Jobs at Djinni

Шукаємо Менеджера з продажу / Business Development Manager, який займатиметься пошуком та залученням B2B-партнерів для нашого Web3-продукту у сфері TRON / USDT TRC20 / crypto payments.

Про продукт: Наш продукт допомагає криптогаманцям, dApps, платіжним платформам та іншим криптосервісам вирішувати проблему користувачів, яким бракує TRX або TRON Energy для завершення транзакцій у мережі USDT TRC20.

Основне завдання: Знаходити потенційних партнерів, виходити на контакт, презентувати цінність продукту та доводити компанії до обговорення пілоту або партнерської інтеграції.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних партнерів: crypto wallets, dApps, bridges, swap platforms, payment providers, crypto platforms.
• Аналізувати ринок: виявляти, де саме у партнера може виникати проблема з TRON / USDT TRC20 / Energy.
• Виходити на ЛПР (осіб, які приймають рішення): знаходити потрібних контактів (BD, partnerships, product managers, founders).
• Створювати контент для виходу на зв'язок: писати персоналізовані outreach-повідомлення англійською мовою.
• Презентувати продукт: просто й доступно пояснювати цінність та переваги партнерства.
• Супроводжувати ліди: вести якісний follow-up та доводити зацікавлених партнерів до зідзвону, async-рев'ю або обговорення умов пілотного проєкту.
• Вести CRM-систему: фіксувати ліди, контакти, статуси, відповіді та наступні кроки.

Кого ми шукаємо:

Нам підійде кандидат, який:

• має досвід у B2B sales, BD або partnerships;
• вміє самостійно шукати, аналізувати та кваліфікувати ліди;
• вміє писати короткі, чіткі та зрозумілі повідомлення (без зайвої "води");
• розуміє сферу crypto / Web3 або має велике бажання швидко в ній розібратися;
• впевнено працює з LinkedIn, Telegram, сайтами компаній та CRM-системами;
• вміє акуратно, вчасно та ненав'язливо вести follow-up;
• здатний продавати не за шаблоном чи скриптом, а через глибоке розуміння "болю" та потреб партнера.

Формат роботи:

• Повна зайнятість, віддалений формат (Remote).
• Фінансова винагорода: фіксована ставка + бонуси за результатами KPI.

Про роль:

Ми шукаємо Employer Brand Manager, який/яка візьме на себе розвиток HR-бренду EVO у соціальних мережах й підсилення зовнішніх активностей, орієнтованих на кандидатів.

Це роль для тих, хто відчуває тренди digital-комунікацій та хоче впливати на те, як одну з найбільших продуктових IT-компаній України сприймають кандидати й ринок. Від твоєї роботи залежатиме впізнаваність EVO як роботодавця та стабільний потік релевантних талантів.

Про команду:

Ти приєднаєшся до екосистеми EVO з підпорядкуванням SMM-команді Prom – флагманського проєкту компанії. Команда складається з лідерки, відеокреатора та дизайнерів.

Що будеш робити:

• розробляти та реалізовувати SMM-стратегію HR-бренду EVO
• брати участь у зовнішніх активностях, повʼязаних з розвитком бренду роботодавця
• розвивати соціальні мережі компанії 
• створювати контент-план: рубрики, теми, формати, tone of voice
• генерувати контент про культуру компанії, команди, вакансії, внутрішнє життя та експертність співробітників
• працювати з внутрішніми амбасадорами бренду: співробітниками та лідерами команд
• запускати кампанії під hiring-напрями разом із Talent Acquisition team
• аналізувати ефективність каналів: охоплення, залученість, приріст аудиторії, кількість відгуків
• тестувати нові формати контенту, гіпотези та канали просування

Ця роль для тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду в SMM, employer brand або content marketing
• маєш досвід побудови контент-стратегії з нуля
• добре розумієш тренди соцмереж та алгоритми платформ
• вмієш створювати сильний контент, який привертає увагу та викликає реакцію
• легко, швидко та цікаво пишеш
• працюєш самостійно, структурно та відповідально
• вмієш домовлятися зі стейкхолдерами та вести напрям end-to-end
• маєш хороший смак до контенту та відчуття бренду
• в тебе є портфоліо успішних кейсів

