Jobs at Djinni

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній із 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Зараз ми розвиваємо новий B2C EdTech-продукт для міжнародного ринку. Шукаємо PR-фахівця, який допоможе сформувати позиціонування та побудувати системну присутність продукту на ринках США, Великої Британії та Канади.

Про роль
- Формат: part-time / project-based
- Ринки: US, UK, Canada
- Напрями: Digital PR, SEO Outreach, Media Relations
- Продукт: B2C EdTech / Language Learning

Що ти робитимеш
- Сформуєш PR-позиціонування та ключові цільові сегменти.
- Побудуєш CRM-базу із 50–100 релевантних журналістів, редакторів, авторів і newsletter-креаторів.
- Запускатимеш 30–50 персоналізованих outreach-пітчів щомісяця.
- Створюватимеш PR-приводи на основі історії продукту, досліджень та анонімізованих даних.
- Організовуватимеш expert commentary, editorial contributions.
- Знаходитимеш можливості для paid SEO-gap placements на якісних тематичних ресурсах.
- Домовлятимешся про editorial contributions - корисні освітні матеріали замість прямої реклами продукту.
- Пітчитимеш сильні історії та дослідження великим престижним медіа.
- Розвиватимеш company blog і зовнішні авторські платформи

Кого ми шукаємо
- Практичний досвід у Digital PR, Outreach або SEO PR.
- Контакти у сферах EdTech, language learning або consumer tech.
- Власна база щонайменше 10–15 сильних контактів у Tier-1 медіа.
- Досвід отримання реальних публікацій і якісних backlinks.
- Уміння знаходити сильні інформаційні приводи та писати персоналізовані пітчі.
- Англійська на рівні, достатньому для роботи з міжнародними журналістами.
- Буде плюсом досвід: Reddit, YouTube, micro-newsletters, подкасти та creator partnerships.

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Оплата за результат + бонусна система: якщо твої дії дають помітний growth impact, ми готові щедро ділитися upside
- Можливість із нуля побудувати міжнародний PR-напрям для early-stage EdTech-продукту.
- Сильний кейс у портфоліо: вихід  на ринки США, Великої Британії та Канади.
- Перспектива розширити формат співпраці до ролі Head of PR & Brand та отримати опціони компанії
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder, який відповідає за product і development: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Привіт! Я Сундалов Максим, засновник EdTech-компаній з 10+ роками досвіду у створенні та масштабуванні стартапів.
Останні роки я сфокусований на B2C mobile apps для міжнародних ринків. Один із наших продуктів уже має 50K+ користувачів та за 6 місяців вийшов на monthly revenue $100K+, де ключовим каналом росту наразі є paid acquisition.

Зараз ми хочемо прискорити продуктові експерименти та системно покращувати ключові метрики після залучення користувача: activation, trial-to-paid, retention, cancellations, rebills, win-back та LTV.

Тому шукаємо Middle/Senior Product Manager, який має практичний досвід роботи з B2C subscription products і може самостійно вести окремий напрям експериментів -- від аналізу проблеми та формування гіпотези до запуску тесту й оцінки результатів.

Про роль
- Формат: Part-Time Contractor, 15–20 годин на тиждень
- Продукти: B2C Mobile Apps / EdTech
- Ринки: U.S. + mixed international markets
- Фокус: App Growth / Retention / Monetization / Experimentation

Що ти робитимеш
Product strategy & experimentation
- Вести окремий продуктовий напрям: App + перехід користувача з web у mobile app
- Аналізувати product metrics та знаходити ключові growth opportunities
- Формувати й пріоритезувати гіпотези навколо activation, reading habit, trial-to-paid, cancellations, rebills, win-back та LTV
- Самостійно проводити повний цикл експерименту: проблема → гіпотеза → дизайн рішення → A/B test → аналіз → висновки

Activation, retention & monetization
- Покращувати onboarding у застосунку та конверсію в trial / purchase
- Знаходити способи швидше доводити користувачів до першої цінності та формувати звичку користування продуктом
- Тестувати paywalls, trial structure, pricing, subscription plans та in-app offers
- Покращувати cancellation flows, payment recovery, rebills та win-back механіки

Analytics, research & delivery
- Працювати з PostHog, Stripe, RevenueCat та продуктовими даними
- Формувати коректний дизайн A/B-тестів, success metrics і критерії прийняття рішень
- Створювати базові прототипи та варіанти екранів у Figma на основі існуючої дизайн-системи
- Використовувати AI для research, аналізу даних, підготовки гіпотез, документації та прискорення product discovery

