідальність за статтю P&L у частині банківських комісій
   

Процеси та масштабування

• Побудова та оновлення наскрізних процесів — від запиту бізнесу до кінцевого результату
• Системна проєктна робота: відмалювання, погодження та впровадження процесів, що витримують масштабування операцій
   

Команда

• Управління поточною командою казначеїв (3 людини) та її розширення до 5–6 протягом найближчих ~6 місяців
• Вибудовування геометрії команди: розподіл зон відповідальності, комунікацій та взаємодії зі стейкхолдерами
   

Про тебе:

• Досвід у казначействі / cash-management / corporate finance, бажано в групі компаній або масштабованому бізнесі від 3-х років
• Практичний досвід роботи з банківськими контрагентами, відкриттям рахунків, KYC та Compliance
• Досвід узгодження кредитних ліній і комерційних умов
• Здатність будувати й описувати процеси системно, а не лише «гасити пожежі»
• Управлінський досвід або готовність будувати команду з нуля
• Сильні комунікаційні навички для роботи зі стейкхолдерами рівня C-level
• Англійська на рівні впевнених перемовин (Meta, Google, міжнародні контрагенти)

Готовність занурюватися в деталі та частину процесів робити «руками»

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми шукаємо досвідченого Embedded Engineer, який приєднається до нашої R&D-команди для розробки та вдосконалення електроніки, що працює на передовій. Ви розроблятимете прошивки для наших систем, працюючи над надійністю, продуктивністю та стабільністю рішень, які напряму впливають на обороноздатність України.

Вимоги:

• Комерційний досвід програмування вбудованих систем мовами C/C++ від 2-3 років;
• Досвід роботи з мікроконтролерами STM32, ESP32 або подібними, знання бібліотек HAL (STM32 HAL, ESP-IDF);
• Досвід роботи з апаратними інтерфейсами: UART, I2C, SPI;
• Досвід роботи з периферією мікроконтролерів: Timers, ADC, DMA, Interrupts;
• Досвід роботи з інструментами налагодження: SWD, OpenOCD, логічний аналізатор, осцилограф;
• Досвід роботи з RTOS;
• Досвід роботи з bootloader та OTA-оновленнями прошивки;
• Розуміння low-power режимів роботи мікроконтролерів;
• Вміння читати принципові схеми, розуміння рівнів сигналів та схем живлення;

• Вміння самостійно приймати архітектурні рішення в межах свого модуля.

   

Буде плюсом: досвід з CAN, Modbus, USB (Device/Host); BLE/WiFi стек (для ESP32); embedded Linux; знання Python для скриптів автоматизації тестування.

Ми пропонуємо:

• Роботу над продуктами, що напряму впливають на обороноздатність України;
• Професійну та вмотивовану команду;
• Сучасну R&D-лабораторію з якісним інструментарієм та вимірювальною технікою;

Evoplay — один з провідних iGaming-провайдерів, відомий своїм інноваційним підходом до розробки ігор та технологічними рішеннями. Запорукою цього успіху є командна робота однодумців, які захоплені спільною метою та люблять ігри. Наша місія — дивувати не тільки ринок iGaming, але й всю індустрію розваг своїми цікавими та унікальними продуктами.

Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у зв’язку із відкриттям нового напрямку! Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Основні обов’язки:

• 4–5+ років досвіду у SEO ( 2+ роки з них у ніші iGaming).
• Сильне технічне SEO: crawl/index, лог-аналіз, canonical, schema, structure, CWV.
• Досвід кластеризації, інтент-аналізу, роботи з великими семантичними ядрами.
• Досвід побудови лінкбілдинг-стратегій + робота з аутріч / LB-командами.
• Вміння будувати SEO-стратегію: оцінка ніші, конкурентів, планування ресурсів.
• Досвід створення ТЗ для контенту та розробки.
• Інструменти: Ahrefs, GSC, Screaming Frog, GDS, лог-аналіз.
• Англійська — Intermediate+

Буде плюсом:

• Робота з API, Python-скрейпінгом або автоматизаціями.
• Оптимізація CWV, mobile-first, робота з WP (ACF/шаблони)

Обов'язки:

• Повний технічний аудит: crawl/index/logs, структура, швидкість, schema.
• Контент-стратегія: кластеризація, інтент, SEO-бріфи, оптимізація сторінок.
• Linkbuilding: стратегія, анкор-лист, контроль LB-команди.
• Аналіз конкурентів: контент, техніка, донори, SERP-підходи.
• Аналіз ніші: тренди, сезонність, типи видачі, прогноз ресурсів.
• Побудова та реалізація SEO-стратегії, тестування гіпотез.
• Звітність: позиції, трафік, індексація, прогрес.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.

Якщо вас зацікавила ця пропозиція — не зволікайте й надсилайте своє CV :)

Привіт,
Ми COPYMIND — команда, яка будує персональний Digital Twin. Зараз ми шукаємо Marketing Design Lead.

Ти побудуєш фабрику створення креативів практично з нуля — від процесу виробництва й розподілу задач у команді дизайнерів до системи, яка забезпечує маркетингу безперебійний потік крео.
 

