Jobs at Djinni

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.

Що ми пропонуємо: 

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страхувальникам підкорювати нові вершини бізнесу. 
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень. 
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах. 
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні. 

• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

   

Зараз ми шукаємо Java Developer в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових модулів нашої платформи — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.

Ваша команда: 4 Java розробників, Team Lead, Product Owner, QA спеціалісти.

Наш процес найму включає: 2 співбесіди - з рекрутером, технічну і знайомство з HRD та Engineering Manager (Java). Всі 3 етапи займають до 3 годин години😊 

Наш основний стек: 

• Backend: Java 11-21, Spring (Core, Security, Data, Boot, Cloud) 
• Databases: PostgreSQL, Redis 
• Other technologies: GitLab, GitLab CI, Elasticsearch 

Ваші основні задачі: 

• Підтримка стабільності CRM-системи на продакшн-середовищі: моніторинг, вирішення інцидентів, аналіз проблем 
• Оптимізація існуючого коду та впровадження нових підходів для покращення продуктивності 
• Розробка нових функцій і модулів, які інтегруються з іншими компонентами платформи, покриття коду тестами 
• Дотримання процесів CI/CD та стандартів розробки команди 

• Участь в командному code-review, комунікація з розробниками, тестувальниками та аналітиками, що залучені до проекту 

   

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на позиції Java Developer від 3 років 
• Досвід роботи з Java 11+, Spring (Core, Boot, Data, Security, AOP) 
• Досвід роботи з Hibernate, JPA 
• Досвід роботи з SQL (PosgreSQL, MySQL) та NoSQL (Redis, MongoDB) 
• Вміння працювати з REST API та мікросервісною архітектурою 
• Досвід з контейнеризацією (Docker) 

• Навички та досвід написання тестів (JUnit, Mockito) 

   

Буде плюсом: 

• Досвід роботи в Jira та в рамках методології Agile(Scrum)  
• Навички роботи з інструментами моніторингу, ELK, VisualVM 
• Досвід роботи з Liquibase, Postman 
• Досвід роботи з меседж-брокерами (RabbitMQ або Apache Kafka) 

Про проект:  

CRM-модуль — це ключова складова нашої платформи для автоматизації страхового бізнесу. Він створений, щоб допомогти страховим компаніям керувати продажами швидше та ефективніше, автоматизувати рутинні процеси та забезпечити зростання їхнього бізнесу.

Ключові задачі команди:  

Забезпечення стабільної роботи CRM-системи у продакшн-середовищі, щоб клієнти могли безперервно користуватися її можливостями.  

Вирішення інцидентів і впровадження оптимізацій для покращення продуктивності.  

Розробка нових функцій, які покращують користувацький досвід і відповідають бізнес-потребам клієнтів. 

Будемо раді розглянути Ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Про компанію

Ми — молода IT-компанія, але вже маємо успішні кейси зі створення продуктів та рішень для бізнесу.

Наша спеціалізація:

• розробка сайтів,
• розробка CRM та ERP-систем,
• дизайн,
• SEO та SMM-просування.

Крім того, у нас є власні продукти:

• туристичне рішення для агентств та туроператорів,

• спеціалізовані рішення для медичних закладів.

   

Завдання

• Активний пошук і залучення нових клієнтів на послуги компанії (розробка сайтів, дизайн, SEO, SMM, CRM/ERP).
• Пошук та встановлення контактів із турагентствами та туроператорами для просування туристичного продукту.
• Пошук та встановлення контактів із медичними закладами для впровадження наших IT-рішень.
• Проведення переговорів і презентацій наших послуг та рішень.

• Формування й ведення бази клієнтів, побудова довгострокових партнерських відносин.

   

Вимоги

• Розуміння digital-послуг (сайти, CRM, SEO, SMM).
• Навички комунікації та ведення переговорів.
• Самоорганізованість, уміння шукати клієнтів через різні канали (LinkedIn, Upwork, фріланс-біржі, email, соцмережі тощо).

• Ми також відкриті до молодих кандидатів без досвіду, але з амбіціями та бажанням розвиватися у сфері продажів та IT.

   

Ми пропонуємо

Формат роботи

• Віддалена робота

• Гнучкий графік

   

Компенсація

• На даному етапі ми не можемо запропонувати фіксовану ставку, але готові надати високий відсоток від кожної угоди, а також фіксований відсоток від клієнта протягом 6 місяців після підписання договору. Також ми відкриті до обговорення й готові вислухати ваші пропозиції щодо системи компенсації.