Кого ми шукаємо
- 2–3+ роки практичного досвіду на позиції Product Manager / Growth Product Manager
- Досвід з B2C subscription products, mobile apps, EdTech, content apps або consumer SaaS
- Практичний досвід запуску A/B-тестів та оцінки їхньої статистичної валідності
- Розуміння subscription metrics: activation, trial-to-paid, retention, churn, cancellation rate, rebill rate, LTV та ARPU
- Вміння самостійно знаходити проблеми у funnel, формувати гіпотези та доводити їх до запуску
- Практичні навички роботи з product analytics: PostHog, Amplitude, Mixpanel або аналогами
- Розуміння юніт-економіки та зв’язку продуктових метрик із revenue
- Базова design literacy: здатність самостійно накидати варіант тесту в Figma на основі готових компонентів
- AI-powered product skills: research, аналіз конкурентів, генерація й перевірка гіпотез, робота з даними та документацією
- Бонус: досвід із web-to-web funnels -- quiz funnels, landing pages, paywalls, checkout optimization та покращення конверсії від реклами до покупки.

Що з нашого боку
- Гнучкий part-time / project-based формат (15-20 годин на тиждень) -- можна поєднувати з full-time роботою або іншими проєктами
- Оплата за результат + бонусна система: якщо твої дії дають помітний growth impact, ми готові щедро ділитися upside
- Сильний кейс у портфоліо: можливість долучитися до масштабування продукту від сотень тисяч до мільйонів доларів revenue (продукт уже має traction: 50K+ users, $100K+ monthly revenue)
- Перспектива розширити формат до Head of Product у напрямі Mobile / Web-to-Web та отримати опціони компанії
- Можливість безпосередньо впливати на activation, retention, subscription revenue та LTV
- Повна свобода в організації часу: нам не важливо, коли ти працюєш -- важливо, який результат даєш
- Пряма робота з co-founder, який відповідає за product і development: швидкі рішення, мінімум бюрократії, максимум фокусу на growth
- Робота над корисними продуктами в Education / Health & Fitness / Parenting, які реально дають value користувачам

Вимоги 

• Практичний досвід самостійного управління SEO-проєктами від 3 років 
• Вміння управляти фахівцями та процесами: координація SEO, контенту, розробки (dev) та лінкбілдингу. 
• Робота з масштабними SEO-задачами, систематизація процесів та ведення документації. 
• Глибоке розуміння факторів ранжування та принципів роботи пошукової системи Google. 
• Досвід виведення сайтів у ТОП за висококонкурентними кластерами. 

Ключове: 

• Вміння працювати з даними як з основою для прийняття рішень: здатність бачити тренди, знаходити закономірності та слабкі місця, аргументувати причини змін та доводити гіпотези цифрами. 
• Вміння трансформувати аналітику в дії: оперативно змінювати процеси, стратегії та пріоритети заради результату. 
• Робота з великими масивами даних: аналіз, агрегація та візуалізація інформації. 
• Практичний досвід роботи з BigQuery / Looker / Power BI. 
• Експертне розуміння різних методик лінкбілдингу та їхнього застосування. 
• Впевнене володіння SEO-інструментами: Ahrefs, GSC, краулери та інші. 
• Вміння працювати в динамічному середовищі: орієнтація у великій кількості сайтів, що постійно змінюються, без втрати фокуса. 
• Системність та орієнтація на результат. 
• Автоматизація задач (AI / скрипти) як щоденний робочий інструмент. 
• Суттєвою перевагою будуть кейси або власні скрипти/агенти, які використовуються під поточні задачі. 

Задачі 

• Робота з масштабною мережею сайтів: сотні доменів, Tier-1 GEO. 
• Побудова та реалізація стратегій просування мереж: від запуску до масштабування та лінкбілдингу. 
• Аналіз перформансу на рівні системи: виявлення точок росту, а також усунення «вузьких місць» (bottlenecks). 
• Пошук причин росту/падіння на основі даних, прийняття рішень на основі аналізу. 
• Оптимізація SEO-процесів під мережі сайтів. 
• Формування та перевірка гіпотез. 
• Курування команди та пріоритезація задач. 
• Аналіз SERP та конкурентів, виявлення та масштабування робочих патернів. 
• Проведення експериментів та впровадження рішень із вимірюваним ефектом. 
• Відповідальність за KPI та ріст метрик. 

Умови: 

• Дистанційно, з можливістю працювати з будь-якої точки світу. 
• 5 днів на тиждень, з 9 (10) до 18 (19) — за погодженням із командою. 
• Відпустка: 18 бізнес-днів на рік 
• Лікарняні 5 оплачуваних днів. 
• Є тестовий період в 1 місяць. 
• Святкові дні — вихідні, згідно з календарем офіційних державних свят. 

