Jobs at Djinni

Ми допомагаємо нашому партнеру — експертній компанії у сфері корпоративного страхування та страхового консалтингу — знайти Lead Generation Manager, який відповідатиме за перший контакт з бізнес-клієнтами та призначення зустрічей для сейлз-команди.

Ця роль — про якісну B2B-комунікацію, довіру та побудову вхідної воронки, а не про “холодні дзвінки заради галочки”.

Зона відповідальності

• Комунікація з потенційними корпоративними клієнтами (телефон / онлайн / офлайн) з метою призначення зустрічей;
• Формування професійного першого враження про компанію та її експертизу;
• Пошук і залучення нових B2B-контактів;
• Ведення та оновлення клієнтської бази в CRM;
• Робота з плановими показниками: кількість контактів, зустрічей, якість комунікації.

Очікування від досвіду

• Досвід у B2B / корпоративному сегменті / lead generation / комунікаціях (банки, страхування, консалтинг, реклама, курси, тренінги тощо) — від 1 року;
• Сильні комунікаційні навички та впевненість у розмові з бізнес-аудиторією;
• Ініціативність і фокус на результат, а не на формальне виконання скриптів;

• Готовність активно спілкуватися та розвиватися в напрямку B2B.

   

Компанія пропонує

• Роботу з експертним продуктом у корпоративному сегменті;
• Команду професіоналів і здорову, підтримуючу атмосферу;
• Комфортний офіс у центрі Києва;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Навчання продукту та сучасним технікам B2B-комунікацій;
• Конкурентну оплату + бонуси за результат.

Кому ця роль підійде

• Тим, хто хоче рости в B2B lead generation і комунікаціях;
• Тим, кому важливо працювати з реальним продуктом і цінністю для бізнесу, а не “продавати повітря”;
• Тим, хто хоче впливати на результат і власний дохід.​​​​​​​

Ця позиція — чудова можливість вирости в сильного B2B-фахівця з комунікацій, який реально впливає на бізнес і свій дохід. Якщо відчуваєш, що тобі близька така роль — будемо раді знайомству 🤍

Media Buyer Facebook (Tier 1)

Відділ: Performance Marketing

Формат: Remote / Hybrid / Office

Вертикаль: Crypto (сіра ніша)

GEO: Tier 1 (US, CA, EU, AU)

Модель оплати: ставка + бонус / % від профіту

Шукаємо Media Buyer Facebook з досвідом роботи з Tier 1 GEO у crypto vertical.

Це роль про заливи, цифри і масштаб, а не про “пробував/тестував”.

Нам важливий кандидат, який самостійно запускав, оптимізував і масштабував кампанії.

Обов’язки

• Запуск, ведення та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads
• Робота з Tier 1 GEO (US, CA, EU, AU)
• Тестування креативів, звʼязок, аудиторій
• Масштабування кампаній з позитивним ROI
• Контроль ключових показників: spend / CPA / ROI / profit
• Робота з трекерами та аналітикою
• Взаємодія з креативною та технічною командами

Обовʼязкові вимоги

• Досвід роботи Media Buyer Facebook від 1 року
• Реальний досвід у crypto vertical (grey)
• Досвід заливів на Tier 1
• Вміння працювати з цифрами та показувати результати:
  • бюджети
  • періоди
  • профіт / ROI
• Досвід роботи з трекерами (Keitaro / Binom або аналоги)
• Самостійність і готовність відповідати за результат

Умови

• Робота в одній з перевірених арбітражних crypto-команд
• Ставка + бонус / % від профіту
• Живі бюджети і можливість масштабування
• Чіткі процеси без зайвої бюрократії
• Довгострокова співпраця

Якщо ти заливав crypto на Facebook у Tier 1, маєш цифри і хочеш працювати з реальним трафіком — надсилай резюме, поспілкуємось!

Про нас:

Feodal — українська аграрна IT-компанія, лідер ринку у сфері управління земельним банком серед фермерів та громад. 
 

 Ми створюємо процесуальні цифрові продукти для:

• фермерів,
• територіальних громад,
• власників земельних ділянок,
• операторів протимінної діяльності.
   

