Jobs at Djinni

Valtorian — продуктова та сервісна студія, яка допомагає нетехнічним фаундерам запускати MVP, маркетплейси та дашборди для SaaS-проєктів. Працюємо з клієнтами з США та Європи, невелика сіньйорна команда, без бюрократії та зайвих мітингів.

Зараз шукаємо Webflow Developer, який(а) допоможе нам швидко й акуратно запускати нові маркетингові сайти та прості веб-проєкти для стартапів.

Що ти будеш робити

• Верстати та розвивати сайти у Webflow за готовими дизайнами (Figma).
• Налаштовувати Webflow CMS: колекції, динамічні сторінки, блоги, кейси, фільтри.
• Робити адаптивну верстку (desktop / tablet / mobile) та підтримувати кросбраузерність.
• Додавати анімації та мікровзаємодії (Webflow Interactions).
• Інтегрувати форми та події з CRM/но-код інструментами (Zapier/Make), аналітикою (GA4, Pixel тощо).
• Базова SEO-оптимізація: структура заголовків, мета-теги, редіректи, швидкодія.
• Працювати напряму з засновниками та дизайнером
   

Очікування від кандидата

• 1+ роки комерційного досвіду саме з Webflow.
• Живе портфоліо: 3-5 проєктів на Webflow, де ти був/була основним розробником.
• Упевнений досвід роботи з Webflow CMS, Collections, динамічними списками та шаблонами.
• Розуміння HTML / CSS, JavaScript (підключити скрипт, змінити невеликий шматок коду).
• Досвід роботи з Figma: вмієш читати автолейаути, компоненти, стилі.
• Досвід верстки адаптивних сайтів, увага до деталей (відступи, шрифти, стани кнопок).
• Англійська не нижче Intermediate
   

Буде плюсом

• Досвід з SaaS-лендингами, дашбордами, продуктами для стартапів.
• Розуміння веб-аналітики (GA4, GTM, events) та A/B тестів.
• Досвід з іншими но-код інструментами: Wized, Framer, Make/Zapier.
   

Що ми пропонуємо

• Remote-first формат, гнучкий графік 
• Роботу над сучасними продуктами для фаундерів із США/ЄС
• Можливість впливати на підхід до розробки та стандарти у Webflow всередині агенції.
• Оплачувану відпустку та лікарняні.

Ми шукаємо спеціаліста, який проведе детальну консультацію щодо роботи з УБТ-трафіком у TikTok та Instagram. Важливо, щоб ти  мав реальний досвід масового залива контенту та глибоке розуміння алгоритмів платформ.

🎯Основні задачі:

• Дати чіткі рекомендації щодо:

• технічної частини (девайси, фарм, прогрів, IP);

• контентної частини (структура відео, обробка, метадані, музика);

• патернів масового залива (кількість, частота, зміна аккаунтів);

• обходу обмежень і нюансів роботи з UBT-трафіком.

• Провести консультацію у форматі дзвінка та відповісти на запитання команди.

💎Нам важливо:

• Досвід саме масового залива TikTok/Instagram (не менше 1 року).

• Розуміння нюансів УБТ-трафіку та поведінкових патернів платформ.

• Практичний досвід роботи з фармом акаунтів, прогрівом, девайсами, проксі, антидетектами.

• Досвід співпраці з арбітражними командами або інтеграторами — буде плюсом.

• Уміння пояснювати складні технічні речі простими словами.

👍Формат роботи:

• Разова або кілька консультацій під конкретний запит

• Оплпта за домовленністю

Triton Media — арбітражна компанія, що працює з міжнародним трафіком

Triton Media — це команда фахівців у сфері перформанс-маркетингу та арбітражу трафіку. Ми запускаємо та оптимізуємо рекламні кампанії в різних вертикалях і GEO, працюємо з великими об’ємами даних та сучасними інструментами, щоб забезпечувати стабільний результат нашим партнерам.