У команду B2B-продажів шукаємо фахівця/-чиню, що відповідатиме за залучення нових клієнтів на території Західного регіону, розвиток продажів RTK-рішень та побудову довгострокових партнерських відносин. Якщо вам цікаво працювати на перетині супутникових технологій, телекомунікацій і бізнесу та допомагати компаніям впроваджувати інноваційні рішення з сантиметровою точністю — будемо раді знайомству.

Що треба робити?

• Залучати нових B2B-клієнтів та розвивати портфель продажів GNSS/RTK-рішень
• Виконанувати погоджений план продажів RTK-рішень
• Вести повний цикл продажу: від першого контакту та визначення потреб до підготовки комерційної пропозиції, укладання договору й розвитку клієнта
• Проводити зустрічі, презентації, переговори та демонстрації можливостей сервісу
• Визначати потреби клієнтів і підбирати оптимальні технологічні рішення для їхніх бізнес-завдань
• Консультувати щодо можливостей високоточного супутникового позиціонування та впровадження RTK-технологій
• Розвивати довгострокові відносини з клієнтами, партнерами та інтеграторами
• Опрацювання заперечень і пошук взаємовигідних умов співпраці
• Брати участь у тендерах та підготовці необхідних комерційних матеріалів
• Ведення клієнтської бази, угод і результатів роботи в CRM-системі
• Взаємодіяти з технічними, продуктовими, маркетинговими, юридичними та іншими командами Київстар для успішної реалізації проєктів
• Брати участь у профільних виставках, конференціях, польових демонстраціях і маркетингових заходах
• Працювати з компаніями у сферах геодезії, картографії, будівництва, проєктування, інфраструктури, землеустрою, видобувної промисловості, точного землеробства та інших галузях.
• Аналізувати ринок, готувати комерційні пропозиції та супроводжувати угоди від першого контакту до підписання договору
• Готувати презентації і навчальні матеріали щодо продукту

Ви — наш метч, якщо...

• Маєте вищу освіту (технічна, телекомунікаційна, геодезична або інженерна освіта буде перевагою)
• Маєте досвід B2B-продажів від двох років
• Маєте здібність розібратися в технологічному продукті та зрозуміло пояснити його бізнес-цінність клієнту.
• Вмієте вести переговори з власниками бізнесу, керівниками, закупівельниками та технічними спеціалістами
• Розумієте, як виявляти потреби клієнтів і презентувати цінність технологічних рішень
• Маєте навички активного пошуку клієнтів, проведення презентацій, опрацювання заперечень і закриття угод
• Вмієте знаходити індивідуальні та нестандартні рішення для клієнта 
• Маєте досвід роботи з CRM-системами
• Впевнено володієте MS Office, зокрема PowerPoint та Excel
• Умієте працювати з кількома проєктами та угодами одночасно
• Маєте водійське посвідчення категорії B та готовність до відряджень Україною

Буде круто, якщо...

• Маєте досвід продажу технологічних, телекомунікаційних, IT-, інженерних або геопросторових рішень
• Розумієте принципи роботи GNSS, навігаційних систем або RTK-технологій
• Цікавитеся інноваціями, супутниковими технологіями та сучасними B2B-продуктами

Чому Київстар

• Гнучкий графік роботи, гібридний формат
• Бонуси за досягнення цілей (річні чи квартальні — залежить від ролі)
• 340+ внутрішніх курсів, власна бібліотека, навчальні програми від партнерів
• Страхування життя і здоров’я
• Програми підтримки працівників та їхніх родин: психологічні, юридичні та ін
• Безбар’єрний простір для роботи та розвитку
• Проєкти на підтримку захисників, ветеранів та їхніх родин
• Компенсація витрат на мобільний зв’язок

Готові до нових, масштабних проєктів? Надсилайте резюме 😉

Ми шукаємо  VIP Manager, який буде вибудовувати міцні відносини з нашими VIP-гравцями, підвищувати їхню утримуваність та забезпечувати винятковий VIP-досвід.

Обов’язки:

• Управління та розвиток портфеля VIP-гравців.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин через персоналізовану комунікацію.
• Моніторинг активності, залученості та показників утримання гравців.
• Виявлення ризиків відтоку та проактивне впровадження retention-стратегій.
• Реактивація неактивних VIP-гравців та стимулювання їхнього повернення до активної гри.
• Аналіз поведінки гравців та підготовка практичних рекомендацій для покращення retention і LTV.
• Розробка та реалізація персоналізованих retention-стратегій на основі вподобань та активності гравців.
• Підтримка VIP-гравців після значних виграшів, програшів або виникнення технічних проблем.
• Надання персоналізованих бонусів, винагород та інших стимулів відповідно до політик компанії.
• Підготовка індивідуальних пропозицій та промо для максимізації залученості й лояльності гравців.

