Jobs at Djinni

Про роль та команду

Ми шукаємо Senior Data Engineer у команду OTP Digital — інженерну команду, яка створила мобільний застосунок банку з нуля. Твоєю місією буде перетворення сирих продуктових даних (подій застосунку, транзакцій, станів клієнтів) на надійну основу для бізнес-рішень. Працюючи з продуктовими командами, Product Data Analysts і платформою даних на Azure, ти визначатимеш доставку даних для банку та будуватимеш наскрізний Data delivery lifecycle — від контрактів даних до перевірених датасетів.

Твоє поле дій:

• Проєктувати та впроваджувати наскрізний процес Data delivery lifecycle від запиту аналітика до готового датасету — з чіткими етапами, ролями та SLA.
• Домовлятися з продуктовими командами про контракти даних (схеми подій, семантику полів, версіонування) та стежити за їх дотриманням, виступаючи єдиною точкою входу для команд.
• Будувати та підтримувати три шари даних у Azure Data Lake Gen2 / Microsoft Fabric: Bronze (сирі дані з повною історією), Silver (очищені, дедупліковані й типізовані дані з уніфікованими ключами) та Gold (доменні вітрини для аналітиків і BI).
• Проєктувати моделі даних для Silver і Gold разом із Product Analysts, орієнтуючись на реальні бізнес-питання.
• Розвивати пайплайни у Microsoft Fabric (Data Factory pipelines, Dataflows, notebooks / Spark) та оптимізувати їхню вартість і швидкість виконання.
• Запроваджувати автоматичні перевірки якості даних на кожному шарі (повнота, унікальність ключів, свіжість, узгодженість, дрейф схем), налаштовувати моніторинг та алерти.
• Вести каталог і lineage датасетів, збирати потреби аналітиків у беклог та робити дані самообслуговуваними через документацію, зрозумілі назви й приклади запитів.

Навички, які тобі знадобляться:

• Досвід від 5 років на позиції Data Engineer у продакшн-середовищі.
• Практичний досвід роботи з Azure Data Lake Storage Gen2 або Microsoft Fabric (Lakehouse, OneLake, Data Factory pipelines, notebooks).
• Впевнене володіння SQL та Python для написання трансформацій кодом.
• Досвід побудови шарової архітектури даних (medallion / lakehouse) та глибоке розуміння призначення кожного з шарів.
• Експертиза в data modeling: dimensional modeling (Star, Snowflake), робота зі SCD та проєктування вітрин під аналітичні запити.

• Практика впровадження data quality: написання тестів на дані, моніторинг свіжості й повноти, менеджмент інцидентів із даними.
• Розуміння форматів і підходів: Parquet / Delta, партиціонування, інкрементальне завантаження, CDC.
• Розвинені комунікативні навички: вміння домовлятися з інженерними командами про контракти даних і пояснювати аналітикам структуру таблиць.
• Вільна українська мова для щоденної роботи та англійська на рівні Upper-Intermediate для спілкування з колегами з OTP Group.

Що додасть магії:

• Досвід роботи з Google BigQuery.
• Знання Apache Kafka або event streaming для приймання подій у Bronze-шар у near-real-time.
• Розуміння BI Studio чи Power BI у зв'язці з Microsoft Fabric та особливостей споживання аналітиками Gold-шару.
• Досвід у банківській сфері чи фінтеху: робота з транзакційними даними, дотримання вимог регулятора щодо зберігання, доступу та PII.
• Практика використання dbt або інших інструментів трансформацій із тестами та lineage, знання IaC (Terraform / Bicep) і CI/CD для пайплайнів даних.
• Досвід співпраці в середовищі LeSS / Scrum із кількома продуктовими командами.

Як ми піклуємось:

• Віддалений формат роботи з можливістю працювати з офісу в Києві.
• Гнучкий графік роботи.
• Близьку співпрацю зі стейкхолдерами, продуктовими та development-командами.
• Низький рівень бюрократії та Agile-підхід до роботи.
• Підтримку head-office та technology team.
• Конкурентну компенсацію з прив’язкою до USD за курсом НБУ.
• Довгострокову співпрацю, оплачувану відпустку та лікарняні.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка та впровадження алгоритмів цифрової обробки сигналів (DSP) на FPGA.
• Оптимізація логіки FPGA для високошвидкісної, швидкісної обробки навігаційних та комунікаційних сигналів.
• Інтеграція алгоритмів DSP з ВЧ-фронтендами та вбудованими системами керування.
• Створення моделей у MATLAB/Simulink або Python для перевірки алгоритмів перед реалізацією у FPGA.
• Виконання фіксованої арифметики, оптимізації ресурсів та забезпечення проходження таймінг-аналізу.
• Реалізація високошвидкісних цифрових інтерфейсів (JESD204, LVDS, Ethernet) за потреби.
• Проведення лабораторних випробувань та валідації з використанням реальних джерел ВЧ-сигналів та вимірювального обладнання.
• Співпраця з інженерами з ВЧ, програмного забезпечення та системної інтеграції.
• Підготовка технічної документації, специфікацій та звітів з тестування.