Буде перевагою:

• досвід розвитку employer brand у продуктових або tech-компаніях
• кейси росту LinkedIn / TikTok / Instagram сторінок
• досвід роботи з Canva, Figma та базовими відеоредакторами, щоб створити віжуал чи змонтувати відео за потреби самостійно
• навички роботи з аналітикою

Що ти отримаєш:

• можливість побудувати HR-бренд великої продуктової IT-компанії та впливати на ринок праці України
• свободу реалізації ідей, тестування нових форматів та запуску ініціатив
• сильну команду та співпрацю з бізнесами екосистеми EVO
• простір для професійного та кар’єрного розвитку
• можливість долучатися до волонтерських ініціатив — благодійні аукціони, підтримка ЗСУ та інші соціальні проєкти компанії
• рівні можливості для всіх – ми відкриті до співпраці з ветеранами й ветеранками та підтримуємо кожну та кожного на шляху професійного розвитку
• турботу про ментальне та фізичне здоров’я – підтримка корпоративного психолога та медичне страхування
• корпоративні знижки від партнерів компанії

Умови роботи:

• Гібридний формат роботи – щоб краще відчувати команди, культуру та внутрішнє життя компані
• Гнучкий фуллтайм. Можна планувати роботу в рамках бізнес-годин та будувати комфортний робочий флоу.
• Соціальний пакет – офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних.

Про компанію:

EVO – продуктова українська IT-компанія, яка створює сервіси для розвитку бізнесу та онлайн-шопінгу.

До екосистеми EVO входять Prom.ua, Bigl.ua, Shafa.ua, Kabanchik.ua, Satu.kz, RozetkaPay та інші продукти, якими користуються мільйони людей і десятки тисяч підприємців. Ми створюємо технології, що рухають український e-commerce вперед.

Натискай “Відгукнутися” і стань частиною команди EVO!

Привіт! 
Запрошуємо Growth Marketing Manager-а, який буде owner конверсії в покупку у web/web2app-флоу та відповідатиме за її зростання через системне A/B тестування та data-driven рішення, приєднатися до партнерської компанії. 

Основний фокус ролі — оптимізація web/web2app воронок і стабільне зростання CR.

Тобі точно до нас, якщо:

✅ Готовий нести ownership за конверсію в покупку у веб воронках.

✅ Драйвить швидкість і результат, а не процеси заради процесів.

✅ Працюєш автономно, з фокусом на результат.

✅ Хочеш впливати на продукти, які допомагають тисячам людей почати здоровий спосіб життя — і бачити цей impact щодня.

✅ Хочеш працювати напряму з ключовими стейкхолдерами без зайвої ієрархії.

Impact зони:

• Проведення A/B тестів для підвищення конверсії: формування гіпотез → запуск → аналіз результатів → впровадження успішних рішень.
• Оптимізація web-флоу: LP → quiz → paywall → purchase.
• Пріоритизація гіпотез для росту CR на основі даних, user behavior та результатів проведених тестів.
• Аналіз конкурентних pricing, paywall logic та offers як джерело гіпотез для A/B тестування.
• Робота з ключовими метриками (CR, ARPU, LTV) як основою для прийняття рішень щодо подальших експериментів і масштабування рішень.
• Тісна взаємодія з CEO та Head of Product для запуску та ітерації експериментів у web воронках.
• Кросфункціональна співпраця з дизайнерами, розробниками та аналітиком для реалізації експериментів і покращень funnel.
   

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ роки досвіду у growth / CRO / product-oriented marketing у B2C subscription-продуктах.
• Сильний досвід A/B тестування: формування гіпотез, дизайн експериментів, запуск, аналіз результатів.
• Практичний досвід підвищення конверсії у воронках з фокусом на покупку.
• Hands-on досвід роботи з web-флоу: landing pages, quiz funnels, paywall flows.
• Досвід роботи та аналізу ключових продуктових метрик (CR, ARPU, LTV) для оцінки ефективності експериментів.
• Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, AppsFlyer, Tableau або аналогами).
• Англійську мову на рівні Intermediate (B1+).
   

