Jobs at Djinni

HR Generalist (Affiliate / Gambling)

досвід в гемблі must have***
 

Ми — медіабаїнгова команда з високими темпами зростання та чіткими цілями. Ми масштабуємо affiliate-проєкти в ніші iGaming. Зараз шукаємо HR Generalist, який стане партнером для бізнесу та візьме відповідальність за повний цикл HR та рекрутинг процесів.

Якщо системність, відповідальність і бажання швидко розвиватися — це про тебе, читай наш оффер👇

Вимоги:

• Досвід роботи HR Generalist від 1 року;
• Розуміння affiliate-сфери (gambling);
• Розуміння та навички побудови HR-процесів;
• Досвід проведення співбесід, one-to-one, onboarding та offboarding;
• Практика супроводу випробувального терміну (30-60-90);
• Впевнена робота з Google Sheets, таск-менеджерами, HR-сервісами (Hurma або аналоги);
• Навички активного пошуку кандидатів в affiliate-ніші.

Зони відповідальності:

• Рекрутинг медіабаєрів (FB, Google), дизайнерів і технічних спеціалістів;
• Формування та ведення бази кандидатів, хедхантинг;
• Супровід адаптації новачків і контроль випробувального терміну;
• Участь у створенні оферів, бонусної та мотиваційної системи;
• Організація performance review;
• Контроль графіків, відпусток, лікарняних;
• Розвиток корпоративної культури та внутрішніх комунікацій.

Буде плюсом:

• Досвід в інших affiliate-вертикалях;
• Досвід відвідування профільних конференцій;
• Знання англійської.

Ми пропонуємо

• Можливість росту до тімліда або керівника HR-напрямку;
• Роботу з основним масштабним проєктом;
• Оплату професійного навчання;
• Корпоративи, тімбілдинги та інші бенефіти від команди;
• Комфортні умови роботи (офіс зі світлом 24/7 у Києві, або ремоут).

Уявили себе на цій позицій? Відгукуйтесь!

Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming)
 

Full-time | Remote
 

Ми — iGaming-проєкт на етапі активного масштабування. Запускаємо та вибудовуємо Facebook Media Buying напрямок з нуля й шукаємо Team Lead, який хоче не просто лити трафік, а керувати напрямком, впливати на стратегію та заробляти разом із команією.
 

Це роль для спеціаліста, який готовий брати відповідальність, ухвалювати рішення та бачити прямий зв’язок між своїми діями, профітом і ростом команди.
 

Твій вплив у цій ролі:

• повна відповідальність за Facebook-трафік у iGaming вертикалі;
• запуск, тестування та масштабування звʼязок;
• побудова та розвиток Facebook Media Buying напрямку з нуля;
• формування креативної та медіастратегії;
• робота з креативами, аудиторіями, лендінгами та воронками;
• глибокий аналіз показників і прийняття рішень на основі даних;
• робота з трекерами, аналітикою, spy-сервісами та антидетект-рішеннями;
• підбір, онбординг і менторинг команди;
• відповідальність за фінальний результат і профіт напрямку.
   

Що важливо для нас:

• досвід Team Lead Facebook Media Buyer (iGaming) від 1 року;
• актуальні кейси за останні 3 місяці;
• впевнене розуміння повного циклу роботи з Facebook-трафіком;
• вміння самостійно тестувати, масштабувати та оптимізувати звʼязки;
• готовність будувати процеси та брати на себе відповідальність;
• системне мислення та сильний результат-орієнтований підхід.
   

Що ти отримаєш:

• ставка + % від профіту (вище ринку, обговорюється індивідуально);
• стабільні бюджети з потенціалом агресивного масштабування;
• максимальну автономію в прийнятті рішень;
• гнучкий графік без мікроменеджменту;
• повністю remote-формат;
• можливість швидко зростати разом із проєктом;
• реальний вплив на продукт, стратегію та команду з перших днів.

Привіт! 👋 Ми talanovyti (ex-Netpeak Talent), допомагаємо нашому партнеру — українській продуктовій IT-компанії в сфері iGaming знайти сильного HR Business Partner.

Чому ця роль варта твоєї уваги?

