Jobs at Djinni

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу, і ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. 

Працюємо з великими клієнтами, будуємо довгострокові відносини та відповідаємо за результат на рівні бізнесу. Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. У 2026 році ми посіли перше місце в рейтингу «Вибір рекламодавців» — кожен третій клієнт бачить в нас свого партнера з Media. 

Зараз ми запрошуємо Client Service Director стати частиною команди, який допоможе робити Promodo ще більш помітним, посилювати присутність на ринку та будувати системні комунікації, що виділяються серед наших колег.

Client Service Director відповідає за управління взаємовідносинами з клієнтами, забезпечення їхньої задоволеності та стимулювання зростання бізнесу шляхом надання відмінних послуг.

Чим ти будеш займатися?

• Розробка та реалізація стратегії трансформації клієнтського сервісу: створення плану розвитку функції відповідно до бізнес-цілей компанії з урахуванням сегментації клієнтів.
• Побудова/ оптимізація управління проєктами: розробка та впровадження системних інструментів управління проєктами для забезпечення безперебійної роботи функції та високого рівня задоволеності клієнтів.
• Управління операційною діяльністю підрозділу: планування, організація роботи, пріоритизація завдань, контроль та оптимізація процесів. 
• Фінансове планування: забезпечення стабільного темпу зростання та фінансової стабільності доходу від поточних клієнтів.
• Взаємодія між клієнтським сервісом та продуктом: налагодження ефективної комунікації та співпраці, спрямованої на досягнення найкращих результатів. 
• Аналіз ринку та конкурентного середовища: виявлення нових можливостей та викликів.
• Оцінка ризиків: контроль та мінімізація ризиків.
• Формування та розвиток команди: підбір кваліфікованих співробітників та забезпечення їхнього професійного росту.
• Публічне представлення Promodo участь у конференціях та безпосередні виступи.

Для нас важливо:

• досвід системного впровадження управління проєктами від 2 років в сфері IT або маркетингу;
• досвід побудови та оптимізації процесів у сфері Customer Success/Client Service, навички автоматизації процесів;
• досвід управління командою Delivery;
• успішний досвід запуску проєктів та проєктного управління; 
• глибоке розуміння інструментів digital-маркетингу та тенденцій розвитку в Україні та за її межами; 
• вища освіта в галузі маркетингу та/або PR - буде додатковою перевагою; 
• додаткова освіта та навчання в галузі управління проєктами та управління клієнтським сервісом;
• видатні організаторські здібності та навички управління командами;
• відмінні комунікаційні, презентаційні та лідерські навички, клієнтоорієнтованість, увага до деталей;
• знання англійської мови на рівні В2+ буде плюсом; 
• проживання в Україні буде плюсом.

Основні задачі:

• управління групою підрозділів, відповідальних за Client Service, організація роботи команди щодо супроводження проєктів на всіх стадіях реалізації;
• формування та реалізація стратегії розвитку функції;  
• планування роботи підрозділу;
• створення системи ефективної та регулярної оцінки потреб та очікувань клієнтів; 
• побудова системи формування та розвитку взаємовідносин з клієнтами, безпосередня участь в розбудові стосунків з ключовими клієнтами;
• моніторинг рекламного ринку, оперативне реагування на запити поточних клієнтів та тендери;
• участь у підготовці комплексних стратегій для ключових клієнтів; 
• аналіз ефективності реалізованих проєктів, оптимізація системи клієнтської та внутрішньої звітності;
• забезпечення діалогу з клієнтом та внутрішньою командою щодо обґрунтованих стратегічних наслідків;
• постійний пошук вдосконалення рішень для клієнтів, покращення їх ефективності; 
• дослідження та впровадження нових методів та технологій, які мають відношення до маркетингових стратегій клієнтів;
• управління командами: найм, оцінка, мотивація, навчання та розвиток, підтримка в команді актуальних знань в галузі маркетингу та найкращих галузевих практик. 

Чекаємо в команді!

Опис
Ми шукаємо ASO Specialist, який буде відповідати за органічне зростання мобільних застосунків у Google Play. Ця роль передбачає повний цикл роботи з ASO: від аналізу ринку та пошуку точок росту до запуску експериментів, оцінки результатів і масштабування успішних рішень.
Ми очікуємо, що кандидат буде ключовим спеціалістом з ASO у команді, який здатний самостійно формувати гіпотези, приймати рішення на основі даних та впливати на ключові продуктові метрики.
Роль передбачає системний підхід до оптимізації сторінок застосунків: аналіз → гіпотеза → тестування → висновки → впровадження.
Що для нас важливо?
Ми шукаємо не виконавця окремих задач, а спеціаліста, який мислить категоріями результату. Людину, яка вміє знаходити можливості для росту, перевіряти гіпотези та системно покращувати показники застосунків через дані, експерименти та постійний пошук нових рішень.

Вимоги:

• Досвід у ASO від 3 років.
• Релевантний досвід саме з ASO для gambling-застосунків: щонайменше 1 рік практики за останній період.
• Практичний досвід: аналіз ринку, побудова стратегії, реалізація змін і оцінка впливу на показники.
• Розуміння принципів ранжування та факторів, що впливають на органічне зростання.
• Досвід роботи з ASO-інструментами (AppStoreSpy, ASO Mobile або аналогами).
• Самостійність, проактивність та високий рівень відповідальності за результат.
   

Обов’язки:

• Розробка та реалізація ASO-стратегії для мобільних застосунків у Google Play.
• ASO-оптимізація та просування gambling-застосунків у Google Play.
• Проведення keyword research та пошук нових можливостей для органічного зростання.
• Аналіз конкурентів, ринку та актуальних трендів.
• Формування та запуск A/B-тестів метаданих і графічних матеріалів.
• Оптимізація конверсії сторінок застосунків (Store Listing Conversion Rate).
• Моніторинг ключових ASO-метрик та підготовка аналітичних висновків.
• Взаємодія з проджект-менеджерами для реалізації ASO-ініціатив.
• Контроль проходження модерації та відповідності матеріалів вимогам Google Play.
• Пошук і впровадження нових підходів для підвищення видимості та конверсії застосунків.
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з великим портфелем застосунків одночасно.
• Досвід роботи в конкурентних вертикалях.
• Розуміння принципів User Acquisition та взаємозв’язку ASO з іншими каналами залучення користувачів.
• Досвід роботи з Google Play Experiments та Custom Store Listings.

