Jobs at Djinni

У пошуках Головного бухгалтера, який стане ключовим партнером для бізнесу у фінансових питаннях. Це не просто облік і звітність — це прозорість процесів, системність та своєчасне управління ризиками.
 

FRACTAL — це група ІТ-компаній, що об'єднує 25 бізнесів і 2 громадські організації. Ми створюємо продукти, масштабуємо digital-напрям і будуємо процеси, що працюють.
 

Core — операційна платформа та інноваційне середовище, які дозволяють розвивати бізнеси, що вже існують, та створювати нові.
 

🔍 Якщо тобі цікаво не просто вести облік, а створювати зрозумілу фінансову картину компанії, оптимізувати процеси та підтримувати бізнес у прийнятті рішень, ми будемо раді бачити тебе у нашій команді.
 

Твої дії зроблять бухгалтерські процеси системними, ефективними та прозорими, а твоя експертиза стане справжнім партнерством для бізнесу.
 

📌 Що важливо для цієї ролі?

1. Досвід Головного бухгалтера від 4 років.
2. Досвід ведення компаній: 
   - на різних системах оподаткування; 
   - у сферах: виробництво / торгівля / сервіси / ЗЕД.
3. Практичний досвід роботи з резидентами Дія.City: 
   - ПнВК; 
   - ГІГ-контракти / ФОП-модель; 
   - звітність та забезпечення відповідності.
4. Глибоке знання: 
   - бухгалтерського обліку (П (С)БО), МСБО / МСФЗ; 
   - податкового законодавства України.
5. Досвід роботи з: 
   - ПДВ (включаючи кейси з блокуванням податкових накладних); 
   - податковими перевірками.
6. Розуміння: 
   - виробничого обліку (собівартість, запаси, НЗВ); 
   - обліку в торгівлі та сервісному бізнесі.
7. Досвід роботи з інструментами: 
   - BAS (обов'язково); 
   - M.E.Doc / Fredo / електронний кабінет платника податків.
8. Навички роботи з Excel / Google Sheets (просунутий рівень).
    

Буде плюсом:

1. Професійні сертифікації (ACCA, DipIFR, CAP/CIPA).
2. Досвід роботи з міжнародними операціями.
    

🎯 Що ти будеш робити?

1. Вести бухгалтерський та податковий облік відповідно до законодавства.
2. Складати та подавати фінансову, податкову та статистичну звітність.
3. Закривати періоди (місяць / квартал / рік).
4. Контролювати правильність обліку та своєчасність подання звітності.
5. Взаємодіяти з податковими органами, аудиторами та банками.
6. Керувати податковими ризиками.
7. Формувати облікову політику.
8. Будувати та оптимізувати бухгалтерські процеси.
9. Ініціювати та впроваджувати автоматизацію.
10. Взаємодіяти з бізнесом: консультувати; підтримувати прийняття рішень.
11. Керувати бухгалтерською командою (за наявності).
     

🎁 Що ми пропонуємо?

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Перші 3 місяці — робота в офісі (центр). Далі можливий гібридний формат.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Self Care Day.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Виплати та компенсації під час важливих життєвих подій — як у складних ситуаціях, так і з нагоди приємних новин.
7. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
8. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
9. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
10. Фінансову допомогу в непростих життєвих ситуаціях та подарунки до професійних та корпоративних подій.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Сімейний доступ до корпоративної бібліотеки в смартфоні «KUKA» з базою понад 10 000 ліцензійних електронних, аудіокнижок, журналів та подкастів.
15. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.
     

І вважаємо однією з найкрутіших переваг — роботу в команді, де твої ідеї та питання реально почують, а колеги та керівник завжди відкриті до діалогу та нових пропозицій 😉

Ми будуємо та розвиваємо портфель мобільних застосунків у нішах lifestyle, розваг та історично-освітнього контенту. Ми ставимося до кожного продукту як до окремого бізнесу зі своєю аудиторією, економікою та стратегією росту. У нашому портфелі є як зрілі проєкти, що масштабуються, так і амбітні стартапи на стадії ринкових тестів.

Шукаємо аналітика, який не просто «рахує цифри», а розуміє бізнес-логіку та готовий взяти на себе повний цикл роботи з даними.
 

Tech Skills:

• SQL (впевнене володіння (складні запити, CTE, віконні функції, оптимізація запитів).
• dbt (практичний досвід створення та підтримки моделей, написання тестів та документації).
• Airbyte (досвід налаштування конекторів, управління синхронізацією та розв'язання проблем із завантаженням даних (ingestion)).
• BigQuery (практичний досвід (секціонування, кластеризація, оптимізація витрат, заплановані запити)).
• BI інструменти (досвід побудови зрозумілих та інформативних дашбордів і звітів.
• Git (використання систем контролю версій для аналітичного коду).
• Реальний досвід роботи з data-пайплайнами повного циклу (від збору даних (ingestion) до трансформації та фінальної візуалізації в BI).
   