Зараз ми шукаємо Farmer у найприбутковішій вертикалі Gambling, який стане важливою частиною команди!

🚀 Які задачі на тебе очікують:

• реєструвати і прогрівати акаунти Tik Tok;
• перевіряти якість акаунтів, щоби не зливати бюджет на сміття;
• вести базову звітність;
• комунікувати з відділом медіабаїнгу, передавати робочі акаунти, оновлювати статуси.

💡 Для нас важливо:

• досвід у фармі акаунтів від 3-ох місяців;
• вмієш працювати з антидетектами;
• структурний підхід до роботи;
• уважність, як характеристика тебе;
• розуміння чому баняться акаунти та як не тригерити їх.

🎯 Що ти отримаєш з нами:

• можливість працювати в команді топових фахівців із потужною експертизою;
• чітко налагоджена взаємодія між усіма відділами;
• сучасна технічна інфраструктура, адаптована саме під твої потреби;
• віддалений формат із живим спілкуванням та постійною підтримкою.

Ми шукаємо React/WordPress Developer з комерційним досвідом, впевненими знаннями HTML, CSS, JavaScript, PHP та React, який працюватиме над комерційними веб-проєктами, створюватиме кастомні рішення на WordPress і зростатиме разом із командою.

Вимоги:

• Комерційний досвід від 1 року на позиції React/WordPress Developer;
• Впевнені знання HTML, CSS, JavaScript (знання TypeScript буде плюсом);
• Комерційний досвід роботи з JavaScript та фреймворками React (розуміння хуків, стейт-менеджменту), Next.js (буде плюсом);
• Обов’язковий комерційний досвід з проєктами на WordPress;
• Розуміння WordPress: структура шаблонів, ієрархія файлів, створення кастомних тем та плагінів;
• Досвід роботи з плагіном WooCommerce (та інших плагінів для створення маркетплейсів, магазинів, тощо) або розуміння архітектури e-commerce плагінів;
• Знання PHP (на рівні, достатньому для роботи з WP та внесення правок у бекенд);
• Розуміння принципів REST API та досвід інтеграції зовнішніх сервісів (Google Maps, платіжні системи, CRM тощо);
• Вміння працювати з інструментами версії коду (Git/GitHub);
• Знання англійської мови на рівні В1-В2;
• Досвід роботи з АІ агентами;
• Вміння ефективно комунікувати з замовником та оцінювати проєкти;
• Розуміння найкращих практик інтерфейсної розробки;
•  Готовність до швидкого та інтенсивного навчання.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з базами даних (Firebase, MongoDB);
• Розуміння SEO-оптимізації.

Обовʼязки:

• Розробка та підтримка комерційних проектів компанії (React додатки та сайти на WordPress);
• Створення кастомних тем та плагінів для WordPress;
•  Інтеграція верстки та налаштування логіки взаємодії з бекендом;
• Співпраця з Team Lead of Developers та Design Team Lead, CEO компанії;
• Активне навчання та впровадження нових технологій у проєкти.

Що ми пропонуємо:

• Фіксовану заробітну плату - 700-900$ (з регулярними переглядами);
• Гнучкий графік: початок між 09:00–11:00, кінець між 18:00–20:00 відповідно;
• Підписки на всі потрібні сервіси;
• Якісну робочу техніку;
• Супровід бухгалтера та повну компенсацію податків;
• 12 лікарняних, 12 day off, 14 днів відпустки;
• Команду без бюрократії: прозорість, підтримка і дружня атмосфера;
• Регулярне навчання: конференції, мітапи, курси.
   

Етапи відбору: Скринінг — Технічна співбесіда — Інтерв'ю з CEO.

Привіт! Ми — iGaming-команда, яка три роки впевнено тримає планку, робить топові проєкти на різні Tier і росте так швидко, що нас вже 1500+ людей у строю.