AMEDIA — українська IT-компанія, що створює сучасні веб-сервіси, мобільні додатки та цифрові рішення для бізнесу та державного сектору.
Наша головна мета — діджиталізація державних послуг і створення зручного цифрового середовища для громадян та організацій.
У нашому портфоліо — успішна співпраця з державними ініціативами, такими як портал та застосунок "Дія", Дія.City, UNITED24.
Окрім цього, ми розробляємо інноваційні освітні продукти, зокрема Superludi 2.0 та інтерактивну платформу "ЛЕГО".
Наша справжня гордість — це не лише технології, а перш за все — якість, підхід і цінність кожного проєкту.
 
Вимоги:
 

• досвід роботи в UI/UX дизайні від 3 років
• впевнене володіння Figma
• практичний досвід проєктування для вебу та мобільних застосунків
• знання та застосування рекомендацій щодо інтерфейсів користувача в iOS та принципів Material Design від Google
• зацікавленість і пристрасть до створення якісних та привабливих користувацьких інтерфейсів

 
Обов’язки:
 

• проведення UX-досліджень (конкурентний аналіз, побудова карт користувацьких шляхів, огляд юзабіліті-помилок, аналіз поведінки користувачів, дизайн-рев’ю)
• підтримка, оновлення та вдосконалення дизайн-систем і гайдлайнів стилю
• розробка візуальної мови та створення макетів для нових користувацьких функцій
• створення вайрфреймів і прототипів для задоволення бізнес-потреб та підвищення якості користувацького досвіду
• співпраця зі стейкхолдерами, продакт-менеджерами, бізнес-аналітиками та інженерами для визначення вимог і вдосконалення продуктів у сфері UX

 
Ми пропонуємо:
 

• Фіксований графік: Пн–Пт, 10:00–19:00
• 24 календарні дні відпустки + 10 оплачуваних лікарняних
• Можливість розвитку та реалізації у проєктному середовищі

Приєднуйтесь до AMEDIA - де інновації, якість і люди - наш пріоритет

Формат: Віддалено
Графік: 14:00–23:00 (синхронізація з 6:00–15:00 Chicago time)
Оплата: $1200–$1800 / місяць (залежно від досвіду та відповідності вимогам)

🚀 Хто ми

FREITTY — це американська компанія у сфері цифрової логістики, частина технологічного холдингу Octopos.
Ми створюємо smart-платформу бронювання логістичних сервісів (cross-docking, warehousing, parking) і будуємо бренд нового покоління у B2B-логістиці США.
Наш фокус — ефективність, технології та сильний візуальний контент.
Ми використовуємо AI-інструменти, щоб робити дизайн швидше, розумніше і красивіше.
І саме тебе шукаємо, щоб допомогти вивести візуальний стиль FREITTY на новий рівень.

🧩 Кого ми шукаємо

Креативного Graphic Designer, який:

• має досвід у B2B-сегменті (логістика, SaaS, технології);
• мислить системно, але має естетичний смак і увагу до деталей;
• розуміє, як створювати візуал, що підкреслює експертність бренду у LinkedIn та соцмережах;
• не боїться AI-дизайну, динамічних форматів і експериментів.
   

🧠 Твої основні завдання

1. Соцмережі та контент:

• створювати банери, інфографіку, pdf-презентації, гайди, чек-листи для LinkedIn, Instagram, Facebook;
• візуалізувати контент-план — від концепції до готового посту;
• генерувати зображення, сцени, аватари через Midjourney / Kreo / Sora;
• монтувати Reels / Shorts із реального та згенерованого контенту.
   

2. Performance-креативи:

• створювати візуали для рекламних кампаній у Meta / LinkedIn Ads;
• адаптувати ключові меседжі з урахуванням tone of voice бренду FREITTY.
   

3. Web-дизайн:

• розробляти макети нових сторінок і блоків для сайту FREITTY (у Figma);
   

4. Brand системність:

• дотримуватись бренд-гайду;
• допомагати у створенні внутрішнього brandbook та guideline для візуального стилю.
   

