Jobs at Djinni

Наш клієнт — міжнародна онлайн-гемблінгова компанія, що надає послуги ставок на спорт і казино з сильною присутністю в Латинській Америці. Їхня стратегія — це якісний, персоналізований ігровий досвід, що базується на сучасних технологіях та локалізованих сервісах. Компанія розробляє та запускає власні ігри для казино, а також керує власними платформами CRM, CS і бек-офісу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та впроваджувати CRM-стратегії для брендів казино та спортивних ставок, керуючи повним життєвим циклом клієнта;
• Планувати та аналізувати промокампанії, спрямовані на залучення, активацію, утримання та реактивацію гравців;
• Створювати та підтримувати розвинені стратегії сегментації клієнтів на основі поведінкових і транзакційних даних;
• Планувати, проводити та аналізувати A/B і мультиваріантні тести для підвищення ефективності CRM;
• Керувати багатоканальними кампаніями (email, SMS, push-сповіщення, дзвінки);
• Співпрацювати з командами дизайну, контенту та продукту для створення якісних, брендованих промоматеріалів;
• Розробляти та вдосконалювати автоматизовані клієнтські подорожі та воронки утримання;
• Планувати щомісячні промокалендарі з використанням механік гейміфікації та бонусних кампаній;
• Відстежувати й аналізувати ключові CRM KPI щодня, щотижня та щомісяця;

• Підвищувати рівень залученості користувачів і ефективність комунікацій на основі аналітики.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду на позиції Lead CRM у сфері казино;
• Досвід розробки стратегій сегментації та персоналізованих комунікацій;
• Практична робота з каналами комунікації: email, SMS, push тощо;
• Розуміння бонусних механік, клієнтських воронок та інструментів залучення;
• Уміння аналізувати дані та формулювати практичні висновки;
• Впевнене володіння CRM- та маркетинговими платформами;
• Досвід застосування гейміфікаційних інструментів (квести, челенджі тощо) — буде перевагою;

• Володіння англійською мовою на рівні не нижче Intermediate.

   

Ми цінуємо:

• Відмінні навички усної та письмової комунікації;
• Стратегічне мислення та довгострокове бачення;
• Аналітичний підхід і прийняття рішень на основі даних;

• Уміння швидко виявляти проблеми та ефективно їх вирішувати.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client is an international online gaming company offering sports betting and casino services, with a significant presence in Latin America. Strategic focus is to deliver a high-quality, personalized gaming experience, leveraging advanced technology and localized services to cater to the preferences of the different Latin American players. Develop and launch own Casino Games, as well as operate own CRM, CS and Back-office platforms.

Perfect for those who aim to:

• Develop and execute CRM strategies for casino and sports betting brands, managing the full customer lifecycle;
• Lead planning and analysis of promotional campaigns aimed at player acquisition, activation, retention, and reactivation;
• Build and maintain advanced customer segmentation strategies based on behavioral and transactional data;
• Design, execute, and evaluate A/B and multivariate tests to optimize CRM performance;
• Oversee multichannel campaign execution (email, SMS, push notifications, outbound calls);
• Collaborate with design, content, and product teams to deliver high-quality, on-brand promotional materials;
• Develop and refine automated player journeys and customer retention funnels;
• Plan monthly promotional calendars, including gamification mechanics and bonus campaigns;
• Track and analyze key CRM KPIs on a daily, weekly, and monthly basis;
• Improve customer engagement and communication metrics based on data insights.
•  

Experience you’ll need to bring:

• Have 3+ years of Lead CRM experience in the casino industry;
• Demonstrate expertise in developing segmentation strategies and personalized communication;
• Work hands-on with email, SMS, push, and other CRM channels;
• Understand bonus mechanics, player journey funnels, and engagement tactics;
• Analyze data and extract actionable insights from large datasets;
• Use CRM and marketing automation platforms confidently;
• Apply gamification tools or engagement mechanics (e.g., quests, challenges) — a plus;

• Communicate fluently in English (Intermediate or higher).

   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Communicate effectively with excellent verbal and written skills;
• Think strategically and act with a long-term vision;
• Make decisions based on data and measurable outcomes;

• Identify problems quickly and solve them efficiently.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Working as a developer on this project requires a mindset where we plan, build, and deliver together as a team. We as a group take a shared responsibility for the delivery, including speed, efficiency, and quality, but we also take full responsibility for the operational condition of what we deliver.  

As an individual, you need to take ownership, drive initiatives forward, suggest and incorporate improvements in all areas. 

Sounds like you? Take your chance, and let’s grow together.

