Jobs at Djinni

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Кар’єрний ріст до Team Lead

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 1 року досвіду у Google UAC / Gambling

- Впевнено працюєш з великими бюджетами ($30k+ на місяць)

- Маєш реальні кейси/стату за останні 3-4 місяці

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

PPC Media Buyer (gambling) | Fellow's 

Привіт, ми українська Media Buying Company (iGaming) — Fellow’s Team.

Відразу хочемо зазначити, що ми шукаємо людей виключно з досвідом роботи в ніші igaming (gambling) 

Шукаємо амбіційних спеціалістів, які мають досвід роботи з направленням PPC. Якщо ти досвідчений  middle /senior PPC MEDIA BUYER , та шукаєш сильну команду з технічними рішеннями, то ми чекаємо на знайомство з тобою.

Що ми чекаємо від тебе:

- Актуальні знання по сетапах аккаунтів і платіжних сервісів;
- Вміння працювати самостійно;
- Досвід роботи з отриманням трафіку з Google від 12-24 місяців;
- Вміння працювати по моделі CPA, CPL, Hybrid та дотримання КПІ рекламодавців;
- Досвід роботи з сервісами клоакінгу(palladium) буде плюсом;
- Вміння працювати з бюджетами від 1000 | 2500 | 5000 $ / день;
- Навички роботи з різними системами аналітики;
- Здатність працювати з великим массивом інформації;
- Креативний підхід;
- Вміння працювати в команді.

Що ми пропонуємо:
- Оплата — Прогресивний % від прибутку з можливістю заробляти дійсно великі суми;
- Стабільні виплати;
- Гнучкий графік роботи;
- Необмежені бюджети (при вмінні працювати з ними);
- Готова інфраструктура (технічні спеціалісти,агентські акаунти, платіжки, офери з приватними умовами);
- Перспектива росту до тімліда.

🚀 Ми - велика міжнародна продуктова компанія. На ринку понад 10 років, успішно створюємо і розвиваємо власні продукти. 
Зараз шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який буде займатися пошуком і залученням нових партнерів, а також підтримкою існуючих. Основний фокус — фінансові продукти та онлайн-ігри.

⚙️ Обовʼязки:

Пошук і підключення партнерів під наші оффери;
Проведення переговорів, погодження умов, контроль активності та якості трафіку;
Супровід партнера: від першого контакту до підписання угоди;
Робота з різними моделями: CPA, RevShare, Fix (у пріоритеті — post-pay).

🦾Вимоги:
 

Досвід на позиції Affiliate Manager від 1 року (також розглянемо кандидатів із досвідом від 8 місяців за наявності гарної експертизи);
Досвід роботи з гео: СНД, а також Tier 2,3;
Розуміння, де шукати партнерів: чати, форуми, беклінки, сайти конкурентів;
Вміння вести переговори у форматі win-win;
Адекватність, самостійність та орієнтація на результат.
 

😌Ми пропонуємо:
 

Віддалену роботу або офіс у Києві;
Усі необхідні інструменти: CRM, трекери, антидетекти, доступи;
Конкурентну зарплату + бонусну сітку за кожного партнера;
Графік: Пн–Пт, з 09:00 до 19:00;
Команду, у якої можна навчитися та розвивати свою експертизу;
Можливість зростання та переходу в інші вертикалі всередині холдингу.

Team Lead Media Buyer FB Gambling  | 

Хочеш крутих дизайнерів, власні додатки, необмежені бюджети і отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми в трафіку не перший день — команда профі, яка живе результатом. Якщо ти вмієш генерувати прибуткові звʼязки й хочеш по-справжньому заробляти — нам по дорозі. Ніяких “але”, тільки профіт.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Власну команду креативних дизайнерів

- PWA, Android та IOS додатки на будь який смак

- Підтримку технічного відділу

- Сильна HR команда - швидкий пошук і адаптація баєрів в твою команду

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід в фб гемблінг від 2 років

- Досвід на посаді Team lead від 6 місяців

- Вміння працювати з бюджетами від $2000/день і вище;

- Впевнене володіння аналітикою, розуміння А/В тестування;

- Креативність та вміння генерувати прибуткові зв’язки;

- Управління командою баєрів

- Уміння працювати в команді і брати відповідальність за результати.

Хочеш працювати в серйозній структурі і отримувати реальний прибуток?

Пиши!