Необхідні навички та досвід:

• Досвід 2+ роки реалізації DSP-алгоритмів для FPGA
• Досвід роботи з алгоритмами для обробки радіосигналів (виявлення сигналів, визначення характеристик, демодуляція тощо)
• Досвід розробки цифрового дизайну для FPGA або ASIC
• Володіння мовами описання цифрових схем та верифікації Verilog/ SystemVerilog
• Знання інтерфейсних шин, в т.ч. memory-mapped (Avalon, AXI-4) та streaming (AXI-S, Avalon-ST)
• Вміння працювати з timing constraints для FPGA та відлагоджувати проблеми, пов’язані з метастабільністью
• Досвід роботи зі швидкістними інтерфейсами (JESD204b, 10Gb Ethernet, DDR RAM тощо)

▪️Шукаємо в команду досвідченого рекрутера, який кайфує від арбітражу та вміє знаходити топових людей

!!Обов'язково офіс Варшава

Чому саме до нас?

▫️Робота в інноваційній та прибутковій сфері

▫️Кар’єрний ріст та розвиток разом із командою професіоналів

▫️Відвідування конференцій і мітапів за рахунок компанії

▫️Оплачувані відпустки та лікарняні

▫️Дружня атмосфера, де цінують твій внесок і ідеї

Що ми чекаємо від тебе:

 🔎 Досвід роботи рекрутером від 1 року у ніші Affiliate

 💬 Відмінні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей

 📱 Глибоке розуміння роботи з рекрутинговими платформами та соціальними мережами

✅ Вміння працювати з різними платформами для пошуку 

Ми пропонуємо:

 ЗП ставка + %

 Відпустка, лікарняні — все для твоєї зручності

 Корпоративи, бонуси за ініціативу та крута команда!

 Графік: Пн-Пт, 10:00–18:00

Про нас:

MANIMAMA – це група компаній, що надає юридичні та консалтингові послуги в галузі блокчейн-технологій, цифрових фінансів та інноваційного бізнесу. Ми працюємо з технологічними стартапами, міжнародними корпораціями та інвесторами, які формують нову економіку.

Ми шукаємо лідера, який поєднує сильну експертизу в продажах із управлінням командою, зможе підвищувати ефективність команди та масштабувати результати. 

Ми поважаємо знання та досвід, поважаємо ваш час і готові співпрацювати заради спільного успіху та прибутку. Ваша експертиза отримає повну підтримку з боку власників, маркетингу та лідерів команд.

Щоб дізнатися більше про нас, перейдіть за посиланням: https://manimama.eu/.

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеним нижче вимогам, надішліть своє резюме, і ми зв’яжемося з вами якомога швидше.

Що потрібно робити: 

• Нести відповідальність за виконання плану продажів та зростання виручки
• Самостійно вести продажі та ключові угоди від першого контакту до переговорів і закриття угоди
• Будувати та оптимізувати B2B-воронки продажів для складних і нішевих продуктів
• Управляти та розвивати команду продажів: навчання, постановка цілей, контроль, мотивація, коучінг та підвищення ефективності
• Удосконалювати процеси продажів: CRM, регламенти, звітність, скрипти, підходи до роботи з клієнтами
• Формувати та відслідковувати ключові метрики ефективності (конверсія, середній чек, цикл угоди, результативність менеджерів)
• Брати участь у формуванні стратегії продажів і розвитку продукту разом із керівництвом
• Працювати разом із маркетингом та іншими командами для підвищення якості лідів і збільшення прибутку

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років
• Практичний досвід управління командою менеджерів
• Сильний власний досвід у продажах та веденні повного циклу угоди
• Досвід досягнення або перевиконання планів продажів
• Досвід роботи зі складними продуктами або послугами: фінтех, юридичні, консалтингові, digital або суміжні сфери
• Впевнена робота з CRM, аналітикою та ключовими метриками продажів
• Системне мислення, здатність приймати рішення та нести відповідальність за результат
• Сильні переговорні, комунікаційні та лідерські навички
• Англійська мова на рівні не нижче Upper-Intermediate

Що ви отримуєте:

• Конкурентну систему компенсації (ставка + бонуси, прив’язані до результату)
• Повну підтримку керівництва та команди у досягненні результату.
• Команду менеджерів, готову працювати і розвиватися під вашим лідерством.
• Участь у створенні нових продуктів компанії.
• Доступ до міжнародних клієнтів і ринку.
• Можливість реалізувати себе як стратегічного партнера в бізнесі.
• Простір для ініціатив, експериментів і рішень.

Привіт!🙌🏼
 

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, у портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів у нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та FinTech.
 

Зараз ми відкриваємо позицію Senior Media Buyer (Facebook/Meta Ads) у наш партнерський офіс, який працює з проєктами у сфері Social Discovery.

Ми шукаємо досвідченого спеціаліста, який спільно з CEO допоможе знайти, протестувати та масштабувати прибуткові рекламні зв’язки в Meta Ads для залучення платного трафіку на платформи монетизації контенту.

Твоя основна місія — розвивати новий канал платного трафіку, зменшувати залежність проєкту від органічного просування та забезпечувати масштабування доходу агентства.
 

  Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:
— 2+ роки досвіду роботи з Meta Ads (Facebook / Instagram);
— впевнене володіння Meta Ads Manager та Business Manager;
— досвід самостійного пошуку, тестування та масштабування прибуткових рекламних зв’язок;
— досвід роботи з Tier-1 GEO (US, CA, UK, AU) та Tier-2 GEO (CZ, DE, DK);
— навички створення й тестування рекламних креативів, аудиторій та воронок;
— досвід роботи з трекерами, пікселями, UTM-мітками та аналітикою;
— розуміння ключових рекламних метрик: CPM, CPC, CTR, CPA, CAC, ROI, ROAS, LTV;
— вміння аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати бюджети;
— знання рекламних політик Meta та обмежень щодо просування у вертикалях Adult / Creator;
— підтверджені успішні кейси з позитивним ROI;
— досвід побудови рекламних воронок з нуля.
 

  Буде перевагою:
— досвід роботи з вертикалями Dating / Adult / Affiliate Marketing;
— досвід залучення трафіку для Creator Economy та платформ монетизації контенту;
— досвід роботи зі SmartLinks та Keitaro;
— розуміння специфіки монетизації підписників та роботи з LTV;
— досвід роботи в E-commerce з підтвердженими результатами в Meta Ads.

  Твої майбутні задачі:

— розробляти та тестувати рекламні гіпотези в Meta Ads, самостійно знаходити нові можливості для залучення прибуткового трафіку;
— шукати та тестувати ефективні рекламні зв’язки для залучення цільової аудиторії;
— створювати й тестувати рекламні креативи, аудиторії, GEO та рекламні воронки;
— запускати, аналізувати й оптимізувати рекламні кампанії;
— контролювати ключові показники ефективності: Cost per Fan, Revenue per Fan та ROI;
— аналізувати результати тестувань, визначати найефективніші підходи та приймати рішення щодо подальшої оптимізації;
— масштабувати успішні рекламні зв’язки та забезпечувати стабільний потік платного трафіку;
— спільно з CEO розвивати напрям Meta Ads, знаходити нові точки зростання та працювати над збільшенням прибутковості проєкту.
 

  Ми дуже цінуємо такі навички:

— самостійність, ініціативність та проактивність;
— аналітичне й стратегічне мислення;
— креативність і вміння знаходити нестандартні рішення;
— орієнтацію на результат та прибутковість;
— відповідальність, чесність і прозорість у роботі з цифрами;
— готовність експериментувати та розвивати нові напрями.

  Етапи:
Скринінг з HR → Співбесіда з СЕО проєкту → Практичний кейс → Security Check →Оффер 🚀 

  Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися! 🙌️️

mono — мультипродуктова IT компанія з України.

Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, monoбізнес, Expirenza, Base, monoмаркет і monoбазар. Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!

Шукаємо AI Engineer, який проєктуватиме та розвиватиме агентські системи для внутрішніх продуктів. Ти потрапиш в команду, де вже є напрацювання — і де є простір для самостійних рішень.

Вимоги

• Глибокий досвід із LangChain / LangGraph (chains, agents, orchestration, state management)
• Проєктування та розробка агентських систем: ReAct, планування, multi-agent workflows
• Алгоритми і концепції ML
• Маєш досвід використання deep learning для вирішення задач NLP
• Реалізація tool use / function calling: інтеграція зовнішніх API, баз даних, сервісів
• Патерни RAG (Retrieval-Augmented Generation): vector stores, chunking strategies, hybrid search

Обов'язки

• Проєктувати та розробляти агентські системи на базі LangChain/LangGraph для внутрішніх AI-продуктів
• Створювати multi-agent workflows: координація агентів, розподіл задач, управління станом
• Реалізовувати tool integrations: підключення зовнішніх сервісів, API, баз даних до агентів
• Будувати та оптимізувати RAG-пайплайни: вибір стратегій chunking, embedding models, retrieval
• Виводити агентів у production: забезпечувати надійність, масштабованість, моніторинг
• Експериментувати з різними LLM-провайдерами та оптимізувати cost/quality tradeoffs
• Створювати evaluation pipelines для оцінки якості агентів

Буде плюсом

• Fine-tuning моделей: LoRA, QLoRA

Умови роботи

• гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
• гнучкий графік роботи без трекерів і параної
• можливість гібридної роботи, в офісі або повністю віддалено
• відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
• оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
• корпоративні курси інглішу
• 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
• картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розповімо про головне.
 

Шукаємо QA Lead, який очолить напрям забезпечення якості в R&D-команді одного з наших партнерів.
 

Це українська технологічна компанія, яка розробляє та виробляє рішення, що вже допомогли вразити сотні тисяч ворожих цілей.

Тут створюють продукти повного циклу: від ідеї та перших прототипів до тестування й серійного виробництва. Завдяки власним виробничим потужностям команда може швидко перевіряти технічні рішення, вдосконалювати продукти та впроваджувати зміни.
 

Це можливість для QA Lead не просто керувати тестуванням, а впливати на якість продуктів, розвивати команду та вибудовувати процеси забезпечення якості на всіх етапах розробки.
 

