Jobs at Djinni

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Dressly — це Fashion-tech стартап на етапі активного скейла, що допомагає людям знайти свій стиль, почуватися впевнено й сміливо проявлятись.

Зараз ми розбудовуємо власну in-house підтримку і шукаємо того/ту, хто любить швидкий темп і чує користувача, на позицію Customer Experience Agent. Віримо, що класний досвід починається з турботи про кожного всередині команди.
 

Що для нас важливо?

— Рівень англійської B1+;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць). Маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі; 
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо; 
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні; 
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Перевагою буде досвід роботи з helpdesk платформою (Zendesk або Freshdesk).
 

Які виклики чекають: 
— Бути голосом і обличчям Dressly для користувачів, відповідь на запити клієнтів через email та чати;
— Працювати у змінному графіку (включно з нічними змінами) та виконувати KPI; 
— Занурюватися у продукт глибше, ніж будь-хто інший: швидко опановувати всі флоу підтримки, знаходити слабкі місця та допомагати робити сервіс ще зручнішим і ефективнішим;
 

Support в Dressly це: 
— Можливість вирости швидко — ми активно масштабуємось; 
— Можливість реалізовувати свої ідеї та пропозиції з першого робочого тижня. 
— Ремоут та гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя. 
— Отримувати регулярні performance review, прозорий фідбек і простір для ініціатив.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
   

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

PCB Design Engineer (Altium/KiCad) | Defense Tech | Київ | Бронювання

Якщо для вас PCB — це не просто трасування, а можливість створювати електроніку, яка працює в реальних польових умовах, ця роль може бути цікавою.

Шукаємо Strong Middle/Senior PCB Design Engineer, який хоче працювати над реальними R&D-проєктами в українській defense tech компанії. Тут креслення швидко стають прототипами, проходять випробування і перетворюються на серійні вироби.

Над чим працюватимете

• проєктування електричних схем і друкованих плат (PCB);
• розробка односторонніх, двошарових та багатошарових плат;
• створення бібліотек компонентів і footprints;
• підготовка повного пакета виробничої документації (BOM, Gerber, монтажні файли);
• оптимізація трасування з урахуванням EMC/EMI, Signal Integrity, Power Integrity та теплового менеджменту;
• взаємодія з Hardware, Embedded, виробництвом і технологами;
• супровід виготовлення прототипів та внесення змін за результатами тестування;
• підбір компонентів і пошук аналогів.

Ми шукаємо спеціаліста, який має

• 2–3+ роки досвіду як PCB Designer / Hardware Engineer;
• впевнене володіння Altium Designer, KiCad, OrCAD, Cadence Allegro або аналогами;
• досвід розробки принципових схем і трасування багатошарових плат;
• досвід створення бібліотек компонентів і посадкових місць;
• розуміння технологій виробництва SMT/THT;
• знання принципів EMC/EMI, Signal Integrity, Power Integrity.

Буде плюсом

• досвід роботи з серійним виробництвом електроніки;
• участь у створенні нових hardware-продуктів;
• досвід роботи в MilTech або інших R&D-командах.

Що пропонуємо

• конкурентну компенсацію;
• бронювання з першого робочого дня;
• довгострокові R&D-проєкти;
• професійний розвиток;
• офісний формат роботи в Києві;
• можливість працювати над продуктами, які реально використовуються в польових умовах.

Ape Traff — медіабаїнг-команда, яка працює з Gambling-вертикаллю та активно масштабується.

Зараз ми запускаємо новий внутрішній напрямок — власне FB-агентство з агентськими акаунтами. Шукаємо Head of Agency Accounts, який зможе побудувати цей напрямок з нуля, налаштувати всі процеси та надалі відповідати за його розвиток і масштабування.

🔹 Твої задачі:

• Запуск напрямку агентських Facebook-акаунтів з нуля.
• Побудова всієї інфраструктури та внутрішніх процесів.
• Пошук та підключення надійних постачальників/партнерів.
• Організація видачі та супроводу акаунтів для Media Buying команд.
• Контроль якості, стабільності та життєвого циклу акаунтів.
• Робота з лімітами, білінгами, банами та іншими технічними питаннями.
• Побудова системи обліку, аналітики та звітності.
• Формування команди під напрямок у міру його масштабування.
• Оптимізація витрат та умов роботи з постачальниками.

• Повна відповідальність за розвиток і результат напрямку.