Буде плюсом:

• Досвід у Health & Fitness або Wellness нішах.
• Досвід масштабування успішних A/B тестів на кілька продуктів або воронок.
• Робота зі spy-tools: SimilarWeb, SensorTower, Ads Library для аналізу ринку та конкурентів.

Твій шлях: 

Співбесіда з Recruiter → Тестове завдання (опціонально) → Співбесіда з CEO, Head of Product, HRD → Job Offer 🚀

Що ми пропонуємо:

🔝 Fast Learning як частина ДНК — регулярні майстер-класи (від hard skills до life hacks), сесії з нашими лідами та зовнішніми експертами, learning budget на курси й конференції.

🌍 Remote з довірою — 10:00-18:00 (Kyiv time), далі керуєш своїм часом самостійно. Ми оцінюємо результат, а не години в Slack.

⚡ Кар’єрний boost — швидке й прозоре зростання ролей та відповідальності. Внутрішні кандидати — завжди в пріоритеті.

💚 Wellbeing — 2 додаткові дні на місяць для відновлення, щотижневі опційні медитації, 14 днів відпустки та оплачувані лікарняні.

TemaBit Fozzy Group - ІТ-компанія, яка розробляє унікальні рішення для більш ніж 40 бізнесів групи. Ми спеціалізуємося на веб- та мобільній розробці, а також софті для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів.    

Крім того, експериментуємо і піклуємося про команду та Гостя, топимо за співпрацю, проповідуємо чесність і відкритість. 

Ми шукаємо Cybersecurity Engineer'а, рівня Senior, який посилить захист нашої корпоративної інфраструктури та допоможе вибудувати зрілу культуру інформаційної безпеки всередині компанії.

Це роль з реальним впливом: ти будеш залучений як у технічну сторону - впровадження та контроль рішень ІБ, так і у взаємодію з IT, DEV та бізнес-підрозділами. Без зайвої бюрократії, але з відповідальністю за результат.

Що потрібно робити:

• Впроваджувати та контролювати рішення ІБ в корпоративній інфраструктурі;
• Проводити внутрішні аудити ІБ;
• Аналізувати інциденти, реагувати на них та усувати наслідки;
• Взаємодіяти з IT-, DEV- та бізнес-командами з питань інформаційної безпеки;

• Розробляти методичну та нормативну документацію, технічну документацію, пропозиції щодо пілотування та впровадження продуктів і рішень.

   

Що для нас важливо:

• 4+ років досвіду на позиціях Security Operations Engineer, Information Security Analyst або аналогічних;
• Досвід у Telecom, Retail або Banking;
• Впевнена робота з технологіями: ZTNA, NGFW, VPN, WAF, EDR, PAM;
• Практичний досвід з Microsoft Security Stack: Entra ID, MFA, Conditional Access, Defender, Intune;
• Практичний досвід з AWS Security Stack: IAM, GuardDuty, Inspector та ін.
• Досвід забезпечення безпеки у хмарному середовищі (AWS, Azure) з акцентом на архітектуру та інженерію;
• Участь у розслідуванні інцидентів ІБ;
• Знання стандартів і нормативної бази: ISO 27001 та ін.
• Англійська - B1 і вище.

Ми пропонуємо: 

• Гнучкий формат роботи: працюй з дому або з офісу (з надійним укриттям). 
• Підтримку ФОП / Гіг контракт.  
• Навчання для поглиблення твоєї експертизи у Fozzy Campus - нашому корпоративному університеті з топовими спікерами. 
• Бенефіти, які вибираєш самостійно - у нашому кафетерії кожен обирає свій ідеальний набір (чи то медичне страхування, чи то компенсація спорту). 
• Широчезна колекція приємних пропозицій від бізнесів Fozzy Group та наших партнерів.  
• Консьєрж-сервіс для працівників, який звільняє тебе від побутового клопоту. 

King Group — команда, яка створює продукти у сфері iGaming для ринків UA та Tier-1. Ми працюємо з багатомільйонною аудиторією, запускаємо масштабні маркетингові кампанії та розвиваємо продукти, які займають топові позиції у своїх нішах.