Які задачі чекають на тебе:
 

• Розробка та впровадження QA-стратегії: формування підходів до забезпечення якості продукту, визначення цілей, стандартів та критеріїв якості.
• Управління командою QA: планування та розподіл завдань, координація роботи команди, наставництво, оцінювання результативності та розвиток професійних компетенцій співробітників.
• Організація процесів тестування: планування, контроль та оптимізація процесів тестування на всіх етапах життєвого циклу розробки продукту.
• Забезпечення якості продукту: контроль відповідності продукту функціональним, нефункціональним, технічним та бізнес-вимогам.
• Управління ризиками: ідентифікація, аналіз та пріоритезація ризиків якості, розробка заходів щодо їх мінімізації.
• Розвиток тестової інфраструктури: організація створення, підтримки та вдосконалення тестових середовищ, обладнання й інструментів автоматизації.
• Впровадження автоматизації тестування: визначення пріоритетів автоматизації, контроль ефективності автоматизованих тестів та їх інтеграції в процес розробки.
• Моніторинг показників якості: визначення та аналіз QA-метрик (KPI), підготовка звітності, оцінювання ефективності процесів і впровадження покращень.
• Міжфункціональна взаємодія: співпраця з командами розробки, системної інженерії, виробництва, Product Management та іншими зацікавленими сторонами.
• Участь у прийнятті рішень щодо готовності продукту: оцінювання результатів тестування, залишкових ризиків та формування рекомендацій щодо випуску продукту.
   

Ця роль для тебе, якщо ти маєш:
 

• Досвід роботи у QA від 5 років, з яких щонайменше 2 роки на позиції Team Lead або в ролі з управлінням командою.
• Глибоке розуміння процесів тестування: від розробки тестової стратегії та планування до визначення критеріїв якості й готовності продукту до релізу.
• Практичний досвід побудови та вдосконалення QA-процесів, впровадження стандартів тестування та ризик-орієнтованого підходу.
• Розуміння архітектури апаратно-програмних продуктів, принципів роботи hardware та software компонентів, особливостей їх тестування та інтеграції.
• Досвід роботи з автоматизацією тестування: розуміння тестових фреймворків, інтеграції автоматизованих тестів у CI/CD та підходів до їх ефективного використання.
• Досвід організації тестової інфраструктури, налаштування тестових середовищ та забезпечення стабільності й відтворюваності результатів тестування.
• Вміння аналізувати результати тестування, працювати з QA-метриками, визначати причини дефектів та знаходити можливості для покращення якості продукту.
• Досвід управління командою: планування роботи, розподіл завдань, наставництво та розвиток спеціалістів.
• Вміння ефективно взаємодіяти з командами розробки, системної інженерії та іншими підрозділами, аргументувати технічні рішення й оцінювати ризики.
   

Умови роботи:
 

• Відпустка — 24 календарні дні+ 1 день відпустки на день народження;
• Офіційне працевлаштування через Дія.City;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Бронювання за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Шукаємо Product SEO Specialist (iGaming / Casino)

Шукаємо SEO-спеціаліста, який вміє розвивати органічний трафік саме на продуктових сайтах

Що важливо:

Досвід роботи з Casino / iGaming продуктами.

Розуміння продуктової SEO-стратегії та специфіки різних GEO.

Сильний Technical SEO: індексація, rendering, canonical, redirects, internal linking.

Досвід роботи з Google Search Console, GA4, Ahrefs / Semrush, Screaming Frog.

Вміння аналізувати конкурентів, SERP, пошукову видимість та Google Updates.

Досвід роботи з Looker Studio: побудова SEO-дашбордів, автоматизація звітності, аналіз трафіку на рівні URL, GEO та типів сторінок.

Вміння аналізувати вплив контентних оновлень і технічних змін на пошукову видимість, аргументовано презентувати SEO-ініціативи Product-команді та пояснювати очікуваний результат.
Знання укр або рос мов - MUST!!!!

Буде плюсом:

Досвід роботи саме з повноцінним Casino Product.

Розуміння зв'язку SEO з реєстраціями та FTD.

Інтерес до GEO (Generative Engine Optimization) та AI Search.

Кого шукаємо: спеціаліста, який розуміє, як працює SEO всередині продукту, вміє самостійно знаходити проблеми та можливості для зростання і доводити рішення до результату.

ТГ-  RecruitingMT

Привіт! 

Fint8 — це фінансовий консалтинг, який працює за принципом «фінансовий директор на аутсорсі». Команда допомагає бізнесу зростати контрольовано та приймати рішення на основі даних. Фахівці fint8 детально занурюються у бізнес та допомагають розібратися з усіма фінансовими аспектами, надаючи послуги з підготовки управлінської звітності, фінансових планів і моделей.

💫 Fint8 є частиною екосистеми FRACTAL.

Команда у пошуку Фінансового менеджера, здатного перетворювати фінансові дані в управлінські рішення, оптимізувати процеси та бути фінансовим партнером для бізнесу.

📌Вимоги:

• Фінансова/економічна освіта.
• Excel/Google Sheets (просунутий рівень), Power Query, автоматизація вивантаження даних із БД.
• Досвід та навички складання фінансового аналізу та звітноcті, а також навички аналізу показників.
• Базове планування бюджету (що таке бюджет, як формується?)
• Розуміння звітності.
• Знання основних податкових режимів (корпоративний податок, ПДВ, податок на прибуток тощо).
• Вміння скласти фінансовий план на основі фактичних даних та умов ринку.
• Проєктний менеджмент: розставлення пріоритетів, постановка завдань, розподіл ресурсів і завдань між виконавцями з урахуванням їх компетентності.