У команді ти очолиш команду з 3 дизайнерів у штаті та ремоут-дизайнерів (кількість змінна). 80% команди COPYMIND — senior спеціалісти, тож ти одразу потрапляєш у сильне середовище, де рішення ухвалюють швидко і без зайвих погоджень.
 

Які виклики тебе чекають?

• Побудувати процес виробництва креативів практично з нуля — пайплайн, стандарти, темп;
• Очолити команду дизайнерів та відповідати за її найм, онбординг і розвиток;
• Забезпечити безперебійне закриття потреби маркетингу в рекламних креативах.
   

Ми бачимо твій вплив:

• У побудові та масштабуванні процесу виробництва креативів;
• У менеджменті команди дизайнерів — найм, онбординг, навчання, менторство, регулярний фідбек;
• У розподілі задач та пріоритизації потоку креативів між дизайнерами (штатними та ремоут);
• У контролі якості креативів та їх відповідності перформанс-цілям;
• У ресерчі нових форматів, трендів та AI-інструментів для виробництва креативів;
• У побудові прозорих процесів, метрик та звітності для команди дизайну.
   

Що для нас важливо?

• Ти маєш 2+ роки досвіду;
• Впевнено володієш Figma, CapCut та інструментами для AI-генерації;
• Вмієш монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати;
• Розумієш принципи візуального сторітелінгу, композиції та колористики;
• Розумієш (або маєш досвід) перформанс-маркетингу;
• Маєш досвід управління командою — постановка задач, контроль якості, фідбек;
• Володієш англійською на рівні B2;
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У COPYMIND ти отримуєш повну свободу дій у впровадженні AI-інструментів та автоматизацій у креативний процес — без погоджень і бюрократії.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Kling AI, Runway, ElevenLabs, Google AI Studio, Sora, HeyGen, Higgsfield;
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів;
• Досвід побудови дизайн-команди з нуля та досвід найму й онбордингу дизайнерів.
   

Що ти отримаєш у COPYMIND?

• Овнершіп команди дизайнерів та можливість вирости до Head of Design;
• Можливість побудувати процеси виробництва креативів практично з нуля;
• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень, в будівлі офісу сертифіковане укриття;
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту;
• Медичне страхування після випробувального терміну;
• Харчування в офісі;
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
   

Ми — COPYMIND, український AI-стартап, що будує персональний Digital Twin — ШІ-друга, який пам'ятає користувача, розвиває емоційну глибину спілкування і допомагає людині краще пізнати себе.

Ми не просто зберігаємо факти про користувача — ми навчаємо AI розуміти, які з них справді важливі і чому. Технологія вже готова для будь-якого сценарію — дисципліна, продуктивність, кар'єра, стосунки — а зараз ми фокусуємось на Mental Health, і це лише перший ринок із багатьох. Головний виклик COPYMIND сьогодні — не побудувати продукт, а знайти найкращий спосіб продавати й масштабувати те, що вже працює. Ти приєднаєшся до команди, де 80% — senior фахівці, які вже проводили продукт цим шляхом раніше.
 

Наш процес найму:
Інтерв'ю з рекрутером → Інтерв'ю з менеджером → Тестове завдання → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Розвиваємо власні проєкти для міжнародних ринків та шукаємо Media Buyer, який допоможе маштабувати платний трафік на Tier-1 ринках. Ми працюємо виключно з внутрішніми продуктами, тісно співпрацюємо з продуктовою командою та аналітикою, приймаємо рішення на основі даних і фокусуємося на довгостроковому зростанні бізнесу.
 
Що ви будете робити:

• Запускати, вести та оптимізувати рекламні кампанії в Meta Ads або Google Ads.
• Маштабувати рекламні кампанії на Tier-1 ринках з фокусом на окупність інвестицій.
• Аналізувати результати кампаній та приймати рішення на основі даних.
• Тестувати нові аудиторії, креативи, підходи та рекламні гіпотези.
• Тісно взаємодіяти з продуктовою командою та аналітиками для покращення ключових бізнес-метрик.
• Контролювати ефективність рекламних витрат та працювати над досягненням цільових показників ROAS, CPA та LTV.
• Готувати регулярну звітність та пропонувати рекомендації щодо подальшого розвитку рекламних кампаній.

Чого ми очікуємо:

• Досвід роботи у performance marketing від 3 років.
• Практичний досвід роботи з Meta Ads (обов'язково), Google Ads.
• Досвід управління рекламними бюджетами від $40 000 на місяць.
• Розуміння ключових performance-метрик: ROAS, CPA, CAC, LTV.
• Досвід масштабування рекламних кампаній та роботи з міжнародними ринками.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
• Англійська мова на рівні, достатньому для роботи з документацією, платформами та комунікації зі службами підтримки.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з TikTok Ads.
• Досвід просування кількох продуктів або ринків одночасно.
• Розуміння продуктової аналітики.