🛠️ Необхідні навички

• 4+ років досвіду в digital-дизайні (B2B/ SaaS);
• Інструменти: Figma, Photoshop, Canva, CapCut / Runway;
• AI-платформи: Midjourney, Heygen, Kreo / Sora, ChatGPT;
• Відеомонтаж: базові навички (Reels, Shorts, корпоративні кліпи);
• Англійська — від B1+ (для роботи з контентом і брифами);
• Креативність, самостійність, системність і любов до чистої візуальної логіки.
   

💡 Ми пропонуємо

✅ Роботу з сучасним AI-стеком і можливість тестувати нові інструменти.
✅ Повну автономію у створенні дизайнів — ми цінуємо ініціативу.
✅ Міжнародний досвід і контент, який побачить уся логістична індустрія США.
✅ Пряму співпрацю з Head of Content і кофаундером компанії.
✅ Атмосферу швидкого росту, без бюрократії, з фокусом на результат.

📩 Як подати заявку

Якщо ти хочеш створювати візуали, які бачить уся логістична індустрія США —
надсилай своє портфоліо + коротке CV і вкажи в темі: Graphic Designer – FREITTY.

Обов'язки:

- Створення контенту: розробка постів, сторіз, відео для соціальних мереж (Instagram, TikTok, Facebook), написання текстів для реклами та сайтів. 
- Пошук ідей для публікацій, аналіз трендів, вивчення цільової аудиторії та її поведінки. 
- Збір та аналіз даних про ефективність маркетингових кампаній, відстеження ключових показників (KPI). 
- Допомога у запуску та оптимізації рекламних кампаній в інтернеті. 
- Участь у розробці контент-планів та загальної маркетингової стратегії. 
- Взаємодія з аудиторією в соціальних мережах, відповіді на запитання. 

Навички, які знадобляться: 

- Креативність та вміння генерувати ідеї.
- Знання основ digital-маркетингу (SMM, SEO, таргетована реклама).
- Вміння працювати з аналітичними інструментами для відстеження ефективності.
- Навички написання текстів та створення візуального контенту.
- Організаційні здібності.

Ми пропонуємо:

- Кар’єрне та професійне зростання;

- Конкурентну заробітну плату;

- Навчання, семінари, зустрічі та конференції;

- Зручний офіс неподалік від центру міста;

- Приємну та спокійну робочу атмосферу.
 

 Мова та технології

 Python NLP  Hugging Face Transformers  OpenAI API   LangChain  NLTK  spaCy

 LLM GPT  BERT  T5  LLaMA  AWS  PyTorch  TensorFlow  BLEU   ROUGE   perplexity  

Твої обов’язки:

Розробка та впровадження моделей LLM

Адаптація існуючих open source  LLM ( LLaMA, або Hugging Face Transformers) під специфічні бізнес-завдання контактного центру на українській мові

Налаштування моделей для роботи з різними мовами, контекстами та специфікою галузі

Інтеграція моделей у робоче середовище:

Розробка API для інтеграції чат-ботів у системи контактного центру

Забезпечення безперервної інтеграції та доставки (CI/CD) моделей у продакшн середовище

Покращення моделей та їх продуктивності:

Тонке налаштування (fine-tuning) моделей на специфічних даних компанії

Моніторинг продуктивності моделей та внесення оптимізацій для покращення точності, швидкості та релевантності відповідей

Робота з даними:

Збір, обробка та анотація текстових даних для навчання

Впровадження методів генерації синтетичних даних для розширення датасетів

Використання методів фільтрації та очищення даних для забезпечення якості

Тестування та експерименти:

Проведення A/B тестування функціоналу чат-бота

Дослідження та впровадження методів навчання з підкріпленням (Reinforcement Learning) для покращення взаємодії чат-бота з клієнтами

Співпраця з командами:

Тісна взаємодія з бізнес-аналітиками, продуктовими менеджерами та розробниками для формування вимог

Робота з командами DevOps для забезпечення стабільності сервісу

Освіта

Вища технічна освіта в галузі комп’ютерних наук, прикладної математики, штучного інтелекту або суміжних напрямів

Вимоги:

2- 3 роки досвіду розробки машинного навчання

Досвід роботи з LLM та NLP-проектами (українською мовою)

Успішно реалізовані проекти у сфері створення інтелектуальних чат-ботів

Технічні навички:

Мови програмування: Впевнене володіння Python

Інструменти та фреймворки для NLP:

Hugging Face Transformers, OpenAI API, LangChain, NLTK, spaCy

Моделі глибокого навчання:

Досвід роботи з LLM (GPT, BERT, T5, LLaMA тощо)

Хмарні технології:

Робота з AWS  для розгортання моделей

Робота з даними:

Знання основ препроцесингу тексту: токенізація, нормалізація, видалення шумів

Інструменти навчання:

PyTorch, TensorFlow

Контроль версій: Git

Метрики: Вміння оцінювати моделі за допомогою таких метрик, як BLEU, ROUGE, perplexity

Soft  навички:

Вміння формулювати задачі та пропонувати рішення

Самостійність у прийнятті рішень та розробці функціоналу

Командна робота та взаємодія з іншими департаментами

Добре мати:

Досвід у навчанні моделей з підкріпленням (RLHF) для генерації тексту

Знання архітектури LLM та можливість модифікації існуючих моделей

Досвід інтеграції чат-ботів із системами CRM, Help Desk або іншими сервісами

Знання принципів роботи з векторними базами даних (наприклад, Pinecone, Weaviate, FAISS) для пошуку по тексту

Вимоги до потенційних кандидатів на посаду Senior BDM Manager (iGaming)

Hard Skills (обов’язкові вимоги):

1. Досвід роботи на аналогічній посаді від 2–3 років у сфері iGaming / Gambling / Betting.
2. Розуміння метрик CPA, RevShare, Hybrid-моделей, а також KPI-метрик (ROI, LTV, CR, EPC тощо).
3. Уміння вести переговори та укладати довгострокові партнерства.
4. Уміння прораховувати офер, гнучко оперувати цифрами залежно від гео.
5. Глибокі аналітичні навички: аналіз трафіку, поведінки користувачів, показників ефективності, глибоке розуміння метрик RD, ARPU, ARPPU, Uniq RD тощо.
6. Досвід роботи з трекінговими платформами (наприклад, Alanbase, Affise, Scaleo).
7. Досвід роботи з джерелами Facebook, Google UAC, Google PPC, SEO.
8. Вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче B2).
9. Знання специфіки різних гео (Tier-1, Tier-2, LATAM, Asia тощо).

Бажано:

• Досвід участі у профільних конференціях і виставках (iGB, SiGMA, AffPapa тощо).
• Володіння додатковими мовами (іспанська, португальська).

Soft Skills (обов’язкові вимоги):

• Розвинені комунікативні навички та здатність вибудовувати довгострокові відносини.
• Ініціативність, уміння працювати самостійно та досягати результатів.
• Навички розподілу пріоритетів в умовах навантаження та тайм-менеджмент.
• Гнучкість і адаптивність до змін у швидкозмінній індустрії.
• Здатність до самоосвіти та наявність критичного мислення.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія. Розробляємо софт для iGaming-проєктів, генеруємо технологічні рішення та надаємо В2В-послуги для підтримки ігрової інфраструктури.

Нас обирають ті, хто хоче швидкий старт, прогнозований результат, конкурентну перевагу і зростання.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будуть успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду. 
Наразі, ми шукаємо Bonus Managerʼа, який доповнить нашу зростаючу команду.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:

• Аудит бонусів та контроль KPI;
• Тестування та забезпечення якості нових бонусів;
• Володіти інструментами BackOffice та логікою сегментації для обробки запитів від різних команд (промо, CRM, афілійовані програми, підтримка, кол-центр, VIP);
• Оптимізація процесів створення бонусів;
• Чіткий тайм-менеджмент для завершення задач.
   

Від тебе очікуємо:

• Досвід від 1 року в Gambling індустрії (промо менеджер, бонус менеджер, ретеншн менеджер);
• Досвід у створенні, нарахуванні бонусів;
• Вміння працювати з аналітикою та будувати роботу на основі данних;
• А\Б тестування ініціатив та фіналізація результатів;
• Оптимізація робочих процесів.
   

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:

• Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій;
• Графік роботи: з понеділка по п’ятницю, з гнучким початком між 8:00 та 11:00;
• Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів;
• Сучасна техніка для твого комфорту;
• Оплата навчання та конференцій;
• Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду.

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.