Ми розширюємось і шукаємо FB Media Buyer’а, який реально шарить у iGaming, не боїться великих бюджетів і кайфує, коли трафік працює “на тебе”, а не навпаки.

📌 Що від тебе:

• 1+ рік досвіду саме в iGaming з сорсом FB

• Стати по зливу за останні 3 місяці (це твоє портфоліо 😇)

• Пам'ятаєшь метрики по заливам і вмієшь їх аналізувати

• Самоорганізація + бажання тестити, пробувати і знаходити нові зв’язки

💛 Що ми даємо:

• Нуль мікроменеджменту, адекватна швидкість рішень і мінімум бюрократії
• Ставка + % (класична та прозора система)

• Графік 10:00–19:00 (UTC+2), повний ремоут, або компенсуємо коворкінг у будь-якій точці світу
• Вся інфраструктура для твоїх запусків: трекери, антидетект, крео, саппорт - все, щоб ти просто лив і робив результат

🚀 Якщо хочеш стабільність, нормальний менеджмент і команду, де “всі свої” - залітай.

Тут є все, щоб ти не просто лив трафік, а робив це з кайфом і результатом.

Відгукуйся. Побачимось у чаті 😉

Traff Hunters — сучасна арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на товарах для дому, краси та здоров’я. Ми працюємо по моделі повного циклу: трафік → продажі → склад → логістика — все всередині компанії. Саме тому наші процеси швидкі, прогнозовані та збалансовані.
Ми швидко ростемо та шукаємо сильного Media Buyer, який хоче впливати на результат і отримувати задоволення від власних запусків.

Ваші завдання 🔥

• Запускати та оптимізувати рекламні кампанії під продажі (Facebook) 
• Проводити A/B тести оголошень, аудиторій та форматів.
• Аналізувати показники, шукати закономірності та масштабувати переможні зв’язки.
• Пропонувати та впроваджувати нові підходи до заливки трафіку.
• Працювати з аналітикою так, щоб у фіналі завжди говорили цифри, а не припущення.
• Створювати креативи, які чіпляють увагу та підвищують CTR.
   

Кого ми шукаємо 🎯 

• Досвід від 1 року у товарці або нутрі.
• Досвід роботи з бюджетами ≈ $10 000/міс.
• Релевантний досвід заливу на товарку, лендінги/односторінкові сайти.
• Успішні кейси у масмаркет нішах (техніка, товари для дому, авто, догляд тощо).
• Сильні аналітичні здібності та вміння приймати рішення на основі даних.
• Уміння працювати самостійно, але бути командним гравцем.
• Досвід з A/B тестами та оптимізацією під ROI.

Ми пропонуємо ⚙️

• Віддалений формат роботи — працюй звідки завгодно.
• Продукти з високим попитом — легше запускати, простіше масштабувати.
• Можливість реально впливати на результат — твої ідеї й підходи формують прибуток.
• Швидкі рішення без бюрократії — пропозиції одразу тестуються та впроваджуються.
• Команду, яка підтримує та розуміє медіабаїнг.
  Стабільний і зростаючий бізнес — разом ростемо та масштабуємось.

Наші цілі на 2026 🚀

• 🔥 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі.
• 🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках.
• 📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах.

💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо.

Масштабна компанія шукає Golang Engineer для повністю віддаленої роботи.
 

Штаб-квартира компанії знаходиться у США, і об'єднує спеціалістів з України, Польщі, Румунії, Португалії, Канади та Великої Британії. Працюють з клієнтами рівня Fortune 500 і технологічними стартапами, допомагаючи їм створювати й запускати нові продукти.

Працює вже понад 200 фахівців — інженери, дизайнери, аналітики та консультанти, які вирішують бізнес-задачі за допомогою сучасних технологій.
 

