Jobs at Djinni

E-Tender — українська ІТ-компанія, що розробляє інноваційну платформу для автоматизації закупівель та продажів у державному та комерційному секторі. Ми допомагаємо бізнесу працювати прозоро, ефективно та масштабовано. Нашими клієнтами є великі національні бренди та лідери ринку — через E-Tender «WOG» та «Auchan» реалізують продукцію державі, «Чумак» і «Сільпо» проводять закупівлі, а «Lifecell» орендує комерційну нерухомість.
 

Ми шукаємо продуктового бізнес-аналітика, який хоче працювати не просто з вимогами, а з реальним продуктом на національному рівні, впливати на рішення та бачити результат своєї роботи у тисячах користувачів.

Prozorro — це складна екосистема з регламентованими процесами, різними типами користувачів і високими вимогами до якості рішень. Тут BA — це партнер продукту, а не «перекладач між бізнесом і розробкою».
 

Що буде у фокусі ролі

• робота з продуктовими ініціативами: від проблеми та гіпотез — до вимог і реалізації;
• формування та розвиток продуктового беклогу;
• аналіз потреб різних користувачів (бізнес, держава, майданчики, кінцеві користувачі);
• опис і оптимізація складних бізнес-процесів, які реально використовуються;
• участь у прийнятті рішень з урахуванням користувацької цінності, регуляторних обмежень і технічних можливостей.
   

Основні обов’язки

• збір, аналіз та валідація бізнес- і продуктових вимог;
• формування User Stories / Use Cases з чіткою бізнес-цінністю;
• робота з беклогом: деталізація, пріоритизація, супровід до релізу;
• моделювання процесів (BPMN, діаграми, схеми) для пошуку кращих рішень;
• участь у discovery, обговореннях рішень з командою та стейкхолдерами;
• пошук можливостей для покращення продукту, а не лише виконання запитів;
• постійна взаємодія з учасниками екосистеми Prozorro.

Кого ми шукаємо

• BA з 1,5+ роками досвіду у продуктових або платформних ІТ-рішеннях;
• того/ту, хто мислить користувацькою цінністю, а не лише специфікаціями;
• досвід роботи з User Stories, беклогами, пріоритизацією;
• розуміння веб-продуктів, інтеграцій через API на прикладному рівні;
• практичне використання BPMN / UML для опису процесів;
• готовність працювати зі складним доменом і регламентами;
• увага до деталей, наслідків і ризиків рішень;
• плюсом буде розуміння, як SEO, структура сторінок і продуктивність впливають на продукт.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в IT компанії, що активно розвивається;
• Продуктивну робочу атмосферу, відкритість до спілкування та інновацій;
• Офіційне працевлаштування(можливість співпраці за гіг-контрактом), оплачувану відпустку та лікарняні.
• Нормований 8-годинний робочий день, графік роботи з пн-пт, початок з 8:00-10:00.
• Віддалена робота / Гібрид (м. Київ)

Ми шукаємо: Mechanical Engineer, здатного трансформувати сміливі інженерні концепції у високоефективні механічні системи. Якщо ви володієте SolidWorks, розумієте «характер» матеріалів та відповідально ставитеся до якості кожної деталі — ми чекаємо на вас.

Чим ви будете займатися:

• Проєктування: розробка механічних вузлів та компонентів військового призначення (від ескізу до робочого прототипу).
• Створення 3D та 2D моделей: робота в SolidWorks та AutoCAD механічних вузлів та компонентів.
• Інженерний аналіз: розрахунки міцності та ресурсу (FEM), а також оптимізація ваги та габаритів виробів.
• Технічна документація: підготовка повного пакета супроводу (специфікації, технологічні карти, паспорти, інструкції).
• Еволюція продукту: модернізація наявних рішень для зменшення енергоспоживання, ваги та підвищення надійності.
• R&D та діагностика: аналіз причин відмов, проведення тестів та розробка планів виправлення технічних дефектів.
• Інновації: впровадження 3D-друку, композитів та сучасних систем амортизації для покращення автономності та мобільності виробів.
• Командна робота: участь у технічних рев’ю, випробуваннях та процесах сертифікації.

