Jobs at Djinni

📢 Вакансія: Системний адміністратор

📍Офіс у Києві | 🕘 Графік: 9:00–18:00 | 5/2

💰 Конкурентна ставка (від Junior до Senior рівня, обговорюється індивідуально)

🔧 Основні обов’язки:

1. Управління та підтримка інформаційно-комунікаційних систем компанії.

2. Відповідальність за безперебійну роботу мережі, серверів та інших IT систем.

3. Впровадження нових технологій та вдосконалення існуючих систем (автоматизація робочих процесів).

4. Резервне копіювання даних та забезпечення їх безпеки.

💻 Необхідні знання та навички:

5. Знання ОС Windows, Linux, Mac OS.

6. Вміння працювати з мережевим обладнанням Mikrotik (налаштування та підтримка VPN, повне тунелювання трафіку, розподіл мережі між напрямками).

7. Базові навички програмування — для створення простих телеграм-ботів, копіювання сайтів та інтеграцій із внутрішніми системами.

8. Навички СКС.

📩 Відправ резюме — будемо раді познайомитися!
Для швидкого зв’язку telegram: HRise_m

Обов’язки:

• Збір, аналіз і деталізація бізнес-вимог замовника.
• Участь у проєктах впровадження та розвитку MS Dynamics 365 F&O.
• Налаштування та кастомізація модулів системи (фінанси, закупівлі, продажі, виробництво, склад, логістика, ціноутворення тощо).
• Підготовка функціональної документації (BRD, FRD, тест-кейси).
• Участь у тестуванні (UAT), підтримка користувачів.
• Консультації ключових користувачів та навчання кінцевих користувачів.

Вимоги:

• Досвід роботи з MS Dynamics 365 Finance & Operations (AX) від 1 до 3 років.
• Практичні знання одного або декількох напрямків:
  • Фінанси (General Ledger, Accounts Receivable, Accounts Payable, Cash & Bank, Fixed Assets).
  • Закупівлі та продажі (Procurement and Sourcing, Sales and Marketing).
  • Логістика та склад (Warehouse Management, Inventory).
  • Ціноутворення та калькуляція собівартості.
  • Податки, включаючи локалізацію (UA Tax Localization).
  • HR / Payroll (зарплата та кадровий облік з урахуванням локалізованих рішень Independent Software Vendor).
• Розуміння бізнес-процесів у великих компаніях (торгівля, виробництво, фармацевтика).
• Досвід участі в повному циклі впровадження ERP (Analysis & Design → Implementation → Go-Live → Support).

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фармацевтичній галузі.
• Знання Power Platform (Power BI, Power Automate).
• Досвід участі у проєктах з інтеграцією зовнішніх систем.
• Наявність сертифікатів Microsoft Dynamics 365 F&O.

Вітаємо в юридичній компанії Legarithm!
Ми займаємось юридичним супроводом онлайн-бізнесу в іноземних юрисдикціях, таких як США, Канада, Азія та країни Європи. Допомагаємо клієнтам на всіх етапах ведення
бізнесу: від реєстрації компанії та вибору юрисдикції до податкового планування, юридичного супроводу інвестування та захисту прав інтелектуальної власності.
За останній рік ми масштабували бізнес та побудували філії на Кіпрі та в ОАЕ!
Ми не плануємо на цьому зупинятись, тому відкриваємо вакансію рекрутера, що допоможе нам зібрати команду професіоналів в Україні й не тільки :)
 

Які задачі будуть в роботі:

- формування тексту вакансій
- публікація вакансій на актуальних ресурсах
- пошук, аналіз та відбір резюме
- проведення первинного інтервʼю з потенційними кандидатами
- супровід кандидата по всьому циклу рекрутингу (від першого дотику до офферу)
- серч та аналітика конкурентів
- надання зворотнього звʼязку кандидатам
- ведення CRM системи
 

Які вакансії ми закриваємо:
- юристи різного рівня
- бухгалтери 
- адміністративний персонал: фінансисти, маркетологи, менеджери з продажу та ін. (Україна)
 

В кандидатах шукаємо:
- емпатичний і людиноцентричний підхід до кандидатів
- грамотну усну та письмову комунікацію
- зацікавленість у розвитку
- пунктуальність
 

Від себе пропонуємо:
- гібридний формат роботи (після завершення випробувального терміну)
- комфортний просторий офіс
- прозору бонусну систему
- оплачувана відпустка та лікарняні
- офіційне працевлаштування
- навчання та підтримку на всіх етапах
- крутий колектив професіоналів
- щомісячні HR івенти
- можливість карʼєрного зростання

Привіт!