   

🔹 Що ми очікуємо:

• Практичний досвід роботи з Facebook Agency Accounts.
• Глибоке розуміння інфраструктури Meta та специфіки агентських акаунтів.
• Власна база контактів, постачальників або розуміння, де та як їх знаходити.
• Розуміння специфіки роботи з high-risk вертикалями, бажано Gambling/iGaming.
• Досвід побудови або управління account-напрямком буде великим плюсом.
• Вміння самостійно вибудовувати процеси та приймати рішення.
• Системність, відповідальність та орієнтація на результат.

• Готовність не просто підтримувати готову систему, а створити її з нуля.

   

🔹 Що ми пропонуємо:

• ставка + бонусна система, умови обговорюємо індивідуально;
• можливість з нуля побудувати та очолити окремий напрямок всередині Ape Traff;
• повністю віддалений формат роботи;
• свободу у формуванні процесів та підходів до роботи;
• ресурси медіабаїнг-команди для швидкого тестування та масштабування;
• пряму комунікацію з керівництвом та швидке прийняття рішень;

• можливість надалі сформувати власну команду під напрямок.

   

🚀 Якщо ти добре знаєш ринок FB Agency Accounts і хочеш не просто працювати з акаунтами, а побудувати повноцінний напрямок — будемо раді познайомитися!

Ми команда, що працює з digital-продуктами у ніші Google Ads (акаунти, верифікація та супутні сервіси)

Наразі шукаємо  Фармера з досвідом , який підсилить напрямок фарму акаунтів і допоможе масштабувати наші процеси 🚀

Якщо тобі цікаво розвиватися у сфері affiliate marketing та фарму акаунтів, ти уважний до деталей, відповідальний і швидко навчаєшся - будемо раді познайомитись🔥

Що потрібно робити ?) 

•Виконувати процеси фарму та прогріву акаунтів відповідно до внутрішніх регламентів.

•Працювати з великою кількістю акаунтів.

•Використовувати проксі-сервіси та антидетект-браузери.

•Дотримуватися встановлених стандартів якості та внутрішніх процесів.

Кого ми шукаємо ?) 

•Досвід у фармі від 1 го року 

•Впевнене володіння ПК.

•Досвід роботи з веб-сервісами.

•Розуміння принципів роботи Google.

•Навички роботи з проксі та антидетект-браузерами . 

•Вміння швидко освоювати нові сервіси та інструменти.

•Досвід роботи з Telegram, Notion, Google Meet або аналогічними сервісами.

Soft skills

•Уважність до деталей.

•Відповідальність.

•Самоорганізація.

•Аналітичне мислення.

•Вміння працювати в команді.

Буде плюсом

•Розуміння сфери affiliate marketing /арбітражу трафіку

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.

•Графік: понеділок–п’ятниця, 10:00–18:00 (13:00–14:00 — обідня перерва).

• Оплачуване стажування та адаптаційний період.

• Оплачувані відпустки та лікарняні.

•Прозору систему KPI

🚀 Можливість кар’єрного зростання.

Чекаємо на твоє резюме 📩

Про вакансію
 

Ми шукаємо Product Manager, який допомагатиме розвивати цифрові продукти компанії — мобільні застосунки, сайти та вебсервіси.
 

Для нас важливо, щоб людина не лише пропонувала ідеї, а й уміла розібратися в задачі, дослідити ринок і потреби користувачів, знайти можливі рішення та організувати їх реалізацію.
 

Ми шукаємо самостійну й відповідальну людину, яка вміє бачити можливості для розвитку продукту, працювати з інформацією та доводити задачі до конкретного результату.
 

З якими продуктами Ви працюватимете
 

У роботі можуть бути різні цифрові продукти компанії:

• мобільні застосунки;
• сайти та вебсервіси;
   

Конкретний напрям роботи — один або кілька продуктів — визначатимемо з урахуванням Вашого досвіду, навичок, сильних сторін і поточних пріоритетів компанії.
 