1. Налагоджені процеси: тобі не доведеться будувати все з нуля, але якщо побачиш, що можна вдосконалити — компанія тільки «за».
2. HRBP — це крок перед HRD (по секрету скажемо: нинішня HRD вже виросла до СЕО окремого продукту 😉).
3. Твій partner in crime — СЕО компанії, який як ніхто розуміє важливість ролі HR для бізнесу.
4. Твій вплив буде відчутним: від адаптації новачків до формування корпоративної культури, –  вся команда відчує твою роботу.

Команда 

Ти працюватимеш у тандемі з рекрутинговою та адмін командою. У твоїй команді вже є офіс-менеджер, 2 рекрутери. На старті тебе підтримає HRD одного з продуктів — допоможе швидко пройти онбординг та розібратись у процесах. Але варто пам’ятати: поряд зі стратегією тут буде чимало роботи «ручками» — Jira, документи, адаптація новачків, координація побутових моментів.

👉 Якщо не боїшся hands-on задач, то читай детальніше про задачі нижче:

Твої майбутні задачі:

1. Вау-ту-вани з командою: проводитимеш зустрічі, щоб зрозуміти мотивацію, потреби та настрій колег.
2. Рекрутинг: оцінюватимеш soft skills та культурний метч кандидатів на фінальних співбесідах. Фінальне рішення по найму – за тобою.
3. Онбординг та адаптація: зустрічатимеш новачків, готуватимеш welcome-набори та стежитимеш, щоб адаптація проходила легко і цікаво.
4. Робота з оргдизайном: твоя задача знайти прогалини та рішення, як зробити команду ефективнішою.
5. Офбординг: супровід звільнень, включаючи передачу справи та exit-інтерв’ю
6. Performance review: контролюватимеш підвищення та допомагатимеш з плануванням payrol.
7. Корпоративне життя: привітання, корпоративи та позитивна атмосфера в команді будуть на тобі
8. Соціальні мережі – можливо Instagram і Facebook зможуть оживитися за твоєї ініціативи :)

9. Підтримка офісу: координуватимеш роботу офіс-менеджера та інших адмін відділів

    

Ти — perfect match команди, якщо:

1. Досвід 4+ роки в HR – ти вже працювала в компаніях від 50 людей і знаєш, як працюють процеси на різних рівнях.
2. Повний цикл HR – ти вмієш вести все: від адаптації новачків до супроводу звільнень і performance review.
3. Глибокі 1:1 – твої зустрічі з командою не “для галочки”: ти слухаєш, розумієш, аналізуєш і допомагаєш вирішувати реальні проблеми.
4. Аналітика та стратегія – помічаєш прогалини, розумієш KPI і пропонуєш рішення, які реально працюють.
5. Вмієш комунікувати: можеш пояснити складне просто, переконати та знайти спільну мову з командою та бізнесом.
6. Операційка – тобі подобається тримати процеси під контролем і робити їх ефективними, а не просто «проводити документи».
7. Підтримка культури та людей – розумієш, як оцінити soft skills, допомагаєш команді рости та робиш атмосферу цікавою та залученою.

Умови роботи та бенефіти:

• Робота в офісі в м.Київ (район ВДНГ) — з понеділка по четвер. П'ятниця- віддалено. 
• Сучасний офіс (генератор, старлінк, бомбосховище).
• Бронювання (при наявності військово-облікових документів).
• Техніка для ефективної роботи, - за твоєї потреби.
• Оплачувана відпустка 20 робочих днів та 10 лікарняних.
• Подарунки на сімейні свята та підтримка в скрутних ситуаціях.
• Участь у профільних конференціях і тематичних івентах

Про hiring процес:

1. Pre-screen call з рекрутеркою talanovyti.
2. Інтерв’ю з CEO.
3. Інтерв’ю в офісі з CEO та HRD.
4. Оффер 🎉

🔎 Якщо ти шукаєш роль, де HR — це про бізнес, стратегію та реальний вплив, тоді ми точно шукаємо тебе.

👉 Відгукуйся вже зараз, і ми сконтактуємо з тобою найближчим часом!

Про нас

NORDA Dynamics — інженерна команда, яка розробляє високотехнологічні рішення для безпілотних літальних апаратів (БПЛА в широкому сенсі цього слова) та автономної навігації.