✔️Що треба роботи:

1. Підготовка фінансової звітності (BS, PL, CF) у Excel для проектів різного спрямування.
2. Написання аналітичних записок та підготовка додаткових розшифровок для звітів.
3. Складання фінансового плану на рік на підставі плану продажів.
4. Проведення план-факт аналізу за підсумком місяця та аналіз відхилень.
5. Проведення аудиту бази обліку та виявлення невідповідностей та некоректних операцій
6. Комунікація зі співробітниками клієнта для отримання найбільш повної інформації та роз'яснень щодо операцій
7. Робота над проєктом з фінансовим директором або напряму з партнером fint8.
8. Кооперація з програмістом для внесення змін до баз облік

9. Підготовка презентацій.

    

Частина цих обов'язків буде актуальна з першого дня, інша частина буде уточнюватись в ході розвитку нових проектів. У будь-якому разі слід розуміти, що швидкість розвитку на цій позиції залежить виключно від швидкості особистого та професійного зростання співробітника.
 

✨Наш підхід до роботи:

• Ми не контролюємо твою присутність на робочому місці з 9:00 до 18:00 — нас цікавить лише результат (більшість робочих дзвінків проходить в проміжку з 10:00 до 17:00).
• Ти можеш впливати на рівень свого доходу завдяки високим результатам.
• Ти регулярно зможеш підвищувати свій рівень навичок та знань через навчання і новий досвід, а ми, у свою чергу, виділяємо річний бюджет для тебе на навчання.
• Ти маєш змогу створити свій власний успішний кейс не тільки на українському ринку, а й за кордоном.
• Тебе оточуватимуть люди, які горять своєю справою та хочуть зростати і розвиватись.

Ми пропонуємо:

1. Віддалений формат та semi-flexible графік (очікуємо, що співробітник буде доступний для колів і зустрічей з 10.00 до 17.00 за київським часом).
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Фонд 700$ на розвиток та навчання, в тому числі курси англійської (компанія покриває 50% вартості навчання (350$), співробітник також покриває 50% вартості) 
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. За потреби ми допомагаємо з організацією робочого місця (надаємо техніку, додаткові джерела живлення або компенсуємо коворкінг для роботи).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Естонська DefenseTech-компанія розширює виробництво та український R&D-центр і шукає Embedded Software Engineer.

Ви розроблятимете embedded firmware, драйвери та мережеві стеки для безпілотних роботизованих платформ, які вже використовуються у військових підрозділах.

Компанія заснована у 2024 році. Будує наземні роботизовані платформи та автономне ПЗ, яке дає змогу одному оператору керувати цілим роєм безпілотних систем. Їхні рішення вже використовують 20+ підрозділів в Україні.

Що потрібно робити:
• Писати firmware для мікроконтролерів: як без операційної системи (bare-metal), так і під RTOS;
• Розробляти драйвери та HAL-шар, через які софт працює з периферією: UART, SPI, I2C, GPIO, DMA, таймери;
• Створювати та вдосконалювати рішення для бездротового зв'язку між платформами;
• Розвивати мережевий стек: TCP/IP, UDP, а також mesh і low-power протоколи;
• Працювати разом з інженерами FPGA, RF, hardware та системної інженерії.

Компанія пропонує:
• бронювання з перших днів, ще до відвідування офісу;
• гібридний формат: 80–90% віддалено, лише періодично в офісі для роботи з hardware (Київ та агломерація);
• техніку для роботи;
• привʼязку виплати заробітної плати до євро;
• 24 дні відпустки та оплачувані лікарняні.

Потрібен досвід Embedded-розробки, вільне володіння C або C++, досвід Low-level програмування для бездротового зв'язку.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо RF Engineer (UAV Systems) — інженера, який буде відповідати за розробку, налаштування та тестування антен і радіочастотних систем для безпілотних літальних апаратів.

Що буде входити в обов’язки:

• Проєктування антен (patch, panel, спрямовані, MIMO) під конкретні задачі (дальність, частота, умови застосування). 
• Моделювання антен у спеціалізованому ПЗ (CST / HFSS / FEKO). 
• Проведення вимірювань антен та RF-пристроїв (VNA, S11, VSWR) .
• Розрахунок радіоліній (link budget, FSPL) для забезпечення стабільного зв’язку.
• Підбір та робота з коаксіальними кабелями і роз’ємами (SMA, N-type), аналіз втрат сигналу. 
• Налаштування та узгодження антен для максимально ефективної роботи. 
• Робота з MIMO системами для покращення якості та дальності зв’язку. 
• Робота з RF-обладнанням (передавачі, приймачі, підсилювачі). 
• Практична збірка, тестування та оптимізація антенних рішень. 
• Аналіз результатів тестування та внесення змін у конструкцію.