Ми шукаємо Операційного менеджера до Ревопс відділу з бажанням рости, розвиватися та будувати кар?єру з перспективою. Якщо ти любиш порядок, цифри та процеси, уважний до деталей, готовий відповідати за результат і докопуватись до дрібниць, щоб все працювало ідеально — ця позиція саме для тебе.

Що для нас важливо:

Hard Skills

1. Впевнене користування Google Sheets/Excel з використанням оформлення таблиць та базових формул.
2. Застосування інструментів для оптимізації часу, у тому числі ChatGPT, для перевірки або створення формул та автоматизацій.
3. Досвід створення планів, порівняльних таблиць та структурованих документів.
4. Вміння структурувати текст або план дій, нумерувати та формулювати інформацію по пунктах.
5. Буде плюсом: англійська на рівні Intermediate: переклад технічних матеріалів, запис коротких англомовних відео, участь в англомовних колах.
    

Soft Skills

1. Організованість, уважність до деталей та дотримання дедлайнів.
2. Самостійність, відповідальність та дисциплінованість.
3. Допитливість, здатність швидко адаптуватися та аналізувати процеси.
4. Ініціативність і вміння пропонувати покращення у процесах.
5. Вміння спокійно приймати конструктивну критику та доводити роботу до результату.
    

Що потрібно буде робити:

1. Оцінювати роботу співробітників Revenue Department за чек-листами.
2. Контролювати виконання стандартів в лідах, угодах та завданнях у CRM.
3. Звітувати по помилках у Zoho CRM/Planfix.
4. Вести аналітику та звітність.
5. Організовувати атестації співробітників Revenue Department (2-3 рази на рік): оновлювати запитання, проводити оцінку, перевіряти результати і передавати тімлідам.
6. Видавати доступи до всіх необхідних систем для нових працівників.
7. Опрацьовувати інші задачі і питання, що виникають у процесі взаємодії з колегами та різними підрозділами компанії.
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
10. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Uklon — продуктова сервісна IT-компанія, розробник однойменного застосунку.

Заснована в Києві у 2010 році, сьогодні Uklon — це екосистема цифрових сервісів, що об’єднує райдхейлінг, доставку Uklon Delivery, рекламну платформу Uklon Ads та сервіс купівлі автобусних квитків Uklon Travel в єдиному застосунку. Станом на квітень 2026 року сервіс Uklon присутній у 28 містах України та на території туристичного комплексу Буковель. Також компанія оперує в Узбекистані в місті Ташкент.

Ми створюємо highload продукти, за якими ховаються амбітні технологічні челенджі, безперервні інновації та неочевидні ходи. Наш фреймворк роботи — тестувати нові гіпотези, пушити свої ідеї та використовувати останній стек технологій.

Приєднуйся до нас у ролі Delivery Operations Manager в Києві

 

Hiring process:

Знайомство, тестове завдання (ми цінуємо твою роботу та час, тому ТЗ оплачуємо) та фінальна зустріч.

Що ми пропонуємо саме для цієї ролі: 

• можливість постійного розвитку у роботі з лідерами ринку у висококонкурентному бізнес середовищі

• можливість долучитись до найтехнологічнішого продукту у сфері внутрішньоміської ультрашвидкої доставки

• можливість безпосередньо впливати на продукт «сьогодні» і бачити результат своєї роботи, вже «завтра»

• долучитись до команди, що працює з впізнаваним продуктом, що немає аналогів у сфері Delivery в Україні

• можливість професійного розвитку у динамічному середовищі з амбітними викликами

• можливість будувати свій особистий бренд в рамках програми Brand Ambassador Uklon

• занурення в культуру компанії, яка вважає кожного співробітника значущим і цінним

• регулярний performance & salary review

Як саме ти можеш впливати на розвиток компанії: 

• побудова та імплементація операційної стратегії розвитку курʼєрського напрямку 

• побудова та масштабування courier fleet mix (авто/мото/вело/піші курʼєри) 

• планування та запуск курʼєрів в таргетних містах

• контроль та покращення операційних метрик фліта

• кросфункціональна взаємодія з Product/Marketing/Commercial/Legal 

• управління бюджетом courier operations (планування, контроль витрат, оцінка ефективності витрат ітд)

• формування продуктових та операційних вимог необхідних для реалізації стратегії напрямку

Челенджі на три місяці: 

• зрозуміти цілі бізнесу, продукт, ринок та клієнтські сегменти: провести зустрічі з ключовими стейкхолдерами.Зібрати вхідні дані щодо бізнес-цілей, клієнтів, конкурентного середовища, продуктових планів та поточних обмежень

• провести аудит поточного стану Courier Operations: процеси, команда, структура, операційні метрики, бюджет, взаємодія з іншими командами, проблемні зони та обмеження для масштабування 

• сформувати бачення розвитку напрямку з фокусними та пріорітетними зонами на 3 місяці

Челенджі на півроку: 

• на основі аудиту, імплементувати цільову модель управління напрямком

• впровадити процес контролю, прогнозування та покращення ключових операційних показників.

• побудувати та імплементувати стратегію управління життєвим циклом курʼєра

• реалізувати системне ефективне управління бюджетом напрямку

• побудувати стратегію подальшого розвитку напрямку, відповідно до цілей та задач бізнесу 

Для досягнення результатів, тобі знадобляться: 

• від 5-ти років досвіду у доставці

• від 3-х років досвіду управління та розвитку доставки в HoReCa/E-com/Retail

• розуміння повного циклу роботи з курʼєрським флітом (від залучення до роботи з churn)

• досвід побудови та/або розвитку операційної моделі (запуск нових міст, напрямків і тп.)

• досвід управління та покращення операційних метрик фліта

• сильні аналітичні навички та data-driven підхід.