Професійні навички та знання

• Досвід роботи на посаді інженера-конструктора від 1-3 років (залежно від рівня)
• Досвід взаємодії з виробництвом, технологами, випробувальними підрозділами
• Впевнене володіння 3D CAD-системами (SolidWorks, Fusion 360)
• Досвід розробки 3D-моделей, складальних одиниць та робочих креслень
• Вміння працювати з 3D принтером те технологією друку деталей (FDM-друк)
• Вміння формулювати конструкторську документацію відповідно до чинних стандартів
• Знання та практичне застосування ДСТУ, ЄСКД, ISO
• Розуміння повного життєвого циклу виробу, від концепції до серійного виробництва
• Навички читання та аналізу технічних креслень і специфікацій.
• Досвід роботи з BOM, технічними умовами, пояснювальними записками
• Базові знання матеріалознавства, технологій обробки та виробництва
• Вміння проводити технічні розрахунки (міцність, допуски, посадки тощо)
• Технічна англійська (читання документації)
• Готовність працювати з конфіденційною інформацією

Основні задачі

• Розробка концептуальних проектів та детальних 3D-моделей
• Випуск робочих креслень та специфікацій
• Підбір комплектуючих та матеріалів
• Участь у збиранні та випробуваннях прототипів
• Модернізація та вдосконалення існуючих виробів

Буде перевагою

- Досвід роботи в оборонній, авіаційній, машинобудівній або суміжних галузях

- Знання військових стандартів (MIL-STD, NATO STANAG)

- Досвід супроводу виробу під час випробувань та сертифікації
- Вища технічна освіта (машинобудування, приладобудування, механіка, авіаційна техніка або суміжні спеціальності
 

Ми пропонуємо:

• Залученість у продукт, який уже працює, а не знаходиться на стадії ідеї
• Роботу, де інженерні рішення мають реальний вплив і доводяться до результату
• Сильну технічну команду
• Бронювання, за потреби
• Допомогу з релокацією
• Комфортний офіс у Львові
• Гнучкий графік відпусток та вихідних

Шукаємо відповідальну та ініціативну людину, яка вміє знаходити таланти та ефективно організовувати процес найму.

Вимоги:

• Англійська від рівня Intermediate.
• Вік від 18 років.
• Знання у рекрутингу: створення та розміщення вакансій, відбір кандидатів, проведення співбесід( готові навчити та розглянути без досвіду)
• Вміння складати привабливі описи вакансій.

Умови:

• Гібридний формат, гнучкий графік (переважно 10:00-19:00).

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: пошук, відбір та проведення співбесід.

Привіт!

Ми в NewLook шукаємо IT-спеціаліста, який стане технічною опорою запусків, вебінарів і всієї онлайн-інфраструктури компанії ⚙️ Це роль для людини, яка любить порядок у системах, автоматизації та логіці процесів — і отримує задоволення, коли все працює швидко, стабільно і без хаосу.

🔍 Кого ми шукаємо ?

Ти точно наш кандидат, якщо ти:

• Маєш 1+ рік досвід роботи з EdTech / онлайн-освітою / digital-продуктами;
• Працював (ла) з чат-ботами, CRM або автоматизаціями (low-code / no-code);
• Розумієш логіку інтеграцій і не боїшся API;
• Маєш базові знання HTML, CSS, JavaScript, PHP;
• Любиш оптимізувати процеси і прибирати ручну рутину;
• Проактивний (а) — не чекаєш задач, а пропонуєш рішення.

🔍 Що буде у твоїх зонах відповідальності:

• Забезпечувати стабільну роботу всієї онлайн-інфраструктури компанії: CRM, LMS, сайти, платформи для вебінарів;
• Технічно готувати та супроводжувати онлайн-події й вебінари — щоб усе працювало чітко і без форс-мажорів;
• Створювати та оптимізовувати автоматичні комунікації: email, SMS, чат-боти, автодзвінки;
• Працювати з CRM/LMS (LearnWorlds, Kwiga, Pipedrive): структура воронок, доступи, база клієнтів, сценарії взаємодії;
• Адмініструвати сайти на Webflow і WordPress: форми, інтеграції, технічна стабільність;
• Створювати чат-боти через SmartSender, Leeloo, Sendpulse та інші конструктори;
• Налаштовувати інтеграції між сервісами, автоматизації та передачу даних;
• Мінімізувати ручну роботу команди через технічні рішення і системність процесів.