Soft Skills (що для нас важливо):

• Strong Communication (вміння пояснити складні технічні речі простою мовою для бізнес-команди).
• Ownership mindset (ви здатні самостійно вести пайплайни «під ключ» без мікроменеджменту).
• Stakeholder management (збір вимог, управління очікуваннями та вміння аргументовано сказати «ні», якщо запит не має сенсу).
• Problem-solving (здатність знайти та пофіксити баг на будь-якому етапі (ingestion → transformation → BI)).
• Дисципліна документації (написання чітких доків та зрозумілих commit messages).
• Бізнес-цікавість (щирий інтерес до того, як продукт заробляє гроші, а не лише до чистоти коду).
   

Що ми пропонуємо:

• Вчасна та гідна оплата праці.
• Можливість професійного розвитку всередині компанії, робота з різними продуктами та стеком.
• Повністю віддалений формат роботи.
   

Готові будувати аналітику разом з нами? Надсилайте резюме!

Наша команда займається розробкою БпЛА різних класів. Багато говорити не можемо, але ти точно чув їх назви) 
Ми маємо повний цикл розробки продукту — від ідеї до масового виробництва. 

Ми не граємо в симуляції заради статей на ArXiv. Ми будуємо систему автономного донаведення (Last Mile Targeting), яка повинна працювати в умовах повного РЕБ, шквального вітру та обмежених обчислювальних ресурсів. Якщо ти хочеш застосувати свій досвід у Reinforcement Learning для створення реальної зброї перемоги — ми даємо тобі повний карт-бланш на розробку архітектури з нуля.

Тобі належить створити «мізки» дрона, які в чистому полі, при складних погодних умовах, зможуть довести апарат до цілі. Головна складність: обчислення на Raspberry Pi та необхідність робасного Sim2Real підходу, щоб модель не "розгубилася" через туман або порив вітру.

Що ти будеш робити:

• Побудова з нуля архітектури навчання від симулятора до деплою на реальне залізо.
• Розробка моделей контролу на базі RL, що приймають рішення на основі відеопотоку та даних з сенсорів дрону.
• Реалізація sensor fusion для забезпечення стабільного керування навіть при різких маневрах та вібраціях у взаємодії з Sensor Engineer.
• Планування та участь у створенні симуляційного середовища (Isaac Gym / AirSim / UE custom на твій вибір) з глибоким Domain Randomization для роботи в складних погодних умовах (дощ, сніг, низька видимість).
• Квантування та прунінг моделей для досягнення стабільного FPS на обмежених ресурсах онборд комп’ютера.

Наш ідеальний кандидат:

• Маєш досвід з моделями PPO, SAC або TD3 та розумієш, як змусити їх працювати в real-time системах.
• Розумієш, як об'єднати дані з камери та IMU (через Kalman Filters або безпосередньо в RL архітектуру) для компенсації дрейфу та затримок.
• Знаєш, як наблизити фізику симулятора до реального світу, щоб мінімізувати Gap при перенесенні на борт.
• Розумієш обмеження компактних онборд комп’ютерів сімейства Raspberry Pi та Nvidia та вмієш боротися за кожну мілісекунду інференсу.
• Готовий самостійно вибрати стек, симулятор та підхід до навчання.

Також готові розглядати кандидатів-пасіонаріїв які мали досвід з дронами та ML і хочуть увірватися в розробку Reinforcement Learning for UAV. 

Буде перевагою:

• Досвід з PyTorch Mobile, TensorRT, SNPE, AIMET, Tensorflow Lite.
• Досвід з БПЛА різних типів.
• Досвід у UE, gamedev.

Чому варто приєднатися:

• Мультидисциплінарна команда: Ти працюватимеш пліч-о-пліч із професіоналами в галузях дронобудування, GNC, Python та C++ розробниками. Ми відкриті до сміливих інновацій та нестандартних підходів.
• Інвестиції у твій розвиток: Компанія повністю оплачує профільне навчання та сертифікації, які допоможуть тобі залишатися на вістрі технологій.
• Світовий рівень: Ми підтримуємо професійне визнання наших інженерів та оплачуємо офлайн участь у топових світових конференціях (CVPR, NeurIPS (NIPS), ICRA тощо).
• Повна свобода: Ти самостійно обираєш інструменти, симулятори та методи навчання. Твій досвід — наш головний актив.
• Прямий вплив: Жодної абстракції — твій алгоритм працюватиме «в полі» вже за лічені тижні, безпосередньо впливаючи на хід подій.
• R&D Полігон: Можливість миттєвого тестування гіпотез на реальних апаратах у найскладніших погодних умовах.