Свого колегу бачимо таким:

• Має практичний досвід проєктування антен під конкретні задачі, а не лише роботи з готовими рішеннями.
• Впевнено працює з інструментами моделювання (CST / HFSS / FEKO).
• Розуміє принципи вимірювань (VNA, S11, VSWR) та вміє інтерпретувати результати. 
• Має досвід розрахунку радіоліній і розуміння втрат сигналу. 
• Орієнтується в коаксіальних лініях, роз’ємах та їх впливі на якість сигналу. 
• Розуміє принципи узгодження антен.
• Має знання та практичний досвід роботи з MIMO. 
• Працював з RF-обладнанням (модулі зв’язку, підсилювачі, приймачі). 
• Має практичний досвід: може зібрати антену, протестувати її та зробити висновки.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди. 

Зверніть увагу: фідбек надається лише у разі позитивного рішення про продовження спілкування. В іншому випадку ваші дані будуть збережені в нашій базі резюме, і ми звернемося до вас, коли з’явиться відповідна позиція.

Дякуємо за розуміння!

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу.

Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює рішення, які ще вчора здавалися неможливими. Саме люди є нашою найбільшою цінністю, тому сьогодні ми шукаємо People Partner, який допоможе команді залишатися сильною, згуртованою та ефективною.

Що буде входити в обов’язки:

• Аналізувати стан команди, розуміти рівень залученості, мотивації та задоволеності працівників.
• Проводити регулярні індивідуальні зустрічі (1-on-1) із співробітниками для своєчасного виявлення проблем, ризиків вигорання та демотивації.
• Працювати над утриманням ключових спеціалістів, виявляти причини можливого звільнення та розробляти рекомендації щодо їх усунення.
• Допомагати керівникам ефективно працювати з командами, консультувати щодо управління людьми, розвитку співробітників та підвищення їхньої ефективності.
• Вирішувати конфліктні ситуації, знижувати рівень токсичності в команді та допомагати сторонам знаходити конструктивні рішення.
• Аналізувати структуру команд, виявляти дублювання функцій або прогалини в розподілі відповідальності, брати участь у побудові ефективної організаційної структури.
• Формувати рекомендації щодо розвитку, утримання та кар'єрного зростання співробітників.
• Брати участь у розвитку корпоративної культури, підтримувати здорову атмосферу співпраці та взаємної поваги.
• Відстежувати HR-аналітику, показники плинності персоналу, рівень залученості та інші метрики для прийняття ефективних управлінських рішень.

Свого колегу бачимо таким:

• Має досвід роботи на посаді People Partner.
• Володіє високим рівнем емоційного інтелекту, емпатії та комунікативних навичок.
• Вміє будувати довірливі відносини з працівниками та керівниками.
• Володіє навичками проведення складних переговорів та вирішення конфліктів.
• Вміє аналізувати причини плинності персоналу та впроваджувати заходи для утримання ключових співробітників.
• Має системне мислення та здатність працювати з організаційною структурою компанії.
• Вміє працювати з аналітикою та формувати рекомендації для керівництва.
• Самостійний, відповідальний, уважний до деталей, ініціативний та орієнтований на результат.
• Дотримується високих стандартів етики та конфіденційності.
• Бажано має досвід роботи у виробничих або технологічних компаніях.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Тривалість випробувального терміну 2−3 місяці. Після завершення випробувального терміну заробітна плата буде переглянута відповідно до результатів роботи.
• Соціальний пакет (лікарняний, 24 календарні дні відпустки, бронювання).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Своєчасна заробітна плата.
• Навчання від колег під час адаптації, допомога і наставництво від керівника.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання (зацікавлені в розвитку співробітників).

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Ми — український виробник БпЛА, чиї розробки щодня виконують бойові завдання на передовій. Нашу техніку високо цінують військові підрозділи за якість, надійність та автономність. Але ми — не просто команда інженерів, а частина інженерного фронту, який щодня наближає перемогу. Ми — технологічний хаб, де поєднуються авіація, мікроелектроніка, інженерія та програмування. Наша команда створює те, що ще вчора здавалося неможливим. І сьогодні ми запрошуємо тебе долучитися до процесу створення БпЛА, які дійсно змінюють хід подій.

Сьогодні ми шукаємо технічного письменника, який допоможе структурувати знання інженерної команди та перетворювати їх у зрозумілу, точну й стандартизовану технічну документацію відповідно до вимог ЄСКД та ДСТУ.

Що буде входити в обов’язки:

• Підготовка, оформлення та ведення технічної документації й опису продуктів відповідно до вимог ЄСКД, ДСТУ та внутрішніх стандартів компанії.
• Робота в тісній взаємодії з інженерами, конструкторами, виробництвом та іншими членами команди: збір, уточнення, верифікація та систематизація технічних даних щодо існуючих виробів і нових розробок.
• Опис та підготовка експлуатаційної документації: інструкцій зі збірки, наладки, підготовки до експлуатації, обслуговування та зберігання продуктів.
• Створення та оформлення креслень у складі технічної документації на основі готових 3D-моделей, схем і вихідних даних від інженерів.
• Формування, ведення та актуалізація специфікацій виробів (BOM), контроль їх відповідності кресленням і фактичній комплектації.
• Актуалізація технічної документації у разі внесення змін у конструкцію виробу, технологію виробництва або комплектацію.
• Контроль цілісності, логіки та повноти пакету технічної документації перед передачею у виробництво або на зовнішні перевірки.
• Участь у погодженні документації з внутрішніми підрозділами та, за потреби, підготовка матеріалів для сертифікації, аудиту або передачі замовнику.