• розуміння unit-економіки та принципів управління бюджетом 

• досвід крос-функціональної взаємодії з Product/Marketing/Commercial/Legal

• розуміння ринку доставки та міської логістики

Як ти регулюєш свій робочий час?

• гнучкий графік з урахуванням функціоналу

• days off зі збереженням винагороди: 20 на особисті потреби, ще 1 з нагоди дня народження, 10 через хворобу, до 8-ми за донацію крові 

Як ти будеш прокачувати свої скіли в Uklon?

• внутрішній обмін знаннями, програми менторства та тренінги з розвитку soft та hard skills

• отримання профільних сертифікацій для IT-експертів

• корпоративна бібліотека та підписки на інформаційні ресурси

• персональний/командний бюджет на навчання

• корпоративні знижки та компенсація English lessons 

• long-term навчання для керівників

Care and support

• медичне страхування в Україні 

• оплачувані сесії з психотерапевтами Pleso

• гейміфікації, подарунки, розіграші та знижки від партнерів

• спортивні заходи та корпоративні тімбілдінги

• wellness programs (воркшопи емоційної підтримки)

• тижні масажу в офісі в Києві

• промокоди на поїздки з Uklon

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Regular Sport Activities:

• Uklon Football щотижня

• Uklon Online & Offline Yoga щотижня

• корпоративні знижки, часткова компенсація занять спортом

Corporate social responsibility

Uklon соціально відповідальний бізнес і входить в ТОП-10 найбільших донаторів на підтримку сил оборони та гуманітарні ініціативи серед українського бізнесу в секторі ІТ та телекомунікацій. 

З початку повномасштабного вторгнення сума фінансових внесків компанії та її засновників на підтримку Сил оборони, соціальні ініціативи та благодійні проєкти склала понад 339 мільйонів гривень.

Перед поданням заявки на відкриту позицію в Uklon, будь ласка, ознайомтеся з Умовами обробки та захисту персональних даних кандидатів. Надсилаючи нам свої персональні дані, зокрема ті, що містяться у вашому резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних відповідно до цих Умов.

*Ми цінуємо кожен відгук і прагнемо надати зворотний зв’язок протягом 7 робочих днів. Якщо відповіді не було - не засмучуйся: просто цього разу метч із вакансією не відбувся.

Якщо не бачиш листа від нас - перевір, будь ласка, папку «Спам» чи інші вкладки пошти. Іноді наші відповіді потрапляють туди. Дякуємо, що обираєш Uklon. До зустрічі!

Ми — медіабаїнгова компанія Traffic Corsar, що працює з великими обсягами трафіку в нішах Betting & Gambling. Зараз шукаємо Junior Email Marketing Specialist, який хоче розвиватися у сфері email-маркетингу та працювати з сучасними інструментами автоматизації.

Якщо ти маєш базові технічні знання, уважний до деталей та готовий швидко навчатися — будемо раді бачити тебе в команді!

Основні обов'язки

Запуск та супровід: запуск email-кампаній, підготовка та підтримка актуальності баз контактів.

Верстка та контент: базова HTML/CSS-верстка та редагування email-листів, внесення змін до шаблонів, підготовка текстових і графічних банерів для розсилок.

Тестування: перевірка коректності відображення листів на різних пристроях та в поштових клієнтах, тестування перед запуском кампаній.

Робота з даними: ведення робочих таблиць, оновлення інформації про кампанії, підготовка простої звітності та контроль статусів розсилок.

Наші очікування

• Базовий досвід роботи з email-маркетингом або сильне бажання розвиватися в цьому напрямку.
• Розуміння основ HTML/CSS (базове редагування верстки).
• Базове знайомство з CRM або email-сервісами (Mailchimp, Instantly, HubSpot або аналогами) буде перевагою.
• Уважність до деталей, відповідальність та системний підхід до роботи.
• Готовність швидко навчатися, опановувати нові інструменти та адаптуватися до робочих процесів компанії.

Що ми пропонуємо

Повністю віддалений формат роботи (Remote).

Повна зайнятість.

Можливість швидкого професійного росту до Middle Email Marketing Specialist.

Конкурентну заробітну плату (обговорюється на співбесіді).

Мінімум бюрократії, швидке прийняття рішень та реальні можливості для розвитку.

SaaSJet — українська продуктова IT-компанія, яка створює SaaS-рішення для оптимізації внутрішнього менеджменту (add-ons для Jira та власні продукти для глобального ринку). Ми стабільно зростаємо і шукаємо Financial Manager, який стане правою рукою CFO у питаннях управлінської звітності, бюджетування та фінансової аналітики.

Це не «бухгалтерія заради цифр». Ти будеш консолідувати фінансові й операційні дані, будувати P&L по продуктах та проєктах, рахувати SaaS-метрики й допомагати команді приймати обґрунтовані рішення на основі даних. Якщо ти любиш працювати з великими масивами даних, автоматизувати рутину і бачити реальний вплив своєї роботи на бізнес — тобі до нас.

Чим ти будеш займатися:

Управлінська звітність: збір, звірка та консолідація фінансових і операційних даних; щомісячний P&L по компанії, продуктах і проєктах; контроль повноти доходів і витрат; аналітичні висновки щодо фінансових результатів.

Бюджетування та прогнозування: участь у річних, квартальних і місячних бюджетах; план-факт аналіз; пояснення відхилень по доходах, витратах, прибутку та маржинальності; rolling forecast і сценарні прогнози.

Аналіз витрат і прибутковості: прибутковість продуктів, проєктів і клієнтів; розрахунок Gross Profit, Gross Margin, Delivery Margin, Operating Profit; розподіл витрат по cost centers; рекомендації щодо оптимізації.

Cash Flow: платіжний календар і короткостроковий cash flow forecast; контроль надходжень і платежів; звірка банків та платіжних систем; виявлення нестандартних чи дубльованих витрат.

Фінансове моделювання та автоматизація: фінмоделі для нових продуктів і ініціатив; розрахунок ROI, payback period, break-even; стандартизація й автоматизація збору та консолідації даних; побудова BI-звітності.

