Jobs at Djinni

Selecta Lab - команда, що спеціалізується на автоматизованому залученні органічного трафіку. Працюючи за моделлю affiliate marketing без посередників, ми гарантуємо прозорість, мінімальні ризики та зростання ROI для наших клієнтів.

Що важливо для нас:

Взаємний розвиток - ми інвестуємо в навчання та зростання команди й очікуємо ініціативності та бажання розвиватися у відповідь.

Орієнтація на результат - кожен проєкт має приносити користь, цінуємо вміння досягати цілей ефективно та самостійно.

Адаптивність - ми швидко реагуємо на зміни, вдосконалюємо процеси та відкриті до нового.

Відкритість і комунікація - чесний діалог, обмін знаннями та конструктивний фідбек - основа нашої культури.

Ми не просто шукаємо виконавців, а будуємо команду тих, хто хоче створювати і власноруч будувати успішні digital-продукти.

Вимоги до ролі:

Досвід:

• Від 2 років досвіду роботи у повному циклі рекрутингу.
• ВАЖЛИВО - досвід роботи і закриття ролей за напрямком SEO (Middle-Senior, Team Lead, Head).
• Досвід роботи з нішею affiliate marketing та розуміння особливостей роботи з напрямками performance marketing, media buying.
• Впевнений досвід роботи з інструментами сорсингу: навички роботи з Boolean Search, X-ray, LinkedIn/Insta/Telegram, робота з плагінами та AI інструментами.
• Вміння самостійного формування Job Ad під різні ЦА і канали залучення.
• Знання різних технік та методів проведення інтерв'ю, розуміння принципів headhunting.
• Досвід створення і роботи з assessment files.
• Досвід або розуміння принципів проведення оцінки компетенцій та culture fit інтервʼю.
• Знання основних метрик з оцінки ефективності найму (Cost per Hire, Time to Fill, Time to Hire, Offer Acceptance Rate та ін.)
• Розуміння правил ділової комунікації та вміння якісно і вчасно надавати зворотній зв'язок кандидатам і hiring managers.
• English - Intermediate +

Компетенції:

• Орієнтація на результат.
• Комунікабельність.
• Переконливість.
• Клієнтоорієнтованість.
• Проактивність.
• Увага до деталей.
   

Зона відповідальності:

• Повний цикл рекрутингу: від сорсингу до преонбордингу.
• Якісний процес інтервʼювання.
• Комунікація з кандидатами на всіх етапах воронки.
• Співпраця з hiring-менеджерами, участь у формуванні потреб, карт найму та вимог до ролі.
• Створення Job Ads та  адаптація під різні джерела
• Аналіз ефективності каналів, оптимізація вартості закриття вакансій.
• Робота з ATS та Google-інструментами (таблиці, календар, пошта).

• Участь в оптимізації та автоматизації процесів.

   

Що ми пропонуємо:

Конкурентна компенсація:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).

• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

   

Компенсаційний пакет:

• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Придбання дрібної техніки для роботи (1000 грн на міс).

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).

   

📝 Етапи відбору:

1. Прескринінг.
2. HR+Hiring Manager інтеріʼю.
3. Тестове завдання.
4. Culture Fit інтерв’ю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Професійна команда консорціуму Intecracy Group запрошує до співпраці Application Security engineer .

Задачі:

• Аналіз безпеки архітектури веб-застосувань;
• Аналіз коду ручний і інструментальними засобами;
• Аналіз безпеки веб-застосувань з використанням інструментальних засобів;
• Підготовка відповідних чек-листів, звітів;
• Робота в команді (з розробниками, тестерами) для успішної обробки знайдених вразливостей.

Знання та досвід:

1. Програмування та читання коду:

• Знання однієї чи кількох мов програмування (мінімум JS, буде плюсом — Pascal).
• Вміння читати чужий код, шукати патерни вразливостей.
• Розуміння циклу безпечної розробки ПЗ (Secure SDLC).

