Jobs at Djinni

02.11.26 та 03.11.26 стартують наші безкоштовні курси Salesforce Developer/Administrator! 

Цього разу локації обмежені лише двома містами: Вроцлав та Одеса.
 Наша мета – розширити офіси саме в цих містах.

2 групи оффлайн
Детальніше про програму курсу та реєстрація за посиланнями: 

Одеса: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-odesa-2026/
Вроцлав: https://www.synebo.io/academy/salesforce-developer-course-wroclaw-2026/ 

• Для студентів 2–3 курсів технічних спеціальностей, які володіють Java/C# IT-курсів
• Володіння англійською Б1-Б2+
• Тривалість: 5 тижнів
• Кращі учасники отримають шанс на стажування в Synebo

Безкоштовно. Практично. З перспективою отримати одну з найбільш затребуваних професій у світі CRM.

Strimco — українська GovTech-компанія, що розробляє цифрові рішення для держави. Шукаємо DevOps Engineer на часткову зайнятість для роботи над системою, яка підтримує взаємодію державних замовників і постачальників у сфері оборонних закупівель.

Ви допомагатимете команді забезпечувати стабільну роботу системи, автоматизувати розгортання та розвивати інфраструктуру для нових функцій.

Чим будете займатись:

• Підтримувати та вдосконалювати CI/CD: збирання, перевірку, доставку й розгортання компонентів системи.
• Підтримувати середовища DEV, STAGE, контролювати їхні конфігурації та відтворюваність.
• Готувати й супроводжувати релізи разом із розробниками та QA, забезпечувати можливість відкату змін.
• Приймати й розгортати релізи від зовнішніх постачальників: розбирати зміни, звіряти змінні конфігурації та політики, узгоджувати зміни з вендором.
• Налаштовувати моніторинг, централізоване логування та сповіщення; виявляти причини збоїв і проблем продуктивності.
• Автоматизувати інфраструктурні операції та зменшувати кількість ручних дій під час розгортання.
• Налаштовувати резервне копіювання компонентів і даних у межах відповідальності команди, перевіряти процедури відновлення.
• Разом із фахівцем із кібербезпеки впроваджувати вимоги до доступів, роботи із секретами, захисту конфігурацій та усунення вразливостей.
• Взаємодіяти з адміністраторами інфраструктури Замовника щодо доступів, мережевої взаємодії, розгортань та інцидентів.
• Підтримувати актуальність схем розгортання, інструкцій з експлуатації та відновлення.

Що для нас важливо:

Hard skills

• Від 3 років досвіду в DevOps або суміжній ролі та практичний досвід супроводу продуктивних систем.
• Впевнене адміністрування Linux і діагностика проблем із сервісами, ресурсами та мережевою взаємодією.
• Практичний досвід Infrastructure as Code з Terraform і Terragrunt.
• Досвід роботи з AWS: EC2, NLB, Route 53, RDS, ECR, SSM, Client VPN, Managed AD.
• Досвід побудови й підтримки CI/CD у GitHub Actions (зокрема із self-hosted раннерами) та GitOps-підходу з Argo CD.
• Практичний досвід контейнеризації застосунків із Docker та Docker Compose (оверлеї, secrets, preflight-перевірки).
• Навички автоматизації на Bash і Python, досвід з інструментами керування конфігураціями, наприклад Ansible.
• Досвід налаштування моніторингу, логування, трейсингу та алертингу з VictoriaMetrics, VictoriaLogs, VictoriaTraces і Grafana, збирання даних через Vector і OpenTelemetry Collector або аналоги.
• Розуміння TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, reverse proxy та балансування навантаження.
• Досвід побудови PKI та mTLS: власні центри сертифікації, взаємна автентифікація між сервісами, ротація сертифікатів.
• Досвід керування секретами з HashiCorp Vault, AWS SSM і Secrets Manager, External Secrets.
• Досвід резервного копіювання й відновлення та розмежування доступів.
• Уміння готувати зрозумілу технічну документацію.

Soft skills

• Самостійність у плануванні роботи та відповідальність за результат.
• Уміння визначати пріоритети з огляду на стабільність системи й потреби релізів.
• Здатність завчасно повідомляти про ризики, обмеження та залежності.
• Готовність узгоджувати зміни з розробниками, QA, фахівцями з безпеки й адміністраторами Замовника.
• Досвід взаємодії із зовнішніми постачальниками ПЗ: узгодження релізів, змін і вимог.
• Уважність до правил роботи із захищеними середовищами та інформацією.