Наші рішення допомагають клієнтам та користувачам не тільки отримувати дані, але й управляти процесами. 

Кого ми шукаємо

Маркетолога, який:

• має від 4 років досвіду;
• вміє працювати на лідогенерацію;
• готовий глибоко розбиратись в нішевому продукті;
• має аналітичне та креативне мислення, неупереджений, вміє висувати гіпотези на основі цифр, вміє досліджувати ринок та потреби клієнтів;
• готовий детально вивчати споживача, та його Jobe to be done 

орієнтований не тільки на зовнішнє залучення а і на роботу з продуктом.

Твої задачі і який досвід потрібний:

• Побудова та реалізація маркетингової стратегії;
• Генерація та масштабування лідів для B2B (фермери, агрокомпанії);
• Робота з воронкою на аналітичному рівні;
• Досвід роботи у запуску рекламний кампаній та досвід роботи з командою PPC (Google Ads, Meta, Tik Tok);
• Просунута робота з маркетинговою аналітикою, аналіз ефективності кампаній, розуміння маркетингових метрик і творення рішень для покращення показників;
• Робота з лендингами, меседжами, рекламними креативами, розсилками та вміння постановки ТЗ дизайнерам;
• Активна робота з Retention marketing;
• Співпраця з дизайнерами, копірайтерами, сейлз-командою та IT-командою ;

• Формування позиціонування та меседжів для різних сегментів продукту.

   

  Наші очікування:

   

• Проактивність;
• Креативнісь;
• Системність в мисленні, розуміння маркетингу як комплексного явища;
• Відповідальність;
• Готовність до викликів і навчання;
• Гнучкість;

• Вміння працювати в команді.

   

  Буде плюсом:

• Досвід роботи з IT або SaaS-продуктами;
• Розуміння аграрного ринку або земельних процесів

Досвід роботи з довгими циклами продажів.

Що ми пропонуємо:

• Гідна оплата за результатами співбесіди;
• Можливість зростати і розвиватись в компанії;
• Роботу в сучасному офісі в центрі Львову з усіма зручностями;
• Можливість гібридного графіку, офіс\ремоут (після випробувального періоду);
• Робота в команді з дизайнерами, PPC, командою продажів, маркетологами інших проєктів, IT-командою (ми не з тих хто “повісить” на тебе все, а ті хто забезпечить тебе фаховою командою);
• Навчання, підтримку, всі необхідні інструменти для роботи.
  
  
   

Про роль

Ми шукаємо Marketing Specialist, який(а) буде відповідати за запуск, оптимізацію та масштабування performance-кампаній у різних платних каналах. Ти працюватимеш у тісній співпраці з CRM та Affiliate командами, впливаючи напряму на ріст та якість трафіку.

Обовʼязки

• Запуск, ведення та оптимізація performance-кампаній у Google Ads, Facebook, DSP, SEO, ASO.
• Контроль і аналіз ключових метрик: CAC, CPI, CPA, ROI, якість FTD.
• Проведення конкурентного аналізу та GEO-досліджень для пошуку нових точок росту.
• Підготовка та адаптація маркетингових матеріалів і креативів для платних каналів та афіліатів.
• Співпраця з CRM та Affiliate командами для узгодження меседжів і маркетингових воронок.
• Тестування гіпотез, аналіз результатів та постійна оптимізація кампаній.

Вимоги

• 2+ роки досвіду у Digital / Performance Marketing (досвід в iGaming — великий плюс).
• Англійська мова — B2+ (обовʼязково).
• Іспанська мова — буде плюсом.
• Сильна аналітична база та практичний досвід з Google Analytics, Appsflyer, BI-дешбордами.
• Глибоке розуміння джерел трафіку, атрибуції та правил реклами у high-risk нішах.
• Досвід роботи з креативними брифами, A/B тестуванням та performance-оптимізацією.