2. Безпека веб-застосувань:

• OWASP Top 10, CWE, CVSS — обов’язково.
• Розуміння таких атак як XSS, SQLi, CSRF, LFI, SSRF, Insecure Deserialization тощо.

3. Інструменти та практики Application Security:

• Досвід роботи з SAST/SCA/DAST (SonarQube, Snyk, Semgrep, Checkmarx тощо).
• Налаштування сканерів, інтеграція з CI/CD (GitLab).
• Базове розуміння DevSecOps практик.

4. Автоматизація:

• Написання скриптів на Bash/YAML/Ansible — бажано.
• Використання GitLab CI/CD pipelines — обов’язково.

Сертифікації (опціонально): eWPT, OSWE, CEH, GWEB.

Компанія надає:

• Гідну винагороду (яка залежить від Вашого досвіду і компетенції);
• Компенсаційний пакет;
• Віддалений формат співпраці (або затишний офіс на Подолі у Києві, за бажанням кандидата);
• Зручний графік роботи;
• Кар’єрний ріст і професійний розвиток в консорціумі.

Запрошуємо Вас стати частиною дружної команди професіоналів!

У цій ролі ти будеш глибоко занурюватись у поведінку користувачів, формувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через аналітику та кастдеви, і впроваджувати зміни, які реально впливають на метрики.
Твоя основна мета — розвивати наявні продукти в Ringostat на базі продуктового аналізу. 

Твої скіли: 

1. 1+ рік досвіду в B2B SaaS. 
2. Досвід в створенні та підтримці PMF.
3. Глибоке розуміння принципів UI/UX та їх застосування в B2B продуктах. 
4. Відмінні комунікативні навички — усні та письмові, окрім цього — вміння вибудовувати комунікації з різними командами та стейкхолдерами. 
5. Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних. 
6. Технічні знання: розуміння, що таке API, Webhook та Snippet для ефективної співпраці з розробниками та впровадження технічних рішень у продукт.
7. Досвід роботи з продуктовими метриками: уміння збирати, рахувати й аналізувати ключові показники (активність користувачів, конверсія, retention, churn, LTV, NPS тощо) з використанням таких інструментів, як Amplitude, Mixpanel, GA4, Looker, SQL або подібних.
8. Досвід проведення кастдевів з користувачами, якісне оцифрування результатів та підготовка висновків. 

Буде плюсом:

1. Досвід у розробці та впровадженні рішень для самообслуговування. 

Що треба робити:

1. Аналізувати продукт за допомогою дашбордів: досліджувати поведінку юзерів та вимірювати й розуміти які фічі перформлять і чому. Формувати гіпотези для подальших змін. 
2. Проводити кастдев інтервʼю з клієнтами: збирати фідбеки й генерувати інсайти для розвитку продукту. 
3. Вивчати конкурентів і ринок: досліджувати тренди, сильні та слабкі сторони рішень на ринку. 
4. Приймати рішення щодо розвитку або припинення функціоналу: масштабувати ефективні рішення, відмовлятись від неактуального. 
5. Формувати roadmap: пріоритезувати задачі разом з командою і тримати фокус на головних процесах. 
6. Ініціювати та впроваджувати зміни в продуктових дашбордах: вдосконалювати візуалізацію даних, забезпечувати релевантність метрик для прийняття рішень.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ringostat — українська АІ-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 230 топових digital агенцій, інтеграторів, вендорів та інших компаній, які є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

Ми розширюємо команду та шукаємо Account Executive – менеджера з досвідом B2B продажів, навичками роботи з CRM-системами та вмінням глибоко виявляти потребу клієнтів.
 

