Jobs at Djinni

📍 Remote
🌍 Timezone: Cyprus ±2 hours
💰 Salary: за результатами інтерв'ю
🎰 Domain: iGaming
 

Ми шукаємо FullStack Developer в iGaming-проект, де потрібно буде створювати продукт практично з нуля.
 

Основне завдання - розробка платформи-обгортки для роботи з великою кількістю ігрових провайдерів та ігор, з сучасним підходом до відображення контенту та гейміфікації.

Це саме FullStack-роль без поділу на «моя/не моя зона»: розробник повноцінно працюватиме як з frontend, так і з backend, братиме участь в архітектурі та технічних рішеннях продукту.
 

Що належить робити:
 

• Розробляти frontend з нуля на React/Next.js;
• Розробляти backend на Node.js/TypeScript/GraphQL;
• Проектувати мікросервісну архітектуру, розраховану кілька проектів;
• Створювати та розвивати GraphQL API;
• Працювати з чергами та event-driven взаємодією між сервісами;
• Проектувати нові компоненти та сервіси;
• Брати участь в аналізі вимог та технічному дизайні системи;
• Спільно з Product та Design приймати рішення щодо реалізації нових функцій;
• Писати тестований, підтримуваний і код, що масштабується.
  
  Що для нас важливо:
   
• Frontend: React від 2 років, Next.js, TypeScript, React Hooks, Redux/MobX, Webpack, HTML5/CSS3, Flexbox, styled-components.
• Backend: впевнений Node.js + TypeScript від 2 років, практичний досвід розробки GraphQL API, розуміння мікросервісної архітектури, досвід з NATS/Kafka або іншими message brokers, а також гарне знання мінімум однієї БД - PostgreSQL/MongoDB/Cassandra.
• Особливо важливо, щоб у вас був реальний комерційний досвід одночасно на frontend та backend. Ми не шукаємо Frontend Developer з мінімальним backend exposure.
• Також очікуємо досвід написання тестів, самостійність у технічних рішеннях, проактивність та англійську мову на рівні читання та написання технічної документації.

Буде плюсом

Jest/Ava, NestJS/Moleculer, Kubernetes, Elasticsearch, Deno, а також активний GitHub.
 

Що пропонуємо:

• 100% remote;
• Робочий часовий пояс ±2 години від Кіпру;
• Довгостроковий iGaming-проект;
• Можливість брати участь у створенні продукту з нуля, а не лише підтримувати легації;
• Вплив на архітектуру та технічні рішення;
• Команда сильних спеціалістів із високою самостійністю;
• Компенсація обговорюється індивідуально та залежить від рівня кандидата.
  
  
  Кого ми особливо хочемо знайти

Нам підійде розробник, який може сказати:

"Я однаково впевнено можу реалізувати інтерфейс на React/Next.js, спроектувати Node.js/GraphQL backend, продумати взаємодію мікросервісів і довести feature до production цілком".

А не фахівець формату "90% Frontend+ іноді писав кілька CRUD endpoints".

Trident Media 🔱 — лідер у сфері Affiliate Marketing з більш ніж 6-річним досвідом. Ми стрімко зростаємо та будуємо сильну команду професіоналів, де люди — наша головна цінність.

Саме зараз ми шукаємо People Partner, який стане надійним партнером для команди та менеджерів, допомагатиме розвивати корпоративну культуру, підтримувати співробітників на всіх етапах їхнього шляху в компанії та впроваджувати HR-процеси, що роблять нашу команду ще сильнішою.

Якщо ти любиш працювати з людьми, вмієш знаходити рішення, створювати комфортне середовище — будемо раді бачити тебе в Trident Media! 

Важливі Hard skills:
- 2+ роки досвіду у HR, з них щонайменше 1 рік у сфері Affiliate Marketing;
- Впевнена робота з HR-аналітикою: плинність, engagement, ризик-метрики по командах; 
- Досвід впровадження та аналізу опитувальників (engagement, pulse survey); 
- Досвід використання AI-інструментів для оптимізації HR-процесів;
- Впевнене ведення 1:1: структура, фіксація даних, підготовка звітів і дашбордів для менеджерів;
- Розуміння специфіки середовища Affiliate Marketing.

Важливі Soft skills:

- Високий рівень емпатії та комунікації;

- Системність і увага до деталей;

- Вміння працювати з чутливими ситуаціями та зберігати конфіденційність;

- Проактивність і бажання покращувати процеси.