На цій посаді спеціаліста чекатиме:
- Робота над хмарною високонавантаженою платформою для автоматизації звітності у сферах фінансів, бухгалтерського обліку, ризиків.
- Довгостроковий проєкт із великою дорожньою мапою, і сучасним стеком.
- Вплив на технічні рішення.
- Команда з ~10 спеціалістів у США, Польщі, Румунії та Україні.
 

Компанія надає: повністю віддалену роботу, відпустки та лікарняні, подарунки та тимбілдинги, медстрахування + стоматологія, курси англійської мови, MacBook техніку. 
 

Вимоги: досвід з Go, AWS, готовність працювати з frontend (до 20%, попередній досвід необов'язковий), розмовна англійська.
Буде плюсом досвід з базами даних під високими навантаженнями.

Ми шукаємо сильного Tech Lead, який долучиться до розробки внутрішніх продуктів компанії та допоможе нам вибудувати потужну технічну команду. Це роль для людини, яка вміє писати якісний код, але водночас готова вести за собою команду, ухвалювати технічні рішення та брати участь у плануванні розвитку продуктів.

Обов’язки:

• Розробка внутрішніх продуктів компанії (Web та Mobile).
• Прийняття ключових технічних рішень щодо архітектури та стеку технологій.
• Написання чистого та масштабованого коду.
• Технічний лідинг команди: менторинг, код-рев’ю, постановка задач.
• Участь у формуванні та наймі технічної команди.
• Взаємодія з продакт-менеджером, дизайнерами та іншими командами.
• Забезпечення високої якості продуктів та оптимізація процесів розробки.

Вимоги:

• 4+ років досвіду в комерційній розробці (Web/Mobile).
• Досвід роботи на позиції Senior Developer або Tech Lead.
• Глибокі знання JavaScript/TypeScript та одного з фреймворків (React, Vue, Angular) — для Web.
• Досвід у Mobile-розробці (React Native / Flutter / Swift / Kotlin — будь-що з цього).
• Розуміння принципів архітектури, патернів проєктування, CI/CD.
• Досвід роботи з базами даних (SQL/NoSQL).
• Навички лідерства, вміння організовувати роботу команди та приймати зважені рішення.
• Бажання будувати технічну культуру з нуля та впливати на розвиток продуктів.

Буде плюсом:

• Досвід створення MVP з нуля.
• Досвід роботи в стартапах або швидкозростаючих продуктів.
• Розуміння DevOps-практик.
• Досвід роботи з аналітикою, трекінгом, внутрішніми сервісами.

PHP Developer (+HTML/CSS/JS, шаблонізатори) | Kenner Soft Service GmbH

Kenner Soft Service GmbH - німецька компанія, що спеціалізується на складних e-commerce системах для європейського ринку. Ми працюємо зі Shopify, Shopware, Magento, PrestaShop, Oxid та OpenCart, створюючи кастомні модулі, інтеграції та масштабовані рішення.

Через розширення шукаємо PHP Developer, який впевнено працює з бекенд-логікою та добре почувається у фронтенд-частині (HTML/CSS/JS + шаблонізатори).

Вимоги

• 3+ років досвіду з PHP
• Досвід інтеграції під будь-яку CMS / e-commerce систему
• Розуміння принципів Shopify, Shopware, Magento, OpenCart, PrestaShop (достатньо досвіду з 1–2 платформ)
• HTML5 / CSS3 / SASS — впевнено
• JavaScript (ES6) — базово, React буде плюсом
• Досвід з шаблонізаторами Twig або Smarty
• Робота з MySQL
• Вміння розбиратися у чужому коді, аналітичне мислення, акуратність у верстці

Буде плюсом

• Досвід переходу з PHP у більш фронтендову роль
• Досвід з Shopify Liquid, Magento Layout/XML, або власними CMS
• Базовий досвід з GitFlow, Gulp