Наші очікування від кандидата:

• Профільна освіта: вища або незакінчена вища технічна освіта; глибоке розуміння фундаментальних принципів конструювання.
• Інструментарій: професійний рівень володіння SolidWorks та AutoCAD.
• Стандарти: знання ЄСКД та практичні навички оформлення робочих креслень.
• Матеріалознавство: експертність у виборі кріплень, прокату та матеріалів під конкретні завдання.

Ми пропонуємо:

• Юридична безпека: офіційне працевлаштування (КЗпП) та бронювання співробітників з першого місяця роботи.
• Індексація заробітної плати відповідно до курсу євро.
• Бомбосховище: наявність сучасного обладнаного укриття безпосередньо на локації.
• Підтримка при переїзді: компенсація до 50% витрат на релокацію для кандидатів з інших міст.
• Логістика та побут: офіс у 10 хвилинах від метро, безкоштовні корпоративні обіди, забезпечення зв’язком та необхідною технікою.
• Ріст та розвиток: чітка карта кар'єрного просування, менторство та оплачуване профільне навчання.

Готові посилити нашу команду своїм досвідом? Надсилайте резюме — ми шукаємо професіонала, що готовий працювати з нами на перемогу!

Relokia шукає Account Executive по роботі з клієнтськими та партнерськими міграціями на наш продукт — сервіс міграції даних, що допомагає швидко, якісно та легко перемістити велику кількість даних з однієї help desk платформи на іншу.

Ми разом допомагатимемо нашим клієнтам вирішити завдання, що виникли у їх бізнесі.

Наші очікування:

• Володіння англійською мовою (письмова і усна) — не нижче B2 (обов'язково);
• Досвід презентування та продажів;
• Володіння навичками роботи в CRM і ведення клієнтської бази;
• Буде плюсом: досвід B2B продажів, ІТ-продуктів, досвід роботи із маркетинговими та рекламними інструментами;
• Можливість відвідувати офіс компанії у м. Тернопіль на адаптаційний період 1 місяць.

Твоїми обов’язками будуть:

• Консультувати клієнтів щодо можливостей та особливостей наших продуктів;
• Вирішувати технічні запити клієнтів;
• Комунікувати з клієнтами через email листування, телефонні та відео дзвінки (discovery and demo calls)
• Продаж і upsell продуктів і послуг;
• Ведення звітності в CRM.

Чому саме Relokia:

• Цілеспрямована команда.
• Офіційне працевлаштування.
• Соціальний пакет (оплачувана відпустка та лікарняні).
• Регулярна та конкурентна оплата праці, яка підвищується з розвитком професійних навичок.
• Можливість реалізації твоїх ідей.
• Комфортний офіс у центрі міста.
• Можливість працювати віддалено після періоду адаптації.
• Професійне навчання за рахунок компанії.
• Компенсація навчання англійської мови та занять спортом.
• Позмінний графік роботи.
• Подарунки до річниці роботи у компанії.

Стань частиною успіху Relokia! Ми віримо в кожного працівника, адже саме люди творять історію компанії.

Polikam Hi-Tech — українська В2В-компанія, яка з 2011 року успішно працює у сфері розробки рекламної продукції, торгового та виставкового обладнання.
 Ми будуємо довгострокові партнерства з міжнародними компаніями, засновані на довірі, повазі та відповідальності.

Наша команда — це сильне професійне середовище, де підтримка, розвиток і результат — ключові цінності.

 Про роль

Ми шукаємо B2B lead generation manager, який відповідатиме за пошук нових клієнтів на європейських ринках та встановлення з ними довгострокових партнерських відносин.

