Jobs at Djinni

Turbo Stars is a multi-product iGaming ecosystem created to provide fast, high-quality solutions for partners who want to open gaming platforms with hyped instant games and a customizable sportsbook. Three of our stars — Turbo Games, Turbo Sportsbook, and Turbo Platform combine over 5 years of experience in the iGaming sphere ⭐

Responsibilities:
- Analyze requirements, create and maintain test scenarios based on business and functional specifications
- Perform functional, regression and exploratory testing on the application using Desktop and Mobile devices
- Perform integration testing with new operators, support and maintain existing integrations
- Cross-platform testing
- Perform back-end / API testing in Postman
- Identify, document and track defects with clear reproduction steps in Jira
- Verify bug fixes and ensure no new issues are introduced
- Maintain test documentation up to date

Main requirements:
- At least 2 years of commercial experience in manual testing of gambling products (slots, crash etc.)
- Experience in back-end / API testing
- Experience with cross-browser testing and cross-mobile platform testing
- Experience producing key test assets (requirements gathering, test cases creation etc.)
- Experience in usage of Test Management tools
- Experience in usage of Defect tracking systems (preferably Jira)
- Good understanding of Rest API
- Knowledge of common debugging
- Good understanding of HTML, CSS, and browser dev tools (e.g., Chrome DevTools) to inspect elements, analyze network traffic and validate issues on web applications
- Understanding of QA processes, techniques, approaches, methodologies and software development lifecycle, and ability to apply the knowledge into daily operation

Will be a plus:
- Experience in back-end automation (Postman, Newman)
- Understanding of CI (Jenkins, TeamCity etc.)
- Understanding of Agile/Scrum development processes

🧘‍♂️ Work—Life Balance, Even in Challenging Times
We’ve created an environment where it’s genuinely enjoyable to work and grow. Here, you’ll find a healthy balance between work and rest, and experience what it’s like to be part of a team where you’re truly valued

💻 Flexible Work Format
— Choose how and where you work — from home, the office, or anywhere in the world.
— Flexible hours — we respect your rhythm and trust your time management

🎉 Culture & Growth
— Gifts, raffles, training sessions, team building, and corporate events — you’ll never be bored with us!
— Internal learning opportunities, mentorship, and access to external courses
— Clear career growth, without unnecessary bureaucracy

🏝 Time Off & Sick Leave
✔️ 20 working days of paid vacation
✔️ 100% paid sick leave, no hassle

🚀 Why Join Us?
If you’re looking for a friendly, ambitious product company that:
— embraces modern technologies
— values initiative and independence
— is focused on continuous growth for both its team and its product 

We’re waiting for you! 🤝

EN   UA

Chief Marketing Officer (CMO) – Social Network for Creators (Adult Sector)

About Us

We are building a next-generation social network with integrated monetization features, combining the best of social media, subscription platforms, and SocialFi/crypto. Our mission is to empower creators—especially in the dating content sector—to monetize safely, effectively, and globally while giving users a premium mobile-first experience.

We are seeking a Chief Marketing Officer (CMO) who combines the strategic vision of an experienced marketing leader with a bold, unconventional, and agile mindset capable of driving explosive growth for our platform.

Responsibilities

Growth Leadership

• Develop and execute the overall growth and user acquisition strategy.
• Build growth loops (referral programs, affiliate systems, viral mechanics) to rapidly expand both creators and fans.
• Leverage Instagram, Reddit, TikTok, YouTube, Telegram, SEO, and influencer collaborations as primary channels instead of traditional ad networks.
   

Creator Acquisition & Retention

• Build a scalable system for onboarding top creators from the dating industry (performers, influencers, studios).
• Use existing networks to attract creators and launch campaigns with celebrities and niche influencers.
• Design onboarding programs and incentives that maximize creator earnings and loyalty.
   

Brand & Positioning

• Establish a brand that is both dating-friendly and creator-first, breaking stigma and building a positive reputation.
• Balance messaging between dating creators and other niches (fitness, music, education) to attract a broader audience.
• Develop a strong PR strategy, working with media outlets to promote creator success stories.
   

Community & Ecosystem Growth

• Launch and optimize referral and affiliate programs to drive global audience growth.
• Creation, expansion and ongoing cooperation with Affiliate agents
• Build an international marketing strategy to expand into Tier 1 countries.
• Partner with agencies, promoters, and talent managers to create a sustainable creator acquisition engine.
   

Analytics & Optimization

• Monitor key metrics: acquisition funnels, churn, ARPU, LTV across different creator categories.
• Run rapid A/B tests to optimize acquisition and retention strategies.
• Continuously improve campaigns for scalability and measurable impact.