😎Твої скіли:
 

Hard Skills:

1. Вільне володіння польською мовою (усна та письмова комунікація - на рівні C1/C2) та знання англійської на рівні B2 та вище.
2. Досвід B2B продажів понад 1 рік та вміння виявляти потреби клієнтів.
3. Впевнене користування CRM-системами, вміння відстежувати аналітику і покращувати результати.
4. Високий рівень комунікаційних навичок, досвід успішного проведення перемовин по нетиповим кейсам.
5. Здатність одночасно працювати з кількома клієнтами та швидко переключатися між задачами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід у B2B продажах Telecom послуг чи Software продуктів.
2. Застосування SPIN методології для ефективного проведення зустрічей та виявлення потреб клієнтів.

Soft skills:

1. Орієнтація на результат з амбітними фінансовими та професійними цілями.
2. Планування пріоритетів та фіксація важливої інформації для контролю процесів.
3. Виконання зобов'язань та чесність у відносинах з колегами та клієнтами.
4. Наполегливість у досягненні цілей та пошук альтернативних рішень при виникненні перешкод.

👀 Що треба робити:

1. Вести переговори з вхідними клієнтами та проводити демо-презентації за стандартами Ringostat.
2. Виявляти потреби клієнтів за методологією SPIN.
3. Працювати із запереченнями та закриттям угод.
4. Виконувати план продажів і показників конверсії, середнього чека та циклу угоди.
5. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік у CRM системі.
6. Взаємодіяти з Support, Customer Success, Finance для супроводу клієнта від демо-презентації до першого продажу.

🙌🏻Ми пропонуємо:

1.  Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Компанія Moar Tech в пошуку TypeScript/Nest.js Developer до нас у команду

Мета — створення та розвиток інструментів для автоматизованого управління браузером за допомогою скриптів автоматизації на базі Playwright.
 

Обов’язки:

• Доработка та масштабування існуючих сервісів і скриптів автоматизації.
• Розробка та оптимізація браузерних розширень (Chrome).
• Створення нових автоматизацій (наприклад, реєстрація в інтернет-магазині та оформлення замовлення).
• Розробка високонавантажених мікросервісів.
   

Вимоги:

• Впевнене володіння TypeScript.
• Досвід розробки з використанням Nest.js.
• Розуміння роботи з чергами повідомлень (Kafka).
• Досвід використання Redis.
• Практичний досвід роботи з Playwright (ключова вимога).
• Навички роботи з базами даних MongoDB / PostgreSQL.
• Досвід роботи з Docker.
   

Умови:

• Формат: віддалено.
• Рівень: Junior/ Junior Strong 

🔵Від кандидата:

• Досвід роботи Affiliate / Partner / Account Manager від 1–2 років (обов’язково досвід зі smartlink).
• Розуміння принципів роботи affiliate network та медіабаїнгу (CPI, CPL, RevShare, CPA).
• Сильні навички аналітики: робота з Keitaro, Everflow, Voluum або іншими трекерами.
• Досвід у вертикалях dating / gambling / sweepstakes буде великим плюсом.
• Вміння будувати відносини з паблішерами та знаходити win-win умови.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate і вище (робота з міжнародними партнерами).

Обов'язки :

• Управління smartlink-трафіком (аналітика, оптимізація, підключення нових джерел).
• Комунікація з партнерами та паблішерами, побудова довгострокових відносин.
• Аналіз показників (EPC, ROI, CR) та робота над підвищенням ефективності.
• Запуск тестів, A/B оптимізацій, контроль якості трафіку.
• Моніторинг конкурентів та пошук нових можливостей у вертикалях.
• Підготовка регулярної звітності по результатах.

Від нас : 

• Віддалена робота
• Можливості професійного і кар’єрного росту
• Зарплата в USD
• 20 днів відпустки + 100% оплачувані лікарняні (до 5 днів).
• Найвищий відсоток на ринку
• Гнучкий початок робочого дня
• Молода, амбіційна команда зі спільними інтересами. 

CreativeByte — міжнародна IT-компанія, яка створює інноваційні та доступні продукти для користувачів по всьому світу.

Шукаємо Financial Manager-а, який візьме на себе фінансову взаємодію між проєктами та нашою платформою. Це єдина позиція у відділі, тож нам потрібен фахівець, який вже стикався з подібними задачами й може самостійно організувати роботу.