Умови роботи:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Про компанію

Ми — продуктова B2B SaaS-компанія з 6-річним досвідом на ринку. Наш флагманський продукт — інтеграція месенджерів (WhatsApp, Telegram та ін.) з CRM-системами. Ми інтегровані з понад 30 CRM-платформами, повністю покривши український ринок та ключових гравців у Східній Європі.
 

Зараз запускаємо два нові продукти: месенджер-телефонію та власну CRM-платформу на базі штучного інтелекту, яка агрегує весь функціонал і дозволяє нам іти напряму до клієнта без посередників.
 

Ми на стадії активного зростання і шукаємо людину, яка стане ключовим гравцем у цьому процесі.

Роль

Ми шукаємо Product Manager-а з практичним досвідом у маркетингу або GTM. Людину, яка розуміє продукт зсередини і водночас знає, як вивести його на ринок і побудувати воронку, що конвертує.

 

Розподіл уваги на старті:

70% — Продукт: аудит та оптимізація воронки, онбординг, клієнтський шлях.

30% — Маркетинг: позиціонування, GTM-стратегія, контроль аутсорс performance-команди.
 

Зони відповідальності

Продукт і клієнтський шлях

• Аудит поточної воронки.
• Проєктування та покращення онбордингу — від реєстрації до першої оплати.
• Опис та вдосконалення user flow для нових продуктів.
• Формування ICP, цільових сегментів, use-cases.
• Підготовка та адаптація продуктів до виходу на нові ринки.
• Реалізація Go-To-Market стратегії для нових продуктів.

Маркетинг і залучення

• Розробка стратегії позиціонування та меседжингу для кожного продукту.
• Керування performance-маркетингом через зовнішніх підрядників: постановка задач, контроль якості виконання та оцінка результатів.
• Контроль ROI рекламних кампаній.
• Формування пропозицій для залучення, повернення та утримання клієнтів.

Монетизація та утримання

• Робота над зниженням churn через аналіз причин відтоку.
• Покращення activation та retention метрик.

Аналітика

• Аналіз ключових подій у продукті (event-based analytics).
• Побудова growth-процесів від формування гіпотез до аналізу результатів і масштабування успішних рішень.
• Регулярний моніторинг ключових SaaS-метрик.

Вимоги

• Досвід у продакт-менеджменті в B2B SaaS від 2 років.
• Практичний досвід запуску продуктів або великих фіч.
• Розуміння підписної моделі та ключових SaaS-метрик (LTV, CAC, churn, activation)
• Досвід роботи з user flow, онбордингом, воронками продажів.
• Розуміння принципів performance-маркетингу: вміння ставити задачі підрядникам і оцінювати результат.
• Сильне аналітичне мислення та вміння приймати рішення на основі даних.
• Готовність ініціювати, пріоритизувати та валідовувати гіпотези на основі даних.
• Знання ринків України та Східної Європи.

Буде плюсом

• Досвід виходу на нові географічні ринки.
• Розуміння роботи з CRM-системами або інтеграційними продуктами.

Що ми пропонуємо

• Повна зайнятість із гнучким графіком та можливістю віддаленої роботи.
• Пряма співпраця з CEO і реальний вплив на продуктові та go-to-market рішення.
• Робота з B2B SaaS-продуктом на етапі активного зростання — можливість впливати на value proposition, позиціонування та комерційний результат продукту.
• Можливість виростити власну команду в міру розвитку компанії.
• Конкурентну оплату (регулярні перегляди за результатами роботи раз на рік).
• Прозорі процеси, мінімум мікроменеджменту, простір для ініціативи та відповідальності.

Як ми наймаємо

1. HR-інтервʼю.
2. Тестове завдання (практичний кейс)
3. Технічне інтерв’ю.
4. Фінальне рішення.

Retenza — компанія, що спеціалізується на комплексних рішеннях з утримання користувачів у сфері iGaming. Наша основна мета — підвищення рівня лояльності клієнтів та збільшення тривалості взаємодії клієнта з платформою. Ми пропонуємо комплексний супровід або окремі сервіси залежно від потреб бізнесу.

Ми шукаємо Account Manager для роботи в міжнародній iGaming-компанії, де ви станете ключовою ланкою між клієнтами та внутрішніми командами.

Це роль для тих, хто любить комунікацію, вміє тримати процеси під контролем, працювати з кількома задачами одночасно та допомагати клієнтам отримувати стабільний результат.

Ви будете відповідати за прозору взаємодію з клієнтами, координацію команд та якісну звітність по проєктах.

