Jobs at Djinni

Банк Львів — це європейський банк, з іноземним капіталом, що працює на Заході України з 1990 року.

Команда банку — це спільнота однодумців та фахівців своєї справи. Тут кожен розуміє свою роль та завжди відкрито висловлює власну думку. Тут цінують небанальні рішення та проактивну позицію в усьому.

Ми запрошуємо в команду мануального тестувальника (з бажанням розвиватися в автоматизації) в Управління ІТ- розробки, який прагне розвиватися у сфері забезпечення якості програмного забезпечення та впливати на якість продукту.

Ви будете брати участь у повному циклі тестування, взаємодіяти з командами розробки та впроваджувати практики покращення якості.

Основні обов’язки:

• Проведення функціонального, інтеграційного та регресійного тестування
• Аналіз вимог та участь у їх уточненні
• Створення та підтримка тестової документації (test cases, чек-листи)
• Виявлення, документування та пріоритизація дефектів
• Супровід багів у системах трекінгу (Jira)
• Тісна співпраця з розробниками, аналітиками та іншими QA
• Участь у покращенні процесів тестування та якості продукту
• Проведення регресійного тестування перед релізами

Наші очікування:

• Досвід у тестуванні ПЗ від 1,5+ року
• Розуміння SDLC/STLC
• Знання SQL
• Знання АБС Б2
• Знання CRM систем (Creatio)
• Досвід роботи з Postman / Swagger / Jmeter
• Досвід роботи з баг-трекінг системами (Jira або аналогами)
• Вміння читати та аналізувати вимоги
• Розуміння основ тест-дизайну
• Досвід тестування web-додатків / API
• Аналітичне мислення та увага до деталей
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді

Буде плюсом:

• Розуміння CI/CD процесів
• Досвід роботи в Agile/Scrum командах
• Вміння тестувати мобільні застосунки
• Вміння написання автоматизованих тестів.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• графік роботи: понеділок — п’ятниця, з 09:00 по 18:00 (відвідування офісу у м. Львів)
• медичне страхування;
• можливість подальшого кар'єрного зростання банку;
• корпоративне навчання (тренінги, вебінари, електронні курси та ін.)
• участь у заходах та соціальних ініціативах компанії;
• 28 календарних днів відпустки;
• додаткові вихідні.
• роботу в стабільній команді з налагодженими процесами.
• можливість впливати на якість продукту.

Ми шукаємо Customer Support Quality Assurance Specialist, який допоможе нам підтримувати високий рівень якості роботи команди Customer Support.

Основний фокус ролі - прослуховування та оцінювання дзвінків, аналіз комунікації агентів, фіксація помилок і надання зрозумілого зворотного зв’язку.

У роботі ви також матимете доступ до системи автоматичної транскрипції та оцінки дзвінків, яка допомагає швидше аналізувати комунікацію та звертати увагу на ключові моменти.

Основні обов’язки:

• Регулярно прослуховувати та оцінювати дзвінки команди Customer Support.
• Аналізувати транскрипції та результати автоматичної оцінки дзвінків.
• Перевіряти дотримання стандартів комунікації з клієнтами.
• Фіксувати помилки, порушення та зони для покращення.
• Робити короткі та зрозумілі нотатки за результатами перевірок.
• Надавати агентам конструктивний та чіткий зворотний зв’язок.
• Виявляти повторювані помилки та системні проблеми.

• Вести результати QA-перевірок і базову звітність.

   

Наші очікування:

• Бажано мати досвід роботи у Customer Support QA / Quality Assurance або на схожій позиції.
• Практичний досвід прослуховування та оцінювання дзвінків буде великою перевагою.
• Розуміння стандартів якісного Customer Support.
• Уміння помічати деталі, аналізувати комунікацію та знаходити помилки.
• Вміння надавати зрозумілий і конструктивний feedback.
• Високий рівень уважності, відповідальності та самоорганізації.

• Хороше знання англійської мови, достатнє для впевненого прослуховування та аналізу англомовних дзвінків.