REQUIREMENTS

• At least 6+ years of commercial software development experience
• 2+ years in a Team Lead / Tech Lead role
• Proven experience delivering GovTech / FinTech / enterprise systems
• Excellent knowledge of Java and one of modern JS frameworks (React, Angular, or Vue)
• Understanding of software architecture patterns (microservices, event-driven)
• Experience in CI/CD pipelines and containerized environments
• Strong communication, decision-making, and mentoring skills
• At least an Upper-Intermediate level of English
   

RESPONSIBILITIES

• Lead a small cross-functional development team (2–7 engineers) and foster a culture of ownership, quality, and collaboration
• Design, review, and evolve system architecture to ensure performance, scalability, and maintainability
• Collaborate closely with a Product Owner, Business Analysts, DevOps, and other teams within multi-vendor delivery model to align deliverables with business goals
• Conduct regular code and technical reviews, provide mentorship, and hold 1:1 sessions with developers
• Manage the full development lifecycle — sprint planning, estimation, delivery tracking, and retrospectives
• Ensure compliance with security, data protection, and government standards
• Represent the technical team in stakeholder meetings and provide clear communication on progress and risks

Робота розробником на нашому проєкті вимагає командного мислення: ми разом плануємо, будуємо та доставляємо рішення. Ми разом несемо спільну відповідальність за виконання проєкту, включаючи швидкість, ефективність та якість, але також несемо повну відповідальність за робочий стан того, що ми створюємо.

Тобі особисто потрібно буде брати на себе відповідальність, просувати ініціативи, пропонувати та впроваджувати поліпшення у всіх сферах. 

Тобі це по силам? Скористайся шансом, і зростатимемо разом.

ВИМОГИ

• Щонайменше 6 років досвіду в розробці комерційного програмного забезпечення
• 2+ роки на посаді керівника команди / технічного керівника
• Доведений досвід у розробці корпоративних систем та систем GovTech / FinTech
• Відмінні знання Java та одного з сучасних фреймворків JS (React, Angular або Vue)
• Розуміння шаблонів архітектури програмного забезпечення (мікросервіси, подієво-орієнтовані шаблони)
• Досвід роботи з CI/CD-конвеєрами та контейнеризованими середовищами
• Сильні комунікативні, управлінські та наставницькі навички

• Рівень англійської мови не нижче Upper-Intermediate

   

ОБОВ’ЯЗКИ

• Керувати невеликою багатофункціональною командою розробки (2–7 інженерів) та сприяти розвитку культури відповідальності, якості та співпраці
• Проектувати, перевіряти та вдосконалювати архітектуру системи для забезпечення продуктивності, масштабованості та зручності обслуговування
• Тісно співпрацювати з власником продукту, бізнес-аналітиками, DevOps-інженером та іншими командами в рамках моделі постачання з декількома постачальниками, щоб узгодити результати роботи з бізнес-цілями
• Проводити регулярні перевірки коду, виконувати роль ментора та проводити індивідуальні сесії з розробниками
• Керувати повним циклом розробки — планування спринтів, оцінка, відстеження поставок та ретроспективи
• Забезпечувати дотримання норм безпеки, захисту даних та державних стандартів
• Представляти технічну команду на зустрічах із зацікавленими сторонами та надавати чітку інформацію про прогрес та ризики

🚀 Job Title
Middle Full-Stack Engineer

📍 Location: Warsaw / Remote
💼 Format: Hybrid 
🎚️ Seniority: Strong Middle

🧠 About Us
At EPC Network, we’re not just a digital marketing company — we’re building the future of AI-driven marketing automation.
Our people-first culture empowers creative engineers, data-driven marketers, and AI enthusiasts to design tools that shape how digital marketing works at scale.

Now we’re looking for a Middle Full-Stack Engineer to join our AI-Marketing Internal Platform team, developing the MVP (0-core + Block B) — a foundation for automated content workflows, publishing bots, and analytics dashboards.

🎯 Job Description
Your mission will be to build and optimize the first MVP features under the guidance of a Senior Engineer.
You’ll work across front-end, back-end, and integrations to connect Beehiiv, Ghost, and social platforms into a seamless, data-driven publishing ecosystem.

🔧 Key Responsibilities

• Develop clean, testable front- and back-end code for internal console and integrations.

• Implement Playwright scenarios (headful, selectors, retries/backoff, screenshots/HAR).

• Extend Ghost Admin API (drafts, approvals, publishing, SEO metadata).

• Build and configure n8n flows for social posting (LinkedIn, X, Threads, Instagram) with UTM tracking.

• Work with BullMQ queues/schedulers, logging, metrics, and basic alerting.

• Participate in code reviews, and write unit, integration, and end-to-end tests.

⚙️ Tech Stack

• Back-end: Node.js (NestJS) or Python (FastAPI), Redis (BullMQ), Postgres

• Front-end: React + Tailwind

• Automation: Playwright (Required)

• Integrations: Ghost Admin API, n8n (+ Beehiiv knowledge is a plus)

• Infrastructure: Docker, basic CI/CD; Grafana/Loki as a plus

📌 Requirements

• 2–4 years of experience (full-stack or back-heavy with integrations).