Чим ви будете займатися

• Підтримувати щоденний контакт із клієнтами через Telegram
• Координувати роботу між командами Retention, VIP, Support та Analytics
• Готувати щотижневі та щомісячні звіти по кожному клієнту
• Презентувати результати на відео-дзвінках та письмово
• Передавати побажання та фідбек клієнтів внутрішнім командам і контролювати виконання задач
• Вести комунікацію та задачі в ClickUp
• Разом із Retention-командою готувати ідеї для покращення кампаній

• Контролювати дедлайни, пріоритети та якість виконання задач

   

Що ми очікуємо від вас

• Сильні комунікативні навички та вміння знаходити підхід до людей
• Англійська мова - B2+
• Досвід роботи в B2B-середовищі
• Вміння працювати з кількома проєктами одночасно
• Уважність до деталей та структурний підхід до роботи
• Вміння впевнено презентувати інформацію клієнтам
• Навички координації кількох команд одночасно
• Досвід роботи з ClickUp, Google Docs

Буде перевагою

• Досвід роботи в iGaming або суміжних сферах
• Розуміння процесів Retention, VIP, Customer Support
• Досвід роботи з метриками:
  • Retention Rate
  • ARPU
  • Average Deposit Count
  • Conversion Rate
• Досвід роботи з Customer.io

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Роботу в міжнародній компанії з динамічним середовищем
• Дружню команду та підтримку на всіх етапах
• Послуги психолога, курси англійської та вихідний у день народження аби провести цей день з близькими
• Чіткі процеси, сучасні інструменти та комфортну взаємодію між командами
• Можливість професійного росту в напрямках Account Management / Retention / Operations
• Простір для ідей та можливість впливати на результат
• Цікаві міжнародні клієнти та масштабні проєкти

Графік роботи

• Графік: 5/2
• Повний робочий день
• Віддалений формат

💰 Заробітна плата:

Обговорюється індивідуально залежно від вашого досвіду та навичок.

💬 Якщо вам близька робота з клієнтами, комунікацією, аналітикою та розвитком проєктів - будемо раді вашому відгуку!

Будемо раді бачити вас у нашій команді 🚀

Cyber Harbor is a fast-growing Ukraine-based company founded by engineers and researchers who helped defend critical cyber infrastructure during the war. Our work is shaped by real-world experience, and we build AI-powered systems designed for complex, high-stakes environments.

We are currently looking for a AI Infrastructure Engineer who will take primary responsibility for the physical infrastructure behind our AI-powered platform. This role is focused on building and operating high-performance server environments within secure, closed networks. You will design, assemble, and maintain the compute and storage infrastructure that supports large-scale AI pipelines, RAG systems, and data processing workloads.

Please note that this role is based in Kyiv and is not fully remote. The infrastructure you will support runs on physical servers deployed in secure environments, so regular visits to(mostly local) data centers are an essential part of the job. From time to time, you will need to be on-site to assemble hardware, perform maintenance, troubleshoot issues, and support infrastructure upgrades.

What You Will Do

• Design and deploy physical server infrastructure for AI workloads, vector search systems, and large-scale data pipelines.
• Assemble and configure servers with CPU, GPU, storage, and high-speed networking components.
• Build and maintain compute nodes used for AI model inference, training, and large-scale data processing.
• Deploy and maintain Linux-based server environments used by AI engineers, data engineers, and platform services.
• Configure high-performance storage for large datasets, embeddings, and model artifacts.
• Plan and maintain connectivity between compute nodes, storage systems, and internal services.
• Monitor hardware health, system performance, storage utilization, and network throughput.
• Diagnose and resolve hardware failures, disk issues, networking problems, and OS-level incidents.
• Work closely with AI/ML engineers, data engineers, and DevOps teams to ensure the infrastructure can reliably support demanding AI workloads.
• Maintain secure infrastructure in isolated or restricted network environments.
• Document infrastructure architecture, server configurations, and operational procedures.

What You Need to Join Us

• Strong hands-on experience administering Linux servers in production environments.
• Practical experience working with physical servers and data center hardware.
• Experience assembling or configuring servers with GPUs, NVMe storage, RAID controllers, and high-speed networking.
• Understanding of infrastructure requirements for AI systems, including data pipelines, model serving, and vector databases.
• Familiarity with storage systems used for large datasets and machine learning workloads.
• Solid networking knowledge, including VLANs, routing, high-throughput networking, and troubleshooting connectivity issues.
• Experience monitoring system health and diagnosing infrastructure problems.
• Ability to operate infrastructure in secure or isolated environments.
• Strong sense of ownership and the ability to manage critical infrastructure independently.

Why Join Us

• Build the backbone of an AI platform - design and operate the infrastructure that powers large-scale RAG and AI systems.
• Work on meaningful problems - support systems used in real-world cybersecurity and data analysis operations.
• Military Deferment - available for full-time employees.
• Flexible Work Format - a results-focused environment with flexibility, while staying hands-on with physical infrastructure when needed.

–––––––––––––––––––––––––––––––Рідною–––––––––––––––––––––––––––––––

Cyber Harbor - українська компанія, заснована інженерами та дослідниками, які брали участь у захисті критичної кіберінфраструктури під час війни. Ми спираємося на реальний практичний досвід і створюємо AI-powered системи для складних середовищ, де помилка може мати високу ціну.