Обов’язки

• Розробка та інтеграція модулів для e-commerce систем
• Робота з Twig / Smarty та шаблонізаторами різних CMS
• Інтеграція нової верстки, Pixel Perfect
• Підтримка та розвиток існуючих проєктів
• Робота над оптимізацією продуктивності
• Кастомізація Shopify / Shopware / Magento / PrestaShop / OpenCart (залежно від проєкту)

Технології в команді

PHP, Twig, Smarty, HTML5, SASS/SCSS, JavaScript (ES6), jQuery, MySQL, Gulp

Умови

• Повністю віддалена робота
• Оплата у євро
• Офіційна співпраця (ФОП / B2B / трудовий договір)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Можливість розвивати власні pet- та product-проєкти за підтримки компанії
• Швидкі рішення, без бюрократії

Ми шукаємо талановитого бізнес-аналітика для нашої IT-компанії. Ви будете працювати в команді професіоналів, які займаються розробкою та впровадженням рішень для клієнтів.

Компанія “Consimple” спеціалізується на впровадженні CRM-рішень на платформі Creatio для корпоративних клієнтів та надає повний комплекс послуг, включаючи планування, розробку та супровід рішень.

Основні напрямки роботи:

автоматизація програм лояльності, маркетингу (у тому числі digital), online-систем керування замовленнями та контакт-центрів підтримки. Також експерти компанії спеціалізуються в частині розробки мобільних додатків та онлайн-порталів/особистих кабінетів користувачів.

Вимоги:

- вміння застосовувати нотації моделювання BPMN2.0;

- написання технічної документації;

- базове розуміння структури бази даних;

- формування функціональних вимог до ПЗ;

- загальне розуміння REST API (4 методи);

- аналітичний склад розуму, самостійність, відповідальність

- розмовна англійська мова в бізнес-контексті

Буде плюсом:

- досвід роботи в проєктах по впровадженню ERP/CRM.

Обов'язки:

- спілкуватися з Замовником;

- управління вимогами: виявлення, підготовка і деталізація;

- управління змінами. Вміння відрізняти первинні запити і зміни у запиті;

- володіння нотаціями моделювання бізнес-процесів (BPMN2.0 обов’язково, інші будуть додатковим +);

- досвід написання Технічних завдань, формування документації для інтеграцій (API), інструкцій для користувачів;

- вміння описувати завдання для розробки, а також презентувати розроблений функціонал Замовнику;

- аналітичні здібності, загальне розуміння структури бази даних, схем взаємозв’язків таблиць баз даних та ПЗ;

- досвід з опису архітектури ПЗ – як додатковий +

Відповідальність:

- за дотриманням термінів реалізації завдань;

- за якістю виконаних робіт.

Умови роботи:

- роботу в динамічному колективі професіоналів

- можливість постійного професійного розвитку та вдосконалення.

- робочий графік з понеділка по п'ятницю з 9:30 до 18:30 (віддалено або офлайн в офісі);

- офіс у Голосіївському районі (метро Васильківська);

Державна служба статистики України — це команда, яка перетворює дані на рішення для розвитку країни.

Ми перебуваємо у процесі цифрової трансформації: автоматизуємо процеси, будуємо сучасну ІТ-інфраструктуру та запускаємо сервіси, що роблять статистику зрозумілою й доступною для всіх. Сьогодні ми посилюємо ІТ-напрям і шукаємо фахівців, які хочуть впроваджувати нові підходи та створювати сучасну державну статистику разом із нашою командою.
 

У Держстаті ваша робота впливає на більше, ніж одну систему — вона змінює державні сервіси та зміцнює довіру громадян до держави.
 

Наш ідеальний кандидат(ка) — досвідчена та енергійна особа, яка працюватиме тестувальником(цею) якості дата продуктів в Центрі обробки статистичних даних. Ви гратимете ключову роль у забезпеченні користувачів якісними даними.
 