• Strong proficiency in JavaScript/TypeScript (Node.js) or Python (FastAPI).

• Proven Playwright/Puppeteer experience for complex interaction scenarios.

• Understanding of REST, webhooks, retry/error handling, basic Redis/Postgres operations.

• English — Intermediate +.

🎯 KPI 30/60/90
30 days: Initial Playwright scenes (login/draft), UI approve screens, basic endpoints.
60 days: Ghost publish chain, Beehiiv UI bot v1 (create/update posts), n8n flows for 1–2 social channels.
90 days: Stabilization (retry/backoff), metrics/logging, UI p95 < 400 ms on core screens.

🤝 What it means to be part of our Team

Your professional and personal development:
🙋 Multinational and intercultural experience
📚 Corporate library
💪 A world-class engineering team
🎓 Growth opportunities into Senior and Tech-Lead roles
💻 Cutting-edge frameworks and AI-driven projects

Well-being:
💰 Competitive salary
🎳 Common team activities (football, basketball, tennis, board games, and more)
🎁 Performance bonuses according to policy
💆‍♀️ 21 paid vacation days & 14 paid sick leaves
🧘 Work-life balance

Working environment:
🏢 Cozy office in Warsaw available for you whenever you need it
🥪 Coffee, tea, sweets, fruits, and more snacks
🧐 Adequate and supportive teammates

💌 Interested?
We’re always looking for smart, driven, and curious engineers ready to build something meaningful.
If that sounds like you — we’d love to hear from you!

👉 Apply here: [Insert PeopleForce link]
📱 Please include your Telegram nickname in the cover letter.

💎 Diamond, please, call out! We are waiting for you!

Ми будуємо нове покоління Payment Hub — платформу для розумного маршрутизаційного менеджменту та оркестрації, яка з’єднує мерчантів із десятками платіжних провайдерів (PSPs).
Система включає токенізацію, каскадинг, 1-click платежі, кастомні routing trees, підтримку крипти, моніторинг комплаєнсу та гнучкий SDK для інтеграції.MVP уже у розробці: маємо чіткий roadmap та сильну команду. Тепер шукаємо Product Manager, який візьме у свої руки продуктову стратегію і допоможе нам вийти на новий рівень. 

🔥 Твої завдання:

• Володіти продуктовою стратегією для платіжного ядра та SDK;

• Формувати epics, features, stories і пріоритизувати беклог;
• Разом із архітекторами та девами проєктувати потоки транзакцій, state-машини, логіку токенів та транзакцій і маршрутизацію;
• Керувати повним життєвим циклом продукту: discovery → delivery → production;
• Тісно співпрацювати з Project Manager, технічною командою та стейкхолдерами.

✅ Наш ідеальний кандидат:

• 3+ роки досвіду як Product Manager у fintech, PSP чи платіжній інфраструктурі;
• Успішний досвід запуску технічних продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння платіжних процесинг-флоу, шлюзів, API інтеграцій, 3DS, callbacks, токенізації;
• Високий рівень структурного мислення та уваги до edge cases;
• Досвід роботи з діаграмами, системними компонентами та state-моделями транзакцій.

🌟 Буде плюсом:

• Досвід з PCI DSS сертифікацією та orchestration платформами;
• Розуміння глобальних ринків і юрисдикційних регуляцій;
• Практика зі створення SDK, девелоперських продуктів або back-office інструментів.

🎁 Ми пропонуємо:

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашого Payment Hub;

• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;

• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;

• Медичне страхування;

• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);

• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;

• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Не просто код, а твій вплив на мільйони українців
Nova Digital — це технологічне серце екосистеми NOVA, де твій код стає частиною щоденного життя цілої країни.

Про масштаб наших сервісів:
• 50+ млн запитів щодня проходять через наші системи
• 10+ млн активних користувачів покладаються на наші рішення

Ми будуємо не просто продукт — ми створюємо технологічну інфраструктуру, яка об’єднує людей, бізнеси та можливості вже майже по цілому світу. Шукаємо Senior PHP Developer, який готовий розвивати продуктивні рішення, впроваджувати нові технології й робити систему ще ефективнішою.
Використовуємо сучасний стек технологій: PHP 8.2+, MySQL / PostgreSQL, Docker, Grafana, Graylog, RabbitMQ, ExtJS.

Що робитимеш як Senior PHP Developer:

• Розробка та підтримка серверних застосунків на базі PHP 8.2+.
• Створення та підтримка RESTful API та інших інтеграційних протоколів.
• Співпраця з командою розробників, аналітиків, QA та дизайнерів.
• Розробка тестових сценаріїв (unit / integration), участь у розробці стратегії тестування.
• Оптимізація запитів та підвищення продуктивності системи.
• Підтримка існуючої логіки, рефакторинг коду, впровадження нових фреймворків та підходів.