Ваші основні задачі:

• Пошук та залучення нових іноземних клієнтів (Європа) 
• Виявлення осіб, які приймають рішення (DMs) 
• Проведення персоналізованих email-кампаній 
• Комунікація з клієнтами через онлайн-зустрічі та дзвінки 
• Ведення переговорів та побудова довгострокових відносин 
• Співпраця з командою для досягнення спільних цілей 

Наші очікування від кандидата:

• Рівень англійської мови: Intermediate (B1–B2) 
• Досвід у продажах.
• Знання LinkedIn, АІ і сервісу Apollo
• Базові навички роботи з Excel та Word 
• Розвинені комунікаційні навички 
• Організованість, відповідальність та клієнтоорієнтованість 

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортному офісі в Києві (м. Тараса Шевченка) 
• Дружню та підтримуючу команду 
• Навчання та розвиток за рахунок компанії 
• Офіційне працевлаштування 
• Оплачувану відпустку 
• Стабільну заробітну плату 

 Чому варто приєднатися до нас?

• Робота з міжнародними клієнтами 
• Реальний вплив на розвиток бізнесу 
• Кар’єрне зростання у сфері B2B-продажів 

• Команда, яка підтримує та допомагає досягати результатів 

   

 Зацікавила вакансія? Надсилайте своє резюме та станьте частиною команди Polikam Hi-Tech!

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Email Marketing Team Lead — лідера команди retention-маркетингу, що працює над екосистемою продуктів  AMO Apps. Ключовий фокус ролі — побудова data-driven стратегії email-каналу, який безпосередньо впливає на ключові продуктові метрики, та розвиток автономної команди з можливістю впроваджувати сучасні інструменти, змінювати процеси та бачити безпосередній вплив своїх рішень на ключові метрики.

Ця роль передбачає:

• Повний ownership над email-каналом — від стратегії та roadmap до впливу на ключові продуктові метрики (revenue, activation, retention);
• Управління командою з 6 спеціалістів: 3 email-маркетологи, 2 retention-менеджери, campaign-менеджерка;
• Тісну співпрацю з продуктовою, аналітичною та технічною командами — регулярні синхронізації, спільні тести, узгодження планів.

Твої ключові задачі:

• Формування стратегії email-каналу: постановка цілей, визначення пріоритетів і критеріїв успіху відповідно до продуктових і бізнес-метрик;
• Менеджмент команди: розподіл зон відповідальності, розвиток співробітників, підтримка автономності та ефективності роботи;
• Performance review та розвиток: регулярна оцінка результатів, постановка цілей розвитку та супровід професійного зростання членів команди;
• Аналітика та оптимізація: регулярний аналіз метрик, оцінка ефективності кампаній і A/B-тестів, масштабування успішних рішень;
• Крос-командна взаємодія: синхронізація з продуктовими, аналітичними, дизайнерськими та технічними командами.

Ключові вимоги:

• 3+ роки досвіду в email / CRM / lifecycle / retention-маркетингу або суміжних напрямках роботи з користувацькими комунікаціями;
• 1+ років досвіду управління командою з конкретними результатами: покращення продуктивності, розвиток спеціалістів, побудова процесів;
• Стратегічне мислення: вміння формувати roadmap на основі бізнес-метрик, пріоритизувати задачі, бачити довгостроковий вплив;
• Performance management: вміння створювати плани розвитку для співробітників, давати якісний фідбек, утримувати фокус команди;
• Досвід запуску та аналізу тригерних і масових кампаній, A/B-тестів;
• Робота з метриками та аналітикою: регулярний аналіз результатів, запуск складних тригерних кампаній, вплив на ключові показники;
• UX-copy & content thinking: вміння оцінювати ефективність меседжів і їх відповідність сегментам;
• Англійська B2+.

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформансу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

TikTok Media Buyer (Gambling)

💡 Якщо для тебе CPA, ROI і scale — не абстракція, а щоденна реальність,

то, схоже, ми говоримо однією мовою 🎯

Можливо, ти зараз у точці, де:

— заливи стабільні 📈

— звʼязки з джерелами є

— але ліміти, ручний контроль і «не можна масштабуватись» починають гальмувати 🚧

Ми шукаємо Media Buyer’а в gambling, який вміє не просто лити, а керувати результатом.