Твої майбутні задачі:
- Супровід співробітників на всіх етапах життєвого циклу: onboarding, адаптація, розвиток, утримання та offboarding;

- Проведення 1:1 зустрічей, підтримка команд і менеджерів, вирішення people-кейсів;

- Ведення HR-процесів, актуалізація даних у HRM-системі та робота з Jira;

- Супровід процесів перегляду компенсацій спільно з менеджерами;

- Організація внутрішніх комунікацій, корпоративних активностей та ініціатив;

- Участь у вдосконаленні, структуризації та автоматизації HR-процесів.

Що ми пропонуємо:

- Формат роботи — повністю remote: працюй з будь-якої точки світу, де тобі зручно;

- Гнучкий графік без мікроменеджменту — ми довіряємо професіоналам;

- 30 робочих днів оплачуваної відпустки на рік — для повного перезавантаження, та 10 днів лікарняних;

- Участь у крутих івентах та корпоративних тімбілдингах— як онлайн, так і офлайн;

- Подарунки, мерч та приємні бонуси до свят і важливих життєвих подій;
- Корпоративна англійська — прокачуєш навички у зручному форматі;

- Сильна команда: фокус на результат, драйв, гумор і підтримка — те, що робить роботу по-справжньому приємною.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Device Department займається розробкою пристроїв для безпеки й автоматизації. А також ставить перед собою серйозні виклики в таких напрямках:

- Low-Power: пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей;

- Собівартість: масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента;

- DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human): схемотехніку, корпуси та інші елементи має бути легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості.

Розробка переважно ведеться для STM32 (але є і інші MCU та SoC), з використанням Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й талановитих працівників із числа Hardware- та Embedded C-інженерів, промислових дизайнерів, конструкторів-механіків.

Зараз ми в пошуку досвідченого інженера, якому цікаво розвиватися в ролі Mechanical Engineer. 

Основні задачі:

• повний цикл проектування пластикових корпусів та механічних вузлів для споживчої електроніки;
• розробка DFM- і DFH-орієнтованих рішень з урахуванням серійного виробництва (лиття пластмас під тиском, складання, герметизація, обслуговуваність);
• взаємодія з hardware-, embedded-інженерами, промдизайнерами, технологами, відділом якості, виробництвом;
• побудова ергономічних, інтуїтивних конструкцій, що легко адаптуються до різних середовищ експлуатації;
• підготовка документації для передачі у виробництво (2D-креслення, специфікації, технічні вимоги, 3D-моделі для прес-форм);
• упровід прес-форм та узгодження змін після перших відливок (Т0–Т2), аналіз дефектів лиття;
• контроль інженерної відповідності готового виробу очікуваним технічним параметрам (жорсткість, збирання, вага, IP-захист);

• супровід виробу від концепту до масштабного виробництва, включаючи аналіз вартості і впливу конструктивних рішень на собівартість.

   

Технічні знання та навички:

• SolidWorks (95% твердотільне, 5% поверхневе моделювання), базові знання sheet metal.
• створення точних зборок, прив'язок, вивірка допусків, підготовка моделей до передачі у формовочне виробництво.
• уміння розбивати складні проєкти на підвузли, працювати з reference geometry та конфігураціями;
• знання роботи прес-форм: напрямки відкривання, точки лиття, лінії роз’єднання, ризики недоливу/повітряних кишень;
• оптимізація конструкцій під масштабованість і здешевлення (мінімізація деталей, зменшення зварних швів, циклу лиття);
• досвід співпраці з заводами в Україні або Китаї, розуміння життєвого циклу прес-форми, участь у змінах після Т1/Т2;
• основи технологій обробки металів: згинання, штампування, лазерна порізка, фрезерування для внутрішніх каркасів і допоміжних елементів;
• знання властивостей ABS, PC, PC+ABS, PA+GF, TPE, TPU: усадки, ударна міцність, термостійкість, еластичність;
• розуміння, як змінюється поведінка матеріалів на виробництві та в експлуатації (температури, волога, ультрафіолет);
• уміння балансувати ціна/якість/технологічність при виборі матеріалів;
• досвід роботи з PDM / ERP-системами (бажано SolidWorks PDM);

• генерація повного пакету креслень: 2D-контурів, таблиць допусків, BOM, складальних специфікацій.

   

Пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво;
• роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративну англійську мову;
• компенсацію профільного навчання;

• можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки.

   

   Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ajax Systems — це українська історія успіху, місце неймовірної сили та енергії. 
Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine 🇺🇦 синонімом надійності.