Наш стек і інструменти: Excel / Google Sheets (SUMIFS, XLOOKUP, pivot tables), SQL, Power Query, Power BI / Looker Studio, Jira, Google Apps Script. Ми активно використовуємо AI у роботі й вітаємо це в кандидатах.

Що ми пропонуємо:

- Роботу в продуктовій IT-компанії, що розвиває власні рішення для світового ринку

- Гнучкий графік і гібридний формат (офіс у Тернополі або віддалено — на твій вибір)

- Культуру довіри й автономії: мінімум бюрократії та мікроменеджменту, максимум відповідальності

- Конкурентну оплату з регулярним переглядом + систему бонусів за внесок у розвиток компанії

- Компенсацію профільних курсів, навчання та участі в подіях

- Прозорі performance review і підтримку кар'єрного зростання (горизонтального та вертикального)

- Комфортний офіс неподалік центру міста з простором для командної взаємодії

Шукаємо iOS Developer у команду для розробки та підтримки мобільних застосунків.
 

Що потрібно робити:

• Розробляти нативні iOS-додатки на Swift.
• Підтримувати та покращувати існуючі застосунки.
• Брати участь у повному циклі розробки: від створення функціоналу до релізу в App Store.
• Оптимізувати продуктивність та стабільність додатків.
• Інтегрувати сторонні SDK, аналітику та API.
• Працювати з процесом публікації та модерації App Store.
   

Що очікуємо:

• Від 1 року комерційного досвіду iOS-розробки.
• Хороше знання Swift та UIKit.
• Досвід роботи з App Store Connect та публікацією додатків.
• Досвід роботи з REST API та сторонніми SDK.
• Досвід роботи у iGaming.
• Відповідальність та бажання розвиватися.
   

Буде плюсом:

• Досвід зі SwiftUI.
• Досвід у gambling проектах.
• Знання Firebase, AppsFlyer, Adjust, OneSignal.
• Досвід роботи з кількома білдами та релізами.
   

Ми пропонуємо роботу над цікавими мобільними продуктами, стабільну команду та можливість впливати на розвиток застосунків.
 

Надсилай резюме — будемо раді познайомитися!

Про нас

Ми - група компаній у сфері геопросторових даних та ІТ.
 

Мірничий надає послуги геології, геодезії, аерофотознімання та лазерного сканування в Україні.
 

GIS-Point працює на закордонних ринках і має два напрямки: картографічний аутсорс/GIS-аналіз та ІТ-розробка.

Що це за роль

Ви ведете й розвиваєте фінансову функцію групи. У GIS-Point фінансова звітність уже побудована — її треба вести, покращувати та працювати з фінансовими показниками. По Мірничому — налагодити й посилити облік. Кожна компанія веде окрему фінансову звітність (зводити в єдину консолідацію наразі не потрібно). Окреме завдання — сформувати власну фінансову команду для обох компаній.

Зона відповідальності

Управлінський облік і звітність: вести та покращувати наявну звітність GIS-Point, налагодити по Мірничому; окремо по кожній юрособі.

Фінансові показники: аналітика, контроль ключових метрик, юніт-економіка по напрямках, дані під рішення власника.

Команда: найм і побудова власної фінансової команди для обох компаній.

Зовнішня бухгалтерія: головбух залишається на аутсорсі — ваша задача налагодити комунікацію та відлагодити необхідні процеси взаємодії.

Бюджетування і прогнозування: річний бюджет, прогнози, контроль план/факт.

Кеш-менеджмент: платіжний календар, ліквідність, мультивалютні розрахунки.

Процеси й автоматизація: опис і впорядкування фінансових процесів, розвиток фінансового контуру в Odoo, перехід з ручних таблиць у систему.

Що ми очікуємо

Від 3 років досвіду у фінансах.

Досвід найму та побудови команди.

Досвід побудови фінансових процесів.

Досвід автоматизації фінансової функції (ERP, Odoo — перевага).

Досвід роботи з групою компаній.

Англійська для роботи із закордонною юрособою та підрядниками.

Що пропонуємо

Самостійна роль із відповідальністю за всю фінансову функцію.

Прямий контакт із власником, вплив на рішення.

Реальна перспектива росту до фінансового директора разом із групою.

Формат і компенсація — обговорюємо на співбесіді.

Формат: повна зайнятість · віддалено / гібрид · підпорядкування CEO/власнику

Перспектива: розвиток ролі до фінансового директора в міру зростання групи

Загальний опис проєкту

Потрібен спеціаліст з 2D-креслення в AutoCAD Civil 3D для виконання робіт на чеських проєктах. Роботи включають створення та/або оновлення 2D-планів будівель відповідно до наданих вихідних даних та технічних вимог замовника.
 

Обсяг робіт

Проєкт складається з обробки комплекту будівель. На кожну будівлю закладений фіксований час обробки, що визначається на етапі постановки задачі. Спеціаліст повинен дотримуватися встановлених часових нормативів для кожного об’єкта.

Типові задачі:

• Створення 2D-поверхових планів будівель за вихідними даними
• Оцифрування планів приміщень (контури стін, перегородки, отвори)
• Нанесення розмірів, підписів та умовних позначень
• Оформлення креслень згідно з вимогами замовника (шаблони, шари, стилі)
• Внесення коректив за результатами перевірки (QC)

Обов’язкові навички

• Впевнене володіння AutoCAD Civil 3D (версія 2020+) для 2D-креслення
• Досвід роботи з поверховими планами будівель не менше 1 року
• Розуміння базових будівельних елементів (стіни, двері, вікна, сходи, ліфти)
• Вміння працювати з шарами (layers), блоками (blocks), зовнішніми посиланнями (xrefs)
• Акуратне дотримання стандартів оформлення креслень (іменування шарів, масштаби, штампи)
• Здатність працювати в межах встановлених часових нормативів

Бажані навички

• Досвід роботи на європейських / чеських проєктах
• Знайомство з чеською будівельною термінологією або готовність оперативно її освоїти
• Досвід роботи з PDF-кресленнями як вихідними даними
• Базове розуміння BIM-середовища (Revit) як контексту
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації

Особисті якості

• Уважність до деталей
• Здатність дотримуватися дедлайнів та часових нормативів на кожну будівлю
• Самоорганізованість при віддаленій роботі
• Готовність до комунікації та оперативного зворотного зв’язку

Робочий процес

1. Спеціаліст отримує вихідні дані по об’єкту (PDF-плани, хмари точок, фото та/або інші матеріали) разом із шаблоном AutoCAD Civil 3D та інструкцією з оформлення
2. Виконує 2D-моделювання відповідно до ТЗ із дотриманням виділеного часу на будівлю
3. Здає виконану роботу на перевірку (QC)
4. Вносить правки за результатами перевірки
5. Фіксує фактично витрачений час по кожному об’єкту

Контроль та звітність

• Щоденна/щотижнева звітність по витраченому часу (timesheet)
• Відповідність фактичного часу закладеним нормативам на будівлю
• Регулярна комунікація з менеджером проєкту (месенджер / email)

Що надає компанія

• Шаблони AutoCAD Civil 3D та інструкції з оформлення
• Вихідні дані по кожному об’єкту
• Технічну підтримку та відповіді на питання
• Зворотний зв’язок по якості (QC-звіти)

Умови співпраці

Формат - Віддалена робота (remote)

Старт проєкту - липень 2026 р.

Тривалість - ~3 місяці (липень — вересень 2026)

Завантаження - 40 годин на тиждень

Критерії відбору

Для оцінки кандидата просимо надати:

1. Портфоліо — приклади 2D-креслень поверхових планів будівель у AutoCAD Civil 3D (2–3 приклади)
2. Резюме — із зазначенням досвіду роботи в AutoCAD Civil 3D та типів виконуваних проєктів
3. Тестове завдання — за потреби буде надано невеликий тестовий об’єкт для оцінки якості та швидкості роботи

Про роль

Ми шукаємо досвідченого BIM Team Lead, який/-а очолить команду BIM-моделювання та забезпечить якісне виконання проєктів у сферах архітектури, конструкцій і MEP. Тім-лід відповідає за штатну команду та підрядників, бере участь у формуванні й розширенні BIM-відділу, веде мітинги із замовниками та є технічним авторитетом відділу.

Основні обов'язки

• Управління командою та підрядниками
• Розподіл задач між штатними фахівцями і зовнішніми підрядниками
• Контроль дедлайнів та якості виконання
• Менторство та розвиток членів команди
• Формування та розвиток BIM-відділу
• Участь у відборі нових фахівців: штат і підрядники
• Оцінка потреб команди, планування найму
• Адаптація нових членів команди (onboarding)
• Комунікація із замовниками
• Регулярні мітинги з клієнтами: збір вимог, захист рішень, статус проєктів
• Технічна презентація BIM-результатів замовнику
• Обробка зворотного зв’язку та коригування роботи команди
• Технічне керівництво BIM-проєктами
• 3D BIM-моделювання: архітектура, конструкції, MEP (LOD 100–500)
• 2D CAD-документація: плани, розрізи, фасади, as-built drawings
• Clash Detection & BIM-координація між дисциплінами
• Point Cloud to BIM (Scan-to-BIM) — LiDAR/хмари точок у Revit + ReCap
• Розробка та впровадження BIM-стандартів і процесів відділу
• Контроль якості моделей та технічна перевірка здачі

Обов'язкові вимоги (Must Have)

• Досвід у BIM-моделюванні від 4–5 років
• Досвід на позиції Team Lead / Senior BIM Modeller від 1–2 років
• Впевнене володіння Revit (обов'язково)
• Досвід роботи з ArchiCAD та AutoCAD
• Навички Clash Detection у Navisworks
• Розуміння LOD 100–500 та BIM-стандартів (ISO 19650 — перевага)
• Досвід роботи з Scan-to-BIM / Point Cloud (ReCap — перевага)
• Вміння читати та перевіряти проєктну документацію (АР, КР, МЕП)
• Організаційні навички: планування, делегування, контроль
• Досвід комунікації із замовниками — мітинги, презентації, захист рішень
• Досвід роботи з підрядниками / фрілансерами в BIM-проєктах — перевага

Бажані вимоги (Nice to Have)

• Сертифікати Autodesk (Revit Certified Professional тощо)
• Досвід роботи з BIM 360 / Autodesk Construction Cloud (ACC)
• Знання Civil 3D для інфраструктурних проєктів
• Розуміння IFC / відкритих BIM-стандартів
• Досвід на міжнародних проєктах
• Англійська мова B2+: читання технічної документації, комунікація з клієнтами

Особисті якості

Ключові компетенції для цієї ролі:

• Лідерство та вміння мотивувати команду
• Системне мислення та увага до деталей
• Проактивність і вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Відповідальність за результат і дотримання дедлайнів
• Вміння давати та отримувати конструктивний зворотний зв'язок

Технічний стек відділу

Основне програмне забезпечення:

Revit, ArchiCAD, AutoCAD, Navisworks, ReCap

Додаткові інструменти:

BIM 360 / ACC, Civil 3D, IFC Viewer

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, Construction, Energy & Utilities, Telecom та Infrastructure масштабувати свої BIM, GIS та IT-команди через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі.

Два напрямки бізнесу:

Картографічний та BIM-аутсорсинг
LiDAR, Scan-to-BIM, Point Cloud Processing, BIM-моделювання, CAD-проєктування, GIS-аналітика та інженерні послуги для міжнародних клієнтів.

IT-розробка
Вебпортали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для інфраструктурних та інженерних компаній.

Серед наших клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням співпраці з британським BIM/CAD-партнером шукаємо Senior Electrical BIM Specialist для роботи над великими європейськими будівельними проєктами, включаючи дата-центри.

Ця роль підійде спеціалісту, який впевнено працює з Revit MEP, має досвід моделювання електричних систем та готовий до регулярної взаємодії з інженерною командою клієнта у Великій Британії.