   

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість.
• Роботу з міжнародною командою.
• Інструменти для автоматичної транскрипції та оцінювання дзвінків.
• Зрозумілі критерії оцінювання якості.
• Підтримку команди та керівництва.

• Конкурентну оплату, яка обговорюється індивідуально залежно від досвіду.

   

Якщо вам цікава ця позиція, надішліть, будь ласка, резюме та коротко опишіть ваш досвід у Customer Support QA та оцінюванні дзвінків.

Запрошуємо фінансового менеджера до команди, який візьме на себе відповідальність за управлінський облік, бюджетування, фінансову звітність та контроль фінансових процесів компанії.

Команда AB Games створює ігри, в які грають мільйони гравців по всьому світу.

Задачі:

• вести бюджетний процес компанії: планування, контроль та аналіз виконання бюджету
• налаштовувати та вести фінансову звітність для керівників 
• формувати та актуалізувати графіки й чек-листи щодо платежів, звітності, обліку та інших фінансових контрольних точок компанії
• контролювати своєчасне заведення та проведення платежів, відстежувати їх статус та виконання
• вести облік витрат за проєктами компанії, аналізувати та структурувати відповідні дані;
• шукати можливості для інтеграції AI-інструментів у фінансові процеси та впроваджувати рішення, які дозволяють автоматизувати рутинні операції, роботу з даними та звітністю
• координувати взаємодію із зовнішніми бухгалтерами та аудиторами 
• взаємодіяти з адміністративною та продакшен-командами з фінансових питань, надавати необхідні роз’яснення та консультації.

Необхідні знання та навички:

• досвід роботи з фінансовими процесами в компанії - від 2 років
• впевнене володіння Google Таблицями на рівні Pro, зокрема вміння створювати вибірки та автоматизувати роботу з даними за допомогою скриптів
• знання та практичний досвід роботи з автоматизованими системами фінансового обліку
• вміння структурувати, групувати та візуалізувати дані, а також зрозуміло представляти складну інформацію
• інтерес до AI-інструментів та готовність розбиратися в можливостях їх інтеграції у робочі процеси
• гнучкість у комунікації, проактивність
• високий рівень відповідальності та самостійності в роботі
• уважність до деталей та точність у роботі з даними.

Ми пропонуємо: 

• віддалений формат роботи
• гідний рівень компенсації 
• компенсацію відпусток та лікарняних
• підтримку зовнішніх бухгалтерів та аудиторів для ефективної роботи з фінансовими питаннями.

Процес відбору:

• Співбесіда з HR Manager/Recruiter (Google Meet)
• Співбесіда з CEO та HRD (Google Meet)
• Оффер.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• 12 років на ринку;
• 800+ фахівців;
• 15+ бізнесів.

З 2014 року будуємо бізнеси на Tier-1 ринках — від EdTech і MarTech до FinTech, Health & Fitness, Webtoons та LegalTech. Розвиваємо екосистему для амбітних бізнесів та людей.

Один з бізнес-юнітів Inspirio у пошуку амбіційного Junior+ User Acquisition Manager ( Google UAC) для підсилення команди. Займаємося розробкою та просуванням власних мобільних застосунків та веб-проєктів у нішах: Finance, Health & Wellness, Mental Health.

У нас чудова команда, де кожен є професіоналом. Ми дуже цінуємо і нагороджуємо проактивність та наполегливість.
Зараз ми шукаємо амбітного User Acquisition Manager для проектів в ніші Finance.

Про тебе:
- 6+ місяців досвіду з Google Ads (UAC)
- кейси управління рекламними бюджетами в Google UAC від 10 000$
- бажаний досвід роботи з нішами leadGen, utilities
- досвід роботи з Firebase, GA4
- чітке розуміння маркетингових метрик та їх впливу на кінцеву рентабельність проекту: CPM, CTR, CR, CPA, ROAS
- Бажаний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Keitaro
- Аналітичні навички та вміння приймати рішення на основі даних
- Розуміння воронок мобільних додатків і точок впливу на ключові показники
- Бажаний рівень англійської не нижче B1 (Intermediate)

Твоїми задачами буде:
- Створення, керування, масштабування рекламних кампаній в Google Ads (UAC) під LeadGen воронки, гео US
- Оптимізація рекламних кампаній для максимізації ROAS
- Генерування гіпотез та їх впровадження для досягнення цільових CPA, CAC
- Тісна робота з Marketing Team Lead, Senior UAM
- Дослідження конкурентів

Які етапи?