Вимоги:

• Попередній досвід роботи на позиції VIP Manager в iGaming.
• Розуміння життєвого циклу VIP-гравця, retention та customer relationship management.
• Відмінні комунікаційні навички та вміння будувати довгострокові відносини.
• Аналітичне мислення та здатність аналізувати поведінку гравців і ключові показники.
• Англійська — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• 100% віддалену роботу.
• Можливість приєднатися до міжнародної iGaming-компанії, що активно розвивається.
• Професійний розвиток та можливість реально впливати на VIP-досвід гравців.

Про роль

Наш miltech-стартап шукає Senior DSP Engineer, який очолить розробку алгоритмів детекції та класифікації сигналів для платформ ситуаційної обізнаності та радіоелектронної боротьби (РЕБ / EW). Ви відповідатимете за алгоритмічне ядро наших систем – від сліпої детекції невідомих випромінювачів (blind detection) до класифікації цифрових протоколів звʼязку в реальному часі. Ваша робота напряму впливатиме на проєкти автономної детекції дронів, класифікації FHSS-сигналів (Frequency Hopping Spread Spectrum) та розподілених SIGINT mesh-мереж.

Ядро: без цього нікуди

Це база, у якій ви вже маєте впевнено розумітися – на ній тримається вся подальша робота.

●      Цифрова обробка сигналів (DSP). Глибоке розуміння цифрових модуляцій (FSK, PSK, QAM, OFDM), FFT/STFT-аналізу, фільтрації, синхронізації та каналізації (channelization). Ви розумієте, що відбувається із сигналом на кожному етапі тракту.

●      Детекція та класифікація сигналів. Практичний досвід із теорією детекції (узгоджена фільтрація / matched filtering, енергетична детекція / energy detection, CFAR) та з класифікацією модуляцій – статистичною або на основі ML. Ви вже будували щось, що самостійно знаходить і розрізняє сигнали.

●      SDR hands-on. Впевнена робота із платформами Software Defined Radio (HackRF, BladeRF, Ettus USRP) та GNU Radio: захоплення, відтворення й аналіз реальних IQ-записів, а не лише симуляцій.

●      Програмування. Впевнений Python (NumPy, SciPy) та/або C++ для аналізу сигналів; MATLAB/Simulink для моделювання й прототипування.

Вектори розвитку: де ви зможете рости

Не обовʼязково приходити з усім цим – це напрями, у яких ви матимете змогу поглиблюватися в реальних бойових задачах. Досвід у будь-якому з них – приємний плюс.

●      FHSS та реконструкція протоколів. Детекція frequency-hopping сигналів, реконструкція патернів стрибків (hopping pattern reconstruction), оцінка hop-rate, реверс-інжиніринг структури кадрів і таймінгу цифрових протоколів.

●      Детекція дронів та фінгерпринтинг випромінювачів. Ідентифікація сигнатур каналів керування та відео БпЛА (UAV), emitter fingerprinting, робота в умовах активного глушіння та низького SNR.

●      ML для класифікації сигналів. CNN/RNN на IQ-даних та спектрограмах, робота з реальними бойовими датасетами.

●      Пасивна радіогеолокація. Passive RF geolocation – TDOA/AoA у складі розподілених сенсорних масивів.

●      Детекція спуфінгу GNSS. Spoofing detection для GPS та Galileo.

●      Широкосмуговий моніторинг та архітектури потокової обробки в реальному часі; співпраця з FPGA-командою над перенесенням алгоритмів на залізо.

Частотні діапазони

Робота із сигналами в усьому діапазоні частот 100 - 12 000 МГц (канали керування, відео, телеметрії БпЛА та інші).

Опис
Спеціаліст, здатний вибудовувати та підтримувати довгострокові партнерські відносини, працювати з ключовими партнерами, вирішувати операційні питання та сприяти зростанню прибутковості компанії.
Вміє вести переговори, обговорювати умови співпраці, контролювати виплати комісій партнерам, виявляти фрод та мінімізувати втрати.

Вимоги

• Мінімум пів року досвіду в affiliate-сфері
• Обов’язкові навички:
  • Досвід роботи з партнерами в affiliate-сфері
  • Навички ведення переговорів
  • Розуміння принципів роботи партнерських програм
  • Досвід аналізу трафіку та показників ефективності

Hard Skills:

• Пошук та робота з партнерами
• Аналіз та оптимізація трафіку
• Розуміння джерел трафіку та оферів

Обов’язки

• Пошук і залучення нових партнерів (типстери, капери, інфлюенсери, SEO-партнери тощо)
• Ведення та розвиток поточних партнерів
• Проведення переговорів та узгодження умов співпраці
• Перевірка постів і контроль виконання умов угод
• Участь у розвитку партнерської програми
• Вирішення конфліктних ситуацій

Буде плюсом

• Розуміння принципів роботи партнерських програм
• Досвід роботи з ASANA та CRM
• Вміння працювати в Excel

Про роль

Шукаємо досвідченого Media Buyer з сильними аналітичними навичками та практичним досвідом роботи з великими бюджетами, який готовий самостійно знаходити, тестувати та масштабувати прибуткові зв'язки в in-house інфраструктурі.