Зараз шукаємо Graphic Designer, який допоможе створювати сильні digital-креативи для sport & esports-напрямків. Тут буде багато динаміки, актуальних трендів, маркетингу, що швидко масштабується, і простору для креативу.

Якщо тобі близькі esports-естетика, спортивний контент, Twitch/Discord-культура або ти просто кайфуєш від сильних promo visuals — нам точно буде цікаво познайомитись.

Що ти будеш робити:

• Створювати digital-креативи для sport та esports-продуктів;
• Робити банери, promo visuals, сторіз та контент для соцмереж;
• Працювати з маркетинговими кампаніями, турнірами, матчами та спецпроєктами;
• Адаптувати креативи під різні платформи й формати;
• Співпрацювати з маркетинг-командою та швидко тестувати нові ідеї.
   

Що для нас важливо:
Must-have

• Впевнене володіння Figma;
• Досвід у digital-дизайні та створенні рекламних креативів;
• Розуміння композиції, типографіки та візуальної ієрархії;
• Досвід роботи з контентом для соцмереж.

Буде плюсом

• Sport / esports / gaming / betting у портфоліо;
• Розуміння esports-візуалів та digital-культури;
• Досвід створення контенту для Twitch, Discord або FACEIT.

Що пропонуємо

• Роботу над продуктами з великою аудиторією та масштабними кампаніями;
• Реальний вплив на візуальну комунікацію брендів;
• Багато свободи для ідей і креативних експериментів;
• Сильну команду без зайвої бюрократії;
• Конкурентну зарплату та бенефіти IT/iGaming-ринку;
• Комфортний офіс у Києві та професійний розвиток всередині компанії.

✉️ Якщо ти давно шукав(-ла) команду, де можна робити не “чергові банери”, а справді сильний sport/esports-контент для великої аудиторії — надсилай своє портфоліо.

 Будемо раді познайомитись 🚀

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Java Developer

Ключові навички:

• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Досвід роботи з Java Core, Java EE та/або Spring Framework;
• Відмінні знання сервісної, multy-tier та client-server архитектур;
• Досвід в роботі з великими JSON та XML файлами;
• Знання реляційних БД (Oracle/Azure SQL/PostgreSQL або інщі), навички написання складних SQL запитів;
• Практичний досвід роботи з async programming;
• Досвід роботи з ELK або Grafana та навички troubleshooting;
• Досвід написання Unit- та Functional-тестів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними інструментами;
• Знання JavaScript буде плюсом.

Твоїми задачами будуть:

• Реалізація беклогу з розробки білінгової системи та її надбудов;
• Розробка інтеграцій з існуючими системами компанії;
• Проектування та реалізація архітектури;
• Забезпечення безпеки додатків використовуючи автуальні техніки, технології та методології написання коду;
• Автоматизація процесів;
• Написання та актуалізація Unit- та Functional-тестів;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Ведення документації про продукт;
• Пошук проблем за допомогою аналізу логів ті інших доступних методів.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Відмінні навички вирішення проблем;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 2,5 млн сімей і понад 64 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Frontend Developer

Ключові навички:

• Досвід роботи від 5-х років на аналогічній посаді;
• Відмінні навички роботи з React.js та Redux, JavaScript ES2015+;
• Досвід розробки SPA;
• Знання HTML5, CSS3, LESS/SCSS;
• Досвід в роботі з великими JSON та XML файлами, бібліотеками по їх обробці;
• Практичний досвід роботи з async programming;
• Досвід роботи з ELK або Grafana та навички troubleshooting;
• Досвід написання Unit- та Functional-тестів;
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Azure DevOps або подібними інструментами;
• Знання Form.io, Syncfusion, Backbone/Marionette будуть плюсом;
• Вміння написання SQL запитів та знання реляційних БД будуть плюсом.