Що потім? Переглядаємо твоє резюме і супровідний лист ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Вимоги до кандидата

• Досвід керівництва ІТ-напрямом від 5 років в структурних компаніях з хедкаунт від 300 співробітників.
• Глибоке розуміння архітектури корпоративних систем, мереж, серверів.
• Практичний досвід із Linux/Windows Server, віртуалізацією (VMware, Proxmox).
• Глибоке розуміння кібербезпеки, резервування, IAM, управління правами доступу.
• Досвід впровадження ERP/CRM-платформ, баз даних, API-інтеграцій.
• Досвід побудови процесів, планування та розбудови команди згідно стратегічних цілей компанії

• Сильні комунікативні навички, стратегічне мислення, відповідальність, вміння приймати рішення.

   

Основні обов’язки

• Аудит, план вдосконалення та реалізація ІТ-стратегії компанії відповідно цілей розвитку.
• Керувати командою фахівців — системних адміністраторів, техпідтримкою.
• Комунікація з підрядчиками та .
• Організувати стабільну роботу серверів, мережі, хмарних рішень .
• Побудувати процес технічної підтримки (Helpdesk, SLA-контроль).
• Впровадити ERP/CRM-системи.
• Контролювати закупівлі, ліцензії, витрати та планувати бюджет ІТ-відділу.
• Аудит існуючих систем, оптимізація процесів, модернізація обладнання.
• Співпраця з інтеграторами, постачальниками, підрядниками.
• Підготовка звітності та аналітики для керівництва.

Окремий напрямок, який потребує особливої уваги.
Ми очікуємо, що начальник ІТ-відділу побудує чітку систему інформаційної безпеки. Сюди входить:

• Впровадження політик безпеки (паролі, MFA, доступи, резервне копіювання).
• Захист корпоративних даних і хмарних сервісів.
• Контроль за безпечним використанням пристроїв і мереж.
• Налагодження систем моніторингу, журналів, логування подій.
• Реагування на інциденти, навчання персоналу кібергігієні.
• Підготовка компанії до відповідності стандартам (ISO 27001, NIST тощо).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня згідно з трудовим законодавством України: оплачувані відпустки, лікарняні, соціальні внески.
• Конкурентну оплату праці з прозорою системою переглядів та орієнтацією на ринок.
• Кар’єрний розвиток: можливість професійного зростання як по вертикалі, так і горизонтально.
• Динамічну команду та сучасні технології: робота у сфері, де результат залежить від сьогоднішньої динаміки.
• Медичне страхування: турбота про фізичне та ментальне здоров’я співробітників.
• Курси англійської мови: незалежно від поточного рівня.
• Офісний формат роботи: комфортний офіс з укриттям у пішій доступності від метро.

AR Book — продукт IT компанії зі сфери EdTech з основною спеціалізацією у віртуальній та доповненій реальності.

Детальніше з нашим продуктом, можеш ознайомитись на сайті: https://arbook.info/

Росте продукт - росте й команда!
Пропонуємо приєднатися до нашої команди на позицію Sales manager B2B

Що ми пропонуємо:

• Графік роботи пн-пт, 8-годинний робочий день;
• Формат роботи — віддалений;
• Повний курс навчання по продуктах компанії;
• Своєчасну виплату та регулярний перегляд заробітної плати;
• Систему компенсації твого зовнішнього навчання: реалізуй свої амбітні цілі разом з нами;
• Можливість впливати на процеси та постійно розвивати їх;
• Можливість для самореалізації та професійного росту;
• Цікаві тімбілдинги;
• І найголовніше Ви станете частиною великого проєкту, в якого на меті стоїть модернізація навчального процесу в Україні та за її межами шляхом діджиталізації!

Чим ти будеш займатись:

• Продаж інноваційного продукту AR Book;
• Розвиток та підтримка відносин з клієнтами;
• Проведення зустрічей та презентацій в онлайн форматі для приватних шкіл;
• Ведення звітності та робота із СRМ системою;
• Проведення перемовин, укладання угод із клієнтами;
• Документальний супровід угод.

Ти впораєшся, якщо у тебе є:

• Досвід роботи в активних продажах від 1 року;
• Досвід в B2B продажах;
• Володіння знаннями та навичками продажів;
• Вміння проводити презентації продукції та послуг;
• Гарно розвинені комунікативні та презентаційні навички;
• Вміння ефективно планувати і організовувати свою роботу;
• Націленість на результат, проактивність, самоорганізованість;
• Вільне володіння українською мовою.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Досвід роботи в освітній галузі.

Надсилай резюме і долучайся в нашу команду, щоб разом формувати майбутнє освіти!