Requirements

Experience

• 5+ years in senior marketing roles in dating sector content platforms.
• Proven ability to scale a product or community through unconventional growth channels (affiliate programs, viral mechanics, influencer marketing).
• Strong experience in purchasing traffic and then converting it into sales
   

Skills

• Expertise in growth hacking and digital-first marketing.
• Deep knowledge of affiliate systems, influencer partnerships, SEO, and community building.
• Strong connections within the dating entertainment ecosystem (performers, agencies, studios).
• Data-driven mindset with creative execution.

What We Offer

• Competitive salary + performance-based bonuses.
• Remote-first, international team environment.
• Opportunity to drive explosive growth and build a cultural phenomenon from the ground up.

Директор з маркетингу (CMO) – Соціальна мережа для креаторів (сектор для дорослих)

Про нас

Ми створюємо соціальну мережу нового покоління з інтегрованими інструментами монетизації, яка поєднує найкраще зі світу соціальних медіа, платформ підписки та SocialFi/крипто. Наша місія – надати авторам контенту, зокрема у сфері дейтінгу, можливість безпечно, ефективно та глобально монетизувати свою творчість, а користувачам – отримати преміальний мобільний досвід.

Ми шукаємо Chief Marketing Officer (CMO), який поєднує стратегічне бачення досвідченого маркетинг-лідера з сміливим, нестандартним і гнучким підходом, здатним забезпечити вибухове зростання платформи.

Обов’язки

Лідерство у зростанні

• Розробити та реалізувати загальну стратегію зростання та залучення користувачів.
• Будувати механіки зростання (реферальні програми, афілійований маркетинг, віральні інструменти) для швидкого залучення креаторів і фанатів.
• Використовувати Instagram, Reddit, TikTok, Telegram, SEO та інфлюенсерів як основні канали замість традиційних рекламних мереж.
   

Залучення та утримання креаторів

• Побудувати систему для масового онбордингу топових креаторів із сфери дейтінгу (виконавці, інфлюенсери, студії).
• Використовувати мережу контактів для швидкого залучення креаторів та запускати кампанії зі знаменитостями й нішевими лідерами думок.
• Розробити програми онбордингу та мотивації, що максимізують заробітки та лояльність креаторів.
   

Бренд та позиціонування

• Побудувати бренд, який одночасно є dating-friendly і creator-first, долаючи стигму й формуючи позитивний імідж.
• Балансувати меседжинг між дейтінг креаторами та іншими нішами (фітнес, музика, освітній контент), щоб залучати ширшу аудиторію.
• Формувати PR-стратегію й працювати зі ЗМІ для просування історій успіху креаторів.
   

Розвиток спільноти та екосистеми

• Запускати й оптимізувати реферальні та афілійовані програми для глобального зростання аудиторії.
• Створити міжнародну маркетингову стратегію для виходу на ринки з високим попитом.
• Партнеритися з агентствами, промоутерами та менеджерами талантів для формування стійкого каналу залучення креаторів.
   

Аналітика та оптимізація

• Відстежувати ключові показники: воронки залучення, відтік, ARPU, LTV у різних категоріях креаторів.
• Запускати швидкі A/B-тести для оптимізації стратегій залучення та утримання.
• Оптимізувати кампанії для досягнення масштабованих і вимірюваних результатів.
   

Вимоги

Досвід

• 5+ років у керівних маркетингових ролях у мобільних застосунках, креаторській економіці чи сфері дейтінг контенту.
• Доведений досвід масштабування продукту чи спільноти через нестандартні канали зростання (афілійовані програми, віральні механіки, інфлюенс-маркетинг).

• Знання особливостей роботи з обмеженнями у сфері dating-контенту (платіжні системи, магазини застосунків, рекламні мережі).

   

Навички

• Сильний досвід у growth hacking та цифровому маркетингу.
• Глибокі знання у сфері афілійованих програм, партнерств з інфлюенсерами, SEO та побудови спільнот.
• Наявність контактів у сфері дейтінгу (виконавці, агентства, студії).
• Аналітичне мислення, орієнтація на дані, креативність у виконанні.
   

Мислення

• Підприємницький дух і сміливість працювати в зонах із підвищеним ризиком.
• Інноваційність та гнучкість для масштабування платформи в умовах високої конкуренції.
• Здатність працювати у швидкому середовищі стартапу з високими темпами зростання.
   

Ми пропонуємо

• Конкурентну зарплату + бонуси за результатами.
• Міжнародну remote-first команду.
• Можливість забезпечити вибухове зростання платформи з нуля.

Ми — продуктова IT-компанія, що займається створенням онлайн платформ для знайомств. Наша місія — допомогти людям знаходити один одного та будувати міцні стосунки в цифровому світі. Ми прагнемо створювати продукти, які приносять користь та радість нашим користувачам.