Твоїми задачами будуть:

• Реалізація беклогу з розробки білінгової системи та її надбудов;
• Розробка інтеграцій з існуючими системами компанії;
• Проектування та реалізація архітектури;
• Забезпечення безпеки додатків використовуючи автуальні техніки, технології та методології написання коду;
• Автоматизація процесів;
• Написання та актуалізація Unit- та Functional-тестів;
• Аналіз проектної документації для повного розуміння вимог бізнесу та технічних вимог;
• Ведення документації про продукт;
• Пошук проблем за допомогую аналізу логів ті інших доступних методів.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Відмінні навички вирішення проблем;
• Добре розвинені аналітичні здібності;
• Відповідальність;
• Вміння працювати в команді на спільний результат.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Feodal — українська агро-IT компанія, яка допомагає аграріям управляти земельним банком і бізнесом через сучасну платформу. Ми поєднуємо дані держреєстрів, супутникові знімки та польову аналітику в єдину систему — від земельного аудиту до повного управління підприємством.

Ми розвиваємо два продукти:

• моЄ — для аграріїв
• моЄ для бізнесу — для агрохолдингів і ТОВ

Шукаємо Back-end Developer, який буде розвивати бекенд для обох продуктів.

Що ти будеш робити?

• Розробляти бекенд для вебзастосунків та REST API на Django / DRF
• Працювати з геоданими та просторовими запитами (PostGIS)
• Оптимізовувати продуктивність БД та API
• Інтегрувати AI-сервіси у продукти разом з R&D-командою
• Писати тести (pytest)
• Працювати з чергами (Celery + Redis)
• Інтегрувати сторонні сервіси

Обов’язкові технічні вимоги:

• 1,5+ роки досвіду з Python (Django, DRF)
• PostgreSQL та Django ORM
• Досвід роботи з геоданими / PostGIS
• Глибоке розуміння індексів, транзакцій і цілісності даних у SQL
• Досвід написання тестів (pytest)
• Git / GitHub
• Celery, Redis

Буде плюсом:

• MongoDB
• FastAPI / Sanic / Asyncio
• AWS
• Docker / docker-compose
• Базові знання фронтенду (React) — вітається фулстек
• Інтерес до AI — у нас є де розвиватися й застосовувати це на практиці

Ми пропонуємо:

• Участь у розвитку двох продуктів — моЄ та моЄ для бізнесу — з реальним впливом на рішення
• Роботу з R&D-відділом ШІ та геоаналітикою
• Сучасний офіс у Львові, кава та комфортна атмосфера
• Підтримку навчання й розвитку
• Мінімум бюрократії, максимум гнучкості та здорового глузду
• 17 днів відпустки, офіційне працевлаштування після випробувального терміну (3 місяці, можливе дострокове закриття)
• Графік: пн—пт, 09:00–18:00, гібридний або віддалений формат
• Бажано, щоб кандидат:ка знаходи:лась у Львові та міг/могла працювати періодично з офісу. Але за потреби маємо корпоративну квартиру🤝

Етапи розгляду кандидата:
1. Співбесіда з рекрутером +PM
2. Технічна співбесіда 3. Співбесіда СЕО+PM

Розглядаємо кандидатів, які мають право на додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню відповідно до законодавства України, зокрема:

— людей з інвалідністю;
— ветеранів війни та учасників бойових дій;
— внутрішньо переміщених осіб (ВПО);
— одиноких батьків/матерів;
— інших осіб, які належать до категорій, визначених законодавством.

Якщо хочеш працювати над продуктами з реальним застосуванням AI та геоданих — відгукуйся, але, будь ласка, перед цим уважно переглянь технічний стек і вимоги до ролі.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Odoo Business Analyst, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ми шукаємо проактивного, уважного до деталей та орієнтованого на результат Odoo Business Analyst для лідингу впровадження Odoo у ключових фінансових функціях.
 

Твої задачі:

• Лідити бізнес-аналіз та підтримувати впровадження Odoo у ключових фінансових функціях: бухгалтерія, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Виступати основною контактною особою між бізнес-стейкхолдерами та розробниками / implementation partners.
• Збирати, аналізувати та документувати бізнес-вимоги; трансформувати їх у чіткі функціональні специфікації та технічні задачі.
• Аналізувати поточні процеси та проєктувати оптимізовані workflows відповідно до best practices ERP-систем.
• Налаштовувати модулі Odoo, workflows, approvals, ролі користувачів та звітність за допомогою no-code / low-code інструментів.
• Виявляти можливості для покращення фінансових та операційних процесів через AI-driven tools та automation solutions.
• Координувати тестування, валідувати реалізований функціонал та управляти процесом вирішення проблем.
• Підтримувати міграцію даних, запуск системи, онбординг користувачів та post-launch improvements.