• Етап 1: Pre-screen.
• Етап 2: Співбесіда.
• Етап 3: Фінальна співбесіда.
• Етап 4: Збір рекомендацій.
• Етап 5: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на роль Release Manager.

System підрозділ розвиває програмну екосистему Ajax — OS Malevich, Video Management System, cloud і клієнтські застосунки. Команда забезпечує стабільну роботу всіх компонентів системи як єдиної цифрової платформи.

Завдання і зони відповідальності:

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти:

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Досвід із SAFe вагомий плюс;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe)- плюс.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Compliance Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш тим, хто перетворює складні політики Apple, Google, Meta та TikTok на зрозумілі roadmaps для команд. Допомагатимеш їм у впровадженні цих вимог в маркетингу та продукті, розроблятимеш внутрішні політики й стандарти. Це чудова можливість швидко зростати, працювати в динамічному середовищі та мати реальний вплив на розвиток продуктів і стратегію компанії.
 

Твої задачі:

• Перевірка та погодження контенту мобільних і веб-продуктів, а також маркетингових матеріалів на відповідність політикам tech-гігантів (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Вирішення питань стосовно дотримання політик платформ безпосередньо з нашими партнерами (Apple, Google, Meta, TikTok тощо).
• Консультація команд щодо розуміння та впровадження вимог платформ.
• Моніторинг змін у політиках та адаптація процесів компанії до нових правил.
• Розробка внутрішніх політик, чеклистів, гайдів та проведення тренінгів з комплаєнсу.
• Тісна співпраця з юридичним відділом стосовно юридичних ризиків в маркетингу та продукті, поглиблених питань з права інтелектуальної власності та захисту персональних даних користувачів.
• Захист прав інтелектуальної власності — видалення контенту, що порушує права компанії.
• Ad hoc ресерчі.

• Допомога в іншій поточній роботі комплаєнс-відділу.

   

Що очікуємо від тебе:

• Англійська (Upper-Intermediate+) — усна та письмова.
• Юридична освіта або досвід у сфері права / комплаєнсу.
• Розвинені аналітичні та дослідницькі навички (робота з політиками, регуляціями, великими обсягами інформації).

• Сильні комунікаційні навички та вміння презентувати результати роботи.

   

Буде перевагою:

• Базові знання у сфері інтелектуальної власності та захисту персональних даних.

Тобі до нас, якщо шукаєш:

• Виклики та швидке професійне зростання у комплаєнсі та цифровому праві.

• Середовище, де кожна твоя ідея має значення, а навички прокачуються швидко під менторством досвідченої команди.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічна співбесіда.

• Фінальна співбесіда.

   

Якщо тобі цікаво формувати ефективні комплаєнс процеси та багато взаємодіяти з крос функціональними командами — let’s launch the future together!

Про роль

Ми розвиваємо digital напрям e-commerce продукту та шукаємо дизайнера, який допоможе підтримувати й розвивати візуальну частину наших маркетингових сайтів.

Що буде в роботі:

• Створювати візуальну концепцію для нових шаблонів сайтів.
• Перетворювати концепцію на готові багатосторінкові сайти.
• Адаптувати існуючі рішення під нові кампанії, продукти та ринки.
• Працювати з типографікою, зображеннями, блоками та композицією сторінок.
• Оновлювати застарілі елементи та візуальні матеріали.
• Самостійно працювати з конструктором сайтів.
• Підтримувати шаблони та компоненти в актуальному стані.
• Створювати різні варіації на основі однієї візуальної концепції.
• Співпрацювати з маркетинг-командою щодо нових web-задач.