Буде перевагою:

• Досвід роботи із середовищами з обмеженим зовнішнім доступом.
• Практичний досвід Kubernetes і Helm.
• Досвід роботи з Microsoft Azure.
• Досвід автоматизації збирання та розгортання застосунків.
• Досвід роботи з MS SQL Server (зокрема в Amazon RDS) та забезпечення відмовостійкості сервісів.
• Знання КЕП, ДСТУ 4145 та досвід роботи з бібліотеками ІІТ.
• Досвід роботи з Active Directory, Kerberos, AD FS / OIDC, навички базового адміністрування Windows Server.
• Участь у державних або оборонних ІТ-проєктах.

Технічні особливості проєкту:

• Розгортання на інфраструктурі Замовника з дотриманням установлених правил доступу й безпеки.
• Окремі середовища розробки, приймального тестування та продуктивної експлуатації.
• Розвиток наявної системи та її інтеграцій із суміжними сервісами.
• Співпраця з командами розробки, QA, кібербезпеки та технічного документування.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Комфортний та безпечний офіс у центрі Києва — з генератором та укриттям, усього за 15 хвилин пішки від метро.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Корпоративна бібліотека.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Шукаємо Graphic Designer до команди сучасної miltech-компанії.

Якщо ти любиш перетворювати складну інформацію на зрозумілі та сильні візуальні рішення, вмієш працювати з різними форматами й не боїшся задач «з нуля» — будемо раді познайомитися.

У нас ти працюватимеш над презентаціями, one-pagers та іншими візуальними матеріалами для продуктів і бізнес-напрямів компанії. Частина задач буде оперативною, частина — потребуватиме глибокого опрацювання, креативу та кількох ітерацій.

Що ти робитимеш

— створюватимеш презентації, one-pagers та інші графічні матеріали для продуктів і бізнес-напрямів компанії;

— розроблятимеш візуальні концепції та дизайн матеріалів з нуля;

— доопрацьовуватимеш, адаптуватимеш та актуалізуватимеш наявні матеріали;

— працюватимеш зі складною інформацією: структуруватимеш контент, створюватимеш схеми, інфографіку та візуалізації;

— шукатимеш і впроваджуватимеш сучасні візуальні рішення;

— працюватимеш із motion та AI-інструментами для створення й інтеграції анімації у презентації та one-pagers.

Що для нас важливо

— впевнене володіння Figma, Keynote та PowerPoint;

— сильна база у графічному дизайні: композиція, типографіка, сітки, візуальна ієрархія;

— здатність самостійно вести задачу від ідеї до фінального результату;

— уважність до деталей і високі стандарти якості;

— відповідальність та вміння дотримуватися дедлайнів;

— готовність працювати з великими за обсягом і складними задачами;

— здатність працювати в інтенсивному темпі та не губитися, коли задача виходить за межі стандартного брифу;

— інтерес до нових інструментів і готовність швидко їх опановувати;

— англійська на рівні B1–B2.

Досвід роботи з motion та AI-анімацією буде перевагою, але не є обов'язковим. Для нас важливіше твоя здатність швидко вчитися та застосовувати нові інструменти на практиці.

Що ми пропонуємо

— офіційне працевлаштування;

— гідну та конкурентну оплату праці;

— компанія повністю забезпечує необхідною технікою та обладнанням для роботи;

— безпечний та комфортний офіс;

— роботу в команді професіоналів над реальними продуктами та важливими задачами;

— динамічне середовище, де можна професійно розвиватися та реалізовувати власні ідеї;

— дружній та сильний колектив, у якому цінують ініціативність, відповідальність і хороший результат.

Про команду

Ми працюємо у високому темпі та маємо багато різнопланових задач. Тут буде простір як для швидких креативних рішень, так і для глибокої роботи над складними матеріалами.

Нам важливо, щоб дизайнер не просто «закривав задачі», а розумів, навіщо створюється той чи інший матеріал, умів запропонувати сильне візуальне рішення та відповідав за результат.

Якщо тобі цікаво працювати з сильним продуктом, розвивати свої навички та бачити безпосередній результат своєї роботи — надсилай резюме та портфоліо. Будемо раді познайомитися!

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Інженера робототехніки, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Самостійне дослідження ринку компонентів, підбір та поєднання обчислювальних плат на базі популярних платформ (ESP32, STM32, rp2350), датчиків та радіомодулів у єдину систему.
• Перетворення ідей та концептів зі схем у матеріальні працюючі прототипи (PoC) у стислі терміни за принципом використання готових промислових, автомобільних та комерційних модулів.
• Розрахунок, проектування та збірка силових ланцюгів пристрою, інтеграція систем захисту від перенапруги та КЗ, підбір та налаштування плат керування зарядом (BMS) та DC-DC перетворювачів.
• Пошук «багів» електроніки, наводок, просідань напруги та втрат пакетів даних у зразках-прототипах за допомогою лабораторного обладнання. (осцилографа, логічного аналізатору та мультиметра).
• Формування технічної документації.