Що Ви робитимете
 

• досліджувати ринок, конкурентів, поведінку та потреби користувачів;
• аналізувати поточний стан продуктів і знаходити можливості для їх розвитку;
• формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення продуктів;
• пропонувати нові функції, механіки та рішення, які можуть бути корисними для користувачів і бізнесу;
• визначати пріоритетність задач і брати участь у плануванні розвитку продуктів;
• формувати зрозумілі задачі для дизайнерів, розробників та інших спеціалістів;
• координувати реалізацію задач від ідеї до запуску;
• аналізувати результати впроваджених змін та оцінювати їхню ефективність;
• працювати над покращенням користувацького досвіду, функціональності застосунків, сайтів та вебсервісів;
• досліджувати нові інструменти, технології та підходи, які можуть бути корисними для розвитку продуктів;
• працювати з аналітикою, документами, таблицями та ШІ-інструментами;
• взаємодіяти з командою та контролювати виконання поставлених задач.
   

Кого ми шукаємо
 

Нам підійде людина, яка:

• має аналітичне та системне мислення;
• вміє самостійно знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію;
• розуміє, що будь-яка ідея має вирішувати конкретну проблему користувача або бізнесу;
• не лише пропонує ідеї, а й думає, як їх реалізувати та перевірити результат;
• вміє визначати пріоритети та організовувати роботу над кількома задачами;
• проявляє ініціативу та не чекає детальних інструкцій для кожного кроку;
• відповідально ставиться до домовленостей, термінів і результату;
• швидко навчається та готова розбиратися в нових для себе напрямах;
• уважна до деталей, але водночас бачить продукт у цілому;
• готова активно використовувати ШІ-інструменти для пошуку інформації, аналізу та вирішення робочих задач.
   

Буде перевагою досвід роботи з цифровими продуктами, мобільними застосунками, сайтами, вебсервісами, аналітикою або управлінням проєктами.
 

Що для нас важливо
 

Очікуємо, що Ви будете занурюватися в продукт, розуміти, навіщо реалізується кожна задача, самостійно шукати інформацію, пропонувати рішення та доводити їх до результату.

Зі свого боку ми допоможемо розібратися в особливостях наших продуктів, визначити пріоритети та адаптуватися до робочих процесів.

Водночас для нас важливі Ваша самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність за результат.
 

Умови роботи
 

• повністю дистанційна робота з будь-якої точки України;
• графік: понеділок–п’ятниця, 8:00–17:00 за київським часом;
• різнопланові задачі та можливість професійного розвитку .

Ти добре розумієш, як працювати з VIP-гравцями та що стоїть за високим LTV? 🎯 

Вмієш не просто відповідати на запити, а будувати довгострокові відносини, працювати з поведінкою гравця та знаходити правильний момент для реактивації чи персональної пропозиції? Тоді будемо раді познайомитися. 

Ми шукаємо VIP Account Manager, який буде працювати з high-value players на Tier-1 GEO та відповідати за їхній досвід, engagement і retention. Тут багато самостійності: ти будеш приймати рішення щодо комунікації, пропозицій та роботи з VIP-кейсами, а також безпосередньо впливати на LTV та лояльність гравців. 

Що буде серед твоїх задач

💬 VIP Relationship Management

• Вести комунікацію з VIP/PRIVIP-гравцями через Email та месенджери. 
• Будувати персоналізовану комунікацію та підтримувати довгострокові відносини з high-value players. 

📈 Retention & Reactivation 

• Проактивно контактувати з гравцями на основі їхньої поведінки та визначених тригерів. 
• Працювати над збільшенням LTV, retention та reactivation. 

⚡ Live Chat 

• Повністю брати відповідальність за VIP-запити в live chat. 
• Самостійно приймати рішення та вирішувати питання без зайвих ескалацій. 

🎁 Personalized Offers 

• Адаптувати існуючі promotional terms під конкретного гравця. 
• Створювати персоналізовані пропозиції, які допомагають збільшувати revenue та loyalty. 

🤝 Cross-functional Collaboration 

• Бути основною контактною точкою між VIP-гравцем та командами Antifraud, Billing, Retention. 
• Швидко вирішувати VIP-кейси та контролювати їх до повного закриття. 

🔎 Voice of the Customer 

• Збирати та структурувати feedback від VIP-гравців. 
• Передавати інсайти Product та Retention командам для покращення продукту та customer experience. 

Що для нас важливо 

• Досвід роботи на позиції VIP Manager / Senior Account Manager в iGaming або FinTech. 
• Практичний досвід роботи з різними CRM-системами. 
• Глибоке розуміння Tier-1 market. 
• Розуміння retention та reactivation механік і вміння застосовувати їх на практиці. 
• Англійська B2+ — впевнена письмова та усна комунікація. 
• Вміння працювати з player data та аналітикою: читати звіти, знаходити закономірності та перетворювати дані на конкретні retention actions. 
• Здатність швидко приймати рішення та діяти самостійно у динамічному середовищі. 
• Комерційне мислення та розуміння того, як комунікація, персоналізація та retention впливають на LTV та revenue. 