• Досвід роботи з PHP від 5 років, нативний чистий PHP (+Laravel).
• Глибоке розуміння OOP, SOLID, шаблонів проєктування.
• PostgreSQL / MySQL — впевнене володіння, досвід оптимізації складних запитів.
• Досвід роботи з Docker.
• Практичні навички використання GitLab / VCS.
• Вміння писати тести (PHPUnit).
• Розуміння логування, моніторингу, черг (RabbitMQ, Grafana, Kafka — бажано).
• Командна робота, відповідальність, вміння аргументувати технічні рішення.

• Досвід роботи з CI/CD.
• Знання ElasticSearch, MongoDB.
• Навички роботи з Python або іншими мовами програмування.

Чому експерти різних напрямів працюють з нами:

Технологічно:

• Високонавантажені системи з реальними викликами масштабування

• Сучасний стек та свобода технологічних рішень

• Можливість впливати на архітектуру продуктів, якими користуються мільйони

Професійно:

• Менторство від сеньйорів з досвідом enterprise-рішень

• Разом будуємо інновації, що працюють для мільйонів

Ідейно:

• Продукт, що змінює країну — не просто ще один стартап

• Тут команди стають драйверами технологічних змін

Benefits:

• Компенсація додаткових витрат, пов'язаних з робочими завданнями, здійснюються до внутрішніх політик компаній.

• Добровільне медичне страхування та страхування життя.

• Корпоративні знижки від партнерів NOVA.

• Підтримка ментального здоров'я. Можливість безоплатних консультацій з корпоративним психологом.

• Соціальна відповідальність та волонтерський рух “Свої для своїх”.

• Клуби за інтересами: біговий, шаховий та інші ініціативи для натхнення.

• Соціальні відпустки та компенсації відповідно до КЗпП України.

Ми шукаємо Machine Learning Engineer, який приєднається до нашої команди! Якщо тебе цікавить прикладний ШІ, агентні системи та ти хочеш створювати інтелектуальні інструменти, які співпрацюють з людьми, — будемо раді бачити тебе у команді. Приєднуйся до нас і долучайся до формування майбутніх ШІ-асистентів для робочого середовища.

Ми створюємо просунутого ШІ-асистента, який допомагає командам працювати продуктивніше. Поєднуючи семантичний пошук, агентний ШІ та сучасні мовні моделі, система підсилює внутрішні операції за допомогою розумної, контекстно-залежної підтримки та персоналізованої взаємодії.

Це не просто чат-бот — це система, яка розуміє, адаптується та співпрацює з людьми.

Обовʼязки

• Розробляти та інтегрувати ML- і NLP-моделі для реалізації інтелектуальних функцій асистента
• Створювати агентні робочі процеси з використанням LangChain, LangGraph або подібних фреймворків
• Прототипувати інтерфейси користувача та внутрішні інструменти з використанням Streamlit або Gradio
• Співпрацювати з командами розробки та продукту для планування та впровадження функцій на основі ML
• Працювати з Docker для керування середовищами розробки та виконання
• Використовувати Git для контролю версій та писати чистий, підтримуваний код
• Виконувати запити до структурованих даних за допомогою SQL

• Брати участь у деплойменті та підтримці моделей у хмарному середовищі (переважно Azure)

   

Вимоги

• Сильні навички роботи з Python
• Досвід роботи з агентними ШІ-фреймворками, такими як LangChain або LangGraph
• Глибоке розуміння основ machine learning та NLP
• Практичний досвід роботи з ML-фреймворками (PyTorch, TensorFlow тощо)
• Знання інструментів прототипування (Streamlit, Gradio)
• Розуміння найкращих інженерних практик: Git, Docker, базові знання хмарних сервісів, оцінка задач
• Практичні навички роботи з SQL

• Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (усно та письмово)

   

Перевагою буде

• Досвід роботи з іншими агентними або LLM-оркестраційними інструментами
• Досвід у MLOps або деплойменті моделей
• Впевнене користування Linux-терміналом

_____________________________________________________________

We’re looking for a Machine Learning Engineer to join our team!
If you’re excited about applied AI and agentic systems and want to develop intelligent tools that truly collaborate with people, we’d love to have you join our team. Join us and help shape the future of AI-powered workplace assistants.

We’re building an advanced AI assistant that helps teams work smarter. By combining semantic search, agentic AI, and state-of-the-art language models, the system enhances internal operations through intelligent, context-aware support and personalized interactions.

It’s not a chatbot — it’s a system that understands, adapts to, and collaborates with humans.