Мотивація тут не ззовні — вона в цифрах 💰

Що в тебе буде для роботи:

— Адаптуємо під новий сорс (якщо у тебе не було досвіду з TikTok)

— Актуальні офери та топові GEO 🎰

— Бюджети під масштаб, а не «протестувати 100$» 💵

— Сильна інфраструктура

— Можливість інтегрувати або зібрати власну команду

Тут не питають, скільки кліків ти зробив.

Тут дивляться, як ти мислиш, тестуєш і масштабуєш 🧠

Формат роботи:

— Віддалено

— графік гнучкий

— ставка + 5–40% від чистого профіту 💵

⚠️ Це не про легкі зальоти.

Це про системну роботу, тести, аналіз і ріст.

Якщо ти відчуваєш, що можеш лити більше і сильніше — давай говорити предметно 💬

Addlium — B2B-агенція, що допомагає компаніям будувати продажі через LinkedIn.

Шукаємо людину, яка хоче вирости в Sales Manager — ця позиція є точкою входу з чітким треком: через ~3 місяці переходиш до самостійних продажів.
 

Обов'язки: — підтримка Sales Manager: зустрічі, календарі, звіти — комунікація з клієнтами — відеодзвінки та листування — ведення CRM, актуалізація статусів контактів — первинна кваліфікація лідів та збагачення даних — аналіз аудиторії в LinkedIn, підготовка аудитів профілів — підготовка презентацій та матеріалів для клієнтів
 

Вимоги: — від 1 року досвіду на позиції асистента, координатора або junior sales — англійська Upper-Intermediate+ — досвід з CRM (HubSpot, Pipedrive або аналоги) — уважність, самостійність, системність
 

Буде плюсом: — досвід у продажах (навіть базовий) — серйозна перевага при відборі — розуміння LinkedIn як інструменту B2B-продажів — досвід у B2B-середовищі
 

Ми пропонуємо: — віддалена робота, гнучкий графік — навчання + корпоративна англійська — ріст до повноцінної ролі Sales Manager вже за ~3 місяці
 

Формат: remote, full-time Англійська: Upper-Intermediate+

Онлайн-освіта — це вибухова індустрія, що стрімко зростає у всьому світі. Ми — частина Laba Group, міжнародної EdTech-компанії, яка створює освітні проєкти у сферах бізнесу, ІТ та креативу. І зараз ми шукаємо B2B Sales Manager, який/яка допоможе масштабувати B2B продажі — від першого контакту до довгострокової співпраці з клієнтами

• Laba — бізнес-школа нового покоління з курсами від експертів Google, Netflix, Deloitte;
• Skvot — школа для креативників, яка співпрацює з топами з реклами, медіа, кіно та мистецтва;
• robot_dreams — платформа для зростання в ІТ: Data Science, AI, ML, gamedev та інші технології.

Ми змінюємо правила гри в онлайн-освіті та прагнемо стати компанією зі статусом EdTech Unicorn. Наш продукт — реальний інструмент для досягнення результатів «тут і зараз».

Твої майбутні задачі:

• робота з внутрішньою та зовнішньою базою корпоративних клієнтів;
• проведення холодних і теплих телефонних дзвінків з метою встановлення контакту та продажу;
• підготовка та формування комерційних пропозицій;
• проведення онлайн/офлайн зустрічей із клієнтами;
• супровід клієнта на всіх етапах продажу;
• активний пошук нових клієнтів через LinkedIn та інші канали;
• вибудова та розвиток довгострокових відносин з клієнтами.

У нас буде метч, якщо:

• тобі підходить робота в гібридному форматі в офісі в Києві (2-3 дні на тиждень)
• тебе драйвить результат та бажання багато заробляти;
• вмієш викладатися на 120% та робити краще, ніж у конкурентів;
• прагнеш продавати «екологічний» продукт, який буде цінним для клієнта;
• відмінно володієш українською мовою (усна та письмова комунікація);
• досвід від 1 року в B2C або B2B продажах, зокрема в телефонному форматі.