• Готувати process documentation, user guides та навчальні матеріали.

   

Що очікуємо від тебе:

• Практичний досвід впровадження / адміністрування Odoo або інших ERP-систем.
• Глибоке розуміння фінансових процесів: бухгалтерія, AP/AR, payroll, treasury, бюджетування та управлінська звітність.
• Досвід збору вимог та написання business requirements documents / functional requirements documents / user stories / technical specifications.
• Вміння мапити та оптимізовувати бізнес-процеси за допомогою BPMN, flowcharts, Miro, Visio або подібних інструментів.
• Досвід налаштування ERP-систем без програмування (ролі, workflows, approvals, звітність, дашборди).
• Розуміння інтеграцій між ERP та зовнішніми системами через API, banking tools, payroll, CRM або BI-системи.
• Сильні навички роботи з Excel / Google Sheets для аналітики, reconciliations та міграції даних.

• Практичний досвід використання AI-інструментів для бізнес-аналізу, оптимізації процесів, автоматизації workflow, документації та підвищення продуктивності.

   

Ми пропонуємо:

 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Intro call з recruiter
• Тестове завдання
• Технічна співбесіда з hiring manager

• Final discussion / offer

   

Якщо тобі цікаво не просто впроваджувати ERP - систему, а будувати ефективні фінансові процеси, автоматизувати операції та реально впливати на те, як працює бізнес на рівні всієї компанії — let’s launch the future together 🌱

2B Creo — команда, яка створює відео та статичні креативи для арбітражу трафіку в ніші iGaming. Ми активно ростемо та шукаємо Motion Designer, який хоче розвиватися разом з нами. Якщо ти тільки починаєш свій шлях у motion design, але готовий вчитися та швидко прокачувати навички — ми також будемо раді поспілкуватися 

Чим потрібно буде займатися:

🎬 Створювати 2D-анімації, відео та банери для iGaming-проєктів.

🎨 Адаптувати та оновлювати існуючі креативи.

🚀 Шукати нові підходи, генерувати ідеї та слідкувати за трендами.

🤝 Працювати в команді та постійно вдосконалювати свої навички.

Що пропонуємо:

✅ Повністю віддалений формат роботи.

✅ Конкурентні умови залежно від рівня навичок.

✅ Випробувальний термін — 2 місяці.

✅ Навчання, підтримку та менторство від команди.

✅ Реальну можливість швидко вирости як спеціаліст і впливати на результат своєї роботи.

✅ Команду без зайвої бюрократії, де цінують ініціативу, відповідальність та нові ідеї.

Що важливо:

✅ Базові навички роботи в Adobe After Effects, Photoshop, Premiere Pro. Знання Figma буде плюсом.

✅Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом, після курсів або на старті кар’єри.

✅Креативне мислення та вміння знаходити нестандартні рішення.

✅ Уважність до деталей та почуття стилю.

✅ Вміння працювати з дедлайнами та швидко адаптуватися до змін.

✅ Буде плюсом мінімальний досвід у сфері iGaming.

✅ Інтерес до AI-інструментів та бажання використовувати їх у роботі буде плюсом, але зовсім не є обов’язковим.

Ми шукаємо не просто виконавця, а людину, якій цікаво розвиватися, тестувати нові підходи та рости разом із командою

 

EvoPlay — міжнародний ІТ-холдинг, що швидко розвивається, зосереджений на створенні високоякісних продуктів, рішень і послуг у сфері інформаційних технологій та онлайн-розваг.
 

Шукаємо Financial Controlling Specialist для приєднання до нашої команди.
 