Ми — українська SEO-агенція з 5-річним досвідом роботи, яка спеціалізується на висококонкурентних нішах і працює з різними ГЕО. Наша команда є основою успіху компанії, адже ми віримо в силу якісної команди та створення умов для самореалізації. 

Шукаємо QA Engineer в нашу команду!

Вимоги: 

• Розуміння клієнт-серверної архітектури та принципів роботи вебзастосунків.
• Хороше розуміння HTTP/HTTPS, HTTP status codes, headers, cookies та redirects.
• Розуміння DNS, SSL/TLS, Proxy, Load Balancer та WAF.
• Досвід тестування REST API за допомогою Postman / Insomnia / Swagger.
• Впевнене володіння Chrome DevTools.
• Базові навички роботи з Linux та командним рядком.
• Вміння працювати з логами та локалізувати джерело проблеми.
• Досвід створення test cases, checklists та bug reports.
• Досвід роботи з Git/Docker буде плюсом.
• Досвід автоматизації E2E тестування (Playwright/Selenium) буде плюсом.
• Розуміння SEO-інструментів, Google Search Console та веб-аналітики буде плюсом.
   

Що треба робити: 

• Повний цикл ручного тестування функціоналу керування доменами, серверами, WAF-правилами, проксі-системами, моніторингом та редиректами.
• Тестування REST API, інтеграцій та взаємодії із зовнішніми сервісами (включно з Google Search Console та іншими зовнішніми сервісами).
• Створення та підтримка тестової документації з нуля: test cases, checklists, regression suites.
• Оформлення якісних bug reports із кроками відтворення, expected/actual result та технічною інформацією.
• Участь у формуванні вимог та acceptance criteria разом із розробниками та Product/Project командою.
• У перспективі — побудова базового набору автоматизованих API/E2E тестів.

Що ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік, працюй віддалено.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Компенсація навчання / відвідування конференцій.  
• ЗП залежить від твого досвіду.

Приєднуйся до Visual360 — компанії, яка змінює світ через 3D-візуалізацію!

Visual360 — міжнародний освітній центр у сфері 3D-візуалізації та моделювання. Ми створюємо освітні продукти для України, Європи та США та допомагаємо людям опановувати нову професію й розвиватися у сфері 3D.

Зараз ми шукаємо копірайтера / сценариста, з яким зможемо співпрацювати проєктно — під конкретні задачі та запуски.

✍️ Що буде в роботі:

• написання текстів для маркетингових розсилок;
• створення текстів для наших освітніх продуктів;
• написання сценаріїв для рекламних відео та Reels;
• адаптація текстів під різні формати, канали та аудиторії;
• інші копірайтингові задачі в межах наших проєктів.

👀 Ми будемо раді познайомитися, якщо ти:

• маєш досвід у копірайтингу та можеш показати портфоліо з реальними роботами;
• вмієш писати живо, зрозуміло та відповідно до задачі;
• відчуваєш аудиторію, tone of voice та різницю між форматами;
• можеш працювати як із короткими рекламними текстами, так і з більш змістовними матеріалами;
• вмієш занурюватися в продукт і не просто «писати текст», а розуміти, що і для кого він має донести.

💡 Буде великим плюсом:

• досвід роботи в EdTech;
• досвід написання сценаріїв для Reels / рекламних креативів;
• робота з маркетинговими та продуктовими текстами.

 Твій шлях до цієї посади:

1. Інтервʼю з рекрутером
2. Тестове
3. Інтервʼю з керівником відділу
4. Офер 💌

📩 Якщо тобі цікаво — надсилай:

📎 портфоліо / приклади своїх робіт;
💰 актуальний прайс на послуги.

Якщо побачимо метч за стилем і рівнем — познайомимося ближче та розповімо більше про наші проєкти 😊

R&D Miltech компанія з активним масштабуванням у пошуку Конструктора для роботи в Києві або Львові.

Розробляють рішення, які вже підтвердили свою надійність у бойових умовах — застосування вимірюються не десятками, а масовими серіями: сотні тисяч виробів у тиражі. Компанія закриває весь цикл: концепт, прототип, випробування, серія. Тому розробки команди доходять до реального виробництва, а не лишаються на рівні прототипу.

2 швидкі етапи співбесід.

Формат роботи: офіс у Києві або Львові.
Гнучкий час початку робочого дня.

Пропонують: бронювання з перших днів (у тому числі з порушеннями обліку), медичне страхування, релокаційний пакет (у разі переїзду), робочу техніку, парковку, 24 календарні дні відпустки, оплачувані лікарняні та компенсацію навчання.