Обовʼязки:

• Розробка custom модулів та функціоналу на Drupal 9/10.
• Інтеграція сторонніх сервісів через API (REST, GraphQL).
• Оптимізація продуктивності сайтів (кешування, запити до БД).
• Проведення code review для junior-розробників.
• Виправлення багів та покращення існуючого коду.
• Документування технічних рішень та процесів.
• Участь у daily stand-up та планінгах.

Чекаємо від вас:

• Вища освіта у галузі комп’ютерних наук, програмної інженерії або суміжних напрямках буде перевагою.
• Досвід роботи з Drupal 9/10 мінімум 2 роки.
• Глибоке знання PHP (ООП, принципи SOLID).
• Досвід розробки custom модулів, тем та плагінів.
• Знання Drupal APIs (Entity API, Form API, Database API, Configuration API).
• Досвід роботи з Composer, Drush, Git.
• Розуміння Twig templating engine.
• Знання MySQL/PostgreSQL, оптимізація запитів.
• Досвід роботи з REST API або GraphQL.
   

Додаткові навички: (Will be a plus)

• Досвід з Drupal Commerce або іншими e-commerce рішеннями.
• Знання Docker, CI/CD (Jenkins, GitLab CI).
• Сертифікація Acquia (Developer або Site Builder).
• Досвід роботи з headless Drupal (decoupled architecture).
• Досвід роботи з хмарними технологіями Microsoft Azure 
• Досвід роботи з Pantheon, Acquia Cloud або іншими Drupal-хостингами.
• Контрибуція в Drupal community (модулі, патчі).
• Досвід роботи з Agile/Scrum методологіями.

Формат роботи: 

Робочий день 08:00–17:00 (з обідньою перервою). Є можливість частково працювати онлайн, але важливо бути доступним у Києві при потребі.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування за КЗпП і повний соцпакет (24 дні відпустки, оплачувані лікарняні).
• Стабільність і прозорі умови.
• Участь у проєктах, що впливають на розвиток країни та допомагають людям.
• Можливості для професійного зростання й навчання.
• Підтримку ваших ідей та ініціатив.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо C++ Developer.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (комп’ютерні науки, прикладна математика, інженерія, робототехніка або суміжні спеціальності).
• Досвід комерційної розробки на C++ від 5 років.
• Практика роботи з embedded, real-time або high-performance системами буде великим плюсом.

Технічні навички:

• Глибокі знання C++ (C++17 і вище).
• Розуміння принципів OOP, шаблонів проєктування (Design Patterns).
• Досвід роботи з бібліотеками та фреймворками: STL, Boost, ASIO.
• Знання багатопоточності та конкурентного програмування (std::thread, mutex, lock-free підходи).
• Розуміння принципів роботи пам’яті, оптимізації та профілювання коду.
• Досвід роботи з CMake, Git, CI/CD.
• Знання алгоритмів та структур даних.
• Досвід інтеграції з сенсорами, робототехнічними фреймворками або middleware (наприклад, ROS/ROS2) буде перевагою.

Буде плюсом:

• Досвід розробки для Linux (POSIX API, сокети, IPC).
• Знання протоколів (CAN, UART, TCP/UDP, Protobuf).
• Навички оптимізації під обмежені ресурси (embedded).
• Розуміння базових принципів Computer Vision, ML та робототехніки.

Якщо цікаво працювати над інноваційними рішеннями у сфері військових технологій — будемо раді бачити ваше резюме та познайомитись ближче!

OBRIO — продуктова IT-компанія з екосистеми бізнесів Genesis. Наша команда складається з понад 250 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Наші офіси є у Києві, Львові та Варшаві.

Ми розвиваємо Nebula — найбільший бренд у ніші духовного самопізнання. У Nebula понад 60 мільйонів користувачів з усього світу. Продукт неодноразово ставав додатком № 1 в Apple Store та Play Market у США, Канаді та Австралії. Nebula доступна на iOS, Android та Web.