📌 Роль не прив'язана до окремого проєкту — ви будете працювати безпосередньо з платформою та всіма проєктами, які до неї підключені.

🧾 Що потрібно буде робити?
 

• Контролювати баланси кожного проєкту, підключеного до платформи
• Формувати щомісячну звітність для проєктів: обсяг транзакцій, комісії, залишки
• Готувати та виставляти інвойси за користування платформою
• Виявляти розбіжності в даних, комунікувати з платіжними системами та проєктами для їх усунення
• Працювати з особистими кабінетами платіжних систем: збирати та обробляти звіти
• Оптимізовувати процеси звірок, автоматизовувати повторювані задачі (макроси, API)
• Долучатися до налаштування інтеграцій між платформою та бухгалтерськими системами

🔍 Кого ми шукаємо?
 

• Маєш досвід роботи з платформою агрегатором iGaming у фінансовому відділі( від 1 року)
• Вмієш звіряти великі обсяги фінансових транзакцій
• Розумієш, як працюють платіжні системи, еквайринг та комісійна структура
• Володієш Excel на високому рівні (формули, макроси, зведені таблиці)
• Вмієш самостійно організовувати свою роботу та дотримуватись дедлайнів
• Маєш досвід ефективної комунікації з різними сторонами: проєктами, техкомандою, платіжними системами

Що ми пропонуємо?
 

✅ Конкурентна оплата в доларах
✅ Повний ремоут
✅ Гнучкий графік (з Пн – Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00)
✅ Оплачувана відпустка та лікарняні
✅ Додаткові Day Off: за власний рахунок + за рахунок компанії
✅ Salary review на основі досягнень
✅ Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій
✅ Круті тимбілдинги
✅ Компенсація спорту або інших активностей
✅ Компенсація ментального здоровʼя (сесії з психологом)
✅ Можливість відвідувати профільні конференції
✅ Прогресивне керівництво та підтримка HR-команди

Хочеш розвиватися у фінансовому напрямку з фокусом на платформну аналітику і звітність — приєднуйся до нас! 🚀

Collaborator.pro — маркетплейс із купівлі реклами.
Шукаємо досвідченого спеціаліста Full Stack Developer PHP до нашого IT-підрозділу, для роботи над новими та існуючими завданнями Collaborator.pro та майбутніми проєктами.
Ви будете працювати у молодому колективі. У вас буде можливість впливати на розвиток продукту та бачити реальну віддачу від ваших дій.

Стек: PHP, HTML и CSS, препроцессори CSS (Sass, Less, Stylus і т. д.), JavaScript,Typescript, React JS.

Вимоги:

• Впевнене володіння PHP, PHPUnit, MySQL,React JS, Composer, Git, Linux;
• розуміння для чого потрібні індекси в MySQL і як з ними жити;
• знання HTML/CSS/JS;
• досвід в розробці проектів з використанням Yii2;
• досвід в WEB розробці від 4х років;

Ми пропонуємо:

• Навчання;
• цікаві завдання;
• свободу дій, але прийняття відповідальності за них;
• високопрофесійний колектив;
• робочий графік 5/2, 8-годинний робочий день;
• віддалений формат роботи.

Чекаємо на Вас :)

RadASO — частина агентства Netpeak і один із лідерів у сфері маркетингу мобільних додатків. Ми шукаємо User Acquisition Specialistʼа, який підсилить нашу команду досвідом, допитливістю та готовністю експериментувати з підходами на міжнародних ринках.

Ти працюватимеш над масштабними проєктами для клієнтів, серед яких: Readdle, Preply, monobank, Rozetka, OLX, Windy, Room Planner та Reface (перший український додаток, що посів перше місце за кількістю завантажень в американському App Store). На тебе чекає глибока робота з даними, інструментами автоматизації, тестуванням гіпотез та аналітикою — усе для того, щоб рости разом із нами.