Зараз ми шукаємо AI Infrastructure Engineer, який візьме на себе ключову відповідальність за фізичну інфраструктуру, на якій працює наша AI-powered платформа. У цій ролі основний фокус - побудова та підтримка високопродуктивного серверного середовища в захищених закритих мережах. Ви будете проєктувати, збирати та підтримувати обчислювальну й storage-інфраструктуру, яка забезпечує роботу масштабних AI pipelines, RAG systems та data processing workloads.

Зверніть увагу: ця роль передбачає роботу в Києві та не є fully remote. Інфраструктура, з якою ви працюватимете, розгорнута на фізичних серверах у захищених середовищах, тому регулярні виїзди до локальних data centers є важливою частиною цієї роботи. Час від часу потрібно буде бути на місці, щоб збирати обладнання, виконувати технічне обслуговування, усувати несправності та підтримувати інфраструктурні оновлення.

Що ви будете робити

• Проєктувати та розгортати фізичну серверну інфраструктуру для AI workloads, vector search systems і масштабних data pipelines.
• Збирати та налаштовувати сервери з CPU, GPU, storage і компонентами високошвидкісної мережевої інфраструктури.
• Будувати та підтримувати compute nodes для AI model inference, training і великомасштабної обробки даних.
• Розгортати та підтримувати Linux-based серверні середовища, з якими працюють AI engineers, data engineers і platform services.
• Налаштовувати високопродуктивне сховище для великих датасетів, embeddings і model artifacts.
• Планувати та підтримувати мережеву взаємодію між compute nodes, storage systems і внутрішніми сервісами.
• Моніторити стан обладнання, продуктивність систем, використання сховищ і пропускну здатність мережі.
• Діагностувати та усувати апаратні збої, проблеми з дисками, мережею та інциденти на рівні операційної системи.
• Тісно взаємодіяти з AI/ML engineers, data engineers і DevOps teams, щоб інфраструктура стабільно підтримувала складні AI workloads.
• Підтримувати безпечну інфраструктуру в ізольованих або обмежених мережевих середовищах.
• Вести технічну документацію щодо архітектури інфраструктури, конфігурацій серверів і операційних процедур.

Що нам важливо

• Сильний практичний досвід адміністрування Linux-серверів у production-середовищі.
• Практичний досвід роботи з фізичними серверами та серверним обладнанням рівня data center.
• Досвід збирання або конфігурації серверів із GPU, NVMe storage, RAID-контролерами та високошвидкісною мережею.
• Розуміння інфраструктурних вимог AI systems, зокрема для data pipelines, model serving і vector databases.
• Знайомство із системами зберігання даних для великих датасетів і machine learning workloads.
• Сильні знання мережевої інфраструктури, зокрема VLAN, routing, high-throughput networking і діагностики проблем зі з’єднанням.
• Досвід моніторингу стану систем і виявлення інфраструктурних проблем.
• Здатність працювати з інфраструктурою в захищених або ізольованих середовищах.
• Високий рівень відповідальності, самостійності та здатність самостійно підтримувати критично важливу інфраструктуру.

Чому варто приєднатися

• Будувати основу AI-платформи - ви проєктуватимете та підтримуватимете інфраструктуру, на якій працюють масштабні RAG та AI systems.
• Працювати над задачами з реальним значенням - ви підтримуватимете системи, що застосовуються в реальних сценаріях кібербезпеки та аналізу даних.
• Бронювання - доступне для full-time працівників.
• Гнучкий формат роботи - середовище з фокусом на результат і достатньою гнучкістю, водночас із потребою працювати hands-on з фізичною інфраструктурою, коли це необхідно.

Привіт! Ми - GetLeads, медіа-тех компанія, що працює у сфері iGaming з 2018 року.

Ми маємо все для стабільного зростання: потужний внутрішній баїнг, власну технічну інфраструктуру та софт. 

Наразі ми активно розвиваємо нашу партнерську мережу і шукаємо досвідченого Affiliate Manager, який візьме на себе розвиток відносин з партнерами та масштабування обороту.

Твої задачі:

• Пошук та залучення нових партнерів.
• Супровід на всіх етапах - від першої інтеграції до стабільного збільшення обсягів трафіку.
• Підбір та надання найкращих умов для партнерів, виходячи з їхніх можливостей та наших потужностей.
• Моніторинг якості трафіку та оптимізація показників окупності.
• Участь у профільних конференціях та розширення нетворку.

Ми чекаємо від тебе:

• Досвід від 1 року в iGaming вертикалі на стороні партнерської мережі.
• Глибокі знання типів трафіку та моделей оплати (CPA, CPL, RevShare).
• Досвід роботи з різними регіонами (Tier 1, 2, 3).
• Вміння домовлятися про вигідні умови та будувати довгострокове партнерство.
• Наявність власної бази активних партнерів буде значною перевагою.