🔍 Наразі ми шукаємо Інвестиційного менеджера, який допоможе залучати інвестиції у наші нові продукти та сприятиме розширенню присутності компанії на міжнародному рівні. Ви приєднаєтесь до гнучкої та досвідченої команди, яка працює над масштабними проєктами у швидкозростаючій індустрії

Чим буде цікава ця роль

• можливість реалізувати свій досвід у сфері інвестицій у динамічному та технологічному середовищі

• вплив на ключові стратегічні рішення компанії

• робота з міжнародними фондами, партнерами та інвесторами

• відкритість до ініціатив та високий рівень автономності в роботі.

Задачі:

• пошук та формування пулу потенційних інвесторів і стратегічних партнерів

• проведення перемовин (онлайн/офлайн) із представниками інвестиційних фондів, компаній, приватних інвесторів

• підготовка презентацій, пітч-деків, фінансових моделей, супровід угод

• упакування продукту для представлення інвесторам: аналіз бізнес-моделі, оцінка ризиків, структурування даних та метрик

• підготовка компанії до інвестицій: аудит внутрішніх процесів, формування інвестдокументації, створення стратегії залучення фінансування

• аналіз ринку інвестиційних можливостей, моніторинг трендів у сфері технологій та digital-продуктів

• побудова та підтримка довготривалих відносин із партнерами та інвесторами

• тісна взаємодія з командами продукту, маркетингу та розробки.

Вимоги до досвіду:

• досвід роботи з інвесторами/партнерами від 1 року, бажано в IT, FinTech або Digital-сегменті

• досвід у підготовці інвестиційних пропозицій, презентацій та веденні перемовин

• вища освіта (фінанси, економіка, міжнародний бізнес або суміжні спеціальності)

• вільне володіння англійською мовою (на рівні не нижче B2)

• розвинені комунікаційні навички, здатність до самостійного ухвалення рішень

• проактивність, стратегічне мислення, вміння працювати в команді.

Наші переваги:

Здоров’я

• 100 % оплачувані лікарняні (10 днів)

• медичне страхування та фінансова допомога

Добробут

• конкурентна заробітна плата та постійне заохочення за внесок у розвиток компанії

• щорічний перегляд заробітної плати, що базується на досягненнях

Професійне зростання

• індивідуальний річний бюджет на навчання (конференції, тренінги, консультації)

• корпоративна англійська

• культура зворотного зв’язку

Баланс між роботою і особистим життям

• віддалена робота

• гнучкий графік

• 24 робочих дні оплачуваної відпустки

• можливість перенесення робочого дня

• заходи для неформального спілкування

Зацікавлені?
Надсилайте своє резюме — будемо раді бачити вас у нашій команді!

AllDigitalAds — Making Life Brighter! ✨

Основні обов’язки:

• Писати ad-hoc SQL-звіти.
• Додавати нових користувачів у систему аналітики та базу даних.
• Виконувати завдання в Jira.
• Моніторити та перевіряти логи ETL-процесів (CloudWatch, Grafana), щоб виявляти проблеми.
• Вести документацію у Confluence.
• Створювати AWS Lambda pipelines.
• Будувати ETL-процеси за допомогою Dagster.

Вимоги:

• Розуміння архітектури DWH.
• Досвід у написанні ETL-процесів.
• 2,5+ роки комерційного досвіду в Data Engineering.
• Впевнені знання Python та SQL.
• Орієнтація на результат, уважність до деталей.
• Готовність постійно розвивати свої навички.
• Вміння працювати в команді та добре комунікувати.
• Рівень англійської – не нижче Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ClickHouse DB.
• Знання Dagster.
• Досвід у сфері iGaming чи Betting.

Пропонуємо:

• Flat hierarchy with a supportive, family-like culture.
• Flexible working schedule.
• 20 days of paid vacation + up to 5 days of 100% paid sick leave.
• Friendly Scrum team with daily challenges and opportunities to grow.
• Opportunities for self-development and working on diverse, complex tasks.
• Healthy work-life balance in a stimulating environment.

Привіти! :)

Ми шукаємо Юриста(IT-право) у нашу команду, який допоможе у роботі з клієнтами та партнерами по всьому світу і посилить юридичну підтримку компанії.

Про компанію:
Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень у сфері GovTech. Ми відомі інноваційними розробками у сфері електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають оптимізувати роботу державних і приватних установ. Серед проєктів: Єдиний портал державних послуг «Дія», Єдина екологічна платформа «Екосистема», електронний поліс для МТСБУ, вебпортали для Кабінету Міністрів України, Міністерства закордонних справ України та інші.

Необхідні професійні навички та досвід:

• Вища юридична освіта, досвід роботи юристом в IT-компанії від 2 років, глибокі знання договірного права та досвід роботи з господарськими і цивільно-правовими договорами. 
• Розуміння особливостей роботи з нерезидентами та міжнародним правом, добре знання законодавства у сфері державних закупівель і вміння аналізувати та формувати політики компанії відповідно до вимог НПА. 
• Знання процесів сертифікації ISO буде перевагою. 
• Важливі також уважність до деталей, високий рівень самоорганізації, готовність працювати в команді. 
• Вільне володіння українською та англійською мовами обов’язкове.