Умови 🕘 

• Графік: 09:00–18:00 CET 
• Ротація відбувається кожні два тижні: тиждень 1 понеділок–п'ятниця, стандартні вихідні; тиждень 2 - 1 вихідний у будній день + 1 вихідний у вихідний день. 
• Повністю віддалений формат роботи. 
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Розвиток в динамічному середовищі разом з командою професіоналів.

Wild Wild Group - медіабаїнгова агенція повного циклу. Працюємо з топовими рекламодавцями з усього світу, маємо власний сервіс для розробки та оренди мобільних додатків і створюємо продукти, які задають тренди в iGaming.

Наразі шукаємо комунікабельного, організованого та цілеспрямованого Junior Business Development Manager, який допомагатиме розширювати наш пул рекламодавців і знаходити найкращі оффери для команди.

Наші очікування:

• навички ділового листування та вміння вести переговори;
• впевнена робота з таблицями;
• розуміння основ affiliate marketing;
• англійська на рівні вільного листування;
• організованість та вміння тримати фокус на кількох задачах одночасно;
• буде плюсом: розуміння специфіки iGaming та досвід роботи з трекерами.

Чим будеш займатись:

• вести переговори та листування з рекламодавцями в чатах;
• шукати нові оффери та потенційних партнерів;
• домовлятися про умови співпраці та закривати угоди;
• заводити оффери в таблиці та підтримувати їх актуальність;
• відстежувати капи в трекері та вчасно реагувати на зміни;
• підтримувати контакт з партнерами та розвивати довгострокові відносини.

Що ми пропонуємо:

• full remote;
• 24 дні відпустки + day off на свята + оплачувані лікарняні;
• наставник на період адаптації;
• корпоративна англійська, психолог та коуч;
• доступ до навчання, курсів, матеріалів;
• корпоративний лікар;
• оплачені інструменти для роботи;
• повний супровід ФОП (за потреби);
• подарунки на важливі дати - з твого wish-листа;
• онлайн та офлайн івенти.

Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду та проєкт!

Ми — DRCT, продуктова travel-tech компанія, яка робить дистрибуцію авіаквитків простішою, гнучкішою і вигіднішою.

Щоб досягти цього, ми опираємося на сучасні технології та інноваційні рішення — від авіаційного стандарту NDC до глобальних технологічних трендів.

З 2016 року ми пройшли шлях від українського стартапу до міжнародної компанії. І зараз активно масштабуємося на нові ринки — Польщі, Балтії та Саудівської Аравії. Тому попереду багато роботи та нових цікавих викликів.

Зараз ми активно розширюємо команду і шукаємо Product-спеціаліста, який не боїться складних задач, уміє докопуватись до суті проблеми та перетворювати ідеї на практичні рішення.
 

Що ми очікуємо:

• 2-5 років досвіду в продакт-менеджменті або в суміжних сферах, пов'язаних із створенням чи розвитком продуктів або бізнесу.
• Індустрія не має значення. Ми орієнтуємось на навички, а не на попередні домени.
• Customer development mindset — здатність глибоко досліджувати потреби та мотивації користувачів.
• Уміння генерувати гіпотези та формувати рішення на основі зібраних інсайтів.
• Ініціативність та самостійність — готовність брати на себе відповідальність за процес, при цьому завжди отримуючи підтримку команди та менеджера.
• Гнучкість — здатність адаптуватися до внутрішніх процесів компанії та максимально ефективно використовувати їх для досягнення результатів.
• Аналітичне мислення — уміння бачити закономірності, структуровано мислити, робити висновки та працювати з цифрами та метриками.
• Здатність до навчання та інтерес до авіації — бажання вивчати особливості авіаційної індустрії та швидко засвоювати нову інформацію.
• Англійська мова — must have, рівень B2+ (робота з міжнародною аудиторією).
   