Наразі ми шукаємо Red Team Engineer для розвитку і посилення існуючої команди та розвитку напрямку Red Team.

Твоїми завданнями будуть:

• Проведення red teaming активностей, що охоплюють повний цикл — від дослідження та профілювання організацій до визначення цілей атаки та розробки графів сценаріїв і стратегічного планування.
• На етапі реалізації ви виконуватимете операції згідно з планом, щоб досягти визначених цілей, використовуючи різні вектори атак: мережеву інфраструктуру, вебзастосунки, фізичний доступ, соціальну інженерію та інші методи.
• Комунікація з замовниками
• Написання звітів
• Проведення Security Awareness для Замовників
• Участь в розвитку SaaS продукту

Що ми очікуємо від тебе:

• 3 роки досвіду в сфері наступальної безпеки, зокрема участь у різних проєктах з емуляції дій зловмисників (red teaming та purple teaming) для клієнтів із різних галузей.
• Експертиза у сфері експлуатації Windows Active Directory та здійснення lateral movement в мережі.
• Досвід роботи з c2 фреймворками(Sliver, Cobalt Strike, Havoc, тощо)
• Досвід дослідження та розробки технік обходу EDR-систем (Endpoint Detection and Response).
• Досвід розробки власних інструментів і пейлоадів, а також реверс-інжинірингу
• Досвід проведення фішингових кампаній
• Досвід з MITRE ATT&CK Framework.
• Участь у security спільноті (виступи на конференціях, внесок у розробку інструментів, публікації в блогах).
• Досвід з public cloud providers (AWS, Azure, GCP)
• Дві або більше сертифікації з наведених — OSEP, CRTO, CAPE, CCRTS, GRTP
• Англійська мова (В1+)

Для нас важливо, щоб ти мав/-ла:

• Здатність не чекати на завдання, а самостійно знаходити можливості для покращення, діяти на випередження, беручи ініціативу у свої руки.
• Усвідомлення особистого внеску в загальний результат, надійність у виконанні зобов’язань перед командою та замовниками.
• Вміння будувати довірливі та ефективні робочі стосунки, готовність ділитися знаннями та спільно досягати цілей.
• Бажання глибоко розуміти потреби клієнта, щоб пропонувати рішення, які приносять реальну цінність для його бізнесу.
• Прагнення бути найкращим у своїй справі, що підкріплюється постійним поглибленням та розширенням експертизи, застосуванням інновацій.
• Гнучкість у підходах, здатність швидко реагувати на зміни та ефективно працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення в офісі. Ти можеш не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, боксу, стретчингу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Підтримуємо Україну.🇺🇦

Genesis засуджує війну росії проти України й допомагає державі на економічному, інформаційному та кіберфронтах. На початку повномасштабної війни ми заснували корпоративний благодійний фонд Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій. Крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ, а декілька застосунків, створених в екосистемі Genesis, зробили безплатними для українців. Детальніше про наш супротив — тут і тут.

Приєднуйся до нашої команди!

INVESTPROF  — технологічна компанія, що спеціалізується на арбітражі трафіку та розробці власних digital-продуктів.

Шукаємо у команду Middle Fullstack JS Developer.

Технологічний стек:

• Мова розробки: TypeScript
• Фронт: React, Next.JS, TailwindCSS, shadcn/ui, tRPC
• Бек: Node.JS, Fastify, Nest.JS, Prisma, Postgres, Redis, Kafka, S3
• DX: Prettier, ESLint, Turborepo, pnpm
• Инфраструктура: Docker, Docker Compose

Що ти будеш робити:

• Проєктувати й реалізовувати end-to-end фічі (від UI до бази даних і потоків)
• Підтримувати й розвивати архітектуру застосунку
• Підключати й обробляти дані через Kafka

Що ми від тебе чекаємо:

• Досвід з Node.js та TypeScript
• Впевнене володіння React, Next.js та Tailwind CSS
• Досвід побудови API
• Знання PostgreSQL та Prisma ORM
• Досвід роботи з Redis для різних завдань (наприклад, кешування, pub/sub)
• Навички роботи з S3 (завантаження, зберігання, керування доступом)
• Здатність мислити системно, декомпозувати складні задачі та доносити рішення до команди
• Бажання навчатися та розвивати свої знання

Буде плюсом:

• Базове розуміння Web3-інтеграцій (viem.js)
• Робота з монорепозиторіями
• Розуміння Kafka та подієво-орієнтованих архітектур (event-driven architecture)

Ми пропонуємо:

• Повний пакет релокейт при потребі
• Можливість працювати ремоут або гідрідно
• Високий рівень заробітної плати та вчасні виплати
• Можливість кар’ерного та професійного росту
• Цікаві проекти

Привіт!