• Підготовка, вичитка, погодження та супровід договорів із замовниками, підрядниками та субпідрядниками (договори про надання послуг, ліцензійні угоди, NDA тощо). 
• Розробка меморандумів, угод про співпрацю та інших юридичних документів. 
• Співпраця з відділом кібербезпеки щодо внутрішніх політик і процедур. 
• Допомога у процесах сертифікації за стандартом ISO 27001 та іншими міжнародними стандартами. 
• Правовий супровід роботи з нерезидентами, моніторинг статусів погодження договорів та відстоювання інтересів компанії. 
• Консультування внутрішніх відділів компанії з юридичних питань (закупівлі, фінанси, кібербезпека, Operations, HR).

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці
• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.
• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.
• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).
• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).
• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).
• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.
• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.
• Формат офісу? — коворкінг.

• Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.
• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 
• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.
• Чи є тестове завдання? — Так. 
• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-3 етапи:
• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.
• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Chief Operationg Officer — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.

• Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡
• Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲
• Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼
• Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝

• Слідкування за дашбордами у Amplitude -  виявлення відхилень у платіжних показниках, аномалій і повідомлення про них Payment Manager.
• Ведення та оновлення бази платіжних провайдерів: тарифні умови, стадії інтеграції, статуси контрактів.
• Збір, підготовка та впорядкування документації та матеріалів для онбордингу нових платіжних партнерів та систем.
• Підготовка чернеток листів для платіжних провайдерів, банків, саппорту.
• Створення тікетів у підтримці PSP та відстежування їхнього статусу.
• Допомога Customer Support у підготовці відповідей на платіжні запити користувачів (за шаблоном).
• Ведення первинного аналізу даних: declined/failed payments, refunds, chargebacks - виявлення трендів і потенційних поліпшень.
• Перевірка платіжного флоу після оновлень (за чек-листом).

• Excel/Google Sheets  - впевнений користувач.
• Знання термінів платіжної сфери: refund, chargeback, decline, recurring payment.
• Англійська Intermediate+ для ділового листування (здатність писати та читати робочі листи з партнерами/провайдерами).

• Уважність до деталей: перевірка даних і документів, щоб уникати помилок.
• Організованість і системність: вміння впорядковувати бази, документацію та задачі.
• Комунікабельність: грамотне, чітке спілкування з колегами та партнерами, вміння пояснити простими словами.

• Досвід у fintech, e-commerce чи роботі з платіжними системами.
• Попередня робота у сфері фінансів, аналітики чи клієнтського сервісу.
• Досвід роботи з Google DataStudio, Amplitude.

• Гнучкий графік та Remote-First - з можливістю зустрічатися в коворкінгу м. Шулявка, м Київ.
• Мінімум бюрократії та мікро менеджменту - ми за швидкість та ініціативність.
• Розвиток коштом компанії - навчання, доступ до найкращих курсів та платформ.
• Професійне зростання — отримаєш повну підтримку при входженні в посаду та постійний розвиток навичок.
• Надихаюча команда — працюватимеш з відкритими, інноваційними колегами, які цінують кожну ідею.
• Соціальний вплив — можливість працювати над українським продуктом, який реально покращує якість життя людей по всьому світу.
• Well-being - піклуємось про твій внутрішній стан і спокій. Тримаємо на рівні work-life balance та запрошуємо на затишні заняття з медитації онлайн щотижня.

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Зараз ми в пошуку Node.js Backend Team Lead, який/яка очолить команду з 2 спеціалістів.

Наша команда шукає людину, яка:

• Має щонайменше 3+ роки досвіду розробки на Node.js та глибоке знання TypeScript

• Має досвід роботи з RabbitMQ та Bull для управління чергами завдань

• Знає TypeORM і має досвід роботи з PostgreSQL

• Розуміє та має досвід роботи з Redis

• Має досвід реалізації мікросервісної архітектури та розуміє шаблони проєктування мікросервісів

• Знає gRPC та має досвід інтеграції сервісів

• Має досвід роботи з S3-сумісними сховищами

• Впевнено користується Docker для контейнеризації та Kubernetes для оркестрації

• Має досвід керування командами розробників і впровадження практик кодування

• Вміє вирішувати складні технічні задачі та забезпечувати високу якість продукту

• Має вищу освіту

Буде перевагою:

• Вища освіта в області комп’ютерних наук, інженерії або суміжних дисциплін

• Досвід роботи з Java 17 та Spring Boot для розробки серверних рішень

• Досвід роботи з MS SQL Server

• Знання та досвід роботи з .NET 8 для розробки та інтеграції з іншими технологіями

• Англійська мова рівня B2+

Чим ви будете займатися:

• Розробляти й підтримувати масштабовані бекенд-рішення з використанням Node.js, TypeScript та NestJS

• Керувати командою розробників — роль включає наставництво та забезпечення високих стандартів коду