Що важливо:

• впевнено працювати у Figma;
• мати досвід створення сайтів або digital проєктів;
• розуміти композицію, типографіку, відступи та візуальну ієрархію;
• вміти адаптувати дизайн під різні сторінки та формати;
• комфортно працювати з готовими компонентами та шаблонами;
• уважно ставитися до деталей;
• вміти підтримувати єдиний візуальний стиль;
• самостійно організовувати роботу та дотримуватися дедлайнів.

Плюси та переваги:

• Конкурентна заробітна плата та повний компенсаційний пакет
• Можливість працювати в динамічній, інноваційній та швидко зростаючій галузі
• Повністю віддалений формат роботи
• Колективна та інклюзивна робоча атмосфера
• Можливості професійного та кар’єрного зростання
• Оплачувані відпустки та лікарняні

Запускаємо власний e-commerce проект на європейський ринок.
 

Чим будете займатись?

• Вести Google Shopping для нашого магазину на італійському ринку
• Налаштувати і підтримувати Google Merchant Center: фід, якість товарних даних, робота з дискваліфікаціями і проблемами акаунта
• Запускати і структурувати кампанії Standard Shopping і Performance Max, керувати ставками і бюджетами
• Працювати зі звітом за пошуковими запитами, будувати і підтримувати списки мінус-слів
• Покращувати дані у фіді (тайтли, product type, custom labels), щоб піднімати видимість і різати марні витрати
• Налаштовувати і читати відстеження конверсій у GA4 та Google Ads
• Звітувати реальною економікою: маржа на замовлення, вартість залучення клієнта, ROAS. Не кліками і показами
• Масштабувати підхід на інші ринки ЄС

Кого шукаємо?

• Від 1 року досвіду  роботи з Google Ads саме в e-commerce
• Практичний досвід з Google Shopping і Google Merchant Center: налаштування фіду, проходження верифікації, розбір дискваліфікацій
• Ви вели реальні бюджети і можете розповісти, скільки витратили і що це принесло
• Розумієте, як якість тайтлів і атрибутів у фіді впливає на результат
• Вмієте налаштувати конверсії і GA4, а не тільки вести кампанії
• Мислите цифрами: рішення будуєте на даних, а не на відчутті

Буде плюсом

• Досвід з фідами WooCommerce або Shopify
• Досвід з ринками ЄС, особливо Італія, Іспанія, Франція
• Досвід у вертикалях з великим каталогом: автозапчастини, промислові товари, будь-що подібне
• Італійська на будь-якому рівні

Умови

• Повністю віддалено, гнучкий графік
• Оплачувана відпустка і лікарняні
• Бюджет на курси, сертифікації та інструменти
• Невелика команда, рішення ухвалюються швидко, без багатоповерхових погоджень

Проект — білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:
• Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
• Досвід у побудові хмарної архітектури.
• Досвід впровадження CI/CD.
• Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
• Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
• Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
• Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
• Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
• Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
• Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом
• Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
• Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов’язки:
• Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
• Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
• Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
• Вдосконалення інфраструктури
• Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:
• Медичне страхування.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days;
• Вихідний на честь дня народження;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Програма ротації;
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи;
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.

Product Marketing Manager / Marketing Lead (Fintech)