Місія нашого продукту — робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

Більше досягнень продукту, який розвиває команда OBRIO:

• Nebula — № 1 продукт у своїй ніші за кількістю завантажень та показниками доходу;
• 65 мільйонів користувачів з усього світу;
• Користувачі з 50+ країн;
• 4.8 — середній рейтинг в AppStore (з більш ніж 215 тисяч оцінок).
• Про досягнення OBRIO та експертизу команди писали такі Tier-1 міжнародні та українські медіа, бренди, такі як: Forbes Ukraine, TechCrunch, VECTOR, The Next Web, Tech.eu, Entrepreneur Media, Fast Company, AIN, IT Arena, MEGOGO, DOU, Projector Institute.
• OBRIO — lovemark-бренд із найвищим показником eNPS (за версією Forbes)

Зараз ми шукаємо Senior Outreach Specialist до команди маркетингу, який допоможе нам масштабувати off-page напрямок і зробити його справжньою точкою росту для компанії.

Це роль для людини, яка готова взяти відповідальність за розбудову процесів команди, працювати з класичними методами отримання посилань, а також тестувати нові інструменти й формати для досягнення кращих результатів.

Твої задачі:

• Пошук і відбір якісних донорів для розміщення посилань на сайт;
• Оцінка якості сайтів за допомогою візуального аналізу та інструментів (Ahrefs, SimilarWeb тощо);
• Налагодження комунікації з вебмайстрами та організація розміщення посилань;
• Моніторинг і контроль розміщених лінків — перевірка активності, атрибутів (dofollow/nofollow) та стабільності;
• Забезпечення сталого приросту посилань відповідно до KPI та стратегії команди;
• Впровадження нових підходів до лінкбілдингу — тестування нетипових форматів і пошук ефективних каналів( digital PR, запуск подкастів, стипендій);
• Робота з підрядниками — пошук, онбординг і контроль аутрічів та копірайтерів на фрилансі.

Про тебе:

• Маєш щонайменше 2 роки досвіду на позиції Outreach/LinkBuilding;
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate і вище;
• Маєш досвід роботи з Ahrefs.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з MuckRack, Roxhill Media або подібними інструментами;
• Досвід у digital PR (масові PR-розсилки, пітчинг медіа).

Чому OBRIO найкраще місце для роботи?

• Різноманітність в обов’язках: Ти працюватимеш з широким спектром проєктів і завдань, що сприяє різноманітності у роботі й можливостям для безперервного навчання;
• Ми цінуємо інновації: У OBRIO ми завжди відкриті до експериментів і нових підходів. Тут ти зможеш впроваджувати свої ідеї та бачити їх вплив у реальному часі;
• Робота з даними: Ми віримо в силу даних і використовуємо їх для прийняття рішень. Приєднавшись до нашої команди, ти матимеш можливість працювати з даними, що допоможуть приймати обґрунтовані рішення та досягати результатів;
• Розкрий свої амбіції: OBRIO — це місце для тих, хто прагне більше. Ми підтримуємо розвиток кожного співробітника і даємо можливість реалізовувати свої кар’єрні амбіції;
• Командна підтримка: У нас працюють люди, які прагнуть не лише до особистих досягнень, а й до спільного успіху. В OBRIO ти знайдеш підтримку та співпрацю на кожному етапі розвитку.

Наші бенефіти:

• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів коштом компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря коштом компанії, медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;
• Сніданки, обіди, безмежна кількість фруктів та снеків в офісі;
• Онлайн івенти та тімбілдинги.

Так виглядає наш процес найму на цю посаду: Дзвінок-знайомство з рекрутером ➡️ Тестове завдання ➡️ Командна співбесіда ➡️ Знайомство з CEO ➡️ Job offer.

Привіт! 

Ми — українська компанія, що вже понад 20 років працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів.  Шукаємо досвідченого спеціаліста, який очолить команду системних адміністраторів і забезпечить стабільну, безпечну та масштабовану IT-інфраструктуру компанії.