• Розробляти та впроваджувати мікросервісну архітектуру, використовувати шаблони проєктування для створення надійних і ефективних систем

• Інтегрувати й налаштовувати черги повідомлень з використанням RabbitMQ та Bull, а також керувати кешуванням з Redis

• Розробляти і керувати базами даних на PostgreSQL, використовувати TypeORM для ORM-потреб

• Використовувати Docker для контейнеризації застосунків та керувати середовищами розробки і деплойменту

• Співпрацювати з командами DevOps для оптимізації процесів CI/CD та забезпечувати стабільну роботу систем

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість

• Офіційне працевлаштування

• Перші два місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік

• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом

• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR → технічна співбесіда → фінальне інтерв’ю з Delivery Manager → кадрова перевірка → офер

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.
 

Ідеально для тих, хто прагне:

• Отримати практичний досвід у сфері antifraud та кібербезпеки;
• Бути частиною міжнародної професійної команди та вчитися у досвідчених колег;
• Реалізувати себе у моніторингу подій, аналітиці та розслідуванні інцидентів;
• Працювати з реальними кейсами: від перегляду логів та аналізу аномалій до підготовки звітів і ескалації інцидентів;Розпочати кар’єру у гемблінг-індустрії та зростати разом із компанією;
• Бути готовим працювати у day shift (9:00–18:00), 5 робочих днів на тиждень з 2 плаваючими вихідними.
   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1 рік досвіду у ролях, пов’язаних із безпекою чи контролем процесів;
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets, аналітика та узагальнення даних;
• Базове розуміння принципів back-office систем;
• Від 0,5–1 рік у сфері iGaming (Customer Support, Risk, Payments) — буде плюсом;
• Англійська мова — не нижче Intermediate (усна та письмова).
   

Ми цінуємо:

• Високий рівень комунікації та простоту у взаємодії;
• Уважність до деталей, аналітичний склад розуму;
• Готовність до монотонної, рутинної роботи;
• Ініціативність та бажання пропонувати покращення;
• Наполегливість у завершенні кейсів.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.
 

Perfect for those who aim to:

• Gain hands-on experience in anti-fraud and cybersecurity;
• Be part of an international professional team and learn from experienced colleagues;
• Contribute to event monitoring, analytics, and incident investigations;
• Work with real cases: from log review and anomaly analysis to reporting and incident escalation;
• Start a career in the iGaming industry and grow together with the company;
• Be ready to work the day shift (9:00–18:00), 5 days a week with 2 floating days off.
   

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year in security- or process control-related positions;
• Strong experience with Excel / Google Sheets and data analysis;
• Basic knowledge of back-office systems;
• 0.5+ year in iGaming (Customer Support, Risk, Payments) — would be a plus;
• English — at least Intermediate (spoken & written).
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong communication skills and simplicity in interaction;
• Attention to detail and an analytical mindset;
• Willingness to perform routine, repetitive tasks;
• Initiative and readiness to suggest improvements;
• Persistence in closing cases to the end.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Changes bring new opportunities and connections! Embrace them with Empat!
We’re looking for a CEO Assistant to join our powerful team! 
Start: ASAP
Location: Remote, with required overlap in the USA time zone

What we expect from you:

• Excellent English in both speaking and writing—ideally able to match tone of voice of your CEO
• Proficiency with Notion, including understanding databases vs. tables, workflows, and related tools
• High availability; this is an intensive role and may require flexibility and commitment
• Strong work ethic; while we value balance, this role may demand extra effort during busy periods
• Attention to detail—making sure that nothing slips through the cracks
• Openness to and comfort with direct feedback; ability to respond constructively and adjust quickly
• You are expected to remain online and ready to assist the CEO at any time, including outside of working hours, to ensure seamless support.

• Maintain your calendar, schedule appointments and meetings, and help ensure nothing important is missed
• Manage your email—sort messages, respond when appropriate, and highlight key items
• Coordinate with social media: schedule posts, engage with leads (comments, stories, etc.) on LinkedIn, Instagram, and other relevant platforms
• Assist with outreach and mailing leads on your behalf
• Organize and set up meetings and oversee your daily schedule to help things run smoothly
• Provide support in planning and coordinating events
• Keep the contact database up to date and accurate
• Prepare documents, presentations, briefs, and other materials as needed.

• A flexible, fully remote work setup
• A collaborative, trusting, and transparent working environment
• Opportunities for growth and added responsibility over time
• Details on payment and benefits will be discussed during the hiring process
• 23 working days of paid vacation per year — flexible to use throughout the year.
• 5 paid sick days annually — no need for a medical certificate.
• 6 additional days off for national holidays, in line with local calendars.
• Office Day – once a week, we invite team members to come to the office to meet in person and stay connected, but it's not mandatory.
• Free English classes – weekly lessons with a professional tutor, tailored to your current level.
• Health insurance – we’re planning to launch private health insurance for all team members starting next year.