Кого ми шукаємо? 

1. Досвід роботи з основними рекламними платформами: Meta Ads (Facebook), Google Ads (UAC), Apple Search Ads, TikTok Ads.
   Буде перевагою: Snapchat, AdMob, Unity, IronSource.
2. Впевнене володіння інструментами аналітики: Appsflyer, Adjust, Firebase, GA4, Tableau.
3. Людину, яка розбирається в креативних форматах і має досвід співпраці з дизайнерами.
4. Англійська — B2+ і вище (для комунікації з клієнтами та командою).
5. Досвід керування командою або навички мотивації колег — буде плюсом.

Що на тебе чекає?

1. Ведення РК Apple Search Ads, Meta Ads, Google Ads (UAC) для мобільних застосунків.

2. Впровадження User Acquisition стратегій.

3. Підготовка медіапланів для комерційних пропозицій та участь у продажах спільно з відділом продажів.

4. Моніторинг та оптимізація рекламної активності для досягнення KPI по ROAS, ROI.

5. Запуск та тестування нових каналів (покращення ефективності трафіку).

Ми пропонуємо: 

1. Work-Life balance. Саме ти обираєш, коли тобі зручно розпочати сьогоднішній робочий день з 8:00 до 10:00, та завершити відповідно до 17:00 та 19:00.
2. Нашу підтримку твого mental health: у нас є Індивідуальна та групова робота з корпоративним психологом.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних. Також, додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
4. Наявність прозорої політики Subbatical (тривала відпустка на 1−3 міс.)
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й тд.
6. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
7. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги. Навіть у складні часи ми робимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників
10. ✍🏻 За підсумками трьох років задонатили та зібрали на підтримку Сил оборони й державних проєктів 154 339 597 гривень.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Не гай часу, приєднуйся до нашої команди та стань частиною успішної компанії! 

Ми шукаємо динамічного та досвідченого IT Sales Manager. Ця роль вимагає міцного технічного фону та глибокого розуміння технологій, що дозволяє кандидату ефективно здійснювати продажі та надавати детальну технічну підтримку клієнтам.

Часткова зайнятість.

Основні обов’язки:

• Проведення переговорів з клієнтами;
• Надання комплексних технічних рекомендацій клієнтам відповідно до їхніх потреб та наших технологічних можливостей;
• Співпраця з міжфункціональними командами для забезпечення безперешкодного впровадження клієнтів та виконання проектів;
• Підготовка та презентація переконливих презентацій і пропозицій клієнтам;
• Пошук і залучення клієнтів через професійні та бізнес-платформи;

• Формування та ведення клієнтської бази, доведення угод до закриття.

   

Вимоги:

• Досвід розробки та технічної роботи;
• Глибоке розуміння різних технологій та їх застосувань;
• Виняткові навички комунікації та переговорів;
• Високі здібності будувати стосунки та довіру з клієнтами;
• Самостійність, цілеспрямованість та орієнтація на результат;
• Часткова зайнятість з можливістю гнучкого графіку та погодинна оплата;

• Англійська мова на рівні не нижче В2.

   

Ми пропонуємо:

• Погодинну оплату (обговорюється індивідуально) + бонуси за результат;
• Віддалену роботу з гнучким графіком;
• Прямий вплив на розвиток компанії та партнерські відносини;
• Можливість довгострокової співпраці при успішних результатах;
• Команду однодумців, орієнтовану на результат.

🦖 Bliscore - українська ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмних рішень для закордонних партнерів. Ми співпрацюємо з продуктовими компаніями з Європи та США, фокусуючись на створенні високоякісних інженерних рішень у B2B-сегменті.

Про проект

Поточний проект - це масштабована SaaS-платформа, яка автоматизує ключові бізнес-процеси замовника. Система активно використовується тисячами користувачів і продовжує розвиватись, з акцентом на продуктивність, UX та модульність.

