Jobs at Djinni

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

Один із наших інвестиційних проєктів — це міжнародна онлайн-платформа в ніші iGaming, що працює на конкурентних західних ринках. Вона поєднує сучасні технології, масштабну базу контенту та інструменти аналітики, щоб допомогти користувачам знаходити та обирати найкращі розважальні продукти. Завдяки високій якості сервісу та глибокій експертизі команда проєкту вже залучає мільйони відвідувачів щомісяця та впевнено зростає.

Сьогодні ми в пошуку Data Entry Specialist, який допоможе забезпечувати стратегічне розширення, актуальність та технічну оптимізацію бази ігор компанії. Головна мета спеціаліста — досягати лідерства через першість у публікації ігрових новинок, побудову ефективних каналів комунікації з провайдерами та автоматизацію процесів збору й обробки даних.

Наші очікування:

• Розуміння принципів API.
• Впевнене володіння Google Sheets або Excel: складні формули, Pivot Tables, скрипти.
• Досвід роботи з адмін-панелями, внутрішніми CRM/CMS системами.
• Вміння працювати з DevTools: вкладка Network у браузері Chrome DevTools для пошуку прямих лінків на демо-ігри, iframe та відстеження помилок завантаження контенту.
• Базове розуміння HTML/CSS.
• Досвід роботи з технічною документацією та таск-менеджерами.

Твоя зона відповідальності:

• Системне наповнення бази ігор, контроль та підтримка її контенту в актуальному стані.
• Швидке реагування на оновлення та вчасне додавання пріоритетних релізів у базу.
• Перевірка коректності відображення ігор та демо-версій на сайті.
• Налагодження стабільного зв’язку з провайдерами для отримання актуальних демо-версій, додаткових даних та інтеграції API.
• Оптимізація внутрішніх процесів Data Entry шляхом ініціювання впровадження методів та інструментів для автоматизації рутинної роботи.
• Регулярне проведення ресерчів щодо змін по іграх, новинках, провайдерах ігор тощо.
• Отримання доступу в клієнтську зону партнерів та відслідковування змін і оновлень.
• Постановка задач на дизайн, зокрема замовлення лого для ігор.

Буде перевагою:

• Досвід роботи в SEO-проектах.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід парсингу даних.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи: team buildings, корпоративи для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Тестове завдання → Hard skills інтерв’ю → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer! 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

Загальні умови

Формат роботи: Remote

Зайнятість: Part-time (гнучкий формат співпраці)

Тип інфраструктури: On-Premise / Bare Metal

Рівень: Middle / Senior

Оформлення: через ТОВ

Бронювання: передбачено

Про роль

Ми шукаємо DevOps / Infrastructure Engineer, який приєднається до команди, що будує та підтримує власну високонавантажену on-premise інфраструктуру.

Це не cloud DevOps-позиція. Ми шукаємо інженера з практичним досвідом роботи з фізичними серверами, віртуалізацією та self-managed Kubernetes-кластерами, який допоможе розвивати надійну, масштабовану та безпечну інфраструктуру без використання публічних хмар як основної платформи.

Команда працює з великими та складними даними у високочутливому середовищі, де стабільність, відмовостійкість та інформаційна безпека є критично важливими. Частина інфраструктурних рішень безпосередньо впливає на операційні процеси, тому ми шукаємо інженера, який звик працювати відповідально, системно та уважно до деталей.

Чим ви будете займатися

• Розгортати, підтримувати та розвивати on-premise інфраструктуру.
• Будувати та експлуатувати production Kubernetes-кластери.
• Адмініструвати Linux-сервери та забезпечувати їхню стабільну роботу.
• Автоматизувати інфраструктуру за допомогою Infrastructure as Code.
• Працювати з фізичними серверами та платформами віртуалізації.
• Розвивати та підтримувати CI/CD-процеси.
• Забезпечувати високий рівень інформаційної безпеки інфраструктури.
• Будувати системи моніторингу, логування та спостережуваності.
• Аналізувати, локалізовувати та усувати інциденти production-середовища.
• Документувати технічні рішення та інфраструктурні процеси.

Наші очікування

Linux

• Глибокий досвід адміністрування Linux (Debian / Ubuntu / RHEL-family).
• Впевнені навички troubleshooting.
• Практичний досвід роботи з networking та storage.

Kubernetes

• Досвід побудови та підтримки production Kubernetes-кластерів.
• Практичний досвід роботи із self-managed / on-prem Kubernetes.
• kubeadm, k3s, RKE або аналогічні рішення.

Віртуалізація та Bare Metal

• Практичний досвід роботи з одним або кількома рішеннями:
• VMware vSphere
• Proxmox
• KVM

• oVirt

  а також:

• provisioning фізичних серверів;
• PXE;
• IPMI;
• iLO;
• iDRAC;
• адміністрування bare-metal інфраструктури.

Мережі

• Впевнене розуміння:
• TCP/IP;
• VLAN;
• VPN;
• Firewall;
• Load Balancing;
• мережевої взаємодії в on-prem середовищі.

Інформаційна безпека

• Практичний досвід роботи із:
• hardening Linux-систем;
• RBAC;
• принципом Least Privilege;
• керуванням секретами;
• сегментацією мереж;
• аудитом та контролем доступу.

Infrastructure as Code

Практичний досвід автоматизації за допомогою:

• Ansible;
• Terraform;
• або аналогічних інструментів.

CI/CD

Досвід побудови та підтримки пайплайнів:

• GitLab CI;
• Jenkins;
• або інших CI/CD систем.

Моніторинг та логування

Практичний досвід роботи з:

• Prometheus;
• Grafana;
• ELK Stack;
• Loki;
• або аналогічними рішеннями.

Буде перевагою

• Досвід роботи з ML Infrastructure або MLOps.
• GPU-кластери.
• Kubeflow, Ray або інші платформи оркестрації ML-навантажень.
• Досвід роботи в air-gapped або ізольованих середовищах.
• Bash, Python або Go.
• Практичний досвід роботи зі storage-рішеннями (Ceph, ZFS, NFS, SAN).
   

Особисті якості

Ми будемо раді бачити в команді людину, яка:

• відповідально ставиться до своєї роботи та уважна до деталей;
• здатна самостійно знаходити та усувати проблеми;
• мислить системно та проактивно;
• документує технічні рішення й підтримує документацію в актуальному стані;
• комфортно працює в середовищі з високими вимогами до безпеки, надійності та якості інженерних рішень.

Що ми пропонуємо

• Оформлення через ТОВ відповідно до чинного законодавства України.
• Бронювання для військовозобов'язаних.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий формат співпраці. Позиція передбачає часткову зайнятість — готові погодити комфортний формат роботи: фіксовану кількість годин на тиждень або співпрацю за задачами з узгодженими дедлайнами.
• Можливість працювати над складною інженерною інфраструктурою з сучасним технологічним стеком.
• Вплив на розвиток інфраструктури та технічні рішення.
• Роботу в команді, яка вирішує нетривіальні інженерні задачі та працює з високими вимогами до надійності й інформаційної безпеки.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Prototyping Engineer  що підсилить нашу RnD команду. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Виготовлення та складання прототипів БПЛА.
• Інтеграція, налаштування та ремонт дослідних зразків.
• Розробка та виготовлення механічних і електронних компонентів.
• Підготовка технічної документації.
• Контроль якості виготовлених виробів.
• Участь у вдосконаленні конструкції виробів.
• Взаємодія з командами розробки та виробництва
   

Майбутні обов'язки:
 

• Виготовлення та складання прототипів БПЛА.
• Інтеграція, налаштування та ремонт дослідних зразків.
• Розробка та виготовлення механічних і електронних компонентів.
• Підготовка технічної документації.
• Контроль якості виготовлених виробів.
• Участь у вдосконаленні конструкції виробів.
• Взаємодія з командами розробки та виробництва
   

Умови роботи:
 

• офіційне працевлаштування через ;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Про роль:
Ми - команда, яка системно ллє платний трафік на mobile-додатки. Зараз основний канал - Google UAC, і ми відкриваємо новий напрямок: Facebook Ads. Шукаємо людину, яка стане першим спеціалістом по FB у команді: буде розбиратися в платформі, тестувати підходи, будувати процес з нуля.
Це не та роль, де вас поведуть за руку по чек-листу. Це роль для людини, яка любить копати самостійно, читати документацію, тестувати гіпотези і робити висновки з даних. Натомість ви отримаєте сильний performance-фундамент від команди: як працює mobile attribution, як аналізувати когорти, як оцінювати креативи, як думати про юніт-економіку.

Що будете робити:

• Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Facebook Ads для наших mobile-додатків;
• Самостійно занурюватися в специфіку платформи: типи кампаній, оптимізація, атрибуція, AEM/SKAN;
• Аналізувати ефективність на рівні когорт: CPI, CPA, ROAS, retention, trial-to-paid;
• Тестувати креативні гіпотези;
• Документувати знахідки - ваші інсайти стануть фундаментом FB-напрямку в команді;
• Працювати в зв'язці з байерами по Google: переносити best practices, де це доречно.

Кого шукаємо:

• Сильні аналітичні навички - читаєте таблиці, бачите патерни, ставите правильні питання до даних;
• Excel/Google Sheets впевнено: pivot, VLOOKUP/INDEX-MATCH, формули для когортного аналізу;
• Технічний бекграунд — великий плюс: SQL, Python (pandas), розуміння подій та атрибуції, базова робота з API;
• Англійська (читати документацію FB, professional community, кейси);
• Самостійність і структурність — вмієте розбити велике незрозуміле завдання на кроки і йти по них;
• Готовність бути першопрохідцем у цьому напрямку всередині команди.

Буде плюсом:

• Будь-який досвід з рекламними кабінетами (Google, TikTok, особисті проекти, навіть pet-projects);
• Розуміння mobile-специфіки: SKAdNetwork, AEM, постбеки, MMP;
• Досвід роботи з продуктовою/маркетинговою аналітикою.

COMFY — провідний омніканальний ритейлер побутової техніки та електроніки в Україні з 110 магазинами, який входить до трійки найкращих платформ електронної комерції.

Ми в пошуку Lead Data Scientist, якому вже замало просто будувати моделі.
Ця роль про можливість володіти повним циклом перетворення даних у рішення — від постановки задачі до впливу на фінансовий результат компанії.

Моделі тут не «для презентацій», а вшиті в реальні бізнес-процеси: ціни, промо, запаси, асортимент, персоналізація.

Що робить цю роль особливо цікавою:

• реальний масштаб — мільйони транзакцій, складні сезонні патерни, тисячі SKU;
• чіткий бізнес-ownership — відповідальність не за точність, а за маржу, ефективність промо і ROI;
• production-first підхід — моделі одразу проєктуються для продакшну, автоматизації та масштабування;
• простір для архітектури рішень — побудова decision-layer, а не окремих моделей.

Ця роль дозволяє перейти від «я роблю ML» до «я керую тим, як бізнес приймає рішення на базі ML».

Основні задачі:

• Побудова ML-напрямку: розробка та запуск ML-моделей у продакшн (прогнозування попиту, розрахунку ефекту промо, моделі еластичності попиту, оптимізація асортименту). Побудова MLOps-процесів, CI/CD для моделей.
• Відповідальність за бізнес-результат ML-моделей: спільна робота з усіма дирекціями компанії і трансформація моделей в управлінські та автоматизовані рішення.
• MLOps та production-підхід: побудова пайплайнів навчання моделей, CI/CD для ML, моніторингу якості та дрейфу. Моніторингу якості для стабільних, масштабованих і відтворюваних моделей.
• Формування команди Data Scientists, менторинг middle/senior та встановлення стандартів для фіч, валідацій і інтерпретованості моделей.
• Взаємодія з Data Engineering та BI: забезпечення якості даних, стабільних датасетів та інтеграції результатів моделей у BI та операційні системи.

Ми очікуємо:

• 6+ років досвіду у Data Science / Machine Learning
• Обов’язковий практичний досвід запуску ML-моделей у продакшні
• Впевнене володіння Python та SQL; ML: sklearn, xgboost, lightgbm, deep learning (бажано); Time series forecasting; Recommender systems; MLOps: MLflow, Docker, Kubernetes, CI/CD
• Бізнес-орієнтоване мислення, вміння «продавати» ML бізнесу, лідерство та менторство, відповідальність за результат
• Бажантй досвід у ритейлі / FMCG / e-commerce

Ми пропонуємо:

• Реальний вплив ML на бізнес
• Великі обсяги даних і складні ритейл-кейси
• Сильну data-команду та підтримку бізнесу
• Конкурентну винагороду та розвиток

Пиши, якщо відгукнулося ✉️

Про нас

Growica - компанія, що швидко зростає, і тримається на трьох ключових цінностях: знання, проактивність, швидкість. За останній рік ми виросли до команди з 70 людей - і не зупиняємось.

Наш основний напрямок - створення та підняття affiliate-сайтів, і ми продовжуємо відкривати нові напрямки: наш спорт & esports медіа-проєкт - це наступний етап цього зростання.  Ми шукаємо людей, які мають реальну експертизу, беруть на себе відповідальність, не чекаючи вказівок, і працюють швидко, не жертвуючи якістю.

Опис вакансії

Ми шукаємо Editor/Journalist до нашої новинної редакції, який покриватиме спорт, esports і ширшу гейм-індустрію. Ця роль повністю практична: пошук тем, написання швидких і точних новин та ведення публікацій на сайті. Ідеальний кандидат уже орієнтується в цій темі, знає наперед інйсади, або де їх знайти.

Основні задачі

• Писати новини на актуальні теми спорту, esports та геймінгу
• Самостійно моніторити новинний простір і визначати, що варте висвітлення
• Вести сайт: публікувати контент через CMS, розміщувати в потрібній рубриці/категорії, робити базове форматування (фото, теги, категорії)
• Швидко реагувати на події: матчі, турніри, трансфери, скандали, релізи ігор, патчі

• Координуватись з Chief Editor щодо тем та якості контенту

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи журналістом/едітором у спорті, esports та/або геймінгу
• Практичний досвід ведення сайту/блогу 
• Сильне розуміння актуальних трендів у спорті та геймінгу (як конкурентної esports-сцени, так і ширшої гейм-індустрії)
• Знання ключових дисциплін: Dota 2, CS, скачки, бокс тощо (або готовність швидко в них розібратися)
• Розуміння того, як працює новинний сайт: розміщення матеріалів, формати, що заходять
• Здатність працювати швидко та орієнтуватись у темі широко, без глибокого занурення в кожен матеріал
• Досвід роботи з Tier-1 ринками 
• Відмінна англійська, письмова та розмовна (В2+)

Буде плюсом

• Досвід роботи у швидкоплинному цифровому медіа-, affiliate- або performance-контент середовищі
• Знання WordPress або аналогічної CMS

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив'язкою до курсу валют.
• Медичне страхування для підтримки вашого здоров'я та добробуту.
• 21 день оплачуваної відпустки з можливістю перенесення невикористаних днів на наступний рік.
• Оплачувані Sick Days для відновлення здоров'я без зайвих формальностей.
• Подарунки до дня народження від компанії.
• Гнучкий графік роботи та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• Свободу у прийнятті рішень, реалізації ідей та побудові процесів без зайвої бюрократії.
• Професійну команду однодумців, відкриту до співпраці та обміну експертизою.
• Необхідні ресурси та підтримку для реалізації амбітних цілей і масштабування напрямку.

Ми розглядаємо кандидатів лише з комерційним досвідом саме у спортивній/gaming журналістиці або спортивних/gaming digital media. Досвід лише в SEO-контенті, копірайтингу чи загальних новинних медіа не є релевантним для цієї ролі.

💡 Важливо:
Дякуємо за бажання приєднатися до команди!
Якщо протягом одного робочого тижня після подання заявки Ви не отримаєте зворотного зв’язку, це означатиме, що на даному етапі ми вирішили не продовжувати процес з Вашою кандидатурою.
Водночас ми збережемо Ваше резюме в нашій базі та з радістю повернемося до нього у разі появи релевантних можливостей у майбутньому.

Щиро дякуємо за інтерес до компанії та бажаємо успіхів у подальшому професійному розвитку.

«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.

Ваша основна місія:

На цій стратегічній посаді ви очолите управління портфелем ключових цифрових продуктів, які визначають сучасне обличчя оборонних та державних сервісів. Ваша експертиза дозволить синхронізувати роботу десятків команд, налаштувати бездоганну синергію між розробкою та стратегічними партнерами. Ви станете архітектором єдиної методології, яка перетворить складні технологічні виклики на чітку, прогнозовану та надефективну систему, що працює на зміцнення держави та підтримку наших захисників.

У фокусі роботи:

— формування та реалізація єдиної довгострокової продуктової стратегії та візії для всього портфеля цифрових рішень організації;

— координація команди Group Product Managers / Product Leads, менторство та розвиток сильної продуктової культури (Product-Led culture);

— керування життєвим циклом 10+ продуктів (Product Lifecycle), визначення пріоритетів беклогу портфеля на основі стратегічних цілей держави;

— побудова прозорої системи продуктових метрик (Value metrics, North Star, Adoption/Retention) та регулярний моніторинг виконання стратегічних OKRs;

— проведення комплексних досліджень (Product Discovery), валідація гіпотез та запуск нових продуктових вертикалей;

— участь у погодженні стратегічних рішень щодо портфелю та пряма взаємодія з керівництвом Міноборони для синхронізації продуктових цілей із глобальними завданнями держави.

Від вас очікуємо:

— вища освіта (магістерський рівень);

— від 5 років успішного досвіду в Product Management у масштабних outsource або продуктових компаніях;

— готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);

— глибокий та підтверджений досвід управління портфелем 10+ продуктів (Product Portfolio Management) або складними екосистемами продуктів;

— досвід роботи на керівних продуктових посадах (CPO, Head of Product, Product Director, тощо);

— реальний практичний досвід упровадження та роботи з продуктовими фреймворками та системами цілепокладання (OKRs, North Star Metric);

— глибоке розуміння сучасних підходів розробки ПЗ: Agile, Scrum, Lean, SAFe, Product Discovery;

— впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Productboard, Amplitude, Fig Jam або аналогічним софтом для управління продуктом.

Буде плюсом:

— досвід створення, структурування та масштабування Product Management Office (або продуктових департаментів) у великих технологічних чи державних компаніях;

— наявність сертифікацій у сфері Product Management;

— досвід роботи з державними або регульованими продуктами.

Ми пропонуємо:

— можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;

— роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;

— професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;

— команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;

— офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави, армії та громадян — через продукт, яким користуються мільйони або який рятує життя на передовій. Якщо ви готові мислити масштабно, захищати інтереси користувача та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків. Нашими платформами користуються понад 80 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

А ще Quarks — це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Зараз ми шукаємо Antifraud Moderator (Remote) у команду Social Discovery, яка займається розробкою та розвитком продуктів для пошуку нових звʼязків.

Ми також відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Твоя зона впливу: захищати платформу та її користувачів від шахрайства, зловживань і недобросовісної поведінки, забезпечуючи чесне, безпечне й прозоре середовище для спілкування

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Якісна та швидка модерація анкет згідно з місячними KPI та індивідуальними цілями

Твої майбутні задачі:

• Пошук шахраїв і бан анкет за порушення правил сайту — виявлення підозрілої активності, перевірка користувачів та блокування облікових записів порушників
• Модерація текстового контенту, який користувач залишає про себе на платформі — перевірка відповідності інформації правилам сайту
• Обов'язкова комунікація у Slack упродовж усієї робочої зміни — оперативний обмін інформацією з командою
• Обов'язковий зворотний зв'язок з відділом якості різними засобами комунікації — розбір кейсів, робота над помилками та підвищення якості рішень

Що для нас важливо в цій ролі:

• Досвід роботи з Gmail, Office
• Вміння працювати з великою кількістю інформації
• Скурпульозність та розвинене логічне мислення
• Готовність працювати в будь-які проміжки доби, особливо вночі (00:00-06:00) та вранці (6:00-9:00)

Буде плюсом:

• Досвід в службі підтримки або модерації від 6 місяців

Що на тебе чекає в Quarks:

• Віддалена робота. Працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно
• Гнучкий графік: зміни розбиті на 3-годинні інтервали, що дозволяє працювати у зручний час
• Оплачувані відпустки та лікарняні, додаткова оплата у святкові дні
• Компенсація занять фізичною активністю або компенсація сесій з психологом на вибір

Шлях до оферу

Application ➡️ Questionnaire ➡️ Test Task ➡️ Professional Interview ➡️ Final Interview ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Про компанію

Ми – українська технологічна компанія, що розробляє та надає B2B-рішення для операторів онлайн-гемблінгу. Наша платформа забезпечує повний цикл роботи онлайн-казино, допомагаючи партнерам запускати та масштабувати свій бізнес відповідно до вимог законодавства та найкращих міжнародних практик.

Наразі ми формуємо команду, яка закладе фундамент ключових бізнес-процесів компанії. Саме тому шукаємо спеціаліста з фінансового моніторингу, який не лише забезпечуватиме відповідність діяльності компанії вимогам AML/CFT, а й братиме безпосередню участь у побудові ефективної системи фінансового моніторингу.

Якщо для вас важливо не просто виконувати встановлені процедури, а впливати на створення процесів, автоматизацію та розвиток сучасної AML-функції – будемо раді знайомству.

Ваші основні завдання

• здійснення фінансового моніторингу відповідно до вимог законодавства України та внутрішніх політик компанії
• проведення процедур KYC, CDD та EDD щодо клієнтів, партнерів та інших суб’єктів, які підлягають перевірці
• аналіз фінансових операцій, оцінка їх економічної суті та виявлення операцій, що можуть містити ознаки підозрілої діяльності
• моніторинг операцій із застосуванням ризик-орієнтованого підходу
• перевірка за санкційними списками, списками PEP, міжнародними базами даних та відкритими джерелами інформації (Adverse Media)
• аналіз джерел походження коштів (Source of Funds) та джерел походження статків (Source of Wealth)
• формування ризик-профілів клієнтів і партнерів, проведення їх регулярного перегляду та актуалізації
• підготовка висновків щодо підозрілих операцій та матеріалів для подальшої ескалації відповідно до внутрішніх процедур
• документування результатів перевірок, ведення внутрішньої звітності та забезпечення належного зберігання інформації
• участь у взаємодії з банками, платіжними провайдерами, аудиторами, регуляторними органами та іншими зовнішніми партнерами з питань фінансового моніторингу
• консультування внутрішніх команд щодо вимог AML/CFT та участь у розгляді нестандартних кейсів

Окрім операційної роботи, ви будете брати участь у розвитку функції AML/CFT

• розробці та вдосконаленні внутрішніх політик, процедур і регламентів
• побудові ризик-орієнтованої моделі фінансового моніторингу
• впровадженні та розвитку AML/KYC-рішень
• автоматизації процесів фінансового моніторингу та налаштуванні сценаріїв контролю
• підготовці компанії до внутрішніх аудитів, зовнішніх перевірок та ліцензійних вимог
• розвитку культури комплаєнсу та фінансового моніторингу в компанії

Ми очікуємо від вас

Обов’язково:

• досвід роботи від 2 років у сфері фінансового моніторингу, AML/CFT, Compliance або KYC
• практичний досвід проведення KYC, CDD та EDD
• досвід аналізу фінансових операцій та виявлення підозрілої активності
• знання законодавства України у сфері фінансового моніторингу
• розуміння міжнародних стандартів AML/CFT та принципів ризик-орієнтованого підходу
• практичний досвід роботи із санкційними списками, PEP та Adverse Media
• впевнене володіння Excel та іншими офісними інструментами
• англійська мова на рівні Intermediate або вище

Буде перевагою:

• досвід роботи у сфері iGaming
• досвід роботи в банках, фінансових установах, фінтех-компаніях або платіжних сервісах
• досвід участі у проходженні аудитів або взаємодії з регуляторними органами

Для нас важливо

Ми шукаємо людину, яка:

• уважна до деталей та вміє працювати з великими обсягами інформації
• мислить системно та аналітично
• вміє аргументовано приймати рішення
• дотримується високих стандартів професійної етики та конфіденційності
• прагне не лише виконувати процеси, а й покращувати їх

Ми пропонуємо

• можливість стати одним із перших спеціалістів команди та безпосередньо впливати на побудову функції фінансового моніторингу
• роботу над сучасним українським B2B-продуктом для індустрії iGaming
• участь у створенні процесів, які стануть основою подальшого розвитку компанії
• професійну команду, відкриту до нових ідей та ініціатив
• конкурентний рівень винагороди
• можливості професійного та кар’єрного розвитку
• гнучкий формат роботи
• оплачувану відпустку та інші корпоративні бенефіти

«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.

Ваша основна місія:

Самостійно вести повний цикл найму — від зняття запиту з hiring-менеджера до виходу таланта на роботу — і забезпечувати командам швидкий доступ до А-гравців, які підсилюють оборонні продукти держави.

У фокусі роботи:

— ведення повного циклу рекрутингу вакансій різної складності(переважно IT);

— проведення рекрут-інтерв’ю, оцінка soft skills та мотивації кандидатів за WHO-методологією;

— самостійна взаємодія з hiring-менеджерами: наймаючі зустрічі, формування картки найму та Scorecard, координація кандидатів на всіх етапах;

— активний сорсинг та Boolean/X-Ray пошук у складних вакансіях, де вхідного потоку недостатньо;

— ведення бази кандидатів в ATS, актуалізація статусів у Jira, підготовка аналітики по воронці (TTF, TTH, конверсії);

— забезпечення candidate experience та своєчасного зворотного зв’язку на кожному етапі.

Від вас очікуємо:

— досвід у ІТ-рекрутингу від 1 року, включно із самостійним закриттям вакансій;

— готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);

— впевнене розуміння повного циклу найму, технічних стеків, ролей у розробці;

— досвід проведення структурованих інтерв’ю (Topgrading/Scorecard-based або аналогічний підхід);

— досвід роботи з ATS;

— високий рівень емпатії, проактивність, відмінні комунікативні навички, здатність самостійно приймати рішення по кандидатах.

Буде плюсом:

— досвід побудови або адаптації Scorecard/hiring-карток під нову роль;

— досвід найму в продуктових ІТ-компаніях або держсекторі;

— розуміння специфіки DefenseTech/GovTech або щирий інтерес до сфери.

Ми пропонуємо:

— можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;

— роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;

— професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;

— команду однодумців, орієнтовану на результат;

— офіційне працевлаштування;

— бронювання працівників за умови актуального військового обліку;

— офіс з генератором та безперебійним інтернетом.

Готові до виклику?

Це шанс самостійно вести найм для продуктів, які підсилюють обороноздатність країни. Якщо ви готові мислити масштабно, будувати довіру з кандидатами й hiring-менеджерами та закривати вакансії, що мають значення — ми чекаємо саме на вас.

🚀 eSputnik Agency — це команда retention-маркетингу, яка допомагає бізнесам будувати ефективні комунікації з клієнтами за допомогою омніканальної Customer Data Platform eSputnik.

Уже понад 10 років ми допомагаємо компаніям збільшувати повторні продажі, утримувати клієнтів та будувати персоналізовані комунікації. Серед наших клієнтів — провідні e-commerce компанії України, а сьогодні ми активно розвиваємо продукт на міжнародних ринках.

У команді eSputnik Agency ми працюємо з різними бізнесами та нішами, допомагаємо клієнтам ефективніше використовувати можливості платформи, розробляємо retention-стратегії, запускаємо автоматизовані комунікації та аналізуємо їхню ефективність.

Зараз ми шукаємо Marketing Specialist, який хоче розвиватися у напрямку retention-маркетингу, працювати з різними бізнесами, аналізувати дані та бачити реальний вплив своєї роботи на результати клієнтів. 📈

🎯 Що ви будете робити

🔹 готувати email-кампанії, налаштовувати автоматизовані сценарії та інтеграції із системами клієнтів;

🔹 разом із клієнтами розробляти та розвивати retention-стратегії;

🔹 вести клієнтські проєкти: планувати роботу, дотримуватися дедлайнів і підтримувати регулярну комунікацію;

🔹 аналізувати результати кампаній, готувати звіти, презентації та рекомендації для покращення ефективності;

🔹 працювати із сегментацією аудиторії, тригерними комунікаціями, персоналізацією та A/B-тестами;

🔹 брати участь у розвитку продукту eSputnik, пропонуючи покращення на основі досвіду роботи з клієнтами;

🔹 готувати кейси та ділитися експертизою у блозі, базі знань або інших матеріалах компанії;

🔹 розвивати експертизу в retention-маркетингу, досліджувати нові підходи та брати участь у професійних заходах компанії.

🧩 Що нам важливо побачити

✔️ інтерес до трендів і технологій digital-маркетингу загалом та retention-маркетингу зокрема;

✔️ розуміння принципів retention-маркетингу: сегментації, тригерних комунікацій, побудови поведінкових сценаріїв та їх практичного застосування;

✔️ досвід роботи із сервісами email-розсилок;

✔️ навички роботи з аналітикою (Google Analytics): уміння аналізувати результати кампаній і робити висновки;

✔️ навички роботи з текстами: підготовка email-розсилок, статей або інших маркетингових матеріалів;

✔️ ініціативність, самоорганізованість та вміння знаходити ефективні рішення;

✔️ досвід віддаленої роботи.

🌟 Буде плюсом

✔️ англійська мова на рівні Intermediate або вище;

✔️ базові знання HTML, CSS, Photoshop або аналогічних інструментів;

✔️ досвід роботи в маркетинговій або digital-агенції.

🎁 Що ми пропонуємо

⚡️ можливість працювати з різними бізнесами та швидко розвивати експертизу в retention-маркетингу;

⚡️ підтримку ментора, онбординг та можливість професійного розвитку всередині команди;

⚡️ гнучкий 8-годинний графік роботи (понеділок—п’ятниця);

⚡️ можливість працювати віддалено або з комфортного офісу в центрі Дніпра;

⚡️ компенсацію 50% вартості занять англійською та навчальних курсів;

⚡️ круту команду професіоналів, які завжди готові ділитися досвідом;

⚡️ відсутність зайвого контролю;

⚡️ 18 робочих днів оплачуваної відпустки, які не згорають;

⚡️ вихідні на державні свята.

🧠 Як проходитиме процес

📌 Коротке знайомство з рекрутером у переписці.

📌 Тестове завдання.

📌 Онлайн-співбесіда з Recruiter та Team Lead (до 1 години), під час якої обговоримо ваше тестове завдання, та досвід.

📌 Оффер 😊

🔎 Якщо вам цікаво працювати з різними проєктами, бачити вплив своєї роботи на результати клієнтів, аналізувати дані та розвиватися у напрямку retention-маркетингу — будемо раді познайомитися! 💙

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська виробнича компанія, яка працює в напрямі DefTech та створює інноваційні технологічні рішення. Зараз компанія перебуває на етапі активного масштабування, тому ми в пошуку Рекрутера/ку, який/яка  допоможе наймати найкращих фахівців на ринку для різних напрямів - інженерія, IT, продажі, виробництво, фінанси та інших. 
 

Твої ключові завдання:

• Ведення повного циклу рекрутингу для технічних і бізнес-позицій: від зняття потреби з hiring manager до виходу кандидата на роботу.
• Пошук та залучення кандидатів через різні sourcing-канали, відбір найбільш релевантних профілів відповідно до вимог вакансії.
• Підготовка та публікація вакансій на профільних майданчиках, обробка відгуків і проведення первинного відбору.
• Проведення скринінгів та інтерв’ю, оцінка професійного досвіду, мотивації та відповідності кандидата культурі компанії.
• Супровід кандидатів на всіх етапах рекрутингового процесу та забезпечення позитивного candidate experience.
• Тісна співпраця з керівниками напрямів та hiring managers для уточнення профілю вакансії, пріоритетів найму та аналізу ринкової ситуації.
• Участь у побудові, вдосконаленні та стандартизації рекрутингових процесів у компанії.
• Робота з ATS та іншими рекрутинговими інструментами для ефективного ведення вакансій і пайплайну кандидатів.
   

Для нас важливо, щоб ти мав/мала:

• 2+ роки досвіду роботи з повним циклом рекрутингу;
• успішний досвід закриття від 3 технічних або бізнес-вакансій на місяць;
• володіння сучасними інструментами пошуку та оцінки кандидатів;
• розуміння потреб бізнесу та цілей найму;
• гнучкість у підходах, орієнтацію на результат та проактивність;
• вміння ефективно працювати в динамічному середовищі;
• інтерес до сфери DefTech та мотивацію працювати в цьому домені;
• рівень англійської мови — B1+.
   

Буде перевагою:

• досвід найму фахівців у напрямах embedded, hardware або engineering;
• досвід роботи з міжнародним ринком праці.
   

За твою ефективну роботу компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні заняття та курси англійської мови.
• Компенсацію профільних освітніх і навчальних програм.
• Можливість професійного розвитку та переходу на міжнародний найм.
• Сильну команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для автономної роботи.

Якщо ти шукаєш компанію, де зможеш зробити свій внесок у важливу місію та розвиватися як професіонал — надсилай своє резюме!

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо UAV QA Engineer що тестуватиме роботу дронів та працюватиме над покращенням якості БпЛА. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Знання та практичний досвід з тестування hardware & software продуктів;
• Досвід тестування мікроконтролерів, одноплатних комп’ютерів;
• Знання принципів роботи периферійних пристроїв і їх інтеграції в загальну систему;
• Досвід використання інструментів для ремонту та вимірювальних пристроїв (паяльні станції, мультиметри, осцилографи, термофени та ін.)
   

Буде перевагою:
 

• Досвід в авіа сфері;
• Досвід в керуванні БПЛА наживо або в симуляторі від 20 годин.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи БПЛА;
• Тестувати пристрої на полігонах;
• Аналізувати вимоги для тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів;
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів;
• Покращувати якість продуктів.
   

Умови роботи:
 

• Офіційне працевлаштування;
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• Можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• Професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• Команда однодумців та інноваторів;
   
• Бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо Technical writer що підсилить нашу IT команду. 

Необхідні навички та досвід:
 

• Досвід роботи Technical Writer, IT Documentation Specialist або на суміжній позиції від 3 років.
• Досвід підготовки технічної документації для IT-систем, інфраструктури або програмних продуктів.
• Розуміння основ IT-інфраструктури: сервери, мережі, віртуалізація, операційні системи, хмарні сервіси.
• Вміння швидко розбиратися в технічних темах і перетворювати складну інформацію у зрозумілу документацію.
• Навички структурованого написання текстів, створення технічних інструкцій та гайдів.
• Досвід співпраці з технічними командами (System Administrators, DevOps, Network Engineers).
   

Майбутні обов'язки:
 

• Розробка, оновлення та підтримка технічної документації для інфраструктурних IT-систем.
• Документування процесів адміністрування, розгортання та підтримки інфраструктурних сервісів.
• Підготовка зрозумілих інструкцій, гайдів і knowledge base матеріалів для інженерів, DevOps-команд, служби підтримки та користувачів.
• Співпраця з системними адміністраторами, DevOps, мережевими інженерами та архітекторами для збору технічної інформації.
• Структурування та стандартизація технічної документації.
• Підтримка актуальності документації під час змін інфраструктури, релізів та міграцій.
• Підготовка схем, діаграм архітектури та технічних workflow.
• Проведення рев’ю технічної документації та покращення її якості, зрозумілості й структури.
• Участь у створенні шаблонів, стандартів і best practices для документування IT-інфраструктури (архітектурні описи, інструкції з налаштування, експлуатаційна документація, сервери, мережі, віртуалізація, хмарні сервіси).
   

Умови роботи:
 

• офіційне працевлаштування через КзпП;
• відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість створювати нове, експериментувати та вирішувати складні завдання;
• професійне зростання та постійне вдосконалення навичок;
• команда однодумців та інноваторів
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;
• комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва. 

Зараз шукаємо DevSecOps, який буде відповідати за безпеку продукту: перевіряти рішення та допомагати впроваджувати безпечні підходи в розробці. Позиція на стику engineering, AI та compliance - з реальним впливом на те, що потрапляє в продакшн.
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Практичний досвід забезпечення веб-безпеки на рівні архітектури та імплементації: глибоке розуміння та застосування OWASP Top 10, робота з security headers, WAF та побудова підходів до захисту API. Досвід використання SAST/DAST інструментів у реальних проєктах, розуміння DevSecOps pipeline з інтеграцією безпеки в CI/CD та впровадженням security gates.
• Розуміння актуальних векторів атак на LLM та AI-системи (prompt injection, jailbreak, data leakage, model inversion) на практичному рівні; досвід або впевнене знання OWASP LLM Top 10.
• Практичний досвід роботи в рамках ISO/IEC 27001:2022 (участь у впровадженні, підтримці або аудитах), здатність самостійно розробляти security policies та процедури.
• Здатність транслювати складні security-вимоги у зрозумілу форму для бізнесу та нетехнічних команд. Досвід роботи на стику різних департаментів із різними пріоритетами та вміння знаходити баланс між безпекою і бізнес-потребами.
• Високий рівень самостійності у дослідженні нових технологічних ризиків, проактивний підхід із фокусом на рішення (не лише виявлення проблем, а й їх практичне закриття), досвід участі в аудитах та надання обґрунтованих рекомендацій, які можна впровадити.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Оцінка безпеки нових впроваджень і розробок на всіх рівнях: мережевому (порти, правила доступу), інфраструктурному (захист БД, авторизація на серверах), прикладному (security headers, захист від prompt injection, SQL injection). Видача офіційного апруву перед запуском функціоналу або нового інструменту.
• Дослідження специфічних ризиків роботи з AI-системами. Трансляція результатів у корпоративні процеси та фреймворки на базі ISO 27001:2022.
• Участь в організації впровадження стандарту 27001:2022 в компанії.
• Участь у загальних задачах ІБ в рамках власних компетенцій DevSecOps.
• Аудит мережевих периметрів, NGFW rules, сегментація мережі. Перевірка конфігурацій серверів, контейнерів (Docker), хмарних сервісів (AWS/Google/Azure). Знання принципів least privilege.