Чому ми:

• Ми даємо партнерам те, чого немає в інших - експертизу нашого баїнгу та власні технічні рішення. Тобі буде що запропонувати ринку.
• Повністю віддалена робота. Ми довіряємо професіоналам і не контролюємо кожен крок.
• Нам важливий твій результат, а не кількість відпрацьованих годин.
• Конкурентна ставка та прозора бонусна система без обмежень.
• Лише 2 етапи співбесід. Ми поважаємо твій час.

Чекаємо на тебе!)

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

Ми шукаємо результативних Media Buyers (CPA) у ніші iGaming. У нас ти забудеш про рутину і зосередишся на головному - якісному заливі та високому профіті, поки наша розробка та ресурси закривають усе інше.

Від тебе:

• Досвід роботи на позиції Media Buyer від 1 року
• Вміти знаходити конверт та масштабуватись
• Досвід роботи з великими бюджетами та розуміння якісних показників трафіку

• Автономність та повна орієнтація на результат

   

Що ти отримаєш у GetLeads:

• Remote-first: працюй там, де тобі комфортно - ми орієнтовані на результат, а не на години в офісі.
• Необмежені бюджети на твої профітні зв'язки.
• Сильна команда, що постійно масштабує об'єми та експертизу.
• Прозора система «ставка + % від профіту» без верхньої межі.
• Готова інфраструктура, що знімає всі технічні питання при запусках.
• Відкрита комунікація, підтримка ідей та реальний простір для твого професійного зростання.

Чекаємо на тебе:)

Привіт! На зв’язку GetLeads 🐉

GetLeads - команда з потужною внутрішньою інфраструктурою, сильними умовами для баїнгу та прозорими можливостями кар’єрного розвитку.

У зв’язку з активним зростанням відкриваємо роль Facebook Media Buying Team Lead.

Ми пропонуємо:

• Усі необхідні ресурси для ефективного баїнгу: технічна інфраструктура, дизайн, агентські акаунти - все, що потрібно для стабільних результатів

• Ставку та конкурентну бонусну сітку від профіту команди

• Великий пул рекламодавців із вигідними ставками та умовами співпраці

• Системний підхід до роботи, розвитку та масштабування результатів, а не фокус лише на короткостроковому прибутку

Від тебе чекаємо:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer та управління командою медіабаєрів від 3-х осіб
• Робота з великими бюджетами
• Відмінні комунікаційні та лідерські якості
• Стресостійкість і вміння працювати в динамічному середовищі

Основними твоїми задачами будуть:

• Управління та контроль команди медіабаєрів, підвищення показників її ефективності
• Оперативне вирішення технічних питань, участь у формуванні інфраструктури
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв‘язок та нових джерел

Зацікавило? Пиши:)

GetLeads — media-tech екосистема, що працює на ринку з 2018 року. Ми створили власну інфраструктуру, щоб байєр міг фокусуватися на профіті, а не на боротьбі з тех-частиною.

✅ Наші очікування:

• Досвід у Google UAC (Gambling/Betting) від 1 року.
• Наявність актуальних кейсів/статистики за останні 3 місяці.
• Досвід роботи з великими бюджетами та клоакінгом.

• Розуміння логіки оптимізації (від кліку до депозиту).

   

🎯 Твої задачі:

• Запуск та масштабування рекламних кампаній у UAC на iGaming.
• Пошук, тестування та виведення нових зв'язок на стабільний ROI.
• Формування ТЗ для дизайну (відео/статика).

• Аналіз метрик та оперативна оптимізація кампаній.

   

📈 Що ти отримаєш у GetLeads:

• Власна розробка: iOS/Android застосунки + сервіс оренди.
• Повна інфраструктура: Власні фарми, агентські акаунти та перевірені платіжки.
• Креативний ресурс: Свій дизайн-відділ з підтримкою AI-інструментів.
• Бюджети: Без лімітів (при стабільному ROI+).
• Оффери: Прямі контракти з реклами під будь-які GEO (Tier 1-3).
• Розвиток: Прозора можливість виросту до Team Lead.

• Гнучкість: Віддалена робота, гнучкий графік (готуємо офіси в Іспанії та Польщі).

   

Готовий заливати на об’ємах? Пиши, обговоримо умови! 😉

Ми — компанія, що спеціалізується на залученні та управлінні digital-трафіком, яка вже понад 5 років успішно працює на ринку. Шукаємо уважного та відповідального спеціаліста в команду для роботи з crowd marketing та розміщенням посилань на тематичних майданчиках. 

Розглядаємо кандидатів без досвіду — головне бажання вчитись, уважність до деталей та готовність працювати з монотонними задачами.