Чим будеш займатися:

• Занурюватися в світ авіаційної індустрії — ми навчимо тебе специфіці та покажемо, як усе влаштовано зсередини.
• Вести продуктовий цикл — від пошуку ідеї до реалізації, але без управління розробкою та технічними ресурсами. Твоя зона впливу — користувачі, цінність продукту та стратегія.
• Досліджувати реальні проблеми користувачів і знаходити ефективні рішення.
• Спілкуватися з нашими клієнтами та потенційною аудиторією.
• Взаємодіяти з командами Sales і Support для збору інсайтів та створення рішень на їх основі.
• Співпрацювати з дизайнерами та розробниками для формулювання завдань і передачі їх команді для реалізації.
• Формулювати гіпотези щодо покращення продукту та розробляти бачення нових функцій.
• Постійно відстежувати метрики, знаходити можливості для росту та впроваджувати рішення для їх покращення.
• Доставляти інформацію про нові рішення користувачам і креативно залучати аудиторію до їх використання.
   

Що ми пропонуємо:

• Можна працювати повністю віддалено, але якщо хочеш — завжди раді бачити тебе в нашому офісі в Києві.
• Допомагаємо з податками — працюємо через ФОП, беремо на себе податкові витрати та бухгалтерію.
• Баланс — це важливо: 24 дні відпустки, оплачувані державні вихідні й 7 лікарняних днів без довідок.
• Мінімум бюрократії — жодних зайвих мітингів чи паперової тяганини.
• Можливості для розвитку — завжди підтримуємо твоє зростання, є куди рухатись і в кого вчитися.
• Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримає.
   

Як виглядає процес найму:

1. Інтерв'ю з HR та CPO
2. Можливе тестове завдання

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія та стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Ми створюємо складні цифрові продукти й сервіси, які змінюють взаємодію держави, громадян і бізнесу.
Шукаємо Head of Business Analysis, який очолить розвиток функції бізнес-аналізу, допоможе будувати сильну експертизу в команді та забезпечувати високу якість аналітики на наших GovTech-проєктах. Якщо тобі цікаво розвивати людей, вдосконалювати процеси та впливати на створення продуктів, якими користуються мільйони українців, — будемо раді знайомству.

 

Основні обов'язки

• Розвиток та управління Business Analysis Practice.
• Побудова й удосконалення процесів, стандартів, шаблонів і методології Business Analysis.
• Управління та координація BA Team Leads.
• Розвиток матриці компетенцій, кар'єрних шляхів та системи оцінки Business Analysts.
• Організація навчання, менторства та професійного розвитку BA.
• Контроль якості бізнес-аналізу на проєктах.
• Участь у запуску складних проєктів, аудитах та пресейлах.
• Впровадження сучасних інструментів і AI-підходів у роботу BA-команди.

Наші очікування

• 7+ років досвіду в Business Analysis.
• 3+ роки досвіду управління BA-командою або BA Practice.
• Досвід побудови або розвитку BA-процесів та стандартів.
• Глибоке розуміння Discovery, управління вимогами, AS-IS/TO-BE, BPMN, UML.
• Досвід розвитку команди, проведення Performance Review та менторства.
• Відмінні комунікаційні, фасилітаційні та лідерські навички.
• Досвід роботи у великих IT-проєктах; досвід у GovTech буде перевагою.

Буде плюсом

• Сертифікації CBAP, PMI-PBA або AAC.
• Досвід цифрової трансформації державного сектору.
• Практичний досвід використання AI для Business Analysis.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Гібридний формат (офіс у Kooperativ або віддалено).
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Етапи рекрутингу: скрінінг-інтерв’ю →технічна співбесіда →фінальне інтерв’ю → Інтерв’ю-знайомство з CEO (15 хв) → job offer.

 

Ми — Strimco, українська GovTech-компанія і стратегічний партнер цифрової трансформації держави. Наша команда — це аналітики, розробники, дизайнери та QA-інженери, які спільно будують державні сервіси нового покоління: зручні, ефективні, прозорі.

Зараз ми шукаємо middle .NET-розробника, який долучиться до розробки та розвитку масштабних державних цифрових продуктів. Якщо тобі важливо створювати рішення, що мають реальний вплив на мільйони користувачів і змінюють державні процеси — будемо раді познайомитися!

Ключові обов’язки:

• Розробка високонавантажених бекенд-систем на .NET.
• Оптимізація продуктивності та забезпечення високої безпеки рішень.
• Взаємодія з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker та Kubernetes.
• Робота з мікросервісною архітектурою у хмарному середовищі.