Обов’язки:
 

• Обробка заявок користувачів;
• Взаємодія зі службою підтримки та опрацювання їх запитів;
• Перевірка реквізитів;
• Відстеження шахрайських операцій.
   

Пропонуємо:
 

• На випробувальний термін офіс м. Видубичі з графіком 09:00 до 18:00, після випробувального віддалена робота, графік 2/2 по 12 годин з 21:00 до 09:00.
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Привіт! Я Ілона, тренерка з продажів у Work.ua.
 

Рік тому я прийшла сюди у 19 років — без досвіду в продажах і без впевненості, що це моя сфера. Але вирішила спробувати.

Десь на другому-третьому місяці з’явився азарт — той самий, коли починає виходити. Я зрозуміла, що продажі — це про спілкування, розвиток і результат, на який ти реально впливаєш. А ще — про підтримку людей поруч.
 

Згодом я пройшла відбір на тренерку й тепер допомагаю новим менеджерам освоїтися в ролі та впевнено стартувати.

Якби рік тому мені сказали, що я навчатиму людей продажам, я б не повірила. Але саме так тут часто і працює: приходиш спробувати, а залишаєшся рости.
 

Якщо зараз думаєш: «У мене немає досвіду, мабуть, це не для мене» — я теж так думала. Тому якщо тобі цікаво спробувати себе в продажах — не дозволяй відсутності досвіду тебе зупиняти. Ми навчимо.
 

Можливо, саме з цього почнеться і твоя історія в Work.ua. ✈️⭐

Що ти робитимеш:

• Дзвонитимеш компаніям, щоб зʼясувати їхню потребу: кого шукають, скільки людей, наскільки терміново.
• Пропонуватимеш рішення: розміщення вакансій, доступ до бази кандидатів, тощо.
• Робитимеш у середньому 70–90 дзвінків щодня, щоб провести 25 ефективних розмов. Так, це активні продажі й високий темп — але з драйвом і викликом.
• Виставлятимеш рахунки, підтримуватимеш зв’язок із клієнтами, будуватимеш довгострокові партнерські стосунки.
   

Тобі буде комфортно в нас, якщо ти:

• Любиш спілкуватися з людьми та вмієш знаходити спільну мову.
• Не сприймаєш відмову як поразку і готовий (-а) пробувати знову.
• Вільно володієш українською мовою.

Буде перевагою, якщо працював (-ла) у сфері обслуговування, кол-центрі або інших ролях, де важливі швидкість, комунікація та багатозадачність.
 

Що найчастіше відзначають люди, які приєдналися до команди за останній рік:

1. Навчання та підтримку

Якщо в тебе немає досвіду в продажах — це нормально. На старті поруч будуть тренер, наставник і команда. Ми навчимо продукту, продажам і допоможемо пройти адаптацію.
 

2. Можливість заробляти більше разом із досвідом

Вже з 6 місяця роботи в тебе буде можливість виходити на 40 000–50 000 грн. і навіть це не межа — далі все залежить від твоїх результатів, досвіду та бажання рости. А в перші 4 місяця ми гарантуємо дохід від 30 000 грн.
 

3. Можливість вирости всередині команди

За 6 місяців ти повністю адаптуєшся в ролі та працюватимеш із власною базою клієнтів. Згодом зможеш спробувати себе як наставник, а в перспективі — очолити команду.
 

І ще про графік: працюємо в сучасному офісі в самому серці Дніпра (площа Героїв Майдану, 1) з понеділка до п’ятниці, з 9:00 до 18:00.
 

Хочеш побачити все на власні очі? Наші менеджери зняли відео, де розповідають про роботу в команді: як проходить навчання, яка атмосфера в офісі, скільки можна заробити й що чекає на старті.
https://youtu.be/1tTPvIWJyCY?si=1gRnSGYwMKZ3Wkll

Подивись — і поринь в цю атмосферу разом із нами.

Sofia HR — AI-платформа для автоматизации рекрутинга та оцінки сумісності кандидатів та компаній.

Зараз шукаємо спеціаліста, який повністю сфокусується на performance-маркетингу: запуску, оптимізації та масштабуванні рекламних кампаній.