Responsibilities

• Develop and integrate ML and NLP models to power intelligent assistant features
• Build agentic workflows using LangChain, LangGraph, or similar frameworks
• Prototype user interfaces and internal tools using Streamlit or Gradio
• Collaborate with the engineering and product teams to plan and deliver ML-driven features
• Work with Docker to manage development and runtime environments
• Use Git for version control and write clean, maintainable code
• Query structured data using SQL

• Contribute to model deployment and operations in a cloud environment (primarily Azure)

   

Requirements

• Strong proficiency in Python
• Experience with agentic AI frameworks such as LangChain or LangGraph
• Solid understanding of machine learning and NLP fundamentals
• Hands-on experience with ML frameworks (e.g., PyTorch, TensorFlow)
• Familiarity with prototyping tools such as Streamlit or Gradio
• Knowledge of engineering best practices: Git, Docker, cloud basics, and task estimation
• Practical knowledge of SQL

• Upper-Intermediate level of English (both written and spoken)

   

Would be a plus

• Experience with other agentic or LLM orchestration tools
• Experience with MLOps or model deployment
• Comfortable working in Linux terminal environments

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

- Розробляти візуальні концепції для digital-кампаній, акцій, турнірів, бонусів та спецпроєктів;

- Створювати банери, hero-зони, промоекрани, графіку для сторінок і віджетів продукту;

- Підтримувати і розвивати візуальний стиль бренду в межах існуючої екосистеми;

- Співпрацювати з маркетингом, контентом, продакт- і motion-дизайнерами;

- Удосконалювати візуальні патерни, підвищувати якість графіки та узгодженість між платформами.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 5+ років досвіду в digital / продукт-дизайні (бажано в iGaming, betting, entertainment або fintech);
• Сильне портфоліо з прикладами маркетингової графіки, UI-елементів, банерів та промоекранів;
• Впевнене володіння Figma, Photoshop, Illustrator;
• Глибоке розуміння композиції, типографіки, кольору та візуального балансу;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate;
• Розуміння специфіки betting / casino контенту — буде плюсом;
• Досвід роботи у побудові бренд-гайдів або дизайн-систем — буде плюсом.

Ми цінуємо:

• Уважність до деталей, системне мислення і почуття візуальної гармонії;
• Багатозадачність, роботу з кількома проектами одночасно;
• Креативне мислення в межах бренд-гайду.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop visual concepts for digital campaigns, promotions, tournaments, bonuses, and special projects;
• Create banners, hero sections, promo screens, graphics for pages and product widgets;
• Maintain and evolve the brand’s visual style within the existing ecosystem;
• Collaborate with marketing, content, product, and motion design teams;
• Enhance visual patterns, improve graphic quality, and ensure consistency across platforms.

Experience you’ll need to bring:

• 5+ years of experience in digital or product design (preferably in iGaming, betting, entertainment, or fintech);
• Strong portfolio featuring examples of marketing graphics, UI elements, banners, and promo screens;
• Proficient in Figma, Photoshop, and Illustrator;
• Deep understanding of composition, typography, color, and visual balance;
• English level — Upper-Intermediate;
• Understanding of betting/casino content specifics — a plus;
• Experience in building brand guidelines or design systems — a plus.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Attention to detail, systematic thinking, and a strong sense of visual harmony;
• Ability to multitask and manage several projects simultaneously;
• Creative thinking within brand guidelines.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Position: Go-To-Market Engineer (Remote)

iSpeedToLead is the #1 real estate marketplace in the U.S. — a fast-scaling PropTech startup where speed isn’t just in the name, it’s in our DNA.
We’re looking for a Go-To-Market Engineer — someone who connects technology, sales, and marketing into one smooth, data-driven growth engine.

• Build and scale AI-powered GTM systems — from data sourcing and enrichment to outreach and conversion.
• Operate a modern AI-driven tool stack: Clay, Instantly, Smartlead, Apollo, Zoominfo, Make/Zapier, ChatGPT, Perplexity, etc.
• Scrape, clean, and structure data from platforms like LinkedIn, Crunchbase, Google Maps to build high-quality lead lists.
• Use AI for enrichment and personalization — generate smart messaging, segment audiences, and score leads automatically.
• Create and test creative outbound campaigns — experiment with new angles, hooks, and formats.
• Write compelling outreach copy (emails, LinkedIn, scripts) that converts — with or without AI assistance. (better with prompting)
• Analyze performance, run A/B tests, and iterate fast based on data-driven insights.

• Hands-on experience with modern GTM and AI tools — Clay, Instantly, Smartlead, Make/Zapier, Apollo, HubSpot, etc.
• Strong grasp of data and automation — spreadsheets, APIs, databases, and scraping tools (PhantomBuster, Apify, Browse AI).
• Creative mindset — ability to generate fresh campaign ideas, test hypotheses, and think beyond templates.
• Solid copywriting skills — from cold emails to landing pages and AI prompt optimization.
• Analytical and growth-oriented thinking — you see the story behind the numbers.
• English — comfortable writing, experimenting, and collaborating with global teams.