Що важливо:

• Досвід роботи з підключенням компонентів по GPIO, UART, I2C, SPI, CAN, RS-485, PWM, ADC тощо.
• Вміння «читати» сигнали цифровим осцилографом та логічним аналізатором для виявлення багів у шинах даних та пульсацій у колах живлення.
• Здатність швидко розібратися в документації до незнайомого чіпа чи модуля, перевірити розпіновку, ліміти напруги та струму.
• Практичний досвід розрахунку перерізу дротів під великі струми (10А/50А), збірки акумуляторних батарей (Li-ion, LiPo за допомогою точкового зварювання) та інтеграції систем BMS.
• Практичний досвід підключення та налаштування крокових двигунів, сервоприводів, лінійних актуаторів, кінцевих вимикачів (механічних та оптичних) та релейних модулів.
• Знання англійської для швидкого орієнтування в технічній документації.

Буде плюсом:

• Вміння написати простий код або скомпілювати готовий скетч (C/C++, Arduino, ESP-IDF) для швидкої перевірки працездатності периферії, датчиків чи актуаторів без залучення Embedded-команди.
• Досвід роботи в автотюнінгу, ремонті складного діагностичного обладнання, ЧПУ-верстатів, систем «розумного будинку» або промислової автоматики (робота з компонентами на DIN-рейці).
• 3Д моделювання, досвід з різними методами виготовлення деталей, матеріалознавство
• Досвід роботи з автомобільними або промисловими актуаторами та системами автоматичного відчинення воріт/дверей.

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою.

Ми — EVERSTAR, перша рекрутингова агенція в MilTech для тих, хто готовий створювати технологічне майбутнє.
 

Але досить про нас, розказуємо про головну роль.
 

Ця вакансія у R&D-команду, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення, які працюють на реальному полі бою, а не в красивих презентаціях для інвесторів.

Компанія швидко масштабується, вибудовує процеси та підсилює команди.
 

У зв’язку з розширенням R&D-відділу ми шукаємо Technical Lead, чиї рішення будуть імплементовані в сотні тисяч продуктів, змінять хід історії та забезпечать технологічну перевагу України на десятиліття вперед.

Які задачі чекають на тебе:

• Розробка архітектури системи, включаючи апаратне забезпечення, програмне забезпечення та інтеграцію.
• Визначення ключових технічних характеристик, таких як аеродинаміка, стабілізація, навігація, управління живленням та зв’язок.
• Організація та проведення тестів прототипів, включаючи симуляції та реальні польоти.
• Аналіз результатів тестів та внесення необхідних змін для покращення продуктивності та надійності БпЛА.Координація роботи з hardware, software департаментом та виробництвом.
  Управління технічною командою.

Що важливо:

• Досвід роботи у сфері розробки БпЛА від 1 року.
• Досвід роботи з ArduPilot або іншими автопілотними системами для БпЛА.
• Досвід керівництва технічною командою або проектами.
• Досвід роботи з CAD-програмами для проектування механічних компонентів.
• Навички роботи з інструментами для прототипування та тестування, включаючи симулятори польотів.

Компанія гарантує:

Оформлення через Дія.City (штатний працівник компанії, не ФОП і не Гіг контракт)

• Прозорий формат співпраці та стабільні умови роботи.

Відпустка

• 24 календарні дні відпустки щороку + ще один день у твій день народження.

Гнучкий формат роботи

• Гнучкий графік та можливість працювати дистанційно до 10 днів на рік.

Медичне страхування

• Від топової страхової компанії, починає діяти після випробувального терміну.

Розвиток і навчання

• Компенсуємо професійне навчання, курси та надаємо доступ до корпоративної бібліотеки.

Підтримка ментального здоров’я

• Компанія оплачує консультації з психологом.

Конкурентна компенсація

• Винагорода на рівні ринку, бонуси та премії за результати роботи.

Бронювання військовозобов’язаних

• Допомагаємо з оформленням за наявності актуальних документів.

Підтримка з релокацією

• Фінансова допомога для кандидатів з інших міст або країн.

Офіс у Києві

• Робочий простір на правому березі з кавою, снеками та місцем для роботи й зустрічей із командою

🔥 Шукаємо Media Buyer у команду!

Ми шукаємо активного та амбітного Media Buyer, який хоче розвиватися в performance-маркетингу та працювати з Facebook Ads.

Що потрібно робити:

• запускати та масштабувати рекламні кампанії 

• тестувати креативи, аудиторії та зв’язки в ніші Dating

• аналізувати результати та оптимізувати кампанії

• контролювати KPI та рекламні бюджети

• знаходити нові підходи для масштабування

Що очікуємо:

• досвід роботи з Facebook Ads буде перевагою

• розуміння основ таргетованої реклами та аналітики

• вміння працювати з цифрами та швидко приймати рішення

• бажання розвиватися й тестувати нові підходи

• відповідальність та системність

Ми пропонуємо:

💰 конкурентну оплату + бонуси за результат

📈 можливість професійного росту

🔥 роботу з цікавими рекламними проєктами

💻 віддалений формат роботи

🤝 сильну команду та підтримку

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або коротко розкажи про свій досвід у приватні повідомлення.