💛 Що ми даємо натомість:

• Конкурентну оплату, яка росте разом із твоїм впливом на процеси та запускові результати;
• Віддалену роботу з комфортним графіком: пн-пт, 10:00 — 19:00;
• Простір для ініціатив: автоматизації, AI-рішення, нові інструменти — твої ідеї реально впроваджуються;
• Доступ до курсів NewLook та можливість прокачуватися разом із ростом компанії;
• Атмосферу, де цінується системність, швидкість мислення і здоровий командний вайб без токсичності;
• Реальний вплив на масштабування — твої технічні рішення прямо впливають на ефективність маркетингу, продажів і навчання.

🤝🏼 Якщо тобі близька роль людини, яка будує технічну основу сильного EdTech-проєкту — залишай відгук і давай знайомитись 💬

Для нашого клієнта – компанії, що займається митним оформленням вантажів, наданням брокерських послуг, сертифікацією, аутсорсингом ЗЕД ми шукаємо Директора з розвитку продажів митно-брокерських послуг (Business Development Director)

Ми будуємо повноцінний відділ продажів і шукаємо лідера, який системно розвине продажі митно-брокерських послуг: від стратегії та планування — до переговорів з ключовими клієнтами, якості сервісу та управління ризиками. 

Ваші задачі

• Побудова та реалізація стратегії продажів, формування планів продажів.
• Розвиток клієнтської бази, побудова довгострокових відносин з клієнтами. 
• Участь у переговорах, галузевих заходах/конференціях. 
• Контроль умов договорів і домовленостей. 
• Координація взаємодії з митними брокерами, логістикою, юристами. 
• Управління репутаційними та комерційними ризиками, робота з конфліктами/причинами втрати клієнтів. 
• Підготовка звітів, прогнозування та планування обсягів продажів. 
• Управління командою / account management. 

Вимоги

• Практичний досвід у суміжній сфері від 1 року та сильна експертиза в митній тематиці.
• Стратегічні продажі + переговори з ключовими клієнтами, комерційна грамотність. 
• Управління командою, розвиток людей, наставництво. 
• Аналітика, звітність, робота з CRM. 
• Готовність працювати в офісі (Київ).

Ми пропонуємо

• Дохід: ставка $2000–2500 (за рівнем) + % від продажів.
• Графік: пн–пт, 9:00–18:00

Формат: офіс

• Випробувальний термін: 3 місяці (можливе скорочення за результатами) 
• 24 дні оплачуваної відпустки 
• Амбітні плани розвитку та можливість зростати разом з компанією

FERM — сучасний агросервіс, який допомагає фермерам працювати ефективніше, чесніше й простіше. Ми розширюємо команду та шукаємо PPC / Performance Marketing Specialist, який(а) допоможе нам масштабувати платний трафік, покращити ROAS/CPA та побудувати прозору аналітику ефективності рекламних активностей.

Твої задачі

• Аналіз та аудит поточних рекламних кампаній, підготовка та реалізація плану покращень.
• Запуск та оптимізація кампаній у Google Ads (Search/Shopping/Performance Max), Meta Ads (плюсом буде TikTok/YouTube/CPA/агрегатори/OLX).
• Налаштування та контроль трекінгу: GA4, GTM, UTM, конверсійні події, інтеграції з CRM.
• Оптимізація під KPI: ROAS / CPA / CPL / CTR, A/B тестування креативів, аудиторій, лендінгів.
• Взаємодія з агентством: постановка задач, контроль якості, регулярна звітність, домовленості по процесу.
• Планування та контроль рекламних бюджетів, підготовка зрозумілих звітів у Excel/Google Sheets.

Наші очікування

• Досвід у performance / PPC від 2 років (e-commerce або performance-агенція буде перевагою).
• Практичні навички з Google Ads та Meta Ads.
• Досвід із Shopping / Performance Max, товарними фідами, оптимізацією по SKU.
• Розуміння аналітики та трекінгу: GA4, GTM, UTM, конверсії, базово — атрибуція.
• Впевнене володіння Excel/Sheets (формули, Pivot, аналітика даних).
• Софт-скіли: аналітичність, уважність, пріоритезація, комунікація, орієнтація на бізнес-цілі.