Привіт!

Мене звати Марія, я Team Lead Recruitment у Wild Wild Group - я шукаю в команду рекрутера, який знає світ affiliate.

Людину, яка не просто знає, хто такі Affiliate-менеджери, Media Buyers чи BDM — а реально з ними спілкується і знає, "хто є хто" в індустрії.

Кого шукаємо:
Рекрутера з досвідом у сфері Affiliate Marketing / арбітражу трафіку
Людину з живим нетворком: ти регулярно буваєш на профільних конференціях, знайома з ком’юніті і вмієш вийти на потрібних людей ще до того, як вони оновили резюме.
Ти — про ініціативу, гнучкість і швидку реакцію. Знаєш, як хантити без шаблонів.

Що ми пропонуємо:
Віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу
Конкурентну оплату — ставка + бонуси, прив’язані до $
Гнучкість і довіру — ми не про мікроменеджмент
24 дні оплачуваної відпустки, підтримка ментального здоров'я та коучинг
Можливості навчання — курси, доступ до актуальних матеріалів
Кар’єрний ріст — чіткий план розвитку + Performance Review

Що ти будеш робити:
Шукати та хантити кандидатів на affiliate-позиції (від junior до C-level)
Спілкуватися з ком’юніті, представляти компанію на конференціях і збирати гарячі ліди
Проводити інтерв’ю, давати зворотний зв’язок і супроводжувати кандидатів до оффера
Писати тексти вакансій, які хочеться шерити
Оптимізовувати воронку під кожну вакансію
Тісно співпрацювати з hiring-менеджерами

Що для нас важливо:
Досвід в рекрутингу від 2 років
Розуміння affiliate-ринку та арбітражного середовища
Досвід участі в конференціях
Вміння хантити, будувати контакт і вести кандидата офферу
Адекватність, ініціативність і любов до людей 💛

Ця роль — для тебе, якщо ти не уявляєш себе поза ритмом індустрії, обожнюєш знайомитись з новими людьми, і хочеш бути в середовищі, де цінують гнучкість, тепло і результат.

📩 Відчуваєш, що це про тебе? Відсилай резюме — давай знайомитись!

Breeze Software — розробник програмного забезпечення, який працює на світовому ринку більш як 15 років. 
І зараз ми в пошуку досвідченого Бухгалтера-фінансиста, який буде допомагати нашому CFO реалізовувати фінансову стратегію компанії, вести фінансову та управлінську звітність, а також шукати шляхи оптимізації витрат компанії. Наш ідеальний кандидат — уважна до деталей, проактивна людина, яка цікавиться новими технологіями та змінами в законодавстві, та в перспективі хоче вирости до позиції Finance Manager.

Якщо ти впізнаєш себе і тобі цікаво, то ось чим ти будеш займатися:

• Аудит та оптимізація облікових процесів. Аналіз поточних процесів бухгалтерії з метою їх покращення;
• Моніторинг господарських операцій. Контроль та аналіз всіх операцій бухгалтерського обліку, закриття звітних періодів (місяць, квартал, рік) із дотриманням термінів;
• Фінансова звітність. Підготовка фінансових, податкових і статистичних звітів (переважно через M.E.Doc);
• Кадровий облік. Повний цикл обліку кадрів (прийом, звільнення, переведення, відпустки);
• Побудова та автоматизація фінансових моделей;
•  Податковий контроль. Аналіз податкового законодавства, оптимізація оподаткування та витрат;
• Робота з первинною документацією. Контроль її наявності та правильності оформлення, формування, перевірка та контроль документів (ТЗ, акти виконаних робіт), звірка взаєморозрахунків з постачальниками (акти звірки);
• ЗЕД та валютні операції. Ведення операцій з експорту/імпорту, купівлі-продажу валюти;
• Винагорода. Нарахування та виплата винагороди, а також лікарняних, відпускних, відряджень (за потреби). Оформлення документації по ЗП (накази, форми П-6, П-7 і тд);
• Облік операцій з ПДВ. Реєстрація податкових накладних, звітність з ПДВ, МТД;
• Взаємодія з установами. Співпраця з банками, податковими та контролюючими структурами;
• Підтримка CFO у побудові фінансової стратегії та моніторинг її реалізації;
• Проведення аналізу ризиків та пошук шляхів оптимізації витрат;
• Консультації та підтримка. Надання допомоги працівникам і підрядникам щодо бухгалтерського обліку та податкової звітності;
• Виконання доручень керівництва. Виконання завдань CFO/CEO та надання рекомендацій з питань компанії та оподаткування.