Вимоги

• Досвід роботи з push-трафіком.
• Глибоке розуміння механік рекламних мереж та інструментів оптимізації.
• Досвід роботи з вертикалями Gambling та Betting.
• Впевнене володіння трекерами, клоакою та PWA.
• Розуміння принципів роботи доменів, хостингу та Cloudflare.
• Сильні аналітичні навички, самостійність та уважність до деталей.
• Готовність надати актуальну статистику по заливах (не старше 2–3 місяців).

Обов'язки

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній у push-мережах (Push / Pop / Native).
• Пошук, тестування та масштабування ефективних зв'язок (креативи, лендинги, прелендинги, воронки).
• Аналіз трафіку в трекері, формування black- та white-листів, оптимізація KPI та ROI.
• Генерація нових зв'язок та покращення існуючих воронок.
• Постановка технічних завдань дизайнерам та участь у розробці креативів.
• Робота з бюджетами, контроль витрат та ефективності рекламних кампаній.
• Аналіз ринку та конкурентного середовища.

Ми пропонуємо

• Повну зайнятість та віддалений формат роботи.
• Комфортні бюджети для тестування та масштабування кампаній.
• Індивідуальну розробку промо-матеріалів під потреби команди.
• Професійну команду однодумців та можливості для кар'єрного розвитку.

Про компанію

Ми розробляємо автономні та роботизовані системи для mission-critical задач — безпілотні, наземні та роботизовані платформи, де програмне забезпечення напряму взаємодіє з фізичним світом: керує двигунами й приводами, обробляє дані сенсорів, підтримує зв'язок з оператором і забезпечує стабільну роботу за складних умов.

Про роль

Шукаємо Embedded (Control Systems) Engineer для розробки та інтеграції систем керування безпілотними й роботизованими платформами. Робота на стику коду та реального заліза: двигуни, сервоприводи, сенсори, модулі зв'язку, автопілоти, companion computers.

Ваші задачі

• Розробка embedded software на C++ та Python
• Розробка ROS/ROS2 nodes та інтеграційних модулів
• Інтеграція двигунів (ДВЗ, електро), сервоприводів, актуаторів
• Робота з CAN-шиною: підключення, обмін даними, діагностика
• Інтеграція сенсорів, модулів зв'язку, периферії через GPIO, I2C, UART, SPI
• Взаємодія companion computers з автопілотами
• Обмін телеметрією, командами керування, аварійними сценаріями
• Мережева взаємодія: Ethernet, TCP/IP, UDP, serial-over-IP
• Участь у стендових, інтеграційних і польових випробуваннях

 навички

• Впевнене володіння C++ та Python
• Практичний досвід з ROS/ROS2
• Обов'язковий досвід роботи з CAN (підключення, аналіз, діагностика)
• Linux, Linux-based embedded platforms
• GPIO, I2C
• TCP/IP, UDP, Ethernet, sockets
• Досвід інтеграції апаратних компонентів (сенсори, двигуни, сервоприводи)
• Git

Буде плюсом

• ArduPilot, PX4, MAVLink
• DroneCAN, CANopen, J1939, NMEA 2000
• Інтеграція ESC, мотор-контролерів
• RTSP, RTP, WebRTC
• Watchdog-механізми, failsafe-логіка
• Raspberry Pi, NVIDIA Jetson, Radxa, STM32
• Досвід у defense, robotics, industrial automation

Що пропонуємо

• Роботу в міжнародній технологічній компанії над реальними mission-critical продуктами
• Повний цикл розробки: від інтеграції до польових випробувань
• Прямий вплив на технічні рішення та архітектуру
• Конкурентну винагороду за результатами
• Бронювання з початку випробувального терміну
• Розвиток до Embedded Systems Architect

Формат: Part-time, 20 год/тиждень · Remote · Гнучкий початок дня

Ритейл-компанія шукає Odoo-розробника з PM-навичками, який очолить контур розробки Odoo: координуватиме підрядника та внутрішні ресурси, збиратиме вимоги від бізнесу (продажі, логістика, закупівлі, склад) і перетворюватиме їх на ТЗ.