Буде плюсом

• Досвід роботи з affiliate-трафіком.
• Досвід у мобільному маркетингу та app-атрибуції.
• Робота з різними GEO та tier-маркетами.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що відповідає ринку та твоєму досвіду.
• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи.
• Роботу в команді з сильною експертизою в performance та iGaming.
• Можливість реального впливу на результати бізнесу, а не “для галочки”.
• Професійний розвиток, доступ до інструментів, аналітики та бюджетів.
• Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.

Хочеш до нас?

Надсилай своє CV — будемо раді познайомитися та обговорити деталі 🚀

За роки роботи ми вибудували співпрацю з найсильнішими продуктами на ринку та реалізували низку масштабних проєктів у gambling-вертикалі. Ми працюємо з амбітними ідеями, системними процесами та завжди орієнтуємось на результат.

Зараз команда 044 Agency шукає Media Buyer Assistant FB (Gambling) — людину, яка хоче розвиватися в медіабаїнгу та з часом вийти на рівень самостійного баєра.

🔹 Що ти будеш робити:

• Швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI
• Контролювати рекламні акаунти та забезпечувати стабільні результати

🔹 Що ми очікуємо:

• Досвід у gambling від 2 місяців
• Розуміння базових медіабаєрських метрик
• Вміння досліджувати інформацію та залишатися зосередженим
• Бажання вчитися, розвиватися і заробляти більше
• Проживання в Києві та готовність до ненормованого робочого дня

🔹 Буде плюсом:

• Знання графічних редакторів
• Досвід таргету, УБТ, SMM або запуску Facebook-реклами

🔹 Наші умови:

• Комфортний офіс у центрі Варшави + безкоштовні снеки
• Підтримка досвідченого Баєра та Team Lead
• Можливість швидко прокачати професійні навички

💌 Готовий(-а) прокачати свої навички та заробіток? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

У звʼязку із розширенням відкриваємо декілька позиції рівня Junior та Middle QA Engineer в двох командах, які працюють над різними напрямами продукту, але мають дуже схожий технічний стек, підходи до тестування та рівень складності задач.

Остаточний розподіл у команду відбувається після знайомства з урахуванням досвіду та інтересів.

Space/Простір - команда працює над ключовою частиною екосистеми Ajax — простором. Це віртуальне середовище, у якому користувачі додають, налаштовують та керують пристроями безпеки, відеоспостереження й автоматизації. За простим і зрозумілим інтерфейсом стоїть складна серверна логіка, велика кількість залежностей та сценаріїв використання для мільйонів користувачів по всьому світу.

Installation & Monitoring - команда розробляє B2B-рішення для охоронних компаній: інструменти для швидкої інсталяції та налаштування нових об’єктів, а також подальшого моніторингу й керування ними. Продуктом користуються компанії з тисячами реальних об’єктів, тому стабільність, масштабованість і коректна робота системи за будь-яких умов є критично важливими.

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід мануального тестування Back-end;
• відмінні знання теорії тестування та SDLC;
• вміння застосовувати техніки тест-дизайну;
• досвід роботи з клієнт-серверною архітектурою;
• досвід тестування API (Postman) та розуміння методів API-тестування;
• досвід роботи з SQL та NoSQL базами даних;
• робота з логами та системами логування;
• базові знання мереж;
• знання двійкової та шістнадцяткової систем числення;
• досвід роботи з вимогами та технічною документацією (static testing);
• вміння аналізувати проблеми та знаходити причинно-наслідкові зв’язки;
• досвід роботи з баг-трекінговими системами (JIRA, Confluence, TestRail);
• високий рівень самоорганізації та аналітичне мислення.

Буде плюсом:

• досвід performance testing (JMeter, власні скрипти тощо);
• базові знання Python;
• досвід роботи з gRPC;
• досвід роботи з Docker;
• досвід роботи з Git та Jenkins;
• розуміння метрик та досвід роботи з DataDog, Grafana;
• розуміння embedded-систем.