Що ми пропонуємо:

• Графік: 9:00-18:00
• Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання.
• Безлімітна відпустка та лікарняні.
• Компенсація wellbeing (ментальне та фізичне здоров’я).
• Сильна команда та підтримка на всіх етапах.
• Перспективи професійного розвитку та зростання доходу.

Наш процес рекрутингу прозорий і чіткий: Подача на вакансію → Інтерв’ю з рекрутером → Фінальна співбесіда з Head of B2B→ Офер у тебе на пошті.

Відчуваєш спільний вайб?
Не гай часу. Відгукнися — і стартуймо знайомство 🔥

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що справді резонують. Наш флагманський продукт AmoMama — один із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 млн читачів у США та Західній Європі. Ми поєднуємо редакційну майстерність з data-driven підходом, експериментуємо з AI і запускаємо нові діджитал проєкти. 

Всередині компанії ми активно розвиваємо напрямок Media Buying (Search), де створюємо візуальні та відео креативи, тестуємо алгоритмічні стратегії та масштабні кампанії для глобальної аудиторії. Ми швидко зростаємо, тому відкриваємо нову роль — Media Buyer (TikTok).

Ключовий виклик — запустити та масштабувати TikTok Ads на основі вже підтверджених Facebook-зв’язок, з чітким фокусом на прибутковість і масштаб.

Твої майбутні виклики:

• Адаптація робочих Facebook-зв’язків під специфіку TikTok (формати, креативи, тестова логіка);
• Повноцінний запуск нового traffic source і ведення рекламних кампаній у TikTok Ads;
• Щоденний моніторинг та deep-dive аналітика перформансу; швидка оптимізація;
• Масштабування працюючих кампаній з утриманням фінансових KPI;
• Креативна координація: брифинг дизайнерів/AI, логіка тестів і цикл ітерацій;
• Співпраця з командою: ділитись інсайтами з аналітики, надавати чіткий фідбек щодо зв’язок і воронок для подальшого покращення результатів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі: 

• Досвід на позиції User Acquisition Manager/Media Buyer від 1 року;
• Практичний досвід з TikTok як primary traffic source від 3 міс;
• Досвід управління великим рекламним бюджетом (бажано з бюджетами від $100K/міс);
• Глибоке розуміння метрик performance-маркетингу (ROI, ROMI, CPA, CTR, CPM, LTV);
• Наявність успішних кейсів, які принесли результат;
• Аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних;
• Самостійність, ініціативність та готовність брати відповідальність за результат;
• Рівень англійської мови від B1+. 

Ми пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Твій шлях до оферу: 

• Дзвінок-знайомство з рекрутером; 
• Інтерв’ю з менеджером; 
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. 

Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з AMO!

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Саме тому ми шукаємо Motion Designer у нашу креативну команду (в наш затишний офіс) — щоб створювати яскраві та зрозумілі рекламні ролики, які виділяють наш продукт серед інших.

Команда, яка буде замовляти креативні ролики - Media Buyers.

🎯 Твої майбутні задачі:

• Створювати відеокреативи у стилі наших продуктів для соціальних мереж (Meta, TikTok, YouTube) з фокусом на конверсію та залучення;
• Працювати зі штучним інтелектом для генерації відеоконтенту та голосового супроводу (тексти надаємо);
• Створювати GIF-анімації та короткі motion-формати для рекламних кампаній;
• Аналізувати перформанс креативів разом із байєрами: тестувати підходи, пропонувати нові візуальні рішення та покращувати результати;
• Адаптувати креативи під різні формати, гео та аудиторії з урахуванням локальних особливостей;

• Готувати та відвантажувати проєкти (рендери, вихідники) у Jira та хмарні сховища відповідно до внутрішніх процесів.

