Jobs at Djinni

Коротко про нашу компанію:

• Проєкти присвячені дітям (приватні садочки, школа та літній табір)
• Найкращий український табір для дітей в Іспанії
• 17 років на ринку навчання та відпочинку для дітей
• Понад 15 000 дітей відвідали наш табір

Ми шукаємо Керівника відділу продажів✨

The Camp — це команда, що створює магію для дітей вже понад 17 років. Ми організували освітні та розважальні проєкти, якими скористались більше 15 000 дітей. Один із наших найуспішніших проєктів — найкращий український табір в Іспанії, де кожна дитина отримує незабутні канікули.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом, який вплине на тисячі дітей і стане яскравим акцентом у вашому кар'єрному шляху.
• Зарплата? Вона залежить від вас: ставка + % за результативність.
• Можливість очолити відділ продажів і стати ключовою фігурою в компанії.
• Робота з мотивованою командою та використання сучасних інструментів для досягнення максимального результату.
• Підтримка та розвиток: навчання, тренінги й можливість кар'єрного росту.
• Виклики, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і досягти нових вершин.

Умови роботи:

• Оплата: фіксована ставка + % від продажів.
• Робоче середовище: підтримка з боку керівництва, мотивований колектив, можливість реалізації власних ідей.
• Ресурси для успіху
• Перспективи розвитку: навчання, тренінги та кар'єрне зростання в межах компанії
• Повністю дистанційний формат роботи.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати та контролювати роботу відділу продажів.
• Формувати стратегії досягнення та перевиконання планів.
• Навчати, мотивувати та розвивати команду менеджерів.
• Аналізувати ринок і створювати ефективні рішення для залучення клієнтів.
• Контролювати KPI та працювати над постійним зростанням показників.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах від 2 років.
• Лідерські якості, ініціативність та вміння надихати команду.
• Орієнтація на результат і здатність працювати у швидкому темпі.
• Розуміння сучасних методів продажів та аналітики

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

- Підтримка GitLab-репозиторіїв команди, CI/CD пайплайнів, через Terraform (IaC)
- Адміністрування та підтримка сервера оновлень Windows (WSUS), управління групами оновлень, моніторинг доставки патчів 
- Підтримка серверів інфраструктури, траблшут навантаження, розуміння Active Directory, PowerShell-автоматизація
- Базове адміністрування RHEL-подібних / Amazon Linux серверів, розуміння метрик
- Моніторинг та логування (CloudWatch, Zabbix)
- Автоматизація процесів (Bash, PowerShell, Ansible, aws-cli)

Основні вимоги:

- Вища освіта (бажано технічна)

- 1+ року досвіду на аналогічній посаді
- Досвід роботи з репозиторіями, merge requests, пайплайни CI/CD 

- Досвід написання модулів, деплой інфраструктури як код 

- Досвід налаштування, групи оновлень, звітності, траблшутінгу доставки патчів 

- Навички інсталяції, налаштування, діагностики навантаження (AD, GPO, PowerShell)

- Досвід роботи з AWS (EC2, S3, EBS, EFS, IAM, KMS, CloudTrail, SNS)

- Навички роботи з Linux (RHEL, Amazon Linux) такі як навігація, базове адміністрування, метрики навантаження

- Навички роботи з Bash-скриптами

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

Про позицію

Ми шукаємо Junior Account Manager, який допомагатиме підтримувати та розвивати відносини з партнерами компанії, координувати поточні проєкти та забезпечувати якісний супровід клієнтів на всіх етапах співпраці.

Обов'язки

• Комунікація з партнерами та клієнтами з операційних питань.
• Підготовка та надсилання комерційних пропозицій, презентацій та супровідних матеріалів.
• Координація взаємодії між клієнтами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід процесів інтеграції, запуску та розвитку проєктів.
• Підготовка звітності, збір та аналіз статистичних даних.
• Ведення CRM-системи та актуалізація інформації щодо партнерів і клієнтів.
• Участь у зустрічах, ведення нотаток та підготовка підсумків зустрічей.
• Контроль виконання домовленостей та дотримання дедлайнів.
• Допомога у вирішенні поточних запитів партнерів та підтримка високого рівня сервісу.
   