Ваші результати після адаптації

• Якісно створюєте та підтримуєте BIM-моделі електричних систем у Revit.
• Забезпечуєте коректну координацію з архітектурними, конструктивними та MEP-дисциплінами.
• Своєчасно випускаєте робочу документацію відповідно до вимог проєкту.
• Ефективно взаємодієте з британською командою та берете участь у координаційних зустрічах.
• Підтримуєте високий рівень якості BIM-моделей та проєктної документації.

Що ви робитимете

• Виконуватимете BIM-моделювання електричних систем у Revit MEP.
• Працюватимете з системами електропостачання, пожежної сигналізації та оповіщення.
• Моделюватимете системи безпеки та структуровані кабельні мережі (ICT / СКС).
• Координуватимете моделі з архітектурними, конструктивними та MEP-командами.
• Готуватимете робочу документацію на основі BIM-моделей.
• Братимете участь у регулярних координаційних зустрічах із командою клієнта через Microsoft Teams.
• Забезпечуватимете відповідність моделей стандартам та вимогам проєкту.

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Від 5 років досвіду у BIM-моделюванні.
• Впевнене володіння Revit MEP (Electrical).
• Практичний досвід моделювання електричних систем.
• Досвід роботи з системами пожежної сигналізації та оповіщення.
• Досвід роботи із системами безпеки та структурованими кабельними мережами (ICT / СКС).
• Англійська мова на рівні впевненої усної та письмової комунікації.
• Уважність до деталей та високі стандарти якості роботи.

• Відповідальність та надійність у комунікації з командою та замовником.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи на британських проєктах.
• Досвід роботи з дата-центрами.
• Досвід роботи в міжнародних BIM-командах.
• Знання британських стандартів проєктування та документації.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабними міжнародними будівельними проєктами.
• Участь у проєктах дата-центрів та інших складних інженерних об'єктів.
• Пряму співпрацю з британською BIM/CAD-командою.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Повну зайнятість (40 годин на тиждень).
• Роботу в часовому поясі та графіку Великої Британії.
• Контракт від 6 місяців із перспективою продовження.
• Стабільну погодинну оплату в GBP.
• Швидкий процес відбору та можливість швидкого старту.

Технології та інструменти

• Revit MEP
• BIM Coordination
• Microsoft Teams
• Autodesk Ecosystem
• Electrical BIM Design
• Fire Alarm & Detection Systems
• Security Systems
• ICT / Structured Cabling

Як відгукнутися

Надішліть:

• Резюме англійською або українською мовою;
• Приклади BIM-проєктів або портфоліо;
• Короткий опис вашого досвіду роботи з Revit MEP та електричними системами.

Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт і команду.

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, Construction, Energy & Utilities, Telecom та Infrastructure масштабувати свої BIM, GIS та IT-команди через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі.

Два напрямки бізнесу:

Картографічний та BIM-аутсорсинг
LiDAR, Scan-to-BIM, Point Cloud Processing, BIM-моделювання, CAD-проєктування, GIS-аналітика та інженерні послуги для міжнародних клієнтів.

IT-розробка
Вебпортали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для інфраструктурних та інженерних компаній.

Серед наших клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

У зв'язку з розширенням співпраці з британським BIM/CAD-партнером шукаємо Senior Sprinkler BIM Specialist для роботи над великими будівельними проєктами у Великій Британії та Європі.

Ця роль підійде спеціалісту, який має практичний досвід моделювання спринклерних та протипожежних систем у Revit, впевнено працює в BIM-середовищі та готовий взаємодіяти з міжнародними командами на щоденній основі.

Ваші результати після адаптації

• Якісно створюєте BIM-моделі спринклерних систем відповідно до вимог проєкту.
• Забезпечуєте коректну координацію моделей із суміжними дисциплінами.
• Вчасно випускаєте креслення та документацію з BIM-моделі.
• Виявляєте та усуваєте колізії на етапі координації.
• Підтримуєте відповідність моделей вимогам UK-стандартів та стандартів клієнта.
• Ефективно працюєте одночасно над кількома проєктами.

Що ви робитимете

• Виконуватимете BIM-моделювання спринклерних та протипожежних систем у Revit.
• Розроблятимете layout-рішення та розміщення обладнання відповідно до вимог проєкту.
• Координуватимете BIM-моделі з архітектурними, конструктивними та MEP-дисциплінами.
• Проводитимете clash detection та братимете участь у координаційних рев'ю.
• Готуватимете робочу документацію та креслення на основі BIM-моделі.
• Працюватимете відповідно до британських стандартів та вимог замовника.
• Братимете участь у регулярних координаційних зустрічах із командою клієнта.

Що для нас важливо

Обов'язково:

• Практичний досвід BIM-моделювання спринклерних або протипожежних систем.
• Впевнене володіння Revit для роботи зі sprinkler/fire protection systems.
• Реальний досвід участі у проєктах зі спринклерними системами.
• Досвід BIM-координації та роботи з колізіями.
• Сильні навички підготовки робочої документації.
• Англійська мова на рівні впевненої усної та письмової комунікації.
• Вміння працювати одночасно з кількома проєктами та пріоритетами.
• Уважність до деталей та відповідальність за результат.

Буде перевагою:

• Досвід роботи на британських проєктах.
• Знання UK-стандартів для спринклерних систем.
• Досвід роботи в середовищі генпідрядника.
• Досвід роботи з дата-центрами, комерційними або промисловими об'єктами.
• Досвід використання Navisworks для координації та перевірки моделей.

Що пропонуємо

• Роботу над масштабними міжнародними проєктами у Великій Британії та Європі.
• Участь у довгострокових BIM-проєктах із перспективою зростання навантаження та відповідальності.
• Роботу в професійному BIM-середовищі міжнародного генпідрядника.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Графік, синхронізований із робочими годинами Великої Британії.
• Стабільну погодинну оплату в GBP.
• Оформлення через GIS-Point.
• Швидкий процес відбору та можливість оперативного старту.

Технології та інструменти

• Revit
• BIM Coordination
• Clash Detection
• Navisworks
• Fire Protection Systems
• Sprinkler Systems
• Microsoft Teams
• UK BIM Standards

Процес відбору

1. Співбесіда з командою GIS-Point.
2. Короткий технічний тест для оцінки практичних навичок.
3. Фінальна зустріч із представниками проєкту.
4. Старт співпраці.