Наразі ми шукаємо Security Engineer для розвитку і посилення існуючої команди та розвитку напрямку blockchain.

Твоїми завданнями будуть:

• Виконаня проектів Web/Mobile penetration testing
• Виконаня проектів Web3 security audits
• Вдосконалення сервісів з тестування на проникнення
• Комунікація з замовниками
• Написання звітів
• Проведення Security Awareness для Замовників
• Участь в розвитку SaaS продукту

Що ми очікуємо від тебе:

• Знання та практичні навички ідентифікації та експлуатації вразливостей у веб застосунках за методологаєю OWASP Testing Guide та поза нею
• Знання та практичні навички ідентифікації та експлуатації вразливостей у мобільних застосунках за методологаєю OWASP MASTG та поза нею
• Досвід в проведенні Web3 security audits
• Англійська мова (В1+)
• Знання та практичні навички ідентифікації та експлуатації вразливостей у хмарних серидовищах
• Досвід проведення фішингових кампаній
• Досвід проведення white box source code review
• Дві або більше сертифікацій з наведених OSCP/BSCP/CPTS/CWEE/CAPE/GWAPT/GPEN
• Навички в написанні скриптів на bash або python

Для нас важливо, щоб ти мав/-ла:

• Здатність не чекати на завдання, а самостійно знаходити можливості для покращення, діяти на випередження, беручи ініціативу у свої руки.
• Усвідомлення особистого внеску в загальний результат, надійність у виконанні зобов’язань перед командою та замовниками.
• Вміння будувати довірливі та ефективні робочі стосунки, готовність ділитися знаннями та спільно досягати цілей.
• Бажання глибоко розуміти потреби клієнта, щоб пропонувати рішення, які приносять реальну цінність для його бізнесу.
• Прагнення бути найкращим у своїй справі, що підкріплюється постійним поглибленням та розширенням експертизи, застосуванням інновацій.
• Гнучкість у підходах, здатність швидко реагувати на зміни та ефективно працювати в динамічному середовищі.

Що ми пропонуємо:

• Комфортні офіси на київському Подолі з надійними укриттями та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення в офісі. Ти можеш не турбуватися про рутину: тут на тебе чекають сніданки, обіди, безліч снеків та фруктів, лаунжзони, масаж та інші переваги офісного життя;
• Гнучкий графік роботи;
• Онлайн-послуги корпоративного лікаря, а після випробного терміну — медичне страхування в Україні;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, необмежена кількість лікарняних;
• Усю необхідну для роботи техніку;
• Компенсацію найкращих на ринку курсів, корпоративні онлайн-мітапи та лекції, велику бібліотеку, бізнес- та менеджмент школи для співробітників;
• Безплатні тренування з бігу, волейболу, баскетболу, боксу, стретчингу та йоги. Корпоративні знижки на абонементи в спортзали.

Підтримуємо Україну.🇺🇦

Genesis засуджує війну росії проти України й допомагає державі на економічному, інформаційному та кіберфронтах. На початку повномасштабної війни ми заснували корпоративний благодійний фонд Genesis for Ukraine. Команда фонду закуповує необхідне спорядження, техніку й медикаменти для співробітників та їхніх родичів, що захищають країну на передовій. Крім того, ми постійно донатимо на ЗСУ, а декілька застосунків, створених в екосистемі Genesis, зробили безплатними для українців. Детальніше про наш супротив — тут і тут.

Приєднуйся до нашої команди!

👉Любиш, коли твої угоди реально змінюють бізнес?

Inweb  — digital-маркетингова агенція з групи компаній FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми допомагаємо брендам зростати онлайн і вже співпрацювали з Yakaboo, АЛЛО, Uklon, Orner та ще понад 1500 клієнтів. У нашому портфоліо — партнерство з Google та Meta, нагороди Effie та Mixx Awards, а також перше місце в рейтингу digital-агенцій України три роки поспіль. 