Перші задачі на випробувальний термін

• Провести аудит кампаній та впровадити рекомендації з покращення.
• Налаштувати процес відслідковування ефективності розміщення.
• Вибудувати процес взаємодії з агентством.
• Запустити нові інструменти та гіпотези для зростання результату.
  
  Умови роботи:
• Стабільна фіксована заробітна плата;
• Гібридний формат роботи;
• Сучасний офіс в бізнес-центрі Гулівер поряд з м. Палац спорту;
• Оплачувані відпустка, лікарняні, day off;
• Можливість стати частиною молодої, сучасної та амбітної компанії.

Відгукнутися на вакансію: надішліть резюме та (за можливості) коротко опишіть 1–2 кейси: бюджет/канали/ціль/результат (ROAS/CPA).

Ми шукаємо Head of Support, який/яка бачить у кожному клієнтському запиті не просто задачу, а можливість зробити досвід клієнта найліпшим.

Про нас:
Вчасно — це екосистема сервісів (ЕДО, ЕДІ, Каса, КЕП, ТТН, Кадри та Звіт), які об’єднані місією надати компаніям легкий і безпечний спосіб фіксування домовленостей від підписання договорів з контрагентами до оформлення проданого товару.

Ми спрощуємо взаємодію між і всередині компаній. Робимо складне простим. Перетворюємо Україну на передову цифрову державу.

Наша мета - залучити до користування сервісами електронного документообігу 100% компаній в Україні. 

Про команду:
Наша команда працює як єдина екосистема для всіх продуктів Вчасно та складається з першої та другої лінії, кожна з власними лідерами.

Для нас важливо, щоб кожен клієнт відчував турботу, увагу та любов до бренду Вчасно — у кожному контакті, кожній відповіді та кожному рішенні.

Що важливо для цієї ролі:

• Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками, перетворюючи цифри на стратегічні рішення.
• Досвід інтеграції AI-рішень, автоматизації, CRM-конфігурацій та систем knowledge management.
• Розуміння принципів масштабування процесів і підвищення customer experience до рівня бізнес-цінності.
• Досвід роботи зі стейкхолдерами та вплив на продуктову стратегію.
• Досвід управління командою підтримки або клієнтського сервісу.
• Вміння організувати навчання, наставництво та нематеріальну мотивацію.
• Навички розробки та впровадження стандартів обслуговування і комунікації.
• Досвід оптимізації процесів у клієнтському сервісі.
• Практичний досвід впровадження автоматизації (чат-боти, CRM, AI-рішення) для підвищення ефективності та якості обслуговування.
• Робота з аналітикою звернень клієнтів і ініціювання покращень у процесах.

• Робота з інструментами збору та аналізу зворотного зв’язку (NPS, CSAT, AHT,Retention).

   

Основні задачі:

• Розробка та впровадження стратегій та політик служби турботи для забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.
• Забезпечення ефективної комунікації з клієнтами та іншими відділами компанії для вирішення проблем та оптимізації процесів.
• Управління та мотивація команди менеджерів служби турботи, забезпечення їхнього професійного зростання та розвитку.
• Впровадження та вдосконалення технічних рішень (автоматизація, AI) для підвищення ефективності.
• Аналіз ефективності служби турботи, виявлення можливостей для покращення процесів та сервісу.
• Тісна співпраця з командами маркетингу, продажів, продакт менеджерами технічними командами, а також керівниками продуктів для забезпечення синергії та узгодженості дій.
• Відповідальність за задоволеність клієнтів, розвиток служби турботи, бюджетування.
• Забезпечення неймовірного клієнтського досвіду.

Етапи відбору:

• Відбір резюме.
• Знайомство з рекрутером.
• Співбесіда з Chief Services Officer та HR Business Partner.
• Тестове завдання.
• Фінальне інтерв'ю з СЕО.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Ми працюємо у гібридному форматі - поєднуємо віддалену роботу з офісною у сучасному офісі в Києві. Щотижневі офлайн-зустрічі вже стали нашою маленькою традицією для натхнення, обговорень і неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

- 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних

- Медичне страхування після адаптаційного періоду

- Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців

- Спортзал на території офісу

- Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи

- Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізаціїСпільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн.