   

✨ У нас буде метч, якщо ти маєш:

• Досвід роботи 2D Motion Designer від 1 року;
• Впевнене володіння After Effects, Illustrator та Photoshop;
• Почуття ритму, композиції, стилю та уважність до деталей;
• Вміння працювати з технічними ТЗ, дотримуватися дедлайнів і зворотного зв’язку;
• Гнучкість і відкритість до експериментів, готовність пропонувати ідеї;
• Вміння працювати як самостійно, так і в команді.
   

 🎁 Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії у процесах прийняття рішень і реальну можливість впливати на продукт — твої ідеї не губляться, а проходять шлях від концепту до релізу;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Можливість постійного розвитку — від внутрішніх ініціатив (менторство, інтернатури) до Skill Boost від King Group, де ми покриваємо профільні курси та допомагаємо прокачувати твою експертизу;
• Конкурентну зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та розширений соцпакет: медичне страхування, регулярні консультації терапевта, компенсацію занять спортом і rомпенсацію вартості ланчів із доставкою.
• Дисконтну програму від партнерів із приємними знижками на косметику, заправки, хімчистки та багато іншого;
• Комфортний офіс у центрі Києва (пішки від Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою та зонами відпочинку, де справді хочеться проводити час;
• Баланс роботи й життя: 18 днів оплачуваної відпустки та 5 естравихідних;

• Бонус за рекомендації друзів у команду та підтримку при релокейті, щоб зміни проходили максимально комфортно.

   

✉️ Готовий створювати motion-креативи, що захоплюють і продають?
 

Давай робити відео, які реально працюють — надішли своє портфоліо і приєднуйся до команди King Group! 🚀
 

🚀 Media Buyer (In-App) | Gambling

Шукаємо Media Buyer з досвідом роботи в Gambling vertical для запуску, оптимізації та масштабування In-App кампаній на Tier 1–2 GEO.

📍 Формат роботи: Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Запускати та масштабувати In-App рекламні кампанії в Gambling vertical
• Аналізувати та оптимізувати ключові показники (CPA, ROI, ROAS, FTD)
• Тестувати нові зв’язки, креативи, GEO та підходи
• Працювати з трекерами, аналітикою та звітністю
• Шукати нові можливості для масштабування прибуткових кампаній
• Взаємодіяти з дизайнерами, affiliate та технічними командами

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Media Buyer у Gambling vertical
• Досвід роботи з In-App трафіком
• Розуміння Tier 1 та Tier 2 ринків
• Навички аналізу та оптимізації рекламних кампаній
• Вміння працювати з великими бюджетами та масштабувати зв’язки
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними інструментами

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
🌍 Повністю віддалений формат роботи
📈 Можливість працювати з великими бюджетами та масштабуватися
🎨 Власний дизайн-відділ та технічна підтримка
🤝 Сильну команду та налагоджену інфраструктуру

Якщо маєш успішний досвід в In-App Gambling і шукаєш команду для подальшого росту — будемо раді поспілкуватися 🚀

🚀 Live Stream Host (Binary Options)

📍 Київ, офіс 
💰 Ставка + бонусна система (%)
📈 Повна зайнятість

Шукаємо Stream Host для роботи в напрямку UBT-трафіку (Binary Options).

Основне завдання — проведення прямих ефірів у TikTok та Twitch англійською мовою. Формат стрімів не передбачає показ обличчя. Для роботи надаються готові сценарії та тексти, тому важливіше вміння комунікувати з аудиторією та підтримувати активність під час ефіру.

🔹 Обов'язки:
• Проведення прямих трансляцій у TikTok та Twitch
• Спілкування з аудиторією англійською мовою
• Робота за готовими сценаріями та матеріалами
• Підтримка активності та залученості глядачів
• Взаємодія з командою щодо покращення результатів стрімів

🔹 Вимоги:
• Англійська мова від рівня B1 (розмовна)
• Вміння впевнено спілкуватися з аудиторією
• Відповідальність та готовність працювати в офісі
• Досвід у стрімінгу буде плюсом, але не є обов'язковим

🔹 Ми пропонуємо:
• Фіксовану ставку + бонуси за результат
• Комфортний офіс у центрі Києва
• Навчання та підтримку на старті
• Стабільну роботу в команді
• Можливість професійного розвитку

Розглядаємо кандидатів як з досвідом, так і без досвіду роботи.