Обов'язки:

• Управління розробкою: координація підрядника, побудова процесу релізів
• Збір вимог і постановка задач (декомпозиція, оцінка трудовитрат, приймання)
• Hands-on розробка (20–30% часу) — точкові доробки та фікси
• Контроль якості коду та архітектурної цілісності Odoo

Очікуємо:

• 2–3+ роки досвіду з Odoo (Python, PostgreSQL, XML, Odoo JS)
• Досвід автоматизації ритейлу: склад (WMS), закупівлі, POS, інтеграції з маркетплейсами
• Навички PM/Tech Lead: оцінка задач, комунікація зі стейкхолдерами, Acceptance Criteria

• Самостійність — здатність працювати на парттайм без мікроменеджменту

   

Умови: конкурентна погодинна ставка або фіксована ставка на парттайм — обговорюється за результатами співбесіди.

Ми шукаємо ІТ інженера Microsoft / Database Administrator / System Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Microsoft-інфраструктури, серверного середовища, баз даних, користувацьких сервісів, резервного копіювання та стабільної роботи корпоративних ІТ-систем.

Роль передбачає адміністрування Microsoft-середовища, серверів, баз даних, облікових записів, групових політик, поштових і файлових сервісів, а також взаємодію з командами ІТ, кібербезпеки, підрядниками та бізнес-користувачами.

Основні обов’язки:

· Адміністрування Microsoft-середовища: Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, файлові сервіси, сервери Windows.

· Адміністрування Microsoft 365 / Entra ID у межах ІТ-відповідальності: облікові записи, групи, поштові скриньки, ліцензії, базові налаштування користувачів і сервісів.

· Підтримка серверної інфраструктури Windows: встановлення, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності.

· Адміністрування баз даних: підтримка Microsoft SQL Server та, за потреби, інших СУБД, контроль доступності, резервного копіювання, продуктивності та прав доступу.

· Виконання регулярних задач з резервного копіювання та відновлення даних: перевірка backup jobs, тестове відновлення, контроль помилок, взаємодія з відповідальними командами.

· Управління обліковими записами користувачів, групами доступу, сервісними обліковими записами та базовими ІТ-процесами Joiner / Mover / Leaver.

· Підтримка робочих станцій і користувацького середовища у складних випадках, які не можуть бути вирішені першою лінією підтримки.

· Участь у впровадженні, оновленні та міграції ІТ-систем, серверів, баз даних і Microsoft-сервісів.

· Взаємодія з командою кібербезпеки щодо доступів, журналювання, hardening, оновлень, вразливостей, аудитів та виконання вимог безпеки.

· Підготовка та підтримка технічної документації: схеми, описи систем, інструкції, регламенти, облікові записи, доступи, backup/restore procedures.

Вимоги:

· Досвід від 3 років на позиції системного адміністратора, Microsoft engineer, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі.

· Практичний досвід адміністрування Windows Server, Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP.

· Досвід роботи з Microsoft 365 / Entra ID: користувачі, групи, ліцензії, поштові сервіси, базове адміністрування tenant-середовища.

· Практичний досвід адміністрування Microsoft SQL Server або інших корпоративних баз даних.

· Розуміння принципів резервного копіювання, відновлення, моніторингу та забезпечення доступності ІТ-систем.

· Розуміння базових принципів інформаційної безпеки: least privilege, MFA, доступи, журналювання, оновлення, hardening, контроль сервісних облікових записів.

· Досвід роботи з інцидентами, заявками, змінами та технічною документацією.

· Вміння взаємодіяти з користувачами, ІТ-командою, кібербезпекою та зовнішніми підрядниками.

Буде перевагою:

· Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі.

· Досвід адміністрування Microsoft Intune, Exchange Online, Defender, SharePoint, OneDrive.

· Досвід роботи з backup-рішеннями, моніторингом, virtualization platform, storage.

· Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence.

· Розуміння вимог ISO 27001, NIST, CIS Controls або внутрішніх стандартів інформаційної безпеки.

· Сертифікації або навчання за напрямами Microsoft, Windows Server, SQL Server, Azure, Microsoft 365.

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Ми шукаємо Linux Administrator / Network Administrator рівня Middle / Strong Middle, який буде відповідати за підтримку Linux-серверів, мережевої інфраструктури, мережевих сервісів, комутації, маршрутизації, VPN, Wi-Fi, доступності ІТ-сервісів та взаємодію з командами ІТ і кібербезпеки.

Роль передбачає адміністрування Linux-середовища, мережевого обладнання, базових інфраструктурних сервісів, участь у troubleshooting, змінах, оновленнях, hardening та підтримці стабільної роботи корпоративної інфраструктури.