Як фахівець з розвитку існуючих клієнтів, ви будете виявляти нові можливості для впровадження нашого продукту та подальшого зростання клієнта. Ви вибудовуватимете тісні стосунки з контрагентом, досліджуватимете його бізнес-процеси та допомагатимете їх покращувати. Ваша головна мета — успіх клієнта у використанні наших сервісів.

Важливо для даної ролі:

• розглядаємо менеджера в команду продажів для роботи з великим бізнесом (large-рівень), тому досвід у цьому напрямку є обов’язковим;
• від 3 років досвіду в В2В продажах;
• досвід роботи у продажах IT-продуктів;
• досвід комунікації з керівними посадами (C-level);
• досвід ведення всіх етапів переговорів;
• вміння проводити презентації та демонстрації рішень;
• готовність підтвердити попередній досвід, надати рекомендації або контакти попередніх роботодавців.

Задачі:

• комунікація з клієнтами великого бізнесу, які вже користуються тарифом Вчасно, але ще не задіюють усі можливості сервісу;
• виконання та перевиконання плану з розвитку клієнтів;
• побудова довгострокових відносин і регулярна підтримка контакту;
• співпраця з маркетингом та продуктовою командою для вдосконалення стратегії продажів;

• підготовка та реалізація нових ідей і ініціатив, що сприятимуть розвитку клієнтів та сервісу.

   

Етапи відбору:

• відбір резюме;
• знайомство з рекрутером (обговоримо ваш досвід, деталі вакансії, отримаєте відповіді на запитання);
• співбесіда з тім лідом;
• тестове завдання;
• фінальне інтерв'ю з комерційним директором.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарнянихМедичне страхування після адаптаційного періодуКорпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівцівСпортзал на території офісуДопомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботиНаш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями.

🔥Відвідуй унікальні події Щорічний Форум «Бізнес без паперу» — це вже візитівка сервісів «Вчасно». Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізаціїСпільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї.

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, «Вчасно» — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята.

Про компанію:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Ви або вже про нас чули і користувались, або легко нагуглите/наGPTшите нас.
 

Шукаємо Marketing Specialist в продукт Вчасно.КЕП.
 

Місія ролі:

Забезпечувати зростання кількості виданих підписів та підключених користувачів продукту Вчасно КЕП, підвищуючи ефективність маркетингових активностей і конверсію у використання хмарного підпису.
 

Ми шукаємо людину, яка має:

● Досвід роботи в B2B SaaS або продуктовій компанії.

● Досвід у ролі Growth Marketing Specialist / Performance Marketing Specialist.

● Практичні навички запуску, аналізу та оптимізації маркетингових кампаній.

● Досвід побудови email-воронок, роботи з лідами та аналітикою.

● Розуміння та робота з метриками: CAC, ROMI, MQL, LTV.
 

Задачі:

● Подвоїти кількість автоматично проданих підписок КЕП через продуктові та комунікаційні активності.

● Запустити реалізацію плану та забезпечити стабільне зростання показників залучення впродовж 6 місяців (Q1–Q2).

● Провести аналіз поточних категорій клієнтів, які користуються КЕП.

● Побудувати контент-систему для генерації лідів у визначених сегментах з регулярним аналізом ефективності (MQL, SQL).
 

Ключові компетенції:

● Систематичність та аналітика. Ми у Вчасно любимо визначати ключові метрики й слідкуємо, що з ними відбувається щодня, щотижня, щомісяця й щороку. Абрівіатури CAC, ROMI, MQL, LTV мають викликати у вас професійний інтерес.

● Комунікабельність. Щоденна рутина цієї вакансії передбачає спілкування з командами продукту, продажів, івентів, піару, маркетингу. Вміння правильно доносити свою думку допоможе ефективно впроваджувати свої задумки.

● Відповідальність та самостійність. Ми разом узгоджуємо ключові цілі, а шляхи досягнення залежать вже від вас. Мікроменеджмент – це слово табу в нашій компанії. Вміння власноруч зібрати і запустити тест, щоб перевірити гіпотезу – необхідність.