Кваліфікаційні вимоги:

• 3+ років досвіду роботи з C# та .NET.
• Досвід розробки REST API
• Досвід з EF Core or Dapper
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL) та знання SQL
• Досвід роботи з RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Kubernetes.
• Глибоке розуміння принципів багатопотоковості та оптимізації коду.
• Розуміння принципів KISS, Clean Architecture, Feature Slicing, Multi/Single Tenant architecture
• Обов’язкове перебування в Україні.

Буде плюсом:

• Досвід з FastEndpoints, OIDC login, Liquibase/flyway migrations
• Досвід роботи з CI/CD процесами.
• Наявність та можливість продемонструвати готові роботи.

Що ми пропонуємо:

• Вплив на суспільно важливі продукти — ми покращуємо країну в реальному часі.
• Віддалений формат.
• Комфортний та безпечний офіс у центрі Києва — з генератором та укриттям, усього за 15 хвилин пішки від метро.
• Гнучкий графік, робота на результат.
• Медичне страхування.
• Корпоративна бібліотека.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних.
• Стабільна команда, яка вже реалізувала десятки державних сервісів.
• Професійне зростання: бюджет на індивідуальне навчання, внутрішні тренінги та обмін досвідом у команді.

Шукаємо VIP Support Manager у сфері iGaming / Online Casino, який забезпечуватиме швидку, якісну та персоналізовану підтримку гравців.
VIP Support Manager обробляє вхідні запити VIP-гравців та здійснює дзвінки як VIP, так і casual гравцям, зокрема pre-VIP гравцям з потенціалом переходу у VIP-сегмент. Комунікація ведеться через дзвінки, чати, email та месенджери. Менеджер тісно співпрацює з VIP Account Managers, передаючи їм кейси та кваліфікованих гравців.
Робота відбувається у змінах для забезпечення підтримки 24/7.

Вимоги

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 1 року.
• Досвід роботи в Support / Contact Center.
• Розуміння процесів платежів, виводу коштів, верифікації (KYC) та бонусів.
• Досвід роботи з CRM та helpdesk-системами.
• Англійська C1 - обов'язково.
• Грамотна письмова та усна комунікація, стресостійкість, клієнтоорієнтованість.

Обов’язки

• Обробка вхідних запитів VIP-гравців у всіх каналах комунікації.
• Вихідні дзвінки VIP та casual гравцям (welcome, верифікаційні, реактиваційні, retention, follow-up).
• Робота з pre-VIP гравцями за визначеною стратегією та передача кваліфікованих гравців VIP Account Managers.
• Вирішення питань щодо платежів, виводу коштів, верифікації, бонусів та акаунтів.
• Робота зі скаргами та ескалація складних кейсів.
• Передача кейсів та інформації про гравців VIP Account Managers.
• Ведення CRM та helpdesk-системи.
• Дотримання SLA та стандартів якості.
• Виявлення та передача ризиків щодо фроду, Responsible Gaming та compliance.
• Досягнення персональних KPI та регулярна звітність перед VIP Support & CC Lead.

Буде плюсом

• Досвід роботи з VIP-гравцями.
• Досвід роботи з SoftSwiss та TrueLabel.
• Німецька, французька або португальська на рівні B1–B2.

Умови роботи

• Віддалений формат роботи.
• Змінний графік: 2/2 12:00 - 24:00.
• Можливість кар’єрного росту до VIP Account Manager або VIP Support & CC Lead.
• Підтримка з боку VIP Support & CC Lead, CRM, Payments та керівництва.
• Нетривіальні завдання, що сприяють професійному та особистісному розвитку.
• Гідний рівень заробітної плати, який обговорюється індивідуально залежно від досвіду та навичок.
• Роботу в сильній команді професіоналів.
• Регулярні командотворчі заходи для співробітників, тімбілдинги та корпоративи.
• Заняття іноземними мовами.
• Медичне страхування.
• Психологічна допомога.
• Необхідна техніка для роботи.

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо Пілота-випробувальника, інженера UAV до R&D-команди, який буде залучений до проведення льотних випробувань безпілотних платформ, тестування нових конфігурацій, прошивок і алгоритмів польотного контролю. Роль передбачає не лише пілотування, а й технічний аналіз роботи апарата, діагностику несправностей та участь у його вдосконаленні.