Що потрібно буде робити

• Налаштовувати та запускати рекламні кампанії в Meta Ads, LinkedIn Ads, Google Ads та інших рекламних кабінетах.
• Щоденно аналізувати ефективність кампаній та оптимізувати їх.
• Працювати з аудиторіями, сегментами та ретаргетингом.
• Проводити A/B-тести креативів, аудиторій та рекламних гіпотез.
• Контролювати CPL, CPC, CPA, CTR, ROAS та інші ключові маркетингові метрики.
• Аналізувати воронку залучення лідів та шукати точки для її покращення.
• Спільно із SMM-менеджером тестувати нові рекламні підходи та використовувати готові креативи.
• Працювати з аналітикою та звітністю, пропонувати рішення для підвищення ефективності реклами.
• Контролювати коректність роботи пікселів, тегів, конверсій та відстеження подій.

Що для нас важливо

• Досвід роботи з Meta Ads Manager.
• Досвід роботи з Google Ads.
• Бажано досвід із LinkedIn Ads.
• Розуміння принципів performance-маркетингу.
• Впевнене володіння Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, Meta Pixel.
• Досвід аналізу рекламних кампаній та прийняття рішень на основі даних.
• Вміння працювати з великим обсягом рекламних кампаній одночасно.
• Проактивність та бажання постійно тестувати нові гіпотези.

Буде перевагою

• Досвід просування B2B SaaS або HR Tech продуктів.
• Розуміння міжнародного ринку.
• Досвід роботи з CRM та наскрізною аналітикою.

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародним AI-продуктом.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії.
• Свободу тестувати нові інструменти та підходи.
• Команду, яка швидко приймає рішення та підтримує експерименти.
• Конкурентну винагороду та можливість професійного розвитку.

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.
Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.
Основні обов’язки:
 

• Розробка або доопрацювання процедур, функцій, пакетів і інших об?єктів БД згідно вимог;
• Налаштування системи з використанням вбудованого функціоналу і конфігураційних файлів;
• Розробка звітів за допомогою FastReport, Jasper Reports;
• Проведення доопрацювань програмного забезпечення в проектах, пов’язаних з розробкою нових продуктів Банку;
• Взаємодія з розробниками АБС Б2 для вирішення поставлених завдань.
  
  Наші очікування:
• Знання принципів RDBMS
• Розуміння принципів SDLC
• Базові знання з програмування (алгоритми, структури даних)
• Високий рівень знань PL\SQL
• Досвід роботи не менше 2 роки в ІТ-підрозділі Банку, який розвивав або супроводжував АБС Б2
• Принципи організації АБС Б2 та її структуру СКБД

Ми пропонуємо:
 

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар’єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні;
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами;
• можливість впливати на якість продукту.

Team Lead Media Buying/FB/Crypto

Ми — міжнародний холдинг із власною інфраструктурою, баїнгами та розвиненою партнерською мережею.

Наразі шукаємо Team Lead Media Buying, який очолить команду та відповідатиме за її ріст і масштабування.

Це роль для фахівця, який прагне реальної відповідальності й впливу на результат.

🎯 Зона відповідальності

-Лідерство та розвиток команди медіа баєрів

-Робота з великими рекламними бюджетами

-Контроль ефективності кампаній і масштабування результатів

-Побудова, оптимізація та автоматизація процесів

-Аналітика, тестування гіпотез, стратегічні рішення

-Розвиток робочих зв’язків із партнерами та аффіліатами

🧠 Наші очікування

-Досвід роботи в crypto  від 2 років саме на керівній позиції

-Глибоке розуміння Meta (Facebook)

-Досвід управління людьми та бюджетами

-Системність, відповідальність, проактивна позиція

💎 Ми пропонуємо

-Повну свободу в ухваленні рішень і вплив на стратегію

-Великі бюджети без обмежень і простір для тестів

-Доступ до сильної партнерської мережі по всьому світу

-Сучасний офіс у Варшаві або віддалений формат

-Прозору систему мотивації та стабільні виплати

-Команду без мікроменеджменту й токсичності

-Регулярні тімбілдинги та корпоративні заходи

📩 Надсилай резюме — поговоримо)