👀Зараз ми шукаємо Sales Manager, який допоможе нашим клієнтам знайти найкращі маркетингові рішення.

Ми продаємо не «послуги», а результати для бізнесів, які хочуть рости. Ніяких абстрактних KPI — тільки конкретні результати і вплив на свій дохід.

Чому тобі сподобається в Inweb?

🎯Продавай, а не шукай. 95% наших лідів — теплі. Ти зможеш зосередитись на якості угод, а не на їх кількості.

🫂 Команда і підтримка. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.

🎓Прокачуйся з нами. Ми компенсуємо 50% витрат на твоє навчання, спорт або хобі. Ти зможеш підвищувати свої hard skills та розвиватись як особистість.

🤝 Соціальна відповідальність. Pro bono, донати, підтримка НУО та фондів — робимо світ кращим разом.

🚀 Що ти робитимеш:

1. Спілкуватимешся з потенційними клієнтами (так, - 95% теплі ліди);
2. Проводитимеш зустрічі: презентуватимеш компанію, наші послуги та знайомитимеш клієнта з командою.
3. Створюватимеш комерційну пропозицію (тобі будуть допомагати фахівці з відділів виробництв).
4. Разом з фінансовим та юридичним відділом погоджуватимеш договори

5. Вестимеш угоди згідно зі стандартами та регламентам компанії в CRM.

    

🌟Ти наш кандидат, якщо:

1. Маєш досвід у B2B продажах від 1 року.
2. Маєш досвід роботи з CRM і продуктами Google.
3. Маєш розуміння процесів та усіх етапів продажу.
4. Вмієш оцінювати свої результати і робити висновки, щоб покращувати підхід у наступних продажах.
5. Маєш базове розуміння договорів і можеш пояснити клієнту ключові умови.
6. Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate та вище.

✔️Буде плюсом: 

1. Досвід роботи у сфері digital/IT та розуміння основних тенденцій та новинок ринку.

Ми пропонуємо:

1. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
4. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров’я, навчання та розвиток і т. д.).
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси і різноманітні товари: від косметики до генераторів.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми створюємо, розвиваємо та масштабуємо нові бізнеси з нуля. Один із найдинамічніших напрямків — освіта.

І ось лише кілька цифр:

• 70 000+ людей вже зареєструвались на наш курс зі штучного інтелекту;
• 3 000+ учасників приєдналися до курсу з менеджменту від Артема Бородатюка всього за тиждень;
• У 2025 році ми запускаємо ще 2 курси та плануємо залучити 150 000+ студентів.

Саме тому ми шукаємо Email-маркетолога, який допоможе нам побудувати ефективну лідогенерацію та прокачає email-комунікацію на максимум.

Чому саме Netpeak New?

• Свобода дій та реальний вплив: від гіпотези до реалізації — все в твоїх руках;
• Сильна команда, яка не боїться тестувати нове;

• Відкритість до твоїх ідей: ми за креатив, а не шаблони.

   

Що потрібно мати, щоб відгукнутись:

1. Досвід від 1 року у Email Marketing.
2. Розуміння ключових процесів email-маркетингу:
   • стратегія;
   • системний збір контактів;
   • верстка листів у конструкторах;
   • створення сценаріїв тригерних розсилок;
   • створення текстів розсилок;
   • формування контент-плану.
3. Аналітика:
   • вміння працювати з Universal Analytics;
   • вміння проводити A/B-тести розсилок та тригерних ланцюжків та оптимізувати результати;
   • витягувати інсайти з даних та робити висновки.
4. Грамотна письмова мова.
5. Вміння працювати з українськими конструкторами розсилок (eSputnik, SendPulse).

Буде плюсом:

1. Досвід розробки та роботи з чат-ботами (в Telegram і Viber).

Що треба робити:

1. Займатися розробкою стратегії retention-маркетингу.
2. Генерувати ідеї та створювати контент для розсилок (тексти + дизайн).
3. Проводити email-розсилки.
4. Збирати аналітику ефективності.
5. Оптимізувати та забезпечувати ріст KPI (ROMI) email-каналу.
6. Створювати тригерні розсилки та займатися їх оптимізацією.
7. Проводити скоринг та сегментацію користувачів.
8. Займатися A/B-тестуванням.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Ми в FRACTAL (ex-Netpeak Group) створюємо мережу коворкінгів, як частину екосистеми групи компаній та один із інструментів реалізації нашої місії — перейти «із третього світу в перший» економічно та ментально. У Києві вже є багато крутих просторів, якими ми захоплюємося, але ми вважаємо, що їх усе ще недостатньо. Ми не намагаємося створити «унікальний» коворкінг — ми розширюємо екосистему FRACTAL, створюючи простір, що допомагатиме бізнесам зростати.