Uklon — продуктова IT-компанія, що розробляє провідний райд-хейлінг сервіс. Щодня потужна команда Uklon прокачує одну з найбільших інфраструктур на ринку України та за її межами, забезпечуючи взаємодію драйверів та райдерів.

Ми створюємо highload продукт, за яким ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Product Owner в Києві

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 
• активна участь у розвитку водійського напряму через взаємодію з усіма партнерами Uklon (водіями, автопарками) та внутрішніми користувачами
• покращення досвіду нових водіїв та їх взаємодії з сервісом
• наявність прозорих та зрозумілих між командних процесів взаємодії - починаючи від онбордингу до процесів квартального планування
• розвиток продукту, який на рівних конкурує з загальновідомими світовими брендами та є національним лідером на ринку
• прийняття рішень на основі отриманих аналітичних даних 
• постійний контакт зі стейкхолдерами задля безперервного покращення продукту
• відсутність бюрократії та висока швидкість прийняття рішень
• можливість впровадження власних ідей щодо покращення функціонала
• культуру компанії, в якій кожен є значущим і цінним та має вплив на процеси

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 
• формувати та пропрацювати гіпотези на основі даних та досліджень
• координувати та пріоритезувати product backlog
• пропрацьовувати ініціативи: розробляти вимоги до нових рішень в продуктах, за які відповідальна команда (Driver App)
• декомпозувати задачі та ініціативи беклогу для команди на основі бізнес-стратегії та квартальних планів
• аналізувати ринки та рішення конкурентів
• будувати процеси роботи з ключовими метриками продукту
• проводити грумінг задач з командою, готувати документації

Челенджі на шість місяців: 
• ознайомитись з поточним продуктовим планом, метриками, проблематиками продуктів команди (Driver контекст)
• налагодження ефективної взаємодії з командою та стейкхолдерами
• декомпозиція задач та ініціатив беклогу для команди на основі бізнес-стратегії та квартального плану
• пропрацювання ініціатив з поточного беклогу
• аналіз гіпотез для досягнення бізнес цілей
• самостійне пропрацювання беклогу на наступний квартал (з попереднім погодженням з усіма стейкхолдерами) та презентація команді
• залучення до формування стратегії по основних напрямках
• alignment цілей та результатів для команди 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 
• досвід управління продуктами (від 1 року)
• досвід роботи з мобільним/web застосунком - must have
• навички дослідження та аналізу потреб користувачів
• навички аналізу ринку і конкурентів
• досвід роботи з метриками та вміння приймати рішення на основі даних для досягнення бізнес-цілей
• сильні аналітичні навички зі здатністю збирати та інтерпретувати складні бізнес-вимоги
• вміння формувати та артикулювати продуктове бачення та стратегію на команду

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу
• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?
• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills
• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів
• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси
• персональний/командний бюджет на навчання
• корпоративні знижки та компенсація English lessons 
• long-term навчання для керівників

Care and support
• медичне страхування в Україні 
• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso
• забезпечення своїх бійців в ЗСУ амуніцією та медикаментами
• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів
• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги
• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)
• тижні масажу в офісі в Києві
• промокоди на поїздки з Uklon

Regular Sport Activities:
• Uklon Football щотижня
• Uklon Online & Offline Yoga щотижня
• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. Загальний обсяг фінансової підтримки та інвестицій Uklon, включаючи корпоративні внески компанії та благодійні внески засновників, в підтримку ЗСУ, волонтерських рухів, КСВ-проєктів та благодійних ініціатив, за період з січня 2022 року по липень 2025 року склав понад 230 мільйонів гривень. Також компанія є серед найвідповідальніших платників податків в ІТ-секторі, сплативши за результатами діяльності у 2024 році 680 мільйонів гривень податків.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Obchodní Manager (Česko, B2B, továrny/výroba)

Aurum personál spol Agency — česká společnost, která již 4 roky pomáhá velkým továrnám a podnikům najít potřebné zaměstnance. Náš tým roste a hledáme Obchodního Managera, který umí otevírat dveře na trhu B2B a budovat dlouhodobé vztahy.

Co budete dělat:

• Vyhledávat nové klienty (továrny, podniky, sklady).
• Vést jednání a uzavírat smlouvy.
• Pracovat s CRM a LinkedIn při komunikaci s klienty.
• Účastnit se akcí, rozvíjet networking.
• Rozvíjet obchodní aktivity společnosti v Česku.

Co očekáváme:

• Praxe v obchodu (min. 5 let).
• Čeština na úrovni C1–C2.
• Znalost práce s CRM, porozumění specifikům B2B.
• Vytrvalost, kreativitu, ochotu pracovat na výsledky.