Що потрібно буде робити:

— розміщувати посилання на форумах, у коментарях, профілях та інших тематичних ресурсах;
— знаходити релевантні майданчики та відповідні обговорення;
— реєструвати акаунти та публікувати повідомлення/пости з посиланнями;
— перевіряти коректність і доступність розміщень;
— фіксувати результати роботи у таблиці;
— дотримуватись базових правил якості та акуратності розміщень.

Ми пропонуємо:

— соціальний пакет
— повністю віддалений формат роботи;
— гнучкий графік — важливий результат, а не години;
— навчання та супровід на старті;
— готові інструкції, таблиці та робочі інструменти;
— можливість довгострокової співпраці.

Що для нас важливо:

— уважність та відповідальність;
— готовність до монотонної роботи;
— впевнене користування ПК та інтернетом;
— вміння працювати системно та виконувати поставлений обсяг задач;
— базова грамотність та акуратність у текстах.

Буде плюсом:

— досвід роботи з форумами, коментарями або контентом;
— базове розуміння SEO, crowd marketing або linkbuilding;
— досвід роботи з таблицями, VPN, браузерними розширеннями чи ChatGPT.

Орієнтир по обсягу роботи — близько 3 000 розміщень на місяць.

Якщо вам цікава віддалена робота з навчанням та зрозумілими задачами — будемо раді поспілкуватися :)

Шукаємо людину на позицію HR & Рекрутер. 

Офіс. Повна зайнятість.

м. Дніпро.

Наша компанія надає аутсорсингові послуги з виробництва візуальних ассетів для ігор наших клієнтів по всьому світі. У нашій команді висококваліфіковані художники, аніматори, менеджери, саунд-дизайнери та інші круті спеціалісти.

В обовʼязки входить: 

• Пошук кандидатів, проведення співбесід і найм нових спеціалістів
• Побудова та підтримання HR-іміджу компанії
• Облік відпусток, лікарняних і вихідних
• Проведення performance review
• Побудова та вдосконалення HR-процесів
• Підтримання комфортної атмосфери в команді
   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у подібних компаніях
• Знання англійської мови
• Цікавість до світу ігор

Привіт!💚

Ми SAG7 Ventures — Private Equity Investment Office, в портфелі якого знаходиться близько 20 проєктів в нішах AI, Social Discovery, Traffic, iGaming та Finance.

Наразі ми знаходимося в пошуках User Acquisition Manager (Meta Ads) в нашу команду!💻🤝🏻

Ми шукаємо спеціаліста, який зможе повністю взяти на себе напрямок платного трафіку через Meta Ads та відповідати за результат.

Це роль для людини, яка мислить категоріями бізнес-метрик і вміє масштабувати working solutions.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо маєш:

— від 1,5 року досвіду роботи з Meta Ads на ринках USA та Tier-1;

— сильні аналітичні навички та вміння працювати з метриками (CPA, ROAS, LTV);

— досвід тісної співпраці з креативною та продуктовою командами;

— системний підхід до тестування гіпотез і пошуку точок росту.

Також буде плюсом:

— досвід роботи в Adult;

— розуміння специфіки модерації, банів та обмежень у Meta Ads;

— досвід роботи з web-продуктами та subscription-моделлю;

— досвід роботи з іншими каналами трафіку (Google, TikTok, Snapchat, CPA-мережі).

Твої майбутні задачі:

— запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads;

— розробка креативної стратегії (angles, hooks, формати) та постановка задач дизайнерам;

— аналіз ефективності кампаній, контроль трекінгу та атрибуції;

— пошук і тестування нових гіпотез, підходів та UA-воронок;

— співпраця з продуктовою командою для покращення конверсії.

Що ми пропонуємо?

— віддалена робота або можливість працювати в нашому коворкінгу у Варшаві / Празі;

— кар’єрний ріст та розвиток — ми завжди підтримуємо співробітників у досягненні їхніх цілей і прагненні розвиватися;

— 18 робочих днів відпустки на рік та 5 днів sick leave без медичного підтвердження;

— додаткові вихідні у державні свята згідно з графіком України;

— тімбілдінги, корпоративні подорожі, подарунки на свята.

Етапи:

Інтерв’ю з HR → Інтерв’ю з CEO → Оффер 🚀

Якщо тобі відгукнулася ця вакансія — надсилай своє резюме, будемо раді поспілкуватися!🙌🏼

🔍 Кілька слів про нас:

В ARTESA ми будуємо екосистему освітніх AI-продуктів на Tier1 ринках. У нас 3 продукти в лайві, 4-й на підході, 15+ сайтів і власний AI-генератор у серці продукту. Ми вже в топ-3 у Західній Європі в ніші academic writing і продовжуємо масштабуватись.