Основні обов’язки:

• Адміністрування Linux-серверів: встановлення, налаштування, оновлення, моніторинг, troubleshooting, контроль доступності та продуктивності. 
• Підтримка базових Linux-сервісів: SSH, cron, systemd, log management, package management, файлові системи, користувачі, групи, права доступу. 
• Адміністрування мережевої інфраструктури: комутатори, маршрутизація, VLAN, IP addressing, routing, NAT, VPN, Wi-Fi, базові мережеві сервіси. 
• Підтримка мережевої доступності офісів, дата-центру, хмарних середовищ і віддаленого доступу користувачів. 
• Участь у налаштуванні та супроводі firewall / NGFW у межах ІТ-відповідальності: мережеві правила, VPN, маршрути, інтерфейси, взаємодія з командою кібербезпеки щодо security policies. 
• Моніторинг стану Linux-серверів, мережевого обладнання, каналів зв’язку, VPN та критичних інфраструктурних сервісів. 
• Участь у troubleshooting інцидентів, пов’язаних з мережею, доступністю сервісів, продуктивністю, DNS, VPN, routing, firewall rules. 
• Підтримка резервного копіювання конфігурацій мережевого обладнання та критичних Linux-серверів. 
• Взаємодія з командою кібербезпеки щодо hardening, журналювання, доступів, оновлень, вразливостей, сегментації мережі та виконання вимог безпеки. 
• Підготовка та підтримка технічної документації: мережеві схеми, IP-плани, VLAN, firewall/network rules, описи Linux-серверів, процедури відновлення, інструкції. 

Вимоги:

• Досвід від 3 років на позиції Linux administrator, network administrator, infrastructure engineer або суміжній ІТ-ролі. 
• Практичний досвід адміністрування Linux-систем: users/groups, permissions, services, logs, packages, SSH, firewall на рівні ОС. 
• Практичний досвід роботи з мережами: TCP/IP, VLAN, routing, switching, NAT, VPN, DNS, DHCP, Wi-Fi. 
• Досвід адміністрування або підтримки мережевого обладнання: Switches, Routers, Wireless Access Points, Firewall / NGFW. 
• Розуміння принципів мережевої сегментації, контролю доступу між мережами та базових security-практик. 
• Досвід troubleshooting мережевих і серверних інцидентів. 
• Розуміння принципів моніторингу, резервного копіювання конфігурацій, оновлень і hardening. 
• Вміння працювати із заявками, змінами, технічною документацією та взаємодіяти з ІТ, кібербезпекою і підрядниками. 

Буде перевагою:

• Досвід роботи у фінансовому або страховому секторі. 
• Досвід адміністрування Fortinet, Aruba, Cisco, MikroTik, Ubiquiti або аналогічного мережевого обладнання. 
• Досвід роботи з cloud networking: Azure / AWS networking, VPN, routing, security groups, network segmentation. 
• Досвід роботи з системами моніторингу, централізованим збором логів, configuration backup. 
• Досвід проходження аудитів або підготовки технічних evidence. 
• Розуміння ISO 27001, NIST, CIS Controls, CIS Benchmarks або внутрішніх стандартів безпеки. 

• Сертифікації або навчання за напрямами Linux, networking, firewall, cloud infrastructure. 

   

Надсиланням свого резюме я підтверджую моє ознайомлення з Повідомленням про обробку персональних даних кандидатів та надання згоди ПРАТ СК «АРСЕНАЛ СТРАХУВАННЯ» на обробку моїх персональних даних з метою розгляду моєї кандидатури для потенційного працевлаштування, включаючи контактування зі мною та інші необхідні дії.

*В разі рівних умов щодо відповідності досвіду, кваліфікації, знань та навичок, благонадійності та безпечності кандидата, під час прийняття рішень щодо відбору кандидатів на вакантні посади, перевага надається:

• ветеранам війни в Україні;
• особам з інвалідністю;
• іншим категоріям кандидатів, якщо це передбачено законодавством України.

Evoplay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, що працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.
 

У зв’язку з масштабуванням команди ми в пошуках Monitoring Specialist. Це чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар'єру в динамічному світі e-commerce та ІТ. Ми шукаємо уважну, відповідальну людину, яка вміє виконувати завдання та швидко реагує на виклики.
 

• Локація: офіс у самому серці Києва.
• Формат: офлайн, повна зайнятість.
   

Що ти робитимеш:

• підтримуватимеш e-commerce проєкти в реальному часі;
• щодня моніторитимеш онлайн-платежі;
• шукатимеш причини непрацездатності методів та усуватимеш їх;
• співпрацюватимеш із командою розробників та комунікуватимеш із зовнішніми провайдерами;
• швидко та ефективно розв’язуватимеш поточні проблеми.
   

Ми цінуємо:

• високий рівень відповідальності та уважності;
• вміння працювати в команді та самостійно;
• ініціативність і прагнення до розвитку.
   

Графік роботи: позмінний — 2 денні зміни (08:00—20:00), 2 вихідні, 2 нічні зміни (20:00—08:00). Є можливість змінюватися змінами з колегами.
 