У звʼязку з розвитком нового напрямку в нашій компанії — рекрутингової агенції, яка допомагає компаніям у Європі й США знаходити провідних фахівців у сферах ІТ, маркетингу та продажів шукаємо трьох Freelance Sales Manager'ів, які зосередяться на залученні нових B2B-клієнтів - компаній, які потребують рекрутингових або HR послуг.

обов’язки:
- активний пошук нових клієнтів і встановлення контактів на ринках Європи, США (також, ми відкриті до інших)
- супровід клієнтів на етапі залучення і першого контакту - далі клієнтом займеться наш внутрішній sales manager

наші очікування від тебе:
- досвід у B2B-продажах (досвід роботи з компаніями, що надають послуги, буде перевагою)
- вільне володіння англійською мовою (усна та письмова)
- розвинені навички комунікації, ведення переговорів і генерації лідів
- самомотивація, відповідальність, орієнтованість на результат

🧩 буде великим плюсом досвід на подібній посаді

ми пропонуємо:
- винагорода від 500$ за кожен підписаний контракт з клієнтом - ТІЛЬКИ БОНУСНА СИСТЕМА
- графік і формат роботи який ти хочеш
- можливість full time співпраці у випадку класних результатів і бажання залишитись з нами надовго 
- свобода у виборі підходу до роботи та побудові власного клієнтського портфеля

більше дізнайся на нашому сайті:
https://we-search.it/agency/

Офіс на Кіпрі (Лімассол) / Ремоут

Обов'язково ознайомтесь, важливий кожен пункт!)

Вимоги:

• 1+ рік досвіду на посаді керівника відділу SEO / SEO-спеціаліста;
• Практичний досвід роботи в індустрії азартних ігор / iGaming — обов'язкова вимога;
• Глибоке розуміння стратегій SEO для висококонкурентних ринків (Tier 1 / Tier 2);
• Доведений досвід керівництва та управління командами (внутрішніми та/або зовнішніми);
• Відмінні знання інструментів SEO: Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog, Semrush тощо;
• Глибоке розуміння технічного SEO та впливу функціональності продукту на видимість у пошуку;
• Аналітичний склад розуму з досвідом створення та презентації звітів на основі даних;
• Вільне володіння англійською мовою — впевненість у спілкуванні та аналізі на англомовних ринках. (B2+)

Буде перевагою:

• Досвід запуску нових проектів та їх масштабування з нуля;
• Знання стратегій побудови посилань, партнерського SEO та платформ white-label;
• Глибоке знання поведінки користувачів, динаміки SERP та особливостей дотримання вимог у сфері азартних ігор.

Основні обов'язки:

• Розробка та впровадження довгострокових стратегій SEO, адаптованих до висококонкурентних ринків рівня 1 та 2;
• Управління та розвиток команд SEO (внутрішніх та аутсорсингових), забезпечення високої продуктивності та співпраці;
• Моніторинг та поліпшення органічного трафіку, рейтингу ключових слів та залучення користувачів;
• Співпраця з командами продукту, контенту та розробки для забезпечення інтеграції найкращих практик SEO у всі ініціативи;
• Проведення регулярних аудитів (технічних, на сторінці та поза сторінкою) та аналізу конкурентів для виявлення можливостей для зростання;
• Нагляд за впровадженням технічних виправлень та вдосконалень SEO;
• Відповідальність за ключові показники SEO та звітність, прийняття рішень на основі даних.

Чому саме ми?

Насолоджуйтесь видатними перевагами: комфорт, гнучкість та постійний розвиток

Приєднуйтесь до команди, яка цінує ваш добробут, розвиток та внесок. Ми пропонуємо не просто роботу, а стиль життя, що підтримує ваш професійний ріст та особисте благополуччя.

Працюйте де завгодно, будьте собою)

• Комфорт віддаленої роботи: Залишайтесь продуктивними та на зв’язку, де б ви не були. Наша культура підтримує віртуальні зустрічі та безперешкодну співпрацю, щоб ви відчували себе частиною згуртованої команди, працюючи з дому.
• 100% оплачувана відпустка та лікарняні: Ми цінуємо ваш відпочинок. Отримайте 20 робочих днів оплачуваної відпустки, 10 повністю оплачуваних днів лікарняного та всі державні свята. А ще, ми пропонуємо 3 додаткові оплачувані дні на важливі події у вашому житті, як-от народження дитини, весілля або втрата близької людини.
• Щомісячний бюджет на благополуччя: Ми дбаємо про ваше здоров’я. Щомісяця ви отримуєте повністю спонсоровану компанією допомогу на спорт, курси, масаж, творчі хобі — все, що допомагає вам відновити енергію.