Щоб досягти поставлених результатів, тобі потрібно мати наступні компетенції:
Hard skills:

• Досвід роботи на посаді єдиного бухгалтера від 4-х років в сфері IT (послуги, ЗЕД), виробництво;
• Знання бухгалтерського обліку, податкового та трудового законодавства України;
• Досвід успішного проходження податкових перевірок;
• Досвід ведення більш ніж однієї юридичної особи;
• Досвід роботи з ФОП (звітність, оподаткування);
• Досвід роботи з 1С Підприємство 8.2, BAS, BAF, M.E.Doc та Електронним кабінетом платника податків;
• Досвід складання звітності ПДВ;
• Впевнене володіння G-Suite, Google Tools (Docs & Sheets & Drive), поштові програми;
• Розуміння принципів фінансового аналізу, бюджетування, моделювання;
• Вміння працювати з фінансовими KPI та аналізувати фінансові ризики;
• Вища освіта (бухгалтерський облік і аудит, фінанси, економіка);
• Базові знання у сфері інвестицій та стратегічного планування — будуть перевагою;
• Грамотне усне та письмове володіння українською мовою.

Soft skills:

• Системність (ти вмієш розставляти пріоритети, працювати у режимі багатозадачності та структурувати великі об'єми даних);
• Відповідальність (ти розумієш важливість дедлайнів, тому навіть якщо щось йде не за планом, ти завчасно повідомиш про це, щоб ми разом знайшли рішення);
• Раціональний перфекціонізм (ти шукаєш найкращі рішення та здаєш роботу тільки, коли тобі подобається фінальний результат);
• Ініціативність та проактивність (ти вивчаєш нові тренди та зміни в законодавстві, пропонуєш рішення, що можна покращити, на основі отриманої інформації);
• Уважність до деталей та старанність (ти перевіряєш свою фінальну роботу на можливі помилки);
• Відкритість (як у зворотному зв'язку до керівництва, так і перед новими технологіями і їх запровадженні у робочі процеси); 
• Орієнтованість на результат (ти зосереджуєшся та працюєш над результатом, а не "процесом заради процесу");
• Стратегічне мислення (ти бачиш картину в цілому, вмієш оцінити фінансовий вплив рішень);
• Аналітичність (ти не просто ведеш облік, а й шукаєш сенси та закономірності у фінансових даних);
• Автоматизація робочих задач (ти цінуєш свій час та час керівника, тому намагаєшся автоматизувати задачі, шукаєш та пропонуєш інструменти для досягнення поставленої мети максимально ефективно (work smarter, not harder).

Додатково (буде плюсом, але не є обов'язковим):

• Досвід роботи з Дія.City;
• Досвід в автоматизації процесів;
• Навички фінансового аналізу IT-проєктів;
• Досвід впровадження та ведення військового обліку та досвід в бронюванні. 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату з можливістю перегляду 2 рази на рік;
• Гнучкий графік з гібридним форматом роботи (office / remote): 8 годинний робочий день;
• Досвідченого керівника, який зацікавлений у твоєму персональному розвитку;
• Сучасний офіс біля метро Либідська зі сховищем у будівлі БЦ, усією необхідною технікою, зручним робочим місцем, стабільним інтернетом та ДБЖ (надіємось, більше не знадобиться).

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні. Шукаємо Junior Embedded Engineer у команду R&D.
 

Що потрібно буде робити:

▪️Розробляти, оновлювати та підтримувати прошивки для мікроконтролерів (зокрема STM32, ESP32 та інших).

▪️Автоматизовувати збірку, валідацію та тестування прошивок.

▪️Проводити дослідження у сферах безпілотних літальних апаратів, радіозв’язку та точних вимірювань.

▪️Брати участь у створенні технічної документації та процесі code review.

▪️Тісно співпрацювати з hardware-інженерами та спеціалістами з QA.
 

Що для нас важливо:

▪️Від одного року досвіду у комерційній розробці вбудованого ПЗ мовами C/C++.

▪️Досвід роботи з мікроконтролерами STM32 або ESP32.

▪️Практичне володіння STM32CubeIDE або PlatformIO.