Ми пропонуємо: 

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт.
• Можливість навчатися — або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства).
• Реалізація ідей через власні проєкти — не бійтеся експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації.
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок.
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо).
• Зручний офіс у центрі Києва (поруч біля ст. м. Олімпійська). Проблема блекаутів вирішена на 100%.
• Відпустка — у тебе буде 18 днів оплачуваної відпустки.
• Екстравихідні — в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше.
• Бонус за рекомендацію — ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус.
• Релокейт — зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомогає пройти цей період без зайвих стресів.

Хочеш зростати з нами та маєш прагнення брати активну участь у створенні продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись!
 

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проєктів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1, ми інвестує у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Наразі ми шукаємо SEO Specialist, який посилить новий SEO-напрям та допоможе нам працювати з органічною видачею для Tier-1 брендів.

Нам важливо:

• Досвід роботи в gambling або інших high-risk нішах.
• Практичний досвід роботи із сателітами.
• Досвід роботи з дроп-доменами та розуміння критеріїв їх відбору.
• Практичний досвід використання різних SEO-механік та підходів.
• Розуміння сучасних підходів до лінкбілдингу, зокрема роботи з орендними посиланнями.
• Підтверджений досвід виведення власних сайтів у ТОП та розуміння конкретних дій і SEO-підходів, які забезпечили результат.

Що буде входити у ваші обов’язки:

• Робота з брендами на Tier-1 GEO та їхньою органічною видачею в Google.
• Формування та реалізація стратегії контролю пошукової видачі за брендовими запитами свої продуктів.
• Просування основних продуктів та власних сайтів-сателітів для максимізації присутності бренду в пошуковій видачі.
• Робота з Trustpilot: просування сторінок у ТОП за брендовими запитами та запитами формату Brand + Review.
• Відстеження динаміки позицій сайтів та оцінка ефективності реалізованих SEO-стратегій.
• Тестування нових SEO-гіпотез та інструментів для покращення видимості брендів у пошуковій видачі.

Ми пропонуємо:

• Свободу для SEO-експериментів. Тестуй нові механіки, гіпотези та підходи, аналізуй результати й масштабуй те, що працює.
• Можливість впливати на новий SEO-напрям. Долучайся до його побудови, пропонуй власні рішення та бач результат своєї роботи.
• Комфортний офіс у центрі Києва (біля ст. м. Олімпійська).
• 18 оплачуваних календарних днів відпустки для якісного відпочинку та відновлення.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі моменти життя: одруження, народження дитини, сімейні обставини та інші події.
• Referral Bonus. Рекомендуй сильних спеціалістів, поповнюй команду однодумців і отримуй приємний бонус.
   

Якщо тобі подобається шукати нові SEO-механіки, тестувати гіпотези, працювати з конкурентними GEO та бачити реальний результат своєї роботи - будемо раді познайомитися. Надсилай своє резюме!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Marketing Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

 

Коротко про роль:

Ти відповідатимеш за повний цикл створення та масштабування креативів для paid social (Meta, TikTok та ін.) у продукті AI Remodel. Це можливість напряму впливати на зростання користувачів через системну роботу з гіпотезами, тестами та інсайтами аудиторії - від ідеї до вимірюваного performance-результату.

 

Твої задачі:
 

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний та конкурентний ресерч: аналіз ринку, трендів, best practices і поведінки аудиторії.
• Формувати та пріоритизувати креативні гіпотези на основі даних і результатів попередніх тестів.
• Розробляти концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі, хуки).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену та супроводжувати креативи до фінального результату.
• Запускати креативи разом із User Acquisition командою та забезпечувати швидкий time-to-market.
• Аналізувати результати тестів (CTR, CPA, CPM, ROAS) та ініціювати ітерації.
• Фасилітувати брейншторми та взаємодіяти з командами Design, UA та Growth для досягнення спільних цілей.
  
   

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід створення креативів або креативних концепцій для digital / performance-каналів.
• Розуміння принципів роботи paid social (Meta, TikTok): формати, хуки, меседжі, специфіка платформ.
• Досвід проведення креативного та конкурентного ресерчу.
• Вміння формувати чіткі та структуровані брифи для дизайнерів і продакшену.
• Розуміння ключових performance-метрик (CTR, CPM, CPA, ROAS) та вміння працювати з даними.
• Системність, проактивність та орієнтація на результат.
• Англійська мова — Intermediate+.
  
   

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Можливість впливати на масштабування AI-продукту з мільйонною аудиторією.
• Середовище, де “wild” ідеї швидко перевіряються через тести та дані.
• Тісну співпрацю з сильною User Acquisition та Growth командами.
• Ownership зони креативів і реальний вплив на ключові метрики залучення.
  
   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Well-being програма: ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, а також проводимо онлайн-заняття з йоги двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.
  
   

Як виглядає hiring процес:
 

• Інтро з рекрутером
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з Creative Marketing Lead
• Фінальна співбесіда з СМО
  
   

Якщо ти хочеш не просто створювати креативи, а системно масштабувати залучення користувачів через дані, гіпотези та сильні ідеї — let’s launch the future together.