Основні вимоги

• Досвід роботи з .NET / C# 
• Впевнене володіння React.js та TypeScript 
• Знання реляційних баз даних (MS SQL або PostgreSQL)
• Практичне розуміння процесів CI/CD, Git-репозиторіїв
• Від 2-х років досвіду в комерційній розробці

• Англійська мова на рівні В1-B2 

   

Додатковими перевагами будуть:

• Досвід із хмарними сервісами (Azure), Docker
• Знання підходів мікросервісної архітектури
   

Ми пропонуємо:

• Участь у довготривалому проекті з прозорими процесами та реальним впливом на результат
• Можливість працювати з сучасним технологічним стеком і приймати участь у технічних рішеннях
• Гнучкий графік, віддалений формат або комфортний офіс у Львові 
• Прозоре фінансову компенсацію і бухгалтерським супроводом
• Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні, внутрішні навчання, підтримка сертифікацій, робоча техніка
   

📩 Якщо ви зацікавлені - будемо раді розглянути ваше резюме або відповісти на додаткові запитання.

Привіт! Ми expla — компанія, яка з 2015 року качає performance marketing і допомагає IT-бізнесам по всьому світу ставати ще успішнішими. 

Наші цифри говорять самі за себе:

✔️в топ-100 клієнтів Google у Європі;
✔️60+ млн користувачів залучено для наших партнерів;
✔️найефективніший партнер для рекламодавців в англомовних країнах.

Ну і найголовніше – ми той самий топ-роботодавець в рейтингу DOU, де люди ставлять 99 зі 100 за команду, бенефіти та можливості для розвитку.

Ми шукаємо Junior People Partner в HR команду, хто допоможе нам створювати для кожного співробітника позитивний досвід роботи в expla: продуманий онбординг, прозорий офбординг, програми розвитку й підтримки, що відображають нашу культуру та цінності.

Що тебе очікує:

• Управління адміністративною стороною процесів на кожному з етапів Employee lifecycle – пребординг, онбординг, супровід випробувального терміну, кадрові зміни, офбординг.
• Підтримка команди у щоденній взаємодії з суміжними функціями – координація процесів з фінансовою та юридичною командою, технічною підтримкою.
• Адміністрування HR систем та внутрішніх процесів – оновлення даних, налаштування шаблонів, підготовка форм, супровід регулярних запусків (performance review, опитування тощо).
• Робота в напрямах L&D, C&B (навчальні програми, бенефіти) –  участь в навчальних проєктах; ведення обліку медстрахування, компенсацій; участь у запуску нових ініціатив.
• Актуалізація даних та підготовка аналітики – підтримка порядку у звітності, оновлення інформації в таблицях та системах, підготовка аналітики на запит команди або менеджменту.

• Підтримка корпоративної культури.

   

Який досвід буде метчитись на цю позицію: 

• До 1 року досвіду на посадах People Partner, HR Manager, HR Generalist, HR Admin, HR Ops.
• Досвід проведення 1:1 зустрічей, опитувань, аналізу фідбеку.
• Вміння будувати якісні та довгострокові відносини з командами.

Це плюс, якщо ти маєш:

• Досвід роботи з L&D, C&B
• English А2+

Що ти отримуєш?

– стабільна винагорода в $,
– 20 днів відпустки, а чим довше з нами — тим більше вихідних. Працюєш рік? — лови ще +1 день до відпочинку!
– 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я-це важливо;
– компенсація профільного навчання та курсів англійської — рости професійно та прокачуй свою англійську;
– компенсація послуг психолога — для ментального балансу;
– наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика – будемо раді!
– гнучкий графік без трекінгу годин — ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,
– сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі — щоб було смачно та енергійно!

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

– маємо відмінну репутацію роботодавця — для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.

– не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. 

Детальніше за посиланням. https://speka.media/bo-reaktivna-posta-rozrobila-mobilnu-maisternyu-dlya-artileristiv-9g23q2

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!