Необхідний досвід конструювання металічних або пластикових або композитних виробів/деталей.

Компанія з виробничої сфери знаходиться в пошуку Data Analyst.

Спеціаліст буде відповідати за:
- Збір, перевірку та підготовку даних із різних джерел
- Розробку та підтримку дашбордів і звітності в Tableau
- Аналіз бізнес-показників і підготовку рекомендацій для бізнесу
- Взаємодію зі стейкхолдерами, збір вимог та презентацію результатів
- Документування логіки дашбордів, KPI та джерел даних

✔️ Позиція передбачає відвідування офісу у Києві.

✔️ Доступне бронювання від мобілізації з перших днів роботи.

✔️ Вища освіта за напрямками: IT, прикладна математика, статистика, бізнес-аналітика, економіка або фінанси.

✔️ Вимоги: практичний досвід роботи з Tableau, впевнене володіння SQL, досвід агрегації даних із різних джерел, а також досвід роботи з ERP, CRM або BI-платформами.

Кого ми шукаємо?
Людину, яка візьме на себе документи, таблиці та рутину навколо продажів — щоб звільнити час для продукту та переговорів. Це не «принеси-віддай»: ви бачитимете контракти, ліди та цифри та зможете впливати на те, як все організовано.

• Що потрібно робити
  лід-трекер у Google Таблицях: переносити ліди з пошти та CRM, стежити за статусами та датами наступного кроку, щоб нічого не зависало;
  збирати інформацію про компанії-лідами: сфера, розмір, контактна особа, причина звернення;
  готувати чернетки перших листів та подальших дій згідно з нашими шаблонами - німецькою та англійською мовами;
  оформлювати протоколи зустрічей за готовим штабом - з методу або репости;
  готувати та форматувати документи: комерційні пропозиції, договори, заявки, двомовні версії (DE/RU);
  Підтримувати порядок на Google Диску згідно з прийнятою структурою — назва, версія, архів;
  Нагадування про терміни та невідкриті подальші дії.
  Що ми очікуємо
  Word на рівні впевненого користувача: стилі та шаблони, зміст, колонки, таблиці, режим редагування та коментарі, серійні листи;
  Excel / Google Таблиці: формули, ВПР / XLOOKUP, зведені таблиці, фільтри та сортування, імпорт CSV, точна обробка чисел та дат;
  Практичний досвід роботи зі штучним інтелектом (ChatGPT, Claude, Gemini або подібні): вміння поставити модель під завдання та — найголовніше — перевірити результат, а не відправляти його як є. Ми самі створюємо продукт на основі мовних моделей і чітко бачимо різницю;
  Німецька — на рівні ділового листування (приблизно B2+); письмовий важливіше вустного;
  Англійська — впевнений працівник;
  Увага до деталей: суми, дати, імена, деталі;
  Самостійність: значна частина координації відбувається ввечері, тому важливо мати можливість рухатися без покрокового контролю;
  Готовність підписати угоду про нерозголошення — ви побачите договори та дані клієнтів.
  Буде перевагою:
  Досвід роботи в B2B-продажах, SaaS, телекомунікаціях або агентствах;
  Робота з CRM, знайомство з інструментами, такими як Leadfeeder, Notion, Make / Zapier / n8n; Базове розуміння того, що таке API та інтеграція - не програмуйте, а розумійте, про що говорите;

досвід роботи з австрійською або німецькою діловою документацією;

Навіть однією європейською мовою (італійською, іспанською, польською).

Що ми пропонуємо
Формат: вільний контракт (freier Dienstvertrag) / фріланс, фіксована щомісячна оплата;
Оплата: від 150 євро в місяць на початку; далі обговорюється за досвідом та фактичним обсягом;
обсяг: на початку невеликий — кілька годин на тиждень, гнучкий; частина комунікації припадає на вечірній графік (за центральноєвропейським часом). Коли обсяг зростає, ми переглядаємо оплату;
100% віддалено;
початок: найближчим часом;
прямий контакт з керівництвом, без міжрівневого узгодження; можливість розвитку на ширшу роль у продукті або продажах.
Як відповісти
Напишіть короткий лист 150(резюме – за бажанням) та дайте відповідь на два запитання:

Наведіть приклад документа або таблиці, яку ви зробили самостійно: що там було складного і як ви це вирішили?

Розкажіть мені випадок, коли ШІ видав вам неправильний результат. Як ви це помітили і що зробили далі?