В нашій Best Magento Team понад 80 співробітників і ми прагнемо рости, як кількісно, так і якісно. Ми націлені на пошук enterprise клієнтів в Європі та Америці, а для цього нам потрібен вмотивований та націлений на результат Lead Generation Manager. Розглядаємо кандидатів з чарівного міста Луцьк для офісної роботи.

Обов‘язки:

• Дослідження та генерація списку потенційних клієнтів (B2B), створення бази
• Обробка кожного потенційного клієнта зі списку, пошук відповідальних людей за прийняття рішень, формування списку лідів (використовуючи інструменти LinkedHelpe, SignalHire, SalesNavigator тощо)
• Проведення первинного аналізу потреб клієнтів та комунікація через LinkedIn та email розсилку (через snov.io)
• Робота з CRM-системою для ведення бази даних клієнтів

• Складання звітів про виконану роботу та аналіз ефективності.

   

Вимоги:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в B2B продажах від 1-го року
• Знання англійської на рівні не нижче Intermediate (важливо грамотне написання)
• Навички написання текстів, що продають
• Вміння шукати та збирати інформацію у відкритих джерелах

• Досвід роботи з різними онлайн-інструментами та базами даних для генерації потенційних клієнтів

   

Стане перевагою:

• Досвід роботи Lead Generation Manager в IT компанії від 6 місяців

• Навички роботи з LinkedIn, Sales Navigator, SignalHire

   

Чому ми?

• Комфортні умови та достойна компенсація.
• У тебе буде досвідчений наставник з яким завжди можна порадитись.
• В нашій команді френдлі атмосфера та відсутня бюрократія.
• Ми працюємо з англомовним ринком, тому у тебе буде можливість прокачувати свою англійську. Також у нас є штатні курси англійської.
• Ми цінуємо таланти людей більше ніж досвід і створюємо умови для їх реалізації. Для нас важливо щоб наші співробітники росли та ми сприяємо цьому.
• Графік роботи з 9:00 до 18:00, з понеділка по п’ятницю.

• І звісно відпустки, лікарняні та корпоративні заходи :)

   

Ми - міжнародний бренд і команда експертів у ніші iGaming, визнана ринком і професійним співтовариством. 

Більше 10 років наша команда успішно розвивається в аффілейт-маркетингу, SEO, створенні та просуванні сайтів, виводить проекти в Топ-1 по всьому світу і співпрацює з найвідомішими брендами індустрії. Результати підтверджені не тільки цифрами, але й численними перемогами в міжнародних преміях iGaming-ніші. 

Сьогодні нас вже 350+ професіоналів з 21 країни.
Ми активно посилюємо присутність на ключових ринках, завжди виконуємо свої зобов'язання, пропонуємо дійсно цікаві та амбітні завдання, можливості професійного зростання і справедливу, конкурентну винагороду в команді, де цінують експертизу і результат.

Зараз ми шукаємо ініціативного Drop Hunter, який хоче на практиці освоїти нюанси ніші iGaming і розвиватися в цьому напрямку. Є перспектива зростання до Lead Drop Hunter із формуванням власної команди.

Вимоги: 
- Глибоке розуміння життєвого циклу домену (реєстрація → закінчення терміну дії → вивільнення);

- Практичний досвід роботи з: аукціонами (GoDaddy Auctions, NameJet, SnapNames тощо), сервісами backorder, списками доменів, термін дії яких закінчився / які очікують на видалення;

- Уміння знаходити домени, що вивільняються, шляхом: парсингу списків, аналізу конкурентів, пошуку за допомогою SEO-інструментів;

- Навички оцінки доменів: профіль посилань (Ahrefs / Majestic), DR / TF / CF / Ref Domains,

анкор-лист, історія домену (Wayback), наявність санкцій / спаму;

- Розуміння роботи з різними TLD (gTLD, ccTLD, їх особливості дропу.