Необхідний досвід та навички:
​Досвід: 3+ роки на позиціях Marketing Lead, Senior Performance Manager.
​Домен: Досвід у фінтех, банківських продуктах, e-Commerce, gamedev/gambling, трейдингу (ніші з високим чеком та швидким циклом прийняття рішень).
​Performance: Глибоке розуміння Google Ads, FB Ads, TikTok, UAC.
​Retention & CRM: Досвід роботи з email, push, реферальними програмами та CRM-системами.
​Аналітика: Вільне оперування метриками LTV, CAC, Retention, Churn Rate, ROAS та оптимізація воронок.
​Менеджмент: Управління in-house командою (performance, SMM, контент, CRM, аналітика) та підрядниками.
​Буде плюсом:
​Розуміння ринку обміну валют та платіжних систем.
​Завдання на позиції:
​Комплексне управління маркетингом продуктів (залучення, утримання, бренд).
​Розробка та реалізація маркетингової стратегії (Performance, CRM, Content, SMM).
​Розподіл, контроль та оптимізація маркетингових бюджетів (зниження CPA, зростання LTV).
​Аналіз каналів залучення, побудова звітності та оптимізація конверсійних воронок.
​Управління маркетинговою командою та підрядниками.
​Крос-функціональна взаємодія з продуктовою та операційною командами.
​Розвиток партнерських і реферальних програм.
​Умови роботи:
​Повністю віддалений формат (Remote).
​Графік: Пн-Пт, 9:00 – 18:00.
​Фінансові умови: Ставка + % (обговорюється за результатами співбесіди).
​Високий рівень автономії та необхідні ресурси для реалізації ідей.

Ми впевнені, що Ваш досвід та експертиза стануть ключовим драйвером зростання напрямку. З нетерпінням чекаємо на початок нашої співпраці.

KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні!

Ми не «продаємо уроки» — ми допомагаємо школярам повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і зробити впевнений крок до університету мрії.

Якщо тобі близька ідея працювати з продуктом, який реально допомагає людям, — тоді ми шукаємо саме тебе

Наразі активно масштабуємось і розширюємо команду, тому шукаємо менеджера на дзвінки — людину, якій комфортно спілкуватися телефоном, працювати з різними типами клієнтів і доводити розмову до результату.

Що ми вже зробили:

• підготували понад 16 000 школярів по всій Україні;
• створили власну систему навчання з топовими викладачами;
• маємо унікальні пропозиції для наших клієнтів.

Твої основні завдання:

• проводити телефонні консультації та ефективнодоводити розмову до продажу освітніх продуктів KEVIN;
• презентувати освітні продукти KEVIN;
• вести близько 30 повноцінних розмов на день
• виявляти потреби клієнтів і працювати із запереченнями;
• фіксувати всі контакти та результати в CRM-системі;
• супроводжувати клієнта до прийняття рішення;
• вести базову звітність.

Що ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00—19:00, 5 днів на тиждень, 2 плаваючі вихідні;
• ставка + відсоток від продажів (сукупний дохід залежить від результатів);
• бонуси за виконання та перевиконання планів;
• навчання, скрипти, підтримку від команди та керівника;
• можливість професійного зростання всередині компанії;
• роботу в команді, де цінують результат.

Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• маєш досвід телефонних продажів від 1 року;
• розумієш, що головне — якість розмови і результат, а не просто кількість дзвінків;
• маєш приємний, впевнений голос і вмієш знаходити контакт з людьми;
• працював/ла з CRM;
• відповідальний/а, уважний/а;
• можеш забезпечити стабільну роботу під час відключень світла.

Чому тобі сподобається з нами:

У KEVIN цінують ініціативу, результат і бажання зростати

Готовий/а приєднатися до команди, яка реально змінює життя школярів?

Разом ми допоможемо ще більшій кількості дітей впевнено крокувати до своїх мрій

Dream Play шукає Product Owner, який допоможе формувати сильні ігрові продукти, вести їх від ідеї до релізу та координувати роботу кросфункціональних команд.

Ми шукаємо людину, яка добре розуміє iGaming та slot-продукти, вміє працювати у динамічному startup-середовищі, швидко адаптується до змін і впевнено комунікує з CEO та ключовими stakeholders.

Основні обов’язки:

• Формування продуктової стратегії та game roadmap;

• Ініціювання ідей та напрямків нових ігор, визначення ключових механік і продуктового позиціонування; детальна пропрацювання концептів - спільно з Game Designer.