• Experience in B2B SaaS, PropTech, or marketplace growth.
• Familiarity with AI agents or custom GPTs for GTM automation and research.
• Interest in creative experimentation, personalization at scale, and AI content workflows.

• Remote-first, high-autonomy, and very high speed.
• Competitive base + performance bonus + equity
• A strong AI team (4 Prompt Engineers + Chief of AI) to automate prospecting, research, and follow-ups.
• We’re okay with mistakes—we care about learning speed.
• After 1 month, we fund any courses/trainings/coaching you want.
• Room to grow — into recruiting, operations, or whatever drives you;

Ми створюємо портфель SaaS та AI-проєктів — невеликих, але змістовних. Наша мета — не просто масштаб, а користь і сенс. Ми віримо, що технології це мова, а ті, хто їх створює — поети.

Шукаємо менеджера з операцій та розвитку, який допоможе структурувати роботу портфеля, налагодити процеси та перетворювати ідеї на реальні продукти.

Ваші завдання:

• Керувати щоденними операціями кількох SaaS-продуктів.
• Координувати фрілансерів і контролювати виконання завдань.
• Впроваджувати автоматизації (Zapier/Make, Notion тощо).
• Вести базову звітність (дохід, витрати, зростання, залучення користувачів).
• Аналізувати показники та пропонувати способи підвищення ефективності.

Вимоги:

• Підприємницьке мислення, ініціативність і самоорганізованість.
• Досвід у сфері SaaS, стартапів або цифрових продуктів.
• Впевнене користування сучасними онлайн-інструментами.
• Вільна англійська та українська.

Винагорода:
$7–11/год (USD) залежно від досвіду.
Додатково — бонуси або частка від прибутку, коли портфель розширюватиметься.

Зайнятість:
5–10 годин на тиждень із можливістю розширення.

Для подання заявки (ENGLISH ONLY – Required for Application):

1. Коротке CV або посилання на профіль LinkedIn (англійською).
2. Односторінковий опис (англійською) з відповіддю на запитання: “You’re managing a SaaS product with 1,000 users and a 50% monthly churn. What would you do in your first 30 days to improve retention?”

_________________________________________

We are building a portfolio of SaaS and AI ventures — small, purposeful, and human-centered. Our goal is not just scale, but meaningful impact. We believe technology is a language — and those who build it are poets.

We’re looking for an Operations & Growth Manager to help structure, grow, and guide this emerging portfolio — someone who can turn ideas into operating products and help shape the systems that sustain them.

Your role:

• Run day-to-day operations across multiple SaaS products.
• Coordinate freelancers and track progress across development, marketing, and support.
• Implement automation and process improvements (Zapier/Make, Notion, etc.).
• Maintain light reporting — revenues, expenses, growth, churn, engagement.
• Research and test tools or tactics to increase efficiency and retention.

Who you are:

• Entrepreneurial, curious, and comfortable with autonomy.
• Skilled at organizing distributed work — keeping many moving parts aligned.
• Experienced in SaaS, startups, or digital business operations.
• Analytical, tech-comfortable, and precise in follow-through.
• Fluent in English and Ukrainian.

Compensation:
$7–11/hour (USD) depending on experience.
Additional profit-sharing / performance bonuses available as portfolio matures.

Time commitment:
5–10 hours per week to start, with opportunity to expand.

To apply (ENGLISH ONLY – Required for Application):
Please submit:

1. Your short CV or LinkedIn profile (English).
2. A one-page note (in English) answering: “You’re managing a SaaS product with 1,000 users and a 50% monthly churn. What would you do in your first 30 days to improve retention?”

Goundetected.io — це сучасна multi-profile desktop browser platform, створена на основі Electron.js, яка допомагає командам безпечно працювати з кількома обліковими записами на різних платформах (LinkedIn, Upwork, TikTok тощо).

Основні вимоги:

• Досвід роботи з Electron.js (обов’язково)
• Хороші знання JavaScript / TypeScript
• Практичний досвід з Supabase (auth, database, storage, edge functions)
• Розуміння архітектури десктопних застосунків (main & renderer processes)
• Вміння працювати з API / REST / WebSockets
• Досвід інтеграції React / Vite у Electron буде плюсом
  
   
• Досвід роботи з Puppeteer / fingerprint management / proxy routing
• Розуміння механізмів “anti-detect” браузерів

• Навички оптимізації performance у desktop apps

   

Наш клієнт - міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії. 