Ми інвестуємо у ваш потенціал!

• Навчання за рахунок компанії: Ми віримо в безперервний розвиток. Компанія на 100% покриває витрати на всі ініційовані навчання, а також 50% ваших особистих витрат на розвиток (до 800 євро на рік).
• Участь у галузевих конференціях: Відвідуйте провідні події, як-от SiGMA! Ми покриваємо всі витрати на проїзд, квитки та участь, незалежно від того, чи відвідуєте ви конференцію, чи представляєте нас.
• Впливова робота в iGaming: Приєднуйтесь до команди, яка створює інноваційні продукти, поєднуючи креативність із передовими технологіями. Тут ви знайдете експертів, готових ділитися знаннями та розширювати межі можливого.
   

Ми святкуємо успіх разом ;)

• Програма бонусів за рекомендацію: Знаєте когось талановитого? Рекомендуйте та отримуйте щедрі грошові бонуси за успішні найми.
• Щедра система святкувань: Ми цінуємо ваш внесок! У свій день народження ви отримаєте грошовий бонус (100-200 євро), а в дні річниці вашої роботи — персоналізовані подарунки та грошові винагороди, що зростають з кожним роком.

Привіт!
Шукаємо відповідального та уважного Junior Mobile QA Engineer’а, який підсилить технічну команду GuruApps. 
 

Guru Apps — екосистема мобільних застосунків для iOS в Universe Group. Найвідоміші з них: Cleaner Guru, Scan Guru, AI продукти та додатки для редагування фото.

Трохи цифр:

- понад 90 млн завантажень продуктів
- користувачі зі 180 країн світу
- 4,6 середня оцінка застосунків користувачами в App Store
- застосунок Cleaner Guru є одним з лідерів у своїй категорії за завантаженням.
 

Ми віримо, що такі цінності, як: бажання розвитку та націленість на побудову довгострокових робочих відносин, допоможуть нам активно розвиватися й досягати нових вершин у нашій сфері!

Твоя майбутня команда — це професіонали своєї справи. Ми активно співпрацюємо, використовуємо тільки новітні технології та постійно обмінюємося досвідом. Наша команда — це місце для розвитку та реалізації найсміливіших ідей!

Твої майбутні задачі:

• Забезпечення якості наших додатків утиліт, для надання юзерам найкращого досвіду користування нашими продуктам
• Аналіз бізнес вимог
• Тестування бекенд частини (REST API)
• Створення та підтримка тестової документації
• Участь в активному супроводі релізів та  у процесах планування й розвитку продукту
• Комунікація з командою розробки, продуктовою командою
• Твоє перше завдання - залиши фразу “Юніверс найкращі” у полі коментаря у формі відгуку на вакансію, щоб пройти наш спам фільтр. 

Що очікуємо від тебе:

• 1+ рік досвіду в ролі QA Engineer
• Цікавість та готовність працювати з мобільним тестуванням
• Впевнений досвід користування айос девайсами
• Глибоке розуміння процесів контролю якості на всіх етапах розробки
• Вміння створювати чіткі, зрозумілі баг репорти, чек лісти
• Чітке розуміння роботи клієнт серверної архітектури та побудови REST API
• Досвід роботи з Postman, Jira, Confluence
• Досвід тестування АРІ.

Буде перевагою: 

• Досвід роботи з аналітичними сервісами: Amplitude, Firebase

• Досвід роботи з Xcode.

  
   

Що ми пропонуємо:

• Гібридний формат роботи — all-inclusive офіс у Києві: у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі. Ближче познайомитися з офісом можна переглянувши це відео або прочитавши статтю.
• Розвиток та навчання — твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання — у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• Релокаційний пакет — комфортний переїзд до Києва або Варшави з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів — винагорода, що балансує ринкові реалії та ваші результати, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування.
• Well-being program — ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни — безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту. 

Розширюємо команду NewGen Ukraine!

Шукаємо досвідченого Python розробника, який стане частиною нашої команди.