Майбутнє належить GameDev. AlphaNova — студія розробки ігор, що спеціалізується на створенні захопливих та інноваційних ігрових проєктів. Наша команда складається з талановитих професіоналів, об’єднаних пристрастю до ігор і прагненням до досконалості. Ми шукаємо мотивованого та цілеспрямованого джуніора, який хоче продовжити свою кар’єру в індустрії геймдеву і приєднатися до нашої команди.

Обов'язки:

• Підтримка команди розробників у створенні ігор на платформі Unity.
• Допомога у розробці нових функцій та ігрових механік.
• Тестування та налагодження ігрових додатків.
• Співпраця з дизайнерами та іншими членами команди для втілення творчих ідей у життя.
• Участь у командних мітінгах та брейнштормах.

Вимоги:

• Знання Unity та C#.
• Комерційний досвід від 6 місяців.
• Рівень англійської від Intermediate
• Бажання вчитися та вдосконалювати свої навички.
• Відповідальність та увага до деталей.
• Здатність працювати в команді та комунікативні навички.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з 2D або 3D графікою.
• Знання інших мов програмування.
• Наявність пет-проєктів та змога їх продемонструвати.

Для проходження першого етапу потрібно перейти за посиланням, та заповнити гугл форму.

В формі суто загальні питання.

Посилання на форму: http://bit.ly/48yM1uO

У разі позитивного фідбеку, після відправки форми, ми з Вами звʼяжемось стосовно наступних етапів.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager в один з наших бізнесів Howly.

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів.
 

У Howly ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Глобальна платформа юридичних рішень: Робимо юридичні сервіси простими, швидкими та доступними для кожного — діджиталізуємо правові процеси, щоб люди в усьому світі могли легко отримати підтримку.

2. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт суттєво полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

3. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного
 

Про продукт і traction:
За 3 роки ми запустили 4 продукти та активно масштабуємось. За цей час виросли до 300+ людей в команді, і будуємо продукти тут, в Україні, для користувачів на міжнародних ринках. Ми надаємо якісний і доступний сервіс для клієнтів 24/7 та продовжуємо зростати.
Ринок: ми будуємо глобальні продукти в яких більшість користувачів знаходиться в tier-1 ринках
Команда: ми маємо команду зі справжніх професіоналів своєї справи. Наші лідери прийшли з великих західних та українських компаній: McKinsey, Bolt, Mastercard, EY, Innovecs, Arzinger, Roosh etc.
 

Які виклики чекають User Acquisition Manager :
– Масштабування — розширення та оптимізація пошукових рекламних кампаній.
– Аналіз зон росту та оптимізація — пошук можливостей для зростання та покращення.
– Локалізація та глобальна експансія — запуск реклами на різних ринках і мовах.
– Автоматизація процесів — використання інструментів для зменшення витрат часу.
 

Що для нас важливо:

– Глибоке розуміння роботи аукціону та інструментів Google Ads
Досвід роботи з пошуковими кампаніями Google Ads, налаштуванням кампаній, стратегій ставок, оптимізацією та масштабуванням результатів.
– Вміння працювати з великими обсягами даних в Excel
Досвід обробки та аналізу великих даних у Excel.
– Копірайтинг для рекламних оголошень
Здатність створювати та генерувати гіпотези для ефективних рекламних текстів
– Уміння відстоювати та аргументовано пояснювати власну позицію.
Важливо впевнено презентувати свої ідеї та приймати конструктивні рішення у команді.
– Аналітичне мислення.
Прийняття рішень на основі зібраних даних та якісних інсайтів.

🔱 Trident Media Buying Company, же 5-й рік успішно підкорює ринок Affiliate Marketing!

🎮Формат: Гібрид (офіс Київ)
 

🕹️Досвід:

🎯Базові навики роботи з антидетект браузерами, рекламним кабінетом гугл адс.

🎯Розуміти та знати базову термінологію ( проксі, фрами, варми і т.д).

🎯Досвід запуску рекламних кабінетів на будь яку вертикаль.