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів - команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Координувати кілька міжфункціональних команд та складні проєкти.
• Будувати та управляти ефективними процесами в технічних і маркетингових департаментах.
• Вести стратегічне планування та узгодження roadmap з бізнес-цілями.
• Оптимізувати бюджети, терміни та ресурси для максимальної ефективності.
• Покращувати продуктивність команд через рішення на основі даних і прозорість процесів.
• Створювати продуктивне, колаборативне та результат-орієнтоване робоче середовище.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Глибоке розуміння методологій управління проєктами Agile, Waterfall та гібридних підходів.
• Досвід роботи з Jira та Confluence (налаштування робочих процесів, дашбордів, звітності та автоматизації).
• Досвід у маркетингових операціях, розуміння маркетингових воронок та показників ефективності.
• Стратегічне мислення та здатність пріоритизувати проєкти з урахуванням залежностей, ресурсів та бізнес-цілей.
• Фінансова експертиза: бюджетування, контроль витрат, аналіз ROI та планування ресурсів.
• Аналітичний підхід та досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI тощо).
• Адаптивність до змін пріоритетів та здатність одночасно вести кілька проєктів.
• Сильне розуміння основ розробки (HTML/CSS/JS, фреймворки, принципи бекенду, SDLC, CI/CD, Git).
• Досвід інтеграцій (REST, Webhook, WebSocket) та базових концепцій DevOps (Docker, Kubernetes, хмарні платформи).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки (OAuth2, JWT, OWASP, шифрування, контроль доступу).

Ми цінуємо:

• Стратегічне та системне мислення - здатність бачити загальну картину та пов’язувати деталі з цілями.
• Висока відповідальність та здатність брати на себе результат.
• Відмінні навички комунікації та переговорів на всіх рівнях (від розробників до C-level).
• Проактивний підхід до вирішення проблем та оптимізації процесів.
• Висока адаптивність та стресостійкість у швидкозмінному середовищі.
• Прийняття рішень на основі даних та аналітичний підхід.
• Колаборативність та здатність будувати довіру з різними командами та стейкхолдерами.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Кафетерій бенефіт (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. 

From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.

Perfect for those who aim to:

• Coordinate multiple cross-functional teams and complex projects.
• Build and manage efficient processes across technical and marketing departments.
• Drive strategic planning and roadmap alignment with business goals.
• Optimize budgets, timelines, and resources for maximum efficiency.
• Improve team performance through data-driven decisions and process transparency.
• Create a productive, collaborative, and results-oriented work environment.

Experience you’ll need to bring:

• Deep understanding of Agile, Waterfall, and hybrid project management methodologies.
• Strong experience with Jira and Confluence (workflow setup, dashboards, reporting, automation).
• Background in marketing operations, understanding of marketing funnels and performance metrics.
• Strategic mindset with the ability to prioritize projects by dependencies, resources, and business goals.
• Financial expertise: budgeting, cost control, ROI analysis, and resource planning.
• Analytical approach and experience working with BI tools (Tableau, Power BI, etc.).
• Adaptability to changing priorities and ability to handle multiple projects simultaneously.
• Solid understanding of development fundamentals (HTML/CSS/JS, frameworks, backend principles, SDLC, CI/CD, Git).
• Experience with integrations (REST, Webhook, WebSocket) and basic DevOps concepts (Docker, Kubernetes, cloud platforms).
• Awareness of information security principles (OAuth2, JWT, OWASP, encryption, access control).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Strategic and systemic thinking - ability to see the big picture and connect details to goals.
• Strong ownership and accountability for results.
• Excellent communication and negotiation skills across all levels (from developers to C-level).
• Proactive problem-solving and process optimization mindset.
• High adaptability and resilience in a fast-changing environment.
• Data-driven and analytical approach to decision-making.
• Collaborative attitude and ability to build trust with diverse teams and stakeholders.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

We're not just another tech company at Point2Web, we're a galvanizing force in the pulsating heart of the web services industry, sparking creativity and catalyzing innovation at every turn. We've designed an environment that encourages initiative, celebrates teamwork, and reveres results.
At Point2Web, we're not just in the business of providing offers to our affiliate partners - we're in the business of delivering the cream of the crop. We don't just aim to optimize the ROI for our ad customers, we're turning that dial all the way up, cranking the volume till we hit the sweet sound of maximum returns. That's not just a mission, that's a revolution.
Our Point2Web family has planted roots in the USA, Canada, Ukraine, Estonia, China, and South Korea. But no matter where we are in the world, we've created a space where ideas are not only welcome, they're the lifeblood of our business.
We keep things nimble, fostering a culture that encourages swift, decisive action.
We're not fans of red tape. We love openness, flexibility, and discussion because that's what keeps us close, efficient, and human.
We’re seeking a proactive and responsible Media Planner with a strong desire to grow within the field of client work. The Media Planner will play a pivotal role in managing client relations for Point2Web. The ideal candidate should have the ability to work directly with our clients, maintaining their ad campaigns to achieve predefined KPIs.