Основні обов’язки:

• Керування командою системних адміністраторів: планування роботи, постановка задач, контроль виконання.
• Підтримка та адміністрування Windows Server та Linux-середовищ.
• Управління інфраструктурою AD, GPO, DNS, DHCP (експертний рівень).
• Підтримка SQL-сервера та 1С.
• Робота з віртуалізацією (Hyper-V), термінальними серверами.
• Адміністрування мережевої інфраструктури: L2/L3, VLAN, routing, VPN, балансування.
• Підтримка поштової інфраструктури (Exchange; Postfix буде плюсом).
• Забезпечення роботи СХД, резервного копіювання та систем моніторингу (Zabbix/Prometheus).
• Автоматизація процесів (PowerShell / Python).
• Формування чітких технічних завдань, оцінка ризиків, розробка планів робіт.
• Взаємодія з менеджментом, участь у плануванні та реалізації інфраструктурних проєктів.
• Забезпечення безперебійної та захищеної роботи IT-систем.
   

Вимоги до кандидата:
 

• 3–5+ років досвіду у системному адмініструванні.
• 2–3+ років досвіду як керівника групи або технічного лідера.
• Глибокі експертні знання Windows Server та Linux.
• AD, GPO, DNS, DHCP — високий професійний рівень.
• Досвід роботи з SQL, 1С, Hyper-V, термінальними серверами.
• Знання мережевих технологій: L2/L3, VLAN, маршрутизація, VPN, балансування.
• Досвід із поштовими серверами (Exchange; Postfix — перевага).
• Практичний досвід роботи з СХД, резервним копіюванням, моніторингом.
• Навички автоматизації (PowerShell / Python).
   

Особисті якості:

• Відповідальність, стриманість, вміння працювати під тиском.
• Аналітичне мислення, послідовність і передбачуваність у комунікаціях.
• Здатність працювати автономно та приймати рішення.
• Дисциплінована комунікація, здатність уникати емоційної ескалації.
• Зрілість у взаємодії з менеджментом та командою.
  
  Подбаємо про: 
   
• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік), медичне страхування. 
• Твій настрій. Дружні корпоративи та п’ятничні посиденьки з настолкам.
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

SlyKiwi — це SaaS платформа для криейторів на Fansly та OnlyFans. Ми допомагаємо їм оптимізувати контент через інтелектуальні рекомендації тегів на основі даних постів. 

Я соло-розробник, який створив працюючий продукт. Платформа в беті, є користувачі, є результати. Але я не можу одночасно кодити, підтримувати продукт І займатися маркетингом/продажами. 

Що потрібно робити:

• Просувати SlyKiwi у криейтор-спільнотах (Reddit, Twitter/X, Discord, Telegram, форуми)
• Шукати та встановлювати контакти з агентствами, які керують криейторами
• Писати пости, статті та гайди про оптимізацію контенту (англійською)
• Створювати SEO-оптимізований контент для блогу та landing pages
• Тестувати різні промо-стратегії (бюджет обмежений, тому фокус на пасивні та low-cost підходи)
• Підтримувати комунікацію з потенційними клієнтами

• Допомагати будувати присутність бренду 

   

Хто підійде:

• Вільно спілкуєшся англійською (письмово)
• Не соромишся специфіки adult-індустрії
• Вмієш писати природно та без корпоративного новоязу
• Розумієш базові принципи SEO та контент-маркетингу
• Готовий/а працювати в стартап-режимі (багато самостійності, мало процесів)
• Розумієш соцмережі та онлайн-спільноти

• Можеш працювати без мікроменеджменту та брати ініціативу на себе

   

Буде плюсом:

• Досвід у digital-маркетингі або продажах B2B/B2C
• Розуміння світу онлайн-криейторів
• Навички копірайтингу та контент-райтингу
• Досвід роботи з SEO-інструментами
• Вміння знаходити креативні рішення з мінімальним бюджетом