Свого колегу бачимо таким:

• Має розуміння норм розробки технічної документації та креслень згідно ЄСКД і ДСТУ.
• Має досвід роботи з CAD-програмами (перевага — SolidWorks або Siemens NX).
• Вміє структуровано, логічно та чітко описувати технічну інформацію, працювати з великим обсягом даних.
• Має досвід роботи з технічними кресленнями.
• Уважний до деталей, відповідальний, здатний працювати в команді та дотримуватися стандартів якості документації.
• Найголовніше, ти маєш відповідати нашим цінностям: політична проукраїнська позиція, бути толерантним, бути чесними в усьому, відповідальний, порядний, націлений на результат.

А ще ми пропонуємо:

• Графік роботи 5 денний, 08−00 до 17−00 або 09−00 до 18−00 годинний робочий день, ви можете коригувати час роботи на 1 годину.
• Оформлення статусу бронювання для працівників.
• Соціальний пакет (оплачувані лікарняні, 24 календарні дні відпустки).
• Безкоштовне харчування для працівників компанії, що дозволяє зменшити особисті витрати до 5 000 грн щомісяця.
• Стабільна своєчасна заробітна плата.
• Участь у проєктах повного циклу — від концепції до виробництва та випробувань.
• Робота в команді людей, які вміють не лише проєктувати, а й воювати своїми розробками.

Ми шукаємо відповідальну та організовану людину, яка готова приєднатися до нашої команди.

Ми шукаємо Senior Product Designer, який стане частиною продукту на перетині освіти та креативності, за яким ховаються амбітні технологічні челленджі. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати сучасний стек технологій.
 

Продукт — мобільний застосунок, який супроводжує користувачок у догляді за шкірою та макіяжем. За допомогою технології сканування обличчя він аналізує кольоровий архетип, форму обличчя та стан шкіри.
 

На основі цих даних застосунок визначає beauty-архетип користувачок – унікальні риси й особливості, які варто врахувати. Далі він пропонує персоналізований план дій, проактивні рекомендації та постійний зворотний зв'язок, підлаштований під кожну користувачку.
 

Ми прагнемо побудувати наступний beauty-юнікорн протягом 5 років. За нами дуже великий ринок із потенціалом в $130 мільярдів.

Твої майбутні виклики:

• Відповідати за end-to-end дизайн 3-х напрямків: web acquisition funnels, mobile app, ecom store — кожен зі своїми юзерами, логікою та метриками.
• Тісно взаємодіяти з командою розробки — швидко проходити шлях від ідеї до продакшену, враховуючи всі технічні обмеження.

• Розуміти вектор розвитку продукту, приймати рішення на основі даних. Працювати з дослідженнями та аналітикою на постійній основі.

   

Переваги позиції:

• Максимум свободи: жодної бюрократії, незалежність у прийнятті рішень та високий рівень відповідальності.
• Вплив на продукт: участь у прийнятті ключових рішень, які мають прямий вплив на ефективність бізнесу. Ми приймаємо глобальні рішення разом, а локальні — кожен самостійно.

• Сучасний підхід: використовуємо сучасні підходи та інструменти для вирішення бізнес-завдань.

   

Що для нас важливо:

• 5+ років продуктового досвіду в дизайні.
• Вміння працювати з текстом та розуміння того, як копірайтинг впливає на метрики.
• Досвід роботи з AI — робота з Claude, автоматизація, оптимізація в дизайн-процесі.
• Досвід роботи з аналітикою — можеш самостійно побудувати графіки в Amplitude, чітко визначаєш та аналізуєш важливі метрики.
• Англійська: B2+, впевнено ведеш розмову.
• Досвід впровадження мікроанімацій у застосунку, які покращують UX.

• Досвід збірки базової MVP фічі самостійно, без розробки.

   

Про нас

6037 — венчурне партнерство, що інвестує в перспективні продукти на ранніх етапах. Ми визначаємо стратегію компаній і працюємо разом із фаундерами над побудовою ефективних та стійких бізнесів, підсилюючи їх маркетинговою, аналітичною та операційною експертизою.

Наша місія — перетворити Україну з аутсорс-хабу на країну продуктів. Ми націлені побудувати портфель продуктових лідерів у своїх нішах із сукупною кількістю користувачів 1 мільярд.

Наші цінності

• Optimism. Наші люди сприймають кар’єру як марафон. Вони не збавляють темп навіть тоді, коли складно, бо розуміють: у фіналі — досягнення великої цілі.
• Ownership. У 6037 та наших портфельних компаніях немає запасних. Кожен відповідає за свою ділянку маршруту, бо від особистого внеску кожного залежить успіх усієї команди.

• Diligence. Ми працюємо за принципом команд Формули-1, де швидкість поєднана з точністю. Ми мислимо логічно у цифрах і дослідженнях, бо віримо, що глибина аналізу формує стабільну перевагу.

   

Що нас відрізняє:

Ми не обіцяємо те, чого не можемо виконати. Не гарантуємо легкого шляху чи поверхневого комфорту. Натомість пропонуємо траєкторію до відчутних результатів.