Ми шукаємо Product Manager з фокусом на маркетингові воронки та конверсію, який допоможе нам рости через продуктові рішення, що виходять у прод за день, а не за місяць.

Чесно про роль:

Це не класична продуктова роль. Без roadmap, OKR і продуктової стратегії. Твоя робота: брати вводні → випускати лендинги/квізи/попапи за день, дивитися сесії, запускати A/B.

У нас ти отримаєш:

• Pure execution - жодних узгоджень заради узгоджень, тільки результат
• Високий темп - 3-5 deliverables на тиждень, постійні ітерації
• AI-native стек - AI не як допоміжний інструмент, а як основа роботи

Про тебе:

• Впевнений користувач AI-інструментів (Claude Skills/Plugins, Cowork, Google Stitch/Claude Design, MCP-інтеграції) - це головне
• Відчуття смаку: вмієш відрізнити сильний дизайн від слабкого
• Data literacy: читаєш дашборди, будуєш причинно-наслідкові зв'язки через цифри
• Вмієш аналізувати юзер-сесії та переписки, зокрема за допомогою AI
• Tech-savvy: можеш самостійно тригернути API, запушити сайт на Vercel, зібрати MVP простого інструменту в N8N або Claude Code

🧲Твоя головна задача - створення та оптимізація продуктових воронок: лендинги, квізи, попапи, exc. 
Для цього ти будеш: 

• Аналізувати юзер-сесії та чати для формування та перевірки гіпотез;
• Замовляти та аналізувати касдеви; 
• Аналізувати конкурентів; 
• Лончити A/B тести;
• Будувати прототипи за допомогю AI інструментів;
• Формування knowledge base: що працює і що не працює по кожній вертикалі

💸 Що ми пропонуємо:

🔹 Заробітна плата з прив'язкою до $ 
🔹 Робота напряму з CEO - рішення по твоїх deliverables приймаються за годину, не за тиждень 
🔹 Оплачуваний менторинг від CPO топ-3 US iGaming компанії (ex. Deputy CPO Parimatch) 
🔹 AI-native в продакшені: безлімітний доступ до Claude/GPT/інхаус-моделей, підтримка ML-команди, AI-інструменти без бюрократії бюджету 
🔹 3 продукти, 4+ ринки в активній роботі - за рік побачиш більше A/B тестів і ітерацій воронок, ніж за 3 роки в типовій продуктовій команді

🌴 Відпочинок та здоров'я:

✅ 18 днів оплачуваної відпустки
✅ 5 днів лікарняних без довідки 
✅ 30 днів лікарняних із довідкою 
✅ +5 додаткових day off на рік 
✅ Вихідні у державні свята 
✅ Додаткові вихідні у випадку важливих подій

💼 Додатково: 
🧾 ФОП-супровід (для резидентів України) 
🤝 Referral-програма - рекомендуй друзів та отримуй бонус

🤝 Наш метч, якщо ти:

• Bias to action - отримуєш задачу в одному рядку в Slack і йдеш робити, не торгуєшся про деталі
• Ship fast, iterate - «готово сьогодні» важливіше, ніж «ідеально через тиждень»; лендинг у проді з метриками краще, ніж три варіанти у Figma
• Operator mindset - думаєш в логіці «задача, результат, наступний крок», а не в логіці процесу чи фреймворку
• Resourceful - натрапляєш на незнайомий інструмент або задачу, розбираєшся через документацію, AI або розмову з тех.лідом, не чекаєш навчання
• High-frequency execution -комфортно працюєш у темпі 3-5 deliverables на тиждень і легко перемикаєшся між продуктами та ринками

📩 Якщо тобі імпонує наш підхід - відправляй своє CV нам, будемо знайомитись😉

Про компанію

Київська команда 20+ людей, що розробляє рішення автономності для БПЛА. Наші системи працюють там, де GPS вже не працює — в умовах РЕБ та придушення супутникового сигналу.

Місія ролі

Зробити роботу компанії більш передбачуваною, в аспектах:

• керування людьми та процесами
• підтримки ритму виконання завдань у команді
• контролю фінансів 
• контролю виконання закупівль 

Обов'язкові вимоги

• 5+ років у operations, general management, business operations або finance operations
• 2+ роки на рівні Head / Director / COO-like role
• Досвід управління командою через leads та process owners
• Сильний people management: accountability, 1:1, performance rhythm, conflict escalation
• Реальний досвід фінансового контролю
• Досвід контролю закупівель
• Досвід роботи з R&D або engineering teams

• Startup або scale-up — де процеси треба не лише підтримувати, а й добудовувати

   

Буде перевагою

• Досвід у DefenceTech, MilTech, UAV, robotics або hardware компанії
• Робота у компанії з multi-entity структурою (кілька юрисдикцій / країн)
• Досвід із грантовими програмами: Brave1, NATO Innovation Fund, EU Defence Fund, USAID або подібними