Наша мета — не просто надання робочих місць, а розвиток підприємницької культури. Ми прагнемо створити середовище, що сприятиме зростанню бізнесів наших резидентів, спираючись на системний підхід та аналітику.

Ми шукаємо керуючого, який зможе сформувати команду, оптимізувати процеси, впровадити стандарти сервісу та розвинути спільноту підприємців у наших просторах.

Що ми очікуємо від тебе?

1. Досвід у роботи в коворкінгах на позиції керівника від 2 років.
2. Вміння працювати з бюджетами та фінансовими показниками.
3. Вміння працювати з CRM, системами бронювання, фінансовими інструментами
4. Розуміння маркетингу та просування послуг (як мінімум на базовому рівні).
5. Навички ведення переговорів, комунікабельність та орієнтація на сервіс.
6. Системне мислення та проактивний підхід до роботи.
7. Готовність до відряджень для відкриття нових локацій та регулярних інспекцій.

Буде плюсом:

1. Досвід керування відділом продажів.
2. Надивленість, щодо сервісу в готельно-ресторанному бізнесі, фітнес-індустрії або креативних просторах буде перевагою.

Основні задачі:

🔹 Зібрати команду та побудувати процеси мережі коворкінгів: маркетинг, продажі, адміністрування, організація заходів, etc у трьох містах України (Київ, Черкаси, Харків).

🔹 Фінансове управління та бюджетування:

1. Формувати та контролювати бюджет коворкінгу.
2. Аналізувати витрати та оптимізувати операційні процеси.
3. Визначати ціноутворення для різних сегментів клієнтів.
4. Контролювати фінансові потоки: рахунки, платежі, дебіторську заборгованість.

🔹 Операційне управління простором

1. Організовувати ефективну роботу адміністратора (ів) та підрядників.
2. Контролювати якість сервісу, чистоту, технічний стан простору.
3. Підтримувати життєдіяльність коворкінгу (обладнання, меблі, доступи, безпека).
4. Оптимізувати витрати на обслуговування та покращувати процеси.

🔹 Залучення клієнтів та маркетинг

1. Розробляти маркетингову стратегію коворкінгу.
2. Формувати унікальну пропозицію для цільової аудиторії (стартапи, IT-компанії).
3. Впроваджувати стратегії просування (таргетована реклама, партнерства, PR-активності).
4. Вести базу потенційних клієнтів та працювати над їх залученням.
5. Організовувати заходи для залучення нових резидентів (відкриті дні, нетворкінги, події).

🔹 Робота з клієнтами та ком’юніті

1. Взаємодіяти з резидентами, вирішувати запити та покращувати їхній досвід.
2. Проводити опитування NPS та аналізувати відгуки для покращення сервісу.
3. Розвивати внутрішнє ком’юніті, підтримувати нетворкінг серед резидентів.
4. Впроваджувати програми лояльності та додаткові сервіси.

🔹 Робота з подіями та партнерствами

1. Формувати стратегічні партнерства з бізнесами, стартапами, НГО.
2. Модерувати івент-простір: залучати зовнішніх організаторів, розвивати напрямок заходів.
3. Контролювати комерційне використання івент-зони.
4. Просувати коворкінг як місце для заходів (внутрішніх і зовнішніх).

🔹 Їздити у відрядження та відкриття нових локацій (Черкаси, Харків).

Ми пропонуємо:

1. Робота в офісі (Київ). Офіс автономний на випадок відключення світла.
2. Бронювання.
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
5. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
11. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
12. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

👀 У пошуках Chief Executive Officer, який вміє запускати не тільки проєкти, а й зміни у світі!

31 Group — група соціальних проєктів, що є частиною Корпоративно-соціальної відповідальності FRACTAL (ex-Netpeak Group). Ми об'єднуємо людей, які хочуть змін, і створюємо проєкти, що справді мають значення.