• Створення GDD, формування вимог для Math, Art, Animation, Development teams;

• Робота з математикою гри: RTP, volatility, hit rate, bonus frequency, Max Win, jackpots та RTP breakdown;

• Пріоритизація backlog, постановка задач, User Stories та Acceptance Criteria;

• Координація повного production cycle кількох ігор одночасно;

• Кооперація з Art Director щодо відповідності візуалу продуктовому баченню;

• Планування ресурсів команди та оптимізація production pipeline;

• Контроль pre-release/release readiness, робота з критичними багами та Go/No-Go рішеннями;

• Аналіз конкурентів, ринкових трендів і потенційних GEO для нових продуктів;

• Регулярна комунікація з CEO та комерційною командою: презентація концепцій, аргументація продуктових рішень, пріоритетів і ризиків;

• Робота в умовах стартапу: високий темп, часті зміни пріоритетів, багатозадачність та прийняття рішень в умовах стартап середовищі;

• Висока стресостійкість, відповідальність за результат і здатність швидко реагувати на критичні продуктові ситуації;

• Менторинг Game Designers/Math/Art та формування єдиних продуктових стандартів.

Panem Digital Agency — команда професіоналів у SEO, PPC, контенті та digital-маркетингу. Ми допомагаємо бізнесам з України, США, Європи, Канади та інших країн зростати, розвиватись і збільшувати прибутки.

Працюємо виключно з white-hat нішами: IT, E-commerce, Real Estate, Beauty та іншими напрямами.

Ми створюємо круті проєкти для клієнтів по всьому світу, а зараз шукаємо Sales Manager, з яким/якою у нас станеться справжній match.

Що для нас важливо

• Досвід роботи у B2B-продажах;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate+ — усна та письмова;
• Грамотна усна та письмова українська мова;
• Відмінні комунікативні навички;
• Розуміння специфіки digital-маркетингу та digital-ринку;
• Досвід роботи з CRM-системами та Google-інструментами;
• Вміння виявляти потреби клієнта та розуміти цілі його бізнесу;
• Вміння будувати ефективну комунікацію та довгострокові відносини з клієнтами;
• Здатність аналізувати результати продажів і знаходити можливості для покращення;

Буде плюсом: досвід роботи в digital-агенції, а також досвід з outbound-каналами — LinkedIn, Upwork, email, Clutch тощо — і розуміння процесів лідогенерації.

Твої майбутні задачі

• Розвиток клієнтської бази та опрацювання вхідних заявок;
• Реактивація клієнтів;
• Виявлення потреб потенційних клієнтів та презентація релевантних послуг агенції;
• Формування та презентація комерційних пропозицій;
• Ведення повного циклу продажів — від першого контакту до запуску співпраці;
• Супровід процесу погодження та підписання договорів;
• Ведення клієнтів і угод у CRM;
• Підготовка звітності та аналіз результатів продажів.

Що ми пропонуємо

• Цікаві задачі та міжнародні проєкти, які допоможуть тобі професійно зростати;
• Стабільну фінансову компенсацію + бонусну систему за результатами роботи;
• Регулярний перегляд компенсації за результатами Performance Review щонайменше двічі на рік;
• Підтримку керівника, ментора та команди;
• 1 оплачувану годину щодня на професійний розвиток — курси, англійську, конференції, професійні статті або дослідження нових sales-підходів;
• Безкоштовний доступ до профільних курсів на платформі нашої агенції;
• Оплачувану відпустку та лікарняні, додаткові вихідні й скорочені робочі дні на свята;
• Затишний офіс у Львові з безперебійним живленням, власним подвір’ям, більярдом, кікером і настільними іграми;
• Регулярні тімбілдинги за рахунок компанії;
• Можливість працювати у гібридному форматі після проходження випробувального терміну або ж раніше (за домовленістю).

Графік: повна зайнятість, з 10:00 до 18:00, вихідні — субота та неділя.

Як проходить рекрутинг

Співбесіда з рекрутером → співбесіда з Head of Marketing&Sales → співбесіда з С-level → офер.

📍 Локація: Варшава, офіс
 

💼 Про компанію

Ми — міжнародний фінтех-проєкт, зареєстрований у Чехії, який працює у сфері crypto ↔ fiat exchange (B2C).