Основні обов’язки:

• проведення льотних випробувань безпілотних авіаційних платформ (UAV);
• виконання передпольотної підготовки, калібрування та перевірки систем;
• тестування нових конфігурацій, версій прошивок та алгоритмів польотного контролю;
• аналіз поведінки апарата в польоті та його технічних показників;
• збір і аналіз польотних даних та логів;
• виявлення, аналіз і документування несправностей та відхилень у роботі систем;
• проведення випробувань на ресурс, стійкість до навантажень та роботу в польових умовах;
• обслуговування, налаштування та дрібний ремонт БПЛА;
• паяння, заміна та налаштування компонентів: моторів, ESC, рам, польотних контролерів тощо;
• робота з польотними контролерами та прошивками, зокрема ArduPilot;
• підготовка технічної звітності за результатами випробувань;
• взаємодія з інженерами, розробниками ПЗ та R&D-командою;
• надання пропозицій щодо вдосконалення конструктивних і технічних рішень UAV.

Що для нас важливо:

• практичний досвід пілотування коптерів та достатній наліт годин;
• впевнене пілотування в складних або нестандартних умовах буде перевагою;
• розуміння будови та принципів роботи БПЛА: рама, мотори, ESC, польотний контролер, відеосистема, антени, акумулятори;
• практичні навички збирання, налаштування та ремонту дронів;
• навички паяння та заміни основних компонентів UAV;
• досвід роботи з ArduPilot або іншими системами flight control;
• розуміння основ авіоніки та радіоелектроніки;
• розуміння принципів роботи систем керування, відеопередачі та антен;
• вміння діагностувати технічні проблеми за поведінкою апарата та польотними логами;
• досвід проведення тестувань і підготовки технічної звітності;
• розуміння правил безпеки та організації безпечних польотів;
• навички програмування або скриптингу будуть перевагою;
• уважність до деталей, аналітичне мислення, стресостійкість та відповідальність;
• здатність швидко навчатися та ефективно взаємодіяти з інженерною командою.

Ми пропонуємо:

• цікаву роботу у технологічній сфері;
• можливість застосовувати ваш досвід і навички для зміцнення обороноздатності України;
• можливість працювати з реальними UAV-платформами та брати участь у їхньому вдосконаленні;
• залучення до R&D-процесів і тестування нових технічних рішень;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії відповідно до законодавства;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• можливість бронювання.

Привіт! Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 11-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. 
 

Шукаємо сильного Business Development Manager, який зможе не просто продавати послуги агентства, а розвивати весь напрямок Business Development., зокрема на ринку Латинської Америки.

Основні задачі:

• самостійно будувати та розвивати sales pipeline;
• знаходити нових клієнтів через outbound, LinkedIn, networking, партнерства та інші канали;.
• проводити переговори з decision makers та презентувати digital/marketing services;.
• формувати та тестувати sales strategy для цільових ринків;
• аналізувати ринок, конкурентів та потенційні ніші;
• вести CRM та прогнозувати sales pipeline;
• у перспективі — формувати sales-команду та процеси;

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в B2B sales / Business Development;
• досвід продажу digital, marketing, IT, agency або professional services;
• англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
• іспанська мова - буде перевагою.
• досвід переговорів із власниками бізнесу, C-level та іншими decision makers;
• самостійність, системність та орієнтація на результат.

Буде плюсом
• власна база контактів / network у цільових ринках;
• досвід побудови sales-процесів з нуля;
• розуміння  digital-метрик та рекламних моделей.
• досвід роботи з ринком Латинської Америки.

Ми пропонуємо

• Офіційне оформлення.
• Конкурентну ставку та бонусну систему.
• Гібридний формат роботи.
• Можливість працювати з міжнародними ринками та розвивати напрямок LATAM.
• Навчання продукту та підтримку команди.
• Команду без зайвої бюрократії та можливість впливати на результат.

Twist Robotics — це оборонна компанія, яка розробляє безпілотні літальні апарати (FPV, коптерного та літакового типів) і пов’язані з ними системи. Серед наших публічних продуктів — симулятор місій БпЛА «Обрій» і коптер «Saker Scout», який уже понад два роки успішно працює на передовій.

Ми шукаємо R&D Engineer, який працюватиме з цифровими та аналоговими камерами, бортовими комп’ютерами та автопілотами, а також братиме участь у розробці, інтеграції та випробуваннях нових рішень.