📌 Наші проєкти:

1. Краудфандинг «Моє Місто» — акселератор громадських ініціатив № 1 в Україні. За 8 років ми зібрали понад 15,2 млн грн на реалізацію 158 успішних громадських проєктів зі сфер інклюзії, екології, урбаністики, культури, допомоги тваринам, мілітарі тощо, а спільнота нараховує вже понад 15 090 користувачів.
2. GladPet — онлайн-платформа для прилаштування (адопції) та допомоги безхатнім тваринам. Ми пишаємось тим, що за останні 6 років, понад 7581 тварину можна називати щасливою, адже вони знайшли свої домівки завдяки GladPet. ❤️

🎯 Зараз ми шукаємо Chief Executive Officer, який:

• візьме на себе стратегічне управління всією 31 Group як юнітом;
• очолить напрямок масштабування існуючих проєктів, запуску нових ініціатив і фандрайзингу;
• вибудує та впровадить ефективну систему управління, що дозволить команді зростати та досягати амбітних цілей.



🌟Що робить цю роль особливою?

1. Місія з сенсом — ваша робота напряму впливатиме на якість життя людей і тварин.
2. Свобода і відповідальність — у вас буде простір для ухвалення рішень і впровадження нових підходів.
3. Команда однодумців — сильні фахівці, які вірять у те, що роблять.
4. Мультизадачність із фокусом — проєкти різні, але об'єднані однією метою: змінювати на краще.
    

Якщо ви:

1. Вже мали досвід управління співробітниками (від 20 людей).
2. Працювали на керівній позиції (СEO, COO чи Head of Dept) у соціальній сфері або бізнесі від 3 року.
3. Вмієте отримувати результат за мінімальних витрат. Працюєте за принципом OKR або Management by objectives (ми більше за МВО).
4. Має досвід роботи з бюджетами, P&L, фандрайзингом або бізнес-моделями соціальних проєктів.
5. Володієте англійською на рівні В2+.
6. Маєте навички найму, звільнення та навчання персоналу.
7. Проживаєте у Києві, або розглядаєте релокейт.

…тоді це може бути саме ваш наступний виклик 💥
 

📍 Що буде у фокусі вашої ролі:

1. Стратегічне управління всією 31 Group (Моє Місто, GladPet): постановка цілей, розробка та реалізація плану розвитку.
2. Масштабування проєктів: географічне, функціональне, через партнерства або запуск нових напрямків.
3. Побудова та контроль бюджетів, P&L, досягнення фінансових показників проєктів.
4. Розвиток систем фандрайзингу: донори, гранти, спонсори, B2B-партнерства.
5. Оптимізація та систематизація процесів: регламенти, мануали, інструменти контролю.
6. Формування кадрової політики: рекрутинг, онбординг, навчання, оцінка команди.
7. Робота з командою менеджерів: постановка цілей, координація, контроль виконання, зворотний зв’язок.
8. Управління ризиками, запобігання проблемам у процесах.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати remote або в офісі у Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла та має укриття.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
13. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми шукаємо Node.js розробника, який уже має перший комерційний досвід та готовий рухатися далі. У нашій команді ти зможеш не просто виконувати завдання, а й розуміти продукт, впливати на рішення та рости як спеціаліст.

Що очікуємо від тебе:

Основи коду:

• Впевнене знання JavaScript (ES6+) та TypeScript.
• Розуміння асинхронності в Node.js (callbacks, promises, async/await).
• Розуміння Event Loop, micro/macro-tasks.
• Досвід роботи з NPM/Yarn, розуміння package.json.

Backend-розробка:

• Практичний досвід створення REST API (Express/NestJS).
• Розуміння MVC / SOLID принципів.
• Знання патернів проєктування.
• Розуміння автентифікації/авторизації (JWT, OAuth2, session-based).

Бази даних:

• Практичний досвід з SQL (PostgreSQL/MySQL).
• Знання ORM/ODM (Sequelize/TypeORM/Prisma).
• Нормалізація та денормалізація даних.
• Розуміння індексів, ключів, унікальних обмежень.
• Основи транзакцій (BEGIN/COMMIT/ROLLBACK).

Інфраструктура та DevOps-базис:

• Досвід роботи з Git/GitHub/GitLab, Git Flow.
• Базове знання Docker (створення контейнерів, команди).
• Розуміння CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).
• Робота з AWS (S3, Lambda) або іншими хмарами.