Задачі, якими ви будете займатись:

• мануальне тестування back-end систем;
• функціональне та нефункціональне тестування;
• робота з API, gRPC та пропрієтарним бінарним протоколом;
• робота з монолітною та мікросервісною архітектурами;
• робота з базами даних (MySQL, MongoDB);
• аналіз логів та дослідження некоректної поведінки системи;
• робота з QA tools та емуляторами;
• написання та оновлення тестової документації;
• участь в аналізі вимог на ранніх етапах розробки;
• взаємодія з командами розробки, бізнес-аналітиками;
• комунікація з Beta Test-учасниками та командою Support.

Чим цікаві ці позиції:

• складна серверна логіка та високе навантаження;
• робота не лише з API, а й з низькорівневими протоколами та gRPC;
• можливість впливати на якість продукту, яким користуються мільйони людей;
• залученість у вдосконалення QA-процесів і підходів до тестування;
• постійний розвиток продукту та технологій.

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;
• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії.

Долучайтеся, щоб зробити "Made in Ukraine" синонімом надійності.

Ми - міжнародна група компаній, що працює на ринках Європи та Латинської Америки. Розробляємо та масштабуємо власні продукти і проєкти у сферах e-commerce з внутрішньою логістикою, affiliate-маркетингу та performance-маркетингу.

Remote / Full-time

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи на позиції Payroll Specialist або суміжній ролі.
• Досвід нарахування та виплати заробітної плати для великого штату працівників (до 400 осіб).
• Практичний досвід роботи з міжнародними та локальними платіжними системами (Wise, Payoneer, MisterTango тощо).

• Досвід роботи з криптовалютними виплатами.

   

Професійні навички:

Знання

• Принципи нарахування заробітної плати, бонусів, компенсацій та утримань.
• Вимоги та обмеження щодо проведення виплат у різних країнах.
• Податкові та облікові особливості роботи з ФОП 2 та 3 групи.
• Англійська мова - Upper-Intermediate (достатній рівень для письмової ділової комунікації).

Навички

• Впевнене володіння MS Excel та Google Sheets (формули, зведені таблиці, перевірка даних).
• Навички роботи з бухгалтерським програмним забезпеченням BAS.

Основні обов'язки:

• Розрахунок щомісячної заробітної плати для всіх категорій працівників.
• Організація та проведення виплат у різних валютах і через різні платіжні системи.
• Облік додаткових благ і компенсацій (бонуси, спорт, навчання, подарунки).
• Контроль коректності payroll-даних і дотримання дедлайнів.

• Участь в оптимізації та автоматизації зарплатних процесів.

   

Переваги для співробітників компанії:

• Конкурентна компенсація та щорічний перегляд винагороди відповідно до особистих досягнень і ринкових умов.
• Гнучкий графік: можливість починати робочий день між 8:00 і 11:00.
• Оплачувана відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні, додаткові вихідні у державні свята.
• Додаткові оплачувані вихідні на День Народження, у разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.
• Повний компенсаційний пакет відряджень (проїзд, проживання, добові).
• Інвестиції у професійний розвиток - навчання, сертифікації, доступ до курсів і професійних ресурсів.
• Компенсація вивчення іноземних мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для ефективної роботи на міжнародних ринках.
• Корпоративна культура, орієнтована на команду - тімбілдінги, святкові заходи, подарунки на річниці та свята.

• Компенсація по системі "Кафетерій" для індивідуальних потреб в рамках бюджету на: спорт, медичні послуги, робоча література, коворкінг, ремонт техніки тощо.

   

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог.
2. HR інтерв’ю.
3. Технічне інтервʼю.

4. Інтервʼю з Hiring Manager.

    

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Junior System Administrator
Обовʼязки:

- Підтримка та базовий супровід IT-інфраструктури компанії.

- Налаштування та підготовка робочих комп’ютерів під керуванням Windows та Ubuntu.
- Надання технічної підтримки співробітникам (1-ша лінія).
- Діагностика та вирішення типових технічних проблем (ПЗ, ОС, периферія).

- Встановлення та оновлення програмного забезпечення.
- Ведення базової технічної документації.
- Комунікація з колегами та користувачами: прийом запитів, пояснення рішень простою та зрозумілою мовою, підтримка дружньої та конструктивної взаємодії.