Основні обов’язки:

• робота з цифровими та аналоговими камерами (особливий акцент на лінійку Sony Alpha/ILX-LR1 та аналогічні рішення для розвідки);
• налаштування та інтеграція Raspberry Pi (або аналогів) для керування камерами, зйомки за тригерами та передачі даних;
• робота з польотними контролерами на базі ArduPilot / PX4 (на залізі Matek, Pixhawk, Cube тощо);
• розробка нових схем підключення, тестування кастомних рішень;
• написання скриптів на Python (скрипти для Raspberry Pi, робота з протоколом MAVLink);
• обовʼязкова участь у польотних випробуваннях.

Що для нас важливо:

• стресостійкість, вміння працювати в умовах обмеженого енергопостачання;
• навички та розуміння особливостей роботи під час польових випробувань;
• досвід роботи у сфері БПЛА від 1–2 років (розуміння архітектури літаків літакового типу/fixed-wing буде величезним плюсом);
• досвід роботи з Raspberry Pi (налаштування ОС, робота з GPIO, підключення периферії);
• розуміння інтерфейсів камер: Робота з протоколами Sony SDK, Multiport, HDMI-енкодерами, управління спуском затвора (PWM, Relay, MAVLink);
• впевнені навички роботи з ArduPilot / Mission Planner (калібрування сенсорів, аналіз флайт-логів);
• вміння читати схеми, працювати з мультиметром та мати навичку пайки;
• базові знання Python (для автоматизації та зв’язку заліза через MAVLink);
• розуміння англійської мови на рівні читання технічної документації.

Ми пропонуємо:

• роботу в Miltech-компанії, що створює технології для оборони України;
• комфортні умови праці та ринкову заробітну плату;
• відпустки, лікарняні та інші соціальні гарантії, згідно з нормами чинного трудового законодавства;
• професійний розвиток і сильну команду інженерів;
• роботу в команді, де цінується незалежність та ініціативність;
• бронювання.

Українська Defence Tech компанія, що розробляє та виробляє акумуляторні батареї (АКБ) і джерела безперебійного живлення (ДБЖ).

Створюємо власні продукти повного циклу — від концепції та проєктування до виготовлення прототипів, випробувань і серійного виробництва.

Шукаємо Engineering Manager / Head of Mechanical Design, який очолить команду конструкторів і водночас братиме активну участь у розробці нових виробів.

Це роль для інженера, який хоче поєднувати технічну експертизу з управлінням командою.

Що ви будете робити

Управління командою (близько 50% часу)

• Керувати командою з 8 конструкторів.
• Планувати роботу команди та розподіляти задачі.
• Контролювати строки виконання проєктів.
• Забезпечувати якість конструкторської документації.
• Допомагати інженерам у вирішенні складних технічних задач.
• Адаптувати та розвивати нових співробітників.
• Пріоритизувати задачі відповідно до roadmap продуктів.

Інженерна робота (близько 50% часу)

• Розробляти 3D-моделі та креслення в SolidWorks.
• Створювати специфікації та виробничу документацію.
• Проєктувати механічні вузли й корпусні рішення для ДБЖ та акумуляторних систем.
• Брати участь у створенні, доопрацюванні та тестуванні прототипів.
• Аналізувати результати випробувань і вносити зміни в конструкцію виробів.
• Контролювати актуальність та правильність оформлення конструкторської документації.
• Співпрацювати з виробництвом для підготовки виробів до серійного випуску.

Що ми очікуємо

• Досвід роботи Mechanical Design Engineer або Head of Mechanical Design від 3 років.
• Досвід управління командою інженерів.
• Впевнене володіння SolidWorks.
• Практичний досвід створення конструкторської та виробничої документації.
• Розуміння виробничих процесів, виготовлення прототипів та запуску виробів у виробництво.
• Системне мислення, відповідальність та сильні організаційні навички.

Буде плюсом

• SolidWorks Composer.
• Розуміння принципів DFM (Design for Manufacturing).
• Досвід Engineering Change Management (ECM/ECR/ECO).
• BAS Small Business.
• Asana.
• Google Workspace.

Ми пропонуємо

• Зарплата: від 2,400$ (залежно від досвіду та рівня компетенцій).
• Офіційне працевлаштування;
• Бронювання;
• Графік роботи: Пн—Пт, 9:00–18:00;
• Офіс у Києві, район метро Шулявська;
• Випробувальний термін — 3 місяці;
• Можливість професійного та кар’єрного розвитку;
• Роботу в українській Defense Tech компанії, що створює технологічні рішення для оборонної промисловості.

Технології та інструменти: SolidWorks, SolidWorks Composer, BAS Small Business, Asana, Google Workspace, DFM, Engineering Change Management.