 Наші пріоритети:

• Відповідальність і професіоналізм
• Дотримання стандартів безпеки та відповідності
• Дбайливе ставлення до даних користувачів

• Висока цінність репутації та якості коду

   

Що ми пропонуємо:

• Участь у міжнародному проєкті зі сфери охорони здоров'я
• Повністю віддалену роботу
• Можливість професійного росту 

• Роботу з сучасним технологічним стеком і стандартами (SOC 2, audit trail)

   

Основні обов’язки:

• Розробка та підтримка back-end API на базі Python (FastAPI)
• Інтеграція з React фронтендом 
• Впровадження системи аутентифікації через Clerk
• Реалізація політик безпеки, аудиту доступу та відповідності стандартам SOC 2

• Оптимізація продуктивності бекенду, забезпечення надійної взаємодії з базами даних

   

Чого ми очікуємо:

• 1.5+ роки досвіду з Python, бажано у веб-розробці з використанням FastAPI
• Практичний досвід інтеграції бекенду з React-додатками
• Досвід у проєктах, пов’язаних з охороною здоров’я або роботою з чутливими даними
• Розуміння та застосування принципів безпеки, доступу до даних, логування, аудитів

• Досвід налаштування або інтеграції з Clerk або подібними auth-провайдерами

   

   

Інструменти та середовище:

• Slack — для комунікації
• Asana  — для управління завданнями
• Hubstaff — для трекінгу часу

Хочеш творити, а не просто постити? Тоді ця вакансія для тебе.

Ми шукаємо SMM-менеджера, який не просто веде сторінки, а будує комунікацію, мислить форматами та впливає на результат.

У нас — проактивна команда, швидке ухвалення рішень, жодної бюрократії і свобода для тих, хто знає, що робить.

Що ти будеш робити:

• Створювати й реалізовувати контент-плани в межах гнучкої стратегії
• Вести соцмережі: Instagram, TikTok, Telegram, X (Twitter), Facebook
• Генерувати ідеї — без готових брифів чи обмежень по формату
• Ставити задачі дизайнеру та контролювати їх якість і строки
• Публікувати контент самостійно, з довірою до твоєї експертизи
• Вести комунікацію з аудиторією, підтримувати tone of voice бренду
• Аналізувати охоплення, залученість, тестувати гіпотези
• Відслідковувати тренди та гнучко інтегрувати їх у контент

• Давати ідеї — і бачити, як вони реалізуються

   

Ми чекаємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в SMM
• Розуміння сучасної digital-аудиторії та як з нею говорити
• Вміння мислити візуально та текстово
• Самостійність: ти знаєш, що таке «розрулити задачу»
• Досвід з дизайнерами, розуміння структури креативу
• Аналітичний підхід та звичка робити краще

• Англійська — B2 і вище

   

Бонусом буде:

• Досвід у швидких digital-проєктах
• Навички написання текстів і сценаріїв
• Розуміння метрик на рівні: CPM, CTR, ER, ROI

• Досвід із TikTok Ads, Meta Ads чи іншими інструментами просування

   

Що даємо ми:

• Формат: віддалено 
• Графік: Пн–Пт, 09:00—18:00
• Оплата: конкурентна ставка в $ + регулярний перегляд
• Команда: сильні фахівці у трафіку, аналітиці, креативі
• Атмосфера: довіра, швидкість, простір для ініціатив

• Ріст: можливість зростати в напрямках контенту, SMM, бренду

   

ViyarTech — це іноваційний IT підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо в те, що гарна команда — це ключ до успіху бізнесу, тому запрошуємо на роботу Project Manager, який приєднається до нас та допоможе у створенні та реалізації нових IT проєктів.

Твої функціональні обов’язки:

• Бути лідером команди, та організовувати внутрішнє спілкування
• Здатність аналізувати та розв'язувати проблеми, пов'язані з проєктами
• Ідентифікувати та управляти ризиками
• Формувати та відповідати за терміни виконання робіт команди
• Підвищувати ефективність роботи команди
• Володіння програмним забезпеченням та інструментами для управління проєктами
• Аналіз процесів, формалізації та інкорпорації змін до циклів розробки та підтримки
  
  Досвід:
• 3+ роки досвіду управління ІТ проєктами
• Практичний досвід збору та аналізу управлінських метрик, а також інструментів та практик, що використовуються при цьому.
• Досвід роботи з продуктами Atlassian
• Досвід роботи з проєктною документацією
• Досвід вирішення конфліктів

Знання:

• Знання методології управління проєктами, зокрема Waterfall та Agile
  BPMN

Навички:

• Розуміння навичок розробки програмного забезпечення та проєктування програмної системи
• Хороші навички спілкування та переговорів
• Ведення кількох проєктів паралельно
   

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV
• Рекрутинг інтервʼю
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі)
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш
• Можливості для особистого росту
• Сучасна та потужна робоча техніка
• Комфортний та сучасний офіс
• Кар’єрний ріст
• Оформлення з першого робочого дня
• Прозора та своєчасна оплата
• Знижки на продукцію компанії
   

Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.

Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 6 БЦ (робота в офісі)

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/

Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

TRENDFORMER – це компанія з інноваційним продуктом, адже ми не просто виготовляємо іграшки. Наша професійна та творча команда створила та вивела на міжнародний ринок власні унікальні фіджитал продукти під брендами HEY CLAY (https://hey-clay.com/), PIXIO (https://pixio.site/) та VOXART (https://vox.art/) які успішно продаються у понад 30 країнах світу.

Наразі наша команда в пошуках у пошуках талановитого Рекрутера, який має досвід пошуку спеціалістів різних (креативних, технічних, нетехнічних) напрямів та обожнює людей. 

За що відповідає Рекрутер у TRENDFORMER: 

• Повне ведення рекрутингового процесу: складання описів вакансій разом з hiring manager, розміщення оголошень, моніторинг відгуків, відбір та проведення співбесід, оцінка кандидатів, надання зворотнього зв’язку. 
• Активний пошук персоналу, постійний моніторинг ринку та залучення нових каналів для пошуку кандидатів.
• Ведення внутрішньої бази кандидатів.
• Організація та супровід процесів онбордингу та оффбордингу.

• Підтримка внутрішніх комунікацій.

   

Наш ідеальний кандидат: 

• З досвідом роботи на позиції Рекрутер/ HR-менеджер у продуктових / маркетингових / креативних / постпродакшн агенціях від 1 років.
• З успішним досвідом закриття креативних, технічних та нетехнічних позицій.
• Має досвід пошуку кандидатів на релевантних платформах (Djinni, Behance, Dribble, Linkedin тощо) та у соцмережах.
• Має відмінні навички пошуку та залучення талантів.
• Націлений на результат, гнучкий, проактивний.
• Любить комунікувати, вміє аналізувати інформацію, визначати ризики та пропонувати рішення.
• Володіє англійською мовою на рівні Upper-Intermediate або вище (усна та письмова).

• Особиста база кандидатів буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Створювати інноваційні продукти разом з нами. Продукти з впливом. Продукти, які люблять діти.
• Конкурентну заробітну плату.
• Політику відчинених дверей.
• Круту команду професіоналів.
• Гнучкий графік роботи.
• Гібридний формат: мікс роботи з офісу та віддалено.
• Спільний відпочинок і неформальне спілкування.

• Корпоративні знижки.

   

Чекаємо на твоє резюме!

*У разі позитивної відповіді ми зв’яжемося з тобою впродовж 2 календарних тижнів. 

🚀 We’re hiring: HR Manager (Lead)
📍 Remote | Fintech | CET Time

Hi! 👋 WhiteTech — інноваційна fintech-компанія з продуктами для PSP, EMI, open banking та e-commerce, шукає HR Manager'a (Lead), який допоможе масштабувати та розвивати команду 💼💡

👥 Твоя роль:

• Ведення People-команди (HRBP, People Partners)
• Побудова процесів: onboarding, performance, L&D, engagement
• Консультування менеджерів та підтримка змін
• Побудова культури прозорості та росту
• Робота з даними та метриками для впливу на бізнес

🧩 Що потрібно:
✔ 5+ років у HR (мін. 2 — на лідерській позиції)
✔ Досвід в ІТ або fintech-компаніях (Revolut, Monobank — плюс)
✔ Сильні навички в коучингу, адаптації, підтримці менеджменту
✔ Розуміння трудового законодавства
✔ Англійська — fluent, українська — обов'язково

🌍 Ми пропонуємо:
💰 Конкурентну оплату
🧘 19 днів PTO
🌐 Повністю віддалений формат (СЕТ)
📚 Корпоративна англійська
🌱 Нетворкінг, розвиток, участь у подіях
🤝 Відкрита культура й гнучке управління

📩 Готовий(-а) розвивати HR-функцію у сучасній fintech-компанії?
Відгукуйся — і давай будувати щось велике разом!

📍 Віддалено / Гібридно | Повна зайнятість

Уявіть собі продукт, який дозволяє зберегти те, що ми називаємо «людською присутністю» — навіть тоді, коли людина більше не поруч.
Ми створюємо AI-платформу, яка змінить уявлення про памʼять, спадок та зв’язок між людьми. Це про глибоку взаємодію з технологією, яка зможе зберігати особисту історію людини, її досвід, знання, навіть інтонацію — і давати змогу бути поруч тоді, коли це найважливіше.