Відповідь усім, хто відповів на обидва запитання. Наступний крок — невелике платне тестове завдання на годину та коротка розмова.

Ksisters — міжнародний e-commerce холдинг, який розвиває власні digital-продукти на ринках Європи.

Шукаємо Business Analyst в e-commerce напрям, який працюватиме на стику бізнесу та команди розробки.

Основний фокус ролі — глибоко занурюватися в бізнес-потреби, збирати та аналізувати вимоги від різних стейкхолдерів, формувати цілісне бачення рішення та переводити його у структуровані вимоги для команди розробки.

Що буде у фокусі:

• збирати, аналізувати та формалізувати бізнес-вимоги;
• працювати зі стейкхолдерами: уточнювати потреби, виявляти суперечності та узгоджувати єдине бачення рішення;
• аналізувати бізнес-процеси та логіку e-commerce продукту;
• описувати функціональні та нефункціональні вимоги;
• готувати ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• опрацьовувати user flows, бізнес-правила, залежності та edge cases;
• декомпозувати вимоги у зрозумілі задачі для команди розробки;
• взаємодіяти з Developers, QA та UX/UI на етапах реалізації;
• супроводжувати функціонал від discovery та формування вимог до тестування й релізу;
• знаходити та пропонувати рішення для покращення e-commerce продукту.

Що для нас важливо:

• 3+ роки досвіду на позиції Business Analyst;
• практичний досвід саме в e-commerce;
• досвід безпосередньої роботи з web development командою;
• сильні навички збору, аналізу та формалізації вимог;
• досвід написання ТЗ, User Stories, Use Cases та Acceptance Criteria;
• розуміння SDLC та процесу розробки digital-продуктів;
• досвід роботи з Jira та Confluence;
• розуміння e-commerce customer journey;
• англійська від B1.

Буде перевагою:

• досвід роботи з API та сторонніми інтеграціями;
• BPMN/UML;
• досвід із платіжними системами та checkout;
• робота з каталогом, PDP, особистим кабінетом;
• loyalty, promotions, pricing;
• досвід розвитку інших ключових e-commerce процесів.

Що ми пропонуємо:

• роботу над міжнародним e-commerce продуктом на ринках Європи;
• можливість безпосередньо впливати на продуктові рішення та бізнес-процеси;
• пряму взаємодію з бізнесом і командою розробки;
• повну зайнятість;
• гібридний формат роботи у Києві або Братиславі

Якщо вам цікаво не просто отримувати готові задачі, а розбиратися в бізнес-проблемі, знаходити оптимальне рішення та перетворювати його на працюючий функціонал — будемо раді познайомитися.

🚀 KEVIN — онлайн-школа, яка допомагає вступити в омріяний ЗВО без стресу та нудного зубріння

Ми не просто готуємо до НМТ — ми допомагаємо підліткам повірити в себе, а батькам — спокійно пройти один із найважливіших етапів у житті дитини 💙

Саме тому зараз шукаємо менеджера(-ку) з продажу в Zoom, який(-а) не просто “закриває угоди”, а вміє чути людей, допомагати обирати найкращий формат навчання та впливати на майбутнє учнів.

Чому тобі сподобається в KEVIN ✨

У нас:
— екологічна атмосфера без токсичності
— команда, де цінують відкритість, ініціативність і гумор
— системність у роботі без хаосу в CRM
— відчуття, що твоя робота реально має сенс

Ми віримо: освіта може змінювати життя. І щодня бачимо це на практиці.

Що ти отримаєш 🎁

• Дохід від 40 000 грн уже з першого місяця (і це далеко не межа)
• Ставку + бонусну систему, де твій результат реально впливає на заробіток
• Повністю віддалену роботу
• Графік: 12:00–21:00, 5/2 (плаваючі вихідні)
• 24 дні оплачуваної відпустки
• Бонуси у вигляді сертифікатів на відпочинок та враження
• Повноцінне навчання та адаптацію — підтримуємо на кожному етапі
• Реальні можливості росту — як вертикального, так і горизонтального

Що ти будеш робити?