Будемо раді познайомитися! 🚀

ТОВ «ТЕКО ТРЕЙД» — лідер в сфері GPS моніторингу. Маємо багаторічний досвід впровадження GPS рішень на підприємствах наших клієнтів.

Запрошуємо в нашу команду молодого та амбіційного QA engineer.

Розглядаємо лише кандидатів з м. Черкаси

Шукаємо фахівця спрямованого на результат, який не стоїть на місці та готовий до динамічної, цікавої роботи.

Очікуємо від вас:

- Практичний досвід тестування від 1 року (сайти/мобільні додатки або інші IT-продукти);

- Англійська Intermediate;

- Навички робити з Postman;

- Навички роботи з Chrome DevTools;

- Знання різних технік тестування та вміння застосовувати їх на практиці;

- Впевнений користувач Windows та Mac;

- Вміння користуватись таск-трекерами (ми використовуємо Trello, Jira);

- Відмінні знання теорії тестування;

- Бажання вчитися новому;

- Вміння зрозуміло писати Баг-репорти.

- Складання та підтримка тестової документації.

Детальніше про діяльність нашої компанії ви можете дізнатись на сайті:

https://overseer.ua/

Привіт!
 
Ми - performance marketing компанія українського походження 🇺🇦 
Створили всі умови для професійного розвитку: інфраструктуру, ресурси та підтримку. Тому, з ким не працюй, з нами крутіше 😎
 
Головне завдання ролі — розвивати та масштабувати партнерський напрямок: покращувати умови співпраці, збільшувати прибутковість існуючих партнерств і вибудовувати системний процес роботи з партнерами.
 
Можливо, це саме ти?
 
Що буде у фокусі:
🔹 ведення переговорів із ключовими партнерами (топ-10); ставки, капи, ексклюзивні умови, додаткові можливості;
🔹 розвиток поточної партнерської бази та пошук можливостей для збільшення прибутковості;
🔹 актуалізація та автоматизація бази офферів;
🔹 аналіз якості когорт разом із командою баїнгу (EPU, C2R/R2D, FTD та інші ключові метрики);
🔹 побудова та розвиток партнерської CRM;
🔹 контроль дебіторської заборгованості разом із фінансовим відділом;
🔹 контроль дотримання правил brand protection та якості партнерського трафіку;
🔹 постановка задач на автоматизацію та розвиток внутрішніх інструментів (CRM, модулі, боти) без необхідності самостійної розробки.
 
🔎 Що ми шукаємо:
- 3+ роки досвіду в iGaming affiliate-сфері з боку закупівлі офферів;
- успішний досвід покращення партнерських умов із конкретними результатами «до/після» (ставки, капи, частка бюджету);
- досвід ведення ключових партнерів та побудови довгострокових відносин;
- впевнене володіння ключовими метриками: EPU, C2R/R2D, FTD, hold;
- розуміння роботи з капами, ставками та brand protection-процесами;
- розуміння моделей CPA / RevShare / Hybrid та вміння оцінювати юніт-економіку угод.
 
🤝 Буде перевагою:
- досвід запуску трафіку на нові GEO;
- власна мережа контактів у партнерських мережах та брендах;
- досвід роботи з CRM та автоматизацією процесів;
- розуміння регуляторики різних GEO: ліцензії, платіжні рішення, локальні особливості.
 
Давай знайомитись? 😉

Офісний формат роботи у Львові. 
Релокейт пакет.

Ми працюємо у 12+ юрисдикціях, створюємо комплексні рішення для великого бізнесу, займаємось фінансовим та крипто-консалтингом. Наш СЕО веде десятки масштабних міжнародних проектів, і йому потрібен асистент із юридичним мисленням, який закриватиме складні операційні завдання по всьому світу.Ця вакансія для вас, якщо:
Ви втомилися від рутинної юридичної паперової роботи в українських реаліях і хочете вийти на міжнародний рівень (Real Estate, Crypto, Global Migration), працюючи напряму з першою особою компанії.
 

Завдання на посаді:

• Керувати міжнародними активами: Супроводжувати угоди з купівлі, продажу та оренди нерухомості та авто в абсолютно різних куточках світу.
• Бути лінком між СЕО та командою: Працювати в синергії з юристами компанії над великими комерційними проектами.
• Виконувати підтримку СЕО у бізнесі: Фільтрувати та структурувати завдання, звільняючи час керівника для стратегічних рішень.
  