Ми пропонуємо:

• Self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
• групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та лікарняні;
• вихідний у день народження;
• медичне страхування;
• зручний офіс біля метро в центрі міста;
• подарунки на річниці;
• L&D центр із курсами для співробітників.

Готовий (а) розпочати кар'єру в Evoplay? Надсилай резюме — і почни свій шлях у міжнародній IT-компанії!

#16797799

EvoPlay — одна з провідних продуктових IT-компаній України, яка працює на міжнародному ринку та створює комплексні B2B-рішення для індустрії онлайн-ігор.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо фінансового менеджера. 

Умови роботи: офісний формат роботи на Кіпрі. Оформлення робочої візи.
 

Вимоги: володіння Microsoft Excel, аналітичне мислення та здатність приймати рішення на основі даних, досвід роботи/готовність працювати з великими масивами даних.

Обов'язки: 

• проведення операцій обмінів і виплат криптовалют;
• контроль і підтвердження зарахування коштів на крипто гаманці і баланси акаунтів;
• проведення операцій в системі обліку;
• написання платіжних інструкцій для здійснення платежів;
• розрахунок комісій і курсових різниць;

• контроль і формування звітів про рух грошових коштів.

   

Soft Skills: аналітичне мислення, уважність до деталей, відповідальність та самоорганізація, комунікабельність та вміння взаємодіяти з різними підрозділами, орієнтація на пошук рішень, здатність працювати в умовах багатозадачності, готовність навчатися та адаптуватися до змін.

Ми пропонуємо:

• Стабільні виплати, програму релокейту на Кіпр з робочою візою;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
• Вихідний у день народження;
• Подарунки на річниці;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
• L&D-центр з курсами для співробітників.

Influence Pro Services запускає портфель B2C consumer-продуктів на ринок США у нішах health & wellness, money & career, lifestyle і productivity. Кожен продукт має сильну візуальну і контентну комунікацію — соцмережі, блоги, performance-кампанії, community-присутність.

Ми шукаємо SMM-фахівця, який веде соцмережі і блоги наших продуктів і працює у тісному тандемі з маркетологом і графічним дизайнером. SMM-команда формується під продуктовий юніт — ти не «поза продуктом», ти всередині нього.

Що ти будеш робити

• Вести соцмережі продуктів (Instagram, TikTok, X/Threads, де релевантно LinkedIn і Reddit) — content plan, продакшн, постинг, моніторинг engagement
• Створювати контент-стратегію під кожен продукт
• Писати копірайт для соцмереж, блогів, performance-креативів — англомовний, з розумінням US-аудиторії і нюансів tone-of-voice кожного бренду
• Брати участь у рекламних кампаніях разом з маркетологом: контент для paid-креативів, landing-page copy, креативний testing
• Вести блог-контент на сайтах продуктів — статті, SEO-articles, newsletter-content
• Працювати з community-management: відповіді в коментарях, DM, модерація
• Аналізувати engagement-метрики і коригувати стратегію — reach, saves, shares, follower growth, CTR з соцмереж
• Активно використовувати AI-інструменти для прискорення контент-продакшну — research, копірайт, генерація ідей, аналіз трендів.
   

Що ми очікуємо

• 3+ роки практичного досвіду в SMM.
• Підтверджений досвід просування продукту в соціальних мережах — B2B або B2C.
• Досвід повного циклу роботи з контентом: стратегія, Tone of Voice, контент-план, копірайт, постановка задач продакшну, публікація та аналітика.
• Англійська від Upper-Intermediate та підтверджений досвід самостійного написання англомовного контенту.
• Практичне розуміння Instagram і TikTok: формати, тренди, short-form відео, hooks і механіки залучення аудиторії.
• Розуміння різниці між organic-контентом і performance-креативами.
• Досвід роботи з базовою аналітикою соціальних мереж.
• Вміння аргументувати контентні рішення даними, а не лише власним баченням.
• Ownership-підхід: здатність самостійно знаходити можливості для зростання та пропонувати гіпотези.
   

Буде плюсом

• Досвід роботи з SaaS, мобільними застосунками, платформами, e-commerce або subscription-продуктами.
• Досвід просування продуктів на ринки США, Великої Британії, Канади, Австралії або Європи.
• Робота з кількома продуктами чи брендами одночасно.
• Досвід paid social, A/B-тестування текстів і performance-креативів.
• Досвід ведення блогів, SEO-контенту або email-маркетингу.
• Досвід роботи з Reddit, influencer marketing або UGC.
• Експертиза в health & wellness, fintech, edtech, lifestyle або productivity.
   

Що ми пропонуємо

• Робота над портфелем продуктів — не один акаунт роками, а різні бренди та виклики
• Прямий контакт з маркетологом, дизайнером і продактом у твоєму юніті
• Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
• Remote-first культура з гнучким графіком
• 24 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
• Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному впливі.