● Орієнтованість на бізнес-результат. Вчасно КЕП має величезний потенціал для зростання бази користувачів. Ви маєте побудувати правильні процеси, щоб насолоджуватись кожним новим кратним результатом, яких тут буде чимало.
 

Етапи відбору:

● Співбесіда з рекрутером;

● Співбесіда з СМО;

● Фінальна співбесіда з CМО та Product Manager.QES.
 

Ми пропонуємо:

Роботу в продукті з амбіціями стартапу й можливостями великого сталого бізнесу.КЕПом від Вчасно підписують більше мільйона документів щомісяця – це факт. Наш КЕП спрощує життя десяткам тисяч людей і з вашою допомогою ми будемо рахувати користувачів сотнями тисяч, а надалі мільйонами.

Про переваги роботи у «Вчасно»:

● 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних.

● Медичне страхування після адаптаційного періоду.

● Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців.

● Спортзал на території офісу.

● Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.

● Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

Станьте частиною команди, що створює технологічну оборону України!
Наш Партнер — інноваційна miltech-компанія, яка щодня робить реальний внесок у перемогу, відкриває вакансію Інструктора з підготовки пілотів БпЛА.
 

Чому це важливо:

Тут кожен день має зміст. Ви навчатимете людей, які потім рятуватимуть життя на фронті. Ваш досвід допоможе ефективно навчити наших користувачів важливим навичкам та вмінням. 
Це шанс не просто працювати — впливати на результат війни, передаючи знання тим, хто стоїть на захисті нашої країни.
 

Ваші основні завдання:

• Підготовка, запуск і технічне обслуговування безпілотних літальних апаратів (БпЛА).
• Проведення навчальних занять і практичних польотів з курсантами.
• Контроль технічного стану обладнання.
• Планування маршрутів, аналіз погодних умов, виконання зльотів і посадок.
• Проведення технічних перевірок і ведення документації.
• Консультування користувачів у чатах, звітування про навчальні процеси.
• Виїзди на локації.
   

Ви ідеально підходите, якщо маєте:

• Досвід роботи з БпАК літакового типу.
• Розуміння принципів польоту, роботи двигунів, електрики, акумуляторів.
• Знання метеорології, техніки безпеки та правил польотів.
• Здатність діяти в нестандартних ситуаціях.
• Технічну грамотність, уважність і відповідальність.
• Вміння навчати, пояснювати, працювати з групою.
• Стресостійкість, командність, готовність до роботи в польових умовах.

Досвід у навчанні чи тренерстві буде перевагою.
 

Компанія пропонує:

• Ідея, що рухає нас уперед — участь у проектах, що реально впливають на обороноздатність країни.
• Розвиток і навчання: курси, тренінги, технічний обмін, кар’єрне зростання у miltech-напрямі.
• Безпека та стабільність: бронювання військовозобов’язаних із першого місяця.
• Соціальні гарантії: офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка, лікарняні.
• Юридичну підтримку з питань військового обліку.
• Адаптацію та менторство — підтримку від команди з першого дня.
• Комфорт: корпоративне харчування, зони відпочинку, укриття, дружня атмосфера.
• Зручну локацію: 10 хвилин пішки від метро.
   

Приєднуйтесь, якщо хочете:

• Робити важливу роботу, що має реальний вплив.
• Бути частиною високотехнологічної команди з місією.
• Відчувати гордість за свій внесок у перемогу України.

Надсилайте своє резюме прямо зараз, бо ваша експертиза може врятувати життя

Про роль

Шукаємо аналітика, який допоможе розвивати data-driven підхід у компанії. У цій ролі ви будете глибоко занурюватися в бізнес-процеси та продукт, проводити дослідження і знаходити інсайти, які реально впливають на рішення та покращення продукту.

Це позиція не про рутинну звітність, а про аналітику з впливом.
 