  Наш ідеальний кандидат:
  • Має юридичний бекграунд: Ви розумієте логіку договорів, не боїтесь термінів «юрисдикція», «комплаєнс» і вмієте швидко розібратися в законах нової країни.
  • Вільно говорить і пише англійською (B2/C1): Спілкування з міжнародними партнерами, банками та держорганами буде вашою буденністю.
  • Має «get-things-done» менталітет: Якщо завдання здається неможливим (наприклад, терміново орендувати авто в країні, де ви ніколи не були), ви знайдете рішення, а не причину.
  • Вміє тримати фокус: У вас високий рівень самоорганізації, залізна дисципліна та абсолютне розуміння конфіденційності.

  • Досвід водіння та права кат. В

    Тревел підтримка.
    
    Пропонуємо:

    • Потужний кар'єрний ліфт: Робота пліч-о-пліч з СЕО дає досвід, який в інших компаніях здобувають роками.
    • Трендова ніша: Ви отримаєте реальний досвід у сфері міжнародного консалтингу та інвестицій.
    • Глобальність: Можливість відряджень та роботи з офісами компанії у різних країнах (зокрема, в Дубаї).
    • Гроші: Ми готові платити вище ринку за сильні скіли та проактивність (фінальну суму обговоримо на співбесіді).
    • Компанія надає службовий автомобіль та релокейт пакет.

    
    Якщо ви готові взяти на себе відповідальність за міжнародні операції та стати помічником лідера — надсилайте резюме із коротким супровідним текстом про ваш найскладніший вирішений кейс.

Excelente Ukraine – міжнародна компанія, яка допомагає людям знаходити роботу та стажування за кордоном. Ми співпрацюємо з перевіреними роботодавцями по всьому світу та підбираємо найкращі можливості для наших клієнтів. 

Наша ціль – з’єднати кваліфікованих фахівців з компаніями, яким вони справді потрібні. Ми створюємо умови для швидкого та легального працевлаштування за кордоном, відкриваючи нові можливості для кар’єрного зростання. 

Основні обов’язки 

• Активний продаж послуг компанії в напрямках міжнародного бізнесу та фінансів (B2B і B2C). 
• Ведення переговорів із потенційними клієнтами англійською мовою. 
• Підготовка комерційних пропозицій, презентацій і супровід угод до закриття. 
• Робота з CRM-системою, ведення бази клієнтів. 
• Співпраця з командою для досягнення цілей продажу. 

Вимоги до кандидата 

• Вільне володіння англійською мовою на рівні не нижче B2+. 
• Досвід успішних B2B і B2C продажів, бажано у сфері міжнародного бізнесу, фінансів або суміжних послуг. 
• Відмінні комунікативні навички, вміння вести переговори та переконувати. 
• Висока мотивація, відповідальність і орієнтація на результат. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію!

Ми пропонуємо 

• Конкурентну заробітну плату (від 2500 євро) ставка+% 
• Повний супровід від HR спеціаліста з моменту найму до заселення та оформлення всіх необхідних документів. 
• Сучасний офіс з комфортними умовами для роботи. 
• Можливість професійного розвитку та кар’єрного росту в міжнародній компанії 
• Дружній колектив і підтримку на всіх етапах роботи. 

Приєднуйся до команди, яка продає не просто послуги – а майбутнє!  

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати та отримувати реальний комерційний досвід із перших днів!

TenThousand шукає Junior Python Engineer, який хоче розвиватися разом із сильною інженерною командою, працювати над реальними комерційними проєктами та поступово переходити від виконання задач до самостійного прийняття технічних рішень.

У нас ти зможеш працювати над реальними продуктами, занурюватися в сучасний технологічний стек та отримувати підтримку досвідчених інженерів.

Що ми очікуємо:

• базове розуміння Python;
• розуміння принципів роботи backend-застосунків;
• базові знання Django або FastAPI;
• розуміння SQL та роботи з базами даних;
• бажання розбиратися в нових технологіях і розвиватися;
• готовність працювати з реальними задачами та отримувати фідбек від команди.

Наш стек:

Основний:

• Python
• Django / FastAPI
• REST API
• SSE, Redux/Zustand
• Docker

• React, TypeScript, JavaScript

   

Буде бонусом:

• Redis
• Kafka
• Elasticsearch
• AWS
• Kubernetes

Як проходить відбір:

1. HR Interview — 15 хвилин
Познайомимося, розповімо більше про компанію та формат роботи.

2. Test Task
Невелике практичне завдання, яке допоможе нам оцінити твій підхід до вирішення задач.
Вайб-кодити дозволено — нам важливо побачити, як ти думаєш, працюєш із кодом та використовуєш сучасні інструменти.

3. Test Task Review Meeting — 30 хвилин
Разом розберемо виконане завдання, обговоримо твої рішення та відповімо на твої запитання.