Nabízíme:

• Fixní mzdu + % zisku z realizovaných projektů.
• Placenou stáž 2 měsíce.
• Služební automobil, školení, kurzy, karta Multisport.
• Kariérní růst až na vedoucího oddělení/CEO.

Pokud umíte prodávat i v náročných podmínkách a hledáte možnost ovlivnit svůj příjem, je tato pozice právě pro vás!

📩 Těšíme se na váš životopis + krátký popis zkušeností.

We are looking for an experienced Business Analyst to join our team and work on ERP/CRM projects with a strong focus on accounting, reporting, and business process automation.

Requirements

• 4+ years of proven experience as a Business Analyst
• Solid experience in ERP and CRM domains, preferably with accounting and reporting modules
• Strong knowledge of requirements gathering techniques (interviews, workshops, user stories, use cases)
• Proficiency in BPMN and UML modeling
• Ability to prepare high-quality functional and technical documentation
• Experience working with Jira, Confluence, MS Visio, draw.io or similar tools
• Good understanding of SDLC, Agile methodologies (Scrum, Kanban)
• Practical experience with system integrations (APIs, databases, ETL)
• SQL skills at the level of writing queries for data analysis

Soft Skills

• Strong communication and presentation skills
• Analytical and critical thinking
• Ability to structure complex business processes and translate them into clear requirements
• Team player with high responsibility and focus on results

Ми шукаємо досвідченого Business Analyst, який буде працювати над проектами у сфері ERP/CRM з акцентом на бухгалтерський облік, звітність та автоматизацію бізнес-процесів.

Вимоги

• 4+ років підтвердженого досвіду роботи на позиції бізнес-аналітика
• Досвід у доменах ERP та CRM, бажано з бухгалтерськими та звітними модулями
• Володіння техніками збору та аналізу вимог (інтерв’ю, воркшопи, user stories, use cases)
• Знання нотацій BPMN та UML
• Досвід підготовки якісної функціональної та технічної документації
• Практика роботи з інструментами Jira, Confluence, MS Visio, draw.io чи аналогами
• Розуміння SDLC, гнучких методологій (Scrum, Kanban)
• Практичний досвід інтеграцій систем (API, бази даних, ETL)
• Навички SQL на рівні написання запитів для аналізу даних

Soft Skills

• Відмінні комунікаційні та презентаційні навички
• Аналітичне та критичне мислення
• Здатність структурувати складні бізнес-процеси та формувати чіткі вимоги
• Командна робота, відповідальність та орієнтація на результат

We’re looking for a Senior React Native Engineer who will take ownership of critical mobile app flows, accelerate delivery of our prototype and alpha release, and help us scale towards production.
If you’re fluent in React Native and TypeScript, love building production-grade apps, and thrive in fast-paced, collaborative teams - this role is for you.

Your future tasks:

• Work closely with our existing team (2 devs + PM) to speed up delivery of the prototype (Oct 15) and alpha build (Dec 31).

• Join daily standups (currently 4pm EST) and take part in sprint rituals (Jira grooming, story pointing, demos).

• Take ownership of assigned tickets across frontend flows:

  • Inspection scheduling & dashboard

  • GIS/map navigation integration

  • Safety checklists

  • Observation capture (photos, annotations, notes)

  • Digital signature flows (inspector + customer)

• Integrate with Salesforce REST APIs for data retrieval, updates, and syncing.

• Ensure code quality, testing, and documentation.

• Support our current informal QA process (self-testing + PM/designer checks), while introducing scalable practices.

• Contribute to future product phases with input on architecture and scalability.

What we expect from you:

• 4–5+ years of experience in React Native + TypeScript development.

• Strong track record of delivering production-grade mobile apps.

• Solid experience with REST API integrations and state management.

• Salesforce API familiarity is a strong plus (but not mandatory).

• Deep understanding of Agile workflows (Jira, sprint planning, story points).

• Comfort with remote collaboration (Slack, daily standups, async updates).

• Time zone overlap: must cover at least 9am–1pm EST daily.

• Bonus: experience with testing frameworks or helping set up structured QA.

We offer:

• Long-term engagement from prototype → alpha → beta → full release.

• Remote-first role with EST time zone overlap.

• Full-time commitment with strong product ownership.

• No micromanagement — we trust your expertise and expect responsibility.

• A small, collaborative, and motivated team to work with.

• Competitive compensation package based on interview results.

• Створювати комунікацію для зовнішніх і внутрішніх майданчиків — від об’ємних статей у медіа до виразних слоганів на корпоративному мерчі.

• Рерайтити й гострайтити тексти у співпраці з експертами та амбасадорами компанії.

• Допомагати Comms-, HR- та Recruiting-командам перетворити PlantIn на lovemark серед українських роботодавців.

• Розвивати міжнародний імідж продуктів PlantIn і CoinIn через різноманітні комунікаційні матеріали англійською.

• Аналізувати ефективність створеного контенту та тренди індустрії, пропонуючи свіжі ідеї для покращення.