Готовність виконати неоплачуване тестове завдання за необхідності!

Обов’язки:
- Формування та управління пулом реєстраторів; Реєстрація та перехоплення доменів через пул реєстраторів;

- Щоденний моніторинг та збір списків доменів: expired / pending delete, аукціони та backorder-майданчики;

- Масовий парсинг та фільтрація доменів за заданими критеріями (ніша, TLD, метрики);

- Аналіз доменів: профіль посилань (DR, Ref Domains та ін.), історія (Wayback), анкор-лист, наявність спаму / санкцій / сміттєвого трафіку;

- Формування shortlist доменів під викуп з обґрунтуванням;

- Участь в аукціонах: виставлення ставок, контроль таймінгів, вибір стратегії (агресивна / вичікувальна);

- Робота з backorder-сервісами: розподіл доменів по сервісах, збільшення ймовірності успішного перехоплення;

- Облік та звітність: облік знайдених та викуплених доменів, вартість, метрики, статус \ звіти за списками доменів, причинами вибору, оцінкою потенціалу (SEO / арбітраж);

- Пошук та тестування нових джерел дроп-доменів;

- Оптимізація процесу: прискорення пошуку, вдосконалення фільтрів, автоматизація рутинних завдань.

Умови та бенефіти:

• Заробітна плата, прив'язана до курсу долара;
• Sick days (3 дні на рік), Personal Day (2 дні на рік);
• 25 календарних днів оплачуваної відпустки;
• Компенсація медичних і спортивних витрат;
• Бенефіт до Дня народження та значущих подій у родині;
• Доступ до Gemini Pro для всіх співробітників;
• Внутрішня реферальна програма (бонуси за успішні рекомендації);
• Спеціальний календар робочих і святкових днів (святкові дні з урахуванням декількох локацій);
• Корпоративні офлайн і онлайн заходи (тімбілдинги, вебінари тощо)

🚀 Affiliate Manager | Crypto

Шукаємо Affiliate Manager, який добре орієнтується в crypto-вертикалі та вміє будувати сильні партнерські відносини. Якщо ти маєш досвід роботи з вебмайстрами, CPA-мережами та арбітражними командами, розумієш, як залучати якісний трафік і масштабувати партнерські канали — будемо раді знайомству.

📍 Формат роботи: Office / Remote
📍 Зайнятість: Full-time

Що потрібно буде робити:
• Шукати та підключати нових партнерів у crypto-вертикалі
• Розвивати та підтримувати відносини з вебмайстрами, арбітражними командами та CPA-мережами
• Аналізувати якість трафіку та ефективність партнерів
• Працювати з моделями CPA, RevShare та Hybrid
• Шукати нові можливості для масштабування тарозвитку партнерської мережі
• Аналізувати ринок, конкурентів танові джерела трафіку

Що для нас важливо:
• Досвід роботи Affiliate Manager від 5 місяців
• Досвід саме у Crypto vertical
• Розуміння ключових affiliate-метрик: CPA, ROI, LTV, EPC та інших
• Досвід роботи з CPA-мережами, affiliate-партнерами та media buying командами
• Володіння англійською мовою на рівні Intermediate+
• Досвід роботи з трекерами буде перевагою

Що пропонуємо:
💰 Конкурентну ставку + бонусну систему
📈 Можливість масштабувати напрямок та впливати на  результат
🌍 Гнучкий формат роботи (офіс або remote)
🤝 Сильну команду та всі необхідні інструменти для роботи

Якщо Crypto для тебе не просто вертикаль, а сфера, в якій ти хочеш рости та масштабувати результати — будемо раді поспілкуватися.