Що ти отримаєш:

• реальний комерційний досвід із перших днів;
• роботу над міжнародними FinTech та Retail проєктами;
• підтримку та менторство від досвідчених інженерів;
• можливість працювати із сучасним технологічним стеком;
• простір для професійного розвитку та поступового зростання відповідальності;
• команду, у якій можна не лише виконувати задачі, а й навчатися приймати технічні рішення.
• Заробітна плата: $300–$1000 — фінальна сума визначається після проходження HR та Tech Interview.
• Готові розглядати кандидатів без комерційного досвіду.

Якщо ти маєш хорошу базу, активно навчаєшся та хочеш зробити перший крок у комерційну розробку — будемо раді познайомитися!

Про роль

Шукаємо сеошного аналітика, який буде копати пошукову видачу в своє задоволення і на благо наших SEO-команд.

Без будь-якого тиску щодо результатів, без класичної сеошної рутини і догляду за сайтами.
 

У цій ролі також буде невелика R&D-команда, якій потрібно задавати напрямок(спускати ідеї, формувати вектори для досліджень і тестів).
 

Основні задачі

• Формувати для команди ідеї, гіпотези та вектори для досліджень і тестів
• Направляти команду, обговорювати результати досліджень та разом визначати, куди копати далі
• Досліджувати актуальний топ по монобрендовій та іншим видачам, знаходити закономірності та аномалії
• Виявляти та аналізувати сітки конкурентів, їх рішення та актуальні стратегії
• Знаходити аномалії й пояснювати їх: просідання трафіку, канібалізація, технічні проблеми, фільтри
• Розвивати внутрішній дашборд (разом з командою розробки та автоматизації)
   

Кого ми шукаємо

• Сеошника, який глибоко розбирається в сеошці, але змучився від тиску і очікування результатів
• Кому щиро подобається R&D
• Людину, яка вміє не лише самостійно копати в дослідження, а й направляти інших: бачити, що варто перевірити, і давати команді ідеї для подальших тестів

• Людину, яка отримує задоволення від розкопування клубків схованої інформації за клоаками, склейками і т.д.

   

Must have

• Не менше 3 років в SEO і досвід супер стронг Senior Pro Max:)
• Вміння працювати з великими обсягами даних
• Вміння самостійно витягнути / зібрати / почистити дані
• Ahrefs / Semrush / GSC та подібні інструменти
• Вміння формувати й перевіряти гіпотези
• Вміння створити парсери / автоматизацію, щоб провести аналіз, а не працювати лише з готовими звітами
• Буде плюсом досвід менторства або управління невеликою командою

Що у нас є

• Десятки тисяч власних сайтів
• Великі відділи розробки та автоматизації, які будуть допомагати реалізовувати найбожевільніші ідеї
• Бюджети на експерименти та тести
• Команда сеошників, які розуміють цінність аналітики, фанатично люблять брейнштормити і знаходити контрінтуітивні рішення

Що ми  пропонуємо

• Дистанційна робота;
• Повністю вільний графік по робочим годинам — працюєте в той час, коли вам зручно;
• Повністю вільний графік по святам і відпусткам — у вас є 30 днів на рік, які ви самостійно обираєте для відпочинку, ніхто не змушує вас використовувати свій вихідний на Трійцю чи День Незалежності;
• Додатковий вихідний та індивідуальний подарунок на День народження;
• 10 оплачуваних лікарняних без надання довідки;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи.

Залишай своє резюме — ми будемо раді познайомитись з тобою!

MaiCall — платформа голосової AI-автоматизації для бізнесу: автоматизуємо дзвінки, комунікацію з клієнтами та масштабні кампанії.

Шукаємо Technical Support Specialist (L1) у команду Support / Operations. Роль технічна: запити приходять не від кінцевих користувачів, а від внутрішньої команди, яка веде проєкти клієнтів. Колеги ставлять задачу — налаштувати, виправити або розібратися, чому щось спрацювало не так, — а ти виконуєш її та здаєш результат.

Графік

Змінний графік 2/2, 3/3 або 4/4. Конкретний формат залежить від того, як зміни поєднуються з графіками колег, тому важлива готовність до кожного з них. Зміна: 08:00–20:00 (за Києвом), робочі дні за графіком припадають і на вихідні.