Вимоги:
- Базові знання ОС Windows та Linux (Ubuntu).

- Розуміння принципів роботи комп’ютерної техніки та мереж.
- Готовність навчатися та розвиватися в напрямку системного адміністрування.
- Відповідальність, уважність та вміння працювати з людьми.

Буде плюсом:
- Досвід роботи з корпоративною технікою або helpdesk.
- Базові знання мереж (TCP/IP, DNS, DHCP).
- Досвід роботи з системами віддаленого доступу.

Ми пропонуємо:
- Навчання та менторську підтримку.

- Можливість професійного росту.

- Роботу в команді та залучення до реальних IT-задач.

Міжнародна компанія у пошуку D2C Ecommerce Specialist для віддаленої роботи по Україні.

Центр у Львові надає послуги підтримки підрозділам у понад 70 країнах Європи, Америки, Азії, Африки та Австралії.

Компанія — світовий лідер у виробництві продуктів харчування та напоїв. Спеціалізуються на розробці та наповненні веб-сайтів, моніторингу соціальних мереж, інформаційно-технічній підтримці користувачів, підтримці постачань.

Компанія пропонує офіційне працевлаштування, медичне страхування, 28 днів відпустки, лікарняні, техніку для роботи, курси англійської мови та внутрішню платформу з безоплатними курсами.

Необхідно мати досвід з HTML і CSS, JavaScript; практичний досвід з CMS системами (бажано Magento або ж інші); розмовну англійську.

Буде плюсом досвід в E-commerce з просування товарів: заведення нових, їх оновлення, просування для покупців.

Привіт! Ми — «Сільпо» E-commerce & Ecosystem, українська tech-команда, яка створює продукти та сервіси для мільйонів Гостей. Ми об’єднуємо онлайн і офлайн, запускаємо нові рішення у foodtech та будуємо екосистему, що робить покупки простішими, зручнішими та приємнішими.

Що ми робимо:
• розвиваємо мобільний застосунок «Сільпо»;
• запускаємо швидку доставку під брендом LOKO;
• створюємо платформи авторизації, лояльності та підписки;
• розробляємо сервіси для кур’єрів, комплектувальників, мерчантів;
• працюємо над продуктами для Гостей — від мобільного звʼязку до геймінгу.

Як працюємо:

Ми — про Agile та Scrum, швидкі рішення, відповідальність за продукт і культуру DevOps. Тут кожен може впливати на рішення і бачити результат своєї роботи у «production».

Наші цінності:

Гостинність, експерименти, чесність та відкритість, співпраця, невпинне перевершення, вміння веселитися, турбота, навколишнє середовище. Ми створюємо атмосферу, де можна зростати, пробувати нове й перевершувати себе щодня.

Хочеш робити продукти, якими користуються мільйони українців щодня? Приєднуйся до нас — твій талант важливий!

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• ступінь бакалавра з математики / кількісної економіки / економетрики / статистики / комп'ютерних наук / фінансів;
• щонайменше 2 роки досвіду роботи з аналітикою даних;
• глибокі математичні знання з лінійної алгебри, теорії ймовірностей, статистики та методів оптимізації;
• підтверджений досвід роботи з SQL (віконні функції, CTE, об'єднання) та Python;
• досвід роботи з інструментами бізнес-аналітики (Power BI, Tableau, Looker);
• знання статистичних методів (перевірка гіпотез, A/B-тестування, PCA);
• здатність працювати самостійно та структурувати складні проблеми в чіткі рішення.

Буде перевагою:

• досвід роботи з Airflow, Docker або Kubernetes для оркестрації даних;
• знання машинного навчання (наприклад, Decision Trees, Random Forest, and Boosting).

Що ти будеш робити?