Наразі проект на самому старті: є ідея, підтримка, бачення — і нам потрібна людина, яка зможе перетворити це у справжній продукт.

🔧 Твої задачі:

• Побудувати продуктову стратегію з нуля
• Провести кастдев та дослідити потреби майбутніх користувачів
• Сформувати та очолити команду (розробка, AI/ML, UX/UI)
• Визначити MVP та ключові метрики
• Тісно співпрацювати з фаундерами та стейкхолдерами
• Постійно досліджувати нові технології в сфері штучного інтелекту та цифрової особистості

👤 Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід запуску продуктів з нуля, особливо в tech або AI
• Вмієш працювати з невизначеністю, створювати напрям і вести команду
• Відчуваєш інтерес до тем цифрової памʼяті, ідентичності, спадку
• Вмієш поєднувати стратегічне мислення та глибоку емпатію до користувача

💡 Буде плюсом:

• Технічний бекграунд або досвід у проєктах з LLM, voice AI, цифровими аватарами
• Попередній досвід у стартапах на ранній стадії
• Інтерес до теми «цифрової вічності», філософії памʼяті, AI & legacy

Це не “ще один додаток”.
Це можливість створити щось, що залишиться — буквально.

Хочеш бути частиною цього? Напиши нам.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об'єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Ми шукаємо профільних спеціалістів зі стажем роботи на виробництві та кандидатів з мінімальним досвідом, допомагаючи їм робити перші кроки та отримувати практичні навички з реальними роботодавцями.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки та приладів у сфері оборонних технологій від ідеї до втілення!

Зараз ми шукаємо Інженера технічної підтримки (L2).

Основні завдання:

• Аналіз звернень від L1-підтримки або кінцевих користувачів.
• Діагностика технічних несправностей програмної та апаратної частин.
• Робота з журналами подій, логами системи.
• Відтворення помилок у лабораторному середовищі.
• Участь у впровадженні оновлень прошивки та програмного забезпечення.
• Взаємодія з командами розробки та інженерії для усунення складних інцидентів.
• Підготовка технічної документації, інструкцій, бази знань.

Вимоги:

• Вища технічна освіта (радіоелектроніка, телекомунікації, ІТ).
• Досвід технічної підтримки складних програмно-апаратних рішень.
• Вміння читати технічну документацію.
• Аналітичне мислення.
• Досвід роботи з Linux.

Що пропонуємо:

• Надаємо 100% бронювання.
• Конкурентна заробітна плата.
• Офіційне працевлаштування.
• Робота з цікавим проєктом.

Шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який має досвід у крипто-вертикалі, вміє залучати партнерів, продавати трафік і розвивати ефективні довгострокові відносини.

Що потрібно робити?

- Залучати нових партнерів та підтримувати з ними взаємодію.

-Встановлювати довгострокові відносини та працювати над лояльністю партнерів.

- Аналізувати ефективність кампаній, відстежувати KPI та оптимізувати результати.

- Продавати трафік внутрішнього баїнгу партнерам та монетизувати його максимально ефективно.

- Розробляти стратегії для збільшення трафіку та доходу партнерів.

- Працювати з CRM-системами.

- Взаємодіяти з маркетинговою командою для створення унікальних промоматеріалів.

Що для нас важливо?

- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу від 1 року.

- Розуміння принципів монетизації трафіку та роботи в крипто-вертикалі.

- Досвід у продажу трафіку внутрішнього баїнгу.

- Наявність бази рекламодавців у крипто-вертикалі.

- Англійська від B1 і вище.

- Впевнені переговорні навички та досвід побудови партнерських відносин.

- Вміння аналізувати ключові метрики та знаходити рішення для покращення результатів.

- Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.

Що ми пропонуємо?

-Власний media buying – працюєш з перевіреними джерелами трафіку.

- Релокейт у будь-який офіс (Варшава, Лімасол) за бажанням.

- Можливість працювати віддалено.

- Конференції – компанія покриває витрати на топові івенти індустрії.

- Відпочинок і підтримка – оплачувані відпустки, лікарняні та додаткові вихідні.

- Гідна зарплата – розмір компенсації залежить від твоїх знань і навичок.

- Сучасна інфраструктура – робота в інноваційному середовищі.

- Крута команда – підтримка колег, які допоможуть досягти результатів.

- Бонуси та премії – винагороди за високі результати та ініціативність.