Що ти робитимеш

Налаштування та запуск

• Налаштовуєш проєкти й кампанії за технічним завданням: AI-агент, телефонія, правила дозвону, SMS, категорії результатів, автодії
• Запускаєш кампанії та автокампанії: перевіряєш параметри перед стартом, робиш тестовий прогін
• Налаштовуєш прості інтеграції через конструктор автоматизацій (без коду)
• Здаєш результат замовнику й закриваєш задачу після його підтвердження

Розбір помилок і виправлення

• Відтворюєш проблему, перевіряєш налаштування, дивишся логи, дашборди й технічні алерти
• Визначаєш масштаб (разовий випадок чи системна проблема, один проєкт чи кілька) і джерело: телефонія, AI-агент, налаштування чи код
• Виправляєш те, що в межах налаштувань. Складніше передаєш на 2-у лінію або профільній команді з повним контекстом: що сталося, де, коли і що вже перевірено

Моніторинг кампаній

• Протягом зміни стежиш за активними кампаніями: статуси, показники, аномалії в поведінці AI
• Критичне оформлюєш тикетом із пріоритетом. Для повторюваних проблем збираєш статистику, щоб вирішити їх системно

Якість AI-дзвінків

• Прослуховуєш вибірку дзвінків за чек-листом і фіксуєш критичні дефекти: помилки в сумах і датах, галюцинації, заборонені фрази
• Передаєш знахідки промт-інженерам

Фіксація і база знань

• Ведеш кожну задачу в тикет-системі з актуальним статусом
• Наприкінці зміни робиш короткий звіт: що зроблено, що в роботі, що передано колезі
• Додаєш у базу знань нові кейси, які розібрав

Стек: Odoo, ElevenLabs, n8n, Elastic / Kibana, Metabase. Досвід із ними — плюс, але не вимога: продукт та інструменти навчимо.

Must have

• 1+ рік у технічній підтримці, QA або впровадженні SaaS-продуктів
• Досвід роботи з тикет-системами (Jira, ClickUp, YouTrack або аналоги)
• Уміння читати логи й тексти помилок, базова технічна діагностика
• Системний підхід: спершу факти й масштаб, потім дії
• Відповідальність і самоорганізація: доводиш задачі до результату й сам тримаєш пріоритети протягом зміни
• Уважність до деталей і чітка письмова комунікація
• Англійська на рівні читання технічної документації та інтерфейсів
• Готовність до змінного графіка 2/2, 3/3 або 4/4

Nice to have

• Досвід із логами та моніторингом (Kibana, Grafana, Metabase або аналоги)
• Розуміння API, webhooks та інтеграцій; базовий SQL
• Досвід із конструкторами автоматизацій (n8n, Make, Zapier)
• Досвід із CRM / ERP-системами, зокрема з Odoo
• Досвід із телефонією, contact-center- або campaign-платформами
• Інтерес до якості AI-діалогів, розуміння QA-процесів

Що пропонуємо

• Роль у швидкозростаючій AI-компанії
• Денні зміни, без нічних
• Компенсація перепрацювань
• Віддалений формат
• Детальна база знань про продукт і чек-листи основних процесів
• Чіткий шлях росту: старт на 1-й лінії з ростом у 2-у та розвитком усередині команди Support / Operations
• Реальний продукт, який змінює ринок голосового AI

Якщо тобі цікаво розбиратися, як влаштовані технологічні продукти, і ти звик доводити справи до кінця — будемо раді знайомству.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.
З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. 
Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌

Наш продукт - MusesAcademy - працює у форматі microlearning та дає користувачам сотні юнітів корисного контенту — від практичних уроків на різні теми, книжок з саморозвитку та аудіоматеріалів з екстра інформацією до чатів з лайфстайл коучами, які можуть порадити з приводу різних життєвих питань у режимі реального часу.

Ми шукаємо Product Marketing Lead, який задрайвить нові точки зростання для Muses Academy. Ти займатимешся організацією роботи команди в напрямку побудови найефективніших флоу залучення користувачів (web acquisition funnels) та дослідженням й запуском нових піднапрямків в бізнесі, вибудовуючи при цьому процеси, які системно даватимуть результат і допоможуть бізнесу продовжувати кратно зростати.

Основні виклики на цій позиції:
— Дослідження нових піднапрямків для масштабування через аналіз ринку, трендів та конкурентів.
— Будувати найефективніші на ринку флоу залучення користувачів через non-stop експерименти завдяки глибшому розумінню користувачів, їх болів та психології прийняття рішень.
— Створення процесів, які будуть давати постійний результат через ефективність системи, а не вдачу.
— Координація з кросфункціональними командами: ти працюватимеш з командами маркетингу, аналітики, розробки та продукту, будуючи місток в шляху користувача від кліку на рекламний креатив до потрапляння в продукт.
— Розвиток та управління командою: ти будеш розвивати та управляти PMM командою, створюючи умови для постійного зростання та професійного розвитку.

Що важливо для цієї ролі:
— 3+ роки загального досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Product Manager, Growth Manager, Marketing Manager
— 1+ рік досвіду в управлінні командою
— Аналітичний підхід та data-driven мислення: вміння працювати з даними для прийняття обґрунтованих рішень і побудови довгострокових стратегій.
— Глибоке розуміння психології аудиторії: вміння знаходити правильні кути продажу.
— Масштабування через системи: будувати процеси, які системно даватимуть результат
— Вміння досліджувати ринок, актуальні тренди, конкурентів
— Рівень англійської: Upper-Intermediate і вище.