Requirements

• 5+ years of experience in Media Buying / User Acquisition.
• Experience in Media Planning.
• Deep knowledge of advertising on Google and Microsoft search platforms.
• Proven experience managing monthly budgets of $100k+ (media buying or proactive management).
• Strong analytical skills with the ability to interpret data and provide actionable insights.
• Understanding of tracking implementation (app/web).
• Experience in client support, scaling, and growth hacking.
• Daily communication with clients, including online calls.
• Excellent written and verbal communication skills, with the ability to clearly present complex information.
• Structured approach to work and the ability to make data-driven decisions.
• Proactive, goal-oriented, with a strong desire to grow in client management.
• English proficiency — Upper-Intermediate (B2) or higher.
• Main verticals: dating, leadgen, education, social casino, travel, finance, ecommerce, home services.

• Manage day-to-day relationships with existing clients and successfully onboard new ones.
• Provide proactive consulting for key accounts, offering expert advice on media planning and strategy.
• Understand client needs and expectations; oversee the creation, implementation, and optimization of campaigns across multiple platforms.
• Present performance results effectively, respond to client inquiries, and provide follow-ups.
• Proactively monitor campaign performance and develop strategies to improve engagement in collaboration with the business development team and cross-departments.
• Troubleshoot and resolve issues in cooperation with internal and client teams.
• Guide clients to maximize ROI and identify upsell opportunities.

• Certifications: Google Ads, Microsoft Ads.

• Three time slots of working hours in the office: from 11:00 to 20:00, from 12:00 to 21:00, or from 13:00 to 22:00 (Kyiv and Tallinn Time).
• A transparent motivation and rewards system. Compensation package: Fix rate + % of profit.
• Medical insurance after six months of successful work.
• 20 working days of Time off + 3 Free days + 3 days of Health-related absence per year + the possibility of 4 days of remote work outside the office each month.
• English classes tailored to your current level.
• Modern, well-equipped offices in Kyiv and Tallinn, complete with lunches/snacks and coffee.
• Increasing the professional level with courses, training, certifications, and conferences.

Ми — VBET Ukraine, ліцензований букмекер і організатор азартних ігор, офіційний представник міжнародного бренду VBET, який з 2020 року активно працює на українському ринку.
VBET Ukraine стала першою компанією в Україні, яка отримала всі три ліцензії на проведення онлайн-азартних ігор від Комісії з регулювання азартних ігор та лотерей.

Зараз ми в пошуку Middle Data Analyst, який допоможе нам приймати бізнес-рішення на основі даних, оптимізувати процеси та знаходити нові точки зростання.

Що очікуємо від майбутнього колеги:

• Від 3 років комерційного досвіду роботи в аналітиці;

• Досвід побудови продуктових і бізнес-метрик (conversion rate, retention, ARPU, LTV тощо);

• Здатність працювати самостійно й доводити завдання до результату;

• Глибокі знання SQL (BigQuery);

• Практичний досвід створення дашбордів і роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI, Metabase тощо);

• Досвід роботи з Python та автоматизацією аналітичних процесів;

• Вільне володіння Excel та Google Sheets;

• Рівень англійської — B2+.

• Збір, обробка та аналіз великих обсягів даних із різних джерел;

• Розробка дашбордів та аналітичних інсайтів, що допомагають бачити повну картину та приймати рішення швидше;

• Визначення точок зростання й підготовка рекомендацій щодо підвищення конверсій і доходу;

• Оцінка ефективності retention-кампаній і підготовка звітів за ключовими показниками;

• Оптимізація аналітики Customer Support-напрямку — пошук вузьких місць, покращення процесів і звітності;

• Проведення ad-hoc аналізів на запити бізнесу або продукту.

• Досвід побудови DBT моделей та роботи з GIT

An international company is looking for Support Manager to strengthen the team that works with the African markets. Our company is a team of ambitious and creative professionals who are constantly developing and achieving high results. You can become a part of our team.

Our expectations:
◉ Level of English language - B1 and above, knowledge of French language will be a plus;
◉ Ability to work with CRM services for customer support, the ability to configure them;
◉ Experience as a Support Manager will be a plus;
◉ Work in the betting industry will be an advantage.

Personal qualities that will help in the work:
◉ Attention to details;
◉ Responsibility;

Responsibilities:
◉ Customer support for technical issues of various kinds;
◉ Communication with payment systems and work with the product team; 
◉ Close interaction with the security service.

We offer:
◉ Remote work with a flexible schedule;
◉ Vacation - 20 working days;
◉ 5 days of paid sick leave;
◉ Competitive salary and the opportunity for career growth;
◉ Work in a friendly team, where everyone is an expert in his sphere and ready to help.

Send your Telegram @username and we will contact you faster!