— Проводити Zoom-зустрічі з батьками та учнями
— Допомагати обирати програму навчання під потреби дитини
— Проводити 3–4 діагностичні зустрічі на день
— Вести CRM та звітність системно й якісно
— Працювати в сучасному форматі продажів без “впарювання”

Ми точно зійдемось, якщо ти:

• маєш досвід в онлайн-продажах від 1 року
• впевнено спілкуєшся українською
• знаєш, як працювати із запереченнями
• любиш продажі й кайфуєш від комунікації з людьми
• вмієш працювати з CRM
• орієнтований(-а) на результат 🔥
• маєш ноутбук, камеру, гарнітуру та стабільний інтернет
• можеш працювати під час відключень світла

Хочеш до команди? 💌

Надсилай резюме та кілька слів про себе й те, чому тобі відгукується KEVIN)

🧩 Хто ми?

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда — не йде в ногу з часом, адже вона завжди на крок швидше, ми системні і готові мислити сміливо.

Ми масштабуємось 24\7, посилюємо маркетинговий блок і запрошуємо в команду Head of Marketing, який сформує і виведе маркетинг на новий рівень.

Твоя головна місія

Побудувати маркетинг як керовану, передбачувану та вимірювальну систему, що стабільно генерує лідів, підтримує прибутковість воронок і забезпечує масштабування компанії.
 

🔥 Зона відповідальності

• Створення та реалізація діджитал-маркетингової стратегії бренду
• Аналіз ринку, конкурентів та цільової аудиторії
• Створення та контроль реалізації перформанс-маркетинг стратегії
• Архітектура маркетингових воронок з нуля
• Формування процесів у команді маркетингу
• Контроль та звітність по всім каналам діджитал-маркетингу
• Менеджмент працівників команди маркетингу
• Аналітика по всім каналам і метрикам просування
• Прогнозування ключових маркетингових показників
• Комунікація з іншими відділами в компанії

Ти нам підходиш, якщо ти:

🧠 Про компетенції:

• ✔ маєш досвід Head of Marketing / CMO від 2 років (важливо саме інхаус, не проект та не фракшинал) 
• ✔ працював у EdTech або освітніх проєктах — буде перевагою 
• ✔ керував командами та маркетинговими системами
• ✔ працюєш з аналітикою, метриками, не боїшся цифр
• ✔ запускав масштабні продукти та будував воронки
• ✔Маєш практичний досвід роботи з Google Analytics, Looker Studio, Power BI.

💡 Про тип особистості:

• ⭐ орієнтований на результат
• ⭐ системний і структурний
• ⭐ лідер, який вміє об'єднувати та надихати
• ⭐ креативний, ідейний, мислить нестандартно
• ⭐ швидко думає і швидко діє
• ⭐ аплеєр — постійно розвивається і тримає руку на пульс

💛 Ми пропонуємо

• Повна зайнятість (full-time)10:00—19:00 (пн-пт) повністю віддалений формат 
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на продукт, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Можливість будувати систему з нуля або масштабувати до нового рівня
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме ми?

• Ми зацікавлені в тому, щоб наші люди відпочивали та надаємо 24 дні оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік: для нас важливий результат а не робота від дзвінка до дзвінка
• Розвиток: внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт.
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Робота з цікавими та екологічним проєктом

Якщо ти мислиш стратегічно, керуєш через цифри, бачиш продукт очима клієнта, а команду — як робочу екосистему, що приносить результат, тоді ця роль саме для тебе.

🚀 KEVIN — це не просто онлайн-школа, це команда, яка змінює освіту в Україні! Ми даємо школярам шанс повірити у свої сили, скласти НМТ на максимум і вступити до університету мрії.

🔥 Що ми вже зробили:

• Підготували понад 16 000 школярів по всій Україні
• Створили власну систему навчання з топовими викладачами
• Маємо унікальні пропозиції  для наших клієнтів

Попереду  літній період, тож ми хочемо тебе запевнити - KEVIN працює цілий рік! В арсеналі продуктів ми маємо навчальні програми для 10–11 класів, тому влітку тебе чекає не менш гарячий період роботи! 

💡Твої основні завдання:

• Консультувати батьків і школярів, виявляти їх потребу;
• Розповідати про формат навчання та записувати клієнтів на діагностичний урок;
• Супроводжувати клієнтів до першої зустрічі з експертом;
• Вести CRM-систему та базову звітність.

Ти — перша людина, з якою спілкується клієнт. Від тебе залежить, яким буде його перше враження про KEVIN💥

💼 Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік: 10:00—19:00 (1 година перерви), 5 днів на тиждень із 2 плаваючими вихідними;
• Ставка + бонуси: від 25 000 до 35 000 грн і вище — залежно від результатів;
• Кар'єрне зростання до тім-лідера або менеджера-діагноста;
• Навчання та підтримку від команди й керівника;
• Нематеріальну мотивацію — сертифікати, майстер-класи, внутрішні курси;
• 24 дні оплачуваної відпустки;
• Реферальну програму — бонуси за рекомендації клієнтів і колег.