Як відгукнутися

Надішліть:

• Резюме англійською або українською мовою;
• Приклади BIM-проєктів або портфоліо;
• Короткий опис вашого досвіду роботи зі спринклерними або протипожежними системами в Revit.

Будемо раді познайомитися та розповісти більше про проєкт і команду.

Lead Generation Manager (B2B / International) — GIS-Point

Про нас

GIS-Point — Remote IT & Geospatial Back-Office Partner для компаній у UK, Європі, Північній Америці, Австралії та Саудівській Аравії. Ми допомагаємо клієнтам із секторів Geospatial, AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Fiber & Telecom, Logistics & Mobility масштабувати їхні внутрішні GIS, картографічні та IT-команди — через outsourcing-проєкти та outstaff-моделі (виділені інженери й команди в Україні, які працюють у процесах клієнта).

Два напрямки бізнесу:

1. Картографічний аутсорс / Back-Production Office — LiDAR, орто, DEM/DSM/DTM, BIM, vectorization, utility mapping для геодезичних і картографічних компаній.
2. IT-розробка — веб-портали, GIS-платформи, мобільні рішення та AI-продукти для AgriTech, Construction, Energy & Utilities, Telecom, Logistics & Mobility. Працюємо як технічний партнер: від бізнес-аналізу та архітектури до запуску продукту на ринок.

Серед клієнтів: Eagle Mapping, Lewis Brown, GB-Geodezie, TEXO, Geocomp, MDP GEO, Wigton Windfarm та інші.

Кого ми шукаємо

Lead Generation Manager, який вибудує стабільний потік кваліфікованих зустрічей з ЛПР (Heads of GIS / Mapping Managers / VP Engineering / CTO) у компаніях, що мають власні geospatial- або картографічні департаменти, або потребують кастомної GIS / IT-розробки.

Ваші результати після адаптації (за що відповідаєте)

• 10–15 кваліфікованих зустрічей з цільовими ЛПР щомісяця.
• Стабільний приток нових лідів у воронку.
• Постійне тестування гіпотез: сегменти, меседжі, канали, точки болю.
• Tested & documented playbook: робочі value-меседжі для кожної вертикалі.

Що ви робитимете

• Будуєте та керуєте outbound-потоком одночасно з 3–4 LinkedIn-профілів (Sales Navigator) + cold email outreach (Apollo / Instantly / Lemlist / Smartlead).
• Сегментуєте ICP за вертикаллю (AgriTech / Construction / Energy / Telecom / Logistics / Geospatial-services) і географією, формуєте таргет-листи.
• Пишете і A/B-тестуєте перші меседжі та follow-ups (англійською).
• Формуєте та системно перевіряєте гіпотези: які сегменти / тригери / меседжі дають найкращу відповідь.
• Кваліфікуєте ліди (BANT / GPCT) перед передачею Sales / CEO.
• Щотижня даєте маркетинг-сигнали: які меседжі працюють, які заперечення чути, які сегменти "теплі".

Що для нас важливо

• 1+ року досвіду в B2B-лідогенерації на закордонні ринки (US / UK / EU обов'язково).
• Сильний письмовий English: B2
• Робота з LinkedIn Sales Navigator + хоча б одним email-tool (Apollo, Instantly, Lemlist, Smartlead).
• Розуміння ICP, базової кваліфікації лідів, воронки B2B-продажів.
• Аналітичне мислення: працюєте з цифрами та гіпотезами, а не "відчуттями".
• Бонус: досвід у IT-аутсорсі / outstaffing, geospatial / GIS / engineering services, або в продажах SaaS.

Що пропонуємо

• Конкурентна оплата + бонусна система за досягнення KPI (обговорюємо на співбесіді індивідуально).
• Повністю remote або офіс (Львів)— на вибір.
• Прямий доступ до CEO та маркетингу — швидкі рішення, без бюрократії.
• Робота з реальною нішею (не "ще один аутстаф") — вам не доведеться конкурувати з 1000 однаковими агенціями.
• Кар'єрна траєкторія: Sales → Team Lead IT-лідгенів → Head of Sales у горизонті 12–36 місяців.

Як відгукнутися

Надішліть CV + 3–4 речення: який outbound-канал у вас зараз працює найкраще і чому. Кандидати, які зроблять цей крок, отримають відповідь першими.

Про компанію

GIS-Point — технологічна компанія з двома ключовими напрямками бізнесу: розробка кастомного GIS-програмного забезпечення та обробка і аналіз геопросторових даних.

Компанія є дочірньою структурою Mirnychyj — геодезичної та геологічної групи, що дає унікальну перевагу: поєднання реального польового досвіду з сучасними ІТ-рішеннями. GIS-Point Власна IT-структура розвивається з 2018 року.

GIS-Point працює з клієнтами з Великої Британії, Канади, США, Німеччини, Саудівської Аравії, ОАЕ, Нідерландів, Швеції та Австралії. GIS-Point

Серед ключових індустрій: логістика, сільське господарство, будівництво, нерухомість, енергетика, телекоми та геодезія. GIS-Point

Офіси компанії знаходяться в Лондоні (UK), Таллінні (Естонія) та Львові (HQ, Україна).

Зараз команда активно масштабується і будує маркетинговий напрямок — шукаємо людину, яка хоче будувати його з нуля і рости разом із компанією.

Про роль

Ти будеш першою маркетинговою людиною в команді. Працюєш напряму з CEO та дизайнером, самостійно закриваєш усі канали комунікації та операційно виконуєш стратегію. У перспективі — формуєш власну команду під себе. Ми шукаємо того, хто вміє поєднати креатив, маркетинг та AI, щоб будувати унікальну комунікацію з нашим клієнтом.