Розвиваємо власний сервіс для роздрібних клієнтів, який дозволяє безпечно та прозоро здійснювати операції між криптовалютами та традиційними валютами.

Проєкт розвивається відповідно до стандартів MiCA та вимог AML/Compliance ЄС. Усі клієнти проходять обов’язкову процедуру KYC.

🔥 Що потрібно буде робити:

• Обробляти звернення користувачів у чаті, email та тикет-системі;
• Консультувати клієнтів щодо депозитів та crypto-операцій;
• Супроводжувати користувачів під час проходження KYC;
• Контролювати статуси звернень та своєчасність їх обробки;
• Передавати складні кейси у фінансовий або комплаєнс-відділ;

• Допомагати клієнтам швидко та якісно вирішувати їхні питання.

   

🎯 Що ми очікуємо:

• Досвід роботи у Customer Support;
• Досвід у fintech або e-commerce буде перевагою;
• Англійська на рівні B1–B2;
• Базове розуміння платіжних систем та криптовалют;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Вміння працювати за встановленими процедурами;

• Орієнтація на клієнта та хороші комунікаційні навички.

   

⭐ Буде великим плюсом:

• Досвід роботи у fintech / crypto;
• Досвід роботи з клієнтськими сервісами та тикет-системами;
• Розуміння процесів KYC, AML та платежів.

💎 Що пропонуємо:

• Роботу в міжнародному фінтех-проєкті в ЄС;
• Реальний продукт у сфері crypto ↔ fiat;
• Можливість отримати досвід роботи з банками, EMI та платіжною інфраструктурою;
• Роботу в невеликій та гнучкій команді, де можна впливати на процеси;
• Професійний розвиток у перспективному напрямку crypto & fintech;

• Заробітну плату 800–1000 EUR.

   

📩 Якщо тобі цікава позиція — надсилай резюме, і ми зв’яжемося з тобою!

Ми — українська амбітна продуктова компанія з ліцензованим iGaming-продуктом на ринку США. Зараз ми активно масштабуємося та шукаємо HR Manager / Generalist, що хоче не просто підтримувати HR-процеси, а впливати на їх розвиток і швидко рости разом із компанією 🚀
 

🔍 Твої задачі:

Повний цикл рекрутингу IT та non-IT вакансій — від пошуку до успішного закриття, включно з пошуком іноземних кандидатів 🌎

Супровід та ведення повного employee lifecycle від онбордингу до звільнення 🤝

Ведення HRM/CRM-системи, профілів співробітників, відпусток та відсутностей 🗓️

Комунікація з фінансовим департаментом щодо бюджетів та фінансового планування 💰 

Розвиток success employer brand та культури компанії ✨

Організація внутрішньокорпоративних івентів та ініціатив для команди 🎉
 

✅ Hard Skills:

Досвід full-cycle рекрутингу від 1 року в IT: від sourcing до offer та якісного candidate experience

Досвід ведення HR-процесів від онбордингу до offboarding

Розуміння процесів роботи з HRM/CRM-системами (бажано Hurma)

Досвід нарахування та обліку відпусток та відсутностей.

Англійська рівень Advanced 

Досвід кадрового обліку в ТОВ буде великим плюсом

💎 Що ми пропонуємо?

Роботу в компанії, яка активно масштабується на ринку США

Можливість швидко вирости в HR сфері разом із бізнесом

Офіс в Києві біля метро, гібридний формат: 3 дні в офісі + 2 дні remote (на вибір)

Гнучкий графік: 08:00–17:00, 09:00–18:00 або 10:00–19:00

17 днів оплачуваної відпустки

Оплату податків для ФОП

GPT-5, преміум-акаунти та приємні бонуси 🍩

Тімбілдінги та корпоративні активності, які справді хочеться відвідатиу

Команду, де твої ідеї чують, а результат реально помітний

Вривайся до нас і давай разом будувати HR-функцію, яка росте разом із бізнесом 🚀