• Змагання у Вищій лізі. Якщо 6037 працює з продуктом, то тільки для того, аби змагатися з лідерами на світовій арені. Працювати тут — це змагатися на чемпіонаті світу. Саме тому ми шукаємо людей з ментальністю атлета, готових викладатися та боротися за перше місце.
• Спільнота сильних. Командний результат залежить від кожного гравця. Тут люди задають високу планку собі й іншим та спонукають одне одного розвиватися. Тому ти або зростаєш і змагаєшся у Вищій лізі, або сходиш із дистанції.
• Партнерство, а не найм. Ми від кожного очікуємо дій як від бізнес-партнера, бо в 6037 наполегливістю та реальними внесками можна заслужити цю роль. Якщо хочеш цього та не зійдеш із дистанції — станеш партнером та отримаєш частку в бізнесі.

• Basecamp. Наша talent-програма для 6037 і портфельних компаній: внутрішні школи для спеціалістів і менеджерів та професійні спринти для старту кар'єри. Програма працює централізовано, тож твій розвиток не залежить від того, у якій саме компанії ти опинишся.

   

Що ми пропонуємо:

У 6037 і в наших портфельних компаніях діє спільний стандарт: усе, що нижче, ти отримаєш незалежно від того, у якій саме компанії працюєш.

• Health & Wellness
  • Anniversary Benefits. Щороку компенсуємо до $3000 на wellness або спорт, щоб залишатися у формі не лише професійно, а й фізично.
  • Insurance & Health. Медичне страхування для тебе та родини, стоматологічне покриття та підтримка корпоративного психолога.
• Talent & Growth
  • Learning & Development. Компенсуємо будь-які навчальні формати, що допомагають зростати: від курсів і менторських програм до конференцій і сертифікацій.
  • Global Events Budget. Ми хочемо, щоб ти черпав(-ла) натхнення від кращих. Щороку можеш обрати міжнародну подію у сфері технологій, креативу чи бізнесу та відвідати її за рахунок компанії.
  • Spot Award. Щокварталу відзначаємо колег за виняткові результати. Це наш спосіб подякувати тим, хто проявив себе у складних проєктах або зробив помітний внесок у розвиток компанії.
• Work & Life
  • All-inclusive офіс. Ми віримо в офіс-first культуру, бо найкращі ідеї народжуються офлайн. Саме тому ми робимо все, щоб кожному було комфортно в офісах Києва, Львова або Варшави. Сніданки, обіди й масажний кабінет — лише частина того, що чекає на тебе в наших просторах.
  • Travel. Повністю компенсуємо витрати на проїзд і проживання у відрядженнях. Ми працюємо за принципом ownership, тому довіряємо твоїм рішенням щодо витрат, які допомагають досягати спільного результату.

  • Donations. Ми подвоюємо твої донати на військову допомогу, а ще донатимо за кожне твоє тренування в межах ініціативи sport/share/donate.

     

Витисни максимум зі своєї карʼєри — приймай виклик та надсилай CV.

Якщо ти не шукаєш роботу, але маєш друзів або знайомих, які в пошуку — рекомендації вітаються. За рекомендацію на цю позицію ти отримаєш бонус $1500+ $1500 ми задонатимо в один із трьох фондів на твій вибір. 

«Delta M» — це ІТ-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та входить до складу міжнародної групи «Delta M Group». Компанія вже понад 18 років успішно працює в Україні, Казахстані, Узбекистані, Польщі тощо.
Наше програмне забезпечення — Delta M. CRM та Delta Tel — встановлено у понад 100 банківських та фінансових установах у більш ніж 15 країнах, які сукупно обслуговують бази даних із понад 30 мільйонами записів, і є найкращим системним рішенням за співвідношенням ціни та функціональності.
Серед наших партнерів — провідні банки, кредитні спілки, житлово-комунальні підприємства, телекомунікаційні компанії та підприємства інших галузей економіки.

Ми очікуємо від вас:
Технічну освіту.
Досвід роботи з консоллю (cmd).
Базові знання Windows Server 2008, 2012, 2016 (буде плюсом).
Гарне знання Windows 10 (обов’язково).
Базові знання SQL, щонайменше 3 місяці досвіду роботи з операторами select, join.
Досвід роботи з будь-якою CRM-системою (буде плюсом).
Базові знання процесів API.
Вільне володіння письмовою та усною мовою.
Сильні комунікативні навички, відповідальність.
Обов’язки:
Своєчасне реагування на запити клієнтів.
Вирішення проблем на технічному рівні.
Передача завдань на другу лінію підтримки з описом.
Контроль термінів виконання завдань, пов’язаних із запитами.

Умови праці:

Робота в успішній міжнародній компанії та можливості реалізувати свій потенціал і амбіції у сфері, що стрімко зростає та розвивається!

Внутрішнє та зовнішнє навчання.

Компанія з розвиненою корпоративною культурою та насиченим корпоративним життям.

Графік роботи: пн.–пт.: 9:00–18:00 за київським часом (чергування у вихідні дні 1–2 рази на місяць).

Дистанційна робота.

Конкурентна заробітна плата.