Що ти робитимеш

- Розробляти та виконувати Go-To-Market стратегію

- Будувати стратегію комунікації під кожен канал (LinkedIn, соцмережі, email, контент тощо)

- Формувати персоналізовану комунікацію під кожен портрет клієнта (ICP)

- Писати статті, тексти, пости — контент, що продає та будує бренд

- Координувати роботу з дизайнером та підрядниками

- Проводити аналіз ринку та конкурентів

- Збирати аналітику, звітувати по результатах і коригувати стратегію

- Самостійно підключати необхідних підрядників під задачі

- Пропонувати нові ідеї та ініціативи — не чекати задач, а генерувати їх

Що ми очікуємо

- Від 1 року досвіду в маркетингу (або суміжних ролях)

- Досвід роботи з LinkedIn та іншими соцмережами

- Розуміння або досвід роботи з European / US-ринком

- Вміння будувати маркетингову стратегію та операційно її виконувати

- Досвід проведення аналізу ринку та конкурентів

- Комфортна робота з AI-інструментами для контенту та аналітики

- Самодисципліна, проактивність, орієнтація на результат

- Бажання будувати, а не просто виконувати

Буде плюсом

- Досвід роботи в сервісній компанії

- Досвід написання статей / ведення блогу / PR

- Розуміння основ SEO та email-маркетингу

Умови

📍 Повністю remote з можливістю відряджень

💰 Фіксована ставка + % від результату (обговорюємо індивідуально)

📈 Реальна можливість вирости до Head of Marketing та сформувати свою команду

🤝 Пряма робота з CEO — швидкі рішення, жодної бюрократії

🌍 Робота з міжнародними клієнтами — UK, USA, Європа

Як відгукнутися

Надішли своє CV + коротко розкажи: яким маркетинговим результатом ти пишаєшся найбільше і чому ця роль тебе цікавить.

O-Digital — команда IT архітекторів, що допомагає бізнесам із різних галузей проходити комплексну цифрову трансформацію на основі рішень провідних світових вендорів (SAP, Microsoft, Oracle, GoogleCloud, IBM, HPE/Aruba, Cisco та ін).

O-Digital — це ваша можливість працювати на рівні архітектури бізнесу та впливати на цифрову еволюцію замовників.

Ми створюємо середовище, де досвідчені фахівці можуть працювати над масштабними Enterprise-проєктами, впливати на розвиток клієнтів і компанії, постійно розвивати власну експертизу та працювати в культурі партнерства, відповідальності та підтримки.

Ми продовжуємо зростати та шукаємо до себе в команду керівника відділу продажів з досвідом у сегменті B2B/B2G, який готовий вивести напрям продажів на новий рівень і масштабуватись разом з компанією.

Основні завдання. Стратегічні:

• удосконалення та реалізація стратегії продажів;
• досягнення основних цілій відділу продажів.

Операційні:

• мотивація команди через власні досягнення в продажах;
• участь в переговорах з ключовими клієнтами;
• співпраця з маркетингом та участь у PR активностях компанії;
• організація роботи відділу продажів: онбордінг та розвиток менеджерів з продажів, моніторинг результатів та забезпечення виконання плану продажів.

Аналіз та звітність:

• робота та контроль за роботою в CRM системі.
• аналіз обсягів продажів, підготовка звітів по виконаній роботі для керівництва компанії та колег;
• аналіз ринку системної інтеграції та консалтингових послуг (діяльності ключових конкурентів).

Вимоги. Обов’язкові:

• підтверджений та успішний досвід роботи в ІТ-сфері: системна інтеграція та/або консалтингові послуги — від 3 років;
• виконання планів продажів (особистих та командних) не менш ніж на 80%;
• глибокі знання і розуміння специфіки продажів ІТ-продуктів/послуг, попиту та пропозицій на ринку України;
• досвід побудови довгострокових взаємовідносин з клієнтами В2В, B2G секторів;
• можливість відвідувати офіс.

Буде перевагою:

• володіння англійською мовою на рівні Intermediate і вище;
• досвід управління командою менеджерів з продажів;
• досвід найму співробітників та їх розвиток;
• пройдене навчання та наявність сертифікацій від вендорів.

Наш кандидат:

• лідер, якого драйвить процес особистих продажів і стратегічний розвиток функції продажів.
• проявляє системний підхід та декомпозує цілі заради бажаного результату;
• володіє воронкою продажів і sales метриками;
• проявляє залученість та проактивність;
• орієнтується на бізнес та його потреби, впливає на загальний результат компанії;
• має сильні комунікативні навички і навички розбудови довгострокових відносин з клієнтами;
• позитивна, наполеглива та легка у спілкування людина;
• відкритий до нових знань, та вдало реалізує їх на практиці.

Що ви отримаєте в O-Digital:

1. База:

• ринкова компенсація відповідно досвіду та бонусна частина відповідно до KPI;
• бонуси та перегляд зп (за підсумками року);
• оплачувана відпустка (24 календарних дні на рік);
• оплачувані лікарняні (до 10 днів включно — без довідки, з 11 і далі — лікарняний лист)
• офіційне оформлення та виплати згідно КЗпП з першого дня;
• графік роботи 40 годин на тиждень, пн-пт;
• формат роботи гібридний (ВТ — в офісі, після ВТ — гібрид);
• комфортний офіс «хаб»;
• активний та інтелектуальний відпочинок з командою.

2. Розвиток:

• навчання та сертифікації за рахунок компанії;
• відвідування технічних та бізнес подій;
• кар’єрний розвиток;
• менторство та підтримка від команди під час адаптації;
• гнучкий графік роботи (спільні робочі години).

3. Вплив:

• участь у масштабних проектах для Enterprise — клієнтів з різних галузей;
• безпосередній вплив на цифрову еволюцію замовників;
• високий рівень автономії та відповідальності;

• можливість впливати на розвиток компанії.

   

В O-Digital ви не просто виконуєте завдання — ви допомагаєте будувати майбутнє різних бізнесів разом із командою IT архітекторів.

Ми цінуємо професійну чесність, командну роботу, відповідальність та людяність, а успіху досягаємо через співпрацю, розвиток і спільний результат.

В своїй роботі ми поєднуємо власну експертизу, продукти міжнародних технологічних лідерів та глибоке розуміння різноманітного бізнесу. Наші фахівці не просто впроваджують рішення — вони проектують цифрове майбутнє замовників.