Обовʼязки:

• Робота з даними з різних джерел
• Глибоке занурення у внутрішні процеси та специфіку домену
• Контроль якості даних: валідація, очищення, нормалізація
• Моніторинг технічних процесів (ремонти, дефекти, польоти) та коректності внутрішніх таблиць
• Робота з Google Sheets та BigQuery
• Операційний збір даних і комунікація з експлуатантами
• Аналіз і розрахунок нестандартних продуктових метрик
• Підготовка досліджень за бізнес-запитами
   

Ця роль не про:

• Монотонну роботу з БД
• Побудову стандартної регулярної звітності
• Повторювані та одноманітні задачі
   

Вимоги:

• Від 1 року комерційного досвіду в data / product analytics
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel
• Досвід роботи з Looker або іншими BI-інструментами
• Досвід роботи з BigQuery або іншими базами даних
• Навички OSINT — плюс
   

Soft skills:

• Комунікабельність та вміння чітко формулювати запити
• Стресостійкість і робота в динамічному середовищі
• Самостійність і відповідальність за результат
   

Очікувані результати:

• До кінця випробувального терміну:
  • розуміння внутрішніх процесів і структури даних
  • впевнене володіння інструментами команди
  • реалізація мінімум одного аналітичного дослідження
• Протягом 6 місяців:
  • ініціація та впровадження покращення хоча б одного внутрішнього процесу
• Протягом 9 місяців:
  • повне розуміння та розрахунок усіх метрик регулярної звітності.
     

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, бронювання з першого місяця
• Стабільну зарплату з виплатами 2 рази на місяць
• Облаштоване бомбосховище
• Безкоштовні комплексні обіди (економія до 5 000 грн/місяць)
• Компенсацію до 50% витрат на релокацію
• Профільне навчання, систему адаптації та прозорий карʼєрний ріст
• Оплачувані відпустки та лікарняні згідно з КЗпП
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00 (1 година перерви)
   

Будуйте карʼєру, що працює на захист держави.
Надсилайте резюме — будемо раді знайомству 

Fаrmer GOOGLE 

 🖖 Привіт, Друже! Ми шукаємо  Фармера GOOGLE 


💫 Трохи про нас: Ми — успішна арбітражна команда, що активно розвивається. Нам потрібен Farmer Google 

📌 Основні обов’язки:
– Фарм аккаунтів Google 
– прогрів акаунтів;

– робота з antidetect браузерами, смс-сервісами, проксі;
– Робота з баєрами
– Робота з OnlineSim

🤝 Що ми тобі пропонуємо:
– Комфортний офіс у центрі Києва
– Графік пн-пт 10:00 - 18:00 (тільки офісний формат)
– Можливість кар’єрного зростання
– Фіксована ставка + % 

– План: 60 акаунтів на місяць

– Додаткова оплата  за акаунти понад план
– Командна робота


🧠 Вимоги:

– Активний фарм google від 3-4 місяців 
– Знання English (не обовʼязково) 
– Активність, цілеспрямованість, відповідальність, впевненість у собі та своїх технічних знаннях
 

Ми у пошуках фахівця, який вдихне життя в метал та пластик, створюючи інтелектуальні системи управління та роботизовані вузли для нашої техніки.

Що ми пропонуємо:

• Бронювання працівників: Робота на стратегічному підприємстві з офіційним бронюванням.

• Масштабні завдання: Розробка ПЗ для реальної робототехніки та автоматизація механізованих пристроїв.

• Навчання та розвиток: Ми надаємо базу та ресурси для втілення ваших інженерних рішень у життя.

• Гідна оплата: Рівень доходу, що відповідає складності задач та вашій експертизі.

Наші очікування від вас:

1. Робота з мікрокомп'ютерами: Глибокі знання Raspberry Pi, Orange Pi та досвід їх інтеграції в реальні системи.

2. Програмний стек: Впевнене володіння Python, C++, C#. Ви повинні розуміти, як обрати правильний інструмент під конкретну задачу (від низькорівневого коду до системного рівня).

3. Досвід в робототехніці: Розуміння принципів конструювання вузлів та роботизації механізмів.

4. Комплексний підхід: Вміння проектувати не просто код, а взаємодію софту та заліза.

Ваші обов'язки:

• Розробка та підтримка ПЗ для роботизованих систем.

• Конструювання інтелектуальних вузлів та автоматизація механічних приводів.

• Тестування та налагодження систем управління в реальних умовах.

📍 Локація: м. Миколаїв