✨ Ми точно знайдемо спільну мову, якщо ти:

• Уже працював (-ла) у телефонних продажах;
• Легко знаходиш контакт з людьми;
• Вмієш працювати в CRM;
• Відповідальний, уважний і швидко реагуєш.
• Можеш забезпечити роботу під час відключень світла

🥰 Чому тобі сподобається з нами:

Ти станеш частиною команди, яка не просто продає, а допомагає дітям реалізувати свої мрії.

Тут цінують ініціативу, результат і твоє бажання зростати🚀

💌 Якщо ти віриш, що освіта може змінювати життя — тоді ми на одній хвилі.

Як потрапити в команду? Надсилай резюме + кілька слів про те, чому хочеш працювати в KEVIN. 

Чекаємо на тебе!

Разом ми допоможемо ще більшій кількості школярів зробити крок до своєї мрії 💛

Привіт! KEVIN — українська EdTech-компанія, яка вже понад 8 років допомагає школярам успішно складати НМТ та вступати до університетів своєї мрії.

Шукаємо CRM & Data Specialist, який допоможе нам розвивати data-driven підхід та аналітичну систему компанії. Ти відповідатимеш за те, щоб дані з різних джерел перетворювалися на зрозумілу аналітику для прийняття бізнес-рішень.

Що буде у твоїй зоні впливу:

🔹 Zoho Analytics

• Розвивати систему аналітики та підключати дані з різних джерел
• Створювати дашборди та звіти
• Автоматизовувати оновлення даних
• Покращувати візуалізацію та якість аналітики

🔹 Zoho CRM та інтеграції

• Розвивати CRM під потреби бізнесу
• Налаштовувати автоматизації
• Забезпечувати коректну передачу даних між системами

🔹 Дані та внутрішні системи

• Збирати, очищати та структурувати дані
• Підтримувати інтеграції з маркетинговими сервісами
• Адмініструвати Google Workspace та доступи

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи із Zoho Analytics
• Впевнено працюєш із даними та звітністю
• Вмієш створювати дашборди та бачити в даних важливі для бізнесу закономірності
• Розумієш принципи CRM, інтеграцій та автоматизації
• Маєш системне мислення та любиш оптимізувати процеси

Буде плюсом: Looker Studio, Power BI, Tableau, Zapier, Make, маркетингові сервіси або LMS.

Ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, графік 10:00—19:00, пн-пт
• 24 дні оплачуваної відпустки + лікарняні
• Стабільну зарплату без затримок
• Команду, яка довіряє експертизі та цінує ініціативу
• Можливість впливати на розвиток data-аналітики та внутрішніх систем KEVIN

Якщо тобі цікаво будувати аналітику, автоматизовувати процеси та допомагати бізнесу приймати рішення на основі даних — будемо раді знайомству💙

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки. Зараз ми запускаємо новий напрям: портфель B2C consumer-продуктів на ринки Tier 1 у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity.

Це роль із фокусом на побудову продуктів з нуля: від валідації гіпотези до MVP, пошуку product-market fit і подальшого масштабування. Портфель великий, тому ми будуємо кілька паралельних продуктових команд - і шукаємо продактів, які зможуть стати ядром цих команд.

Що ти будеш робити:

• Валідувати продуктові гіпотези з нуля: аналіз конкурентів, landing-тести, pre-MVP експерименти 
• Формувати product vision і roadmap для свого кластеру продуктів, балансуючи між швидкими валідаціями та стратегічними ставками
• Запускати продукти end-to-end: від discovery і написання PRD до GTM, перших платних користувачів і пошуку product-market fit
• Зводити юніт-економіку на етапі pre-launch і трекати її після: LTV, CAC, payback, retention, ARPU, MRR/ARR — на рівні впливу на P&L продукту
• Будувати систему product discovery: дослідження, A/B-тести, аналітика, конкурентний моніторинг — як регулярний процес, а не разовий захід
• Працювати з підписочною монетизацією: paywall-структури, intro-офери, цінові тести, плани
• Брати участь у формуванні команди під продуктовий юніт та керувати нею
• Аналізувати ринок, конкурентів і тренди — шукати точки росту і нові ніші всередині свого напряму

Що ми очікуємо:

• 4+ роки в продакт-менеджменті, з кейсами запуску або масштабування продуктів
• Досвід роботи з B2C продуктами з підписочною моделлю (mobile та web) на ринках Tier 1 
• Глибоке розуміння юніт-економіки: LTV, CAC, payback, retention, ARPU- на рівні самостійного зведення моделі та захисту її перед стейкхолдерами
• Підтверджений досвід запуску продуктів з 0 до 1 або ведення продукту на ранній стадії (pre-PMF / пошук PMF)
• Робота з аналітичними інструментами: Amplitude / Mixpanel або аналог
• Вміння писати чіткі PRD, one-pager-и та roadmap-и і захищати їх перед C-level
• Розуміння принципів UI/UX і вміння впливати на дизайн-рішення
• Розуміння того, як працює маркетинг performance-продуктів: UA, ASO, paywall-оптимізація - на рівні взаємодії з командою
• Досвід роботи з AI-powered продуктами
• Англійська Upper-Intermediate і вище
• Ownership-mindset: бачиш проблему - ініціюєш рішення, а не чекаєш інструкцій

Буде плюсом:

• Досвід у 0-to-1 стартап-середовищі або запуску продуктів з нуля всередині компанії
• Досвід монетизації: paywall-тести, цінові експерименти, intro-офери, структура планів
• Бекграунд у performance-маркетингу або product marketing

Що ми пропонуємо:

• Реальний ownership та прямий вплив на продуктові та бізнес-метрики - і прозорий зв'язок між твоїми рішеннями і P&L продукту
• Бюджет на дослідження, А/Б-тести і MVP-валідації
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі

Influence Pro Services - продуктова компанія з власною технологічною інфраструктурою та командами розробки.

Ми створюємо цифрові сервіси, інструменти та технологічні рішення, які допомагають маркетинговим бізнесам ефективно розвиватися та масштабуватися. Поєднуємо технології, продуктовий підхід і маркетингову експертизу, щоб вирішувати складні бізнес-задачі та створювати масштабовані рішення для міжнародних ринків.

 Кого ми шукаємо:

Шукаємо Product Manager (SaaS), який візьме на себе відповідальність за розвиток SaaS продуктsd та буде приймати продуктові рішення на основі потреб користувачів, даних і бізнес цілей.

У цій ролі ти будеш тісно взаємодіяти з командами розробки, дизайну та бізнесу: від пошуку можливостей і валідації гіпотез до запуску нових функцій, аналізу результатів та подальших ітерацій.

 Що ти будеш робити:

• Формувати, вести та пріоритизувати product roadmap.
• Досліджувати користувачів, конкурентів і ринкові тренди.
• Виявляти потреби та проблеми користувачів і перетворювати їх на продуктові гіпотези.
• Валідувати ідеї через дослідження, дані та експерименти.
• Формувати чіткі продуктові вимоги для команд дизайну та розробки.
• Вести функціонал від discovery та формування рішення до запуску й подальших ітерацій.
• Аналізувати поведінку користувачів, продуктові воронки та ключові показники продукту.
• Працювати над покращенням activation, retention, conversion та monetization.
• Збирати feedback від користувачів і трансформувати його в продуктові покращення.
• Узгоджувати продуктові пріоритети з бізнес-цілями компанії.

Що ми очікуємо:

• Від 2 років досвіду на позиції Product Manager у digital продуктах.
• Досвід роботи із SaaS або subscription based продуктами.
• Хороше розуміння product discovery та повного циклу розробки продукту.
• Досвід роботи з продуктовою аналітикою та ключовими метриками.
• Розуміння retention, churn, activation, conversion, LTV та CAC.
• Уміння формулювати та валідувати продуктові гіпотези.
• Сильні аналітичні навички та вміння пріоритизувати.
• Досвід роботи з кросфункціональними командами.
• Високий рівень ownership, самостійність та готовність приймати рішення.
• Англійська - Intermediate+

Буде плюсом:

• Досвід запуску продуктів або окремих функцій з нуля.
• Досвід роботи з міжнародними ринками.
• Розуміння принципів Product-Led Growth.

• Досвід роботи з pricing та subscription моделями.

   

Що ми пропонуємо:

• Remote-first формат - можливість працювати віддалено та гнучко планувати свій робочий час.
• Ownership та автономність - відповідальність за свою зону без мікроменеджменту та зайвої бюрократії.
• Командну взаємодію - роботу в міжнародному середовищі з фокусом на співпрацю, ініціативність та пошук нових рішень.
• Час на відновлення - оплачувану відпустку та лікарняні.