Ця роль для тебе, якщо ти:
— Маєш стратегію в голові, а не просто відчуття на інтуїції.
— Мислиш масштабно і хочеш впливати на те, яким буде бізнес уже завтра.
— Любиш цифри і постійно шукаєш причинно наслідкові зв’язки через дані.
— Хочеш будувати свою сильну команду в оточенні крутих людей.
— Орієнтуєшся на результат і шукаєш найоптимальніші шляхи до його досягнення.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• Добровільне медичне страхування.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

   

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

   

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.

• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

   

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Інтерв’ю з командою.
3. Фінальна зустріч із CEО.
4. Якщо це метч — робимо офер.

Futurra Group — українська мультипродуктова IT-компанія.
З 2016 року ми запускаємо та масштабуємо кросплатформенні продукти для глобального ринку. Сьогодні нашими застосунками користуються 100+ млн людей у світі.

Ми вже сформували hiring-план до кінця року й знаємо, які ролі будемо відкривати найближчими місяцями. Ця позиція — одна з них. Тому вже зараз знайомимося з потенційними кандидатами. 
Якщо ти відкритий/-а до нових можливостей зараз або плануєш зміни протягом наступних кількох місяців — відгукуйся. Будемо раді познайомитися 🙌

MusesAcademy - працює у форматі microlearning та дає користувачам сотні юнітів корисного контенту — від практичних уроків на різні теми, книжок з саморозвитку та аудіоматеріалів з екстра інформацією до чатів з лайфстайл коучами, які можуть порадити з приводу різних життєвих питань у режимі реального часу.

В команду Muses Academy ми шукаємо Creative Marketing Lead, який стане рушійною силою креативної стратегії на етапі масштабування.

Основні виклики на цій позиції:
— Створення та вдосконалення масштабованих процесів: Ти будеш відповідальний за оптимізацію існуючих і створення нових процесів для генерування високоефективних креативів, які не тільки збільшують ефективність, але й мають передбачуваний результат.
— Аналіз конкурентів та суміжних ніш: Використовуючи найсучасніші інструменти (BigSpy, Adhert, TikTok search, FB Ads Library), ти будеш відслідковувати новітні тенденції і найкращі практики, щоб забезпечити конкурентну перевагу.
— Масштабування креативних процесів: Твоя місія — зробити креатив основним двигуном бізнес-росту, оптимізуючи роботу над гіпотезами та тестами, щоб кожен новий формат був на 100% робочим.
— Координація з кросфункціональними командами: Ти працюватимеш з дизайнерами, маркетинг-менеджерами, аналітиками та продуктовими командами, забезпечуючи синхронізацію між креативними і бізнес-цілями (CAC, LTV, масштаб).
— Розвиток та управління командою: Ти будеш розвивати та управляти командою креативних маркетологів, створюючи атмосферу для постійного зростання та професійного розвитку.

Що важливо для цієї ролі:
— Досвід на посаді Creative Marketing Manager: Мінімум 3 роки досвіду в керуванні креативними процесами, зокрема в перформанс-маркетингу.
— Аналітичний підхід та data-driven мислення: Вміння працювати з даними для прийняття обґрунтованих рішень і побудови довгострокових стратегій.
— Глибоке розуміння психології аудиторії: Ти вмієш не тільки створювати креативи, але й точно розумієш, що працює на глибинному рівні сприйняття твоєї аудиторії.
— Масштабування через системи: Вміння не тільки креативити, але й будувати системи, які допомагають масштабувати креативний процес на новий рівень.
— Знання інструментів для аналізу та оптимізації: BigSpy, Adhert, TikTok search, FB Ads Library, а також глибоке розуміння інструментів перформанс-маркетингу, таких як Meta Ads та TikTok.
— Рівень англійської: Upper-Intermediate і вище.

Ця роль для тебе, якщо ти:
— Будуєш стратегію, а не відчуття на інтуїції.
— Мислиш масштабно і будеш вирішувати задачі на рівні систем.
— Хочеш побудувати фундамент, що дозволить нам не просто генерувати нові ідеї, а й масштабувати їх на глобальному рівні.
— Орієнтуєшся на результат і бачиш прямий зв’язок між креативом і фінансовими показниками продукту.

Чому з нами комфортно?

Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи.
• Сніданки, обіди та снеки.
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• Добровільне медичне страхування.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера, юридична підтримка, допомога з релокейтом.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.

• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

   

Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обмін досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті та підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level та прозорі процеси.

• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

   

Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра та мінімум бюрократії.

• Швидко приймаємо рішення, тестуємо та зростаємо.

   

Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який реально драйвить розвиток.

Шлях до команди:

1. Знайомство з рекрутером.
2. Інтерв’ю з командою.
3. Фінальна зустріч із CEО.
4. Якщо це метч — робимо офер.