• Мінімум 1 рік досвіду написання статей, пресрелізів, постів для соцмереж, сценаріїв відео, неймінгів та слоганів.

• Відмінне володіння письмовою українською та впевнені навички письмової англійської (B2+).

• Навички рерайтингу, редагування та гострайтингу текстів.

• Сильні навички сторітелінгу та створення переконливих комунікацій у межах заданого ToV.

• Уміння працювати з інформацією: дослідження, аналіз трендів, фактчекінг.

• Розуміння основ комунікаційних стратегій і роботи Employer Brand.

• Здатність генерувати ідеї для різних форматів контенту.

• Ефективна робота з крос-функціональними командами.

• Аналітичне мислення та увага до деталей.

• Розвивай українські ML-based продукти, які вже здобули успіх у світі.
• Занурся в атмосферу карʼєрного росту. У нас можна взяти на себе новий напрям чи протестувати та втілити зміни власноруч.
• Долучайся до like-minded команди з власними традиціями. Наша атмосфера сприяє відкритості та довірі.
• Переконайся, що твої рішення та дії впливають на продукт і компанію – 88% плантінівців це підтверджують.

• Медстрахування, масаж, корпоративний лікар.
• Гнучкий графік роботи: починай робочий день з 9:00 до 11:00.
• 20 робочих днів відпустки, 100% оплата безлімітних лікарняних.
• Система заохочення та визнання Pando: розвивайся та долучайся до життя команди, отримуй за це бали та обмінюй їх на нагороди.
• Безкоштовні сніданки, обіди та снеки у просторому офісі на Подолі.
• Сучасна техніка для роботи.
• Компенсація спорту, психотерапії та навчання.
• Доступ до профільних спільнот Genesis та внутрішнього навчання. 
  
  

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Проводити аудити та перевірки KYC-процесів, аналізувати результати та впроваджувати коригувальні та превентивні заходи;
• Розробляти та впроваджувати стандарти якості KYC, процедури та кращі практики;
• Забезпечувати дотримання внутрішніх політик, регуляторних вимог та рекомендацій аудитів;
• Готувати звіти про якість KYC-процесів, тренди схвалень/відхилень та навантаження, надаючи рекомендації для оптимізації;
• Керувати командою Quality Control: розподіл завдань, постановка цілей (OKR/KPI) та розвиток співробітників;
• Організовувати навчання, наставництво та онбординг для підтримки розвитку команди та підвищення навичок.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки досвіду у KYC/AML-операціях, комплаєнсі або контролі якості в фінансових послугах, iGaming, фінтеху або суміжних галузях;
• Досвід у забезпеченні якості KYC-процесів, включаючи аудити, аналіз прогалин та покращення процесів;
• Ґрунтовне розуміння глобальних регуляцій KYC/AML та їх практичне застосування в операційній діяльності;
• Досвід керівництва та розвитку команд, постановки цілей, проведення оцінки ефективності та наставництва;Вміння аналізувати дані KYC, готувати звіти та надавати практичні рекомендації;
• Відмінні комунікаційні та навички співпраці, включаючи представлення результатів контролю якості старшому керівництву та міжфункціональним командам;
• Володіння англійською на рівні — Advanced.

Ми цінуємо:

• Високу увагу до деталей та точність у роботі;
• Аналітичне мислення та навички вирішення проблем;
• Лідерські якості, здатність наставляти та мотивувати команду;
• Чіткі та впевнені комунікаційні навички;
• Адаптивність у швидкозмінному середовищі;
• Високий рівень відповідальності, доброчесності та дотримання конфіденційності.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Conduct audits and quality checks of KYC processes, analyze findings, and implement corrective and preventive measures;
• Develop and implement KYC quality standards, procedures, and best practices;
• Ensure compliance with internal policies, regulatory requirements, and audit recommendations;
• Prepare reports on KYC process quality, approval/decline trends, and workload, providing recommendations for optimization;Manage the Quality Control team, including task allocation, goal setting (OKRs/KPIs), and staff development;
• Organize training, mentoring, and onboarding to support team growth and skill development.

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of experience in KYC/AML operations, compliance, or quality control within financial services, iGaming, fintech, or related industries;
• Proven experience in KYC process quality assurance, including audits, gap analysis, and process improvements;
• Strong understanding of global KYC/AML regulations and their operational application;
• Experience leading and developing teams, setting goals, conducting performance reviews, and coaching;
• Skilled in analyzing KYC data, preparing reports, and providing actionable recommendations;
• Excellent communication and collaboration skills, including reporting QA results to senior leadership and cross-functional teams;
• English level — Advanced.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Strong attention to detail and accuracy;
• Analytical mindset with problem-solving skills;
• Leadership qualities with ability to mentor and motivate a team;
• Clear and confident communication skills;
• Adaptability in a fast-changing environment;
• High sense of responsibility, integrity, and confidentiality.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.