Буде плюсом:

• Знання GraphQL.
• Unit-тести (Jest, Mocha/Chai).
• Базове розуміння мікросервісів.
• Досвід написання Swagger/OpenAPI документації.

Чому саме ми:

• Культуру, що підтримує професійний розвиток.
• Наставництво від досвідчених колег і можливості кар’єрного зростання.
• Реальний вплив на результат та можливість бачити результати своєї роботи.
• Індивідуальну програму навчання + компенсацію професійних курсів та сертифікацій.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та day-off.
• Повну фінансову, юридичну та HR-підтримку.
• Компенсацію витрат на відрядження та конференції.

📌 Якщо ти хочеш зростати, працювати з сучасним стеком і командою, яка підтримує розвиток, - відправляй своє резюме!

Команда MEGOGO шукає Data Scientist, який допоможе вдосконалити наші системи персоналізації, пошуку та рекомендацій. Якщо тобі цікаво працювати з реальними даними мільйонів користувачів, застосовувати NLP-моделі в продакшені та розвивати сучасні Recommender Systems — приєднуйся!

Що на тебе очікує:

• Розробка та розвиток моделей рекомендацій для різного типу контенту;
• Використання NLP-моделей для покращення пошуку та персоналізації;
• Участь у створенні продуктів, пов'язаних з використанням NLP напрямку(аналіз, пошук, створення власних фіч з текстової складової, тощо);
• Робота з великими масивами користувацьких даних для побудови унікальних моделей персоналізації контенту;
• Участь у побудові та вдосконаленні пайплайнів для тренування та деплою ML-моделей;
• Тестування гіпотез, запуск A/B експериментів та інтерпретація їх результатів;
• Співпраця і обмін досвідом з іншими DS-фахівцями для вирішення задач в суміжних напрямках.

Необхідний досвід:

• 3+ роки досвіду роботи в ролі Data Scientist або ML Engineer;
• Впевнене знання Python та бібліотек для аналізу даних та машинного навчання (Pandas, Scikit-learn, PyTorch або TensorFlow);
• Розуміння алгоритмів рекомендаційних систем: collaborative filtering, matrix factorization, content-based methods, hybrid models, RL;
• Досвід роботи з NLP-підходами: embedding models, text classification, entity recognition, transformers;
• Досвід проведення складних EDA на реальних даних;
• Базовий досвід з MLOps-підходами;
• Розуміння A/B тестування, перевірки статистичних гіпотез;
• Добре розуміння SQL та аналіза даних: робота з будь-якими джерелами даних (SQL, noSQL, векторні бази даних, column-oriented бази даних , тощо).

Шукаємо людину, яка:

• Має бажання ставати сильніше разом з командою;
• Має RnD mindset: розуміння коли треба зробити швидко для перевірки гіпотези і коли дуже якісно, бо від результату залежить користувацький досвід тисяч людей;
• Готова відкрито висловлювати будь-які свої думки.

Буде перевагою:

• Досвід з Elasticsearch або іншими пошуковими системами;
• Досвід роботи з алгоритмами глибокого навчання: transformers, reinforcement learning, autoencoders, тощо.
   

Що ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії — адже ми понад 10 років на ринку;
• Дійсно цікаві завдання: бери участь у створенні медіасервісу майбутнього;
• Відносини, побудовані на довірі;
• Багато можливостей для розвитку;
• Неймовірно круті корпоративи;
• Безкоштовні уроки англійської мови;
• Заняття з плавання, а також уроки настольного тенісу;
• Корпоративного психолога;
• Для співробітників компанії знижки від брендів партнерів.

Ми прагнемо бути роботодавцем, якого обирають.

Будемо вдячні, якщо заповниш коротке опитування про те, що для тебе важливо. Це допоможе нам краще розуміти очікування кандидатів і створювати ще більш комфортне середовище в MEGOGO.

Посилання тут - https://bit.ly/43YaxBH

Відповідаючи на вакансію і надіславши своє резюме в Компанію (ТОВ «МЕГОГО»), зареєстровану й діючу відповідно до законодавства України, реєстраційний номер 38347009, адреса: Україна, 01011, місто Київ, вул.Рибальська, будинок 22 (далі «Компанія»), ви підтверджуєте та погоджуєтеся з тим, що Компанія обробляє ваші особисті дані, представлені у вашому резюме, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» та правил GDPR.