▪️Досвід роботи з Git для керування версіями коду.

▪️Базове розуміння схемотехнічних рішень.

▪️Вміння швидко орієнтуватися в англомовній технічній документації (datasheets тощо).
 

Перевагою буде:

▪️Досвід взаємодії з відкритими прошивками FPV-систем, як-от Betaflight або ELRS.

▪️Розуміння протоколів CRSF, MAVLink, MSP.

▪️Комерційний досвід у розробці Embedded C для різних платформ (STM32, AVR, ESP32, ESP8266, Raspberry Pi/Zero/Pico).

▪️Досвід у сфері радіочастотної техніки.

▪️Вміння писати скрипти або десктопні застосунки мовою Python.

▪️Робота з бездротовими технологіями на кшталт LoRa чи WiFi.

▪️Практичні навички пайки та встановлення SMD-елементів вручну.

▪️Знання в автоматизації CI/CD процесів (наприклад, Bitbucket Pipelines).
 

Ми пропонуємо:

▪️Офіційне працевлаштування за допомогою Дія.City.

▪️Роботу з офісу в Києві у сильній інженерній команді.

▪️24 календарних дні оплачуваної відпустки щороку.

▪️Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

▪️Бронювання кандидатам, які мають усі необхідні військово-облікові документи.

▪️Завдання, які виходять за межі стандартних рішень.

▪️Роботу, яка має реальний вплив на нашу перемогу.

▪️Спільноту професіоналів, які поділяють спільні цінності.

Основна мета посади

Забезпечення ефективної організаційної, аналітичної та комунікаційної підтримки діяльності Заступника Міністра, координація між структурними підрозділами Міністерства, партнерами, міжнародними організаціями та іншими органами державної влади.

Місце роботи: Київ (офлайн)
Графік роботи: гнучкий
 

Вимоги до кандидата:

- Вища освіта у галузі економіки, права, публічного управління, міжнародних відносин або суміжних напрямів.

- Досвід роботи у державному секторі, міжнародних організаціях або проєктах технічної допомоги — від 1 року (бажано).

- Знання структури органів державної влади, процесів урядової комунікації та міжвідомчої координації.

- Відмінні навички письмового та усного ділового мовлення українською та англійською (Upper-Intermediate+).

- Здатність працювати в умовах багатозадачності, коротких дедлайнів та конфіденційності.

- Впевнений користувач MS Office, Google Workspace, Slack, систем документообігу.

- Високий рівень організованості, аналітичного мислення та дипломатичної етики.
 

 Основні обов’язки:

- Планування, координація та супровід робочого графіку Заступника Міністра (зустрічі, відрядження, наради, події).

- Підготовка з командою аналітичних матеріалів, довідок, презентацій, виступів та листів.

- Забезпечення своєчасного документообігу: погодження, візування, контроль виконання доручень.

- Участь і присутність на офіційних заходах, конференціях, міжнародних форумах, зустрічах та інших подіях у межах роботи Заступника Міністра.

- Взаємодія з департаментами Міністерства, профільними комітетами ВРУ та міжнародними партнерами.

- Координація комунікації між українськими та міжнародними сторонами (узгодження матеріалів, написання офіційних відповідей).

- Підготовка follow-up матеріалів після зустрічей (резюме домовленостей, подальші кроки, координація виконання завдань).

 

Ця позиція відкриває перспективи професійного розвитку та кар’єрного зростання у сфері державного управління та міжнародної співпраці. Станьте частиною нашої команди — подавайте заявку вже сьогодні!

Компанія MeGaDev шукає партнерів для Data Engineering / Big Data для роботи з клієнтами MeGaDev.

MeGaDev - міжнародна ІТ-компанія, яка створює цифрові рішення “під ключ” та допомагає партнерам і бізнесам впроваджувати інновації через сучасні технології.

Основні задачі:

- побудова надійних, масштабованих потокових рішень;
- співпраця з аналітиками, data-фахівцями та девелоперами;
- проєктування та створення хмарних data-пайплайнів (batch & streaming).

 

Вимоги:

- досвід впровадження високодоступних та масштабованих рішень для big data;
- глибокі знання одного з хмарних провайдерів (бажано AWS);
- володіння Scala, Python або shell-скриптами (у контексті data streaming);
- досвід роботи з IaC та CI/CD;
- розуміння сучасних практик розробки ПЗ;
- досвід domain-driven design.