• аналізувати дані про продукти, послуги та бізнес-функції для прогнозування ефективності, надавати практичні висновки та рекомендації щодо управління продуктами та зростання бізнесу;
• автоматизувати таргетування клієнтів та персоналізований вибір пропозицій у кампаніях CVM;
• створювати та підтримувати SQL-конвеєри для агрегації, очищення та трансформації даних про клієнтів та транзакції з різних джерел;
• використовувати SQL та dbt (інструмент побудови даних) для проектування, розробки та оптимізації моделей даних у нашій платформі даних з великим обсягом, ефективно керуючи та обробляючи багатомільярдні набори даних;
• проводити A/B-тестування для виявлення прихованих наслідків для поведінки споживачів доставки їжі, факторів зростання та показників прибутковості;
• розробляти конвеєри підготовки даних та сприяти розгортанню моделей машинного навчання для прогнозування відтоку, сегментації та моделювання підвищення прибутковості;
• співпрацювати з командами CVM, маркетингу, інженерії даних та аналітики даних для перетворення бізнес-цілей на масштабовані рішення машинного навчання.
   

Ми пропонуємо:

• роботу над флагманським проектом  з великою кількістю юзерів;
• можливість віддаленої роботи або офіс з генератором та старлінком (офіс в БЦ SilverBreeze на Березняках);
• гнучкий графік;
• медичне страхування;
• ризикове страхування життя;
• підтримка ГІГ- контракт;
• знижки у магазинах та ресторанах Fozzy Group;
• психологічна підтримка;
• турботливу корпоративну культуру, яку ми разом з тобою будемо розвивати;
• команду, з якою ти зможеш реалізувати свої ідеї, експериментувати і відчувати себе в колі друзів;
• і ціла купа турботинок (страхування (в Україні), знижки в наших бізнесах та у партнерів).

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо System Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда це: Ви, 3 SA, ВА, Team Lead  

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та Team Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години 

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Робота із командою розробки: пріоритезація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 
   

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 2-х років в компаніях, які займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Розуміння процесу розробки ПЗ – життєвий цикл, різні підходи та методології  
• Досвід написання технічної документації (User Stories, Use Cases та ін.) 
• Досвід роботи з BPMN  
• Навички роботи з MS Word/Excel  
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Notion  
• Досвід технічної підтримки користувачів  
• Досвід ручного тестування  
• Досвід підтримки, впровадження та адаптації CRM-систем  

Буде плюсом: 

• Досвід у сфері страхування та фінансовій сфері 
• Знання основ системного аналізу 
• Знання та розумінням різних способів інтеграції систем (Rest, SOAP) 
• Вміння працювати з Postman 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення VIP Service шукаємо Personal VIP Manager.
 

✅ Твої майбутні задачі:

• контроль VIP бази;
• підтримка активності користувачів на проєктах;
• повернення клієнтів з неактивності;
• аналіз поведінки клієнтської бази, надання персоналізованої допомоги користувачам та формування позитивного досвіду на проєкті;
• обробка вхідних та вихідних комунікацій відповідно до завдань та клієнтських запитів;
• робота в кількох каналах комунікації: листи, месенджери, дзвінки.

💪 Твої скіли:

• вільна англійська (як розмовна, так і письмова);
• досвід роботи у сфері iGaming/Gambling;
• вміння спілкуватися телефоном та в листах;
• вміння зацікавити клієнта проєктами, цікаво підкреслювати позитивні сторони проєкту;
• досвід роботи з запереченнями;
• вміння розподіляти робочий час і вкладатися в встановлені терміни виконання;
• бажання вивчати нові інструменти, працювати з ними та розвивати нові знання;
• емпатійність та стресостійкість у складних кейсах;
• можливість працювати за графіком 18:00 - 02:00 за Києвом (7 робочих годин + 1 година на перерву, стабільний графік з понеділка по п'ятницю без змін).

🤞 Бажано, але не критично:

• вміння користуватися Excel;
• досвід роботи з адмінкою SoftSwiss.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Шукаємо Content Creator’а на фріланс, який відчуває бренд, тримає руку на пульсі трендів і вміє закохувати аудиторію в контент.