Продуктовий фінтех шукає Senior Full Stack (.NET & Angular) Engineer у Core Team (віддалено).
 

Компанія — один із ключових гравців у сфері high-frequency trading. Вона допомагає провідним банкам та біржовим гравцям вигравати у швидкості — буквально на рівні мілісекунд.

Тут не просто створюють програмні рішення — тут будують інфраструктуру, яка визначає, хто буде першим у світі фінансів.
 

Платформа сертифікована для інтеграції з десятками міжнародних торговельних систем і банків, серед яких: Bank of America, Barclays, J.P. Morgan, Goldman Sachs та інші.

За останні три роки компанія подвоювалася в розмірах щороку і продовжує активно зростати.

✔️Необхідний: досвід з. Net та Angular, досвід з .Net Core, SQL, розмовна англійська.

У команду Repalm шукаємо Асистента з пошуку доменів, який буде допомагати з пошуком та підбором дроп-доменів. Це робота з чіткими інструкціями, щоденними планами та підтримкою керівника. Підійде тим, хто шукає повну зайнятість і готовий відповідально виконувати завдання.
 

🔥 Ми пропонуємо:

✅ Повну зайнятість та стабільне навантаження

✅ Роботу з чіткими та зрозумілими задачами

✅ Наставництво та підтримку керівника
 

🔥 Задачі:

📍 Пошук та відбір дроп-доменів

📍 Перевірка списків дропів, наданих керівником

📍 Робота із Google Docs та Google Sheets та формування звітності

📍 Виконання додаткових завдань за потреби
 

🔥 Що важливо для нас:

📍 Уважність, посидючість та відповідальність

📍 Вміння працювати з Google Docs та Google Sheets

📍 Готовність навчатись і дотримуватись інструкцій

📍Готовність до монотонних та повторюваних задач
 

🔥 Умови роботи:

➡️ Дистанційна робота

➡️ Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно

➡️ Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності

➡️ Всі плюси роботи в маленькій компанії: близький контакт з керівником, гнучкі і прості процеси, лайтова атмосфера

➡️ У нас немає безкінечної кількості непотрібних зідзвонів, сесій та мітів
 

Етапи відбору 👉 Співбесіда — Тестове завдання — Фінальна співбесіда з керівником
 

Очікуємо на ваш відгук з посилання на профіль в телеграмі, через який можна з вами зв’язатись 📲

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

RiseGuide – додаток з саморозвитку, побудований навколо прикладів відомих рольових моделей.

Наші користувачі позбуваються поганих звичок, слідуючи порадам Ендрю Губермана та Саймона Сінека; прокачують свої соціальні мережі та контент, беручи за основу плейбуки Алекса Гормозі та Містера Біста, запускають власні бізнеси, надихаючись правилами життя Річарда Бренсона та Стіва Джобса, т.д. Ми плануємо здійснити революцію у індустрії саморозвитку та мікро-навчання та побудувати компанію, яка затьмарить MasterClass.

Зараз ми в пошуку Reputation Manager.

Ми вже знайшли юніт-економіку та активно масштабуємося, ми виросли в 3 рази за минулі півроку, плануємо тримати темп. Кожен новий співробітник зараз має можливість стати лідером свого напряму, все залежить лише від твоєї ініціативи та амбіцій. RiseGuide має безмежний потенціал горизонтального масштабування – запуску нових вертикалей і ми шукаємо людину, яка побудує круту онлайн репутацію нашого бренду, яка дозволить нам співпрацювати з експертами, рольовими моделями та зірками першої величини.

Які виклики чекають:
— Підняти рейтинги на ревʼю сайтах та мобільних сторах до рівня 4.6+ (App Store, Google Play, TrustPilot та інших);
— Створити позитивно-нейтральну видачу на першій сторінці Google і в ChatGPT та інших LLM;
— Опублікувати матеріали про RiseGuide в першокласних світових медіа.

Що для нас важливо:
— Досвід побудови складних та ефективних операційних процесів;
— Вміння знаходити неочевидні та інноваційні рішення, трек рекорд досягнення результатів будь-якою ціною;
— Круті комунікаційні навички, англійська на рівні С1;
— У тебе менталітет підприємця — тобі комфортно розвиватися і масштабуватися там, де раніше нічого не було;
— Високий рівень овнершипу (вміння брати відповідальність) та бажання безпосередньо впливати на комерційний результат бізнесу;
— Уміння аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення.

Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :)