Jobs at Djinni

Wise IT — системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті. Ми надаємо комплексні рішення: від хмарних сервісів (Google Cloud, AWS) до побудови IT-інфраструктури та кібербезпеки. Компанія масштабується міжнародно: відкриті представництва в Естонії (2023) та Румунії (2025).

Ми шукаємо амбітного менеджера для роботи з ключовими клієнтами (B2B/B2G), готового до складних та цікавих угод.

Вимоги:

• Успішний досвід роботи у B2B/B2G продажах (сфера IT-інтеграції, вендорів або корпоративного Телекому).
• Навички ведення переговорів з C-level (ЛПР) та вміння працювати із запереченнями.
• Досвід публічних виступів та проведення презентацій.
• Високий рівень самоорганізації та націленість на фінансовий результат.
• Здатність швидко засвоювати технічну інформацію про нові продукти.
   

Обов'язки:

• Full-cycle sales: від виявлення потреби до закриття угоди (ПЗ, обладнання, хмарні сервіси).
• Account Management: підтримка та розвиток довгострокових відносин з існуючими корпоративними клієнтами.
• Виконання планових показників (KPI).
• Представлення інтересів компанії на конференціях, семінарах та галузевих івентах.

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників після ВТ (компанія має статус критично важливої).
• Офіційне працевлаштування та всі переваги резидента Дія Сіті.
• Конкурентна заробітна плата + прозора бонусна система.
• Медичне страхування (після випробувального терміну).
• Офіс у центрі Києва (5 хв від ст. м. Печерська).
• Професійний розвиток: компенсація курсів англійської, внутрішні тренінги, навчання від вендорів.
   

Процес найму: Всього два етапи: 1) Інтерв'ю з рекрутером; 2) Фінальна зустріч з директором департаменту продажів та власниками компанії. Швидкий фідбек.

Be wise and join us! 

Компанія Wise IT - системний інтегратор (ТОП-5 України), Premier Google Partner та резидент Дія Сіті.
 

Зараз ми шукаємо драйвового фахівця на позицію Solution Sales Manager у напрямку Cloud-рішень. Ця роль створена для цілеспрямованого менеджера (Hunter), який не чекає виключно на вхідні запити, а вміє самостійно відкривати нові двері, знаходити неочевидні бізнес-можливості та перетворювати холодні контакти на успішні довгострокові контракти.
 

Обов’язки:
• Активний пошук та залучення нових B2B-клієнтів (холодні дзвінки, аутріч, нетворкінг).
• Опрацювання вхідних лідів від партнерів, вендорів та внутрішнього лідогенератора.
• Проведення зустрічей та переговорів на рівні перших осіб компаній (C-level, ІТ-директори, CTO).
• Виявлення потреб клієнта та підбір хмарних рішень (Google Cloud, AWS) спільно з технічним відділом.
• Проведення продуктових презентацій та координація пілотних запусків (PoC).
• Розрахунок вартості, підготовка техніко-комерційних пропозицій (ТКП).
• Узгодження умов, підписання договорів.
• Ведення повного циклу угод у CRM.
• Моніторинг ринку хмарних рішень та проходження сертифікаційного навчання від вендорів.
 

Вимоги:
• Досвід в активних B2B-продажах від 1 років (бажано — системна інтеграція, Cloud/SaaS, телеком).
• Підтверджені навички "холодного" пошуку та розширення клієнтської бази.
• Досвід ведення переговорів з ЛПР (C-level, CTO).
• Розуміння ринку хмарних технологій (IaaS, PaaS, SaaS) та принципів ІТ-інфраструктури.
• Навички управління пайплайном угод та роботи в CRM.
• Англійська мова — від рівня B1.
 

Умови співпраці:
• Офіційне працевлаштування
• Повністю прозора заробітна плата та бонусна система за результатами виконання KPI.
• Бронювання після випробовувального періоду
• Медичне страхування 
• Робота у офісному форматі за адресою: м. Київ, Печерський район (вул. Євгена Коновальця, 44б).
• Компенсація курсів англійської мови та оплата навчання від партнерів-вендорів.
• Простий та прозорий процес відбору
 

Be wise and join us!

Wise IT — один із лідерів IT-ринку України, системний інтегратор з широким портфоліо послуг, що включає хмарні рішення Google Cloud, AWS, і рішення для комплексного обслуговування IT-інфраструктури. Компанія активно розвивається: у 2023 році відкрила представництво в Естонії, у 2025 — у Румунії, і є резидентом Дія Сіті.
 

Запрошуємо Менеджера з розвитку напрямку AWS (BDM) у наш хмарний підрозділ. Ти станеш частиною команди з 5 BDM-ів та співпрацюватимеш з окремим відділом хмарних інженерів.
 

Твої основні завдання:
• Драйвити роботу з вендором Amazon: отримувати та підтримувати партнерські статуси.
• Співпрацювати з дистриб'юторами щодо підбору рішень, цін, знижок та резервів.
• Виступати технічним експертом/консультантом під час пресейлу та переговорів із замовниками.
• Готувати техніко-комерційні пропозиції та захищати проєкти.
• Навчати команду (KAM-ів), проводити вебінари та виступати на маркетингових заходах.
• Планувати бізнес та аналізувати конкурентне середовище.
 

Що ми очікуємо:
• Досвід роботи BDM (із залученням вендора) від 1 року.
• Обізнаність на ринку хмарних провайдерів (AWS, Google, Microsoft).
• Англійська на рівні впевненого B1 або B2 (необхідна для комунікації з вендором).
• Навички переговорів та презентацій.
• Досвід в інтеграторах чи телекомі та наявність сертифікатів будуть великим плюсом.
 

Що ми пропонуємо:
• Фінанси: Офіційна заробітна плата + бонуси.
• Бронювання
• Комфорт: Офіс на Печерську, 2 дні remote на місяць. Гнучкий графік (старт з 8:30 до 9:30, п'ятниця — короткий день до 17:00).
• Бонуси: Медичне страхування, бізнес-англійська, корпоративний зв'язок.
• Розвиток: Участь у міжнародних заходах AWS (закордонні відрядження), навчання та сертифікації.
 

Етапи найму: Онлайн-дзвінок з рекрутером ➡️ Офлайн-інтерв'ю в офісі з керівництвом.

Відправляй відгук, щоб обговорити деталі.

Be wise and join us!

ZentixSoft шукає Tender Manager у нашу внутрішню команду! 🚀
Ми — британсько-українська IT-компанія, де філософія «People over processes» це не просто слова.

📍 Локація: Remote (початок робочого дня о 9:00–10:00 за Києвом)
🕒 Формат: Full-time

🧩 Що ти будеш робити:
Моніторинг та відбір: Пошук, моніторинг та відбір релевантних міжнародних та українських тендерів.
Глибокий аналіз вимог: «Розбирати на молекули» тендерну документацію та вимоги замовників.
Підготовка пропозицій: Підготовка та подання тендерних пропозицій у встановлені дедлайни.
Координація команди: Координація внутрішніх команд (sales, delivery, фінанси, технічні спеціалісти) для збору необхідної інформації.
Комерційні розрахунки: Підготовка комерційних пропозицій та участь у розрахунку вартості проєктів.
Комунікація із замовниками: Комунікація із замовниками в межах тендерних процедур.
Супровід та звітність: Супровід контрактів після виграних тендерів та ведення звітності.

🧠 Що для нас важливо:
Досвід у сфері: Досвід роботи з міжнародними тендерами / bid management від 1–2 років обов'язково в сфері інформаційних продуктів (IT, маркетинг).
Міжнародні площадки: Обов'язковий практичний досвід роботи з міжнародними майданчиками.
Документація: Досвід підготовки тендерної та комерційної документації.
Мовні навички: Володіння письмовою англійською мовою не нижче Upper-Intermediate.
Професійні якості: Висока уважність до деталей, самостійність, проактивність, системний підхід до роботи та вміння працювати з дедлайнами.
Комунікація та аналітика: Сильні комунікаційні навички, вміння спілкуватися з клієнтом та вимірювати якість роботи команди.

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft:
💸 Salary Review: Прозора система перегляду винагороди відповідно до твого росту.
📈 Growth: Підтримка твоїх ідей та можливість реально впливати на розвиток тендерного напрямку.
⚖️ Work-life balance: Ми поважаємо твій час — працюємо без «паличної» системи.
🌴 Care: 22 дні дей офів, 7 лікарняних та приємні сюрпризи від компанії.
🦾 Trust and transparency: Справжня атмосфера довіри, де твій голос завжди має значення.

Head of User Acquisition / Head of Media Buying

Шукаємо Head of User Acquisition, який має сильний практичний досвід саме у просуванні мобільних застосунків за підписною моделлю (Subscription Apps).

Для нас це ключова вимога. Нам потрібна людина, яка розуміє не лише закупівлю трафіку, а й усю економіку підписного продукту: від першого кліку до оплати підписки та довгострокового LTV користувача.

Що потрібно буде робити:

• Відповідати за User Acquisition мобільних застосунків із підписною моделлю.

• Формувати та масштабувати UA-стратегію на міжнародних ринках.

• Керувати великими бюджетами в Meta, Google, TikTok та інших каналах.

• Працювати з CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, Trial-to-Paid, Churn та Payback.

• Спільно з Product та Monetization командами покращувати paywall, onboarding, pricing, trial та conversion у підписку.

• Розвивати систему тестування креативів і масштабувати успішні зв’язки.

• Керувати командою UA / Media Buyers.

Що важливо:

• 5+ років досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.

• Обов’язковий підтверджений досвід просування Subscription Mobile Apps.

• Досвід роботи з продуктами, де основна монетизація побудована на підписках.

• Досвід масштабування великих рекламних бюджетів.

• Сильна експертиза в Meta Ads та Google Ads.

• Розуміння mobile attribution (AppsFlyer / Adjust).

• Глибоке розуміння subscription economics, LTV, retention, payback та unit economics.

• Досвід управління UA / Media Buying командою.

Буде великим плюсом:

• Досвід у великих mobile subscription компаніях рівня Genesis, Reface, BetterMe, Headway, Flo та аналогічних продуктових командах.

• Досвід роботи з бюджетами $300K–500K+ на місяць.

Що пропонуємо:

• Міжнародний mobile subscription product.

• Великі бюджети та можливість впливати на розвиток продукту.

• Сильні команди Product, Creative, Analytics та Development.

• Висока автономність і вплив на ключові growth-метрики.

• Конкурентна компенсація + бонус за результат.

• Remote / hybrid формат.

Якщо ти вже масштабував підписні мобільні застосунки та вмієш перетворювати paid acquisition на прибуткове зростання продукту — будемо раді познайомитися.

Nutrinity — affiliate marketing team з 7+ роками досвіду в Nutra та власними оферами шукає Media Buyer’a, щоб разом досягати ще більших результатів.

Вимоги:

• досвід медіа баєром від 6 місяців;
• впевнене володіння Facebook Ads, Dolphin, трекерами, spy-сервісами, платіжними системами;
• вміння працювати з великими бюджетами, цифрами та аналітикою;
• досвід у створенні та тестуванні зв’язок (black/white/креативи);

• розуміння роботи з креативами або вміння давати чітке ТЗ дизайнеру.

   

Ми пропонуємо:

• Ставку + бонусну сітку до 65% (найвища на ринку);
• Роботу з унікальними оферами, що дають максимальний результат;
• Власний чат-бот: клоачити не потрібно, чат швидко дає посилання відразу готове до заливу;
• Закриваємо всю технічну частину для наших вебів: CRM, spy-сервіси, нейромережі, платіжні системи (компенсація % з платіжки);
• Підтримку тімліда: аналіз, поради, допомога у масштабуванні;
• Повну інфраструктуру: дизайнери, копірайтери, техпідтримка, фінансисти, фарм-відділ;
• Сучасний офіс у Харкові;
• Графік роботи: пн-пт з 10:00 до 18:00;

• Дружню команду з амбіціями та бажанням заробляти.

   

Якщо ти готовий працювати з великими бюджетами, заробляти більше та зростати в професійному середовищі — чекаємо твій відгук!

Ми в пошуку досвідченого спеціаліста, який зможе вибудувати сильну структуру баїнгу, масштабувати команди та процеси, забезпечити стабільний і прогнозований результат у вертикалі Gambling.

Тобі драйвить керувати, систематизувати та масштабувати — тоді нам по дорозі.

🎯 Основні обов’язки

• Формування організаційної структури баїнг-відділу;

• Масштабування та виконання KPI по обсягах, ROI та прибутку;

• Постановка задач команді та контроль їх виконання;

• Управління та планування бюджетів, тестування нових GEO;

• Пошук, оптимізація та масштабування зв’язок, впровадження технічних рішень;

• Налаштування автоматизації: від алертів до повноцінних auto-buying процесів;

• Забезпечення безпеки на своєму рівні;

• Участь у процесах найму, навчання та розвитку команди;

• Формування звітності, аналіз відхилень у P&L та інших метриках;

• Взаємодія з суміжними відділами для підвищення перформансу баїнгу.

🧩 Завдання на випробувальний термін

• Ознайомлення з поточною структурою компанії та пропозиція стратегічних рішень (мінімум 3 вектори);

• Створення готового плану дій з запуску керованої системи заливу (crash / slots) у стабільних обсягах;

• Перегляд бонусної системи та впровадження її для тімлідів і баєрів;

• Найм однієї команди відповідно до бачення Head of Media Buying;

• Реорганізація бюджетної моделі всередині компанії;

• Побудова процесу роботи з 30+ баєрами;

• Налагодження співпраці між баїнгом та афіліат-відділом;

• Налаштування процесу тестування зв’язок;

• Взаємодія з відділом автоматизації для створення автозакупки та масштабування РК.

Ми — Ape Traff. Щодня ми масштабуємо кампанії в Meta (Facebook) по Tier 1, 2, 3 GEO та будуємо сильну команду, яка стане гучним іменем у світі iGaming 🌍

Зараз ми шукаємо Team Lead Meta, який не просто «керуватиме» — а стане драйвером команди, вибудує ефективні процеси та допоможе нам вийти на новий рівень 🚀

⸻

🔹 Що ти будеш робити

• Контролювати ефективність кампаній у команді: помічати «слабкі» заливи та швидко реагувати 🧠

• Тестувати нові гіпотези та знаходити нестандартні шляхи до потрібної ціни за конверсію по GEO

• Співпрацювати з дизайнерами, технічним відділом та іншими командами, щоб усе працювало як швейцарський годинник 🧩

⸻

🔹 Що ми очікуємо від тебе

• Досвід управління командою від 3+ людей

• Розуміння iGaming-вертикалі та роботи з Meta (Facebook) Ads

• Досвід роботи з бюджетами від $5k+/day

• Вміння читати цифри як відкриту книгу (CTR, CR, ROI, LTV — твої друзі 📊)

• Лідерські якості, комунікаційна сила та вміння вести команду до результату 🦸

⸻

🔹 Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки 🌴

• Ставка + % від особистого та командного профіту

• Готову інфраструктуру: бери і лий у ті GEO, у яких ти профі 💪

⸻

💬 Відчуваєш, що це твій рівень?

Надсилай резюме або просто напиши нам — поговоримо без зайвого формалізму 😉

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Зараз ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо досвідчених Facebook Media Buyers, які хочуть не просто заливати трафік, а стати частиною команди, що будується з нуля. Для тих, хто показує результат, є реальна перспектива вирости до Team Lead та брати участь у розвитку нового напряму.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система без обмеження по доходу;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру для швидких запусків і масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії;
• свободу тестувати нові підходи та зв'язки;
• команду з великим досвідом у performance marketing;
• можливість кар'єрного росту до Team Lead.
   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Media Buyer Facebook у Nutra;
• успішні кейси із запуску, оптимізації та масштабування рекламних кампаній;
• вміння працювати з великими обсягами трафіку;
• аналітичне мислення та орієнтацію на результат.
   

Основні задачі:

• запуск і масштабування рекламних кампаній;
• тестування нових зв'язок, підходів та гіпотез;
• аналіз ефективності та оптимізація кампаній;
• взаємодія з дизайном і технічною командою;
• контроль KPI та покращення результатів.
   

Якщо хочеш приєднатися до команди на етапі запуску нового напряму, працювати з сильним оточенням і мати можливість швидко вирости до Team Lead - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - арбітражна команда з сильною performance-експертизою та готовою інфраструктурою для масштабування.

Ми відкриваємо новий Nutra-відділ і шукаємо Team Lead Media Buying, який допоможе побудувати сильну команду, вибудувати процеси та масштабувати напрямок разом із нами.

Шукаємо не просто сильного баєра, а лідера, який вміє досягати результату, розвивати команду та приймати рішення на основі цифр.
 

Що пропонуємо:

• ставка + бонусна система;
• повністю віддалений формат роботи;
• можливість побудувати власну команду та впливати на розвиток нового напряму;
• готову інфраструктуру для запуску та масштабування;
• In-house команду дизайнерів (Motion, VSL, статика, адаптації);
• сильну технічну підтримку;
• окремі команди ресерчу та тестування;
• швидкі процеси без зайвої бюрократії;
• свободу у виборі підходів, тестів та масштабування;

• команду, орієнтовану на результат та розвиток.

   

Що очікуємо:

• актуальний досвід роботи Team Lead або Senior Media Buyer у Facebook (Nutra);
• успішні кейси з масштабування рекламних кампаній;
• досвід управління командою медіабаєрів;
• вміння аналізувати показники, знаходити точки росту та покращувати результати;
• сильні лідерські та комунікаційні навички;
• performance mindset та відповідальність за результат команди.

Основні задачі:

• побудова та розвиток нового Media Buying-відділу;
• управління командою медіабаєрів;
• постановка цілей, контроль KPI та розвиток команди;
• запуск, тестування та масштабування рекламних кампаній;
• аналіз результатів і пошук нових точок росту;
• взаємодія з дизайном, технічним відділом та іншими командами;
• участь у побудові процесів і масштабуванні напряму.
•  

Якщо хочеш не просто керувати командою, а стати одним із ключових людей у запуску нового Nutra-напряму, впливати на розвиток продукту та будувати сильну команду разом із Ape Traff - будемо раді познайомитися.

Ape Traff - це команда медіабаєрів, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно росте. Працюємо по spend model з Tier 1, Tier 2 та Tier 3 GEO, запускаємо кампанії та масштабуємо результати.

Зараз ми розширюємо команду й шукаємо досвідченого Media Buyer (Facebook), який готовий брати виклики, досягати результатів та рости разом із нами.

🔹 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у Facebook.
• Постійний аналіз ефективності, оптимізація креативів, воронок і зв’язок.
• Побудова нових стратегій, тестування нестандартних рішень.
• Робота з великими бюджетами ($1000+ / day)
• Аналітика метрик (CTR, CR, ROI, LTV) та ухвалення data-driven рішень.
• Відстеження трендів та активний моніторинг конкурентів.

• Дотримання KPI та планів по бюджету.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Відстеження трендів, активний моніторинг конкурентів.
• Успішні кейси (GEO, бюджети, ROI) — must have.
• Досвід роботи з великими об’ємами трафіку.
• Вміння знаходити й будувати робочі зв’язки.
• Бажання зростати до Senior/Team Lead рівня.

• Креативність, відповідальність, орієнтація на результат.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• ставка + бонусна сітка від результату;
• можливість збільшувати дохід разом зі своїми результатами;
• повністю віддалений формат роботи;
• готову інфраструктуру: акаунти, аналітика, креативна та технічна підтримка;
• роботу з актуальними оферами та сильними партнерами;
• підтримку та менторство від досвідчених Media Buyer і Team Lead;

• можливість швидко перейти на рівень повноцінного Media Buyer при стабільних результатах;

   

📝Якщо ти готовий підкорювати нові вершини в Gambling разом із Ape Traff - надсилай резюме!

Основні тейки нашої вакансії:

• Дана позиція є сапортною для всього Google Unit і включає в себе відповідальність за облік та підготовку акаунтів 
• Наступний крок розвитку даної позиції це Assistant of Google Media Buyer за орієнтовні 7-9 місяців згідно виконання плану розвитку 
• Готові взяти з мінімальним практичним досвідом на позиції Google Farmer або ж після закінчення курсів під подальше навчання 

Зона відповідальності:

• Ведення обліку Google акаyнтів
• Підготовка акаунтів перед видачею байєрам (по мануалу)
• Закриття акаунтів 
• Чистка антидетекту
• Підтримання потрібного деклайн рейту у платжці 

Вимоги:

• Бекграунд на позиції Google Farmer від 3-х місяців або закінчені курси по Google Ads (готові взяти без комерційного досвіду під навчання) 
• Досвід роботи з антидетек-браузерами 
• Впевнене володіння Google таблицями 

Що ми пропонуємо:

• Зручний формат співпраці - ремоут або гібрид (м.Київ)
• Індивідуальний розвиток - ми виділяємо бюджет на профільне навчання та відвідування заходів, надаємо підтримку від кураторів і подальше зростання 
• Соціальна підтримка у вигляді відпустки, лікарняних, підтримки ментального здоров’я
• Культуру та цінності - ми знаємо як створювати середовище, в якому хочеться не просто виконувати задачі по графіку, а змінювати себе на краще. Ми про ком’юніті, в якому є баланс, повага і підтримка

Вимоги:
- Досвід роботи на позиції QA/тестувальника 2-3+ роки (з них 1+ в Hardware/Embedded).
- Досвід роботи або тестування пристроїв на базі мікроконтролерів (зокрема архітектури STM32).
- Вміння працювати з технічною документацією та специфікаціями.
- Досвід роботи з утилітами для прошивки пристроїв; вміння зчитувати та аналізувати системні логи.
- Розуміння принципів роботи та досвід роботи з периферійними інтерфейсами (UART, SPI, I2C, тощо).
- Вміння користуватися вимірювальним обладнанням (мультиметр, осцилограф, лабораторні блоки живлення, тощо).
- Вміння чітко та структуровано складати звіти з результатами тестів, фіксувати дефекти з детальним описом умов виникнення проблеми.
- Проактивність, розвинене критичне мислення та стресостійкість.
 

Буде плюсом:
- Технічна освіта в галузі електроніки чи телекомунікацій.
- Вміння читати електронні схеми, знання графічних позначень електронних компонентів.
- Навички програмування на Python (для написання скриптів або збору даних).
- Досвід роботи з RF-обладнанням (антенні аналізатори, спектроаналізатори).
- Досвід збірки чи конструювання тестових стендів (механічна збірка, комутація).
- Досвід роботи з Linux.
- Англійська мова (на рівні B1; вміння читати та розуміти англомовні Datasheets або специфікації).
- Наявність сертифікату ISTQB Foundation Level.
 

Задачі:
- Аналіз вимог до продукту, їх компонентів та тест-стендів.
- Створення та підтримка тестової документації.
- Виконання тест-кейсів, чітко та точно звітуючи про результати та прогрес тестування.
- Підготовка звітів тестування.
- Пошук та дослідження дефектів, фіксація кроків відтворення та повідомлення щодо виявленої проблеми.
- Участь у розробці та підтримці тестових стендів.
- Можливість безпосередньо впливати на якість продукту і бачити результат своєї роботи.
- Можливість безпосередньо впливати на якість і надійність фінального виробу та бачити реальний, фізичний результат своєї роботи.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA — світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness: AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця в App Store та вирішують потреби ком’юніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року, і ми шукаємо людей, які хочуть не просто масштабувати технології разом із бізнесом, а безпосередньо впливати на те, як цей бізнес розвивається.

Ми шукаємо Engineering Lead — людину, яка стратегічно очолить технічний напрямок продукту, матиме свободу у прийнятті архітектурних рішень і водночас залишатиметься hands-on у розробці.

Коротко про роль

Шукаємо амбітного Engineering Lead, який(а) стратегічно очолить технічний напрямок продукту — з повною свободою дій у прийнятті рішень для реалізації планів бізнес-юніту. Це hands-on роль з прямим лідерством команди розробки та мандатом на архітектурні рішення без зайвих узгоджень на кожен крок.

Ти бачиш картину бізнесу цілком — не тільки продукт, а й суміжні департаменти (маркетинг, контент, аналітика) — і створюєш технічні рішення там, де вони дадуть найбільший вплив на результат, незалежно від формальної зони відповідальності.

Ця роль — для того, хто хоче не просто закривати технічні задачі, а стратегічно розвивати технічний напрямок як власний бізнес-актив, поєднуючи архітектурне бачення, менеджмент команди і особисту глибоку залученість у розробку.

Твої задачі

• формувати та реалізовувати стратегію розвитку технічного напряму відповідно до бізнес-цілей юніту;
• формувати та реалізовувати end-to-end технічну архітектуру продукту, яка відповідає бізнес-контексту та масштабується разом із ним;
• приймати архітектурні та технологічні рішення з максимальною свободою дій;
• переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• безпосередньо керувати командою розробки: iOS, Backend, AI, QA;
• ставити задачі, проводити code review та здійснювати технічний менторинг команди;
• оптимізувати engineering-процеси для більш ефективного та передбачуваного delivery: планування, естімейти, релізний цикл;
• управляти технічними ризиками та забезпечувати стабільність продукту;
• брати участь у продуктових рішеннях як технічний експерт;
• використовувати AI у процесі розробки та впроваджувати AI-first підходи в engineering;
• знаходити технічні рішення не лише для самого продукту, а й для маркетингу, аналітики та контенту, якщо вони можуть вплинути на результат бізнесу.

Що очікуємо від тебе

Engineering & Leadership

• 3+ роки комерційної розробки;
• 1+ рік досвіду прямого управління engineering-командою;
• досвід побудови архітектури продукту end-to-end: mobile + web + backend;
• здатність переводити бізнес-контекст у технічні рішення та roadmap;
• досвід прийняття архітектурних рішень та ownership за технічний напрям;
• сильна hands-on експертиза у full-stack development;
• досвід успішного використання AI у розробці та бажання бути амбасадором AI-фікації engineering-процесів.

Tech stack

• TypeScript — обов’язково;
• React, Next.js (App Router);
• Node.js, NestJS;
• PostgreSQL — складні запити, індекси, робота з великими таблицями;
• REST API та проєктування інтеграцій;
• Docker;
• CI/CD — GitHub Actions / Fastlane або аналоги;
• крос-платформне розуміння на рівні, достатньому для самостійної реалізації задач;
• розуміння повного циклу iOS-розробки: архітектура, релізний цикл, StoreKit, підписки;
• розуміння циклу Android-розробки та web-продуктів;
• розуміння інтеграції AI/LLM у продукти: API-моделі, пайплайни тощо.

Product Engineering

• досвід роботи з продуктовою аналітикою та A/B-тестами — Amplitude або аналог;
• розуміння продуктового циклу та того, як технічні рішення впливають на продуктову метрику;
• досвід роботи з моніторингом та стабільністю продукту — Sentry, Grafana або аналоги.

Буде плюсом

• hands-on досвід зі Swift/SwiftUI, MVVM/Clean Architecture;
• досвід з Kotlin, Jetpack Compose та Android-стеком;
• досвід з Redis, BullMQ та background processing;
• знання Drizzle або інших ORM/query builders, Redux Toolkit, MUI;
• досвід роботи з S3-сумісними сховищами та Cloudflare;
• досвід з AppsFlyer, Firebase та mobile attribution;
• досвід роботи у стартапі або власному продукті — розуміння продукту та бізнесу зсередини;
• досвід реалізації технічних рішень для маркетингу, аналітики чи контенту, а не лише для development.

Чому це крута пропозиція?

Повна архітектурна свобода.
Ти не приходиш підтримувати legacy-систему та нескінченно узгоджувати зміни. Тут є можливість будувати технічний фундамент продукту та приймати ключові рішення самостійно.

Фулстек-виклик на перетині iOS, Backend та AI.
Ти працюватимеш не у вузькій технологічній зоні, а бачитимеш продукт цілісно — від mobile та backend до AI-інтеграцій.

Прямий вплив на бізнес.
Технічні рішення напряму впливають на швидкість запуску продуктів, користувацький досвід та бізнес-результат.

Engineering як частина бізнесу.
Юніт працює як окремий бізнес: рішення оцінюються не за кількістю закритих задач чи формальним процесом, а за реальним впливом на результат.

AI-first середовище.
Ти матимеш доступ до великої бази vibe-coding рішень та alpha-моделей OpenAI і зможеш активно використовувати AI як частину щоденного engineering-процесу.

Ми пропонуємо

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2–3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш ownership за власну кар’єру.
• Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів-спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього, ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік, з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Як виглядає hiring процес

• Інтро з рекрутером
• Технічне інтерв’ю
• Інтерв’ю з Head of Unit
• Фінальне інтерв’ю

Якщо ти хочеш не просто писати код, а визначати, яким буде технічний фундамент продукту, впливати на бізнес-рішення та будувати engineering-напрямок як власний актив — let’s launch the future together 💫

    Median Group — міжнародна компанія, яка розвиває три основні напрямки: онлайн-реклама, навчання студентів та розробка технологічних продуктів.

Ми працюємо з міжнародними проєктами та клієнтами, серед яких Depositphotos, M1, Binotel, Eurovision Ukraine, Concert.ua, Ecoisme, Parimatch, Sweet.tv, MacPaw та інші.

    Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який/яка допоможе створювати рекламні креативи, тестувати нові візуальні підходи та разом із командою знаходити рішення, які впливають на результати рекламних кампаній.

Функціональні обов'язки

1. Розробка рекламних креативів

• Створення концепцій та візуальних рішень для рекламних оголошень.
• Розробка статичних та адаптивних креативів під різні рекламні формати.
• Тестування різних візуальних підходів та креативних гіпотез.

• Адаптація креативів під різні платформи, аудиторії та формати.

   

2. Робота з креативними гіпотезами та аналітикою

• Спільна робота з PPC-командою над формуванням креативних гіпотез.
• Участь у плануванні тестів рекламних матеріалів.
• Аналіз ефективності креативів та пошук можливостей для їх покращення.

• Використання даних рекламних кампаній для створення нових візуальних рішень.

   

3. Робота з командою

• Отримання та уточнення технічних завдань.
• Участь у креативних мітах, генерація ідей та пропозицій щодо покращення.
• Взаємодія з PPC-спеціалістами, Team Lead та іншими учасниками команди.

• Дотримання дедлайнів та погоджених форматів.

   

4. Організація процесу виробництва та зберігання матеріалів

• Структурування створених креативів у загальній системі зберігання.
• Підтримка актуальної бази креативів та зручної навігації для команди.
• Оновлення версій та архівування застарілих матеріалів.

• Участь у створенні бази знань щодо креативів та рішень із використанням AI.

   

Вимоги до кандидата

• Досвід роботи Graphic Designer / Creative Designer від 1 року.
• Досвід створення креативів саме для digital-реклами буде перевагою.
• Розуміння принципів композиції, типографіки, кольору та візуальної ієрархії.
• Вміння працювати з ТЗ та самостійно пропонувати креативні рішення.
• Досвід створення креативів для Meta Ads, Google Ads та інших digital-каналів.
• Впевнене володіння графічними редакторами.

• Англійська мова — Intermediate або вище.

   

Буде плюсом

• Досвід роботи з рекламними креативами та performance marketing.
• Розуміння метрик та принципів оцінки ефективності креативів.
• Досвід роботи з AI-інструментами для генерації зображень, відео та креативів.
• Досвід роботи з Envato.
• Досвід роботи з HeyGen.
• Досвід роботи з Higgsfield AI.
• Досвід роботи з іншими AI-інструментами для створення фото/відео.

• Навички motion design та відеомонтажу.

   

Очікуваний результат роботи

• Своєчасне створення якісних рекламних креативів.
• Регулярне тестування нових креативних гіпотез.
• Створення візуальних рішень, які допомагають покращувати результати рекламних кампаній.
• Дотримання дедлайнів та технічних вимог.
• Систематизована база рекламних матеріалів.
• Активна участь у креативному процесі та генерації нових ідей.

• Якісна комунікація з командою.

   

Ми пропонуємо

• Фіксовану оплату + бонуси — можливість впливати на свій дохід.
• Повністю віддалену роботу.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Роботу з міжнародними проєктами та різними нішами.
• Доступ до сучасних AI-інструментів для створення контенту.
• Оплачувану відпустку 24 робочі дні та державні вихідні.
• Можливості навчання та професійного розвитку.
• Відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.

• Корпоративні заходи та командні активності.

   

Чекаємо на твій відгук, якщо хочеш створювати креативи, які не просто виглядають круто, а й дають результат 🚀