Вимоги

• Рівень англійської мови — Intermediate (B1-B2) або вище.
• Розвинені комунікативні та організаційні навички.
• Впевнене володіння Excel, Google Sheets та PowerPoint.
• Уважність до деталей та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Досвід роботи в iGaming (Gambling) від 6 місяців на позиціях, пов'язаних із клієнтами, партнерами або сапортом, буде обов'язковою вимогою.
• Бажання розвиватися у сфері Account Management та iGaming.
• Досвід роботи з клієнтами буде перевагою.
   

Ми пропонуємо

• Можливість розпочати кар'єру в міжнародній iGaming-компанії.
• Роботу з досвідченою командою та підтримку на етапі адаптації.
• Перспективи професійного та кар'єрного розвитку.
• Дружню атмосферу та цікаві проєкти.
   

Рівень позиції

• 0–1 рік комерційного досвіду.
• Супровід невеликих клієнтів під керівництвом Senior Account Manager.
• Виконання операційних та координаційних завдань.

Заробітна плата

$800–1000 (залежно від досвіду та результатів співбесіди)

Шукаємо Account Manager / Client Success Manager, який/яка підхопить комунікацію з новими клієнтами після першого контакту та візьме на себе їх подальший супровід.

Основні задачі
• Вести комунікацію з клієнтами до та після підписання договору.
• Бути основною контактною особою для клієнта в щоденній взаємодії.
• Вести ділове листування та усну комунікацію англійською мовою.
• Координувати запити клієнтів, фіксувати домовленості та контролювати наступні кроки.
• Підтримувати високий рівень сервісу та тримати керівника в курсі по статусу комунікації.

Що для нас важливо
• Англійська — Upper-Intermediate / Advanced.
• Досвід роботи на позиції Account Manager / Customer Success Manager / Client Manager.
• Досвід бізнес-листування та ведення клієнтської комунікації.
• Самостійність, відповідальність, уважність до деталей та вміння тримати процеси під контролем.

Що ми пропонуємо
• Віддалений формат роботи.
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00.
• Роботу в компанії, що активно розвивається на міжнародному ринку.
• Реальний вплив на результати команди та бізнесу.
• Можливість формувати процеси та впроваджувати власні ідеї.

Шукаємо в команду відповідального та мотивованого спеціаліста з мінімальним досвідом роботи, який хоче розвиватися у сфері digital, аналітики та лідогенерації.

Що ми очікуємо від кандидата:

• Вміння працювати з Google Sheets / Excel
• Аналітичне мислення та вміння працювати з цифрами
• Системність та уважність до деталей
• Хороші комунікаційні навички
• Проактивність, відповідальність та бажання доводити задачі до результату
• Вміння швидко знаходити інформацію
• Англійська — від Intermediate
• Велике бажання навчатися та розвиватися у сфері digital / BizDev / Sales

Буде плюсом:

• Досвід у lead generation / outreach / sales support
• Розуміння digital marketing / affiliate / adtech / programmatic
• Досвід роботи з Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Hunter, Lemlist або аналогами
• Досвід запуску та ведення cold outreach кампаній
• Розуміння SSP / DSP / publishers / advertisers
• Робота з AI-інструментами для автоматизації пошуку та outreach

Основні завдання:

• Робота з формулами в Excel / Google Sheets
• Формування та аналіз звітності
• Оптимізація рекламних кампаній
• Пошук і тестування нових джерел трафіку
• Пошук потенційних партнерів та клієнтів
• Outreach та комунікація з потенційними лідами
• Взаємодія з командою для покращення результатів

Важливо:

Відповідальність — одна з ключових якостей.
Ми шукаємо людину, яка готова брати задачі та доводити їх до результату, швидко навчається та хоче професійно рости разом із командою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Стабільну офіційну заробітну плату (обговорюється індивідуально)
• Наставника на період адаптації
• Графік роботи: 5/2 (пн-пт), з 10:00 до 19:00
• Роботу в сильній команді
• Можливість кар'єрного та професійного зростання у напрямку BizDev / Sales / Digital Marketing

Привіт) Ми шукаємо виконавчого та відповідального Anykey-спеціаліста / системного адміністратора для технічної підтримки працездатності офісу.

Вимоги

• досвід роботи помічником системного адміністратора від 3 років;
• базові знання та досвід роботи з ОС: Linux, macOS, Windows;
• базові знання локальної мережі, діагностика;

Бажано

• досвід роботи з MikroTik;
• досвід роботи з системами віртуалізації (Proxmox);

Обов'язки

• обслуговування та підтримка компʼютерного обладнання компанії;
• підтримка користувачів (налаштування VPN, видача доступів тощо);
• виконання регламентних робіт (закупівля нової техніки, апгрейд існуючої);
• облік технікі (GLPI);
• робота із системами моніторингу (Zabbix);
• ведення технічної документації;

Ми пропонуємо

• full-time та умовно гнучкий графік;
• роботу в офісі у районі Дарницької площі.

Робота у нас це

• можливість розвиватися та реалізовувати свій потенціал у цікавих проектах;
• участь у внутрішніх семінарах та обмін корисною інформацією із суміжними відділами з проектором та піцою;
• оплата компанією необхідних для роботи сервісів;
• комфортне робоче місце, не open space, оснащене двома моніторами;
• корпоративна бібліотека та віртуальне сховище знань та досвіду;
• корпоративи, безкоштовні кава, перекуси, обіди та інші плюшки.
   

Щоб отримати запрошення на співбесіду і оффер надсилай своє резюме з вказівкою побажань по заробітній платі.

Інженер з інформаційної безпеки (авторизація безпеки ІКС)

Компанія запрошує досвідченого фахівця для роботи з державними замовниками та критичними системами.

📍 Київ (+ відрядження)
🕓 Повна зайнятість

Чим займатиметесь

- Обстеження інформаційно-комунікаційних систем: аналіз архітектури, технологічних процесів та потоків інформації
- Оцінювання відповідності цільовому профілю безпеки (compliance checks, gap analysis)
- Розроблення технічної та організаційно-розпорядчої документації для проходження авторизації безпеки
- Аналіз ризиків, визначення загроз та розроблення рекомендацій щодо їх усунення
- Консультування замовників щодо вимог нормативно-правових актів у сфері кібербезпеки
- Підготовка висновків, звітів, технічних описів за результатами робіт
- Підготовка технічної частини тендерної документації та комерційних пропозицій
- Взаємодія з державними органами та замовниками в межах процесу авторизації безпеки
- Проведення навчань та рольових тренувань з реагування на інциденти для команд замовників

## Що для нас важливо

Обов'язково:

- Вища освіта за напрямом кібербезпека, інформаційна безпека, комп'ютерні науки, телекомунікації або суміжна спеціальність
- Досвід у сфері інформаційної безпеки від 3 років
- Практичний досвід роботи з засобами захисту інформації: firewalls, IPS/IDS, VPN, endpoint protection, access control systems, криптографічні засоби (Check Point Quantum, Cisco, Palo Alto, Fortinet тощо)
- Розуміння принципів побудови комплексних систем захисту інформації та авторизації безпеки
- Базові знання мережевих технологій та операційних систем
- Вміння працювати з технічною та нормативною документацією, державними стандартами
- Знання нормативно-правових актів у сфері кібербезпеки та вміння їх застосовувати
- Готовність до відряджень

Буде перевагою:

- Досвід роботи з конкретними рішеннями: Check Point, Cisco, Trembita API security, ІІТ, Сайфкр
- Досвід проведення аналізу ризиків та оцінювання вимог кібербезпеки
- Досвід розроблення документів у сфері кібербезпеки та захисту інформації
- Досвід підготовки тендерної документації та технічних вимог
- Досвід проведення тренінгів або воркшопів для колег / замовників
- Знання основ оцінювання та управління ризиками ІБ

Хто ви

- Аналітично мислите та системно підходите до вирішення задач
- Уважні до деталей, особливо при роботі з документацією
- Вмієте чітко та грамотно викладати технічну інформацію письмово й усно
- Здатні аргументовано відстоювати технічну позицію в роботі із замовниками
- Комфортно ведете кілька проєктів паралельно та дотримуєтесь термінів
- Берете відповідальність за якість підготовлених матеріалів

Є можливість бронювання.

📩 Надсилайте резюме — розглянемо і зв'яжемося!

ЮК «АРМАДА» — це юридична компанія, яка ставить результат клієнта на перше місце. Ми спеціалізуємось на супроводі бізнесу у стратегічних питаннях, допомагаємо мінімізувати ризики та досягати конкретних бізнес-цілей. Наш підхід — це не просто юридична підтримка, а стратегічна партнерська робота для досягнення результату.

Шукаємо маркетолога, який візьме на себе розвиток системи залучення клієнтів та відповідатиме за ефективність маркетингових інструментів і каналів.

Ми очікуємо, що Ви:
• Маєте досвід у B2B marketing, growth marketing або lead generation — від 2 років
• Вмієте будувати, аналізувати та оптимізувати воронки залучення
• Працюєте з юніт-економікою, конверсією та ключовими показниками ефективності
• Маєте навички роботи з MQL та інструментами аналітики
• Приймаєте рішення на основі даних
• Маєте сильні комунікаційні навички та вмієте працювати з командами
• Проактивні, уважні до деталей та орієнтовані на вимірюваний результат

Обовʼязки:
• Аналіз існуючих воронок та робота над підвищенням їхньої ефективності
• Самостійне налаштування, ведення та оптимізація рекламних кампаній: Google Ads, Meta Ads
• Тестування аудиторій, креативів та гіпотез
• Оптимізація конверсії на різних етапах воронки
• Робота з unit-економікою: CAC, CPL, LTV, conversion rate
• Підтримка та оптимізація email-кампаній, робота з CRM та сегментацією бази
• Співпраця з внутрішніми командами та підрядниками
• Планування та бюджетування маркетингових активностей, контроль ефективності витрат

Що ми пропонуємо:
• Конкурентну винагороду (обговорюється на співбесіді)
• Прозору систему цілей і регулярний професійний зворотний зв’язок
• Можливості для розвитку: навчання, конференції, сучасні інструменти
• Участь у галузевому дослідженні PLS Юридичної практики — можливість представити свої досягнення та експертизу на рівні ринку.
• Команду професіоналів, відкриту до ініціатив та нових ідей
• Підтримку керівництва та структурований процес адаптації
• Комфортний офіс та всі необхідні ресурси для ефективної роботи

Умови роботи:
• Повна зайнятість
• Понеділок – п’ятниця, 9:00–18:00
• Пріоритет — робота в офісі; гібридний або віддалений формат можливий за домовленістю
• Офіційне працевлаштування

Якщо Вам цікаво будувати системний маркетинг і впливати на зростання компанії — надсилайте резюме та приєднуйтесь до команди ЮК «АРМАДА».

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

Adfinem - екосистема з 5-річним досвідом у performance-маркетингу, глибокою експертизою в Google Ads та стабільно профітними результатами. Ми запускаємо новий міжнародний напрям і шукаємо Product owner для комерційного запуску та масштабування B2B SaaS-продукту (Google Ads Spy Service). Продукт знаходиться на ранній стадії розвитку: є команда розробки, власна інфраструктура збору даних та експертиза в performance marketing, але комерційних користувачів поки немає.

Наша ціль — побудувати прибутковий міжнародний SaaS-продукт з підписною моделлю.

Ми шукаємо лідера з бізнес-мисленням, який очолить проєкт як окрему бізнес-одиницю, візьме на себе координацію ресурсів, управління P&L та вибудовування комерційних процесів з нуля. Твоя ціль - запустити MVP силами команди, підтвердити Product-Market Fit та за 12 місяців вивести продукт на обсяг у 500+ активних платних підписників з позитивним операційним прибутком.

Як ти будеш впливати на результат:

- Повністю керувати продуктовою стратегією, позиціонуванням і ціннісною пропозицією юніту.

- Формувати та пріоритезувати продуктовий roadmap на основі досліджень і Customer Development.

- Проводити аналіз продуктових метрик і відповідати за зростання MRR, розвиток Retention і зниження Churn.

- Розробляти тарифні сітки, pricing-стратегії та запускати MVP / нові функції.

- Керувати бюджетами, планувати та прогнозувати P&L продукту.

- У міру зростання та досягнення перших результатів - наймати, розвивати та масштабувати команду продукту.

Ми очікуємо від тебе:

- Обов'язковий досвід управління B2B SaaS-продуктом з підписною моделлю.

- Наявність успішних кейсів запуску продукту з ранньої стадії (з нуля) або кратного масштабування існуючого.

- Прямий досвід відповідальності за P&L продукту та підтверджений досвід зростання MRR.

- Уміння самостійно проводити Customer Development інтерв'ю, визначати ICP та JTBD.

- Глибоке розуміння юніт-економіки та прийняття рішень суворо на основі даних і продуктової аналітики.

Що ми пропонуємо:

- Ресурси: На старті у твоєму розпорядженні будуть Backend Developer, команда ресерчерів зі збору даних Google Ads, дизайнер, операційний менеджер, а також фінансовий та HR відділи компанії.

- Автономія у виборі продуктових підходів, гіпотез і ціноутворення. Ми оцінюємо результат за бізнес-цінністю та цифрами в P&L, а не за процесами.

- Можливість масштабування команди продукту під себе в міру зростання результатів, перехід до ролі повноцінного керівника автономного бізнес-юніту.

- Конкурентна фіксована заробітна плата + прозора система бонусів за досягнення ключових етапів розвитку продукту. Можливість переходу на бонус від операційного прибутку.

- Повністю віддалений формат роботи з гнучким графіком, але з фокусом на щоденну синхронізацію, ініціативу та швидкість.

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось. Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання. Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Зараз ми запускаємо новий медіанапрямок, який об'єднуватиме декілька редакційних продуктів, зокрема Sports та Esports/Gaming.

Ми шукаємо Head of Media, який очолить цей напрямок, визначатиме його стратегію та відповідатиме за масштабування контентних проєктів, команд і результатів.

Це роль для людини, яка вміє поєднувати редакційну експертизу, продуктове мислення та бізнес-підхід до розвитку медіа.

Задачі:

• Формувати та реалізовувати медіастратегію компанії.
• Керувати редакційними напрямками Sports та Esports/Gaming через Chief Editors.
• Визначати контентні пріоритети та контролювати якість усіх медіапродуктів.
• Відповідати за органічне зростання проєктів, розвиток аудиторії та контентну ефективність.
• Вибудовувати редакційні процеси, стандарти та систему контролю якості.
• Аналізувати ключові метрики проєктів та приймати рішення на основі даних.
• Працювати у тісній співпраці з SEO, Product та Leadership-командами.
• Формувати структуру команд, брати участь у наймі ключових спеціалістів та розвитку менеджерів.
• Шукати нові можливості для масштабування медіапродуктів та запуску нових напрямків.

Наші очікування:

• 5+ років досвіду у digital media, content publishing або affiliate media.
• Досвід управління редакційними командами та менеджерами.
• Успішний досвід масштабування контентних або медіапроєктів.
• Глибоке розуміння сучасних digital media, SEO та контентних стратегій.
• Досвід роботи з Tier-1 ринками.
• Сильні управлінські навички та досвід побудови команд.
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
• Англійська (В2+).

Ми пропонуємо:

• Можливість побудувати та очолити новий медіанапрямок компанії.
• Вплив на стратегію, структуру команд і розвиток продуктів.
• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування.
• 21 календарний день оплачуваної відпустки.
• Sick Days.
• Подарунки до дня народження.
• Гнучкий графік роботи.
• Свободу у прийнятті рішень та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Необхідні ресурси для запуску та масштабування нових медіапроєктів.
  
  📌 Найімовірніше, ця роль не підійде, якщо ваш основний досвід — це:
• Головні редактори традиційних медіа.
• PR-директори.
• Контент-маркетинг менеджери без досвіду медіа.
• SEO Leads без досвіду управління редакційними командами.
• Журналісти, чий основний досвід пов'язаний із написанням матеріалів, а не масштабуванням контентних операцій.
  
  💡 Важливо:
  Ми вдячні за бажання приєднатися до нашої команди! Якщо протягом робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте від нас зворотного зв’язку — це означає, що, на жаль, Ваша кандидатура не була відібрана для подальшого етапу.
  Щиро дякуємо за інтерес до нашої вакансії та бажаємо успіхів у майбутніх професійних пошуках!

COPYMIND шукає Creative Marketing Specialist

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо креативника, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Організації креативного процесу: від ресерчу й ідей до чіткої постановки задач.
• Співпраці з продакшн-командою, щоб ідеї перетворювались у готові перформанс-креативи.
• Пошуку нових позиціонувань, які допоможуть продукту виділятися.
• Створенні фреймворків для роботи із варіаціями, оновлювані існуючих топ концептів, роботі над УТП і аналізу результатів.
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ресерч-скіли: знаходити потрібне, відфільтровувати зайве і підлаштовувати під продукт.
• Досвід у перформанс-маркетингу, креативі чи суміжних сферах — від 1,5 року.
• Англійська B2+, щоб не губитися серед статей, ідей і трендів.
• Око на креатив (надивленість): відчуваєш, що працює, а що варто змінити.
• Вміння чітко поставити задачу дизайнеру.
• Навички у креативному копірайтингу.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту
   

Буде плюсом:

• Навички роботи у простих відео-редакторах. 
• Уміння наводити лад і структурувати процеси.
• Стратегічне мислення.
• Талант презентувати свої ідеї так, щоб їх хотілося реалізувати.

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
 

Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

COPYMIND шукає Marketing Designer

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-друг і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми будуємо новий AI-продукт — і шукаємо designerʼа, який стане частиною core-команди.

Чому варто приєднатись:

• Реальний вплив на продукт — ти доповниш сильну і невелику команду, де вплив кожного помітний
• Швидке карʼєрне зростання — з можливістю стати Lead
• Невелика, але сильна команда — фокус на якість, не на бюрократію
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Створенні рекламних креативів (відео та статичні візуали) за загальним напрямом або ТЗ
• Дослідженні нових форматів та підходів до позиціонування креативів серед конкурентів
• Генеруванні власних ідеї та реалізації їх у креативах
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Від пів року досвіду як маркетинговий дизайнер (досвід роботи в маркетингових командах, створенні рекламних креативів)
• Впевнене володіння Figma та СapСut
• Вміння монтувати відео та адаптовувати креативи під різні формати
• Розуміння принципів візуального сторітелінгу, ієрархії та композиції
• Креативність, гнучкість мислення та бажання експериментувати
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації контенту — is a must
• Уміння самостійно організовувати роботу, швидко адаптуватися і доводити ідеї до реалізації
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI-інструментами — Runway, Kling, ElevenLabs, Google AI Studio тощо
• Навички копірайтингу або створення текстів для креативів
• Розуміння, як працює реклама та воронка залучення користувачів
• Попередній досвід роботи в перформанс-команді
   

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.
  
  Твій шлях до команди виглядає так:
  HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer 
  
  Ready to shape the future of AI with us? Надсилай CV

Запускаємо окремий напрямок із розробки та оренди WebView, PWA та супутньої інфраструктури для B2B-продажів в affiliate marketing ніші.

Шукаємо не класичного менеджера і не виконавця. Потрібна людина з підприємницьким мисленням, яка любить запускати продукти, копатися в нішах, тестувати гіпотези та будувати процеси навколо працюючих моделей.

По суті, це можливість для сильного Product Manager, Project Manager, Head of Product або Operations Manager спробувати себе в ролі CEO нового бізнес-напрямку та відповідати не лише за завдання, а й за результат бізнесу.

Ключові завдання:

• Розробити та реалізувати стратегію розвитку напрямку.
• Досліджувати ринок, аналізувати конкурентів та знаходити нові можливості для зростання.
• Формувати продуктову стратегію та запускати нові продукти.
• Висвітлювати операційні процеси та формувати команду.
• Керувати розробкою та запуском рішень для клієнтів.
• Відповідати за монетизацію, масштабування та фінансові показники напрямку.

Вимоги:

• Розуміння affiliate marketing та принципів роботи мобільних додатків в iGaming.
• Досвід управління продуктами / проєктами / бізнес-напрямками.
• Підприємницьке мислення та орієнтир на результат.
• Системний підхід та високий рівень самостійності.
• Готовність працювати в умовах невизначеності та знаходити рішення без готових інструкцій.

Буде перевагою:

• Досвід запуску власних проєктів чи стартапів.
• Досвід роботи на позиції Product Manager / Head of Product / Project Manager / Operations Manager.
• Розуміння процесів розробки WebView, PWA чи мобільних продуктів.
• Досвід побудови команд та масштабування продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Full time зайнятість.
• Можливість з нуля побудувати та очолити новий бізнес-напрямок.
• Високу автономність та прямий вплив на стратегічні рішення.
• Комфортний офіс у центрі Братислави.
• Готову технічну інфраструктуру та необхідні ресурси для запуску продуктів.
• Підтримку власників та швидкий процес прийняття рішень.
• Конкурентний оклад.

Ми запускаємо новий напрям у межах діючого бізнесу — subscription apps студію для Tier-1 ринків. Плануємо будувати портфель продуктів у різних нішах та категоріях, спираючись на сильну команду, швидкі ітерації та глибоку інтеграцію AI у продуктові й операційні процеси.

Шукаємо сильного продуктового лідера з реальним досвідом масштабування subscription продуктів, власними успішними кейсами, баченням і готовністю будувати напрям майже з нуля разом із підтримкою вже працюючої структури.

Що буде у зоні відповідальності:
• запуск і розвиток subscription apps у різних нішах
• побудова продуктової структури студії: процеси, стандарти, аналітика та продуктова екосистема
• формування та розвиток PM-команди у міру масштабування портфеля
• відповідальність за ключові продуктові метрики: trial-to-paid, retention, IAP funnel, продуктовий внесок у LTV
• робота з paywall-механіками, onboarding flows, retention loops та A/B тестуванням
• інтеграція AI в продуктові процеси: ресерч, прототипування, копірайтинг, аналітика

Що для нас важливо:
• від 4 років досвіду у subscription mobile apps на рівні Senior PM / Lead PM / Head of Product
• особистий досвід запуску та масштабування кількох subscription застосунків до суттєвого MRR
• досвід роботи у сильних subscription-студіях: Welltech, Genesis, Headway, BetterMe, AIBY, Reflectly, Wonder, Pure App, AppQuantum або схожих компаніях
• глибоке розуміння paywall-механік, onboarding flows, retention loops та A/B testing
• впевнена робота з Amplitude / Mixpanel
• сильне розуміння юніт-економіки subscription продуктів

Шукаємо не просто менеджера, а людину, яка хоче будувати новий продуктовий напрям та впливати на результат із першого дня.