Що нам важливо від тебе:

• Досвід створення контенту для бізнесів (портфоліо обовʼязкове)
• Добре відчуття візуалу і стилю
• Вміння генерувати ідеї, які роблять бренд впізнаваним
• Дотримуватись дедлайнів і грамотно планувати свій час
• Досвід роботи з фото- та відеоредакторами (Figma, Canva, Lightroom, CapCut)
• Можливість регулярно (щотижня) приходити у наш офіс у Львові для створення контенту

Твої завдання включатимуть:

• Створення контенту для соцмереж (наш Instagram, Facebook та TikTok):
  • 6-8 постів на місяць (Instagram, Facebook)
  • 2-3 коротких відео на місяць (для Instagram, TikTok)
  • 4-5 сторіс на тиждень (Instagram)
• Фото- та відеозйомку в офісі у Львові, створення візуальної концепції зйомок та організація зйомок
• Написання текстів для публікацій: живих, зрозумілих, зрілих
• Монтаж і базову обробку контенту, адаптацію фото та відео під різні платформи (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok)
• Пропонувати ідеї створення контенту 
• Формувати місячний контент-план із щотижневими оновленнями, погоджувати його з командою

Графік роботи: part-time, офіс у Львові

Етапи відбору:

1. Відео-дзвінок з рекрутером
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з HR директором та Керівником відділу рекрутингу та бренду роботодавця

Головний колір 2026 – Cloude Dancer.

Головна можливість 2026 – вакансія Brand Lead в SKELAR.

І відкрита вона саме зараз. Не чекай наступного року, нового понеділка, свого “нарешті я готовий(-а)” чи іншого знаку. Почни зі знайомства з вакансією.

Ми шукаємо Brand Lead, який(-а) очолить бренд команду і заоунерить іміджеву зону SKELAR. У підпорядкуванні буде 4 спеціалісти, а з часом — може бути і більше.

Твій основний виклик – трансформувати компанію, що будує міжнародні tech-бізнеси в беззаперечний love mark для кандидатів, медіа, партнерів та інших зовнішніх стейкхолдерів. Наступний Neflix чи Google? Так, у нас саме такі амбіції.

Ти будеш відповідати за:
— Всі етапи бренд-комунікацій і створення інтегрованих стратегій для сталого розвитку і масштабування нашого бренду.
— Верхньорівневий менеджмент зон SMM, PR, employer brand та контент-менеджменту.
— Проведення великих івентів, як DOU Day та інші ключові заходи, що підвищують впізнаваність нашого бренду.
— Розвиток партнерських відносин, запуск спецпроєктів та колаборацій.
— Аудит бренду та формування рекомендацій на основі результатів дослідження.

Працюватимеш з Comms командою, де вже є 15 сильних комунікаційників та дизайнерів. А твоїм менеджером буде Іра Франчук, Head of Communications у SKELAR.

Що для нас важливо:
— Досвід у комунікаціях від 4 років;
— Управлінський досвід (people менеджмент);
— Портфоліо з сильними успішними кейсами (це може бути що завгодно – запуск нового напрямку/ринку, побудова з нуля процесів і т.д.);
— Знання ключових метрик та вміння занурюватись в аналітику і приймати рішення на основі даних;
— Креативність, системність, здатність генерувати нові ідеї;
— Грамотність, уважність до деталей та навички фактчекінгу.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation. Це власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

І ти також допомагатимеш комунікувати про проєкти нашого фонду. Наприклад, у грудні 2025-му ми провели випуск першого в Європі інкубатора для ветеранів з побудови tech-бізнесів. І маємо ще більше CSR-ініціатив, про які варто розповідати.

Нумо разом будувати the next big everything!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Senior AI/ML Engineer (GenAI & Chatbots) у Data дирекцію банку, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти досвідченого професіонала з глибокою експертизою в GenAI, здатного приймати архітектурні рішення, менторити команду та впроваджувати найкращі практики розробки AI-систем enterprise-рівня.

Мета посади: Проєктування архітектури, розробка та масштабування інтелектуальних чат-ботів з використанням Generative AI, RAG (Retrieval-Augmented Generation) та Large Language Models.

Основні обов’язки:

• Архітектурне проєктування складних RAG-систем та AI-пайплайнів для enterprise-рішень
• Технічне лідерство при розробці та впровадженні GenAI-рішень у бізнес-процеси банку
• Проєктування та розробка високонавантажених RAG-пайплайнів для інтелектуального пошуку та генерації відповідей
• Інтеграція та fine-tuning Large Language Models (Claude, GPT, Gemini, LLaMA) для специфічних бізнес-задач
• Менторство та code review для junior/middle спеціалістів команди
• Розробка та оптимізація систем Named Entity Recognition (NER) для витягування сутностей з тексту
• Дослідження та впровадження нових технологій та підходів у сфері GenAI
• Просунута оптимізація промптів, chain-of-thought reasoning та налаштування параметрів LLM
• Проєктування архітектури векторних баз даних (Milvus, Pinecone, Qdrant) для семантичного пошуку
• Розробка масштабованих REST API для чат-ботів з використанням Flask/Flask-RESTx/FastAPI
• Визначення технічних стандартів та best practices для AI-розробки в команді
• Налаштування CI/CD пайплайнів, моніторинг та оптимізація продуктивності моделей в production
• Підготовка технічної документації та архітектурних рішень
• Участь у технічних інтерв'ю та оцінка кандидатів
• Презентація результатів та технічних рішень стейкхолдерам та представникам бізнес-підрозділів
   

Основні вимоги:

• Вища освіта (Computer Science, Mathematics, Linguistics, Economics)
• 5+ років досвіду роботи у ролі AI/ML Engineer або Data Scientist
• 3+ роки досвіду роботи з NLP/NLU задачами в production
• 2+ роки досвіду роботи з Large Language Models та Generative AI
• Глибокий досвід роботи з SQL, NoSQL (MongoDB), Python
• Експертний рівень у NLP задачах: Text Classification, Named Entity Recognition, Semantic Search, Text Generation, Question Answering
• Глибоке розуміння архітектури RAG (Retrieval-Augmented Generation), її компонентів та патернів оптимізації (re-ranking, hybrid search, query decomposition)
• Досвід fine-tuning та deployment Large Language Models (Claude, GPT, LLaMA, Mistral)
• Експертиза в Prompt Engineering: chain-of-thought, few-shot learning, system prompts optimization
• Впевнене володіння ML інструментами: NumPy, Pandas, Scikit-learn, PyTorch/TensorFlow, LangChain, LlamaIndex
• Досвід проєктування та масштабування векторних баз даних (Milvus, Pinecone, Qdrant, ChromaDB)
• Досвід розробки високонавантажених Flask, FastAPI веб-застосунків
• Production досвід роботи з AWS (Bedrock, Lambda, S3, SageMaker) або іншими хмарними платформами (GCP Vertex AI, Azure OpenAI)
• Досвід проєктування та інтеграції REST/GraphQL API
• Впевнене володіння GIT, CI/CD (GitLab CI, Jenkins), Docker, Kubernetes
• Відмінне розуміння методів машинного навчання, deep learning та NLP алгоритмів
• Глибоке розуміння концепцій embeddings, semantic similarity, tokenization, attention mechanisms
• Досвід менторства та проведення code review
• Досвід участі в архітектурних рішеннях та технічному плануванні
• Уміння створювати і підтримувати технічну документацію enterprise-рівня
• Знання інструментів логування та моніторингу AI-систем (MLflow, Weights & Biases, Prometheus, Grafana)
• Здатність будувати змістовні візуалізації та презентувати результати
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в банківській або фінансовій сфері
• Публікації або виступи на конференціях у сфері AI/ML
• Досвід роботи з multi-agent systems та autonomous AI agents
• Знання методів забезпечення безпеки AI-систем (prompt injection prevention, content filtering)
• Досвід роботи з speech-to-text та text-to-speech системами
• Сертифікації AWS/GCP/Azure у сфері ML
• Досвід роботи з Kubernetes operators для ML workloads (Kubeflow, MLflow)
• Знання методів model compression та quantization для оптимізації inference
• Досвід побудови A/B тестування для AI-систем
• Досвід роботи з українською та багатомовними NLP-моделями
   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв'язок
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Можливість віддаленого формату роботи
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink